Voorstelling kandidaten provinciale raad Antwerpen

Page 1

Deelname jonge architecten en Deelname jonge architecten en

stagiair-architecten aan de stagiair-architecten aan de

werking van de Orde werking van de Orde

Voorstelling kandidaten Voorstelling kandidaten

Provinciale raad Antwerpen

Provinciale raad Antwerpen

Kies jouw favoriet Kies jouw favoriet

Dit zijn de kandidaten voor de vertegenwoordiging binnen jouw provinciale raad.

De vertegenwoordigers voor de stagiairarchitecten staan aangeduid met “(st.)”.

Stem voor jouw favoriete kandidaat.

Stephanie Stephanie Alatraca Alatraca

p 4 p. 4

Michiel Michiel Deumens Deumens p. 6 p 6

Pieter Pieter Haegeman Haegeman p 8 p. 8

Robin De Robin De Bleecker Bleecker

p. 5 p. 5

Julian Julian Gonzalez Porter Gonzalez Porter p. 7 p 7

IInyas nyas Montesinos Montesinos p. 9 p 9

Voorstelling kandidaten ANT
2

Kies jouw favoriet Kies jouw favoriet

Dit zijn de kandidaten voor de vertegenwoordiging binnen jouw provinciale raad.

De vertegenwoordigers voor de stagiairarchitecten staan aangeduid met “(st.)”.

Stem voor jouw favoriete kandidaat.

Sofie Sofie Truyen Truyen p. 10 p. 10

Steve Van Steve Van Schoor Schoor p. 11 p. 11

Voorstelling kandidaten ANT
3

Stephanie Alatraca Stephanie Alatraca

"Ik dacht eraan geen architect meer te zijn " Deze woorden worden vaak uitgewisseld onder jonge concullega's.

Opmerkelijk hoe de jongste generatie architecten snel afhaakt.

Lage lonen, hoge werkdruk, lange uren, en veel verantwoordelijkheid liggen aan de basis van dit fenomeen.

“De Orde maakt het stagereglement op en waakt over de kwaliteit van de stages.”

Kan de stage slagen als bovenstaande feiten zich voordoen?

Ik wil er mee voor zorgen dat de Orde niet alleen zijn missie en visie met zijn leden deelt maar deze ook effectief in actie omzet. Om hiermee de drempel te verlagen tussen de Orde en de stagiairs.

Daarom wil ik de communicatie binnen en buiten de Orde een boost geven door diverse perspectieven van collega-architecten naar voren te brengen. Mijn idee? Het opzetten van samenkomsten voor bijna afgestudeerden en jonge architecten. Hierdoor kunnen ervaringen en verhalen uitgewisseld worden waardoor stagiairs beter voorbereid het werkveld in stappen.

Juist nu, als beginnende architect, begrijp ik hoe belangrijk het is om samen te komen, te delen en te groeien.

Daarbij wil ik onze stem als jongste generatie laten weerklinken in de besluitvorming en onze belangen binnen de Orde te vertegenwoordigen. Ik kijk er naar uit om mijn bijdrage te leveren aan de positieve veranderingen die voor ons liggen.

4

Robin De Bleecker Robin De Bleecker

Met veel enthousiasme solliciteer ik voor een positie bij de Orde van Architecten. Mijn passie voor architectuur ontstond al op jonge leeftijd.

Tijdens mijn opleiding heb ik genoten van een mooie balans tussen ontwerpprincipes, bouwtechnieken, ethische en maatschappelijke verantwoordelijkheden. Dit mede dankzij het voortraject Toegepaste architectuur aan 'Howest' in Brugge om later een Master Architectuur te behalen aan de Universiteit van Antwerpen.

In mijn professionele loopbaan heb ik ruime ervaring opgedaan bij diverse architectenbureaus, waar ik heb gewerkt aan uiteenlopende projecten, van duurzame woningbouw tot innovatieve commerciële gebouwen in België en daarbuiten. Mijn interesse ligt in duurzaam ontwerpen, waarbij ik streef naar een balans tussen esthetiek, functionaliteit, milieuvriendelijkheid en budgetbeheer.

Daarnaast ben ik ervan overtuigd dat voortdurende professionele ontwikkeling cruciaal is. Ik heb actief deelgenomen aan workshops en conferenties, en blijf op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën binnen de architectuur. Ik ben gemotiveerd om mijn kennis en ervaring te delen en bij te dragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied.

Ik kijk ernaar uit om mijn steentje bij te dragen aan de Orde van Architecten en samen te werken met gelijkgestemde professionals om de architectuurwereld zowel voor architect als bouwheer klaar te stomen naar een betaalbare duurzame toekomst!

5

Michiel Deumens (st.) Michiel Deumens (st.)

Er zijn een aantal dingen grondig fout wanneer verschillende laatstejaarsstudenten mij delen hoe somber zij hun toekomst inzien binnen de sector. Zij en nog zovele andere hebben nood aan positieve vertegenwoordiging.

Zowel tijdens mijn studies als nu in mijn carrière als (stagiair-)architect daag ik mezelf steeds uit om met een open blik naar het werkveld te kijken. Door binnen de UA mee aan tafel te zetelen bij de curriculumwijzigingen van de opleiding werd ik me bewust dat dergelijke wijzigingen nodig zijn om de overgang tussen studie en werkveld te faciliteren.

Daarenboven deed de opportuniteit zich voor om samen met Jo Meers de werkgroep 'Verkenning van de Praxis' te begeleiden. In mijn vijf jaar aan hands-on praktijkervaring in een klein bureau (waarvan de laatste anderhalf als stagiair), werd de harde realiteit en de sombere toekomst van het beroep als architect zichtbaar. Dankzij mijn eerder atypische rol in vergelijking met (stagiair-)concullega's, verwierf ik op korte termijn inzicht in de uitdagingen van vandaag, maar ook in mogelijke opportuniteiten. Mijn positie als bediende geeft daarenboven een interessant perspectief.

We staan voor een aantal gigantische uitdagingen als (bouw)sector om het beroep opnieuw zuurstof en toekomstperspectief te geven. Als adhoc, naïeve, doch realistische architect ben ik ervan overtuigd dat ik, met mijn ervaring, mijn steentje kan bijdragen aan de lopende discussies.

6

Julian Gonzalez Porter Julian Gonzalez Porter

Mijn naam is Julian en ik ben dit jaar opgenomen op de lijst van architecten. Ik ben afgestudeerd aan de Universiteit Antwerpen in 2021 met een Master in Architectuur.

Met groot enthousiasme wil ik me kandidaat stellen om de jonge architecten te vertegenwoordigen binnen de Orde van Architecten.

Ik kan me als kersverse architect vinden in de argumenten die de jonge architecten over de Orde uiten en vind het gepast om zelf een steentje bij te dragen aan het creëren van een inclusievere, transparantere Orde voor alle architecten van Antwerpen.

Het betrekken van jonge architecten lijkt me een stap in de juiste richting, en ik hoop dat mijn eerder kritische visie een fris perspectief kan bieden in het besturen van de Orde

Wat mij echter vooral motiveert om te solliciteren naar deze positie, is mijn sterke overtuiging dat de toekomst van architectuur in de handen ligt van de nieuwe generatie. Architectuur evolueert snel met de tijd mee. Daarom is het belangrijk dat de Orde kan beschikken over iemand die op de hoogte is van de laatste nieuwigheden in de sector Ik ben ervan overtuigd dat dit een grotere transparantie kan bieden, en een betere band kan scheppen tussen de Antwerpse architecten en hun Orde.

Als vertegenwoordiger wil ik daarom een aanspreekpunt zijn voor Antwerpse architecten die zich niet vertegenwoordigd voelen.

7

Pieter Haegeman Pieter Haegeman

Als architecten zijn we volop bezig met het verduurzamen van onze gebouwde omgeving. Tegelijk bevindt onze eigen sector zich in een ongezond klimaat, zowel op economisch als sociaal vlak. De open brieven vorig jaar waren duidelijk: lage verloning, onzekere arbeidsvoorwaarden en laag mentaal welzijn houden de architectuursector in een wurggreep.

Jonge architecten hebben hierbij het gevoel dat ze als eerste in de rij staan en velen verliezen hierbij het plezier in de job. Veranering is nodig. Alhoewel hier reeds hard aan gewerkt wordt, zowel binnen als buiten de Orde, is dit niet in een vingerknip op te lossen.

Ik wil dan ook de jonge architecten vertegenwoordigen, en hier samen met de Orde en andere stakeholders stap voor stap verder aan te werken.

Hierbij zie ik drie grote “ werven ” :

Een verdere modernisering van de Orde met een efficiënte structuur en heldere communicatie voorop. De Orde is een partner van de architecten, en dat moeten wij sterker voelen.

Voldoende aandacht voor stagiairs en een goede omkadering vanuit de Orde.

Een sterke vertegenwoordiging naar de buitenwereld, met een opwaardering van het beroep voor betere loons- en arbeidsomstandigheden.

Ik hoop op jullie vertrouwen, voor een sterkere Orde en een duurzame architectuursector.

8

Inyas Montesinos Inyas Montesinos

Mijn naam is Inyas Montesinos, een jong architect uit Antwerpen.

Ik ben 27 jaar en heb bijna drie jaar werkervaring.

De oproep om jonge architecten op te nemen in provinciale raden, commissies of denktanks klonk onmiddellijk als een fijn idee. Het lijkt mij persoonlijk zeer interessant om over generaties heen op zoek te gaan naar nieuwe verhalen en perspectieven voor de architectuursector.

Ondanks mijn beperkte ervaring ben ik zeer gedreven om aan de slag te gaan met een groep geëngageerden om na te denken over uitdagingen die op ons afkomen. Zowel voor het architectenberoep als de samenleving in een groter plaatje breng ik graag een nieuwe wind mee.

In mijn persoonlijke blik op de stad denk ik graag na hoe we gemeenschappelijke grond kunnen vinden tussen verschillende mensen, belangen en visies. Ik ben ervan overtuigd dat nieuwe kansen ontstaan waar ogenschijnlijk tegenovergestelde verhalen kruisen. Mijn aard is rationeel, logisch en analytisch ingesteld, maar heb tegelijk een sociaal karakter van thuis uit meegekregen. Hiermee probeer ik een mooie balans te zoeken. Verscheidenheid en nabijheid gaan hand in hand, daar wil ik zelf graag een steentje aan bijdragen. Daarnaast drijft mijn nieuwsgierigheid me er elke dag toe op zoek te gaan naar nieuwe inzichten om altijd te blijven leren. Zo wil ik anderen mee op sleeptouw nemen om vooruit te gaan!

9

Sofie Truyen Sofie Truyen

Als jonge architect die recent haar stage heeft afgerond, ben ik vastbesloten om te pleiten voor een transformatie binnen de Orde van Architecten.

De recente discussies over te lage erelonen en uitbuiting van stagiairs, maar ook de `architectmoeheid` tonen aan dat de huidige structuur van onze beroepsgroep dringend hervorming behoeft. Gezien de Orde de enige door de wet erkende beroepsorganisatie is, ligt hier een unieke kans om werkelijke veranderingen door te voeren.

Het lidmaatschap van de Orde brengt aanzienlijke kosten met zich mee, terwijl de voordelen voor de leden onduidelijk blijven Als lid van de denktank wil ik pleiten voor duidelijkheid en rechtvaardigheid in deze financiële zaken.

Mijn doel is om een omgeving te creëren waar alle architecten, maar vooral stagiairs en jonge professionals, zich gesteund en gewaardeerd voelen. Dit vereist een directe en kritische evaluatie van de huidige praktijken binnen de Orde, met een sterke focus op ondersteuning en vertegenwoordiging van haar leden. Dit is essentieel voor de toekomst en de integriteit van ons beroep.

10

Steve Van Schoor (st.) Steve Van Schoor (st.)

Dit initiatief is een eerste stap om stagiairs/ jonge architecten meer te betrekken in de werking van de Orde. Naar mijn mening verdient onze doelgroep het om inspraak te hebben binnen deze werking. Er is echter nog een lange weg af te leggen in dit proces.

Dit traject wil ik graag mee vormgeven. Momenteel zit ik in mijn eerste stagejaar en moet ik nog veel bijleren en groeien. In het verleden ben ik 2 jaar actief geweest in de faculteitsraad van de faculteit Architectuur en Kunst aan de UHasselt.

Ik kan dan ook uit ervaring spreken dat veranderingen niet eenvoudig zijn en er beperkt rekening gehouden wordt met het standpunt van de toekomstige generaties. Door in overleg te gaan, worden de standpunten meer meegenomen in de verandering Door deze ervaring, zou ik graag meebouwen aan de Orde van morgen. Ik zou graag willen meewerken aan een Orde waarin stagiairs, jonge- en ervaren architecten samen de uitdagingen van de toekomst het hoofd kunnen bieden en waarin we het beroep van architect een hopelijk betere toekomst kunnen bieden, ondanks alle uitdagingen.

Architect zijn, is voor mij, nog steeds één van de mooiste beroepen ter wereld.

11

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.