Är ni för få ledare?

Många kårer har det kämpigt med att hålla igång verksamheten. Äldre ledare rekommenderas stanna hemma. Förkylda ledare kan inte närvara. En del ledare får inte, på grund av smittorisken, vara ideellt aktiva för sina arbetsgivare. Det finns många anledningar till att det på många håll har varit svårt att få ihop tillräckligt med ledare för att kunna fortsätta bedriva verksamheten. Detta tyder på att vi behöver rekrytera fler ledare för att kunna säkra upp vår verksamhet. Och tillfället är rätt nu!

Be föräldrar om hjälp

Be föräldrar att ställa upp för att ni ska kunna hålla igång verksamheten. Vi måste våga be om det och kanske ibland vara extra tydliga - får vi inte fler som kan ställa upp som ledare måste vi ställa in verksamheten. Dessutom jobbar fler föräldrar nu hemifrån vilket betyder färre resor och förmodligen färre kvällsmöten av olika slag. Nu har de tid. Och de vill med största sannolikhet att deras barn ska få fortsatt fantastisk verksamhet, speciellt i dessa tider.

Nya friluftsmänniskor

Isoleringen och hemmajobbandet har fått många familjer att bege sig ut i naturen. Åk till närmaste friluftsområde, tänd en eld och bjud på pinnbröd. Prata med de familjer som söker sig ut från städerna, förmodligen har några av dem nyss upptäckt friluftslivet och är nyfikna på mer kunskap och äventyr!

Rekrytera familjer

Bjud in nya familjer till era aktiviteter i sommar och passa på att rekrytera både barnen och deras vuxna till er verksamhet. Att få erbjudande om roliga aktiviteter i sommar kan komma som en

lättnad för många föräldrar. Efter en lång vår när många varit hemma mer än vanligt kanske de egna idéerna för att hålla barnen nöjda och glada börjar tryta.

Äldre scouter kan stötta upp

Har ni äventyrare och utmanare som inte redan har ett ledaruppdrag? Be dem om hjälp med verksamheten för de yngre scouterna. Det betyder inte att de behöver bli ledare för all framtid, men be dem om hjälp nu när ni verkligen behöver uppbackning. Inkludera dem i planeringen av kommande scoutmöte och aktiviteter. Hitta uppgifter som passar respektive person och acceptera att det kanske inte blir precis så som ni hade tänkt från början. Vinsten kommer, förutom att ni är fler äldre på plats för att bedriva verksamhet för de yngre scouterna, också bli att era äventyrare och utmanare växer med ansvaret. Kanske upptäcker de också att det är roligt att vara scoutledare!

Utbildning för nya ledare När ni har rekryterat nya scoutledare, har vi såklart utbildningar för dem! Det finns redan tre tillfällen i höst och vinter då utbildningen Leda Scouting går av stapeln i NSF:s regi. Leda Scouting är grundutbildningen för nya ledare som genomförs under en helg och är ett bra första steg. Förutom Leda scouting erbjuds också Leda Avdelning, Leda Kår, Personligt ledarskap och Utbildning för utbildare under dessa tre utbildningstillfällen. Det finns alltså något för alla! Läs mer i kalendern på hemsidan om utbildningssatsningen.