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AGOSTO 27 - SEPT. 9 /2015

El drama de los millones de niños dejados Arrestan a sospechoso de ‘sextoratrás por sus padres en busca de trabajo sión’ en Michigan y otros estados Son conocidos como los niños que la inmigración económica dejó abandonados.

Se trata de menores de edad cuyos padres han tenido que dejar sus hogares para irse a trabajar en otra ciudad o país por meses e incluso años.

Naciones Unidas estima que 215 millones de personas viven y trabajan fuera de sus países de origen, una cifra que se prevé aumentará.

Aunque por años ha sido un drama vivido por millones de familias latinoamericanas, este aspecto de la inmigación internacional se ha convertido en un tema de intenso debate en países como China, donde se calcula que hay 61 millones de niños abandonados por sus padres migrantes, según la Red de Información de Derechos de los Niños 2015.

Según Unicef, existen muchas dificultades a la hora de calcular cuántos menores son afectados por la migración de un padre o de los dos.

En parte se debe a que estadísticas nacionales de cada país usan diferentes métodos de cálculo, que hacen comparaciones internacionales imposibles.

En América Latina, por ejemplo, la realidad económica es tan compleja que es difícil contar con estadísticas actualizadas.

Según una investigación de la demógrafa social estadounidense Jenna Nobles, publicada en 2006 y en la que analizó información de la Encuesta Nacional sobre Niveles de Vida de

los Hogares de México en 2002, el 7% de los niños en México tenían uno de sus padres o los dos trabajando en el exterior.

En ese país, la Unicef estima que el 17% de los niños ve a uno de sus progenitores migrar al menos una vez durante su infancia.

Ya en 2006, unos 500.000 niños habían sido dejados por sus padres en sus comunidades en México para buscar oportunidades laborales en el exterior, según la investigación de Nobles.

Ecuador El informe de Unicef en Ecuador “Memorias, Seminario Familia, Niñez y Migración”, publicado en 2007, señala que entre 1990 y 2000 el número de niños con padres inmigrantes, en ese país, aumentó de 17.000 a 150.000.

Para 2005, 218.000 niñas y niños tenían al menos a uno de sus progenitores viviendo en el exterior.

La encuesta de empleo de diciembre de 2005 llevada a cabo en la nación sudamericana mostró que 36% de las mujeres y 39% de los hombres habían dejado al menos un hijo o una hija en ese país.

Ante la necesidad de buscar un mejor futuro económico para sus familias, millones de padres dejan a sus hijos con sus abuelos, familiares e incluso con los hermanos mayores.

“La ausencia de las madres restringe los periodos de lactancia materna y puede disminuir la probabilidad de que los niños

sean vacunados oportunamente”, indica el informe de Unicef “La travesía: migración en infancia”, de 2011.

Tanto el caso de Ecuador como en el de México, la situación puede haber cambiado desde que se publicaron las estadísticas citadas en este texto, que son las más actuales disponibles.

Secuelas Para muchos de estos inmigrantes econonómicos no hay otra opción que dejar atrás a sus hijos. Sin embargo, esta decisión puede dejar graves secuelas psicológicas en los pequeños.

“La ausencia de los padres genera sentimientos de abandono, vulnerabilidad y pérdida de autoestima en los niños, las niñas y los adolescentes que permanecen en el país de origen”, dice Unicef.

Poco más del 60% de los pequeños que han visto a alguno de sus padres salir de México sufre problemas psicológicos y su posibilidad de completar su educación formal se reduce. Abandonan sus hogares para trabajar y muchas jóvenes terminan ejerciendo empleos domésticos.

Unicef indica que los niños y las niñas se ven afectadas de diferentes formas ante la ausencia de sus padres. Pero lo que es claro es que “cuando un miembro de la familia migra, las relaciones se redefinen y los consiguientes cambios en las funciones y responsabilidades repercuten en la vida diaria de los niños”. Fuente: BBC

Un hombre de Pico Rivera de 19 años de edad fue arrestado esta semana en relación a un plan de “sextorsión” dirigido a casi dos docenas de niñas adolescentes localizadas a través de Michigan, California y otros estados.

Cesar Estrada fue detenido el miércoles y fichado bajo sospecha de 151 cargos de comunicarse con menores de edad para fines sexuales y por cometer actos lascivos con un niño, de acuerdo a un comunicado realizado por el teniente Andrew Meyer de la Oficina de Víctimas Especiales del Departamento del Sheriff.

Meyer dijo que los investigadores con la unidad especial Sexual Assault Felony Enforcement Team o unidad especial SAFE, una unidad que investiga

crímenes por Internet, comenzaron a revisar el caso a principios de este año cuando una de las víctimas presentó su denuncia.

Una joven de 14 años de edad de Antelope Valley alegó que había entablado amistad con Estrada por medio de Facebook y afirmó que había sido animada por él a enviarle fotos desnudas de sí misma. Entonces alegó que Estrada comenzó a presionarla para enviarle más fotos y videos gráficos y la amenazó con enviar las fotos de desnudos a toda su lista de amigos en Facebook si no cumplía.

Meyer dijo que la adolescente tuvo miedo de que sus imágenes fueran compartidas con sus amigos y sus familiares e informó de la extorsión a su padre y luego al Departamento del Sheriff.

Meyer dijo que los detectives de la unidad especial SAFE fueron capaces de rastrear al sospechoso y presentaron una orden de cateo en su casa localizada en la cuadra 8300 de Rosemead Boulevard.

“Las computadoras y los sitios de medios sociales del sospechoso fueron registrados y el sospechoso fue identifica-

do como Cesar Estrada”, dijo Meyer. “Los detectives de la unidad especial SAFE descubrieron más de 26,000 páginas de conversaciones y textos entre el Sr. Estrada y niñas en varios estados, en donde realizaba amenazas similares”.

Meyer dijo que por lo menos 21 jovencitas entre los 12 y los 17 años de edad han sido identificadas como víctimas del supuesto plan.

Al igual que la primera víctima, los investigadores encontraron que las niñas presuntamente habían conocido a Estrada a través de sitios de medios sociales y habían sido animadas a enviar fotos desnudas y videos de sí mismas realizando actos sexuales.

Al final, los investigadores “viajaron por todo Estados Unidos para entrevistar a las víctimas adolescentes, incluyendo a Colorado, Florida, Michigan, Nevada, Texas, Utah y Washington”, dijo Meyer en el comunicado.

“Víctimas adicionales fueron encontradas en el Condado de Los Angeles y en Orange County y en las ciudades de San Francisco y Visalia”.

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El empleo bien, pero no grandioso, en Estados Unidos Por: Enrique Campos El reporte mensual de las nóminas no agrícolas de Estados Unidos se ha convertido en un foco rojo de atención para los mercados por ser uno de los indicadores elegidos por la Reserva Federal como clave para determinar la suerte de las tasas de interés.

Pero antes de hablar de las angustias que provoca la creación de empleos, vale la pena destacar la excelente noticia que implica que la economía más grande del mundo, en la que trabajan millones de mexicanos, agregue mensualmente más de 200,000 plazas laborales.

La tasa de desocupación en ese país es de 5.3%, lejana todavía del pleno empleo pero muy favorable en la comparación con los niveles de desempleo alcanzados a principios de la década.

Y en el terreno del trabajo latino las noticias también son muy buenas.

La tasa de desempleo de la fuerza laboral hispana llegó a niveles cercanos a 13% en el 2010.

Ahora, en pleno proceso de recuperación de la economía estadounidense, ese indicador ha bajado hasta 6.5 por ciento.

Habría cerca de 13 mi-

llones de latinos en Estados Unidos en calidad de desocupados, o sea que cumplen con la condición de estar en edad de trabajar pero no tienen un empleo y no estudian.

Sin embargo, muchos de los desempleados tras la gran recesión están de vuelta en una chamba.

Hemos visto en México cómo han aumentado de forma muy importante las remesas que llegan a nuestro país, principalmente desde Estados Unidos. Son más de 12,000 millones de dólares durante el primer semestre, con tasas de crecimiento de 6 por ciento.

No sólo eso, sino que la depreciación del peso frente al dólar hace que el poder de compra de las remesas se potencie ya dentro de los terrenos del mercado mexicano. De ahí que el comercio al menudeo de las tiendas de autoservicio, por ejemplo, tenga tasas de crecimiento tan altas.

La paradoja es que la buena noticia de la creación de empleos, que mejora en el nivel de vida de los ciudadanos estadounidenses, es al mismo tiempo una pésima noticia para los mercados financieros que encuentran en esa recuperación la amenaza de un mayor costo del dinero tan pronto como en septiembre.

De hecho, cada buen dato de la economía estadounidense implica una presión adicional para el mercado de bonos que suben sus rendimientos, a la par que bajan las posiciones en los mercados de renta variable y ni hablar de los flujos de salida de capitales que provoca en mercados externos a Estados Unidos, en especial los emergentes.

Los 215,000 nuevos empleos de julio son un buen dato, robusto, pero insuficiente para poder asegurar que la Reserva Federal finalmente optará por septiembre como el mes para dar el banderazo de salida al aumento paulatino de sus tasas de interés.

El 5.3% que se mantuvo como tasa de desocupación no es una señal clara, por lo tanto la especulación seguirá siendo la constante.

Una baja en la tasa o un incremento de un cuarto de millón de empleos habría despejado dudas sobre el siguiente paso de la Fed. Por el contrario, un aumento en la desocupación o la creación de menos de 150,000 empleos adelantarían más prudencia de los banqueros centrales.

Pero el dato obtenido no dice mucho para todos los que diariamente sufren con los indicadores financieros del planeta.

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Battle Creek avanza hacia una ciudad vitalizada B AT T L E C R E E K , Mich. - Los primeros 50 días del plan de BC Vision han estado marcados por el continuo trabajo duro y el impulso construido para el plan de desarrollo económico dirigido a puestos de trabajo, desarrollo de talentos y una cultura de vitalidad en Battle Creek. Los residentes de todos los sectores se han dedicado por completo a la implementación de los planes y pasar a la acción.

Más de 8.000 residentes han compartido puntos de

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vista, y centenares de residentes se han unido y han participado en las reuniones del equipo de acción de BC Vision desde mayo, cuando el trabajo se puso en marcha. Los equipos continúan desarrollando planes de acción integrales en torno a las áreas objetivo de la cultura de la vitalidad, de la pequeña empresa, las grandes empresas, preparación para el kindergarten, preparación universitaria y profesional y el desarrollo de la fuerza laboral. Los equipos de

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acción eligieron co presidentes para proporcionar liderazgo a cada grupo.

Los co presidentes son: : • Grandes empresas: Marie Briganti, Battle Creek Unlimited; Jodi Gibson, Kellogg Company • Pequeños Negocios: Kara Beer,, Cámara de Comercio; John Banks, Motor Shop eléctrico • Desarrollo de la Fuerza Laboral: Ben Damerow, UpJohn Institute / MIWorks; Matt Lynn, United Way

• Preparación para el Kindergarten: Sue Clark, Great Start Collaborative; Kathy Szenda Wilson and Maria Borden, BCPulse • Preparación universitaria y profesional: Dr. Evon Walters, Miller College; Kate Flores • Cultura de la Vitalidad: Ted Dearing, Ciudad de Battle Creek; David Kemp, Miller College; Amanda Lankerd, Proyecto 20/20, GenerationE y Centro de Emprendedores En la mitad del camino,

la labor del Grupo de Trabajo de BC Vision está en transición a Battle Creek Unlimited, una organización de desarrollo comunitario que fomenta la creación de empresas y la inversión en tecnología, bienes raíces e infraestructura para apoyar la implementación de BC Vision.

“Estamos muy contentos de ver el nivel de participación de los residentes y socios de la comunidad que se han comprometido con Battle Creek y su transformación”, dijo Ted Dearing, asistente del administrador de la ciudad de Battle Creek y co-presidente del equipo de acción de BC Vision “Mientras que hay más trabajo por hacer, estamos haciendo grandes progresos para asegurar que el Plan de BC Vision se convierta en una realidad y la creación

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de una vibrante y equitativa Ciudad de Battle Creek”.

El Comité Directivo de BC Vision y su equipo de acción continuarán trabajando en los planes de acción y compartirán sus avances con la comunidad en octubre.

“Lo que admiro sobre el proceso hasta el momento, es que tiene y sigue generando buenos pensamiento provocando conversaciones que abarca diversas voces y perspectivas”, dijo el Dr. Evon Walters, presidente del Robert B. Miller College y y co-presidente del equipo de acción de BC Visión.

Si bien hay un abierto reconocimiento de que hay que seguir desafiándonos a nosotros mismos y a nuestras ideas, creo que tenemos grandes logros que no deben darse por sentados en áreas de mayor conciencia, colaboración y aprendizaje. “

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Kalamazoo Community Foundation Informa resultados de encuesta hecha a la comunidad Kalamazoo, La pobreza, la falta de vivienda y el empleo son los tres temas sociales más importantes que enfrenta la gente que vive en el condado de Kalamazoo, según una reciente encuesta de la Fundación Comunitaria de Kalamazoo.

Cuatrocientos residentes del condado de Kalamazoo fueron encuestados sobre asuntos de la comunidad y la filantropía. Esta encuesta refleja uno realizado en 2012.

“Como una organización basada en datos, creemos que es importante para nuestra planificación y toma de decisiones ser informados por aportes de la comunidad”, dijo el presidente / CEO Carrie Pickett-Erway. “También vemos un gran valor compartir esta información con la comunidad. Como una organización comprometida con el aprendizaje y la mejora continua, utilizamos esta información para aumentar nuestra eficacia en el trabajo con nuestros socios, los donantes y las organizaciones no lucrativas, para servir mejor a nuestros clientes, que es la comunidad “.

Puntos de relieve social: - Los tres primeros temas sociales son la pobreza (24,6%), la falta de vivienda (20,8%), y el empleo (16,1%), seguido de las relaciones raciales con 15.8%.

Los mismos temas principales fueron mencionados en la encuesta de 2012, aunque en un orden diferente (encabezando la lista estaba el empleo 26,1%, seguido de la pobreza 24% y la falta de vivienda el 18,9%.

- Las tres primeras cosas que la gente gusta de vivir en el condado de Kalamazoo: el condado tiene mucho que ofrecer (21,8%), escuelas (21,8%), y la comodidad (16%). En 2012, las escuelas también encabezaron la lista (20,8%), seguido de la comodidad con el 16,5% y el condado tiene mucho que ofrecer el 10,3%.

Lo relevante a la Filantropía: - Más de tres cuartas partes de los encuestados (76,8%) indicaron que habían donado a una organización caritativa el pasado año, con

los principales receptores siendo los servicios humanos (44,4%), organizaciones religiosas (40,8%) y las organizaciones de salud (31,8%) . La encuesta 2012 reportó 77.5% haber donado con los mismos tres primeros, pero en un orden diferente, con las organizaciones religiosas con 47,1%, seguido de servicios humanos el 41% y organizaciones humanosde salud en las 23.2%.

- Más de un tercio (40,3%) dio hasta $ 499 a organizaciones de caridad el pasado año, mientras que el 14,3% dio más de $ 2,000. Uno de cada cinco encuestados no donaron a organizaciones de caridad o a organizaciones sin fines de lucro el año pasado.

- Casi dos tercios no hacen un testamento, un fideicomiso, o un plan de sucesión, y los que lo hacen 74,1%, informan que sus planes no incluyen organizaciones caritativas.

La encuesta número 29 se realizó en marzo de 2015, por Perspectives Consulting Group de Paw Paw. Ver los resultados completos de la encuesta en: www.kalfound. org/publications.

El marcado aleatorio de números telefónicos, incluidos teléfonos celulares, se limitaba a los códigos postales dentro del condado de Kalamazoo. Un total de 76,8% de los encuestados indicaron que eran de raza caucásica / blanca, 12,8% negros afroamericanos/, 4% multirracial / Multicultural, 2.5% hispanos, 0.8% asiáticos, 0% indios americanos / nativos de América, 0,8% otros, y el 2.5 % se negó informar.

Kalamazoo Community Foundation, creada en 1925 para servir al condado de Kalamazoo, visualiza una comunidad donde cada persona puede alcanzar su potencial. Su misión es hacer la vida mejor para todos a través del liderazgo y la administración de los recursos que permanecen para siempre. Las prioridades estratégicas son la equidad, la educación y el compromiso.

Lea más en www.kalfound. org.

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Bienestar con María Elena En el día del trabajo, que mejor que un poema para reflexionar:

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Trabajar muchas horas aumenta el riesgo de sufrir una embolia cerebral

Trabajando de enero a enero Trabajan mujeres y hombres sin descansar, de enero a enero, los llamamos trabajadores, asalariados, jornaleros.

Son muchos los que con su oficio hacen la patria madrugando, y ganando van el sustento, muchos tienen malos salarios.

Los trabajadores del campo que van empuñando el arado, cosechando campos de trigo frutos de su duro trabajo.

El hachero con su machete tira abajo al fuerte quebracho, y va labrando la esperanza que sea justo su salario.

Hombres que empuñando el martillo, estan peleandole a la vida, con las fuerzas y la esperanza de llevar pan a su familia.

Maestros, médicos, bomberos, enfermeros y barrenderos, madrugan todas las mañanas buscan el derecho al sustento.

Hombres que forman a mi patria, llevan las marcas en sus manos, señal de su duro trabajo, obteniendo magros salarios.

Pongamos en alto sus nombres a los obreros, jornaleros, los luchadores del sustento, demosle reconocimiento.

AUTOR: Arjona Delia

En una jornada laboral de 41 a 48 horas semanales el riesgo se incrementa en un 10%; de 49 a 54 horas a la semana aumenta el peligro hasta el 27%; y más de 55 horas supone multiplicar el peligro por tres.

Las largas jornadas laborales suponen un grave peligro para la salud y podrían aumentar el riesgo de sufrir una embolia cerebral, según una investigación difundida hoy por la revista científica “The Lancet”.

Los investigadores descubrieron -a partir de los datos de más de 500.000 personas de Estados Unidos, Europa y Australiaque aquellos que trabajan más horas tenían también más riesgo de sufrir una embolia o un ataque al corazón.

Los científicos tomaron como referencia una jornada laboral media de entre 35 y 40 horas semanales para comprobar cómo afectaba el aumento de horas de trabajo al riesgo de enfermedades cardiovasculares.

Así, comprobaron como en una jornada laboral de 41 a 48 horas semanales el riesgo asociado se incrementaba en un 10 %; mientras que trabajar de 49 a 54 horas a la semana aumentaba el peligro hasta el 27 %; y hacer más de 55 horas suponía multiplicar el peligro por tres.

Los científicos emplearon el metaanálisis para cruzar los datos de 25 estudios, localizando así tendencias que se hubiesen podido pasar por alto en las investigaciones previas.

Mika Kivimaki, investigador de la University College London, afirmó que “la puesta en común de los estudios previos disponibles” les permitió “investigar la relación entre trabajar muchas horas y el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares con una precisión sin precedentes”.

Una vez establecida la relación, los científicos deben aclarar por qué las largas jornadas laborales tienen tal impacto en este tipo de afecciones; los au-

tores apuntaron que otras causas como el estrés, la vida sedentaria y el alcohol podrían estar relacionadas.

Por su parte, el coautor del estudio Urban Jarlert, investigador de la Universidad Umea de Suecia, alertó de que trabajar muchas horas no es una “negligencia insignificante” e insistió en la necesidad de una legislación que regule las horas máximas de las

jornadas de trabajo.

Jarlert explicó que, dentro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Turquía es el país donde las jornadas laborales son más largas con el 43 % de la población trabajando más de 50 horas semanales, en contraste con Holanda, donde esa proporción disminuye hasta el 1%.

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