[1º Edital] Triangulação - Programa de aceleração do Triângulo

TRIANGULAÇÃO Programa de Aceleração do Núcleo Triângulo

AGOSTO/2020

O Núcleo Triângulo, instância do Movimento Empresa Júnior, torna público o 1º Edital referente ao programa “Triangulação” para empresas juniores filiadas ao Núcleo Triângulo e pertencentes aos Clusters 1, 2 e 3 ou Recém-Filiadas.

1. O Triangulação A rede mineira se encontra em um período de enormes desafios. Em um ano tão complexo, surgem novas dificuldades e o trabalho em rede se torna cada vez mais necessário. Entendemos que quando alinhamos nossas posturas e direcionamos nossas ações podemos alcançar resultados maiores. Assim, o programa surge com objetivo de desenvolver as empresas juniores de forma mais direcionada, além de conectá-las enquanto rede do Núcleo Triângulo e rede mineira.

2. O Produto O programa será compartilhado entre os núcleos da rede mineira e consiste em estímulos e assessorias exclusivas voltados principalmente para as áreas de Soluções e Modelos de Negócios, Vendas e Mercado, Gestão e Operação e Time e Cultura, visando impulsionar os resultados das empresas juniores selecionadas até a data do ENEJ 2020. Logo, contaremos com capacitações específicas com parceiros, grupos de apoio, dias de prospecção e consultoria personalizada.

3. Etapas 3.1 Noção de Sucesso O principal objetivo do programa é impulsionar os resultados das EJs, baseados em suas metas e objetivos para o ano de 2020 relacionados ao alcance do Alto Crescimento, EJ Conectada, EJ Impacto e/ou Alto Impacto.

3.2 Inscrições As empresas juniores devem se inscrever até as 23h59min do 16 agosto de 2020 por meio do seguinte FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO. 3.3 Seleção Os critérios de seleção serão: - Análise do comprometimento e entregas da EJ em programas anteriores (Caso tenha participado de algum); - Clareza e transparência nas respostas no formulário de inscrição.

4. Cronograma

11 a 16/08: Inscrições 17 a 18/08: Seleção e Resultados 19/08 a 07/10: Aceleração 5. Conteúdos Cada EJ terá sua trilha de conteúdos montada de acordo com sua realidade, com base em análises do time de Desenvolvimento em conjunto com a EJ. Porém, a EJ pode assistir a todos os conteúdos que desejar, mesmo que fora da sua trilha.

Todas as trilhas incluirão, minimamente, o encontro inicial junto à sua área de atuação, as pautas magnas, os “shark tank” e os dias de Prospecção.

Todos os conteúdos ao vivo ocorrerão às 18:00 da respectiva data.

5.1

Encontros por área de Atuação* Sabemos que a conexão entre EJs de diferentes núcleos e federações é essencial para compartilharmos conhecimentos e começarmos com uma boa estratégia. Dessa forma, nos dias 19 e 21/08, teremos EJs do Brasil que tem alcançado bons resultados para compartilharem boas práticas em cada área de atuação.

5.2

Prospect Days* Os dias 20/08, 08/09 e 23/09 serão dias de prospecção, em que teremos agentes responsáveis por auxiliar as EJs durante o dia para prospecção de clientes.

5.3

Shark Tank* Nos dias 07, 10 e 11/09 e 28/09 a 02/10, acontecerão momentos para que a EJ apresente sua estratégia para parceiros da FEJEMG, de modo a coletar feedbacks de melhorias. Os dias de apresentação de cada EJ serão acordados próximo às datas.

5.4

Conteúdos magnos* 26/08: O que eu quero para 2020?

02/09: O que fazer para mudar minha situação?

09/09: O que está dando errado?

16/09: Conteúdo FEJEMG 07/10: Conteúdo FEJEMG

5.5 Conteúdos: Soluções e Modelo de Negócio 24/08: Nossa EJ conhece quem são seus clientes e quais são os seus problemas para criar soluções que os resolvam?

31/08: O modelo de negócios da nossa EJ está focado em garantir que os nossos projetos atendam às necessidades básicas do nosso cliente?

21/09: Nossas soluções são completas e eficientes para nos permitir entregar resultados e garantir o sucesso dos clientes?

5.6 Conteúdos: Vendas e Mercado 25/08: Sabemos quais são nossos serviços e como iremos vender nossas soluções?

01/09: Temos um processo de vendas estruturado para negociar com agilidade e prospectar novos negócios?

22/09: Nossas vendas possuem o nível de

profissionalismo e

posicionamento estratégico que precisamos para alavancar nossos resultados?

5.7 Conteúdos: Gestão e Operação 27/08: Temos clareza dos objetivos da nossa EJ e da rotina básica que precisamos ter para alcançá-los?

13/09: Conseguimos traçar nossa estratégia completa e monitorar a rotina para

que

toda

a

EJ

alcance

os

nossos

resultados?

24/09: Conseguimos traçar estratégias eficientes para operarmos a estrutura da nossa EJ com foco em resultados?

5.8 Conteúdos: Time e Cultura 28/08: Nossa EJ consegue atrair membros suficientes comprometidos e capazes para rodar a operação?

09/09: Nossa EJ consegue engajar os membros para que eles tenham um bom desempenho constante?

25/09: Nossa EJ tem foco na formação de lideranças de forma constante e consegue desenvolver o time para alcançar nossos objetivos?

6 . Dos Direitos e Deveres 6.3 Deveres Cabe à empresa júnior o compromisso de: - Participar de todas as etapas do programa; - Preencher sua inscrição; - Comprometimento com as ações e resultados do programa; - Responder à pesquisa de satisfação do programa dentro do prazo definido; - Disponibilizar o funil de vendas da EJ para acompanhamento do time Desenvolvimento no ato da inscrição; (As EJs que não possuem um funil de vendas estruturado terão até o dia 20/08 para, com ajuda do time DDE, disponibilizarem seu funil)

- Ter pelo menos 2 (dois) membros da EJ presentes nos horários ao vivo nas capacitações obrigatórias; (Salvo em casos especiais avaliados pela Diretoria de Desenvolvimento)

6.2 Direitos Confere ao Núcleo Triângulo a responsabilidade de: - Conduzir todas as etapas do programa, - Acompanhar a execução dos processos, prestando auxílio necessário; - Disponibilizar materiais, links e treinamentos para as empresas juniores participantes.

7. Observações - Caso a EJ não cumpra seus deveres durante a execução do programa, ela poderá ser desligada; - Para que os encontros sejam mais bem aproveitados, podem ser solicitadas atividades pré e pós conteúdos, de acordo com a necessidade da EJ. As atividades são opcionais, mesmo que no geral sejam atividades de simples execução, consumindo pouco tempo da EJ. - O programa possui um gamefication entre as EJs participantes, que possui metas semanais de esforço e resultado para acompanhamento ativo das EJs. Durante o programa existem checkpoints de monitoramento e reconhecimento do bom desempenho das empresas. Demais informações serão disponibilizadas no início do programa.

8. Considerações Finais Auxiliar a nossa rede a potencializar seus resultados é também aumentar o

impacto que temos na nossa sociedade. Entendemos que

quando nossas EJs entregam sua melhor versão, além de estarmos impactando nossa sociedade, estamos cumprindo com o propósito do Movimento Empresa Júnior.

DĂšVIDAS? Entre em contato:

CARLA IVIANE O. ARAĂšJO

HUGO ROLIM

Diretora de Desenvolvimento @carlaiviane (16) 99195-5305 dde.nucleotriangulo@gmail.com

Agente da Rede em Desenvolvimento @rolimhugo (34) 9940-9566 hugorolim.nucleotriangulo@gmail.com