OLA PARI 10 ANOS DE PET ENFERMAGEM UFSM Informativo PET - Enfermagem - N° 20 - Ano 9 - Junho de 2017
EMPREENDER NA ENFERMAGE Mi, UMA REALIDADE INOVADORA Autor: Pedro Henrique S. Ceretta A enfermagem surgiu da necessidade de um melhor controle de infecções ocorridas nas guerras da Criméia no século XIX_ Pela percepção da nobre Florence Nightingale em analisar o contexto das tendas da saúde com higienização precária e a disposição espacial aleatória de doentes e feridos que apresentavam graus de complexidade distintas. Florence inovou, somando esse feeling (sentimento intuitivo) com a criatividade conseguiu organizar os pacientes diminuindo as infecções e tratando devidamente do maior ao menor grau de complexidade. Como resultado o índice de morte caiu drasticamente nas enfermarias e uma nova ciência acabava de nascer. Pescando algumas palavras desta introdução como: percepção, inovação, feeling, criatividade, organização e resultados. Temos uma confluência entre elementos básicos do empreendedorismo e elementos utilizados por enfermeiras e enfermeiros ao longo dos séculos advindos que nos trouxeram até o presente momento. As teorias de enfermagem sempre em atualização, as buscas por inovações tecnológicas e metodológicas que contemplem a maioria possível da população na saúde pública, bem como na reabilitação dos pacientes que enfrentam as mais diversas comorbidades. O ato de empreender requer utilizar de um artificio para sanar uma demanda de uma população a ser atingida, neste ponto a percepção do empreendedor deve ser aguçada para interpretar essa demanda como um objeto de mercado a ser explorado, este é o feeling. Não obstante, também procura a eficiência nos resultados e a autorrealização, seja profissionalmente, pessoalmente e/ou
financeiramente. Logo, são traçados planejamentos e estratégias, exigindo criatividade e organização para alcançar as metas que levarão ao resultado esperado. Quando o resultado é alcançado, o trabalho não termina. Um empreendedor necessita inovar seu empreendimento para adaptar-se ao mercado. Na enfermagem existe a perseguição intermitente ao objetivo, isto é explicado por tratar-se de vidas humanas, não apenas números em planilhas e índices de crescimento ou decrescimento. Isto posto, diferente de outras profissões da área, a enfermagem abrigou em sua estrutura laborai a autorrealização profissional e pessoal gerando uma atmosfera de caridade e voluntariado ao cuidado das pessoas e, de certa forma, deixando o financeiro de lado. O detalhe é que nossa sociedade é dependente da parte financeira, e essa dependência afeta também a quem escolhe a ciência do cuidar como meio de vida. O empreendedorismo na área da enfermagem vem trazendo, justamente, essa nova realidade para quem almeja o crescimento pessoal, profissional e financeiro ao mesmo tempo que luta por trazer melhorias ao estilo de vida das pessoas no âmbito da saúde nas mais diversas porções de população. Nesta edição comemorativa de 10 do PET Enfermagem UFSM estaremos trazendo fontes de trabalho divergentes ao convencional a nossa área e que estão trazendo melhores condições fmanceiras e que desafiam os profissionais enfermeiros a inovar e empreender.
EMPREENDER NA ENFERMAGEM
EDITORIAL
A
vigésima edição do 'O Lamparim' apresenta informações especificas sobre saúde e enfermagem no âmbito de graduação, pós-
graduação e serviços de saúde de nosso município. Esta publicação é feita para você, leitor. Dessa forma, destacamos que você também tem espaço neste informativo. Envie dicas, sugestões ou críticas para o e-mail.
CUIDARTE -------------------------- ------------03 E q u i p e A M B R A - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -03 Práticas integrativas as na enfermagem--------------------------------04
A enfermagem estética--------------------04
Residência em vigilância em saúde------------------05 T a b e l a d e e v e n t o s -- - - - - - - - - - - - - - - - -- - - -- - - - - - 0 5 LACTARE--------------------------------06
Alta Acadêmica------------------------06
Contamos com sua participação!
CCS CENTRO DE , CIENCIAS DA SAÚDE UFSM
CONTATOS Maria Denise Schimith (Tutora): ma.denise2011@mail.com
Andrieli Minello: minelloandrieli@gmail.com Bernardo Moro: bemardomro@gmail.com Catiele Piccin: cati.piccin@hotmail.com Caren Bertoldo: carensbertoldo@hotmail.com Carine Rieger Donel: donel.carine@gmail.com Daiana Cristina Wickert: daianacristinaw@mail.com Fátima Alff Vargas: fatimaivargas@yahoo.com.br Hentielle Feksa Lima: hentielle@gmail.com Jordana Lima da Silva: jordanalimas@hotmail.com José Victor Eiróz dos Santos: zves@outlook.com
1960
PET CHARGES
Victória Severo Maciel: victoriatrabalhos@outlook.com
Pedro Henrique Ceretta: pedro.h.ceretta@gmail.com
EXPEDIENTE Informativo "O Lamparim" — Maio/Junho 2017 UFSM — Centro de Ciências da Saúde (CCS) Reportagem e Redação — PET Enfermagem. Organização dessa edição - Fátima Alff Vargas & Pedro Henrique Ceretta Diagramação e Projeto Gráfico -- Pedro Henrique Ceretta Revisão — Prof Dr' Enf Maria Denise Schimith. Reuniões: Segundas e quartas: à partir de 17:30h.
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MAS ORDEM DE QUEM?..
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DE QUEM? À CUSTA
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EVENTOS - ENFERMAGEM r SEMESTRE 2017
RESIDÊNCIA EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE: DESAFIOS E POSSIBILIDADES NA ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO Autora: Euf' Mestre Laís Fuzer Rosso Entrevista: Daiarta Cristina Wickert A atividade na qual faço parte é como residente do primeiro ano da Residência Multiprofissional Integrada em Saúde (PRIMS) do Programa em Sistema Público de Saúde da Universidade Federal de Santa Maria, Rio Grande do Sul, Brasil. A ênfase q ue esto u atuand o é a V i g i l â n c i a e m S a ú d e n a 4 ' Coordenadoria Regional de Saúde (CRS). Sou R1 desde março de 2017 após ter sido aprovada no processo seletivo da PRIMS em outubro de 2016. O interesse pela área foi despertada desde a graduação a partir do Grupo de P e s q u i s a C u i d a d o , S a ú d e e Enfermagem - Políticas públicas e práticas de cuidado a adultos, idosos e famílias nos diversos cenários de atenção à saúde e na disciplina de Saúde Coletiva durante os primeiros semestres do curso de Enfermagem. Após a conclusão do mestrado tive o interesse de explorar mais a área de vigilância em saúde e trabalhar com os indicadores que norteiam as políticas públicas em saúde. Com isso, atua-se dentro das Políticas de Saúde, como na Política Nacional de Atenção Básica, a Política de Saúde do Trabalhador, a Política Nacional de Humanização e no Plano de Enfrentamento das Doenças Crônicas Não Transmissíveis_ O mercado de atuação do enfermeiro é de suma importância na Vigilância em Saúde, pois podemos explorar os dados epidemiológicos e atuar na promoção em saúde e educação em saúde a partir do perfil que foi traçado pelos indicadores de saúde. A rotina de trabalhado na residência é 48 horas semanais de práticas mais 12 horas de aulas teóricas. Inicialmente, a maior dificuldade foi com a rotina das 60 horas semanais da residência; porém com o tempo conseguimos nos organizar e manejar nossos compromissos com as atividades de lazer. Penso que antes de ingressar na residência devemos, primeiramente, gostar de atuar na saúde pública, e de querer vê-la cada vez melhor, mais fortalecida para o atendimento a população, como também de estar sempre estudando, se atualizando sobre as políticas, as portarias, pois assim o trabalho torna-se mais agradável e facilitado.
RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL
E EM ARA PROFISSIONAL DA SAÚDE
Autora: fátima alff vargas III Simpósio Internacional de Enfermagem em Terapia Intensiva Neonatal, Pediátrico e Adulto 22 a 24/06/2017- Porto Alegre - RS - R$:180,00 11 a Jornada Brasileira de Enfermagem Gerontológica 12 a 14/07/2017 - Belo Horizonte - MG-RS: 730,00 1° Congresso Brasileiro de Auditoria em Saúde 26 a 28/07/2017 -.Fortaleza - CE - R$: 500,00 0
22 Congresso Brasileiro Multi Disciplinar em Diabetes 27 a 30/07/2017 - São Paulo - SP- Até 30/06 RS: 150,00, após essa data R$: 200,00 XXV Congresso da Sociedade Brasileira de Hipertensão 09 a 12/08/2017 - Caxias do Sul RS Até 20/07 R$: 200,00 -
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XI ENEGE - Encontro Nacional de Gerenciamento em Enfermagem 21 a 23/08/2017 - Campos do Jordão - SP - Sem informações de valores até a presente edição. 13 ° Edição Congresso Brasileiro de Enfermagem em Centro Cirúrgico 12 a 15/09/2017 - São Paulo - SP - Até 30/06 - R$: 220,00, até 31/08: 250,00 11° Congresso. de HIV/Aids e o 4° Congresso de Hepatites Virais 26 e 29/09/2017 - Curitiba - PA - Divulgação em breve VII Congresso Brasileiro de Enfermagem Pediátrica e Neonatal 30/09 a 03/10/2017 - São Paulo - SP - R$: 400,00 20° CBCENF - Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem 06 a 10/11/2017 - Rio de Janeiro - RJ - As inscrições antecipadas serão gratuitas para profissionais e estudantes de enfermagem. I Congresso Nacional de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (Pies) 12 e 14/10/2017 - Natal - RN - Até 24/07 - R$: 140,00
VII Congresso Brasileiro de Tratamento Avançado de Feridas 24 a 27/10/2017 - São Paulo — SP - R$: 200,00 a 250,00
V VIIGILÂNCIA
69° Congresso Brasileiro de Enfermagem 07 A 10/11/2017 - Maceió AL- Até 02/08 - R$: 711,00
EPIDEMIOLÓGICA
CEREST REGIÃO CENTRO
CBE17- XII Congresso Brasileiro De Estomaterapia 12 a 15/11/2017 - Belo Horizonte - MG Até 15/08 - R$: 440,00 X COBEON Congresso Brasileiro de Enfermagem Obstétrica e Neonatal 01 a 04/11/2017 - Campo Grande - MS - R$: 280,00
É POSSÍVEL TRABALHAR COM PLANTAS NA ENFERMAGEM? Autor: Enf. Dr. Márcio Rossato Badke
A ENFERMAGEM ESTÉTICA Autora: Enf° Bruna Leticia Mainer da Silva Entrevista: Caren Bertoldo e Carine Rieger Donel
Entrevista: José Victor Eiróz Dos Santos Eu trabalho com as práticas integrativas, mais especificamente com as plantas. O Ministério da Saúde preconiza a utilização do termo práticas integrativas e complementares. O termo "alternativa" não é mais utilizado, pois condiciona as práticas como uma alternativa, utiliza esta ou aquela. O termo complementar, complementaria um tratamento alopático, por exemplo. Neste caso, defendo o ter mo "práticas integrativas", porque eu acredito que as práticas integram o sistema de saúde. Ela não é urna alternativa e até pode complementar, mas principalmente ela integra o sistema de saúde. Como por exemplo: a pessoa pode fazer uso de uma planta e resolver seu problema de saúde, sem a necessidade do medicamento alopático. Nós trabalhamos com o termo plantas, pois dentre estas existem as medicinais, que são plantas já têm seu poder de cura comprovadas cientificamente. Temos as plantas conhecidas e utilizadas popularmente, que podem ser consideradas medicinais ou não, por determinada comunidade e que ainda não tiveram sua comprovação científica, ou encontram-se desconhecidas no meio científico. Também trabalhamos no reconhecimento das plantas tóxicas e das Plantas Alimentícias Não Convencionais (PANCs). As plantas podem ser utilizadas de diversas maneiras: in natura macerada em cima de uma picada de inseto; em um chá para dor no estômago; secas e trituradas, sendo utilizado o farelo em uma ferida, entre outros. Existem plantas inclusive que já tem até o nome da própria medicação, como a Aspirina que é usada para dores de cabeça e para baixar a febre. A enfermagem tem a resolução do COFEN n° 197/1997, no artigo 1°, que estabelece e reconhece as terapias alternativas como especialidade ou qualificação do profissional de enfermagem. Para ser especialista é preciso fazer uma especialização de 360 horas. Em 2006, foi publicada a Política Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos por meio do Decreto n° 5.813/2006. Em 2013, veio especificamente para o Rio Grande do Sul a Política Estadual de Práticas Integrativas e Complementares. Em 2015, surgiu a resolução n° 0500/2015 que revogou a resolução de 1997. Trabalhar com plantas é gratificante, pois você possibilita uma aproximação entre o saber popular e acadêmico, valorizando os hábitos, costume e a cultura de uma comunidade. Você adentra em seu espaço familiar, conhecendo a realidade local, bem como entendendo as práticas de cuidado á saúde realizadas por aquelas pessoas. Ao conhecer esta realidade, você aprende a respeitar seus aspectos socioeconômicos e cultural. Com isso, a comunidade dificilmente falta com a verdade ao relatar do que realmente faz uso no tratamento dos seus problemas de saúde.
A Enfermagem é comumente vista corno uma profissão do campo hospitalar ou de assistência básica, porém ela não se reduz somente a estas atividades. O bacharel em Enfermagem pode atuar na área da Estética, proporcionando o bem estar das pessoas, fazendo com que sua autoestima e autoconfiança fiquem mais elevadas, o que acarreta em uma melhora no quadro de saúde dos clientes. A estética esta definida como o estudo racional da beleza, a qual torna-se cada vez mais importante para os indivíduos contemporâneos. Sendo assim, ela esta intrinsecamente relacionada a autoimagem, bem estar e saúde não somente psíquica, mas também física. A enfermagem estética atua de forma a prevenir doenças e promover a saúde, pois desenvolve sua prática pautada na tríade "bem estar, conforto e equilíbrio", compreendendo assim o atendimento das necessidades humanas básicas. No final de 2016, o COFEN regulamentou a especialização em Estética para a Enfermagem. Segundo as regras desta regulamentação, o profissional que pretende atuar neste campo de trabalho, deverá ter pós-graduação lato sensu em estética, de acordo com a legislação estabelecida pelo MEC, e que no mínimo tenha 100 horas de aulas práticas, conforme consta no artigo 4° da Regulamentação N° 0529/2016. O Brasil ocupa o terceiro lugar no ranking mundial da indústria da beleza, em decorrência disso, a Estética se toma um campo de trabalho de fácil inserção para a Enfermagem, além de ser um ramo em que os clientes se dispõem a pagar altos preços pelo serviço. Como este mercado é bastante exigente, é imprescindível que o profissional esteja atualizado, participando constantemente de cursos de especialização e apostando em procedimentos inovadores, que conquistem o público-alvo. "Acho que a enfermagem estética vai finalmente colocar o enfermeiro como um profissional liberal. Nós temos urna formação muito institucionalizada de trabalhar sempre dentro de hospitais" (Enf' Mario Henrique Machado). "Trabalho dentro de hospital e mesmo quando não há problemas, o clima sempre é tenso. Por isso me encantei com a enfermagem estética, o clima das aulas, dos atendimentos é outro" (Enf l Bruna Letícia Mainer da Silva).
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CUIDARTE Assistência de enfermagem domiciliar
EQUIPE AMBRA E O PARTO DOMICILIAR
Autora: Enf° Mestre Camila Wild Entrevista: Jordana Silva
Autora: Enf° Dda. Lizandra Flores Entrevista: Bernardo Moro
A Cuidarte oferece serviços de enfermagem contínuos ou pontuais, no domicílio, proporcionando serviços de alta qualidade, respondendo às necessidades especificas dos pacientes. Proporciona toda estrutura necessária para sua estabilidade no ambiente domiciliar. A iniciativa de investir no segmento de assistência de enfermagem domiciliar partiu de uma enfermeira, empreendedora, que sempre almejou ter o seu próprio negócio. A partir daí, comecei a pesquisar e estudar sobre o segmento "HOME CARE" que está em franca expansão, principalmente no Brasil, devido ao aumento da expectativa de vida da população brasileira, fruto da sensível melhora de qualidade de vida da população. O Home Care é compreendido como uma modalidade contínua de serviços na área de saúde, cujas atividades são dedicadas aos pacientes e seus familiares em um ambiente extra-hospitalar que visa à continuidade do tratamento hospitalar no domicílio, realizado por uma equipe multidisciplinar. No entanto, tal serviço demanda muitos investimentos e recursos para ser implementado. Por isso, inicialmente, optei por oferecer apenas assistência em enfermagem, dispensando um custo mais elevado. Então, comecei a realizar urna pesquisa de mercado e buscar parcerias para materializar o meu negócio. Depois disso, investi na divulgação da Cuidarte e, para isso, a parceria com a Rede Pró-saúde (Centro de Referência em assistência médica, que abrange diferentes especialidades da área da saúde) foi e é essencial para o sucesso do empreendimento. Assim, os clientes que procuram pelos nossos serviços têm a opção de agendar o atendimento na Rede Pró-saúde ou diretamente com a enfermeira responsável. E, dependendo da complexidade do procedimento solicitado, este é realizado pela enfermeira ou técnica de enfermagem. Porém, é um serviço ainda novo na cidade e grande parte dos procedimentos são realizados por mim. As indicações de outros profissionais são para os casos de acompanhamento, no domicilio ou no ambiente hospitalar. Vale ressaltar, que todos os procedimentos realizados são baseados em Protocolos Operacionais Padrão (POPs) e mediante a prescrição médica. É imprescindível que se ofereça um serviço de qualidade, segurança e respaldo. Quanto à remuneração, esta depende da demanda do serviço. Inicialmente, como todo novo empreendimento, é preciso fazer com que as pessoas conheçam o seu trabalho, e isso depende de tempo e muita persistência. E à medida que os clientes solicitam, aprovam e confiam no serviço prestado, à demanda de trabalho tende a crescer. Nada melhor que o famoso "boca a boca" para impulsionar um negócio. Acredito que o mercado de trabalho sempre terá oportunidade para profissionais competentes e dedicados. Urna das dificuldades encontradas foi estabelecer valores para os procedimentos. Para isso, pesquisei outras empresas especializadas que trabalham nessa área e recursos materiais de qualidade e com preços acessíveis. É preciso ter um controle rigoroso de todo o material utilizado, tempo e valor despendido para ir até o domicílio do paciente e valor da "mão de obra". Conforme a demanda vai surgindo, é preciso reavaliar valores e recursos materiais. Toda a compra de material é feita em empresas e lojas especializadas em venda de produtos médicos e hospitalares na intemet, o que demanda pesquisa, planejamento e prioridade para que não falte material e nem se estoque em grandes quantidades, pois a maioria tem curto prazo de validade. Diante disso, para os que querem se aventurar nessa área é urna oportunidade promissora para empreendedores e profissionais liberais buscarem o sucesso profissional por meio de um ótimo negócio alinhado com as mais recentes tendências do mercado.
A Equipe Ambra é urna equipe de parto domiciliar planejado que é composta por cinco enfermeiras obstetras e uma estagiária do curso de Enfermagem, atendendo aos partos no munícipio de Santa Maria e região. Quanto urna gestante entra a termo (quando o bebê está apto a nascer a qualquer momento), a equipe tem de estar disponível 24h, revezando para que sempre alguém esteja disponível para o atendimento. Durante o parto, estamos no mínimo entre duas enfermeiras. Quanto as consultas de pré-natal, são realizadas semanalmente a partir da 36' semana até o nascimento. A equipe atende gestantes que se enquadram em alguns critérios: que a gestação seja à termo e de risco habitual e única, que o bebê tenha apresentação de vértice (cefálica), idade gestacional (IG) maior ou igual a 37 semanas e menor que 42 semanas. Além disso, solicita-se também pré-natal completo com no mínimo 6 consultas, exames nos três trimestres e ultrassonografias (US) completas, realizado com o profissional de sua preferência. A equipe também inclui nos atendimentos consultas de pré-natal que se inicia com 32 semanas completas de gestação, outra na 36a semana, e a partir daí, as consultas ocorrem semanalmente até o dia do parto ou até 41 semanas completas de gestação. Quanto as consultas de pós-parto, são realizadas no domicílio no 1', 3" e 5° dia após o parto, onde a equipe irá avaliar a evolução da recuperação da mulher, o estabelecimento da amamentação, cuidados, peso e medidas antropométricas do recémnascido e demais esclarecimentos que forem necessários no pósparto. O valor total do pacote que inclui pré-natal, parto e consultas de pós-parto é R$ 5.800. Muitas são as dificuldades encontradas pois o sistema obstétrico vigente é o oposto do serviço que oferecemos, pois atualmente, 52% dos bebês brasileiros, ou seja, mais da metade, nasce por via cirúrgica. Na rede privada, este índice é ainda maior, chegando a 88%. Além disso, dados da última Pesquisa Nacional de Saúde (do IBGE) mostram que mais da metade dos partos por cesárea (53,5%) acontecem com dia e horário pré -agendados, sem justificativa clínica adequada. Então desobedecemos a ordem vigente e pagamos um preço alto por isso, como as perseguições de instituições e profissionais que não trabalham na lógica do protagonismo da mulher e da fisiologia do nascimento. A mensagem que queremos deixar é que mais profissionais de saúde se sensibilizem com o nascimento humano, que os nossos gestores da saúde trabalhem em consonância com as políticas públicas de saúde do parto e nascimento que existem há muito tempo, podendo assim oferecer às mulheres de Santa Maria e da região todas as evidências científicas, que provam de forma cada vez mais contundente o quanto é melhor para a mãe e o bebê respeitar o que é fisiológico. É preciso refletir sobre o que estamos fazendo com urna etapa tão importante da vida — um olhar para a mudança que incide não apenas sobre os indicadores do sistema obstétrico no país, mas também sobre o lugar da mulher e da família neste contexto.
LACTA RE Autora: Enf Mnda Flávia Pinhão Rechia entrevista por: Andrieli Minello Meu nome é Flavia Pinhão Rechia, sou Enfermeira especialista em Neo nato lo gia pelo I nstituto Fer nandes Figueira (Fiocruz/RJ), Mestre em Enfer magem pela UFSM, e trabalho com consultoria em aleitamento materno! No meu diaa-dia atendo gestantes elou puérperas que desejam se preparar para a amamentação e/ou que precisam de ajuda nas intercorrências encontradas. Além do aleitamento materno também oriento sobre os principais cuidados com o recémnascido. Sou formada há quase 11 anos pela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIU)). Fiz minha residência em Enfermagem Neonatal pelo Instituto Fernandes Figueiras, onde tive o privilégio de atuar no Banco de leite Humano da Instituição, que foi o primeiro Banco de Leite Humano do Brasil e é hoje uma referência mundial! Durante a residência, passei por diferentes setores de atuação, inclusive o Banco de Leite Humano, onde tive minhas primeiras experiências no manejo das intercorrências do aleitamento materno. Desde então trabalhei como enfermeira assistencial em Unidades de Terapia Intensiva Neonatal e Pediátricas no Rio de Janeiro, e sempre busquei me aprimorar no manejo da amamentação. Quando tive meu primeiro filho passei por muitas dificuldades na amamentação e vi a diferença que urna boa orientação e manejo trazem para a mãe e o bebê. Passei por fissuras, ingurgitamento, mastite, e com o apoi o dos profissionais do Banco de Leite Humano consegui superar as dificuldades e manter o Aleitamento materno exclusivo até os 6 meses e complementado até 1 ano e 1 mês. Com segundo filho, não fugi das intercorrências, mas consegui manejá-las com mais segurança. Também precisei de ajuda profissional e procurei novamente o Banco de Leite. Mantive o aleitamento materno até 1 ano e 10 meses. E aprendi uma coisa muito interessante: cada amamentação é única! Após essa minha vivência, busquei apoiar e orientar amigas minhas quando começavam a amamentar, procurando tornar aquele momento mais confortável e menos doloroso! Quando me mudei para Santa Maria, notei que não havia muitos profissionais que trabalhavam com aleitamento materno e decidi me dedicar a isso! No começo foi bem devagar! Resolvi me especializar um pouco mais na consultoria, afinal, como enfermeiros, não somos acostumados a trabalhar como autônomos e não temos uma visão empreendedora. A parte relativa ao cuidado eu já tinha certo domínio, mas vi que a cada novo atendimento, novas visões da amamentação surgiam! Como falei anteriormente, cada amamentação é única, e deve ser tratada como tal. O começo não foi tão fácil! Dei passos para frente e voltei atrás algumas vezes. Mas sempre fiz meu trabalho com amor e dedicação. Procuro criar com minhas pacientes um laço de confiança e de carinho também! Muitas vezes as mulheres só precisam de alguém que olhe para elas um pouco! E eu acabo fazendo esse papel! Aos poucos, com o trabalho sendo realizado e divulgado, comecei a ter uma procura maior pelo serviço! Muitas mães que eu atendi me indicaram para outras mães, e assim foi andando! Acho que uma coisa "difícil" dessa atividade é a falta de rotina. Dificuldade na amamentação não tem hora marcada! Acontece a qualquer hora, e não dá pra agendar pra próxima semana! E agora, é rápido! Então não tenho como prever como será minha semana de trabalho! Isso para uma pessoa que está
pessoal que se tem fazendo o que se ama é impagável. O que eu gostaria de dizer para os Enfermeiros e futuros Enfermeiros sobre empreendedorismo! Saiam do lugar "cômodo"! Busquem o que vocês realmente querem! E fácil? Não! Nem um pouco! Mas posso te dizer que vale a pena! Sejam os profissionais que vocês realmente querem ser, trabalhem com o que realmente amam trabalhar! Estudem, saibam argumentar, façam parcerias! Vale a pena! Com carinho.
ALTA ACADÊMICA: Autora: Catiele Piccin.
Colegas, vocês lembram do dia que ouviram e leram seus nomes no listão? Do primeiro dia de aula? Da primeira prova? Primeira prática? Pois é, cada um de nós sabe os desafios que se deparou, dos medos, das angústias, inseguranças, dos momentos de alegria, aprendizado, dos mates e de tantos cafés. E assim, se passaram quatro anos de formação, e passaram rápido! Ao longo desse tempo, fornos fortalecendo laços de união, companheirismo e de amizade na turma, com professores e com a coordenação. Hoje, gente, eu posso dizer, chegou o momento tão esperado por nós, a nossa formatura... E a certeza de que virão novos desafios, incertezas, novos objetivos, e nossos caminhos passarão a ser trilhados separadamente, mas sempre teremos algo em comum, a nossa escolha profissional:... A enfermagem! Que possamos continuar com dedicação, empenho, vontade de mudar, de prestar um cuidado que faça a diferença. O PET Enfermagem parabeniza a 76a turma de enfermeiros da UFSM e deseja que essa nova etapa seja repleta de realizações, conquistas e alegrias! Suceeesso!