HR Guiden er Danmarks største håndbog

til HR-branchen med oversigt over leverandører af HR-produkter og -services

HR Guidens formål er at inspirere og understøtte danske HR-afdelinger, som via HR Guidens temaopdeling nemt kan danne sig et overblik over leverandørerne på det danske marked.

Find inspiration i HR Guiden

For at hjælpe dig godt på vej i din søgen efter nye HR-aktiviteter udgiver vi igen i år HR Guiden. Her finder du nogle af HR-branchens bedste og mest benyttede leverandører, og den kan give et inspirerende indblik på flere HR-områder.

Brug HR Guiden til at finde nye HR-prioriteter i 2023, som kan være vejen til optimering af organisationen, nye tiltag, øget digitale perspektiver og muligheder samt et øget værdifokus på alle niveauer.

Rigtig god fornøjelse med HR Guiden 2023

Mød flere af leverandørerne på Træfpunkt HR 2023

Til oktober samles HR-ansvarlige fra hele landet til den årlige messe Træfpunkt HR for at få inspiration og ny viden af de bedste eksperter og leverandører. Her kan du afsøge markedet for nye produkter, der kan optimere HR-arbejdet. På messen kan du møde en stor del af leverandørerne i denne håndbog. Se efter mærket

Kontakt DANSK HR

Anne Platz Kjeldgaard Head of Sales & Finance

Top 5 HR-prioriteter i 2023

I organisationen er det helt afgørende, at hele HR-indsatsen er tæt integreret med den strategiske og forretningsmæssige udvikling af selskabet, så her skal Chief Human Ressource-rollen (CHRO) kunne bygge bro mellem forretning og HR. Gartner har undersøgt mere end 800 ledere af menneskelige ressourcer på tværs af 60 lande og alle større industrier for at identificere top 5 HR-prioriteter for CHRO'er og deres ledelsesteams i 2023:

1. Ledeleseffektivitet

2. Organisationsdesign og forandringsledelse

3. Employee Experience

4. Rekruttering

5. Fremtidens arbejdsplads

Kilde: Gartner

FÅ gode TILBU d og R a B aTT

e R

Mange af leverandørerne i HR Guiden tilbyder dig nogle særlige ”HR Guiden tilbud og rabatter” – find dem alle her i bogen blandt de mange leverandørannoncer