Mercado de Trabalho
Por: Pedro Wolff | Fotos: Divulgação | Ilustração: Raphaela Christina
Está
sobrando
vaga
Setores da economia do DF sofrem com baixa qualificação dos funcionários
D
e acordo com dados divulgados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), em outubro do ano passado, o número de desempregados no Distrito Federal era de 172 mil. Mesmo que o mercado ofereça boas ofertas de trabalho, vários setores da economia carecem de mão de obra especializada. Cleiton Machado, presidente do Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Brasília (Sindhobar) foi incisivo: “Na minha avaliação, quem está desempregado, ou não quer trabalhar ou está desqualificado”. Ele se refere aos problemas de seus colegas que ele acompanha, por exemplo: encontrar profissionais capacitados como garçons.
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PLANO BRASÍLIA
Este problema gera um custo adicional para o empresariado. Os patrões têm que investir tempo e dinheiro para dar qualificação. “No meu entender, esse papel de educar e qualificar é do governo”. Cleiton acrescenta que pode ocorrer um desgaste ainda maior quando, depois de capacitado por uma empresa, o funcionário decidir procurar emprego na concorrente. O presidente do Sindhobar comenta também que a baixa escolaridade reflete na falta de especialização. Devido a esses fatores, o Sindhobar faz convênios com entidades como o Senac para preparar os trabalhadores. No setor de bares, o cargo mais carente de mão de obra é o de garçom, que representa um terço do
quadro de empregados da empresa. E diz que para a cidade receber a Copa do Mundo essa categoria profissional tem que saber uma língua estrangeira. Mais do que o próprio dono, porque o contato com o cliente praticamente se limita aos garçons. “Não precisa ser um inglês fluente, o garçom precisa entender o técnico como uma coca-cola com gelo e limão”. Na área da construção civil o problema é semelhante. Ezídio Santos, presidente da comissão política e de relações trabalhistas do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF), fala das dificuldades para se contratar de um ano e meio para cá. Devido ao boom no setor, houve um aumento significativo na procura por profissionais