Revisa SAMU - abril 2018

revista

abril 2018

Seis meses del Comité de Igualdad de SAMU [8-9]

Un entrenamiento de resistencia y control [4-7]

Las dos organizaciones colaborarán en sus proyectos sociales

Entrevista con Maribel Álvarez Leiva, responsable del nuevo programa

Más de 150 compañeros de distintos equipos participan en Crisis Task Force

FOTO: J. GARRET

Cáritas y Fundación SAMU unen fuerzas [10]

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revista SAMU

Plan Idilio

F

UNDACIÓN SAMU ha puesto en marcha un Plan de Investigación, Desarrollo, Innovación, Liderazgo, Imagen y Oportunidad (Plan Idilio) que tiene como objetivo dinamizar y difundir todo tipo de actividades que se desarrollen en los diferentes centros socioasistenciales de SAMU y Fundación SAMU. El Plan Idilio nace con el fin de ir más allá de la propia fundación. Este nuevo departamento generará propuestas y compromisos, dotándolos del soporte comunicativo necesario, no sólo para que se conozca el objetivo de los trabajos, sino para afianzar su desarrollo a largo plazo y generar los cambios en los actores que deben intervenir. Pretendemos, por tanto, coordinar estas actuaciones, sistematizar su desarrollo y proyectarlas hacia el entorno que nos acoge.

No pretendemos que el trabajo de Plan Idilio sea cerrado e inamovible, sino sentar las bases para empezar a recorrer un camino cuyo objetivo es ilusionante y motivador para todos nosotros, pero que tenemos que ir revisando y adaptando según vayamos avanzando en su ejecución. Si queremos que este proyecto sea real, tiene que ser dinámico y flexible, un ensayo en sí mismo de educación para la convivencia donde propongamos y aprendamos desde la propia acción.

Plan IDILIO se centrará en proyectar y visibilizar la marca SAMU y su Fundación; difundir sus proyectos con impacto social para que

trasciendan de lo local a lo provincial, autonómico y local; consolidar los lazos ya existentes con otras instituciones y ampliar nuestros contactos con otros actores sociales; y trabajar y abordar las diversas temáticas sociales, contando con todos los agentes comunitarios con el fin de generar un intercambio de recursos humanos, económcos y tecnológicos.

Nuestro lema es “Ofrecemos, no pedimos”.

Para poder dar a conocer nuestro plan a la sociedad, ganaremos peso y nos haremos más presente en la web de SAMU (www.samu.es) y en los perfiles oficiales de las diferentes redes sociales. Queremos concienciar a la sociedad de la importancia de conceptos como integración, igualdad, solidaridad e inclusión.

Para ello, intentaremos humanizar, dentro de nuestras posibilidades, los contenidos en la red, promoviendo no sólo campañas de sensibilización, sino también una interacción cercana y personalizada. Además, realizaremos acciones destinadas a la captación de fondos para la financiación y ejecución de proyectos orientados al desarrollo personal de nuestros usuarios.

Queremos ser agentes protagonistas del cambio, estimulando acciones beneficiosas para la sociedad y trasformando los aspectos negativos en nuevas oportunidades de acción.

Fundación SAMU

nยบ 77 / Abril 2018

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revista SAMU

72 horas

M

ÁS de 150 especialistas

avanzado de tres días de duración se

zona urbana, dados los últimos acon-

han participado en la últi-

ha convertido en referente en el ámbi-

tecimientos en España y en Europa re-

ma edición de Crisis Task

to nacional por su alto nivel organiza-

lacionados con este tipo de situacio-

Force 2018, un ejercicio único de en-

tivo, por su participación, intensidad y

nes, que obligan a una actualización y

trenamiento para la asistencia y res-

condiciones hiperrealistas.

especialización de todos los efectivos

cate de víctimas en una zona hostil,

relacionados con la seguridad y las

catástrofes, combate urbano y situa-

Cada año, este ejercicio persigue

ciones de ataque terrorista, organi-

unos objetivos específicos. En esta

zado por la Escuela de Emergencias

décima edición, el tema principal ha

Crisis Task Force está ideado para

SAMU en Sevilla, y que ha celebrado

estado ligado a la coordinación y coo-

reforzar la resistencia individual del

este año su décima edición.

peración de las distintas instituciones

personal de emergencias, la gestión

intervinientes en una crisis compleja

de la incertidumbre, la tolerancia

como es un ataque terrorista en una

al cansancio, el estrés y la capaci-

Este entrenamiento de emergencia

emergencias sanitarias.

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CRISIS TASK FORCE 2018

de acción Escenario. Las instalaciones del hospital abandonado de Parque Alcosa sirvieron de escenario para los ejercicios principales de evacuación y atención de víctimas. / J. G.

dad de absorber la desorganización

además de los alumnos e instructo-

riado de Baleares, Protección Civil del

medioambiental. Ha sido una prueba

res de Escuela SAMU, la Agrupación

Municipio de Andratx (MALLORCA), la

de resistencia y autocontrol en un es-

de Sanidad Número 1 (Agrusan) del

Empresa Pública de Emergencias Sa-

cenario austero, complejo y agresivo,

Ejército de Tierra, Bomberos de Le-

nitarias de Andalucía (EPES-061), el

y los alumnos han aprendido a convi-

brija, la empresa de las Islas Balea-

Dispositivo de Cuidados Críticos y Ur-

vir y a trabajar con otras instituciones

res líder en asistencia sanitaria para

gencias (DCCU) de Sevilla, Ambulan-

de respuesta a emergencias.

eventos TESMA, el servicio asistencia

cias Pajares, el Grupo de Intervención

médico urgente SAMU 061 de las Is-

Psicológica en Emergencias y Desas-

En los talleres y simulacros desarro-

las Baleares, el servicio urgente ex-

tres (GIPED) del Colegio de Psicología

llados durante los días 21, 22 y 23 de

trahospitalario Grupo Quirón-Rotger

de Andalucía Occidental, el grupo de

marzo en el entorno del antiguo Hos-

y Grupo Juaneda, Policía Local de

entrenamiento de Policía Nacional y

pital Militar (San Pablo) del Parque

Santa Eulária d’es Riu (Ibiza), y, como

Guardia Civil MCTAC, la Universidad

Alcosa, en Sevilla Este, participaron,

referente en agrupación de volunta-

de Sevilla y la Universidad de Osuna.

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revista SAMU

Durante los tres días que duró la acampada se desarrollaron una serie de talleres y dos simulacros nocturnos. El primero se celebró la madrugada del jueves 22 de marzo. Este ejercicio se llevó a cabo entre la medianoche y las seis de la mañana, mientras que el segundo arrancó el jueves 22 a las diez de la noche y se prolongó hasta las cinco de la mañana del viernes 23.

Uno de los ejercicios programados, en el participaron 36 alumnos y 14 militares, consistía en la práctica, por parte de los sanitarios, de movimiento con escolta en una zona urbana, con acceso a una edificación, atención y evacuación de heridos.

En otro, en el que intervinieron 48 alumnos (entre víctimas y profesionales de emergencias) y 10 militares, la formación se centró en practicar la actuación sanitaria a pie en una zona caliente tras un ataque terrorista con escolta militar, evacuación de los heridos y atención sanitaria fuera de la zona de peligro.

También se simularon accidentes de tráfico, en los que los alumnos debían aprender técnicas de excarcelación y atención a las víctimas de un accidente de tráfico. Los vehículos se encontraban en distintas situaciones: desde vuelco total a posición lateral y sobre sus ruedas. La colaboración y coordinación entre los distintos grupos de intervinientes es vital para el éxito de este tipo de actuaciones.

El programa incluyó también un ejercicio de acompañamiento militar de vehículos sanitarios de cuatro horas de duración.

El objetivo de este simulacro de SAMU es aproximar a los participantes a una situación de emergencia real similar a la que se pueden encontrar en cualquier catástrofe o misión humanitaria.

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Simulacro. Izquierda y derecha arriba: Puesto de mando. Principal: Una de las figurantes, en el hospital de campaña. Derecha centro: Ambulancia evacuando un herido en la zona a de colisión de vehículos.

Derecha, abajo: Caldito preparado. / FOTOS: J. GARRET

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MARIBEL ÁLVAREZ. Presidenta del Comité de Igualdad

“La formación en igualdad para todo el sector es clave” Desde octubre, Maribel Álvarez Leiva (San José de la Rinconada, Sevilla, 1957) ostenta el cargo de presidenta del Comité de Igualdad de SAMU, rol que compagina con sus funciones como directora de posgrados de la Escuela SAMU y subdirectora de la Clínica de Salud Mental Samu Wellness.

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EXPERIENCIA. Maribel Álvarez Leiva. / FOTO: C. D.

—Recientemente ha sido nombrada

liación familiar y laboral. Aunque,

presidenta del Comité de Igualdad de

como contrapartida, opinan que los

SAMU. ¿Cuándo se creó este comité?

criterios de promoción no se hacen

—Se configuró en octubre de 2017

suficientemente públicos y que exis-

a raíz de la elaboración por parte de

ten dificultades para el acceso de la

la empresa de un Plan de Igualdad

mujer a puestos directivos. Además,

y está formado por nueve personas,

proponen el fomento de actividades

cinco mujeres y cuatro hombres.

deportivas dirigidas a las mujeres

SAMU está muy comprometido con

residentes en los centros de la Fun-

la igualdad de oportunidades y era

dación SAMU y la elaboración de un

necesario establecer un instrumento

procedimiento público de promoción

que incorporara este compromiso en

interna basado en la meritocracia.

el funcionamiento y gestión diaria de SAMU.

—¿Cuántas mujeres forman parte de la plantilla de SAMU?

—¿Cuáles son los principales objeti-

—En Grupo SAMU, las mujeres repre-

vos de este comité?

sentan el 50,93% del total de traba-

—Velar para que en la empresa se cum-

jadores. Este porcentaje es mayor en

pla el principio de igualdad de trato y

la Fundación SAMU, que engloba los

oportunidades entre mujeres y hom-

centros de menores y las residencias

bre, y sensibilizar a la plantilla sobre

de personas con discapacidad. Aquí

la importancia de incorporar la igual-

el dato es del 73,23%.

dad de oportunidades en la política de la empresa y la necesidad de que los

—¿Cree que existen desigualdades

trabajadores participen activamente

en el sector sanitario en general?

en el desarrollo de las diferentes fases

—No creo que haya desigualdades

que va a poner en marcha el Plan de

por razón de género en el sector sa-

—¿Qué significa SAMU para usted?

Igualdad y velar por el cumplimiento

nitario ni en el ámbito de las emer-

—Para mí, SAMU es una gran escue-

de dicho plan, entre otros.

gencias, aunque en el campo de los

la. Es una empresa familiar en la que

Técnicos de Emergencias Sanitarias

he trabajado mucho y que me motiva

—¿Cuáles son las principales deman-

(TES) si se ven más hombres que mu-

laboralmente. Me aporta ilusión a la

das de la plantilla de SAMU en este

jeres trabajando. Uno de los motivos

hora de emprender nuevos proyectos

sentido?

creo que puede ser el tipo de trabajo

y, lo más importante, me ofrece un

—Lo primero que hice como presi-

que estos profesionales desarrollan,

aprendizaje continuo .

denta de este comité fue realizar una

más físico, como el traslado y trans-

encuesta entre los trabajadores que

porte de pacientes, y por el hecho

—¿Cuándo se incorporó a SAMU?

nos permitió saber qué opinan sobre

de que pocas mujeres disponen del

—En 2004 , cuando se abrió la residen-

la igualdad en la institución y ver en

carné necesario para manejar ambu-

cia de mayores San Isidoro, en el cen-

qué debemos mejorar. Los resulta-

lancias.

tro de Sevilla. Yo soy enfermera y mi

dos de esta encuesta mostraron una

función era apoyar a la dirección en el

alta demanda en formación en igual-

—¿Qué aspectos cree que deben me-

montaje de la unidad de enfermería.

dad por parte de los trabajadores.

jorar dentro del sector sanitario?

Ahora tengo varias funciones, estoy

—Para mí es clave la formación en

en varios sitios. En la Escuela SAMU

—¿Y qué opinan los empleados?

igualdad de todo el sector, desde la

me encargo de la dirección de los pos-

—Un alto porcentaje cree que el len-

dirección hasta el último trabajador,

grados y en la clínica de salud mental

guaje que se utiliza no es sexista,

así como la realización de una foto-

SAMU Wellness, de la subdirección

que se contrata y promociona a los

grafía de la opinión de los trabajado-

del centro. También soy responsable

trabajadores en igualdad de condi-

res de la empresa. De este modo, se

de la gestión y puesta en marcha de

ciones, que no existen desigualdades

podrá crear conciencia en igualdad y

los nuevos proyectos de SAMU hasta

retributivas por razones de género y

mejorar los aspectos que cada sec-

que dan sus primeros pasos.

que la empresa favorece la conci-

tor considere oportuno.

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revista SAMU

Cáritas y SAMU: vocación social

COLABORACIÓN. Los representantes de Cáritas y SAMU, durante la firma del acuerdo. / FOTO: J. G.

C

ÁRITAS Diocesana Sevilla y

acuerdo, Cáritas ofrecerá apoyo de

bién establecen la elaboración conjun-

Fundación SAMU han firmado

voluntariado al centro de Menores de

ta de un calendario de actividades que

dos convenios de colaboración

Miguel de Mañara, también en Dos

incluya actos, conferencias, foros y

que permitirán apoyarse mutuamente

Hermanas. El convenio incluye trabajo

cursos de formación, entre otras.

en el desarrollo de sus proyectos.

voluntario con menores, apoyo extraescolar, actividades lúdicas y deportivas

El Centro SAMU Wellness es un re-

El primero de estos acuerdos estable-

y la participación de los menores del

curso terapéutico y hospitalario de la

ce una atención psicológica y psiquiá-

centro residencial en el campamento

entidad Fundación SAMU gestionado

trica totalmente gratuita por parte de

de ocio y tiempo libre programado por

a través de la compañía Servicios de

los profesionales de la clínica de sa-

la Parroquia San Juan Pablo II.

Asistencia Médica de Urgencia, S.A.,

lud mental SAMU Wellness Miguel de

dedicado al tratamiento integral de la

Mañara a familias sin recursos eco-

En la firma de ambos convenios estu-

salud mental. Este proyecto aboga por

nómicos y con problemas de salud

vieron presentes el director general de

la atención biopsicosocial e integral

mental acogidas y acompañadas por

Fundación SAMU, Carlos González de

del paciente, proporcionando servicios

los voluntarios de Cáritas parroquial

Escalada; el director de Cáritas Dioce-

sanitarios, procesos terapéuticos y

San Juan Pablo II, en Dos Hermanas

sana Sevilla, Mariano Pérez de Ayala; y

programa individualizados y grupales

(Sevilla). Cáritas derivará a la clínica

el presidente y la directora de Cáritas

en la atención a la salud mental de las

a aquellas personas que estén bajo su

Parroquial San Juan Pablo II, Adrián

personas. La Fundación Samu cuenta

protección y en las que detecte algún

Ríos y Eloísa Padilla, respectivamente.

con un equipo interdisciplinar de profe-

problema de salud mental.

Por otro lado, gracias a un segundo

sionales especializados en salud menLos documentos firmados, con una vi-

tal a través de un enfoque inclusivo e

gencia de dos años prorrogables, tam-

integral de la persona.

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G

RUPO SAMU abre nuevos caminos para el desarrollo de su acción social con la aper-

tura de una oficina propia en Washington DC, que servirá de centro de operaciones para el desarrollo de actividades en Estados Unidos.

La puesta en funcionamiento de SAMU Foundation tiene como objetivo revitalizar la captación de fondos en el país para las misiones internacionales de la organización. “Estamos construyendo una red internacional de voluntariado basada en la experiencia de 35 años en la gestión de crisis”, ha explicado el director general de SAMU, Carlos González de Escalada, que se desplazó a la ciudad norteamericana a finales de marzo junto al director de Escuela SAMU, Juan González de Escalada, para supervisar este lanzamiento.

Los equipos de SAMU han acudido a los mayores desastres y catástrofes naturales de las últimas tres décadas, principalmente valiéndose de recursos propios. En los últimos años, destacan las misiones de la organización en El Aaiún (2016) y Tan Tan (2017), en Marruecos, Calais (2015), Filipinas (2013), Katmandú (2015) y Lorca (2011), entre otras. La dificultad de seguir realizando desembolsos como los necesarios para este tipo de misiones llevó al consejo consultivo en 2016 a tomar la decisión Sede. Arriba: La nueva oficina de SAMU en Washington. Abajo: Misión humanitaria de la organización.

de iniciar la búsqueda de recursos en países extranjeros.

Entre el 27 de marzo y el 2 de abril,

La aventura de Estados Unidos

los representantes de SAMU llevaron a cabo una misión comercial en Estados Unidos en la que se gestionaron los trámites legales para la puesta en marcha de SAMU Foundation como entidad jurídica en Washington DC. La dirección postal de la ofician es 601, 13th street. NW. Suite 90037S Washington DC, 20005.

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revista SAMU

HOSPITAL DE DÍA

La inmersión terapéutica

E

N nuestra clínica de salud mental

sanitarios y auxiliares de clínica. Desde

nes claras y prácticas, dándole apoyo en

en Sevilla SAMU Wellness oferta-

nuestro modelo de Hospital de Día y Re-

todo momento y se le proporcionará un feedback de su evolución.

mos un programa de Hospital de

habilitación Psicosocial, todo el personal

Día basado en una hospitalización par-

de la clínica SAMU Wellness recibe for-

cial. Es un recurso ambulatorio con una

mación continuada en salud mental y son

Los objetivos generales del Hospital de

programación concreta y delimitada en

parte del programa terapéutico y del día a

Día desde nuestra visión de terapia ocu-

el tiempo que brinda servicios clínicos

día de los pacientes.

pacional son los siguientes: mantener y/o

estructurados, coordinados e intensivos

recuperar los niveles de desempeño ocu-

dentro de un ambiente terapéutico segu-

Es importante que el paciente pueda

pacional previos a la aparición de la enfer-

ro. Es un dispositivo asistencial de trata-

construir y autoevaluar cada uno de sus

medad; adquirir o recuperar las destrezas

miento activo de la patología psiquiátrica

proyectos. La función del terapeuta ocu-

que sustentan dicho desempeño ocupa-

en régimen de día.

pacional es ser referente y guía en el ase-

cional; mejorar la calidad de vida; ser un

soramiento, motivando continuamente al

punto de referencia para el paciente.

La intencionalidad de este recurso es que

paciente y dotándolo de habilidades que

los pacientes se impliquen en su proyecto

le permitan alcanzar la autonomía y la ca-

Los talleres están dirigidos a la recupe-

vital con unos objetivos individualizados.

pacidad ocupacional. El fin será potenciar

ración o el mantenimiento de las capa-

Estos les permitirán organizarse en su día

una mejora de su calidad de vida y hábitos

cidades cognoscitivas, afectivas y psi-

a día mediante una planificación, logrando

de saludable.

comotoras del paciente, y también a la

la rehabilitación personal y social.

recuperación de la esfera de interacción Cuando el paciente comience el progra-

social, participando aquí las relaciones

En el programa de Hospital de Día de la

ma, se acordará con él los entrenamientos

interpersonales. Además, se buscará la

clínica de salud mental SAMU Wellness

y tareas adecuadas para alcanzar la mejo-

adquisición o recuperación de las destre-

Miguel de Mañara, el paciente será atendi-

ría mediante un compromiso terapéutico.

zas pertenecientes a las actividades de la

do por un equipo multidisciplinar, formado

Al paciente se le otorgará una descripción

vida diaria básicas e instrumentales, y se

por terapeutas ocupacionales, psiquia-

detallada de las tareas que se van a reali-

ofrecerá orientación vocacional y laboral a

tras, psicólogos, enfermeros, técnicos

zar, al igual que se le ofrecerán instruccio-

los usuarios.

nº 77 / Abril 2018

EN FOTOS

La Banda de Cornetas y Tambores Nuestro Padre Jesús Nazareno de Arahal (Sevilla) ha visitado la Residencia Santa Ana, en el barrio sevillano de Triana, donde ofrecieron una pequeña muestra de su talento.

Usuarios de la Unidad de Estancia Diurna San Lucas, en Sevilla, participan como voluntarios en un estudio sobre el protocolo de valoración de la condición física y motriz de personas con discapacidad intelectual llevado a cabo por investigadores de la Universidad de Sevilla y la Fundación SAMU.

Pacientes de la clínica de salud mental SAMU Wellness, en Montequinto (Sevilla), han participado en las VIII Olimpiadas Deportivas ‘Unidos por el Deporte y la Salud Mental’, organizado por Faisem, los hospitales Virgen Macarena y Virgen del Rocío, el Hospital Psiquiátrico Penitenciario y Asaenes (Asociación de Familiares, Allegados y Personas con Trastorno Mental Grave), entre otros.

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PLAN IDILIO

Jornadas deportivas inclusivas en Cantillana R. SANTA ANA

R. SAN SEBASTIÁN

Más de 300 personas participarán el 26

Con motivo de la celebración de la Se-

Un grupo de usuarios de la residencia

de abril en las Jornadas Deportivas In-

mana Santa, la Residencia Santa Ana

San Sebastián, de Cantillana, disfruta-

clusivas de Primavera de la Fundación

de Sevilla ha querido dedicar el mes de

ron de una jornada de ocio, en la que

SAMU, un proyecto que pretende me-

marzo a esta festividad. De este modo,

visitaron el centro comercial de Los

jorar la calidad de vida de las personas

se han desarrollado diferentes activida-

Alcores, pasearon por sus tiendas,

con discapacidad, lograr que adquieran

des relacionas con la música, la poesía y

comieron unas hamburguesas y dis-

un hábito de vida saludable, integrar los

rutas culturales. Los residentes del cen-

frutaron de una sesión de cine con la

valores del trabajo en equipo, la amistad,

tro recibieron la visita del coro Gran Pla-

película Tom Raider.

el compañerismo, la superación, la moti-

za, que cada año acuden al centro para

vación, y que aumenten su autoestima.

deleitar a sus usuarios con sus saetas y sevillanas.

ARB MIGUEL DE M. Durante el mes de marzo, los menores

Estas jornadas están dirigidas a facilitar una práctica deportiva sin barreras, es-

También tuvieron la oportunidad de es-

del Centro Miguel de Mañara, dentro

tablecer marcos de colaboración entre

cuchar a la Banda de Cornetas y Tam-

del programa de autoprotección im-

diferentes entidades públicas y priva-

bores Ntro. Padre Jesús Nazareno de

plementado, han recibido una forma-

das, a conciencias y sensibilizar a la so-

Arahal. Para los residentes fueron mo-

ción básica en el uso de extintores.

ciedad de la relación beneficiosa del de-

mentos muy emotivos, ya que revivieron

Personal de SAMU se desplazó has-

porte y la discapacidad y a proporcionar

y recordaron experiencias vividas con

ta las instalaciones de Montequinto

una mayor especialización, innovación y

sus familias y amistades.

para impartir este monográfico en el cuál los menores del centro aprendie-

estudios en la materia.

Por otro lado, un grupo de residentes

ron las nociones básicas en materia

La actividad se celebrará en las insta-

acompañados de técnicos, alumnos en

de seguridad, cómo prevenir incen-

laciones del Campo Municipal Nuestra

prácticas y el coordinador de la Cáritas

dios y el uso de los extintores de ma-

Señora de la Soledad de Cantillana y va

parroquial de los Remedios, Pedro Orte-

nera correcta ante una emergencia. El

dirigida a personas con discapacidad

ga del Toro, visitaron varias iglesias para

resultado fue bastante positivo para

intelectual pertenecientes a la Funda-

disfrutar de los pasos y del ambiente en

todas las partes, según apuntan des-

ción SAMU, las asociaciones Apdedis

víspera de la Semana Santa, como la

de el centro de menores Miguel de

y Caffa, la Fundación Rocío de Triana y

iglesia de la Magdalena y la Catedral de

Mañara. “Incluso la parte práctica fue

el Patronato con Discapacidad de San

Sevilla. Además, fueron a la capilla de

un atractivo importante por lo llamati-

José de la Rinconada, además de alum-

los estudiantes donde el capellán don

vo de la situación al abrir el extintor”,

nos del IES Cantillana.

Álvaro les invitó a unos aperitivos.

indicaron los responsables del centro.

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AGENDA 4 de abril 04/04. PHTLS: Prehospital Trauma Life Support

PHTLS es el programa lider mundial en el manejo prehospitalario de los pacientes politraumatizados. Incide en el tratamiento multiorgánico del paciente traumático con un enfoque individualizado e innovador.

12 de abril 12/04. Décimo aniversario de UED San Lucas

La Unidad de Estancia Diurna (UED) San Lucas, en Bellavista (Sevilla), celebra su décimo aniversario con una jornada de convivencia en el Parque del Alamillo.

25 de abril SAMU Wellness organiza la segunda edición de su curso de Mindfullness MBSR, un entrenamiento para mejorar la atención y reducir el malestar y el estrés cotidiano.

25/04. Curso de Mindfullness en SAMU Wellness

27 de abril Jornada de puertas abiertas de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla).

Habrá una visita guiada por los diferentes espacios de la universidad con juegos y actividades deportivas dirigidas a los usuarios de la Fundación SAMU.

27/04. Jornada de puertas abiertas de la Pablo de Olavide

28 de abril Este curso aporta los conocimientos principales de dinámica de ambulancias y vehículos 4x4, y técnicas de conducción para poder entender y anticipar los imprevistos en las mejores condiciones posibles.

28/04. Curso de Conducción de Ambulancias y 4×4

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@SAMU 2018 REVISTA SAMU. Número 77. Abril de 2018. DIRECCIÓN Avenida Américo Vespucio, sin número. Edificio Cartuja - Locales 7, 8 y 9. Isla de la Cartuja, 41092 - Sevilla. CONTACTO prensa@samu.es MÁS INFORMACIÓN: www.samu.es OCHOMIL COMUNICACIÓN.