Oriente
11 de enero de 2021
informa
3
EnseñanzAprendizaje María Patricia García Pavón, directora del Plantel Oriente para el periodo 2021-2024 Dirigir un plantel del CCH, misión con profundo compromiso • Primera mujer que asume el cargo de directora en casi 50 años de vida de este centro educativo • Se requiere escuchar a la pluralidad de voces de mujeres, hombres, y de la comunidad en su conjunto. • Establecer una serie de políticas de escucha, seguimiento y soluciones de las demandas de la comunidad. • Reconocer que se tiene una gran comunidad de trabajadores. • Por una dirección incluyente que trabaje en pro del crecimiento del plantel Oriente.
L
a UNAM cambia la vida, nos cambia la vida; el bachillerato universitario representa el inicio de ese cambio que es fundamental para la movilidad social de las y los estudiantes, pues aquí conocen a quienes serán sus amistades, donde se encuentran los primeros vínculos amorosos, es el lugar donde respiran la libertad y es en sus aulas donde se enfrentan a la responsabilidad de elegir qué será de su vida en el plano académico y profesional, afirmó la maestra María Patricia García Pavón durante su discurso de toma de posesión para dirigir al plantel Oriente para el periodo 2021-2024. Durante este nombramiento, realizado vía zoom este martes 12 de enero, García Pavón, quien es la primera mujer que asume el cargo de directora en casi 50 años de vida de este centro educativo, destacó que para ella es un honor haber sido elegida para este encargo a la que dedicará todas las
energías, trabajo y e ntusiasmo. “Es un honor que se acrecienta frente a los tiempos complejos que estamos viviendo. Por ello, dirigir un plantel para que ofrezca las mejores condiciones a nuestros estudiantes, se convierte en una misión con profundo compromiso”. Luego de agradecer a los doctores Enrique Graue Wiechers, rector de la Universidad Nacional y a Benjamín Barajas Sánchez, titular de la Dirección General del Colegio, la confianza para dirigir al plantel Oriente, la maestra Patricia García aseveró que ser directora de uno de los planteles del CCH es un reto desde diferentes perspectivas, porque se requiere escuchar a la pluralidad de voces de mujeres, hombres, y de la comunidad en su conjunto, que constituyen la gran diversidad que puebla la universidad y que enriquece día a día los conocimientos y discusiones que se gestan en las aulas físicas y virtuales.
Por ello, añadió, el respeto a la diversidad de opiniones y manifestaciones será una de las vías con las que esta gestión trabajará para establecer una serie de políticas de escucha, seguimiento y soluciones de las demandas de la comunidad. Ante la presencia de los directores de los otros planteles del bachillerato del Colegio, la nueva directora de esta escuela, afirmó que de la misma manera es importante reconocer que se tiene una gran comunidad de trabajadores, con quienes “también colaboraremos, pues su desempeño diario hace posible que los recursos, trámites administrativos, escolares, y el mantenimiento de equipos, aulas, laboratorios y biblioteca, sigan su curso para que las clases nunca se detengan”. Lo anterior, agregó, no será posible, sino se integra una dirección u
4