Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn.

Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn Alles wat je wilt en moet weten

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

Insite

Snel & efficiĂŤnt digitaal werken

Alles wat je wilt en moet weten

Vooraf Zonder jou geen goed onderwijs Zonder vervangers geen goed onderwijs. Elke school krijgt immers te maken met ziekte en verlof van zijn medewerkers, maar natuurlijk willen wij wel goed onderwijs aan onze leerlingen garanderen. Daarom zijn gekwalificeerde vervangers voor ons heel belangrijk. In deze informatiebrochure lees je meer over wat er komt kijken bij vervangingswerkzaamheden voor PCBO Apeldoorn.

Tijdens je sollicitatiegesprek heb je al kennisgemaakt met PCBO Apeldoorn. Nu je als vervanger voor ons aan de slag gaat, heb je ongetwijfeld behoefte aan meer gedetailleerde informatie.

Hoe zit het met je rechtspositie als vervanger? Wat doet de professionaliseringscoach? Krijg je doorbetaalt in vakanties?

Dit soort vragen komt allemaal aan bod in deze informatiebrochure.

Voor uitgebreide informatie verwijzen wij naar de notitie Flexibilisering van arbeid, te downloaden via InSite.

Het mag duidelijk zijn: wij zijn blij met jou als vervanger. Wij kunnen goed onderwijs blijven bieden door jouw inzet. Doordat je kunt kennismaken met al onze basisscholen, leer je onze organisatie en scholen snel kennen. Je doet werkervaring op en kunt werken aan je verdere professionalisering als groepsleerkracht. We wensen je veel plezier met je werkzaamheden op onze school.

‘Gekwalificeerde vervangers zijn heel belangrijk voor ons‘.

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Inhoud In deze brochure 1 Alle zaken over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden

06

Rechtspositie

06

Akte van benoeming

06

Normjaartaak en werktijdfactor

06

Informatie, declaraties, verlofaanvragen en wijzigingen

07

Alles over salaris

07

Reiskosten automatisch overgemaakt

10

Pensioen?

10

2 Vervangingspool: hoe & wat

10

Meer over de vervangingspool

10

Vervangingspool en categorieën

11

3 Spelregels voor vervanging

14

Bereikbaarheid

14

Beëindiging vervanging: hoe werkt dat?

14

4 Aandacht voor ontwikkeling

15

Wat doet de professionaliseringscoach?

15

Scholing en training

15

5 Evalueren hoort erbij

17

6 Vraag en antwoord

18

Ik heb geen werk, heb ik recht op een uitkering?

18

Krijg ik salaris als ik ziek ben?

18

Kan ik een werkgeversverklaring krijgen?

18

Ik wil een specifieke opleiding volgen: kan dat?

19

7 Meer weten Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

19

Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn

1

Alle zaken over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden Praktische info over positie en voorwaarden Als vervanger heb je bij PCBO Apeldoorn een benoeming als groepsleerkracht. Toch heb je een ‘bijzondere’ positie.

Lees er alles over in dit hoofdstuk.

Rechtspositie Wil je meer weten over je rechtspositie? Kijk dan op ons intranet PCBO InSite. Hier vind je de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) voor het primair onderwijs. Dat is de basis voor jouw rechtspositie.

Akte van benoeming Medewerkers in dienst van PCBO Apeldoorn, hebben een zogenoemde akte van benoeming. Als vervanger krijg je elk kwartaal een akte.

Hierop staat hoeveel je wanneer voor welke school hebt gewerkt.

Zo heb je goed overzicht.

Normjaartaak en werktijdfactor Heb je een volledige baan in het onderwijs, dan heb je een normjaartaak van 1659 uur. In de CAO zijn die uren ‘omgerekend’ in een werktijdfactor. Is je werktijdfactor 1,0000, dan werk je het maximaal aantal uren dat volgens de CAO van toepassing is. Hieronder zie je de werktijdfactor in schema voor kortdurende vervanging (korter dan zes weken) en langdurige vervanging (langer dan zes weken).

hele dag

woensdagochtend

middag

Kortdurende vervanging

0,2306

0,1356

0,1628

0,0950

Langdurige vervanging

0,2365

0,1505

0,1613

0,0860

ochtend Oude logo in oude kleur

06

Logo aanpassing In totaal iets meer openheid creëren Alle kapitalen iets kleiner in corps grootte Kapitaal B minder zwaar door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit kleur Gele cirkel en C rand/vorm iets dikker Gele stip kleiner Verhouding met onderregel beter leesbaar en in de Alwyn font

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Alles wat je wilt en moet weten

De 1659 uur uit de normjaartaak zijn opgebouwd uit: • 930 uur voor lesgevende taken • 166 uur voor deskundigheidsbevordering • 563 uur voor niet-lesgebonden taken* * Gaat het om langdurige vervanging, dan vervul je alle niet-lesgebonden taken van de collega die jij vervangt.

Bij kortdurende vervanging gaat dit naar evenredigheid.

Informatie, declaraties, verlofaanvragen, wijzigingen Salarisstroken, jaaropgaven, je persoonsgegevens, beleidsdocumenten van PCBO Apeldoorn: je vindt het allemaal op ons intranet InSite.

Via InSite dien je als vervanger ook je declaraties in, verlofaanvragen of wijziging van je persoonsgegevens.

Alles over salaris Hoe word je salaris precies vastgesteld?

Het primair onderwijs kent verschillende salarisschalen. Ben je leraar, dan geldt voor jou schaal LA. Het bedrag dat hier als salaris bij hoort, vind je terug in de CAO. Let op: dit is het bruto bedrag, er gaan dus nog zaken als belasting en pensioenpremie af. Ook is het bedrag gebaseerd op een volledige baan. Bij de berekening van het salaris dat jij ontvangt, passen wij de eerdergenoemde werktijdfactor toe, op basis van het aantal lesgebonden uren.

Salarisschaal en tredes Elk schooljaar ga je per 1 augustus een trede omhoog in schaal LA. Voorwaarde is wel dat minimaal zestig dagen hebt gewerkt in het schooljaar ervoor. Maar: waar begin je nu in die schaal? Kom je net van de Pabo, dan start je in de eerste schaal in LA: LA1. In andere situaties word je ingeschaald op basis van je laatste functie als groepsleerkracht in het onderwijs. Oftewel: in welke trede in LA je toen bent geëindigd, begin je weer bij PCBO Apeldoorn.

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

07

Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn

Uitbetaling, salarisstrook en jaaropgave PCBO Apeldoorn heeft een eigen salarisadministratie die regelt dat jij je salaris ontvangt. Alle vervangingen die je voor de tiende van de maand hebt gedaan, krijg je in dezelfde maand op je bankrekening.

Vervangingen daarna, krijg je de maand erop uitbetaalt.

Bij langdurige vervanging ontvang je elke maand je vaste salaris.

Elke maand kun je jouw salarisspecificatie vinden op InSite.

Op InSite vind je ook je jaaropgave.

Doorbetaling schoolvakanties Val je ‘losse’ dagen in als vervanger, dan krijg je in vakanties niet doorbetaald. Bij langdurige vervanging – zoals vervanging van een zwangerschapsverlof - kan dat anders zijn. Begint je vervanging voor een vakantie en eindigt die erna? Dan krijg je die specifieke vakantie wel betaald. Let op: het gaat hier om alle vakanties buiten de zomervakantie.

Hoe zit het dan met de zomervakantie?

Ben je vóór 1 maart begonnen en werk je tot de zomervakantie, dan krijg je tot en met 31 juli uitbetaald. Ben je op of na 1 maart begonnen, dan krijg je betaald voor de dagen die je gewerkt hebt.

Ga je het schooljaar daarop weer aan de slag? Dan krijg je betaald vanaf 1 augustus, mits: • de functie vanaf 1 augustus beschikbaar is • je langer dan twee maanden aaneengesloten benoemd was in het vorige schooljaar • je benoeming niet vóór 1 juni is geëindigd

Oude logo in oude kleur

08

Logo aanpassing In totaal iets meer openheid creëren Alle kapitalen iets kleiner in corps grootte Kapitaal B minder zwaar door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit kleur Gele cirkel en C rand/vorm iets dikker Gele stip kleiner Verhouding met onderregel beter leesbaar en in de Alwyn font

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

‘Een vervangingscoördinator zorgt voor de beste ‘match’.

Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn

Reiskosten automatisch overgemaakt Je hebt recht op vergoeding van de reiskosten die je maakt voor woon-werkverkeer als de afstand tussen je woonplaats en de school waar je invalt meer dan zes kilometer is. Wij vergoeden deze reiskosten op basis van de CAO. We berekenen de kosten automatisch via ANWB routeplanner en maken deze gelijk over met je salaris.

Je hoeft reiskosten dus niet te declareren.

Pensioen?

Als vervanger ben jij volgens de Algemeen Burgerlijke Pensioenwet ambtenaar. Daarom bouw jij voor elke gewerkte dag pensioen op.

Voor meer informatie kun je terecht bij het pensioenfonds voor overheid en onderwijs: ABP. www.ABP.nl

2

De vervangingspool van PCBO Apeldoorn Vervangingspool: hoe & wat PCBO Apeldoorn regelt de vervanging van groepsleerkrachten centraal. Daarmee ontzorgen wij al onze basisscholen en kunnen wij vervangers zo goed mogelijk inzetten.

Meer over de vervangingspool Onze vervangingscoördinatoren zijn dagelijks bezig om de beste ‘match’ te maken tussen vervangingsverzoeken van onze scholen en de juiste vervangers. De coördinatoren plannen vervangingen in via een webbased programma. Als vervanger ontvang je via SMS, Oude logo in oude kleur

of mail tijdig informatie over wanneer je waar bent ingepland.

10

Logo aanpassing In totaal iets meer openheid creëren Alle kapitalen iets kleiner in corps grootte Kapitaal B minder zwaar door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit kleur Gele cirkel en C rand/vorm iets dikker Gele stip kleiner Verhouding met onderregel beter leesbaar en in de Alwyn font

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Alles wat je wilt en moet weten

Vervangingspool en categorieën Natuurlijk verschillen vervangers in werkervaring en specialisme.

Om de match tussen school en vervanger zo goed mogelijk te maken, delen wij vervangers in vijf categorieën in.

Vervangers categorie A Heb je een vast dienstverband bij PCBO Apeldoorn en doe je vervangingswerk, dan val je in deze categorie. Vanuit deze categorie kun je doorstromen naar een vaste werkplek binnen onze organisatie.

Je wordt als eerste ingepland voor vervanging.

In deze categorie verwachten we dat je: • minimaal een jaar met regelmaat voor PCBO hebt gewerkt • benoemingsomvang minimaal 3,5 dag is • in minimaal zes groepen aan de slag kunt • op elke school kunt/wilt vervangen • zowel kortdurende als langdurige vervanging wilt doen • jaarlijks je Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) opstelt waarin

je aangeeft hoe jij je verder wilt scholen en ontwikkelen.

Vervangers categorie B Ook vanuit categorie B kun je doorstromen naar een vaste werkplek bij PCBO Apeldoorn. In deze categorie verwachten we dat je: •

minimaal drie dagen per week beschikbaar bent

•

in minimaal zes groepen aan de slag kunt

•

op elke school kunt/wilt vervangen

•

zowel kortdurende als langdurige vervanging wilt doen

•

jaarlijks je Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) opstelt

waarin je aangeeft hoe jij je verder wilt scholen en ontwikkelen.

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

11

‘Voor jou is er een Professionaliseringscoach‘.

16

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Alles wat je wilt en moet weten

Vervangers categorie C Ga/moet jij je competenties nog verder ontwikkelen?

In categorie C val je als je nog niet in aanmerking komt voor A of B, maar zeker de potentie en ambitie hebt om door te groeien.

In deze categorie verwachten we dat je: • minimaal drie dagen per week beschikbaar bent • in minimaal zes groepen aan de slag kunt • op nagenoeg elke school kunt/wilt vervangen • zowel kortdurende als langdurige vervanging wilt doen • jaarlijks je Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) opstelt waarin je aangeeft hoe jij je verder wilt scholen en ontwikkelen.

Vervangers categorie D In deze categorie val je als je beperkt inzetbaar bent omdat je, of: • minder breed inzetbaar bent • minder dan drie dagen beschikbaar bent • op een beperkt aantal scholen kunt/wilt vervangen • alleen kortdurende of juist langdurige vervanging wilt doen • je wellicht ook niet ambieert om door te groeien naar een andere categorie.

Vervangers categorie E In deze categorie val je als je naast je huidige, vaste dienstverband bij PCBO Apeldoorn ook beschikbaar bent voor vervangingswerk op je eigen school.

Meer informatie over de categorieën, criteria voor indeling en plaatsing vind je in de notitie Flexibilisering van arbeid op PCBO InSite.

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

13

Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn

3

Spelregels voor vervanging Bereikbaar en beschikbaar Als vervanger heb je te maken met een aantal belangrijke spelregels voor bereikbaarheid en beschikbaarheid.

Hoe zit dat precies?

Bereikbaarheid Als vervanger ben je telefonisch en per mail vanaf 7.00 tot 9.00 uur bereikbaar op de dagen waarvoor jij je beschikbaar hebt gesteld voor vervanging.

Beëindiging vervanging: hoe werkt dat?

Ben je bijna 36 maanden* aan de slag als vervanger (zonder onderbreking van minimaal drie maanden) dan ga je in gesprek met onze Professionaliseringscoach.

Samen bespreken jullie of en zo ja hoe de arbeidsrelatie wordt voortgezet. * Verandert deze termijn in wet- en regelgeving dan past PCBO Apeldoorn deze periode ook automatisch aan.

Oude logo in oude kleur

14

Logo aanpassing In totaal iets meer openheid creëren Alle kapitalen iets kleiner in corps grootte Kapitaal B minder zwaar door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit kleur Gele cirkel en C rand/vorm iets dikker Gele stip kleiner Verhouding met onderregel beter leesbaar en in de Alwyn font

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Alles wat je wilt en moet weten

4

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Aandacht voor ontwikkeling Coaching, begeleiding en scholing Als vervanger doe je op verschillende scholen allerlei ervaringen op. Daar leer je veel van. Ook vanuit PCBO Apeldoorn hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling.

Wat doet de Professionaliseringscoach?

Onze Professionaliseringscoach is betrokken bij de ‘juiste match’ die onze vervangingscoördinatoren proberen te maken tussen school en vervanger. De coach is verder nauw betrokken bij de selectie, coaching en begeleiding van vervangers. Je staat er dus niet alleen voor!

Scholing en training Wij verwachten van al onze professionals dat zij zich blijven ontwikkelen. Ook van jou als vervanger! Daar hoort wat ons betreft bij dat je er zelf voor zorgt dat je bij blijft op pedagogisch en didactisch gebied.

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

15

‘Voor elke gewerkte dag bouw je pensioen op.‘ 16

Alles wat je wilt en moet weten

5

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Evalueren hoort erbij Meedenken over kwaliteit PCBO Apeldoorn staat voor goed werkgeverschap.

Ook voor jou als vervanger. Daarom besteden we veel aandacht aan ‘kwaliteit’.

Evaluaties invullen = meedenken over kwaliteit Als vervanger komt er veel op je af. Flexibel moet je zeker zijn, omdat je ‘ineens’ weer op een andere school werkt, werken in verschillende groepen afwisselt en steeds met andere collega’s samenwerkt. Omgekeerd moeten de scholen waar jij aan de slag gaat, zorgen voor goede werkomstandigheden. Je moet direct goed aan het werk kunnen en probleemloos een groep over kunnen nemen.

Dat is de theorie, maar hoe is de praktijk? Om te toetsen hoe je vervangingswerkzaamheden op de school zijn verlopen vragen we je regelmatig om een evaluatieformulier in te vullen. Doe dat ook.

Geef je mening, zodat wij onszelf kunnen blijven verbeteren.

Wij evalueren jouw inzet als vervanger ook regelmatig.

Schooldirecteuren geven hun ervaringen terug aan onze Professionaliseringscoach. En aan jou natuurlijk!

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

17

Aan de slag als vervanger voor PCBO Apeldoorn

6

Vraag en antwoord Veelgestelde vragen én de antwoorden Heb je na het lezen van deze brochure vragen over je werk als vervanger? Aarzel dan niet om contact te zoeken! Hieronder vast een greep uit veelgestelde vragen, plus de antwoorden.

Ik heb geen werk, heb ik recht op een uitkering?

Antwoord: Het kan zijn dat je recht hebt op een uitkering als je (tijdelijk) zonder werk bent. Voorwaarde is wel dat je daarvoor voldoende hebt gewerkt: in een periode van 36 weken minimaal 26 weken. Om voor een uitkering in aanmerking te komen, geldt als algemene lijn dat je minimaal vijf klokuren inleverde, of de helft aan arbeidsuren. Ook moet je beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt. Meer informatie vind je op www.uwv.nl.

Let op: je moet zelf het initiatief nemen voor de aanvraag van een werkloosheidsuitkering.

Krijg ik salaris als ik ziek ben?

Antwoord: Ben je ziek én ingepland voor een vervanging, meld je dan zo snel mogelijk af bij onze vervangingscoördinatoren.

Zij kunnen dan zoeken naar vervanging voor jou. Ziektedagen waarop je ingepland was, krijg je wel uitbetaald. Ben je hersteld, dan meld je je natuurlijk weer aan.

Kan ik een werkgeversverklaring krijgen?

Antwoord: Dat kan. In de werkgeversverklaring lichten we jouw inkomenssituatie toe. De verklaring is drie maanden geldig.

Oude logo in oude kleur

18

Logo aanpassing In totaal iets meer openheid creëren Alle kapitalen iets kleiner in corps grootte Kapitaal B minder zwaar door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit kleur Gele cirkel en C rand/vorm iets dikker Gele stip kleiner Verhouding met onderregel beter leesbaar en in de Alwyn font

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Alles wat je wilt en moet weten

Onderdeel van de werkgeversverklaring is de intentieverklaring.

Die is vooral van belang als je als vervanger geen vast contract hebt.

Let op: aan een werkgeversverklaring kun je geen rechten ontlenen.

Het is geen juridisch bindend document.

Ik wil een specifieke opleiding volgen: kan dat?

Antwoord: PCBO Apeldoorn biedt diverse scholing- en ontwikkelingsmogelijkheden. Op basis van een POP (Persoonlijk Ontwikkelingsplan) en een gesprek met de Professionaliseringscoach kan er bekeken worden wat de mogelijkheden voor jou zijn.

7

heid creëren r in corps grootte door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit

Meer weten?

Contactgegevens voor meer informatie Heb je na het lezen van deze brochure nog vragen?

Aarzel dan niet om contact op te nemen!

Vragen over je salaris?

Bel met Daniël Leurink, onze salarisadministrateur, telefoon (055) 527 72 74 Vragen over scholing of ontwikkeling?

Bel met Grienette Seine, onze Professionaliseringscoach, (06) 22 28 83 26 Vragen over algemene zaken?

Op zoek naar algemene informatie? Check ons intranet PCBO InSite.

Hier vind je onder meer de notitie Flexibilisering van arbeid.

Of bel met Andra Muller of Sandra de Valk, telefoon (055) 202 00 05

Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn

m iets dikker

egel beter leesbaar en in de Alwyn font

Insite

Snel & efficiënt digitaal werken

Insite

19

Oude logo in oude kleur

Logo aanpassing In totaal iets meer openheid creĂŤren Alle kapitalen iets kleiner in corps grootte Kapitaal B minder zwaar door schreef eigenschap terug te brengen en aangepast in wit kleur Gele cirkel en C rand/vorm iets dikker Gele stip kleiner Verhouding met onderregel beter leesbaar en in de Alwyn font

PCBO Apeldoorn Postbus 328 7300 AH Apeldoorn Jean Monnetpark 27Protestants C 7336 BA Apeldoorn Basisonderw www.pcboapeldoorn.nl

Insite

Snel & efficiĂŤnt d

Insite