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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Especificación por escrito que incluye tanto los deberes laborales así como otros aspectos de un puesto.
DESTREZA: Habilidad, arte, primor o propiedad con que se hace algo.
DIRIGIR: Gobernar, regir, dar reglas para el manejo de una dependencia, empresa o pretensión.
EFICACIA: Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.
EFICIENCIA: Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.
ENCARGADO: Persona que tiene a su cargo, un establecimiento, un negocio, etc., en representación del dueño.
ESPECIFICACIONES: Explicar, declarar con individualidad algo.
EXPERIENCIA: Práctica prolongada que proporciona conocimiento o habilidad para hacer algo.
HABILIDAD: Capacidad y disposición para ejecutar una tarea.
Manual de Valuación de Puesto