Securing Rights Promouvoir l'autonomisation et la défense des droits des travailleuses domestiques au Bangladesh La situation La grande pauvreté, la dot, le divorce, le changement climatique et les dettes ou emprunts familiaux poussent les femmes et les jeunes filles du Bangladesh à se rendre dans les zones urbaines pour y chercher du travail et une vie meilleure. Les femmes qui émigrent à Dhaka, la capitale du pays, deviennent souvent des employées de maison ou des aides à temps partiel. La plupart d'entre elles n'ont pas d'horaires de travail convenus avec leur employeur, et leurs heures supplémentaires ne sont ni comptabilisées ni prises en compte dans leur salaire. Ils n'ont pas droit au salaire minimum du Bangladesh ni à des conditions de travail décentes. Sur les 10,5 millions de travailleurs domestiques que compte le Bangladesh, 90 % sont des femmes. Elles représentent 17 % de la main-d'œuvre totale du pays. Alors que les droits du travail de nombreux autres travailleurs au Bangladesh sont protégés, les travailleurs domestiques ont été systématiquement exclus des principales protections du travail qui garantiraient la capacité des filles et des femmes à travailler dans la dignité et à être à l'abri de la violence sur le lieu de travail. Les travailleurs domestiques constituent l'un des groupes les plus marginalisés et les plus défavorisés du Bangladesh. Ils subissent diverses formes de violence et d'insécurité tout au long de leur vie. Il est difficile de s'opposer à cette violence et à cette discrimination. Les travailleurs domestiques ne bénéficient généralement pas de l'éducation ou du soutien dont ils ont besoin pour défendre un traitement raisonnable et équitable sur le lieu de travail. Il y a également un manque flagrant d'informations sur la négociation de meilleures conditions de travail.
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