Já os trabalhadores do setor produtivo recebem a periculosidade, 32,5% de HRA (Hora de Repouso e Alimentação suprimida) e 26% por trabalhar em turnos noturnos. Contabilizando os adicionais a menor remuneração paga na planta é de 1.186,76 e a média salarial é de R$2.768,96, já com os adicionais tanto para a produção quanto para o administrativo*78. Desta forma, o menor salário pago pela Lanxess é duas vezes maior do que o salário mínimo. Entretanto, é cerca de duas vezes menor do que o salário mínimo estipulado pelo DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) 2.194,76, em janeiro de 2011, para que um trabalhador comum e sua família possam viver satisfatoriamente durante o mês79. Na tabela 09, a seguir, cruzamos a remuneração dos trabalhadores com o gênero dos funcionários e, constatamos que no geral as mulheres recebem salários inferiores ao dos homens na medida em que 66% das mulheres recebem até R$2.550,00 e 66% dos homens recebem mais de R$ 2.551,00. TABELA 09: REMUNERAÇÃO X GÊNERO EM CABO DE SANTO AGOSTINHO(2010) SEXO FAIXA SALARIAL
80
Feminino %
Masculino %
Até R$1.530
33%
2%
De R$ 1.531,00 a R$2.550,00
33%
16%
De R$ 2.551,00 a R$ 3.570,00
11%
53%
Mais de R$ 3.570
11%
13%
Ignorados 11% 16% Total geral 100% 100% Fonte:Lanxess Brasil, Lista de Contribuição Sindical de 2010 da planta de Cabo de Santo Agostinho/PE, disponibilizado pelo SINDBORRACHA de Pernambuco, em setembro de 2010. Elaboração: IOS
Dentre as unidades na Lanxess no Brasil a de Cabo é a que oferece a pior remuneração aos trabalhadores. Ainda assim, a empresa alega que o salário que eles 78
Fonte: Adicionais de Turno, HRA e periculosidade. O DIEESE calcula esse salário mínimo mensalmentepara avaliar qual seria a remuneração mínima para o cidadão suprir suas necessidades como saúde, educação, transporte, previdência, lazer, moradia, alimentação e higiene.Fonte:http://www.salariominimo.net/salario/salario-minimo/page/2/, acessado em 19/05/2011. 80 As faixas salariais definidas pelo IOS na pesquisa foram as seguintes: a) até R$1.530,00; b) de R$ R$ 1.531,00 a R$ 2.550,00; c) de R$ 2.551,00 a R$ 3.570,00;d) mais de R$ 3.500,0080. Calculadas com base no salário mínimo referente ao mês de dezembro de 2010, segundo os dados da RAIS do Ministério do Trabalho e Emprego. As faixas salarias foram divididas da seguinte maneira:a) até 3 salários mínimos.; b) de 3,01 a 5,00 salários mínimos, c) de 5,01 a 7,00 salários mínimos ; d) mais de 7 salários mínimos. 79
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