ค ู ่มืออาจารย์ ทีปรึกษา2554 คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ม.รภ.มหาสารคาม
8
โดยมีหน้าทีในการพั ฒนาระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับมหาวิทยาลัยได้แก่ 1) พั ฒนาระบบและดาเนินการตามระบบอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรีของมหาวิทยาลัย 2) จัดทํ าคู่มืออาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรีและแบบฟอร์มต่างๆ ทีเกียวข้ อง 3) ประสานงานและผลักดันให้เกิดการพั ฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัยทีเกียวข้ อง กับระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษา 4) จัดการอบรมอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี เป็ นส่ วนหนึ งของการปฐมนิเทศคณาจารย์ ใหม่ทุก ครั ง 5) ให้ค ํ าปรึ กษาแก่คณะกรรมการพั ฒนาระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี ระดับคณะ 6) ประชาสัมพั นธ์ระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี ทางเว็บไซต์มหาวิทยาล ัย 7) ประสานงานให้ระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี เป็ นส่ วนหนึ งของระบบการประกัน คุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัยให้ชัดเจน 8) จัดให้มีการประเมินผลระบบงานอาจารย์ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี เป็ นประจําทุกปี การศึกษา 9) นําผลการประเมินระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษามาปรับปรุ งระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาของ มหาวิทยาลัย 10) แจ้งผลการประเมินระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริญญาตรีของแต่ละคณะให้คณบดีทราบเพือ ปรับปรุ งการดําเนินงาน 2.2.2 คณะกรรมการพัฒนาระบบงานอาจารย์ทีปรึกษาระดับคณะ หน้าทีของคณบดีทีเกียวของกับระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษา มีดังนี 1) นํานโยบายเกียวกับระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษามาปฏิบ ั ติ 2) แต่งตั งคณะกรรมการพั ฒนาระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี ระดับคณะ 3) ให้ความสําคั ญและสนับสนุนระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับปริ ญญาตรี ของคณะ 4) สร้างแรงจูงใจให้อาจารย์ ทีปรึ กษาในคณะปฏิบ ัติหน้าทีอาจารย์ ทีปรึ กษาอย่างมีประสิ ทธิภาพ 5) จัดสรรงบประมาณ สาหรับการดาเนินงานของคณะกรรมการพั ฒนาระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาของ คณะอย่างเพียงพอ คณะกรรมการพั ฒนาระบบงานอาจารย์ ทีปรึ กษาระดับคณะคือ คณะกรรมการทีได้รับแต่งตั งจาก คณบดีคณะต่าง ๆ ให้ดํารงตํ าแหน่งตามวาระทีอยู่ในตํ าแหน่งนั นๆ หรื อตามระยะเวลาทีคณบดีก ําหนด ประกอบด้วย 1) คณบดี เป็ นทีปรึ กษา 2) รองคณบดีฝ่ายวิชาการ / ฝ่ ายกิจการนักศึกษา เป็ นประธาน 3) ประธานสาขาวิชาทุกสาขา เป็ นกรรมการ