AL
DÍ A
Edición 2 - 18 de noviembre de 2022
En Papeles Nacionales S.A. continuamos con nuestra misión de convertirnos en el mejor lugar para trabajar, seguimos alineados con nuestra cultura organizacional buscando la calidad de vida y condiciones dignas de nuestro capital humano.
Nuestros grupos de interés reciben un trato digno, respetuoso y sin discriminación, sin importar su género, raza, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, condición económica, opinión política, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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Fomentamos un buen ambiente laboral, en donde priman el respeto, la confianza, la transparencia y la sencillez, al igual que las buenas relaciones fundadas en la colaboración, la honestidad y el mutuo beneficio, evitando cualquier tipo de acoso.
Nuestra cultura está basada en los principios del buen trato, la empatía, la buena comunicación, la equidad, la lealtad, la justicia, la confianza, la igualdad de oportunidades, la actuación con ética y las buenas relaciones interpersonales; apoyamos el talento diverso.
Seguiremos comprometidos con la misma pasión y entusiasmo, teniendo presente que en Panasa el respeto es nuestro mejor papel.
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EL RESPETO EN
VALOR POR EL RESPETO
En Papeles Nacionales S.A. continuamos con nuestra misión de convertirnos en el mejor lugar para trabajar, seguimos alineados con nuestra cultura Organizacional buscando la calidad de vida y condiciones dignas de nuestro capital humano.
Nuestros grupos de interés reciben un trato digno, respetuoso y sin discriminación, sin importar su género, raza, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, condición económica, opinión política, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Fomentamos un buen ambiente laboral, en donde priman el respeto, la confianza, la transparencia y la sencillez, al igual que las buenas relaciones fundadas en la colaboración, la honestidad y el mutuo beneficio, evitando cualquier tipo de acoso.
Nuestra cultura está basada en los principios del buen trato, la empatía, la buena comunicación, la equidad, la lealtad, la justicia, la confianza, la igualdad de oportunidades, la actuación con ética y las buenas relaciones interpersonales; apoyamos el talento diverso.
Seguiremos comprometidos con la misma pasión y entusiasmo, teniendo presente que en Panasa el respeto es nuestro mejor papel.
José Alí Sánchez U. Director General
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EN NUESTRO ADN
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El pasado 8 de abril tuvimos el honor de dar arranque a nuestra nueva línea Constellation, pensada y diseñada para atender los requerimientos de un mercado que representa nuevos retos para nuestro gran equipo Grand Bay.
“LA LÍNEA CONSTELLATION REFLEJA LA CONFIANZA QUE LA CORPORACIÓN TIENE HACIA PAPELES NACIONALES S.A.” JOSÉ ALÍ SÁNCHEZ, DIRECTOR GENERAL. SEGUIMOS CUMPLIENDO METAS “INAUGURACIÓN LÍNEA CONSTELLATION” 6
Seguimos convencidos de que a través del arduo trabajo y con nuestro excelente talento humano y tecnología de vanguardia, seguiremos alcanzando los más altos estándares de calidad para asegurar el beneficio a largo plazo para nuestros grupos de interés.
“PARA NOSOTROS ES UN ORGULLO HACER PARTE DE LA HISTORIA DE PAPELES NACIONALES S.A.” Dany Alexis Ordoñez O., Operario Rebobinadora.
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Panasa Creciendo
Estamos orgullosos de nuestra comunidad, logramos ser mediadores y gestores para la pavimentación de 1.250 metros de la vía de acceso al corregimiento de Puerto Caldas.
responsabilidad Nuestro objetivo es que todos los habitantes se sientan dignos y felices de vivir aquí. 8
con
DE OPERARIO COCINA QUÍMICOS A AYUDANTE PM3 DE TÉCNICO EN ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD A : SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN DE OFICIOS VARIOS A AYUDANTE PM3 DE : MONTACARGUISTA A : AUXILIAR DE DESPACHOS DE : KAM AWAY FROM HOME A : KEY ACCOUNT MANAGER IT DE : OFICIOS VARIOS A : MONTACARGUISTA DE : OFICIOS VARIOS A : MONTACARGUISTA DE : AUXILIAR DE BODEGA A : FACTURADOR DE TÉCNICO EN ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD A SUPERVISOR DE : AUXILIAR DE DESPACHO A : AUXILIAR DE RECEPCIÓN DE : TÉCNICO EN ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD A : SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN 9
¡MOMENTOS DE NUESTRO
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¡MOMENTOS INOLVIDABLES NUESTRO GRAN EVENTO!
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LÍDERES QUE INSPIRAN
El liderazgo por influencia es una de las habilidades más importantes de los líderes del futuro. M ostrar liderazgo en un equipo no tiene que ver necesariamente con jerarquías: muchos profesionales que no ocupan posiciones de gerencia pueden ser verdaderos líderes por influencia en sus equipos.
Un equipo unido vence obstáculos, un buen líder los guía y los acompaña siempre, hombro a hombro. Un líder Influenciador 12
lider que influye es capaz de
Un
que alguien se comprometa
Inspirar Integrar Implicar Consejos para ser este tipo de líder Recomendación de lectura: “El líder que no tenía cargo” Robin Sharman Sé transparente Comunícate de forma auténtica Preocúpate por las personas
transparencia
responsable
establecer relaciones
personalidad
forma
de trabajo
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In uir sobre las personas. Hacer que una persona forme y se sienta parte de… Hacer
a…con…para…
La
es la base para la creación de una imagen íntegra, y es
por
de con anza. Sé tú mismo, muestra tu
de
auténtica e interactúa con tus colegas
honestamente en el día a día. Preocúpate con cuestiones que involucren la felicidad y esfuérzate por garantizar que el ambiente de trabajo sea abierto al diálogo sobre sentimientos.
Así se vivió HALLOWEEN
MOMENTOS DE FELICIDAD
P
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vivió nuestro PANASA 2022
FELICIDAD EN PANASA
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Celebramos y exaltamos el extraordinario trabajo de nuestro equipo comercial, destacándolo por su excelente desempeño en ventas a lo largo del año.
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Escanea y conoce más sobre Rosal®
en ti INSPIRADOS NUEVA IMAGEN
