1. Análisis sobre el mercado, es decir las empresas que se desenvuelven en el mismo rango de negocio. Estructura de encuesta salarial. Selección de puestos. Tabulación de resultados. 5. Análisis de resultados y graficas 6. Análisis comparativo de resultados con los puestos actuales de la empresa. Conclusión
La herramienta empleada que se utilizo fue un cuestionario que contiene un total de quince preguntas, este cuestionario se diseño a través de la herramienta “Google Forms”, herramienta que facilito la forma de evaluación y tabulación de los datos que se obtuvieron.
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Procedimiento: Para la realización de la presente encuesta se tomaron en cuenta los siguientes pasos:
NETCORP, S.A Puestos Salarios Gerente de Recursos Humanos Q 30,000.00 Gerente de Contabilidad Q 19,000.00 Jefe de Contabilidad Q 7, 600.00 Jefe de Transporte Q 6,000.00 Jefe de Compras Q 12,000.00 Auxiliar de Cobros Q 3,210.00
A través de esta encuesta salarial se pudieron obtener los siguientes resultados los cuales serán comparados con los puestos de nuestra empresa.
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Por medio de la administración de sueldos y salarios se busca obtener una equidad interna y externa con relación al mercado actual de trabajo. Teniendo claro lo anterior, se realiza una encuesta salarial, con el objetivo de obtener información que permita el análisis sobre los salarios de los colaboradores.
ESTRUCTURA Y RESULTADOS DE ENCUESTA SALARIAL
GRÁFICA POR PREGUNTAS
Jefe de Contabilidad Administrativo
Jefe de Transporte Administrativo Jefe de Compras Administrativo Auxiliar de Cobros Operativo
CONCLUSIÓN GENERAL
Jefe de Contabilidad Sueldo dentro del rango salarial
CONCLUSIÓN DE ANÁLISIS
Gerente de Recursos Humanos Netcorp para más en contra del mercado Gerente de Contabilidad Netcorp paga más en contra del mercado
Cabe destacar que las encuestas salariales son herramientas muy útiles para la recopilación de información y análisis de equidad externa, los resultados obtenidos permitirán realizar un análisis comparativo en cuanto a las compensaciones que se dan dentro del mercado. La ventaja actual permite que este tipo de encuestas tengan un mayor alcance debido a la facilidad de elaboración y cómo se comparte con todos los participantes.
Jefe de Transporte Sueldo dentro del rango salarial Jefe de Compras Netcorp paga menos en contra del mercado Auxiliar de Cobros Sueldo dentro del rango salarial
La empresa Netcorp tiene una equidad externa en base a los resultados obtenidos por la encuesta salarial. En comparación con el mercado, Netcorp es una empresa que mantiene equilibrada una compensación positiva en correlación con el mercado actual. Existe discrepancia en cuanto a algunos beneficios extras que ofrece el mercado pero que se compensan con los beneficios e incentivos que ofrece la empresa Netcorp.
De acuerdo a nuestra encuesta laboral aplicada a tres niveles jerárquicos de diferentes puestos de trabajo tanto nivel operativo, administrativo y gerencial, los puestos tomados en cuenta y encuestados son: Gerente de Recursos Humanos Gerencial Gerente de Contabilidad Gerencial
ANÁLISIS COMPARATIVO DE SUELDOS/SALARIOS
