"Компанийн нийгмийн хариуцлага ба ёс зүй" сэдэвт эссэ Хувь хүний ёс суртахуун, бизнесийн ёс зүй, нийгмийн хариуцлага
Нийгмийн хариуцлага нь хүн төрөлхтөнд олон жилийн туршид санаа зовниж байсан санаа юм. Сүүлийн хорин жилийн туршид бизнесийн ертөнцөд санаа зовниж байна. Энэ нь засгийн газрууд, бизнес эрхлэгчид болон нийгэмд бүхэлдээ харилцан үйлчлэлийн үр дүнд өсөн нэмэгдэж байна. Өнгөрсөн хугацаанд бизнес эрхлэгчид өөрсдийн шийдвэрийнхээ эдийн засгийн үр дүнг голчлон анхаарч ирсэн. "Өнөөдөр бизнес эрхлэгчид өөрсдийн гаргасан шийдвэрийнхээ эрх зүйн, ёс суртахуун, ёс суртахууны болон нийгмийн үр дагаврыг харгалзан үзэх ёстой" (Андерсон 15). Энэхүү бүтээл нь компанийн нийгмийн хариуцлагын тухай ойлголтыг хэлэлцэх болно. Энэ нь өгүүллийн тодорхойлолтыг өгч, компанийн нийгмийн хариуцлагыг шаарддаг дэлхийн зарим хүчин зүйлсийг тодорхойлно. Корпорациудын нийгмийн хариуцлагын төслүүдийг байгуулах корпорациудын ач холбогдол, тэдгээрийн нийгэмд үзүүлж буй нөлөөний талаар хэлэлцэх болно. Нийгмийн корпорацийн хариуцлага, ёс зүйн өндөр хэм хэмжээ сахих нь сонголт биш боловч бүх бизнесийн хувьд хүлээх хариуцлага юм. Компанийн нийгмийн хариуцлага нь тухайн компанид буяны үйлсэд хувь нэмэр оруулсан хэдий ч хүмүүсийн амьдралын чанарыг дээшлүүлэх үйл ажиллагаанд ерөнхий оролцоотойгоор тодорхойлогдоогүй болно. Компанийн хариуцлага нь олон улсын бизнес эрхлэгчдэд чухал сэдэв болж ирсэн бөгөөд цаашид үйл ажиллагааны үндсэн чиглэл болж байна. Хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа нь ажилчид, үйлчлүүлэгчид, нийгэм, байгаль орчин, өрсөлдөгчид, бизнесийн хамтрагчид, хөрөнгө оруулагчид, хувь нийлүүлэгчид, засгийн газар болон бусад бүлгүүдэд хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй ноцтой үр дагаврыг хүлээн зөвшөөрч байна. Шийдвэр гаргахдаа дэлхий даяар үзүүлэх нөлөөтэйг харгалзан байгууллага нь хувь хүний баялгийн ашиг тус, бүх нийтийн баялагт хувь нэмрээ оруулж чаддаг болох нь тодорхой болсон (Андерсон 5). Олон корпорациудын ёс зүй нь ёс суртахуунтай үйл ажиллагаа явуулдаг. Корпорациудын үйл ажиллагаа явуулдаг ихэнх үйл ажиллагаа ёс зүйн шаардлагыг хангаж чадахгүй байх нь нийтлэг ойлголт юм. Учир нь ихэнх бизнесүүд аливаа бусад зүйлээс илүү ашиг олоход анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Бизнесийн ёс зүй нь гол төлөв оролцсон хүмүүсийн тоогоор удахгүй гарах асуудал юм. Хэд хэдэн хүмүүсийн үйлдэл нь жижиг хэмжээний, гэхдээ маш