การบัญชีบริหารทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวกับการบริหารโครงการเพื่อการพึ่งพาตนเองด้านอาหาร

67 การสร้ างเครือข่ ายผู้ทมี่ ีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้ าน การสร้างเครื อข่ายผูท้ ี่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน คือ การสร้างเครื อข่ายติดต่อสื่ อสารกับผู-้ ที่มีความเชี่ ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ งเป็ นพิเศษ เพื่อสนับสนุ นให้ผูอ้ ื่นได้เรี ยนรู้ และแลกเปลี่ ยน ประสบการณ์ อาจจะเป็ นการรวมกลุ่มของส่ วนราชการที่มีประเด็นยุทธศาสตร์ เดียวกันหรื อใกล้เคียงกันเพื่อรวมจัดตั้งเครื อข่ายในการแลกเปลี่ยนความรู้ วัตถุประสงค์ เพื่อเป็ นการสร้ างเครื อข่า ยของการแลกเปลี่ ยนความรู้ และประสบการณ์ จากผูท้ ี่มีความ เชี่ยวชาญในเรื่ องต่างๆ สิ่ งทีต่ ้ องมีเบือ้ งต้ น ข้อมูลของผูท้ ี่มีความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ ตามสาขาที่องค์การต้องการจะจัดตั้งโครงการ ประโยชน์ ทจี่ ะได้ รับ 1. สามารถศึกษาแนวความรู้จากผูเ้ ชี่ยวชาญในด้านนั้น 2. สามารถใช้ประโยชน์จากประสบการณ์และทาให้ ได้รับมุมมองที่กว้างขึ้นหรื อแตกต่าง จากกรอบเดิมที่เคยคิด 3. เป็ นการนาความรู้และประสบการณ์ที่มีอยูแ่ ล้วมาขยายผลในวงกว้าง 4. เป็ นการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างกันและกัน และเป็ นการนาองค์ความรู้ที่มีอยูม่ าใช้ให้ เกิดประโยชน์สูงสุ ด 5. เป็ นการประหยัดเวลาในการค้นหาหรื อเรี ยนรู้ดว้ ยตนเอง ข้ อพึงระวัง 1. ประสบการณ์ จากผูท้ ี่มีความสามารถด้านนั้นๆ อาจไม่สามารถนามาใช้ได้ทนั ที เพราะ อาจจะมีสภาวะแว้ดล้อม และสถานการณ์ ที่ต่างกัน ซึ่ งผูท้ ี่นาความรู้ เหล่า นั้นมาใช้ตอ้ งพิจารณาสิ่ ง แวดล้อมและปั จจัยอื่นๆเป็ นองค์ประกอบ