ТЕМА НОМЕРА
Коэффициент напряженности Архангельская область пережила кризис без глобальных потерь трудовых ресурсов Еще полтора года назад рынок труда в регионе переживал не лучшие времена. Предприятия закрывались, сокращались штаты, сотни людей оказались без работы. Избежать трагических последствий для экономики региона во многом удалось благодаря региональной антикризисной программе по снижению напряженности на рынке труда. Все силы и средства были брошены на то, чтобы минимизировать сокращение кадров на производстве, а также найти альтернативные пути занятости безработных граждан. Результаты не заставили себя долго ждать. По данным Министерства регионального развития Российской Федерации, в марте 2010 года в Архангельской области был зарегистрирован самый низкий уровень безработицы в стране. Сегодня коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составляет 1,7 человек на одну вакансию (на 01.07.2009 – 2,6 чел. на 1 вакансию, на 1.07.2008 – 1,0 чел. на 1 вакансию). В данный момент на рынке труда имеется около 12 тысяч вакансий, 70% из которых по рабочим профессиям. Наиболее востребованными остаются рабочие профессии обрабатывающих производств, в том числе деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности (рамщики, станочники), работники предприятий торговли и общественного питания (продавцы, повара, кондитеры, бармены, официанты), специалисты в учреждения здравоохранения и народного образования (врачи и фельдшеры, медицинские сестры, воспитатели и учителя).
Значительную долю общего банка вакансий составляет потребность в работниках, заявленная строительными организациями (каменщики, плотники, бетонщики, маляры, монтажники). А более 30% – это неквалифицированные рабочие места (уборщики, дворники, подсобные рабочие). Одной из побед прошлого года можно назвать опережающее обучение. Более 1000 человек, попавших под сокращение, получили возможность пройти курсы переобучения по какойлибо новой специальности и не потеряли работу. Удивительно, но именно в кризисные годы в Архангельской области в разы увеличилось количество желающих открыть собственное дело. На эти цели в 2009-2010 г. г. было выделено 79,8 миллионов рублей из консолидированного бюджета. Начинающие бизнесмены получают от службы занятости субсидии, которые по сути являются стартовым капиталом для открытия собственного дела. С начала 2009 года подобную помощью получили уже 1480 человек. Благодаря самозанятости в области появились новые парикмахерские, кафе, строительные фирмы, пункты проката и даже туристические компании. Но самое главное, что эти предприниматели активно создают новые рабочие места и приглашают на них людей из числа безработных. На сегодняшний день таким способом трудоустроены сотни человек. Особое внимание было уделено стажировке выпускников. Этот проект предусматривает временное трудоустройство молодого специалиста на предприятие. Основную часть зарплаты при этом ему платит служба занятости. Практика показывает, что шести месяцев выпускникам хватает, чтобы приобрести необходимые навыки, показать себя в работе и если не закрепиться на этом предприятии, то получить рекомендации и найти работу в другом месте. Проблема трудоустройства молодых специалистов в Архангельской области обостряется еще и тем, что предприятия оборонного комплекса, расположенные в Северодвинске, постоянно имеют от 300 до 1500 вакансий. Однако в таком количестве квалифицированных рабочих рук в области нет. Зато в избытке выпускники высших учебных заведений, получившие образование по специальностям «юриспруденция», «бухгалтерский учет» или «менеджмент». Для решения этого вопроса по поручению губернатора Ильи Михальчука в области был создан реестр выпускников. Каждый выпускник учреждений начального, среднего и высшего образования получил групповую или индивидуальную Глава региона Илья Михальчук лично контролирует работу антикризисной программы консультацию по формам трудоустройспо трудоустройству молодежи. тва.
20
Северо-Запад: сегодня и завтра сентябрь 2010