Fornecedores
|GRI EC6|
A Endesa Brasil relaciona-se com seus
Já os contratos de investimentos
fornecedores baseada nos princípios de
significativos se referem a obras de
igualdade e transparência, e considera
expansão e melhorias e têm valores
parceiras as instituições aliadas e
que exigem a aprovação dos comitês
comprometidas com a sua organização,
de aprovisionamento da Endesa no
que divulgam e valorizam sua marca
Chile (acima de € 2 milhões) e na
e seus valores, que a orientam e apoiam
Espanha (mais de € 12 milhões).
no financiamento de suas atividades
Em 2013, 100% desses contratos
e possibilitam o desenvolvimento
incluíram cláusulas de direitos humanos.
e a comercialização de seus serviços e
Na Ampla, três contratos com essas
produtos. Com elas, a empresa procura
características foram firmados em
estabelecer relacionamentos duradouros,
2013; na Coelce, sete. Endesa Cachoeira,
baseados em respeito, confiança e
Endesa Fortaleza, Endesa Cien, Prátil
lealdade. A totalidade dos contratos
e holding não firmaram contratos
inclui o Código de Ética da Endesa,
dessa natureza. |GRI HR1|
os dez princípios do Pacto Global e o compromisso com a Declaração Universal dos Direitos Humanos.
Seleção
Os contratos de serviços significativos
A Endesa Brasil exige de seus
se referem a atividades indispensáveis
fornecedores apresentação periódica
ao negócio, como manutenção, ligação
de documentos e certidões que
nova, religação, corte, atendimento,
comprovem o cumprimento da legislação
poda de árvores, inspeção, acréscimo
trabalhista, previdenciária e fiscal. No
de carga, etc. As empresas contratadas
caso de fornecedores de materiais,
estão sujeitas a auditorias trabalhista,
ocorrem avaliações nas fábricas para
fiscal e financeira, que consistem na
verificar o cumprimento da legislação
revisão do processamento, pagamento
ambiental; para empreiteiras de serviços
e adequação às obrigações referentes
há acompanhamento trimestral de
aos empregados. A totalidade desses
desempenho, verificando o respeito
contratos possui cláusulas que proíbem
às obrigações contratuais.
o trabalho infantil e forçado e em 2013, ao realizar as inspeções em campo, não foram identificados esses riscos em 100% das empresas. |GRI HR2, HR6, HR7|
85