INBOX - jaargang 2 - nr.3

INBOX

personeelsmagazine van OCMW Brugge en verenigingen 2019/jaargang 2/nr. 3

Buitenspeeldag /Erfgoedweekend Pop Up Bar @ Sint-Anna / inhuldiging tutjesboom / frietmobiel SURPLUZ / voorstelling gezondheidsambassadeurs

Wat steekt er in deze INBOX: 01 | Voorwoord Pablo Annys 02 | De gezondheidsambassadeurs 04 | Fotoreportage Pop Up Bar @ Ons Huis Sint-Anna 06 | SURPLUZ: nieuwe samenwerking promoot zorg op maat 07 | Fietsverwenmoment op de campus Molenerf 07 | Fit-o-piste stimuleert senioren om actief te blijven 08 | Fotoreportage Buitenspeeldag 2019 10 | Bewoners WZC Van Zuylen krijgen gepersonaliseerde voordeur 10 | LOI maakt vrijwilligers warm voor buddywerking 11 | Voorstelling brochure leerrecht 11 | Arbeidsgeneeskunde: voortaan met e-ID 12 | De Schakelaar: zo bespaar je slim energie!

13 | Tutjesboomfeest @ De Joert 14 | WOK: een verhaal van arbeidszorg en zorg voor iedereen 15 | Frietmobiel beloont griepprik in woonzorgcentra 16 | Fotoreportage Erfgoedweekend 2019 18 | Sofoco tipt!

20 | Mijmering bij een carrièreswitch 20 | Fototentoonstelling ‘Achter Brugse gevels’ 21 | ‘Groep Brugge’ nodigt je uit voor ‘Brugge @fterwork’

editie: coverfoto: redactie: contact:

2019/jaargang 2/nr. 3 Buitenspeeldag - woensdag 24 april 2019 cel communicatie OCMW Brugge communicatie@ocmw-brugge.be

OCMW BRUGGE: ALLESBEHALVE “SAA-AAI”!

Beste collega Een wervelende lente: dat is het naar mijn gevoel echt wel geweest.

Zelfs al hebben we tussendoor weleens gemord over kille temperaturen en te weinig zonlicht: de bedrijvigheid bij ons OCMW en de verenigingen was ronduit hartverwarmend. Als voorzitter heb ik behoorlijk wat heen en weer gereden, tussen persconferenties, overlegmomenten en evenementen. Iedere keer ontmoette ik er gedreven medewerkers, die als trotse ambassadeur hun dienst of vereniging vertegenwoordigden.

Dat laat een fijne indruk na.

Opsommen wat er tussen maart en mei allemaal is gebeurd binnen onze werking, zou ons te ver leiden. Zoiets is “saa-aai”, zeggen kinderen.

Daarom bezorgen we je met deze kersverse INBOX een kleurrijk overzicht, met veel foto’s en knappe getuigenissen.

Je kunt de Buitenspeeldag herbeleven en alles ontdekken over SURPLUZ, de nieuwe samenwerking tussen de vereniging Ons Huis en UNIE-K. Je komt alles te weten over onze gezondheidsambassadeurs en het bezoek van de frietmobiel aan WZC Hallenhuis. Want ja, ook al leggen we met de organisatie het accent op een gezonde levensstijl: af en toe zondigen moet kunnen. Met een pak dampende friet in de hand is dat eens zo leuk.

Verder vertelt dit magazine je alles over de werking van De Schakelaar, het project Leerrecht en de ateliers van vereniging WOK: stuk voor stuk geëngageerde verhalen, geschreven voor mensen, door onze eigen mensen. Voor OCMW Brugge werken is dus allesbehalve “saa-aaai”! :-) Trouwens: op 24 juni was er een bijzonder geslaagde editie van de Pop Up Bar, in Ons Huis Sint-Anna. Ik was er voor de eerste keer te gast en heb de ogen uitgekeken: zoveel ambiance, zoveel hartelijkheid en zoveel ‘geestige’ ontmoetingen, in hartje Brugge. Da’s voluit genieten.

De fotoreportage van de Pop Up Bar steekt ook in dit boekje. Ik kijk nu al uit naar de volgende editie: ze staat met een vette streep in de agenda, op zaterdag 5 oktober 2019. Jij komt toch ook?

Terloops nog een kleine bekentenis: lange voorwoorden zijn niet aan mij besteed. Dat is “saa-aai”… dus ik rond af en wens je een zorgeloze zomer.

Tot binnenkort!

Pablo Annys voorzitter bijzonder comité sociale dienst voorzitter welzijnsverenigingen

1

Preventiedienst OCMW Brugge & verenigingen promoot gezondheidsbeleid met grote ‘G’

Gezondheidsambassadeurs willen iedereen gezond én duurzaam aan de slag

2

Een gezonde geest in een gezond lichaam: de Romeinen wisten het al, en bij OCMW Brugge maken we er werk van. Met een laagdrempelig gezondheidsbeleid willen we werknemers ook tijdens de kantooruren ‘gezond’ aan de slag te houden. Hoe? Dat weet Jean Van Hoornweder (Interne Preventiedienst) als de beste.

Wat vinden mensen eigenlijk het allerbelangrijkst, als het over ‘werk en gezondheid’ gaat?

Jean: “Mentaal welbevinden en gezonde voeding staan met stip bovenaan het lijstje. Via de scan kregen we al 60 suggesties hoe we hieraan kunnen werken.

De werkgroep heeft die suggesties geclusterd en een eerste aanzet voor acties gegeven. Wanneer die acties op punt staan, nemen we ze op in het jaarprogramma van 2019-2020. Het zal om overkoepelende en locatiegebonden initiatieven gaan.”

Waarom een Gezondheidsbeleid, Jean? Is ons personeel niet fit genoeg?

Jean Van Hoornweder: “We scoren heus niet slecht, maar sinds een paar jaar investeren we heel bewust in een degelijk gezondheidsbeleid voor de medewerkers. Daarmee willen we deskmedewerkers (mensen met een bureaujob, nvdr) en ander personeel maximaal bereiken. In elke job zitten er immers elementen die voor de gezondheid niet optimaal zijn: lang stilzitten is slecht voor de rug, te veel lasten tillen is dat ook. We willen de werknemers zo gezond en duurzaam mogelijk aan de slag houden: daar is dat beleid voor bedoeld.”

Hoe brengen jullie het in de praktijk?

Jean: “Het kan om kleine en grote dingen gaan. Denk bijvoorbeeld aan onze fitnessruimte in de hoofdzetel.

Daarmee geven we de duidelijke boodschap: sporten is gezond. Daarnaast zijn er ook kleine stimulansen, zoals de jaarlijkse lunchwandeling waarop we medewerkers uitnodigen. Met een korte wandeling en een gezonde lunch doorbreken we het werkritme op een aangename manier: dat is goed voor lichaam en geest.”

vlnr: Laura Dierick (stagiaire Logo), Lauren Lannoo (stagiaire Logo), Jean Van Hoornweder (preventiedienst OCMW & verenigingen) en Louise Van Collie (stafmedewerker bedrijven Logo)

Jullie willen het gezondheidsactieplan ook in het algemene beleid laten doorsijpelen.

Jean: “Zeker. Eigenlijk moeten alle initiatieven die nu in de pijplijn zitten, deel gaan uitmaken van het globale preventie-, waarderings- en aanwezigheids-beleid. Om onze ambassadeurs “in the picture” te zetten, hebben we portretposters gemaakt voor de verschillende OCMW-locaties. Die gezichten moeten werknemers overtuigen om ambassadeurs aan te spreken en actief mee te werken aan het gezondheidsbeleid. Dat beleid is positief en laagdrempelig. Als we de levensstijl van medewerkers zo kunnen verbeteren, is onze missie geslaagd.”

Nu gaan jullie nog een stap verder, met een scan én ambassadeurs.

Jean: “Klopt. Om meer betrokkenheid te creëren, hielden we een gezondheidsscan in februari. Uit de scan kregen we heel nuttige info over hoe mensen ons beleid tot nu toe ervaren. We peilden ook naar hun engagement om zelf ‘ambassadeur’ te worden: onlangs is er daarom een werkgroep met gezondheidsambassadeurs opgericht. Samen met onze partnerorganisatie Logo Brugge-Oostende gaan we suggesties van het personeel en het ambassadeurschap in de praktijk brengen.”

Goed om weten. Bedankt voor dit gesprek!

Zoek je de ambassadeur van jouw werkplek? jean.vanhoornweder@ocmw-brugge.be fitness - ergonomie - kiné interne preventiedienst 050 32 75 93

Welke rol vervult zo’n ambassadeur precies?

Jean: “De ambassadeurs geven de gezondheidskalender jaarlijks mee vorm en maken gezondheidsacties bekend.

Daarnaast zijn ze aanspreekpunt bij vragen over het gezondheidsbeleid, geven ze ideeën door en ondersteunen ze initiatieven waar nodig. En als ze fijn nieuws hebben, melden ze het uiteraard graag aan INBOX.’“

3

Popperdepopperdepop: in Ons Huis Sint-Anna was het top!

Pop Up Bar @ Ons Huis Sint-Anna Vrijdagavond 24 mei liet de zon zich van haar beste kant zien, tijdens de voorjaarseditie van de intussen razend populaire Pop Up Bar. ‘Ons Huis Sint-Anna’ was de geknipte locatie voor deze sfeervolle after work-drink.

Jullie tekenden met 144 personeelsleden present en genoten met volle teugen van een goed glas, kraakverse frieten en knapperige belegde broodjes.

DJ Ashley - naar verluidt werd hij al meermaals gecontacteerd door Tomorrowland - zorgde voor een beestige muzikale mix.

Bovendien bracht deze drink ook een aardige duit in het laatje voor de werking van de vereniging: de vriendenkring van Ons Huis haalde € 296 op met de frietverkoop, en nog eens € 150 met de verkoop van kaarsen en decoratie, gemaakt door de atelierwerking van Sint-Anna. Hoeraatjes daarvoor!

Langs deze weg: een welgemeende merci aan het volledige team van Ons Huis Sint-Anna, dat alles tot in de puntjes verzorgde. We laten jullie nagenieten met wat foto’s!

Nog meer kiekjes van de Pop Up Bar bekijken?

Mail naar communicatie@ocmw-brugge.be en wij bezorgen je de link met de volledige fotoreportage.

Noteer alvast in de agenda: POP UP BAR ‘LEVENSLOOP EDITIE’ ZATERDAG 5 OKTOBER 2019 site ‘Sport Vlaanderen’ Nijverheidsstraat 112 - 8310 Assebroek 4

5

SURPLUZ: nieuwe samenwerking promoot zorg op maat voor personen met beperking In het Brugse stadhuis is begin april het nieuwe samenwerkingsverband tussen de welzijnsvereniging Ons Huis (OCMW Brugge) en vzw UNIE-K voorgesteld. Met SURPLUZ gaan ze voortaan zorg en ondersteuning aan volwassenen met een verstandelijke beperking of een niet aangeboren hersenletsel (NAH) bieden, in Brugge en omgeving. Etienne Clevers, directeur vereniging Ons Huis, geeft tekst en uitleg.

Het zorgloket zal voortaan alle vragen over zorg en ondersteuning zal opnemen en koppelen aan de omgeving die de beste oplossing biedt.

“Het concept voor een samenwerking tussen Ons Huis en UNIE-K lag eind vorig jaar al op tafel”, zegt Etienne.

“Het was duidelijk dat een samenwerking tal van voordelen bood.

Ons Huis en UNIE-K vervullen een complementaire opdracht en ze hebben allebei een brokje overheids-DNA in de genen zitten.

Ons Huis krijgt steun van het OCMW, UNIE-K doet onder andere steun van de provincie. Beide organisaties streven kwalitatieve en respectvolle zorg en ondersteuning na voor personen met een beperking.”

De samenwerking binnen SURPLUZ betekent niet dat de aparte spelers uit het werkveld verdwijnen, besluit Etienne Clevers nog: “Elke organisatie behoudt haar eigenheid, het personeel behoudt ook zijn werkplek.

Daarnaast engageren Ons Huis en UNIE-K zich om de kern van hun opdracht, gezamenlijk en met dezelfde visie op te nemen. Ik heb er het volste vertrouwen dat we zo op het goeie spoor zitten.”

Etienne Clevers: “Die omgeving kan Ons Huis, UNIE-K, of zelfs een andere organisatie zijn. Pluzpunt wordt gedragen door maatschappelijk werkers die streven naar inclusieve oplossingen, op maat van elke cliënt.”

Ondanks die gedeelde troeven, was het matchen van de opdracht van beide organisaties een stevige klus. Maar het resultaat is er: onder de noemer SURPLUZ slaan we de handen in elkaar, om de zorg voor volwassenen met een beperking tot maatwerk om te buigen. SURPLUZ wordt ook gekoppeld aan Pluzpunt, een zorgloket voor de regio. De baseline is ‘Je pluzpunt voor zorg in en rond Brugge’.

Ontdek het aanbod op: www.surpluz.org pluzpunt@surpluz.org 0800 62314

6

Fietsverwenmoment op de campus Molenerf

Veilig van en naar het werk: voor de personeelsleden van OCMW Brugge en verenigingen is het een erezaak. Op dinsdag 28 mei organiseerden onze preventiedienst, Spermalie en CAW Noord-WestVlaanderen opnieuw een verwenmoment voor fietsend personeel. Een team van Groep Intro bood een gratis fietsnazicht aan en wie langskwam kreeg ook een hesje ĂŠn een krokante appel cadeau. Iedereen tevreden!

Fit-o-piste stimuleert senioren om actief te blijven

Tijdens de Week van de Valpreventie stond een gloednieuwe fit-o-piste opgesteld nabij het lokaal dienstencentrum Ter Leyen te Assebroek. De piste wil senioren stimuleren om te bewegen op een laagdrempelige manier. De piste bevat 10 eenvoudige beweegoefeningen die je op eigen tempo kunt uitvoeren.

De fit-o-piste is ook beschikbaar in andere dienstencentra en wordt uitgeleend op aanvraag. Zo zetten we met Mintus de Brugse bevolking letterlijk in beweging.

7

‘Buitenspeeldag 2019’

Zocjes - Team Machine - De Paddestoel Op 24 april vond de 12e editie van de Buitenspeeldag plaats. De Buitenspeeldag stimuleert kinderen en jongeren van 4 tot 12 jaar om buiten te sporten en spelen in de buurt.

Ook onze welzijnsvereniging De Blauwe Lelie, die opvang organiseert en ondersteunt voor kinderen tot 12 jaar, nam deel aan de Buitenspeeldag met drie locaties.

INBOX ging een kijkje nemen bij Zocjes (Zeebrugge), Team Machine (Sint-Jozef) en De Paddenstoel (Sint-Michiels).

We keerden terug met deze leuke fotoreportage én met een geschminkt gezicht. Wat de redactie al niet overheeft voor een leuk artikel… ;-)

8

9

“Mijn thuis is waar mijn voordeur staat”

buddy’s OCMW zoekt Bewoners WZC Van Zuylen LOI maakt vrijwilligers warm krijgen gepimpte voordeur

voor buddywerking

Een gepersonaliseerde voordeur: sinds kort heeft elke bewoner van het Mintus-woonzorgcentrum Van Zuylen (Sint-Kruis) er eentje. De deuren van de bewonerskamers werden met bestickering gedecoreerd, volgens de wensen van de bewoners.

Mensen warm maken voor de job van ‘buddy’ of ervaringsdeskundige bij het Lokaal Opvanginitiatief (LOI): dat deed het OCMW in de meimaand, met een affichecampagne én twee infomomenten.

Het OCMW startte in 2016 met een buddywerking voor vluchtelingen. De werking bestaat uit vrijwilligers die fungeren als ‘wegwijzer’ van de bewoners. Muriel Van Poelvoorde (links in beeld): “Buddy’s helpen hen integreren en de stad ontdekken, op eigen tempo.

Ze ondersteunen erkende vluchtelingen of ‘subsidiaire beschermden’ die zelfstandig moeten gaan wonen.“

Met een waslijst van ‘deurstickers op maat’ trok een team medewerkers van het WZC in het voorjaar naar de bewoners. Ze bevroegen hen over hun persoonlijke smaak en over het soort voordeur dat ze graag wilden krijgen. Het enthousiasme was groot. Sommige bewoners wisten meteen wat ze wilden, bij anderen was het “kiezen” behoorlijk zwaar. Maar uiteindelijk werden alle knopen doorgehakt.

Het is voor vluchtelingen niet evident om de weg te vinden in de hulpverlening en de administratieve mallemolen van onze maatschappij. Daarom zoekt het LOI naar vrijwilligers die hen kunnen ondersteunen.

Directeur Marijke Dobbels: “Dankzij de medewerkers én de bewoners blinkt WZC Van Zuylen nu uit in diversiteit: de waaier van modellen en kleuren van voordeuren is immens. Elke kamer krijgt zo een eigen buitenaccent. Het zorgt voor een unieke, stemmige en gezellige woonsfeer.”

Muriel: “Een affichecampagne én twee infosessies in de OCMW-hoofdzetel moesten mensen warm maken voor de rol van buddy. Een goeie buddy is ervaringsdeskundig, met taalkennis en een groot empathisch vermogen. Het OCMW biedt in ruil een gevarieerde vrijwilligersopdracht, ondersteuning en vorming op maat én een onkostenvergoeding.”

Voor de WZC-bewoners vormen de persoonlijke voordeuren ook een herkenningspunt, dat het letterlijk makkelijker maakt om de weg naar huis te vinden. Wie het zelf wil ontdekken, kan altijd een kijkje gaan nemen in de Geralaan in Sint-Kruis. Voortaan kun je er bij wijze van spreken in 101 stijlen ‘met de deur in huis vallen’.

Wie meer wil weten over de buddywerking kan contact opnemen met het LOI: nathalie.vandeneeden@ocmw-brugge.be 0471 89 66 07 femke.tratsaert@ocmw-brugge.be 0477 82 04 88 10

Leerrecht maakt jongeren warm voor eigen leertraject

Jongeren die zich niet goed voelen in een leeromgeving, haken vaak vroegtijdig af en behalen geen diploma middelbaar onderwijs. Het nieuwe project ‘Leerrecht’ van OCMW-vereniging SPOOR Brugge wil deze jongeren de hand reiken en op het goede spoor zetten. Met een nieuwe infobrochure wil SPOOR Brugge jongeren en hun ouders warm maken voor dit traject. Meer weten? www.spoorbrugge.be

Naar de arbeidsgeneesheer? Breng je e-ID mee!

Sinds kort is de arbeidsgeneeskundige dienst van OCMW Brugge overgeschakeld op een nieuw computersysteem. Om afspraken vlotter te registreren en dossiers nog beter op te volgen, moet je je voortaan altijd aanmelden met je elektronische identiteitskaart. Controleonderzoek op til? Of moet je langsgaan voor een inenting of andere consultatie? Hou dan zeker je e-ID op zak. De dokters danken je! :)

11

De Schakelaar bevordert rationeel energieverbruik Brugge klimaatneutraal maken, doen we samen!

Onze welzijnsvereniging De Schakelaar heeft iets met gas en elektriciteit. Dat verhaal is trouwens langer en breden dan je zou denken. De Schakelaar heeft vijf verschillende diensten die inwoners van Brugge helpen besparen op de energiefactuur.

Vragen staat vrij in het Energieloket “Elke dag bemannen drie enthousiaste dames ons Energieloket. Iedere Bruggeling kan bij hen terecht met vragen over hun energiefactuur”, legt coördinator Vincent Vanhaverbeke uit. “Zij bemiddelen ook bij betalingsproblemen. Via de Lokale Adviescommissie proberen ze ervoor te zorgen dat gezinnen niet geschorst worden door hun gas- en/of elektriciteitsleverancier. Ook als je wil weten bij welke leverancier je het goedkoopste af bent of als je van leverancier wil veranderen, ben je bij hen aan het juiste adres. De dames van het energieloket kunnen ook uitleg geven over premies voor het plaatsen van dakisolatie, nieuwe ramen en nog veel meer.”

verbeteren? Dan kan je een beroep doen op de renovatiescanners van De Schakelaar. Ze doorlopen samen met jou je woning en leggen de nadruk op energiebesparende werken, zoals dakisolatie, nieuwe ramen, een condensatieketel enzovoort. De renovatiescanners stellen een duidelijk stappenplan op en geven je advies over opgevraagde offertes.

“Staat dakisolatie bovenaan je lijstje? Dan komt het team van De Schakelaar jouw huis graag voorzien van een dikke laag dakisolatie”, zegt Vincent. “Dat is nog steeds de makkelijkste manier om te besparen op je energiefactuur. Bovendien heb je de investering binnen de twee jaar terugverdiend.”

Renteloze energielening Ben je van plan om energiebesparende werken uit te voeren, maar heb je onvoldoende budget? Dan kan De Schakelaar helpen met een renteloze energielening. Zo Scannerteam = besparingstips kun je de investering spreiden en betaal je in sommige Het team scanners van De Schakelaar heeft een gevallen gewoon af wat je bespaart. specifieke opdracht. Ze komen bij kwetsbare mensen “De 0%-energielening kan je aanvragen als je aan de aan huis en geven gedragstips om het energieverbruik te inkomens-voorwaarden voldoet. De maximaal belastbare verminderen. “Samen met de bewoner doorlopen ze de gezamenlijk inkomensgrens zit op € 31.340 per jaar”, woning en in elke ruimte geven ze tips op maat”, vertelt verduidelijkt Vincent.

Vincent. “Met deze eenvoudige aanpak kunnen bewoners tot 200 euro op jaarbasis besparen, zonder Heel wat medewerkers van De Schakelaar halen voor aan luxe of comfort te moeten inboeten.” hun dienstverplaatsingen trouwens de (bak)fiets van stal.

Daarin kunnen ze alle benodigdheden voor de scan – Betere energieprestaties zoals radiatorfolie, buisisolatie en LED-lampen – Wil jij ook graag de energieprestaties van je woning vervoeren.

12

“De bakfietsen bieden tal van voordelen”, besluit Vincent Vanhaverbeke . “Fietsen is gezond, zowel fysiek als mentaal. Het bespaart ons ook tijd: de scanners hoeven niet naar een parkeerplaats te zoeken en filezorgen zijn verleden tijd. Ten slotte is het ook goed voor het milieu: per team zullen we al fietsend 6000 autokilometers uitsparen per jaar. Dat komt neer op 2600 kilogram CO2 minder in de lucht, en da’s een bijzonder goeie zaak.”

personeelsvoordeel: Wist je dat je als personeelslid van het OCMW & de welzijnsverenigingen* een korting van 10% krijgt als je dakisolatie door De Schakelaar laat plaatsen?

Niet twijfelen, gewoon contact opnemen voor een vrijblijvende offerte: info@deschakelaar.be

* aanbod ook geldig voor personeel van Stad Brugge

Tutjesboomfeest

Iedere inwoner van Brugge kan terecht bij het energieloket van De Schakelaar voor: •

de prijs van de energiefactuur

•

een analyse van de energiefactuur inschrijving groepsaankopen leverancierswissel tips voor energiebesparing & bewust energieverbruik bemiddeling bij (betalings)problemen bij de leverancier aanvraag energielening aanvraag dakisolatie

• • • • • •

Kinderen hangen fopspeen “aan de wilgen” Zondag 19 mei organiseerde De Opvoedingswinkel het eerste Tutjesboomfeest aan het jongerenpaviljoen ‘De Joert’ in Assebroek. De voormiddag stond in het teken van gezinnen met kinderen, met tal van leuke activiteiten zoals een voorleessessie, een kookworkshop en een speelparcours. Centraal op het feest stond de Tutjesboom.

Laurence Coene (De Opvoedingswinkel): “Aan die Tutjesboom kunnen kinderen symbolisch afscheid nemen van hun fopspeen of ‘tutje’. Ze mogen hun exemplaar letterlijk aan een tak hangen en zo de eerste stap zetten naar de grotemensenwereld. De Tutjesboom blijft het hele jaar staan op de site van De Joert. Kinderen die hun fopspeen “aan de wilgen” willen hangen zijn dus altijd welkom!”

Energieloket De Schakelaar Huis van de Bruggeling Frank van Ackerpromenade 2 (stationsplein) 8000 Brugge

Ook goed om weten: de opvoedingswinkel ondersteunt Brugse gezinnen het hele jaar door in de opvoedingstaak.

Ze kunnen er terecht voor gratis, vrijblijvend en anoniem opvoedingsadvies.

050 47 55 13 info@deschakelaar.be www.deschakelaar.be

Je vindt de Opvoedingswinkel in het ‘Huis van de Bruggeling’, Frank Van Ackerpromenade 2 (aan het station) of op www.opvoedingswinkelbrugge.be Tutjesboom @ De Joert Weidestraat 81 8310 Assebroek 13

WOK: een verhaal van arbeidszorg en zorg voor iedereen Wie WOK zegt, zegt arbeidszorg. De welzijnsvereniging van het OCMW biedt mensen op een duurzame manier kansen op zinvol werk. Het gaat om personen die voorlopig of definitief geen betaalde job meer kunnen uitoefenen. We doen de werking voor je uit de doeken.

De atelierwerking van WOK is gevestigd aan de Oude Oostendsesteenweg. Daar zit ook Ruddersstove, de OCMW-vereniging die maaltijden aan huis en in de dienstencentra levert. Een aantal WOK-medewerkers helpt er bij voorbereidingen in de grootkeuken.

“Bovendien stellen we mensen te werk bij Symposion, WOK zoekt voortdurend naar mogelijkheden om een Brugse schrijfwinkel in de binnenstad. WOK is dus mensen opnieuw betaalde arbeid uit te laten oefenen, een belangrijke speler binnen arbeidszorg in de regio: we wanneer ze dat om tal van redenen (even) niet meer bieden diensten aan met een maatschappelijke kunnen. Een belangrijke pijler binnen WOK is de klus- en meerwaarde.” tuinwerking.

De manier van werken binnen WOK is bijzonder “Medewerkers van WOK verzorgen tuinonderhoud waardevol, bevestigt coördinator Kristien Soenen. “We of gaan klussen bij mensen met een laag inkomen in bieden zinvolle en haalbare opdrachten aan, voor Brugge”, vertelt Bart Dumalin, mensen buiten het reguliere jobcircuit”, zegt ze. verantwoordelijke groepsgroen. “De “Medewerkers krijgen begeleiding op de werking is sinds januari 2019 ook werkvloer, we houden rekening met uitgebreid naar Zeebrugge, Lissewege eventuele beperkingen en met de en Zwankendamme. Uiteraard sturen we vaardigheden die ze hebben. Als ze na onze mensen niet ‘zomaar’ uit: we kiezen verloop van tijd en via stages zorgvuldig wie wat gaat doen en waar. Daarbij streven doorstromen naar betaald werk, vinden we naar een goede match tussen de klant en de we dat fantastisch. In de andere gevallen is WOK een medewerker.” werkplek waar ze altijd welkom blijven en waar hun inzet gewaardeerd wordt.”

Groepsgroen wordt binnen WOK gedragen door een team van zes à acht doelgroepmedewerkers. Ze staan Gezocht: goed volk! onder andere in voor het onderhoud van de tuinen in de WOK is momenteel op zoek naar medewerkers voor Mintus-woonzorgcentra. “Alle tuinonderhoud voeren ze Ruddersstove, het houtatelier en de tuinwerking. Je start met de grootste zorg uit”, gaat Bart verder. “Het gaat om als vrijwilliger en krijgt een onkostenvergoeding van € 7 gras maaien, wieden, hagen scheren, snoeiwerken. Wie per gewerkte dag. We vragen dat een begeleidende zelf een tuin heeft, weet hoeveel tijd en energie erin sociale dienst (OCMW, GTB, CAW, O’zon, Covias) mee kruipt. Onze mensen doen het op eigen tempo.” in het traject stapt.

Wie WOK zegt, zegt ook het handlingatelier. Daar zijn dagelijks zo’n 25 enthousiaste medewerkers aan de slag.

Bart: “Zij werken in opdracht van een firma’s en organisaties. De opdrachten zijn heel divers, de moeilijkheidsgraad verschilt. Zo verzorgen we onder andere mailings, we plakken doosjes, verpakken materialen en plastificeren boeken. Er wordt altijd in kleine groepjes gewerkt en medewerkers krijgen taken op maat.”

Meer weten over WOK? www.wokbrugge.be klus- en tuinwerking: bart.dumalin@wokbrugge.be 050 32 76 93 mieke.vlaeminck@wokbrugge.be 050 32 76 94

houtatelier & Ruddersstove: Het houtatelier van WOK verzorgt opdrachten voor hannelore.hoornaert@wokbrugge.be firma’s én particulieren. Op verzoek kun je er dienbladen, 050 32 76 83 horren of naamkapstokjes laten produceren.

14

Prikkie hier, bakkie friet daar!

WZC-personeel krijgt traktatie in ruil voor griepprik De griepprik? Daar maken we bij de WZC’s van Mintus een erezaak van. Elke winter treft de griep immers 10% van de bevolking. Afgelopen najaar (2018) werd het WZC-personeel gestimuleerd om de prik te laten zetten.

De woonzorgcentra waar de vaccinatiegraad meer dan 65% bedroeg, zouden een mobiele frituur op bezoek krijgen. De drie uitverkoren locaties waren dit jaar WZC De Vliedberg, WZC Hallenhuis en WZC Van Zuylen.

Donderdagmiddag 9 mei hield onze reporter samen met de mobiele frituur halt in het woonzorgcentrum Hallenhuis in Sint-Andries. Geniet van deze smakelijke reportage.

15

Hoe maakt u het? Erfgoedweekend belicht ambachten Op 27 en 28 april was het opnieuw Erfgoedweekend in Brugge. Het OCMW verleende haar medewerking, deze keer met de steun van de welzijnsverenigingen Mintus, Ons Huis en De Blauwe Lelie. ‘The place to be’ was het dienstencentrum Van Volden. Daar komen geregeld hobbyclubs en creatieve zielen samen, om hobby’s uit te oefenen en unieke stukken te creëren.

Tussen alle ‘straffe ambachten en coole hobby’s’ konden de bezoekers kennismaken met onder andere boekbinden, kalligrafie, houtsnijden, potten bakken en fotografie. De bewoners van vereniging Ons Huis gaven demonstraties kaarsen gieten en vereniging De Blauwe Lelie voorzag een workshop met klei, op maat van de allerjongsten.

De dienst vreemdelingen van het OCMW liet mensen met een migratieachtergrond musiceren.

Namens de organisatie: dank aan onze collega’s van ‘De Gempersteeg’, een activiteitencentrum voor mensen met een psychosociale kwetsbaarheid, voor de bouw van de tentoonstellingsstanden.

16

17

Sofoco tipt!

Personeelsvereniging Sofoco bedient je het hele jaar op je wenken.

Als lid geniet je van tal van kortingen op vrijetijdsactiviteiten. Je kunt ook in groep op stap en stukjes binnen- en buitenland verkennen aan een voordelige prijs.

Deze activiteiten staan op het programma:

Sofoco’s Angels: Rita, Farida & Lisa

Als voorzitter van de personeelsvereniging Sofoco mag ik met trots mijn toekomstige opvolgster voorstellen: Sabine Van Hamme.

Sabine is uiteraard vertrouwd met de personeelsvereniging. Als kind vergezelde ze vaak haar papa Christian op activiteiten en hielp mee waar ze kon. Sinds een paar jaar maakt ze deel uit van de algemene vergadering. Ze is ook ondervoorzitter, samen met Christian, die straks met pensioen gaat.

Ik wil hem alvast bedanken voor zijn jarenlange inzet voor Sofoco. We zullen zijn inbreng en hulp missen. De taak van secretaris - nu in handen van Manuel Eyland wordt straks overgenomen door Rita Simoens van het Sofocosecretariaat Ik ben ook blij te mogen melden dat er heel wat positieve reacties kwamen op onze vraag om het bestuur te versterken. Langzaam maar zeker krijgt het team vorm.

In een volgende INBOX stel ik alle bestuursleden aan je voor.

Graag tot ziens op één van onze activiteiten!

Katrien Goethals, voorzitter Koninklijke Personeelsvereniging Sofoco

26 t.e.m. 28 december ‘19

citytrip Londen Kerst in Londen is iets speciaals.

Nergens vind je zoveel sfeer als in LDN, met zijn kerstversieringen, kerstmarkten en ijsbanen.

Ook de winkels zijn spectaculair gedecoreerd, wat kerstshoppen tot een ultieme belevenis maakt.

Bovendien starten de solden in Londen op 26 december! Een ideale gelegenheid om je kleerkast uit te breiden...

We verblijven in het ‘Holiday Inn Regent’s Park’ of in de ‘Radisson Blue Grafton’ (kamer met ontbijt). Beide hotels bevinden zich op wandelafstand van Oxford en Regent Street.

Inschrijven kan via het formulier op de Sofoco-website: www.sofoco.be/londen

Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt.

Sofoco-leden krijgen voorrang.

vrijdag 22 november 2019

‘Night of the Proms’ In 2019 gaat Sofoco opnieuw naar de Night of the Proms.

Night of the Proms is een jaarlijks weerkerend muziekspektakel in het Sportpaleis, met optredens van artiesten uit tal van genres, overgoten met klassiek sausje.

De affiche is nog niet bekend, maar we weten nu al dat het TOP wordt.

Sofoco biedt scherpe groepsprijzen met vroegboekkorting.

Prijs per persoon*: Sofoco-leden en inwonende gezinsleden: - zitplaatsen tribune: € 56 - staanplaatsen middenplein: € 34 niet-leden: - zitplaatsen tribune: € 61 - staanplaatsen middenplein: € 39 (*inclusief busreis, inkomticket en fooi chauffeur)

Meer weten over Sofoco? t 050 32 70 76 - info@sofoco.be www.sofoco.be secretariaat Sofoco: Ruddershove 4, 8000 Brugge (1e verdieping)

18

5 t.e.m. 10 augustus ‘19

zaterdag 6 juli 2019

‘Fame’ - the musical zomerfietstocht Spreek “Fame” uit en iedereen antwoordt: “I’m gonna live forever!”.

De Oscarwinnende song zit in het collectief muzikaal geheugen door de legendarische film uit de jaren tachtig. De gelijknamige musical komt exclusief naar België. In de VS en Groot-Brittannië spreken ze van een ‘Smash Hit Sensation’.

Vrij vertaald: deze musical moet je gezien hebben!

Bestel nu je kaarten met een exclusieve Sofoco-korting van 5 euro per ticket.

Hoe bestellen?

Surf naar de website: http://kursaaloostende.be/promo Gebruik de promo code: ziekenhuis Kies de datum van de gewenste show en boek met je speciale Sofoco-korting Meer informatie: www.kursaaloostende.be/fame

Pomp de banden op, controleer de remmen en fiets met ons mee richting Beernem.

We vertrekken om 10.30 uur op de parking van het woonzorgcentrum Ten Boomgaarde (Sint-Michiels) voor een tocht van c.a. 45 km.

Lunchen doen we op het domein ‘Lippensgoed-Bulskampveld’ (incl. belegd broodje, frisdrank, pils of koffie).

Terug in Sint-Michiels kan je aanschuiven voor een leuke barbecue in het woonzorgcentrum. (côte à l’os à volenté, groentjes en frietjes).

Sofoco-leden en inwonende gezinsleden: - lunch + BBQ: € 29 p.p.

- enkel lunch: € 10 p.p. niet-leden: - lunch + BBQ: € 34 p.p.

- enkel lunch: € 15 p.p.

Betalingen voor deelname moeten uiterlijk 27 juni gebeuren.

Wees dus snel!

wandelgids

OCMW-godshuizen Het OCMW en de stad Brugge zijn nauw met elkaar verweven: dat blijkt onder andere uit de geschiedenis van de godshuizen in de Brugse binnenstad.

De wandelgids ’De Brugse Godshuizen’* bevat drie verschillende wandelingen, met bijhorende kaart en illustraties, langs godshuizen in de mooiste wijken van de binnenstad.

De eerste wandelroute brengt je van Blindekens tot aan het Begijnhof. De tweede route leidt van het Walplein naar de Jeruzalemkerk en route drie belicht de godshuizen van aan Ter Potterie tot op ‘t Zand.

Prijs: € 14 via het Sofoco-secretariaat € 15 in de betere Brugse boekhandels * een uitgave van de West-Vlaamse

Gidsenkring i.s.m. OCMW Brugge

Details van elke activiteit vind je op de website van Sofoco. Je kunt er registreren voor de mailing: zo blijf je op de hoogte over nieuws en voordelen. Volg ons ook op Facebook en Twitter!

19

Mijmering bij een carrièreswitch Kimberley Carton, ex-bestuurssecretaris algemeen secretariaat Mintus Dag “ex-collega’s”, Sinds 1 juni buig ik me over een nieuwe uitdaging: ik ben gestart als medewerker bij de ombudsdienst van AZ SintJan, waar ik via bemiddeling en juridische kennis de dienstverlening verder wil verbeteren. Een hele uitdaging!

Uiteraard zijn we allemaal mensen, met sterke kanten en ‘werkpuntjes’. Dat hebben ze in die opleiding bemiddeling vaak herhaald. En ook dit: dat begrip, realistische verwachtingen en de symbolische schouderklop, deuren openen. Het advies dat ik opvolg, deel ik dus graag. Maak geregeld tijd voor een gesprek met je collega of leidinggevende, zelfs over minder makkelijke onderwerpen. Laat op zo’n moment het toetsenbord en de mail achterwege.

Praten loont heus.

Oh ja, voor het hier al te ernstig of emotioneel wordt: vergeet ook niet te lachen. Dat mag elke dag, naar iedereen die je pad kruist. Door te lachen gaan er andere deuren open. Die deur van mij blijft in het AZ, net zoals bij het OCMW, trouwens ook open staan. Ik draag het OCMW en de verenigingen een warm hart toe en heet jullie op de nieuwe stek graag welkom voor een babbel.

Onze organisaties zijn nodig en waardevol, voor de medewerkers en de inwoners van Brugge. Als we er samen in blijven investeren, zijn we goed bezig.

Met die switch rondde ik mijn carrière bij het OCMW & de verenigingen af. Ik heb er doorheen de jaren veel geleerd: over werken in een grote organisatie, over mensen, samenhorigheid, collegialiteit… en over mezelf!

Als ‘jonge leidinggevende’ volgde ik vaak mijn buikgevoel: soms met succes, soms al struikelend. Ook dat is een waardevol leerproces.

Uit de opleiding bemiddeling die ik het voorbije jaar volgde, pikte ik vooral dit op: om anderen te proberen begrijpen, word je eerst graag zelf begrepen. Dat ‘begrijpen’ is niet noodzakelijk goedkeuren wat anderen zeggen. Begrijpen zorgt er vooral voor dat mensen – en collega’s – zich gehoord en erkend voelen. Vanaf dat moment is er heel wat mogelijk.

In samenwerking met:

20

Tot slot: een welgemeende merci, aan alle ex-collega’s.

Het was een voorrecht om voor en met jullie te werken, ver of dichtbij. Een extra duim en ‘dankuwel’ voor het secretariaat en de collega-leidinggevenden: dankzij jullie heb ik geleerd en ook mezelf gevonden, professioneel.

Dat blijft bij.

Graag tot ergens onderweg!

Summer’s here!

En dat gaan we vieren in het Minnewaterpark. gratis drankjes (4 bonnetjes) gratis hapje aan de foodtrucks (1 bonnetje) leuke sfeer en muziek toffe babbels met collega’s van ‘Groep Brugge’ (Stad, OCMW en lokale politie Brugge)

Zo is de zomer meteen sfeervol ingezet!

Schrijf je snel in via activiteiten@ocmw-brugge.be Inschrijven kan uiterlijk vrijdag 21 juni.

Dit exemplaar van INBOX is bestemd voor:

Heb je leuke ideeën of suggesties voor de volgende INBOX? Heb je een interessant nieuwtje te melden?

Laat het ons vóór 15 augustus 2019 weten via: communicatie@ocmw-brugge.be INBOX 2019/jaargang 2/nr. 4 verschijnt in september 2019.

Tot dan!

www.ocmw-brugge.be