2
СПРАВОЧНИК ПЕНСИОНЕРА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
КАК ПО ЗАКОНУ НАЧИСЛЯЮТ ПЕНСИИ ПО ВОЗРАСТУ Как и прежде, до реформы, так и сейчас на размер пенсии по возрасту напрямую влияют два показателя: заработная плата и страховой стаж. Изменения в связи с пенсионной реформой коснулись того, что с 1 октября 2011 года норма стажа увеличилась на 10 лет: до 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. Кроме того, при расчете пенсии ранее, до реформы, использовалась средняя заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, с которой выплачены страховые взносы, за один год, предшествующий году обращения за назначением пенсии. С 2012 года в связи с реформой этот показатель используется за три календарных года. А сама формула, по которой определяется размер пенсии, осталась без изменений. Она указана в статье 27 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
жет превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для лиц, которые утратили трудоспособность. Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, которые утратили трудоспособность. За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не менее трех размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Как определяют заработную плату
Согласно статье 40 указанного выше Закона, для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера или в случае, если страховой стаж после 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, учитывается также заработная плата за какие-либо 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года. В этом случае справка о заработной плате должна быть подтверждена первичными документами.
Определение коэффициента страхового стажа
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии (см. основную формулу), определяется с округлением до См х Вс пяти знаков после запятой так: Кс = 100% х 12 Кс– коэффициент страхового стажа; См - сумма месяцев страхового стажа; Вс - величина оценки одного года страхового стажа, которая равна 1,35%. Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи и других доплат к пенсии, кроме доплат и надбавок отдельным категориям граждан за особые заслуги перед Родиной) не мо-
Заработная плата для исчисления пенсии определяется по формуле:
Зп = Зс * (Ск : К), где Зп заработная плата (доход) зас трахован ного лица для начисления пенсии в гривнах;
Зс - средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, с которой оплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.
Ск - сумма коэффициен тов заработной платы за каждый месяц (Кз + Кз + Кз + ... + Кз);
К– количество месяцев страхового стажа.
Коэффициент заработной платы застрахованного лица определяется по формуле:
Кз = Зв : Зс, где Кз - коэффициент заработной платы;
Зв - сумма заработной платы застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы, за месяц;
Зс – заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы, за месяц, по которому рассчитывается коэффициент заработной платы.