ISSN 1330 - 5204
www.podravka.com Godina XLI Broj 1636 Petak 6. prosinca 2002.
List dioniËkog druπtva “Podravka” Koprivnica
Dodijeljena priznanja Hrvatske gospodarske komore - Æupanijske komore Koprivnica
Zlatna kuna Danici i Timu za razvoj Vegete i Podravka jela
Nagrade za ureeni okoliπ ”Zeleni cvijet” dodijeljeni Podravki, Belupu i Koprivnici 3. str.
Uprava i sindikati potpisali aneks Kolektivnog ugovora
VeÊe plaÊe i boæiÊnica
Piπe: Jadranka Lakuπ Najuspjeπnija velika trgovaËka druπtva u KoprivniËko - kriæevaËkoj æupaniji u 2001. prema ocjeni Hrvatske gospodarske komore - Æupanijske komore Koprivnica su Danica i KTC, najuspjeπnije srednje poduzeÊe je Renoteks, malo druπtvo Gratit Virje, najuspjeπnija banka je Podravska banka, a najbolje inovacije ostvario je Tim za razvoj Vegete i Podravka jela. Zlatne plakete dobitnicima su uruËene na sveËanoj sjednici Gospodarskog vijeÊa HGK Æupanijske komore Koprivnica 4. prosinca. Dodjela Zlatne kune Danici potvrda je dobrog upravljanja svim poslovnim procesima, poveÊane efikasnosti i inovativnosti, rasta prodaje i prihoda zabiljeæenih u proπloj godini koji su Podravkinu mesnu industriju izvukli iz gubitaπkog sivila i pretvorili u uspjeπni gospodarski subjekt. Da podsjetimo, Danica je tijekom 2001. godine poveÊala prodaju kobasiËarskih i suhomesnatih proizvoda za 11 posto, paπteta za 20 posto, a unatoË velikim problemima s nabavom sirovine uzrokovanih pojavom kravljeg ludila u svijetu, stabilizirana je i proizvodnja poznatog i na mnogim træiπtima traæenog goveeg gulaπa. Danica je i lani uspjela zadræati izvozni broj 139 kao jedna od samo dvije tvrtke u Hrvatskoj koji joj omoguÊuje izvoz mesa i mesnih preraevina na zahtjevna træiπta Europe, SAD, Kanade i Australije. Osim dobrih rezultata u prodaji, Ëemu je nesumnjivo doprinijelo i stvaranje niza novih proizvoda prilagoenih suvremenim trendovima i navikama potroπaËa na bazi pureÊeg i pileÊeg mesa, te πirenje palete smrznutih mesnih jela, na poveÊanje prihoda utjecala je i nova politika kontrole troπkova. Tako su troπkovi sadræani u prodanim proizvodima manji za 17 posto, administrativni troπkovi smanjeni su za 14 posto, a kod troπkova prodaje i distribucije utroπeno je Ëak 15 posto sredstava manje nego u prethodnoj godini. Kod zaposlenih se osjetio jedan novi duh zajedniπtva i spremnosti da se pojaËanim radom izae iz problema koji su godinama muËili Danicu i ostale mesne industrije u zemlji. Stoga i ne zaËuuje πto dodjelu visokog priznanja izvrπni direktor Danice Duπan TomaπeviÊ komentira ovim rijeËima: - Zlatna kuna Hrvatske gospodarske komore priznanje je svim zaposlenima, a posebno rukovodnom timu koji je uloæio jako puno vremena i truda da bi se ostvarili ovi rezultati. Drago mi je πto su prepoznata naπa nastojanja da Danicu pretvorimo u uspjeπan dio grupe Podravka jer to Êe nam biti poticaj za daljnje ostvarenje strategije razvoja. (Nastavak na 4. stranici)
Potpisom aneksa Kolektivnog ugovora u Podravki svi zadovoljni u predboæiÊno vrijeme Piπe: Hrvoje ©labek Snimio: Nikola Wolf
U
∏∏∏∏mjesto nastavka spora meu ∏∏∏∏∏Podravkinom Upravom i sindikatima, koji je prijetio da izazove πtrajk, dvije su se strane sporazumjele i u utorak potpisale aneks Kolektivnom ugovoru, prema kojem je plaÊa od Nove godine veÊa za 7 posto, a boæiÊnica veÊ ove godine iznosi 1.000 kuna. Konkretno, osnovna plaÊa poveÊava se sa 1525 na 1630 kuna, a ostaje fiksni bruto dodatak na plaÊu od 400 kuna mjeseËno.
BoæiÊnica Êe se isplatiti u bonovima, a bit Êe ih triju boja - crveni neoporezivi od 250 kuna te oporezivi zeleni od 250 kuna i dva plava od 250 kuna. Prema Upravinoj odluci, radnici iz Koprivnice pola Êe boæiÊnice unovËiti u Podravkinim diskontima, a pola u KTC-u. Radnici u drugim gradovima za cjelokupnu Êe svotu kupovati u trgovaËkim lancima u svojim gradovima, a popis objavljujemo u iduÊem broju. Osim veÊe plaÊe i boæiÊnice, aneksom su dogovorena joπ neka poveÊanja radniËkih prava. BoæiÊni dar
djeci radnika podebljan je na 400 kuna, a poveÊana je i dobna granica na 15 godina. PoveÊane su i jubilarne nagrade, terenski dodatak, naknada za odvojenost od obitelji te otpremnina pri odlasku u mirovinu. Prema rijeËima predsjednika Uprave Darka Marinca na konferenciji za novinare u povodu potpisivanja aneksa, ukupno na godiπnjoj razini troπkovi osoblja poveÊavaju se za viπe od 20 milijuna kuna. No, kazao je da se oËekuje veÊi rast prihoda od rasta troπkova u sljedeÊoj i iduÊim godinama.
- Zadovoljan sam πto smo se u predboæiÊno vrijeme dogovorili sa sindikatima te se moæemo posvetiti samo rastu i razvoju Podravke - izjavio je Marinac. »elnik Sindikata PPDIV-a Josip PaviÊ, pak, kazao je kako ih veseli svaki potpis s poslodavcima, a Podravkino poslovodstvo nazvao je ”socijalno odgovornim”. - Ovo πto smo postigli u Podravki jest optimum te kompromis koji je zdrav i veseo za obje strane - zakljuËio je PaviÊ.