SOMOS OSPe - Edición N° 1

Mayo 2016 - Número 1

SOMOS Bienvenida ‘SOMOS OSPe’ En el marco de lo que será un año muy especial para la Obra Social, lanzamos nuestra nueva revista interna.

OSPe en obra

Nota principal

El Arq. Fernando Díaz nos cuenta como avanza la construcción de la nueva Delegación Comodoro Rivadavia

“Ahora tenemos que afianzarnos, es uno de los objetivos que nos planteamos”.

El Cdor. Alejandro Casuscelli nos hace un repaso de estos 20 años de la OSPe: el inicio, anécdotas, presente y futuro.

P. 5 Sistemas y Técnología

Comenzamos el proyecto de la implementación de la plataforma Office 365 en todos los equipos de trabajo del personal.

P. 3

P. 11

Las dos caras

Salud

OSPe Social

A - Julián Miguelez Férnandez B - Franco Pérez

Las enfermedades respiratorias de los chicos y la indicación de antibióticos

Se lanzó la biblioteca virtual.

P. 13

P. 7

P. 7

Editorial Nacimos en 1996 de la mano de la actividad petrolera, brindamos un servicio de cobertura federal, siempre con nuestros afiliados como motor de todo lo que hacemos. Ese es nuestro origen y nuestro orgullo.

Ser una obra social nos pone también al servicio de todos, con vocación inclusiva y solidaria. Nos desafía a seguir brindando lo mejor y a redoblar el compromiso con la salud y el bienestar.

En 2016 cumplimos 20 años y nos proponemos seguir creciendo siendo leales a nuestro origen, genuinos, activos, dedicados.

Como en el décimo y decimoquinto aniversario renovamos y actualizamos nuestra promesa de marca para expresarla en el día a día de nuestras acciones, nuestros espacios, nuestros mensajes. Y para ello hemos trabajado en la reformulación de los manuales de marca y entorno cuya comunicación e inducción se iniciará de inmediato y estará activa a lo largo

Nuestra Obra Social ha ido creciendo desde ser una organización de muy pocas personas allá por el año 1996 hasta estos días en que ya somos más de trescientas cuarenta personas compartiendo el mismo proyecto.

Este crecimiento se ha ido concretando con el esfuerzo de aquellos pioneros y de todos los que a cada año se han ido sumando y aportando su esfuerzo, voluntad y deseos de contribuir al espíritu solidario que nos caracteriza.

A su vez la presencia en cada vez más cantidad de lugares de Argentina, con delegaciones que

de todo el año.

Y también queremos celebrarlo ·Junto a nuestros prestadores y aliados estratégicos en un brindis –junio 2016- que reunirá a los integrantes del Consejo Directivo, autoridades gerenciales, de delegaciones, coordinaciones regionales, áreas centrales con la participación de los empleados que integraron la génesis de la organización durante sus primeros dos años de vida, quienes en calidad de anfitriones recibirán a nuestras

audiencias externas sin cuya colaboración y compromiso OSPe no hubiera logrado posicionarse como una de las obras sociales más importantes del país. ·Con todo el equipo OSPe. Nos esforzamos para que las Jornadas 2016 –noviembre- reflejen todo el agradecimiento y valoración de la OSPe hacia vos. Porque estamos orgullosos de que formes parte de una obra social que crece y te ve crecer. ·Y, finalmente, junto con la comunidad a través de eventos culturales gratuitos auspiciados por OSPe en zonas que más reflejen nuestros logros y nuestras aspiraciones.

Festejemos juntos los 20 años de OSPe. OSPe, creciendo con el corazón en el origen.

Gerencia OSPe

en algunos casos son administradas y llevadas adelante por una sola persona hace que exista una mayor necesidad de estar informados y comunicados, de tal manera que todos podamos conocer las novedades y noticias más importantes y trascendentes que marcan la evolución de OSPe. La publicación interna “SOMOS OSPe” procurará mantener informados a todos con un contenido que estará enfocado a dar noticias de carácter organizacional, prestacional, comercial, social y legal.

El espíritu de esta publicación es que la misma sea propiedad de

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todos, de tal manera que toda aquella persona que quiera aportar información o ideas que hagan a mejorar la calidad de la misma será bienvenida.

En este año tan importante en el que festejamos nuestros primeros 20 años, desde el equipo de recursos humanos queremos empezar a celebrarlo abriendo este nuevo espacio de comunicación que más allá de las distancias nos haga sentir más cerca.

Diego Marañón Jefe de Área Recursos Humanos

Nota principal

“Esta obra nos posiciona “Haber llegado a esto esurbanísticamente” mérito de todos y tenemos que seguir así” Conversamos con el Gerente General de OSPe, Cdor. Alejandro Casuscelli con quien repasamos los inicios de la Obra Social, los inminentes 20 años que se cumplen de la Organización y los objetivos a futuro.

El camino a los 20 años “Lo que pudimos conseguir en 20 años no es algo muy usual. Que una obra social como la nuestra llegue a tener la cantidad de afiliados que tiene, brindar un buen servicio y tener las propiedades que tiene es en función al trabajo de todos los días de la gente y de nuestro presidente que nos permite manejar con libertad técnicamente.”

“Lo que se logró no es simple, fueron muchos vaivenes, hubo que luchar mucho. Nacimos con recursos escasos, con 7700 afiliados que eran los de las estaciones de servicios y los de YPF. Hubo una población de YPF que no nos pasaron, aunque luego entre los años 1998 y 1999 se pudo arreglar eso.”

“A lo largo de los 20 años, podríamos decir que la situación del país en el 2001 a nosotros nos benefició, porque nosotros le dábamos a la gente buenas soluciones de salud y más económicas que las prepagas. Con esas comodidades que dábamos cuando comenzamos y los objetivos que nos pusimos, entendimos que las obras sociales podíamos competir con las prepagas. Quizás económicamente no tengamos el mismo potencial, pero sí darle un buen lugar al afiliado para la atención, bonito, que se sienta cómodo, que

se lo atienda rápidamente y creo que logramos bastante.

Llegamos a ser como una p r e p a g a siendo una obra social sindical, ejerciendo siempre uno de los atributos que es ser fieles al origen, el de Cdor. Alejandro Casuscelli, Gerente General de OSPe una obra social sindical y solidaria. No pensamos derse, que necesita una credencial, en forma mercantilista. Por eso un bono, una consulta o ir al uno se siente satisfecho de haber- médico; si uno va a comprar una lo logrado. ” caja de zapatos y lo atienden mal o con mala cara no va más, imaginé“Intentamos tener sistemas para monos lo que debe ser en salud una atención más rápida, como donde uno está con la necesidad por ejemplo los tótem de autoges- de que alguien lo aconseje, que le tión, los coleros, las autorizaciones diga dónde ir, qué hacer. Bueno, on line que han empezado en Men- eso es gracias a la gente, no a doza. Siempre tratando de facili- ninguna persona en especial si no tarle la atención al afiliado con el a lo que hacen ustedes. Y haber menor tiempo de espera. Y además llegado a esto es mérito de todos y el tener la Delegación bonita. tenemos que seguir así.”

Antes uno entraba a una obra social y parecía un ministerio Alejandro y OSPe público. Por eso siempre luchaban Jorge Podesta y Alicia Sospedra “Cuando empecé en OSPe tenía 48 para que guarden las cajas y no años, son 20 años que significaron estén a la vista, darle espacio a la un cambio en mi vida.” gente para que trabaje cómoda, suministrarle todas las herramien- “OSPe me permitió conocer y tas tanto en tecnología como en trabajar con mucha gente. Son mobiliario para que se sientan cerca de 350 personas trabajando cómodos en su lugar de trabajo. ” y creo que eso te crea también una responsabilidad de la cual depen“Lo más importante es cómo creci- den 350 familias, la de hacer mos y cómo nos afianzamos en lo funcionar la organización. Y uno que es la cobertura de salud, foca- tiene que tomar decisiones lizándonos siempre en el afiliado. Y permanentemente para seguir si acá uno no tiene gente que mejorando.

Significa mucha responda, el afiliado que va a aten- responsabilidad. Tratamos de que

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Nota principal

Foto grupal de la Gerencia, Jefes de Área y Coordinadores Zonales en la jornada de trabajo en VIlla La Angostura

la obra social siga con el envión que le dimos. Nosotros ya estamos en la etapa final, no sé cuántos años más serán pero estamos en una etapa de retirada. Queremos que ustedes los jóvenes tomen el mando para seguir peleando por esto. Siempre les digo que peleen, que es de ustedes, que luchen, que lo defiendan ya que todos trabajamos y vivimos de esto.”

“Y para eso lo mejor es darle un bienestar al afiliado atendiendo como corresponde. Tomar el problema del afiliado como si fuera de uno, sentarlo y el que lo atienda resuelva todos los problemas que presente y no decirle tiene que ir a lo de Juancito que él se lo va a solucionar. Yo siempre cuento una anécdota de la otra obra social donde trabajaba en la que teníamos diez pisos y había un afiliado que estaba esperando en el pasillo al que le pregunté qué necesitaba a lo cual me contestó: “estaba en la planta baja, de ahí me mandaron al segundo piso, del segundo al quinto y ahora me dijo uno que venga al cuarto”. Entonces lo hice

sentar en el sillón y lo atendí hasta resolverle el problema; no era del área donde estaba yo pero el afiliado es de uno y tenemos que atenderlo; no mandarlo de un lado a otro, que ande paseando por las Delegaciones o por las oficinas.

Hay que darle la solución a la persona que viene con un problema de salud, porque para cualquiera de nosotros cuando venimos con un problema de salud lo demás no existe, no interesa si OSPe tiene un problema, se cortó la luz o lo que fuere.”

“Se están avizorando cambios importantes tanto en la salud como en la seguridad social y nosotros dependemos de cómo le va al trabajador, es decir, el ingreso de la obra social son los aportes y contribuciones, y por ahora aparentemente hay muchos despidos.

Entonces depende de cómo evolucione la economía y la política de empleo. Si evoluciona correctamente tendremos un buen horizonte, y si no, tendremos que reaccionar y hacer los arreglos que correspondan.”

El futuro

“Pero sigamos como ahora. Trabajemos todos para OSPe y por OSPe. Luchen por mantener el servicio como lo tenemos, de acercarse a los afiliados, a los prestadores.

Siempre tratemos de estar más cerca de ellos en lo que se pueda y seguir en la misma línea para que el afiliado se sienta cómodo y protegido.”

“Ahora tenemos que afianzarnos, es uno de los objetivos que nos planteamos. Hicimos algunas reuniones con los Coordinadores y Jefes de Área en Cafayate y hace poco en Villa La Angostura, donde más allá de lo bonito del lugar, el objetivo era separarse de toda relación de “ruido” para decirlo de alguna forma y hacer una revolución de ideas para mejorar y lograr realizar los cambios que tenemos que hacer.”

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OSPe en obra

“Esta obra nos posiciona urbanísticamente” Conversamos con el Arq. Fernando Díaz, Jefe del Área Infraestructura, quien nos detalló los avances de una de las principales obras que se está realizando actualmente: la nueva Delegación Comodoro Rivadavia.

“La Obra de la Delegación Comodoro Rivadavia (ubicada en San Martín 1033) es representativa porque es el primer edificio que cambia la escala de la típica Delegación de OSPe en cuanto a sus dimensiones. Contará con subsuelo, planta baja y primer piso, más la posibilidad de ampliarla con un piso más. Además nos posiciona urbanísticamente destacándose por su escala y tamaño, sin depender de una buena marquesina”.

Vista del frente de la obra, desde calle San Martín

Estado actual “Esta obra consta de dos etapas.

La primera es la estructura de hormigón armado que se realizó durante el año 2015. Y la etapa dos, que comenzó en febrero de 2016 y durará doce meses, en la cual se está trabajando en el proceso de albañilería, que es toda la parte de paredes y revoques.

También se está por arrancar con todo lo que es obra sanitaria (agua y cloacas) y próximamente se estará firmando el contrato para la etapa de aires acondicionados; todo en los plazos estipulados”.

Equipo de trabajo “Se está trabajando en la dirección de la obra junto al estudio González – Randrup. Mientras que la ejecución la está llevando a cabo la empresa contratista Nicolás

Vista general del 1er piso.

Torraca Construcciones, que está radicada allí en Comodoro Rivadavia. Por último, contamos con subcontratos para ascensores, aires acondicionados y fachadas, que son tres contratos grandes que no se incluyen en la obra básica que ejecuta Torraca”.

Inauguración En cuanto a los tiempos pautados para su inauguración, las fechas

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marchan según lo estipulado: “el plazo trazado para esta etapa es de 12 meses y siempre hay dos meses de adecuación que tiene que ver con la entrada de equipamiento y la gráfica. OSPe le presta mucha atención al tema de la comunicación y eso lleva su tiempo, no sólo su fabricación sino también su montaje. El plazo lógico será entre 14 y 16 meses, por lo que para marzo/abril de 2017 se estará inaugurando”.

OSPe en obra Características Entre las características de esta Delegación se destacan las siguientes: “se va a trabajar en espacios interiores más racionales, más despojados, edificios más blancos que tiene un poco más que ver con la salud. También presentará como en otra Delegaciones, un espacio para los promotores dentro del mismo edificio”.

Para tomar dimensión de la magnitud del edificio, el Arq. Díaz nos arroja los siguientes datos: “Básicamente cambia la escala. Una Delegación nuestra promedio tiene algo más de 100 m2 y la de Comodoro Rivadavia debe estar aproximadamente en 900 m2; para tener como referencia es más grande que la Delegación Pilar”.

Vista de la espacialidad del patio central y vista contrafrente desde el futuro estacionamiento.

Otras obras Para finalizar, repasamos algunas de las obras que estarán ejecutando próximamente: “estamos

terminando la Delegación El Trébol y por arrancar Bariloche, La Plata, Salta y Paraná. Estas últimas tres de la escala de Comodoro Rivadavia”.

Crecemos junto a nuestros afiliados

¿Sabias qué?

Compartimos un mensaje que nos envió Cintia Vergara, afiliada de la Ciudad de Paraná donde nos presenta a su hijo Bruno.

Designación de nuevos cargos

“Siempre he compartido con ustedes los logros de mi pequeño gran gigante.

Se que puede mucho más, pero lo importante es que un niño feliz puede todo.

Mi querida compañera de años Marta (Iglesias), espero que siga disfrutando con nosotros estos momentos de Bruno.

Dios bendiga sus vidas para que sigan haciendo todo esto posible.”

Cintia Vergara

Con las últimas designaciones de cargos dispuestas por el Consejo Directivo de la Obra Social, quedaron conformadas las Jefaturas de las Delegaciones de la Zona La Plata: Jefa de Delegación La Plata 1: Cristina Villa Jefa de Delegación La Plata 2: Karina Aranda Jefa de Delegación Ensenada: Mónica Vitali Jefa de Delegación Berisso: Paola Di Lorenzo También se ha resuelto la designación del Ing. Diego Marañón como Jefe del Área RRHH.

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Salud

Las enfermedades respiratorias de los chicos y la indicación de antibióticos ¿Por qué no siempre se necesitan antibióticos?

Los chicos tienen con frecuencia enfermedades respiratorias: catarros, resfríos, sinusitis, bronquitis, incluso otitis. Es natural el deseo de los padres de aliviarlos lo más pronto posible, por eso muchas veces se espera que el pediatra los medique con antibióticos, pensando que éstos los curarán rápidamente.

Pero no siempre es así, porque la mayoría de esas infecciones son causadas por virus, y los antibióticos no actúan contra los virus.

Las enfermedades respiratorias más comunes de los chicos suelen resolverse por sí solas, sin necesidad de antibióticos. Y esto es una buena noticia, porque los antibióticos no son inocuos: -Tienen efectos colaterales que pueden afectar la salud de los niños y requerir atención médica.

-Pueden causar diarrea y vómitos.

Alteran la flora intestinal, que tiene un equilibrio natural beneficioso para la salud.

-Algunos chicos tienen reacciones alérgicas a los antibióticos, que a veces pueden ser serias y amenazar la vida.

Por otro lado, el abuso de los antibióticos o su uso inadecuado también genera problemas de consideración: -El dinero gastado en un antibiótico que no es necesario, está siendo desperdiciado.

-Los antibióticos utilizados sin necesidad, o en dosis insuficientes, o durante tiempo insuficiente, provocan la aparición de resistencia bacteriana.

La resistencia bacteriana es un problema serio de salud pública mundial, porque muchas bacterias están resultando resistentes a los antibióticos, es decir que estos son inefectivos para combatir a un número creciente de bacterias. ¿Por qué? Siempre hay una pequeña parte de las bacterias que son naturalmente resistentes a un antibiótico. Como las resistentes son pocas, y están mezcladas con las bacterias sensibles, no causan por sí solas la enfermedad. El organismo se encarga de eliminarlas junto con las demás al combatir la infección, ayudado por el antibiótico.

Pero cuando se administran antibióticos mal o sin necesidad, esas bacterias más resistentes que estaban mezcladas con las sensibles, sobreviven y se reproducen, y al causar más tarde una infección, en la misma persona o en otras que se contagian, el antibiótico que antes era útil ya no las afecta. Entonces se hacen necesarios antibióticos cada vez más caros y más fuertes para tratar a las personas enfermas. ¿Cuándo es probable que un niño necesite antibióticos?

Hay ocasiones en las que los antibióticos son necesarios. Por ejemplo: -Si un niño tiene tos durante dos semanas y no mejora.

-Si los síntomas de sinusitis no mejoran en 10 días, o si mejoran y luego

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vuelven a empeorar.

-Si el niño tiene fiebre de más de 38° o mucosidad nasal de color amarillo verdoso por varios días seguidos.

-Si un niño tiene angina estreptocóccica (bacteriana), diagnosticada mediante cultivo o prueba rápida (strep-test).

Recuerde, al visitar al pediatra la próxima vez que su hijo tenga una infección respiratoria, que lo más probable es que sea de causa viral y que es prudente e incluso beneficioso esperar, observar y evitar darle antibióticos injustificadamente, dado que la mayor parte de estas infecciones se curan solas.

Finalmente, si los antibióticos resultan necesarios, asegúrese de que el niño los reciba tal como fue indicado, respetando dosis, horarios y duración del tratamiento. No acorte el tratamiento aunque el niño se sienta mejor, porque esa es una de las formas en que puede generarse resistencia bacteriana y la infección puede volver, más grave.

Consulte con el médico si su niño no mejora con el tratamiento.

OSPe social

Día de la mujer / Pascuas El martes 8 de marzo saludamos a todas las mujeres de OSPe que embellecen la obra social entregandoles un presente floralcon en su Conversamos el día.

Arq. FernanTambién hicimos entrega de un regalo a todos los compañeros con motivo del domingo de pascuas. do Díaz, Jefe del Área Infraestructura, quien nos detalló los avances de una de las principales obras que se está realizando actualmente: la nueva Delegación Comodoro Rivadavia.

Palabras Ocultas Dedicaremos este espacio lúdico al ingenio a través del juego conocido como Palabras Ocultas o Boggle.

El objetivo de este juego es encontrar el máximo número de palabras en castellano comprobables en un diccionario con la máxima puntuación.

Reglamento Las palabras se forman usando letras contiguas. Las letras se pueden tocar horizontalmente, verticalmente o diagonalmente, de arriba a abajo, de abajo a arriba de izquierda a derecha o de derecha a izquierda. No se puede repetir un casillero más de una vez en una misma palabra. En caso que una misma palabra tenga doble significado (por ejemplo ‘cocina’) se contabilizará como una. Se admite

cualquier palabra en castellano en cualquier tiempo verbal y conjunción posible. No valen nombres propios ni palabras en otro idioma.

Puntuación Cada jugador recibirá: 1 punto por cada palabra váilda de 4 letras.

2 puntos por cada palabra válida de 5 letras.

4 puntos por cada palabra válida de 6 letras.

6 puntos por cada palabra válida de 7 letras.

Y así sucesivamente dos puntos más por letra.

Ganador Cada participante deberá enviar su listado de palabras encontradas a rrhh@ospesalud.com.ar con el

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asunto Palabras Ocultas (el plazo es de 2 semanas a la publicación de la revista) Habrá un ganador por cada edición que obtendrá un premio y además participará junto a todos los ganadores del año por un premio especial.

Palabras Ocultas N° 1

A L E O

S E N R

F C I A

U O M P

OSPe social

Cumpleaños MAYO

14 - AUGUSTO DE MARCO - Centro de Liq. Prestacional 15 - ANABELLA BULACIO - Salta 17 - CECILIA DE CABO - Sede Central 17 - CRISTIAN LAURIA - Centro de Liq. Prestacional 17 - IVAN TORRES - Sede Central 19 - JOSE MANCUSO - Centro de Liq. Prestacional 20 - JUAN MANUEL GOMEZ - Sede Central 24 - MARIA VICTORIA FERNANDEZ - Córdoba 27 - GABRIELA AVELLANEDA - Sede Central 27 - ROMINA MOROZOVICH - Sede Central 29 - JESSICA PIEROTTI - Sede Central 30 - JOSE OVEJERO - Tucumán

2 - JUAN MANUEL LANZAVECCHIA - Sede Central 2 - OMAR CIRERA - Córdoba 2 - PABLO SANCHEZ - Centro de Liq. Prestacional 3 - AGUSTINA NUÑEZ - Sede Central 6 - ARIEL NIEVAS - Paraná 6 - MARIA VICTORIA DI RENZO - Sede Central 7 - FERNANDO DE LA VEGA - Sede Central 7 - NATALIA NIEVAS - Córdoba 10 - ROMINA AGUER - Centro de Liq. Prestacional 10 - JULIAN MIGUELEZ FERNANDEZ - Sede Central 14 - MARIA MARTHA MARTINEZ TOLEDO - Sede Central 15 - VALERIA CASIMIRO - Jujuy 16 - MARICEL PEREZ - Paraná 16 - ROCIO RICCI - La Plata 1 17 - DANIEL SANDOVAL - Sede Central 18 - MONICA CESTAC - Córdoba 19 - JOSE SALVATIERRA - Sgo. Del Estero 19 - MAGDALENA MACCHI - Sede Central 19 - GUIDO COLOMBO - Sede Central 22 - SERGIO ARGUELLO - Centro de Liq. Prestacional 23 - MARCELO SCARPATI - Sede Central 24 - MAXIMILIANO MESA - Sede Central 24 - CLAUDIO MARELLI - La Plata 1 24 - FLAVIO VILA - El Trebol 25 - ALEJANDRO CASUSCELLI - Sede Central 25 - VICTOR PORTA HERRERA - Mendoza 26 - CATALINA BAHL - Sede Central 26 - NICOLAS REY MENDEZ - Sede Central 27 - SANDRA SERVINO - Centro de Liq. Prestacional 29 - CELINA GONZALEZ - Chivilcoy 30 - MAURO SANCHEZ - Sede Central 30 - JUAN MENDY LARRARTE - Centro de Liq. Prestacional 31 - MARCO GUIA - Tucumán

JULIO 1 - RODRIGO BARRIONUEVO - Sede Central 3 - ANTONELLA DIAZ - Centro de Liq. Prestacional 4 - MAGALI LANATTA - La Plata 1 4 - MARIA VICTORIA BULACIO - Córdoba 5 - ADRIAN ESPINOSA - Sede Central 6 - ANALIA PIÑEYRO - La Plata 1 7 - CECILIA WILLIAMS - La Plata 1 8 - VICTORIA SCHALLER FENTERSEIFEL - Sede Central 8 - CLAUDIA PERALTA - La Plata 1 8 - ALEJANDRA SPIWAK - San Jorge 9 - ELVIO MARSIMINO - Sede Central 9 - MAURO LAURICELLA - Sede Central 10 - PAOLA DI LORENZO - La Plata 1 12 - PATRICIA LOPEZ - Centro de Liq. Prestacional 12 - TANIA VILLANUEVA - Paraná 12 - JUAN PABLO TORRES - Esperanza 13 - MARIA JOSE FERRERO - Villa María 13 - VANESA MUÑOZ - Comodoro Rivadavia 14 - STELLA MARIS DOMINGUEZ FUENTES - Sede Central 14 - PATRICIA CRUZ - Jujuy 15 - NADIA TRAVELLA ASTARITA - Córdoba 17 - VERONICA GOMEZ - Sede Central 18 - IVAN CONDORELLE - Sede Central 18 - LUISINA FORMOSO - Caleta Olivia 19 - MARCELA ALES - Sede Central 19 - FIORELLA MANCHADO NAPOLITANO - Trelew 20 - MARIELA MANFREDI - Sede Central 21 - ROMINA ESPINOZA - Sede Central 22 - DIEGO RODRIGUEZ - Sede Central 23 - ERIKA GONZALEZ - Sede Central 24 - CARLOS CRIVOS - La Plata 2 24 - PAMELA FERREYRA SANCHEZ - Mendoza 25 - SUSANA AVILA - Sede Central 26 - MAURO GUARESCHI - Sede Central 27 - LEONARDO LOPEZ - Mendoza 27 - SILVANA BARBERIS - Rosario 28 - JULIO SOLDANO - Sede Central 30 - ROMINA NARVALLO - Pilar

JUNIO 2 - VIRGINIA GHIETTO - San Jorge 3 - PAULA LAUDIZIO - Sede Central 4 - MARIA ROSA JARA - Sede Central 4 - ADRIANA LONGO - Sede Central 6 - MARCIA AMERIO - Paraná 6 - MARIANA ALESSANDRELLO - Sede Central 7 - ANDREA URETA - Puerto Madryn 7 - YESICA MEDINA - Centro de Liq. Prestacional 7 - ELIANA CASAS - San Jorge 9 - MICAELA ABALLAY - Mendoza 9 - MARIA JOSÉ NAVARRO - Córdoba 10 - KAREN AGUIRRE - Centro de Liq. Prestacional 11 - GUILLERMO MARCHABALO - La Plata 2 12 - LUCIA LIZONDO - Mendoza 13 - BEATRIZ CORONEL - Sede Central

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OSPe social

Biblioteca virtual Desde Recursos Humanos se dio comienzo a un nuevo proyecto denominado Gestión del conocimiento.

mentos de trabajo, revistas especializadas relacionados con el área temática en la cual están agrupados.

El objetivo del mismo es Intercambiar información y compartir conocimiento como fuente de riqueza para el individuo y el desempeño de la Institución.

Recursos Humanos tendrá la atribución de administrar la biblioteca publicando periódicamente contenido útil que permita mejorar los conocimientos y capacidad de los colaboradores de OSPe.

La plataforma a través de la cual pretendemos lograr este objetivo es una biblioteca virtual a disposición de todos los colaboradores.

Organización de la biblioteca La biblioteca virtual ya está accesible para todo el personal de Casa Central en RRHH\BIBLIOTECA VIRTUAL y una vez implementada la red intranet todo el personal podrá visitarla.

La misma está organizada en doce áreas temáticas: Administración y Finanzas, Arquitectura en Salud, Asistencia Social, Auditoría Médica, Calidad en salud, Ergonomía, Gestión de la Comunicación, Gestión de Organizaciones de Salud, Gestión del Cambio, Gestión del Capital Humano, Medicina y Negociación. En cada una de las cuales hay libros, textos, docu-

Quienes deseen compartir algún libro o texto que consideren de utilidad para todo el resto de la organización tienen que enviar un correo electrónico a Recursos Humanos adjuntando el archivo.

Una vez recibido ese documento, se analizará en que área temática se lo puede incluir y una vez realizada la categorización se enviará un mail a todos los colaboradores informando la nueva publicación incluida en la biblioteca. Si el material enviado no correspondiera a ninguna de las áreas temáticas ya definidas se abrirá una nueva.

Es importante aclarar que el objetivo de este proyecto es que el material que se incluya en la biblioteca contribuya a la adquisición de conocimientos nuevos orientados a mejorar la gestión de

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la organización, por lo tanto no se incluirán novelas, cuentos o cualquier otro libro de ficción que no responda a las premisas anteriormente enunciadas.

Accesibilidad Como se menciona anteriormente la biblioteca virtual está alojada por el momento en una carpeta del servidor de Recursos Humanos. Al momento que contemos con la intranet de OSPe haremos al traspaso de todos los documentos a un espacio a tal fin en dicha intranet, lo cual permitirá el acceso de todos los empleados de OSPe. Por este motivo la accesibilidad actual a esta carpeta está restringida a los colaboradores de la Casa Central. Para salvar este inconveniente para todos los demás colaboradores que no están en Casa Central se les adjuntara el Catálogo de Documentos con el que cuenta la biblioteca al día de hoy. Si les interesa disponer de alguno de ellos pueden enviar un mail a rrhh@ospesalud.com.ar solicitándolo y se lo mandaremos a su correo electrónico.

Sistemas y Tecnología

Se implementó el Office 365 El Área Sistemas ha dado comienzo al Proyecto de Office 365. Un proyecto muy importante para OSPe porque nos da Escalabilidad, Seguridad, Colaboración y nuevas herramientas para nuestro trabajo cotidiano. Si bien se viene trabajando fuertemente desde un tiempo, ya nos encontramos en condiciones de dar los últimos pasos para poder utilizar la plataforma.

Este proyecto tiene 4 aristas principales: Paquete MS Office: reemplazo de la suite IBM Lotus Symphony por MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook y Access) para todos los puestos de trabajo.

Solución de Correo Exchange: reemplazo de Lotus por Exchange, utilizando el cliente de correo Out-

look en lugar de Lotus Notes. Entre las ventajas principales podemos mencionar cuotas de buzones más amplias, amigabilidad del cliente, mayor autonomía del usuario, mayor protección de la información e implementación de reglas de negocios que permitan proteger el principal activo de la organización: la información.

Colaboración: utilización de Skpye Empresarial que, además del chat, permitirá realizar conferencias y compartir documentos en línea.

Portal Interno: herramientas que nos posibilitarán implementar la intranet OSPe en la que podremos estar informados de todas las novedades, publicar documentos, utilizar wikis y compartir información con nuestro equipo y toda la organización.

La estrategia de implementación cuenta con la siguiente cronología de acciones: 1. Instalar y activar Office 365 en todos los puestos de trabajo. Esta instancia ya se encuentra finalizada en Sede Central y se distribuyeron DVD de instalación para todas las delegaciones (los cuales si aún no llegaron, estarán llegando a la brevedad). Una vez instalado ya se podrá comenzar a utilizar la suite Office.

2. Migrar el Correo: la migración de correo (buzón y archivado) está en proceso de ejecución. En la misma, se empezará a utilizar el cliente Outlook y Skype Empresarial.

3. Publicar el Portal Interno: la comunicación y publicación de la intranet OSPe está prevista para la segunda mitad del mes de mayo.

En forma previa a cada una de estas acciones, Sistemas estará comunicando las tareas a realizar brindando indicaciones puntuales.

Estamos convencidos que este proyecto representa un gran avance para OSPe y que nos llevará a cada uno de nosotros nuevas y mejores herramientas para comunicarnos, integrarnos y realizar el trabajo diario.

OSPe en Linkedin Nos hemos sumado a Linkedin, la red profesional más grande del mundo. De esta manera, seguimos incorporandonos al mundo de las redes sociales, donde ya estamos en Facebook, Pinterest y Youtube.

Invitamos a todos a unirse a nuestra cuenta de Linkedin buscandonos como OSPe. Obra Social de Petroleros

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Una gran familia

Nacimientos

Bernardita Ricciardi

Danella Sofía Copasso

Tomás Gael Yiaccusi

Les presentamos a Bernardita Ricciardi (hija de Lucas Ricciardi, Centro de Liq. Prestacional), Danella Sofía Copasso (hija de Celina González, Jefa de Delegación Chivilcoy) y Tomás Gael Yiaccusi (hijo de Romina Aguer, Delegación La Plata 1). También le damos la bienvenida a Alfonsina Martín Retondo (hija de María Eugenia Retondo Ayunta, Delegación Santiago Del Estero).

Les presentamos y les damos la bienvenida a Bernardita RIcciardi (hija de Lucas Ricciardi), Danella Sofía (hija de Celina González) y Tomás Gael Yiaccusi (hijo de Romina Aguer).

Casamientos Felcitamos tambien a

Melina Rosa

Micaela Aballay

Les deseamos muchas felicidades en esta nueva etapa a Melina Rosa (Delegación Salta Central), Micaela Aballay (Delegación Mendoza), Lucas Rivas (Delegación Comodoro Rivadavia) y Adrián Espinosa (Área Fiscalización - Sede Central).

Personal Le damos la bienvenida a nuestros nuevos compañeros de OSPe. Alejandra Lorena Spiwak - Delegación San Jorge (Promotora) Antonio Damián Margagliotti - Delegación Chivilcoy (Atención al Público) Federico Aboaf - Delegación La Plata 2 (Promotor) Franco Pérez - Sede Central (Contaduría) Germán Molinari - Delegación Chivilcoy (Atención al Público) Juan Pablo Torres - Delegación Esperanza (Promotor) Lucía Salas - Sede Central (Presupuesto y Control) Miguel Enrique Cubecino - Delegación Mendoza (Administrativo) Paula Andrea Paz - Delegación San Francisco (Atención al Público) Yanina Alicia Molina - Delegación Córdoba HPC (Atención al Público)

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Promoción de Estudios ¡Felicitamos a Romina Narvallo de la Delegación Pilar quien se recibió de Técnico de Laboratorio de Análisis Clínico!

Los dos lados

OSPeA:enJulián Linkedin Lado Miguelez Fernández su posterior arreglo en caso que se detecte algún error.”

“La confección de la factura está automatizada a través de un proceso en el que se liquida y se revisan ciertos puntos elementales sobre un modelo de factura ya diseñado a la que se le colocan los datos del afiliado, tipo de plan, costo y algunas leyendas como el servicio de 0800, cuestiones legales y eventualmente algún aumento.”

Julián ingresó el 1 de agosto de 2014 en el sector Facturación y Cuentas Corrientes del Área Fiscalización, Aportes y Contribuciones, “Nos encargamos de la emisión y control de la facturación de todos los afiliados, gestionando la impresión, entrega, revisión de todas las facturas que se envían a todos los beneficiarios titulares al domicilio y

“Aproximadamente emitimos cerca de 60 mil facturas, Esto lo realizamos a través de un centro de impresión con el que trabajamos conjuntamente al cual le hacemos la liquidación y control correspondiente.”

“Para la distribución trabajamos con distintos servicios de correo dependiendo de la zona. En algunos zonas utilizamos correo privado y en otros

Correo Argentino.”

“Para tomar los casos en que hubo algún inconveniente con la distribución contamos con los servicios que ofrecen algunos correos que es la devolución de piezas postales y la emisión de carta que cuenta con la notificación de recepción de las facturas.”

“Esto se complementa también con el aviso directamente del afiliado a OSPe avisando la no recepción de su factura. Estos casos representan menos de 0.4 % de la distribución total.”

“Los reclamos de los afiliados referidos a la facturación, los trabajamos junto a las Delegaciones que toman y cargan la consulta a través del sistema Gestar y nosotros atendemos el reclamo.”.

Lado B: Franco Pérez en Folclore con mención danzas folclóricas argentinas y tango en el UNA (Universidad Nacional de Arte).

Conduce en radio en un programa de folclore llamado “De Latinoamérica Todo” todos los sábados de 16 a 18 hs. en radio Sintonía Buenos Aires que se emite on line. Su segunda experiencia ya que antes conducía El Bagual junto a su hermano.

Franco ingresó el 7 de marzo de 2016 y se desempeña en el Área Contaduría como cadete en Casa Central.

Es bailarín de danzas folclóricas y tango.

Bailó 5 años en Buenos Aires Armonía Ballet participando de competencias provinciales.

Baila danzas como chacarera, zamba y escondido junto a su pareja Melisa Contreras.

A los 12 años ya empezó a bailar.

Desde el 2014 estudia Licenciatura

Actualmente baila en El Elenco Estable de Los Cardones los sába-

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dos a la noche en Borges 2180, Palermo, CABA. Tiene un grupo de folclore tradicional llamado Clavo Viajero junto a 2 músicos más donde combinan bandoneón, bombo y Guitarra, destacándose en las últimas dos.

El mejor folclorista para él es Atahualpa Yupanqui, tanto como artista y como escritor.

Fotos

Los compañeros de la Delegación Mendoza en el casamiento de Micaela.

Laura y Mariana de la Delegación Neuquén.

20 años después, la misma pasión futbolera.

Agradecimientos Les queremos agradecer a todos los que colaboraron acercando material y participando en las distintas secciones que posibilitaron el lanzamiento de la primera edición de SOMOS OSPe: Cdor. Alejandro Casuscelli, Ing. Diego Marañón, Lic. Marcela Quiroga, Graciela Crotolari, Gustavo Pizarro, Susana Arroz, Arq. Fernando Díaz, Ana Torres, Marta Iglesias, Fernando Domínguez, Dra. Claudia Pennacchioni, Vanesa Quiñonez, Rocío Rey, Liliana Becerra, Macarena Fernández, Susana Giraldez, Jorge Cosentino, Jimena Torres Santoro, Eduardo Sánchez, Marcela Figueredo, Luján Egea y Romina Morozovich.

Invitamos a todos a formar parte de la revista en la secciones que quieran: ‘Las dos caras’ dando a conocer su hobby o una actividad extralaboral, ‘Fotos’ mostrando alguna imagen junto a los compañeros del Área o Delegación, con un familiar, en algun lugar de viaje, recital, estadio o lo que quieran compartir. También pueden proponer nuevas columnas o novedades que alimenten la revista.

Cualquier consulta, aporte o sugerencia que quieran compartir pueden hacerla escribiendonos al correo electrónico del Área: rrhh@ospesalud.com.ar con el asunto SOMOS OSPe .

Muchas gracias a todos y nos volveremos a leer en la segunda edición.

Comunicación Interna RRHH.

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