Revista peru cooperativo n°63

Director. Sandro Alfaro Alvarez Edición N° 63 Mayo 2018

COOPERATIVAS EN NUESTRO PAÍS SIGUEN CRECIENDO FENACREP realizó su 55° Asamblea General de miembros asociados, anunciando la existencia de 13 mil millones de soles en activos totales El sector cuenta actualmente con 1 millón 600 mil asociados de 151 Coopac en todo el país

“Integramos y desarrollamos cooperativas para el progreso, el buen vivir de las familias y el desarrollo rural sostenible.”

NUESTROS SERVICIOS COOPERATIVOS Crédito para COOPAC + Asesoría Financiera.

Crédi Crédito para OP + Asesoría Financiera.

Crédi

SERVICIOS FINANCIEROS

Ahorro y depósito a plazo.

Aho Gestión de financiamiento.

Gestión de liquidez - Caja Central.

Fortalecimiento patrimonial.

Fortalecimi Financiamento corporativo - Fondo de desarrollo sostenible.

Financiamen Cobranza de cartera de crédito.

Soporte y gestión de tecnología de información.

Hosting y alojamiento de servidores.

Contabilidad.

Gestión integral de riesgo.

Compras corporativas.

SERVICIOS CORPORATIVOS

Gestión de riesgos de LAFT. Auditoria interna y autocontrol cooperativo.

Gestión de proyectos.

Asistencia técnica y acompañamiento.

SERVICIOS DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Programas de especialización y talleres de capacitación para directivos, delegados, gerentes, ejecutivos y personal de cooperativas.

Talleres de gestión integral de riesgos y LAFT. Maestrías en dirección y gestión de cooperativas en convenio con la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

Pasantías internacionales y nacionales.

Educación Cooperativa y financiera.

Aliados estratégicos Dirección: Av. Canadá 3441 San Luis -Lima 30 Teléfono: (511) 346-0122 web: www.ciderural.com

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PERÚ COOPERATIVO

Monopolio del sector farmacéutico se puede neutralizar con cooperativas

Sandro Alfaro Alvarez perucooperativo@hotmail.com

Director Sandro Alfaro Alvarez Coordinador Cecilia Menacho Piérola Reportero Gráfico Mario Ledesma Diseño y Diagramación Yhes Tornero Colaboradores Jorge Luis Alfaro Alvarez Lic. Antonio Flores Gavilán Luis Alberto Vásquez Sanchez

Av. Leonardo Arrieta N°960 Dpto. 102 - Cercado de Lima Telf: (01) 636-7745 Cel: 975435949 RPM: *695479 perucooperativo@hotmail.com www.perucooperativo.com

C

omo sabemos el grupo Intercorp, a través de su compañía InRetail Perú, concretó la compra del 100% de las acciones de Quicorp SA, con lo cual la cadena de farmacias Inkafarma pasará a absorber a sus ahora ex competidoras Mifarma, BTL y Fasa.

Por lo tanto, tras esta operación financiera, el mercado de distribución de medicamentos en el Perú queda en manos de una sola empresa: Inkafarma. Perú. Es el único país de la región que no regula las concentraciones y fusiones.

La operación financiera se cerró por US$ 583 millones, según reportó InRetail Perú en un hecho de importancia a la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) Con esta operación, Inkafarma pasará a tener al menos un 83% de participación en el mercado de cadenas farmacéuticas.

Ahora quienes serán los más perjudicados, pues todos los peruanos, porque tenemos los medicamentos más caros del mundo.

Y el Estado peruano vive ajeno a esta situación, los congresistas están mas metidos en los “mamani videos”. La situación es preocupante para la economía familiar y para la salud de la mayoría de peruanos.

La tabla de salvación y el contrapeso para combatir a este monopolio de Inkafarma es la formación de Farmacias y Boticas Cooperativas, se

trata de que se unan las pequeñas farmacias y puedan utilizar un mismo logo, un estilo de marca, y hacer compras en volumen a precios bajos.

Este modelo de farmacias Cooperativas ya existe en el mundo, se puede ver en casi en todos los países desarrollados, por ejemplo, en Bélgica las cooperativas farmacéuticas tienen una participación en el mercado de 19.5%. En Brasil las cooperativas de salud prestan servicios médicos, odontológicos y farmacéuticos a 17,7 millones de personas, casi un 10% de la población de ese país.

Hay muchos ejemplos para escribir, lo cierto es que se puede hacer este tipo de organización cooperativa, que bien llevado es la mejor solución.

Pedir al Estado que apoyo este tipo de organizaciones, es complicado por la sencilla razón que grandes capitales le temen a la competencia Cooperativa y el Estado Peruano trabaja para servir a ellos, no para servir al poblador de a pie. Sino pregúntale a PPK. Lo positivo es que no hay ningún impedimento para constituir este tipo de organización cooperativa, lo importante es comprender el significado de hacer cooperativismo, y educarse en materia cooperativa y economía solidaria. Los resultados son muy alentadores en los países que se tiene este modelo.

El Director.

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CAC León XIII reelige c presidente al destacado coope Jaime Flores Vásquez El reelecto titular de esa cooperativa ratificó su compromiso de trabajar con honestidad y transparencia

Presidente del Consejo de Administración Jaime Valdemar Flores Vásquez

La Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII de Trujillo, eligió nuevamente como presidente del Consejo de Administración a Jaime Valdemar Flores Vásquez, quien ratificó su compromiso de seguir trabajando por el progreso institucional con honestidad y transparencia.

con la lectura de las actas de elección de directivos e instalación de los consejos y comités, seguidamente los directivos prestaron juramento.

y principios cooperativos para el bienestar de todos nuestros socios”, afirmó Flores Vásquez, luego de agradecer también a su familiares por el constante apoyo.

Sendas del desarrollo

Señaló que con los directivos que lo acompañaron en su gestión pasada se pudo conseguir una institución más igualitaria y solidaria al servicio del ciudadano de pie. “De ahí se consiguió el éxito en la captación de nuevos socios, en el aumento de captaciones y colocaciones de créditos, en la reducción de la tasa de mora, entre otros indicadores que se lograron mejorar con relación a años anteriores. Esto se logró gracias al trabajo conjunto de directivos, delegados, socios, funcionarios y colaboradores de nuestra cooperativa”, destacó ante el aplauso de la concurrencia.

En su discurso de honor, el reelecto presidente agradeció a Dios por este designio y le pidió que lo ilumine para seguir dirigiendo los destinos de la institución por la senda del desarrollo sostenible, no solo de la cooperativa como institución, sino principalmente de los socios.

“Agradezco también a los directivos del Consejo de Administración, quienes depositaron nuevamente su confianza en mí para seguir construyendo una institución más sólida, con mejores servicios financieros, solidarios, de calidad, promoviendo los valores

Dijo sentirse honrado al asumir la Presidencia una vez más por mandato de la Asamblea.

“Hoy tengo el honor de asumir nuevamente la Presidencia del Consejo de Administración de nuestra gloriosa Cooperativa de Ahorro y Crédito León XIII y seguir trabajando por los más de 38 mil socios que actualmente conformamos esta gran familia cooperativista”, destacó.

Esta afirmación la hizo en la concurrida ceremonia de juramentación de los nuevos órganos de gobierno de la CAC León XIII para el periodo 2018-2019. El acto se llevó a cabo el pasado viernes 6 de abril en el auditorio Solidaridad de la ciudad de Trujillo.

Este importante acto protocolar se dio inicio

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Directivos juramentaron en los diferentes órganos de gobierno de la Cooperativa León XIII

como erativista z El Consejo de Admnistración en pleno preceso de Juramentación

gerente general de la CAC León XIII Jorge Carlos Solórzano Aróstegui, invitados especiales, delegados, socios, funcionarios y colaboradores de nuestra institución quienes felicitaron al nuevo cuadro dirigencial augurando éxitos en el presente periodo. Finalmente, el brindis de honor fue ofrecido por el Presidente del Consejo de Vigilancia, Aldo Monzón Rojas, quien destacó la filosofía, los valores y principios del cooperativismo.

Trabajo con transparencia En otra parte de su alocución, declaró que su compromiso en esta nueva gestión es seguir trabajando con transparencia y perseverancia.

“En esta oportunidad mejoraremos los indicadores de crecimiento de nuestra gestión pasada, para seguir consolidando el rostro humano de nuestra cooperativa. Del mismo modo continuaremos con nuestra política de puertas abiertas, para escuchar las necesidades de nuestros socios que son el alma y corazón de nuestra institución”, precisó.

Posteriormente el titular del Consejo de Administración, Jaime Flores, pidió a todos los integrantes de la CAC León XIII renovar votos de servicio cooperativista, recordando la frase que “aquel que no vive para servir no sirve para vivir”.

“Juremos juntos trabajar por nuestra cooperativa para que sirva a sus socios y no que se sirva de ellos. Con tal motivo que Dios bendiga a nuestra cooperativa, a sus socios y colaboradores, gracias”, puntualizó.

Invitados

El directivo Jaime Flores compartiendo la hermosa ceremonia de juramentación en familia con la esposa e hijo.

DIRECTIVOS LEON XIII PERIODO 2018 - 2019

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

COMITÉ DE EDUCACIÓN

Presidente

Presidente

Vicepresidente Secretario Vocal Vocal

Jaime Flores Vásquez Ernesto Celi Neira Jacqueline Sánchez Cabrera Hilda Zubiaga Morales Emel Morales Meléndez

CONSEJO DE VIGILANCIA Presidente Vicepresidente Secretario

Aldo Monzón Rojas

Vicepresidente Secretario

Ernesto Celi Neira Lorenzo Sebastián Solano Segundo Salinas Rodríguez

COMITÉ ELECTORAL Presidente Vicepresidente Secretario

Pedro Rojas Rada Fidel Salgado Ávalos Victorino Chiu Pardo

Héctor Palacios Medina Jorge Luis Linares Díaz

El acto se desarrolló con la presencia del PERÚ COOPERATIVO

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Cooperativa La Rehabilitadora inauguró moderno local institucional en Surquillo para ofrecer un mejor servicio a nuestros socios.

Presidente del Consejo de Administración Sr. Marcial Barrón Coral

L

a Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora, inauguró un moderno local institucional en una zona exclusiva del quehacer financiero, sito en la Av. República de Panamá N°3972 Surquillo.

La ceremonia inaugural se llevó a cabo el 25 de abril del presente, con la presencia de destacados cooperativistas que asistieron a este acto de la develación de placa y la bendición del local.

Las palabras de honor las dio el Presidente del Consejo de Administración, el Sr. Marcial Barrón Coral quien dijo, “agradezco la presencia de distinguidos cooperativistas representantes de la Fenacrep, de Serví Perú y de las hermanas cooperativas presentes como La Portuaria, Abaco, Credicoop, San Hilarión, entre otras, de los señores directivos, delegados y trabajadores” añadió “hoy me siento sumamente contento porque estamos culminando uno de nuestros objetivos que nos habíamos trazado cuando asumimos el cargo de directivo de nuestra cooperativa y hoy podemos decir tarea cumplida”. Por otro lado, “quiero felicitar a todos los cuerpos directivos que han pasado por la cooperativa y asumieron con responsabilidad dando su esfuerzo, su tiempo, por lo que me siento muy complacido por las gestiones que han realizado directivas anteriores. Nuestra gestión está encaminada a fortalecerla, a contribuir al crecimiento, desarrollo y naturalmente modernizarla

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PERÚ COOPERATIVO

Asimismo “quiero agradecer a nuestro primer presidente de la cooperativa, Sr. Jorge Morey Arévalo (socio fundador) al Sr. Mauro Chipana Salazar, al Sr. Cesar Pineda Monzón, Sra María Lynch Rodríguez, quienes son los padrinos en la inauguración de este hermoso local” puntualizó.

De igual modo, dijo “agradezco a los colaboradores de mi cooperativa, por el trabajo día a día que realizan, por su identificación con la cooperativa y por su contribución a ese esfuerzo de hacer más grande nuestra institución”.

Mas adelante, el gerente general el Sr. Christian Peraltilla, señaló “ estamos muy complacidos muy contentos hoy día al inaugurar nuestro nuevo local para nosotros es una casa, porque los socios de la Cooperativa La Rehabilitadora somos una gran familia y estamos muy contentos porque esta es la nueva casa de nuestros socios, de nuestros delegados, de nuestros colaboradores como verán esto es un Edificio de tres pisos bastante cómodo

con instalaciones modernas, que va a permitir una atención de mayor calidad, esto es un paso intermedio para un objetivo más grande que nosotros tenemos , que es la pronta construcción del local de Miraflores.

Local de Miraflores.

De otro lado, en declaraciones dadas a la Revista Perú Cooperativo, el Sr. Marcial Barrón explicó “que la inauguración de este nuevo local que se adquirió en Surquillo, viene tras una aprobación que se hizo en una Asamblea General Extraordinaria de Delegados y donde se acordó la venta del Local de San Isidro y con ese monto comprar un nuevo Local para mudarnos.

En el local de Miraflores vamos a construir una nueva sede institucional, tiene la proyección para la construcción de siete pisos y cuatro sótanos que nos permitirá brindar una mejor atención y también empoderar a nuestros socios y se identifiquen más su cooperativa”.

Distiguidos invitados y cooperativistas representantes de la Fenacrep, de Serví Perú, Credicoop Luz y Fuerza, y otras cooperativas que estuvieron presenta en la inauguración.

Sr. Jorge Morey Arévalo , Sr. Mauro Chipana Salazar, Sr. Cesar Pineda Monzón, Sra María Lynch Rodríguez, quienes fueron los padrinos en la inauguración

Subrayó, “ya se aprobó el anteproyecto y el proyecto yo supongo que saldrá en tres semanas más y estamos esperando ello, para iniciar el proceso de construcción.

Local de Suquillo Este Local de Surquillo, según explicó el Sr. Barrón Coral tiene tres pisos, ambientes apropiados para albergar a los colaboradores totalmente cómodos donde los socios van a ir y se van a sentir también satisfechos con la atención que se les va a brindar, tenemos un directorio y sala de reuniones, cada área va a estar independiente, lo cual va permitir un trabajo más eficiente y eficaz en la atención de los asociados.

El plan estratégico que se a trazado el consejo de administración, es que en cuanto se termine la construcción del nuevo local de Miraflores, regresará a opera la cooperativa en ese Local y en el Local de Suquillo se construirá viviendas multifamiliares para los socios, la idea es hacer casas para los socios, tiene un área de más 800 m² y se puede construir hasta 20 pisos de vivienda multifamiliares.

Christian Peraltilla Gerente General con un relanzamiento de la gestión de negocio de la cooperativa con variadas campañas de créditos para sus socios, tales como la campaña de Préstamos “Contigo Perú” alusiva al ambiente mundialista que se vive por estos días, la campaña “Familia Digital” que facilita la compra de electrodomésticos y productos tecnológicos para las familias de los socios de La Rehabilitadora, entre otras aunadas a las siempre atractivas tasas de interés para sus productos de captación.

Asimismo, en declaraciones dadas a la Revista Perú Cooperativo el gerente general el Sr. Christian Peraltilla, señaló que estas mejoras en infraestructura van de la mano PERÚ COOPERATIVO

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POR CUARTO AÑO CONSECUTIVO

Cooperativa Santa Catalina Es Distinguida Como Empresa Peruana Del Año En reconocimiento a los logros obtenidos a lo largo de sus 51 años de su excelente trayectoria empresarial y por su importante aporte a la pequeña y micro empresa del sur del país, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina Ltda. 103, por cuarto año consecutivo fue distinguida como la “Empresa Peruana del Año 2017”, recibiendo la medalla de Honor y el diploma “Testimonio de la excelencia” por su liderazgo, excelencia y trayectoria que lleva en el país, esta Cooperativa se hace una vez

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más con este premio, el cual la ubica entre las empresas líderes del país en el rubro de intermediación financiera y la mantienen a la vanguardia del mercado, el cual encabeza hace varios años.

El Premio Empresa Peruana del Año, distingue desde hace más de veintidós años el liderazgo y excelencia de las empresas que más destacan en el país, la ceremonia de premiación se llevó a cabo el pasado viernes

6 de abril del presente en las instalaciones del Swissotel de Lima. La presidenta del Consejo de Administración, Abog. Patricia Jacinto Villegas y el Gerente General, Mg. Arturo Palomino Delgado, recibieron el premio en representación de la Cooperativa Santa Catalina, quienes agradecieron a la organización por la distinción, “Este premio nos motiva a seguir mejorando nuestros productos financieros y nos compromete a continuar otorgándoles un servicio de calidad

a nuestros miles de socios” destacó Arturo Palomino.

Por su parte la presidenta del Consejo de Administración Patricia Jacinto Villegas resaltó que este galardón es el premio al trabajo en equipo liderado por el Mg. Arturo Palomino, El Premio Empresa Peruana del Año es el reconocimiento empresarial más importante del Perú, se desarrolla con el fin de estimular e incentivar una sana competencia entre las empresas, promoviendo a través de premiaciones el reconocimiento a la eficiencia en la gestión gerencial y administrativa en el logro de la excelencia en el desarrollo empresarial y la calidad total en los productos y servicios que brindan la empresas en el Perú.

Cooperativista Arturo Palomino es elegido como presidente de la FENACREP y Director en ENTURA PERU. Buenos vientos soplan en la trayectoria profesional del Mg. Arturo Palomino Delgado actual gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Catalina de Moquegua. Quien fuera reelegido como presidente del Consejo de Administración de la Fenacrep, debido al trabajo serio y responsable, frente a la federación.

De otro lado, en la ultima asamblea que realizó Entura Perú fue elegido como Director.

Organización que viene cumpliendo un papel trascendental en la integración tecnológica cooperativa, quienes están abocados a construir plataformas Tecnológicas que permitan que las cooperativas sean mas eficientes.

Mg. Arturo Palomino Delgado,

E

l Fondo Monetario Internacional (FMI) señaló que la economía mundial crecerá a un ritmo del 3.9% este año y el siguiente, ratificando así sus proyecciones del pasado mes de enero, en las que incluyó el impacto de la reforma fiscal de EE.UU. Sin embargo, al mismo tiempo advirtió la necesidad de acometer reformas estructurales para prepararse ante los desafíos que plantean el envejecimiento de la población, la débil productividad, así como la normalización de la política monetaria bajo la amenaza de una escalada proteccionista que alimente el auge de políticas nacionalistas.

Contexto Internacional, Banca y Economía Peruana - Mayo

En cuanto al Perú, el PBI registró un crecimiento de 2.86% en febrero de este año, esto debido principalmente al avance que presentó el sector construcción (7.92%) y telecomunicaciones y otros servicios de información (5.38%), y que fue contrarrestado por un descenso en el sector minería e hidrocarburos (-2.43%) De otro lado, el Índice de Precios al Consumidor de Lima Metropolitana presentó un retroceso a tasa mensual en abril de este año, de -0.14%, anotando su primera tasa negativa después de estar por cuatro meses seguidos en terreno positivo. Así, en el periodo mayo17 – abril18 la variación fue de 0.48% PERÚ COOPERATIVO

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El sector cuenta actualmente con 1 millón 600 mil asociados de 151 Coopac en todo el país

FENACREP realizó su 55° Asambl miembros asociados, anunciando la existe millones de soles en

- El Mg. Arturo Palomino Delgado fue elegido Presidente del Consejo de Administración

L

a Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (FENACREP), realizó el pasado 21 de abril su 55º Asamblea General Ordinaria de miembros asociados donde se revisaron las cifras que alcanzaron las Cooperativas de Ahorro y Crédito en el Perú (COOPAC), al 31 de diciembre de 2017. La reunión se llevó a cabo en el BTH Hotel, del distrito de San Borja, con la presencia de delegados de distintos lugares del país que representaron a sus cooperativas.

La agenda estuvo compuesta de la siguiente manera: 1) Memoria del Consejo de Administración 2017. 2) Aprobación del Balance General y Estados de Ingresos y Gastos del Ejercicio 2017. 3) Renovación de tercios directivos para el periodo 2018 y 4) Recurso de apelación presentado por la Cooperativa de Ahorro y Crédito Urbanización Tahuantinsuyo Ltda., contra la resolución Nº 020-2017/CA. En el cónclave actuaron como miembros del Consejo de Administración de la FENACREP: Tomas Arturo Palomino Delgado, presidente; Jorge Hermógenes Zevallos Carpio, vicepresidente; José Kenyi Suguiyama Nakanishi, secretario; y María Julia Cabrera Santa Cruz y Héctor Félix Farro Ortiz, vocales.

La asamblea de miembros asociados también cumplió con renovar el cuadro dirigencial de la FENACREP, siendo elegido como Presidente del Consejo de Administración para el periodo 2018, el abogado Mg. Tomás Arturo Palomino Delgado.

En su alocución ante los delegados de las cooperativas asistentes, el máximo dirigente del Consejo de Administración de la FENACREP dio a conocer que la situación del país el año 2017 ha sido de muchos altibajos, entre ellos la presencia del fenómeno El Niño costero que produjo grandes inundaciones en

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Directivos del Consejo de Admnistración en la celebración de la 55º Asamblea General Ordinaria de miembros asociados donde se revisaron las cifras que alcanzaron las Cooperativas de Ahorro y Crédito en el Perú.

el norte del país y la gran turbulencia política que impactó negativamente en la economía local.

Crecimiento económico “Esto motivó que, al cierre del 2017, el Perú obtuviera un crecimiento económico de 2.5%, cifra que está por debajo de las alcanzadas en el 2016 (3.9%) y el 2015 (3.26%), así como del estimado por el gobierno para este periodo. En ese contexto, las cooperativas de ahorro y crédito hemos realizado nuestras operaciones, alcanzando significativos avances en nuestros indicadores sociales y financieros: más de un millón 600 mil asociados de 151 cooperativas de ahorro y crédito en todo el país y 13 mil millones de soles en activos, lo que nos coloca entre los principales actores de las microfinanzas del país”, precisó.

Señaló que “el éxito alcanzado no hubiera sido posible sin el buen desempeño y trabajo eficiente de los cuadros directivos y ejecutivos de las cooperativas de ahorro y crédito, lo que demuestra -una vez más- que somos una alternativa real para el desarrollo económico y social de nuestros miembros, así como de sus familias y del país. No obstante, un factor importante para el desarrollo de nuestras instituciones y su consolidación en la industria microfinanciera del país, es la existencia de un adecuado marco legal que permita su fortalecimiento y consolidación”, añadió.

Lucha contra seudocooperativas

las

En otra parte de su discurso, el Mg. Palomino Delgado dijo que la FENACREP ha enfocado gran parte de sus esfuerzos a propiciar la dación de una legislación que luche

lea General de encia de 13 mil activos totales frontalmente contra las seudocooperativas que se constituyen y operan fácilmente, pues su accionar viene afectando la imagen de las verdaderas cooperativas de ahorro y crédito.

Luego pidió al Congreso de la República que atienda las demandas de la FENACREP, entre ellas, elevar al rango de ley al Fondo de Garantía de Depósitos que, a la fecha, se encuentra administrado por la FENACREP, con el fin de que los ahorros que capten las COOPAC de sus socios estén garantizados.

También solicitó que se amplíe la gama de servicios financieros que las COOPAC están autorizadas a otorgar a sus socios y se facilite una regulación y supervisión acorde con el tamaño de los activos de las COOPAC. Marca cooperativa Más adelante, el directivo declaró que la FENACREP está satisfecha de los avances logrados por la Marca Cooperativa, que tiene como objetivo principal fortalecer el modelo cooperativo de ahorro y crédito y diferenciarlo de otros servicios financieros.

“La marca es una herramienta fundamental para llevar nuestro mensaje de solidaridad y ayuda mutua. Además nos ayudará a fortalecer la confianza de la población en nuestras instituciones. Por ello, estamos seguros de que seguiremos contando con vuestro apoyo para ampliar aún más el alcance de esta propuesta”, indicó.

disposición de las COOPAC. “Indudablemente, el éxito sostenido de nuestras organizaciones dependerá en gran medida del compromiso que ejerza cada uno de nuestros directivos, funcionarios y colaboradores para seguir trabajando en la mejora continua de los servicios que brindan nuestras cooperativas. Por ello quiero comprometerlos a no parar y seguir acompañando y apoyando las iniciativas de su Federación”, puntualizó el presidente del Consejo de Administración, Arturo Palomino, luego de expresar su agradecimiento y el apoyo constante que recibieron de las COOPAC para lograr las metas alcanzadas.

Desempeño de la FENACREP Es importante destacar que durante el año 2017, la FENACREP continuó con su labor de representación, asistencia técnica y supervisión de las COOPAC. De igual forma las cooperativas afiliadas a la Federación representaron el 88% de los activos de todo el sistema.

En cuanto al ámbito de representación, la FENACREP participó activamente en las mesas de trabajo organizadas por el Ministerio de la Producción, así como en el desarrollo del nuevo marco normativo para la supervisión de las COOPAC. Por otro lado, se han desarrollo diversos eventos de consultoría y capacitación en pro de los socios, colaboradores, funcionarios y directivos de las cooperativas en diversas regiones del Perú, en los que se han presentado y/o aplicado nuevas metodologías, acordes con el mercado peruano e internacional.

Asimismo, se han puesto en marcha proyectos y herramientas gracias a la cooperación internacional: microleasing, con el apoyo de Swisscontact; Alerta Temprana, con la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV); MBA Internacional, con la Universidad Sedes Sapientae; entre otros

Nuevos proyectos Por otro lado, el directivo mencionó el valioso trabajo que viene realizando el equipo de profesionales de la FENACREP, que está impulsando -con gran entusiasmo- la ejecución de proyectos innovadores relacionados con juventud, gestión social, cadenas de valor, entre otros, que próximamente estarán a PERÚ COOPERATIVO

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La Trasformación Digital de las Cooperativas con el apoyo de Entura Perú

suceden las cosas en la actualidad, no se puede comprender el significado real de lo que es un “servicio” si no se habla previamente de la Transformación Digital.

Algunos directivos son muy conscientes de ello y ya han puesto en marcha su proceso de digitalización.

Seminario Tecnológico de Canales Digitales

Félix Castro Valdez Gerente General de ENTURA PERU

E

n la actualidad, la transformación digital de las organizaciones es una necesidad, sin embargo, no es un proceso fácil de llevar a cabo ni que todos entiendan a la perfección. Por ello Entura Perú llevó a cabo el Seminario Tecnológico de Canales Digitales el pasado 20 de marzo, con la finalidad de explicar la plataforma tecnológica que han implementado para el servicio de las Cooperativas de Ahorro y Crédito.

En parte, este tema también está afectado por ese miedo al cambio que suele estar instaurado en muchas organizaciones. Por ello, son frecuentes las Cooperativas que aún continúan llevando a cabo procesos de trabajo antiguos o ya casi obsoletos.

En los tiempos que corren, y tal y como

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ENTURA Perú organizó este seminario para explicar el desarrolla una red transaccional que unifica a las cooperativas de ahorro y crédito, logrando su objetivo estratégico de dar acceso a sus socios para que realicen operaciones financieras a nivel nacional, generando inclusión financiera en los lugares más alejados de la geografía peruana.

El gerente general Félix Castro indicó

que Entura Perú es una entidad fundada en el año 2009 por el Consejo Mundial de Cooperativas a través de WOCCU a quien se han sumado accionistas como la FENACREP y de ocho principales cooperativas de país. Quienes forman parte de la Red Tecnológica de Cooperativas de Ahorro y Crédito y que ya sus socios vienen utilizando Tarjetas de Débito y Cajeros Automáticos. A ellos se suma una amplia gama de productos y servicios facilitando toda la innovación tecnológica en medios de pago y seguridad electrónica.

Trasformación Digital Entre los servicios que ofrece Entura Perú están los CAJEROS AUTOMÁTICOS (ATMs) son dispositivos de alta seguridad, que brinda servicios de disposición de

Equipo de ejecutivos que trabajan en ENTURA PERU, conjuntamente con su gerente general Felix Castro Valdez Gerente General de ENTURA PERÚ

usuario posee el control sobre su Tarjeta. Las Cooperativas podrán acceder a la versión completa de WALLET_ON VIP que incluye toda la funcionabilidad WALLET_ ON LITE pudiendo realizar trasferencias con otras cooperativas y Remesas desde USA con alta seguridad transaccional y a bajo costo.

efectivo, trasferencia, pagos diversos y consulta de manera permanente las 24 horas y 365 días de año.

Otro de los productos que dio cuenta el gerente de Entura es sobre la VENTANILLAS COMPARTIDAS que consiste en compartir infraestructura de atención al socio para realizar transferencia de depósitos, retiros en toda la Red a nivel nacional, utilizando la tecnología que propone Entura.

Otro de los productos que propone Entura para las Cooperativas es el PIN PADS PARA REDUCCIÖN DE RIESGOS EN VENTANILLA, incrementa las restricciones de acceso a las cuentas del socio, valida la tarjeta y clave, lo cual ayudará a potenciar el uso de los medios electrónicos generando confianza entre los asociados.

Asimismo, también las Cooperativas pueden contar con el WALLET_ON LITE es una aplicación App de alta seguridad para transacciones con Tarjetas Débito a través de la cual el

En las instalaciones de la Cooperativa AELUCOOP se realizó la Asamblea Anual de ENTURA con la presencia de distinguidos cooperativistas y directores entre ellos estuvieron: Carlos Calderón Gerente General de la Cooperativa de la OEA, Carla Decker Gerente General de la Cooperativa de Empleados de Gobierno en Washington, Oscar Bazoberry Gerente General World Network of Cooperatives, representante de WOCCU, Jaime Maestre Vicepresidente de Negocios de WOCCU, Rosa Franco, Directora de Créditos de la Cooperativa Neighborhood Trust, Cesar Quispe Fenacrep , Zeballos Hatakeda Miguel ; Gerente General de AELUCOOP, José Suguiyama Cooperativa Pacifico y Félix Castro Gerente General de Entura Perú

• Arturo Palomino Delgado – Gerente General CAC Santa Catalina y Israel Pérez de Finantel.

Los representantes de ENTURA indicaron, que uso de las nuevas tecnologías , representa un cambio acelerado en el sector financiero . Por ello WNETcoop, trabaja estrechamente con Entura Peru, que permitan unificar esfuerzos y consolidar la Red de Medios de Pago Digitales .

Los nuevos integrantes del Directorio de Entura Perú.

PERÚ COOPERATIVO

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Ejecutivos de la Cooperativa los Andes recogen experiencias de CRESOL en el Brasil Efectivamente, visitamos a la Cooperativa CRESOL, representantes de varias cooperativa, en su mayoría socias de Ciderural. Nuestro objetivo era conocer de cerca la experiencia de CRESOL, que es una Cooperativa de Ahorro y Crédito, fundado por agricultores o productores agropecuarios rurales, específicamente en el Estado de PARANA, sur de Brasil.

E

l gerente general de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Víctor Chati, tuvo la oportunidad de visitar la cooperativa CRESOL en el Brasil, conjuntamente con otros Ejecutivos de la Cooperativa Los Andes y representaes de Ciderural. Quienes lograron recojer experiencias valiosas, que sería replicado en sus cooperativas.

Ing. Víctor Chati ha tenido la oportunidad de viajar al Brasil con un equipo de ejecutivos de la Cooperativa Los Andes ¿Cuáles son las experiencias que se adquirió de otros Cooperativas?

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Esta Cooperativa, se fundó hace 23 años. Ellos trabajan en contextos económicos y políticos distintos al nuestro; sin embargo, existen similitudes con nosotros sobre todo en la gestión estratégica, como por ejemplo la influencia de la practica de los principios y valores cooperativos en la gestión y administración institucional. La

cooperativa debe ser un instrumento real para el desarrollo socioeconómico de los socios; que los resultados financieros son consecuencia de una gestión democrática, siempre considerando a los socios como centro de toda la gestión cooperativa.

La decisiones institucionales y estratégicas están en manos del Consejo de Administración, quienes en representación de los socios garantizan la vigencia de sus fines y la práctica de los valores cooperativos. Ellos dicen: “Nosotros somos conscientes por qué y para qué hemos creado la Cooperativa, sabemos cuales son las necesidades que se debe resolver mediante nuestra Cooperativa. Para aplicar nuestras decisiones contratamos ejecutivos que deben ser gente sana y buena”.

Solo una cooperativa genuina puede pensar y hacer de este modo. De ellos, hay mucho que aprender.

2.- Cual han sido los objetivos específicos de ir al Brasil para los ejecutivos de la cooperativa los Andes.

Queríamos conocer directamente el funcionamiento de INFOCOS (Instituto de Formación Cooperativa Solidaria), a través del cual desarrollan actividades de Educación Cooperativa, desde hace 13 años.

Por doctrina cooperativa sabemos que, sin educación y formación cooperativa no pueden existir verdaderas cooperativas. Por eso nuestra intensión fue no solo conocer la organización y funcionamiento de INFOCOS sino la estructura curricular para formar dirigentes y líderes con visión cooperativista, pero también a los ejecutivos. Nos interesaba mucho la formación y el papel de los agentes cooperativos. El nivel tecnológico y el uso INTRANET en la implementación de la formación de los dirigentes y los ejecutivos. El diseño de los distintos módulos de los materiales formación, capacitación y especialización del personal para desempeñarse en diferentes áreas operativas y estratégicas.

También nuestro interés fue conocer como gestionan su cartera de préstamos. En buena cuenta CRESOL es una forma de CENTRAL, que agrupa ahora a 53 cooperativas que cuentan con su propia razón social. Piensan reducirlas a 35, pero sin disminuir en la cantidad de socios.

Manejan fondos propios que son el 30% del activo total que sobre pasa los 3.5 mil millones de soles. El resto viene de fondos públicos (Bndes y otros). Cada Cooperativa recibe fondos públicos bajo ciertas condiciones de desempeño social y financiero. Tienen muchos productos financieros para personas naturales y jurídicas, destinados al financiamiento principalmente a la actividad agraria en general, también créditos hipotecarios con fondos del Estado.

Ejecutivos de la Cooperativa Los Andes y representaes de Ciderural reciben certificados tras finalizar evento.

Los Andes, no fue una sorpresa sabemos del trabajo cooperativo que se practica por aquí.

Pero, si logramos entender mejor la importancia de la Democracia Cooperativa en la gestión institucional. El papel de los directivos en las decisiones institucionales, clara y determinante.

El papel del Estado Nacional y Regional, no hay comparación alguna con lo nuestro. Aquí en nuestro país las cooperativas no son parte de políticas de Estado, por consiguiente, el apoyo del Estado hacia las cooperativas es prácticamente nula. Allá, solo por citar una, el apoyo que reciben las cooperativas mediante las transferencias es por cientos de millones de Reales de los Fondos Públicos, con tasa CERO.

Bueno, todo ello es muy amplio, no creo sea oportuno extenderme por ahora.

3.- Esta experiencia va significar algunos cambios en la Cooperativa.

Mas que cambiar lo que haremos es mas bien potenciar o mejorar todo lo que venimos haciendo como gestión estratégica y operativa. De hecho nos servirá mucho.

4.- ¿Qué es lo que más le ha sorprendido sobre el trabajo cooperativo en ese país?

Particularmente para nosotros de la Cooperativa PERÚ COOPERATIVO

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E

l destacado cooperativista Marcial Barrón Coral fue elegido como presidente del consejo de administración de ServiPerú, quien reafirmó su compromiso de trabajar arduamente en fortalecer el sector y la integración cooperativa. Este evento se dio el pasado 21 abril en la celebración de la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS, que se realizó en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Lima.

La Asamblea General, máxima autoridad de gobierno de ServiPerú, integrada por los Delegados de las cooperativas socias y de los socios personas naturales, se desarrolló en un ambiente participativo y democrático como corresponde a su naturaleza de organización cooperativa, en la cual los Consejos de Administración y Vigilancia, así como el Comité de Educación presentaron sus informes contenidos en la Memoria Anual del 2017, dando cuenta de los principales logros obtenidos en las diversas actividades de gestión y control realizadas en el

La Asamblea General, máxima autoridad de gobierno de ServiPerú, integrada por los Delegados de las cooperativas socias. Directivos conduciendo dicho evento en la Cámara de Comercio de Lima. año.

Igualmente, la Asamblea General aprobó por unanimidad los estados financieros al 31 de diciembre de 2017, así como la propuesta del Consejo de Administración sobre la distribución de los remanentes de dicho año. También la Asamblea General aprobó por unanimidad

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los presupuestos del Consejo de Vigilancia y del Comité de Educación para el período Mayo 2018 - Abril 2019.

Finalmente, se llevó a cabo el proceso electoral en el que se eligieron a los nuevos directivos para completar los cargos vacantes producidos en los Consejos y Comités de ServiPerú, habiendo sido elegidos los siguientes delegados: 1.- Para el Consejo de Administración: Ever Ventura Rodriguez, de la COOPAC Coronel Francisco Bolognesi, Titular por 3 años.

- Wilber Alberto Deza Coasaca, de la COOPAC Grupo Inversión Sudamericana, Suplente por 1 año.

2.- Para el Consejo de Vigilancia: - Maximino Calderón Chumbile, de la COOPAC San Cristóbal de Huamanga, Titular por 3 años.

- Luis Alberto Isaias Lituma Huamán, de la Cooperativa de Servicios Múltiples 23 de Abril, Suplente por 1 año.

3.- Para el Comité de Educación: - Jaime Valdemar Flores Vasquez, de la COOPAC León XIII, Titular por 2 años.

- María Del Carmen Bartra Del Águila, de la COOPAC Santo Cristo de Bagazan, Titular por 1

año.

4.- Para el Comité Electoral - Eusebio Gregorio Tovar Revilla, de la COOPAC Municipal de Arequipa, titular por tres años.

Para la gobernabilidad de las organizaciones cooperativas como ServiPerú, la celebración de la Asamblea General tiene una especial importancia, no solo porque constituye el escenario más propicio para que los socios o delegados puedan expresarse con libertad respecto a

Clínica ServiSalud Rumbo A La Excelencia En Sus Servicios El movimiento Cooperativo Peruano tiene entre sus organizaciones líderes a SERVIPERU, una de las más destacadas Centrales Cooperativas que opera en nuestro país, cuyo propósito principal es la promoción de la salud, desarrollada a través de su Clínica Médica SERVISALUD, inicialmente pensada para satisfacer las necesidades de sus socios cooperativistas y ahora integrada a la comunidad.

La Clínica SERVISALUD, ofrece diversos servicios como cirugías de mediana complejidad, hospitalización, urgencias y consultas médicas en 24 especialidades, centro de diagnóstico por imágenes como rayos X digital, ecografías en 3D y 4D, endoscopías, laboratorio clínico, farmacia, procedimientos médicos y otros servicios complementarios, y cuenta con un staff médico y de profesionales competentes que garantizan una atención personalizada con calidad y calidez que prestigian sus servicios.

La Clínica SERVISALUD, ofrece diversos servicios como cirugías de mediana complejidad, hospitalización, urgencias y consultas médicas en 24 especialidades, centro de diagnóstico por imágenes como

temas relacionados con la gestión asociativa y empresarial, sino también por la elección de los nuevos cuadros directivos que se integran a los órganos de gobierno, elegidos en consideración a la trayectoria y cualidades profesionales y personales de los mismos, garantizando el aporte de sus conocimientos y buena disposición para el trabajo.

La reciente adquisición de un inmueble de 300 M2, para sus servicios administrativos, ubicado en la zona adyacente al local principal ubicado en la cuadra 5 de General Máximo Abril del distrito de Jesus María, y la actual ampliación de su infraestructura física permitirá a la Clínica SERVISALUD aumentar su capacidad de atención de los servicios, con nuevos consultorios médicos y mayores espacios de atención a los clientes.

Otro de los servicios de mayor crecimiento es la realización de exámenes médicos ocupacionales, unidad de negocio que gracias a la creciente demanda de cooperativas y otras empresas nacionales, obtuvo la certificación de CALIDAD ISO 9001-2015, por su sistema de gestión que permite desarrollar procesos complejos de control, monitoreo y seguimiento de acciones de mejora continua, la ejecución de procedimientos de acuerdo a los planes de la empresa y un manejo estricto de los indicadores de gestión. El servicio de exámenes ocupacionales ha venido perfeccionándose y prueba de ello es haber logrado en las encuestas realizadas en abril último el 97% de satisfacción del usuario y 92% de satisfacción a nivel de empresas clientes.

La Clínica SERVISALUD, está comprometida desde sus orígenes, a velar por la salud de sus socios y la comunidad vinculada, contribuyendo a mejorar su calidad de vida, brindándoles asistencia médica y una atención accesible a sus posibilidades económicas, y promoviendo el cuidado del medio ambiente según su natural filosofía de responsabilidad social.

La ampliación de los servicios marca el inicio de una etapa superior para SERVISALUD, que constituye un nuevo reto para el cual la organización se viene adecuando a fin de competir en un mercado cada vez más amplio.

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“Estamos impulsando y promoviendo el liderazgo de la juventud cooperativista”, dijo el nuevo presidente del Consejo de Administración de Credicoop Luz y Fuerza

Ricardo Cruzat asume presidencia de Credicoop Luz y Fuerza

E

l flamante cooperativista Ricardo Daniel Cruzat Rodríguez asumió la presidencia del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Credicoop Luz y Fuerza, quien reafirmó su compromiso de trabajar por el fortalecimiento institucional y la integración del sector, que es la piedra angular para el desarrollo de las cooperativas en nuestro país, indicó.

Crecimiento “Seguimos creciendo y logrando objetivos como la

integración y participación de los jóvenes en el cooperativismo. En el caso de Credicoop Luz y Fuerza, estamos apoyando a las nuevas generaciones de grupos juveniles. Muchos de los jóvenes ya son socios de nuestra cooperativa y se están preparando para integrarse a los cuerpos directivos”, comentó el presidente del Consejo de Administración de esa cooperativa.

Responsabilidad Social Respecto a la Resposabilidad Social, nosotros ya estamos desarrollando el tema desde hace varios años, incluso ya llevamos varios años certificando internacionalmente. Tenemos que mencionar que las cooperativas son por naturaleza responsables socialmente, pero también, damos apoyo social a varias organizaciones durante todo el año, como “Pasitos de Fe” apoyamos a esta asociación a atender y desarrollar las habilidades de las personas con discapacidad y de bajos recursos a fin de mejorar su calidad de vida e inclusión en todos los ámbitos de la sociedad a través de talleres de educación, cultura, recreación y deporte. etc.

Proyecto de Cooperativas 18 PERÚ COOPERATIVO

Ley

de

El titular del Consejo de Administración de esa institución financiera también se refirió al proyecto de Ley de Cooperativas, que se encuentra en el Congreso de la República para su pronta promulgación, mencionó que puede ser mejorado e innovado para hacerlo compatible con el estilo social y económico del cooperativismo peruano, indicó.

Destacó que el proyecto de la nueva Ley General de Cooperativas se tiene que consolidar con un marco normativo para fomentar el desarrollo del sector. “Creo que hay buenos planteamientos que deben ser mejorados.

En ese sentido debemos seguir luchando y propalando todo lo que consideramos bueno para el sector cooperativo”, agregó.

Ricardo Cruzat, quien también es miembro titular del Consejo de Administración de Cooperativas de las Américas, Región de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), dio a conocer que nuestro país ya debería tener una moderna Ley General de Cooperativas.

“Personalmente considero que debe ser una sola ley para todas las cooperativas y en base a reglamentos poder ver lo que le corresponde a cada uno de ellos”, indicó.

Las cooperativas industriales y de servicios y el futuro del trabajo en el mundo CICOPA, la organización sectorial de la Alianza Cooperativa Internacional que reúne a las cooperativas industriales y de servicios, publicó un nuevo documento estratégico que analiza las más recientes innovaciones propuestas por el sector frente a los grandes cambios que está experimentando el mundo del trabajo.

L

por las desigualdades salariales, suele caracterizarse por una mejor distribución entre las áreas urbanas y rurales, y genera mayores niveles de satisfacción e identificación que el promedio. Al mismo tiempo, las cooperativas son una especie de gran laboratorio para la experimentación con modalidades de trabajo sostenibles e innovadoras, y con relaciones laborales al interior de las empresas en las que se recurre continuamente a la creatividad y la innovación.

a organización del trabajo y de la producción de bienes y servicios está experimentando transformaciones profundas que pueden conducir hacia cambios importantes tanto en la forma en la que trabajamos como en el propio futuro del trabajo en sí mismo.

A pesar de tratarse de una alternativa de organización del trabajo casi centenario, el modelo de propiedad en manos de los trabajadores sigue demostrando su notable vigencia a la hora de adaptarse a los nuevos desafíos que se presentan cuando el trabajo y las condiciones laborales se ven amenazadas.

El empleo cooperativo tiende a ser más sostenible en el tiempo, se ve menos afectado

El documento estratégico difundido por CICOPA analiza cuatro desafíos que caracterizan a la

transformación del trabajo, presente y futuro: el cambio tecnológico y la economía del conocimiento; el cambio en las tendencias demográficas, sociales y ambientales; la globalización y la desindustrialización; y as condiciones de trabajo, la desigualdad y la protección social. ¿Cómo están reaccionando las cooperativas industriales y de servicios a estos nuevos desafíos? ¿Cuáles son los modelos cooperativos innovadores, basados en la propiedad en manos de los trabajadores, que han surgido como respuesta a estas nuevas realidades? El documento estratégico de CICOPA sobre el futuro del trabajo intenta responder a estas interrogantes, así como aportar recomendaciones dirigidas a los encargados de la formulación de políticas sobre esta materia.

Fuente: CICOPA / traducción propia

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