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Zilor
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Seguindo o objetivo em desenvolver a sua liderança, a Usina Pitangueiras deu início ao Programa de Desenvolvimento de Liderança 2022, que iniciou em junho de 2022 à março de 2023. O objetivo do programa é o desenvolvimento de uma gestão alinhada as estratégias da empresa, agregando valor na performance da liderança, envolvendo e buscando melhorias nos resultados. Os módulos e conteúdo deste programa de desenvolvimento foram customizados levando em consideração as necessidades de desenvolvimento apontadas pelos próprios participantes e a exposição clara e objetiva dos temas mobilizará a equipe para a mudança de comportamento, para um olhar mais humano, com sinergia, alinhando as expectativas, cuidando e envolvendo as pessoas. Com certeza, trata-se de um trabalho desafiador, consciente na ideia de que os ensinamentos, trarão mudanças significativas e duradouras.
A Usina Pitangueiras acredita que grandes resultados são feitos por grandes equipes!
DOAÇÃO DE TVS AO HOSPITAL DE AMOR DE BARRETOS
A Usina Pitangueiras em clima de alegria e gratidão, contribuiu com a melhoria das novas acomodações do HOSPITAL DE AMOR. Na tarde de 03/08/22, o Presidente da Empresa, João Henrique de Andrade, efetuou a doação de 10 Smart TV´s que serão instaladas nos novos leitos para melhor qualidade de vida dos pacientes que necessitam dos cuidados da estimada Instituição. “Com imenso prazer realizamos essa contribuição a este Hospital que acolhe pacientes não somente da região, mas do Brasil todo, para um acolhimento humanizado e que se mostra cada dia mais alinhado aos propósitos e valores de manter a vida, lutando com profissionalismo e acima de tudo muito amor no que se propõe a fazer”.
Parabéns a todos por completarmos 1 ano sem acidentes com afastamento de colaboradores no setor industrial!
É gratificante podermos comemorar este tipo de conquista, isto demonstra o empenho de todos em reforçar nosso compromisso em cada vez mais fortalecer não somente a cultura do ZERO ACIDENTES, como também dos desvios e quase acidentes (INCIDENTES). O compromisso com a segurança deve ser renovado continuamente, para que novas conquistas sejam atingidas diariamente e que nossos colaboradores continuem a retornar à suas famílias todos os dias no final de suas jornadas. Nossos agradecimentos a todos que acreditam que a segurança é inegociável.
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E CARREIRAS
O maior orgulho da Usina Pitangueiras é ter colaboradores que sonham os nossos sonhos. Somos gratos pelo esforço, comprometimento, determinação e coragem de enfrentar os desafios que surgem pelo caminho. E assim, fizeram Claudinei Gomes, Antonio Moreira dos Santos e Edivaldo Borges Santana, que buscaram desenvolvimento e se prepararam para assumir uma nova oportunidade, de trabalhadores rurais para motoristas! São atitudes como de nossos colaboradores que fazem da nossa empresa a "energia que move a região".
