Elementos de la estructura social

Instituto Tecnol贸gico De Pachuca Din谩mica Social ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Elementos Y Dimensiones Odallys Resendiz Cantera 3er Semestre Administraci贸n

Un sistema de relaciones sociales en el cual cada una de sus partes sirve al resto del sistema, y a su vez cada se beneficia con las actividades de cada parte Esta debe estar en constante cambio

 Philips La estructura social es un sistema de normas valores y relaciones sociales  La estructura social son redes estables de relaciones humanos que encauzan y condicionan las conductas de los individuos y grupos para cumplir diferentes funciones necesarias para la propia entidad social  Giner Conjunto relativamente estable de la interrelaciones entre las diversas partes de una sociedad mas la distribución de esas partes según un orden dinámico  Odallys Resendiz Cantera Sistema de relaciones sociales que permiten la interacción en todos los campos de la actividad humana por medio de una organización

 Infraestructura Base material de la sociedad que determina la estructura social.

Incluye las fuerzas productivas y las relaciones de producción.

Esta conformada por las relaciones que establecen los hombres y el medio físico para la satisfacción de necesidades vitales a través de la generación de bienes y servicios

 Superestructura Conjunto de elementos de la vida social que dependen de la infraestructura. Se refiere a la organización misma de la sociedad, las reglas que vinculan y el modo de organizar la producción de bienes

condiciona la naturaleza del estado y la orientación ideológica que aporta los recursos económicos que sostiene la burocracia; fundamenta, en las relaciones de producción y en la apropiación de las fuerzas productivas, el carácter de la ideología dominante

Cada organización trata de desarrollar la estructura social más adecuada a las circunstancias en que se encuentra: qué tipo de bien o servicio produce, en qué tipo de entorno se mueve, cuál es su tecnología central.  Tamaño: Número total de los miembros de la organización  Administración: número de administrativos en relación con el total de miembros.  Ámbito de control: número de empleados que dependen de cada directivo  Especialización: número de productos o servicios distintos que realiza  Estandarización: grado de existencia de procedimientos establecidos para actividades recurrentes

para concluir se puede definir que la estructura social no solo abarca las relaciones sociales si no que tambi茅n es un poder que ejerce de una manera particular la posesi贸n de diversos recursos los cuales se utilizan en variados campos humanos los elementos que la conforman determinan las relaciones, y posiciones que ocupa la sociedad las cuales se asocian o de igual forma determinan el comportamiento en las diferentes organizaciones que existen .