LaAgostoSolidaridad2022
Construye Confianza: Debes impulsar un ambiente donde todos los participantes conozcan las habilidades de los demás.
1. 2. 3.
Establecer Objetivos comunes: Es importante comunicar y conocer la misión de la empresa
Crear un Sentido de Pertenencia: Definir que identifica a nuestros equipos, fijar valores y que cada miembro conozca el impacto.
“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos. Michael Jordan.”
Hemos vivido durante este mes de agosto muchos cambios, transformaciones que han permitido evaluar nuestras capacidades al cambio y fortalecer nuestros equipos de trabajo, para esto me gustaría compartirles 8 tips del trabajo en equipo:
GerenteSra.ADMINISTRACIÓNDianaFernandaRodríguezadministrativa
Inicio mi mensaje con esta frase:
Familia Passport!!
Los invito a que trabajemos en equipo y demostremos en la vigencia del Respeto lo grande que es Passport
Saludos,
Celebrar los éxitos grupales: Es clave que las recompensaciones se den por resultados en equipo.
Motivar la responsabilidad: Nunca se debe fomentar en el equipo de trabajo la frase “Este no es mi problema” ni mucho menos la mentalidad “esa no es mi responsabilidad”.
Sé un líder: Ayuda a tu equipo a crecer, capacítalos constantemente.
4. 5. 6. 7. 8.
Involucrar a nuestra gente en las decisiones: Hoy en día las decisiones ya no son tomadas al 100% por un líder autócrata, las decisiones se toman en equipo.
Impulsemos la comunicación: Deben existir canales de comunicación adecuados para que los equipos funcionen correctamente.
Sra. Diana Fernanda Rodríguez Gerente administrativa
Mil Felicitaciones
Personaje de ADMINISTRACIÓN
El éxito no se logra solo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización" y en este mes agosto su trabajo se destacó por su constancia, organización y creer en usted misma.
Ángela Yormary Roa Ramírez.
Docente del MES
"Ser docente no es solo transmitir conocimiento a los estudiantes, sino también crear clases significativas, en las cuales los estudiantes se sientan a gusto. Hoy, querida docente, queremos destacar estas características de tus clases y agradecerte por tu labor. Resaltamos tu dedicación, entrega y creatividad, ya que en tus clases te esfuerzas por crear un ambiente de aprendizaje en el cual los estudiantes se sienten cómodos. Esperamos seguir contando con tu contribución en nuestro equipo y que sigas siendo ejemplo de dedicación y recursividad."
Hoy te damos gracias por mostrarnos que el creer en lo que hacemos es un pensamiento que alimentamos día a día con ganas de cumplir un objetivo, un propósito o simplemente un deseo infinito de ser inmensos porque conoces que estás destinada a ser grande. Felicitaciones por destacarte mes a mes.
Personaje de ADMISIONES
La inocencia, como pilar importante para desarrollar nuestra actividad, sumado a una dosis de acción constante, es lo que siempre muestras a todas las personas que estamos viéndote día a día construir una carrera mágica, próspera y de mucho éxito en Passport. Hoy enaltecemos a una ejecutiva que paso a paso se ha ido construyendo y con ese pilar importante nos enseña a todos porque debemos “CULTIVAR CADA DÍA LA INOCENCIA” PB # 8.
Líder StefanyMuñoz Organización CentralGran 6 OkBeduinos Mejor supervisor de admisiones La solidaridad organizaciónMejor La solidaridad Ranking de ADMISIONES 1. Beduinos 17 No MatFilialOrganización CentralGran
Gabriel Cardozo $9.450.5001. Milton Puentes $7.188.0003. Yaneth Vargas $5.408.0004.Cobranza especial La solidaridad Camilo Murillo $9.203.6432. Mejor filial La solidaridad 1. centralGran 28 No MatFilial Ranking de COBRANZA Total: $31.250.143
2.1.3.Adriana Osorio 99.26% OrganizaciónEjecutivo Panteras Total MiguelRojas 97.55% BeduinosGuzmánYuliana 96.43% Panteras
Felicidades sritas. Stefany Muñoz Alzate y Erika Corredor
Conversatorio del libro “Los Cuatro acuerdos” Autor: Miguel Ruíz
Feliz cumpleaños anuestros compañeros Bienvenidos a la familia Passport !!
