Mangler du nye medarbejdere,
og finder du rekrutteringsprocessen tidskrævende og svær?
Tryghed, tillid og fleksibilitet er nøgleordene, når du skal vælge en samarbejdspartner til HRopgaver. Personale-match er din troværdige samarbejdspartner indenfor alle typer af nye medarbejdere, og vi er garant for en sikker og effektiv rekrutteringsproces.
Vi har den menneskelige indsigt og de færdigheder, der skaber de gode resultater for dig som kunde. Personale-match aps er startet i 2008 og har hovedkontor i Taastrup og afdelinger i Næstved, Allerød, Odense, Kolding og Aalborg.
Vi har haft en forrygende succes, fordi vi holder, hvad vi lover. Med mere end 40 års samlet erfaring
inden for rekruttering og vikaransættelser sætter vi os hurtigt ind i dine konkrete behov og finder frem til de mest effektive løsninger for dig, uanset hvilket organisationsniveau du søger en medarbejder til.
Vi har fokus på netop din virksomheds forretningsmæssige mål og behov, og vi sætter en ære i at overholde tidsfrister og budgetter samt at levere kvalitet.
Vores virksomhed er baseret på langvarige relationer til vores kunder. Disse relationer har vi opbygget via en uformel, ærlig og seriøs omgangstone samt en professionel håndtering af opgaverne.
Drive og vilje - med et smil
“Jeg har arbejdet med Personale-match omkring ansættelse af vikarer og rekrutteringer i mange år, og her har jeg mødt et drive og en vilje for at levere det aftalte. Personale-match leverer, hvad de lover, og dette er altid med et smil fra hjertet. Jeg har altid været yderst tilfreds med Personale-match og kan varmt anbefale andre virksomheder at benytte dem.”
- Jane Graham, Sales Manager, DFDS
Ansæt den rigtige første gang
Ansætter man den forkerte person, er det ikke blot frustrerende, tidskrævende og skuffende –det er ofte også forbundet med store økonomiske omkostninger. Undersøgelser viser, at en fejlansættelse koster omkring en halv million kroner.
Det tager i gennemsnit 2-3 måneder at udvælge en ny medarbejder på funktionær-niveau.
Yderligere skal der bruges samme tid på intro og oplæring, så selv en vellykket ansættelse har sine omkostninger.
Vores rekrutteringsproces sikrer, at vi ikke blot finder en god kandidat, men den helt rigtige til det pågældende job. Tæt dialog med dig som kunde og en løbende opfølgning er naturligvis
en integreret del af processen. Som supplement til Personale-match’ kvalitetssikrede processer indgår dybdegående personlighedstests, som er en essentiel komponent i vores vurdering af kandidater, samt naturligvis de referencer vi indhenter.
Vi har opbygget en stærk ekspertise indenfor vores felt, således vi ikke behøver at være eksperter indenfor dit virksomhedsfelt for at finde den helt rette kandidat, der matcher din virksomheds DNA, kultur og værdier.
Deko sparer tid og penge med præcist udvalgte vikarer
“Jeg har haft et langt og godt samarbejde med Personale-match aps. En af fordelene ved Personale-match er, at det er personligt og professionelt. Især deres screening gør, at vi sparer tid og penge ved at få de helt rigtige folk fra starten. Det forarbejde, de gør, har været meget effektivt og haft en rigtig god betydning for os. Der er ingen tvivl om, at vi sparer tid på samarbejdet med Personale-match. De laver en præcis jobbeskrivelse, en meget effektiv screening og har evnen til at finde de helt rigtige typer for os. Det har også betydet, at rigtig mange af vore vikarer efterfølgende er blevet fastansat. Det er jo en omkostning at ansætte folk, men vi har helt sikkert sparet tid og penge på dette område. Det er jo også oftest sådan, at man har brug for flere folk, netop når man selv har allermest travlt og ikke har tid til at finde nye ansatte. Derfor har det været vigtigt, at vi har kunnet overlade alt til Personale-match.”
- Jesper Løfqvist, Kørselsleder, Deko
Rekrutterings- og kvalitetsgaranti
At rekruttere nye medarbejdere opleves ofte – og ikke uden grund – som en ressource- og tidskrævende proces. Vores medarbejdere er specialister i rekrutteringer og er meget erfarne indenfor deres respektive områder.
For Personale-match er en rekrutteringsproces et parløb, hvor din virksomhed får en personlig konsulent, der følger forløbet hele vejen. Det betyder også, at din virksomhed kan få den grad af involvering, der ønskes.
Vores rekrutteringsproces betyder altså, at du får frigivet en del tid, fra du briefer os om dit behov, til du præsenteres for en række egnede kandidater.
Vi har inddelt rekrutteringsprocessen i en skabelon, så det er nemmere at visualisere, hvad vi rent faktisk kan gøre for din virksomhed. Der er mange step i en sikker og effektiv rekrutteringsproces, og det er netop her, vi er specialister. Skabelonen kan ses på næste side.
Hvis en kandidat mod forventning ikke lever op til aftalte job- og kravprofil, eller hvis kandidaten selv forlader stillingen indenfor garantiperioden på 3 måneder, gennemfører vi en ny rekruttering for dig helt omkostningsfrit.
Økonomi
Administration og kontor
Kundeservice og salg
Lager og transport
Industri og produktion
Bygge og anlæg
Hurtig og effektiv hjælp
“En af de største fordele ved Personale-match er, at de altid reagerer hurtigt og effektivt, når vi har haft brug for noget her og nu. Jeg har aldrig ringet til Personale-match uden, at de har reageret med det samme. Vi har været kunde hos Personale-match helt fra de startede, så vi har haft et langt og rigtig godt samarbejde. Hvis jeg skal sige det helt kort er ordene ”effektivitet, fleksibilitet, menneskekendskab og professionalisme”.
Holm, Bring
Kai
Frigoscandia A/S
Vi tager udgangspunkt i din virksomhed og
i dine behov
Vi lægger stor vægt på at have et grundigt kendskab til din virksomhedskultur og forretningsgange. Vores konsulenter har mange års erfaring med at finde ind til netop disse parametre og på basis heraf finde den optimale rekrutteringsløsning og den rette kandidat.
Med andre ord har vi værktøjerne til at finde frem til, hvilken medarbejder der passer bedst til lige præcis din virksomhed og dine andre medarbejdere. Faktisk er vi så sikre på, at vi vil lykkes, at vi yder garanti!
Vi er certificeret af: Thomas International og Master Danmark
Thomas Person Profil Analyse: Giver en præcis viden om den enkelte kandidat, og hvilke områder, der skaber en højt motiveret medarbejder.
Thomas Job Analyse: Tager sit udgangspunkt i jobrollen, der matches i forhold til talenterne.
Thomas Team Analyse: Hjælper dig med at skabe High Performance Teams gennem en dybdegående Team Profil Analyse.
Master Profil Analyse: Vi ved at succes i jobbet kræver vidt forskellige adfærdsmønstre alt efter hvilket job, der er tale om. Med MPA kan vi identificere netop disse adfærdsmønstre og når vi ved, hvad du leder efter, kan vi vælge de rette kandidater til jobbet. Til fordel for jer som virksomhed og for den enkelte.
Master ACE intelligenstest og logik Analyse: Personale Match kan rekruttere de rigtige mennesker, forudsige resultater og job succes, planlægge passende uddannelse af medarbejdere, og optimere talent og karriereudvikling - blot ved at udføre en ACE test.
Fuldt tilfreds
“Jeg har behov for hjælpsomhed og kvalificerede vikarer. Selvom vi normalt har en langsigtet bemandings-planlægning, hvor vi benytter vikarer fra Personalematch, så oplever vi også engang imellem flere arbejdsopgaver, end vi kan nå at håndtere. Derfor har jeg som produktionschef behov for en leverandør, som forstår min situation/behov og kan levere dygtige og mødestabile vikarer. Selvom der jo er forskel på mennesker, så er jeg fuldt ud tilfreds med Personale-match og kan varmt anbefale deres ekspertise og fleksible service til andre kolleger. Vi har flere fastansatte, som er startet som vikarer!”
Henrik Jacobsen, Production Manager, Dialight BTI A/S
Vi finder de bedste, fordi vi selv har de bedste
Tillad os at prale et øjeblik. For vi hos Personale-match er inde i en god cirkel. Det er vi fordi, vi er gode til at rekruttere. Og fordi vi er gode til at rekruttere, har vi også selv de absolut bedste medarbejdere til det, vi beskæftiger os med - rekruttering. Og det kommer i sidste ende dig som kunde til gode.
Rekruttering er en proces, der ikke alene kræver opmærksomhed og vedholdenhed. Det kræver
også et personligt kendskab og en forståelse for din virksomhed og dens behov.
Vi ved, at de bedste resultater opnås, når det er samme konsulent, der varetager hele processen. Det sikrer kontinuitet og giver dig fuld valuta for pengene i form af en tidseffektiv og professionel håndtering af opgaverne.
Personale-match er din troværdige samarbejdspartner inden for alle typer af
nye medarbejdere
Vi har den menneskelige indsigt og de færdigheder, der skaber de gode resultater for dig som kunde.
Har du behov for at rekruttere en ny medarbejder eller en vikar for en kortere eller længere periode, så
har vi alle værktøjerne. Også hvis du blot skal have personlighedstestet medarbejdere eller have lavet en teamanalyse.
Den personlige relation gør hele forskellen
Prisen kan jeg få alle steder! Vi bliver dagligt kontaktet af rigtig mange vikar- og rekrutteringsbureauer, som alle vil gøre deres “hoser grønne” og komme med gode tilbud. Men den personlige relation gør hele forskellen. Konsulenten fra Personale-match formår at leve sig helt ind i vores udfordringer og giver ikke op før opgaven er løst. De sidder lige i skabet!
Morten Christensen, Zebra A/S (Tiger butikkerne)
Fantastisk samarbejde
“Jeg har et forrygende samarbejde med Personale-match, og er meget tilfreds med både den pris og de folk jeg får. Jeg har flere folk fra Personale-match, som jeg har haft meget længe og som gør det rigtig godt. Jeg har haft et fantastisk samarbejde med konsulenterne fra Personale-match. De melder tilbage hurtigt og løser alle de problemer, der kan opstå. Og så er de virkelig gode til at finde de helt rigtige folk. Kvaliteten af kandidaterne og den helt rigtige pris er altafgørende for os.”
Peter Meulengracht Holmgren, PMH Malerfirma
Vi har fokus på succes for både kunde og kandidat
Hos Personale-match er det vigtigt for os, at vi er den menneskelige forskel. Derfor leverer vi ikke standardydelser men derimod tilpassede løsninger med udgangspunkt i din virksomheds konkrete behov og målsætninger. Vi overlader intet til tilfældighederne, for vi ønsker at sikre en målrettet og målbar værdiskabelse for dig og din virksomhed.
Om vi rekrutterer for små, mellemstore eller multinationale virksomheder er det vores mission at levere en personlig service, som afspejler vores kompetencer, menneskelighed og høje engagement. Du præsenteres kun for kvalificerede kandidater
med værdier og kvalifikationer, der matcher din virksomheds DNA.
Alt dette lykkes vi med, bl.a. fordi vi har et bredt og velfunderet rekrutteringsgrundlag i form af vores kandidatdatabase. Vi har egen emnebank og tiltrækker de bedste kandidater gennem vores effektive annonceringskanaler. Vores konsulenter har et stort kandidatnetværk og et indgående kendskab til kandidatfeltet samt de enkelte kandidaters styrker og svagheder. Derfor kan vi rådgive dig professionelt og målrettet, når du skal vælge den endelige kandidat.
Masser af muligheder for dig og din virksomhed
Vi har, på baggrund af vores brede erfaring, sat forskellige programmer sammen, som du frit kan vælge imellem. Mulighederne er skabt for at sikre dig det bedst mulige resultat af vores samarbejde.
Et af programmerne er vores populære Try and Hire, som er en fastansættelse, der starter som 3 måneders prøvetid i vores regi. Fordelen for dig er, at du kan
se medarbejderen an inden en fastansættelse. Et Try and Hire forløb er derfor især en fordel, hvis der er tale om en nyoprettet stilling, hvor der mangler afklaring omkring arbejdsopgaver, kompetencer eller arbejdstid. Men også vigtige elementer som kemien imellem medarbejderen, dig og dine ansatte får man helt klarlagt på denne måde.
Outplacement –
hjælp dine medarbejdere videre
Nedskæringer og omstrukturering kan betyde, at en større kategori af medarbejdere mister deres job. Med Outplacement har du muligheden for at hjælpe dine medarbejdere videre i nye jobs. Som arbejdsgiver viser du derved et socialt ansvar og giver et langt mere positivt forløb i en svær proces. Personalematch yder professionel karriererådgivning til en opsagt medarbejder. Ofte kan det være af afgørende betydning for medarbejderen, at de omgående får professionel sparring, så der kommer et positivt fokus på det næste kapitel i arbejdslivet.
Et af Outplacement-forløbets største styrker er dets fokus på den individuelle medarbejder. Den opsagte medarbejder får sammen med vores konsulent, som altid er den samme fra start til slut, afdækket sine kompetencer, ønsker og jobmuligheder. Vi går i dybden og undersøger, om der evt. er behov for efteruddannelse, hjælper med ansøgninger og CV og forbereder i det hele taget medarbejderen på bedst mulig måde til at håndtere den nye situation vedkommende står i.
Personale-match har
... en klar mission: Vi har hjertet med i alt, hvad vi foretager os
Vi betragter vores kunder og kandidater som samarbejdspartnere, og sammen finder vi frem til de bedste løsninger, der skaber værdi, ud fra indgangsvinklen om altid at arbejde professionelt og troværdigt – og altid have hjertet med i vores opgaver.
... en klar vision: Vi vil være blandt de allerbedste i branchen
Og det mener vi i al beskedenhed, at vi allerede er. Men vi vil ikke hvile på tidligere tiders succes, men derimod fortsætte med at kigge frem og have fokus på fremtiden og alle dens udfordringer. Vi ved, at vi skal være omstillingsparate i et evigt forandrende erhvervsliv, at vi skal bevare fokus på kundens behov samt have en proaktiv tilgang til opgaverne forude.
At stille store krav forpligter, men det sikrer også, at Personale-match’ høje kvalitets- og serviceniveau fastholdes og gør os til de bedste i branchen.
... nogle meget klare værdier, som vi arbejder efter
Tryghed – Vores kunder, ansatte og kandidater skal føle sig trygge. Vi følger naturligvis den danske lovgivning og giver sikkerhed for, at alle arbejdsforpligtelser og overenskomster, som gælder på arbejdsmarkedet, bliver overholdt.
Troværdighed – Vi er en loyal og ærlig rekrutteringspartner. Vi lover ikke mere, end vi kan holde. Vi informerer, vi handler, og vi følger op.
Tillid – En altafgørende forudsætning for seriøse og langvarige relationer til vores kunder er tillid. Vi er åbne og ærlige omkring vores hensigter og handlinger, og så mener vi i øvrigt, at tillid er noget, vi skal gøre os fortjent til.
Entusiasme – At arbejde og finde nye medarbejdere er en passion for os. Det skal alle, der kommer i kontakt med Personale-match kunne mærke.
Dine fordele ved et samarbejde med Personale-match
Vores kandidater er nøje udvalgt efter deres kvalifikationer og erfaringer. Hver af vores kandidater har været til samtale, inden de sendes ud i job for os. Dette gør os i stand til at sikre, at den enkelte kandidat matcher dine behov.
Også når den rette medarbejder er fundet, tager vi os af alt det praktiske, så som information og introduktion af arbejdsforholdene i din virksomhed. Dette letter opstarten af dine nye medarbejdere.
Vi afholder alle sociale omkostninger som eksempelvis kompetenceudviklingsfond, fritvalgskonto, søgne- og helligdagsbetaling, feriepenge, sygedagpenge og pension i vikarperioden.
Du får tilknyttet en fast rekrutteringskonsulent, som i tæt samarbejde med dig planlægger og deltager i ansættelsesforløbet. Dette øger stabiliteten og effektiviteten i processen.
Vi er medlem af Dansk Erhverv og autoriseret af Vikarbureauernes Brancheforening, hvilket er din garanti for et professionelt vikar- og rekrutteringsbureau med ordnede forhold.
En fantastisk rejse
Siden starten i 2008 er det gået stærkt for os. Men ikke for stærkt – vi trives nemlig i en travl hverdag. Vi har haft fokus på, hvad der har vist sig at være det helt rigtige: Kundernes behov og ydelsen af en personlig og individuel service.
I 2013 blev vi kåret som Årets Gazelle af Børsen. Det var en pris, vi naturligvis var meget stolte af, og som viste os, at vi havde fokus på det helt rigtige.
I 2016 blev vi så nomineret til Entrepreneour of the Year, hvor vi fra et felt af 214 virksomheder nåede blandt de sidste 5.
I 2016 skrev Berlingske en artikel om os, hvor der bl.a. stod:
“Annette Bache har siden starten, midt under finanskrisen, skabt vækst hvert år i rekrutteringsbureauet Personalematch. Opskriften er en unik evne til at tilpasse sig kunderne og fokus på gode arbejdsvilkår for de ansatte.
Personale-match er specialiseret i rekrutteringsløsninger på alle niveauer og leverer samtidigt gennemarbejdede vikarløsninger til en lang række virksomheder i hele Danmark.”
Vi vil fortsætte med at indtage en fremtrædende position på det danske marked indenfor fleksible bemandingsløsninger og rekrutteringer. Visionen skal realiseres ved, at vi hele tiden har fokus på fremtiden, det vil sige omstillingsparate, innovative og fleksible i forhold til opgaver samt altid have fokus på kvalitet og lønsomhed.
Hovedkontor
Rugvænget 22, 2630 Taastrup
Afdelinger i Næstved, Allerød, Odense, Aalborg og Kolding