Nyenrode’s Leadership Development Program Voor managers en professionals die door willen groeien naar een general management positie Voor ontwikkeling van zelfbewustzijn en bedrijfskundige kennis Voor het tillen van werken, denken en doen naar strategisch niveau Twee startmomenten per jaar: •3 maart 2014 •14 oktober 2014 www.nyenrode.nl/ldp
Nyenrode’s Leadership Development Program (LDP) biedt krachtige ondersteuning bij het groeien in de richting van General Manager
Het LDP biedt:
ontwikkeling van een persoonlijke en effectieve leiderschapstijl. ontwikkeling van een hoge graad van zelfbewustwording. verbinding tussen de persoonlijke missie en de organisatiedoelstellingen. benadering van managementvraagstukken vanuit multidisciplinair perspectief. verbreding van inzicht in strategische beleidsvorming en de doorvertaling daarvan.
De onderwijsfilosofie Het opdoen van bedrijfskundige kennis (hoofd), de vertaling naar de praktijk (handen) en persoonlijke ontwikkeling (hart). Leren van en met elkaar in actie, conversatie en reflectie.
•LDP deelnemers leren m.b.v. vakexperts van en met elkaar over vakgebieden als strategie, management accounting, finance, organisatiedynamiek en verandermanagement. Deelnemers gaan in dialoog en werken samen aan vraagstukken en leren daar reflectie op te hebben (collectief leren). •LDP deelnemers leren in simulaties en in intervisiegroepen, hoe ze anderen (leidinggevenden, collega’s, medewerkers, klanten, stakeholders) mee kunnen krijgen in de koers die ze hebben uitgezet en de doelen die ze zouden willen bereiken (teamleren). •LDP deelnemers reflecteren op zichzelf: waarden, normen, drijfveren, overtuigingen, valkuilen en hoe ze overkomen op anderen (individueel leren).
De LDP deelnemersgroep Een hechte leergroep van ambitieuze en leergierige deelnemers met verschillende achtergronden, functies en organisaties, waar leren van en met elkaar centraal staat.
•LDP deelnemers zitten in een vergelijkbare fase in hun carrière. De groep vormt een leercollectief, waarin de diversiteit aan achtergronden, functies en branches in grote mate bijdraagt aan het leren. Men ervaart de kracht van het gebruiken van de ‘collectieve wijsheid’ en leert deze toe te passen. •Iedere LDP groep fungeert als afspiegeling van de ‘echte’ wereld, waarin processen tussen mensen en groepen van mensen moeten kunnen worden bijgestuurd: daartoe moet er inzicht zijn in organisatiegedrag. •De LDP leeromgeving dient om elkaar te ondersteunen, te adviseren en persoonlijke feedback te geven. Een veilige omgeving waarin geëxperimenteerd kan worden met nieuw verworven inzichten en geoefend met nieuw gedrag.
Het LDP deelnemersprofiel: deelnemers zitten in een vergelijkbare fase van hun carrière: zij willen doorgroeien naar een general managementfunctie of hebben die stap net gemaakt.
PROFIEL • • • •
HBO of academische opleiding 28-45 jaar Minimaal 5 jaar managementervaring Ambitie hebben om te groeien
POSITIES (o.a.) • • • • • • • • •
Commercieel Manager Manager Business Development Directiesecretaris Global Project Manager HR Consultant IT Consultant Bedrijfsjurist Ondernemer/ DGA Teamleider
Deelnemers uit meer dan 200 bedrijven en instellingen in de profit en not-for-profit sector
Het LDP is een uitgebalanceerd programma waarin je ontwikkeling als persoon, als manager, als ondernemer en als leider binnen de context van je organisatie en de wereld waarin deze organisatie opereert centraalstaat.
Module 1: 3 dagen •
•
•
•
Persoonlijke bewustwording Organisatiedynamiek Authentiek Leiderschap
Module 2:
Module 3:
Module 4:
Module 5:
3 dagen
3 dagen
4 dagen
2 dagen
•
Strategie
•
Strategie
•
Management Accounting/ Finance
•
Sturen van verandering/ waarderend onderzoek
•
Intervisie
•
•
•
Start intervisie •
Persoonlijk leiderschap en effectiviteit
•
Intervisie
•
Excellent onderhandelen
Ethiek en dilemma’s
•
Vechtkunst van Management
‘Make it Happen’ projecten
•
Slotdiner
Intervisie
Waarom Nyenrode Business Universiteit? Het historische landgoed dient als unieke en inspirerende leeromgeving
•Het inspirerende landgoed met hotel en restaurant maken het mogelijk voor de deelnemers om uit de dagelijkse hectiek te stappen en leren en ontwikkelen centraal te stellen. Het gezamenlijk dineren en het drankje aan de bar in de avond, maken dat het leren ook informeel en de gehele dag kan plaatsvinden. •De diverse docenten en hoogleraren van het LDP zijn een bron van kennis en vervullen vaak de rol van facilitator. Zij maken gebruik van de collectieve intelligentie van de groep en ondersteunen de deelnemers daarbij vanuit hun expertisegebied, die zowel vanuit onderzoek (academisch)als praktijkervaring ontwikkeld is. •De programmamanager en –coördinator van het LDP dragen zorg voor de inhoud, het groepsproces en de organisatie van het programma. De gecertificeerde coaches zijn al jaren bij het LDP betrokken, hebben in het verleden zelf het programma gevolgd en hebben zowel jarenlange management- als trainings-en coachingservaring. •Na afronding van het programma ontvangen deelnemers een Nyenrode certificaat en kunnen zich aansluiten bij de Nyenrode alumni-vereniging, waardoor het uitbreiden van het netwerk en kennis opdoen naar eigen hartelust kan plaatsvinden.
LDP: aanmelding en contactgegevens Wil je verder onderzoeken of dit programma bij jouw leerbehoefte past? Wil je je aanmelden voor deelname? Neem contact op met Kathelijn Geerts of Tamara ter Steege voor meer informatie of het plannen van een intakegesprek. PROGRAMMADATA PROGRAMMADATA 2014 - 2015 Voorjaar 2011
LDP 7 1 en 2 april Module 1: 3 t/m 5 maart 2014 15 en 16 april Module 2: 9 t/m 11 april 2014 13 en 14 mei 27 en 28 mei Module 3: 13 t/m 16 mei 2014 17 en 18 juni Module 4: 10 t/m 13 juni 2014 Najaar 2011 Module 5: 3 en 4 juli 2014
9 en 10 september 23 en 24 september LDP 8 7 en 8 oktober Module 1: 14 t/m 16 oktober 2014 4 en 5 november Module 2: 5 t/m 7 november 2014 18 en 19 november Winter 123: 9 t/m 12 december 2014 Module 14 en 15 januari Module 4: 13 t/m 16 januari 2015 28 en 29 januari Module 5: 12 en 13 februari 2015 11 en 12 februari 4 en 5 maart: 18 en 19 maart
Program Manager LDP: Kathelijn Geerts T: 06 - 21163707 E: k.geerts@nyenrode.nl
Program Coordinator LDP: Tamara ter Steege T: 0346 – 291 467 E: ldp@nyenrode.nl