Jaunimo migracija kelionė į vieną pusę ar į abi 2018 06 21 pdf

POLITIKOS TYRIMŲ IR ANALIZĖS INSTITUTAS

Laura Bačinskienė

JAUNIMO MIGRACIJA

Kelionė į vieną pusę ar į abi?

2018-­‐06-­‐21

Emigruojančio jauno žmogaus portretas » 20 – 29 metų amžiaus; » Prieš išvykstant nedirbo metus ir ilgiau; » Niekada negyvenę (-­‐usios) santuokoje; » Norintys studijuoti užsienyje; » Daugiau vyrai.

Grįžtančio jauno žmogaus portretas » 25 – 29 metų amžiaus; » Niekada negyvenę (-­‐usios) santuokoje; » Daugiau moterys.

Jaunimo migracijos stumos faktoriai Priežastys dėl kurių jaunuoliai išvyktų iš savo gimtojo miesto gyventi kitur: » galimybė studijuoti norimą profesiją; » norimas darbas ar darbo perspektyvų nebuvimas esamoje gyvenamojoje vietoje; » kokybiškesnės gyvenimo sąlygos; » noras išbandyti ką nors naujo; » siekis įsitvirtinti ten, kur daugiau perspektyvų jaunimui.

Jaunimo migracijos traukos faktoriai

nemokama studijų vieta 70 60 50 40 30 20 10

konkretus darbo pasiūlymas

0

galimybė greitai rasti darbą

palankios sąlygos išsinuomoti, įsigyti būstą

Moksleiviai

Studentai

Profesiją įgiję profesinių bei aukštųjų m okyklų absolventai

Kokį jaunimą galime išlaikyti arba pritraukti gyventi Lietuvoje?

PASKATINTI VIDINĘ MIGRACIJĄ » jaunuolių, kurie tiki, jog išvykus gyventi iš savo gimtojo miesto kitur yra daugiau galimybių r ealizuoti save; » profesinėse bei aukštosiose mokyklose profesiją įgijusių absolventų, kurie linkę lengvai pakeisti gyvenamąją vietą.

IŠLAIKYTI » studentus, kurie nori po studijų baigimo įsitvirtinti tame mieste, kuriame jie studijuoja; » moksleivius, kurie dar neturi tvirtų nuostatų ką veiks ateityje -­‐ nežino savo įsidarbinimo galimybių, nėra nusprendę, kurioje srityje sieks profesinės savirealizacijos.

Vidinės migracijos paskatos Miestas, kuris TRAUKIA kaip magnetas jaunuolius!

Miestas, traukiantis jaunuolius turi (Best Cities for Millennials 2017):

q turėti klestinčio verslo struktūrą; q turėti įperkamus būtiniausius dalykus, kurie leistų jaunimui „išgyventi“; q būti tvirtas ir tolerantiškas; q turėti sąlygas atsipalaiduoti.

Vidinės migracijos paskatos Universitetas + Savivaldybė + Statybos įmonės ir statybos vystytojai

KONKURSAS

DĖL BŪSTO NUOMOS LENGVATINĖMIS SĄLYGOMIS Prestižiniai, miesto centre esantys būstai

2 metus lengvatinės būsto nuomos sąlygos

Nuo 3 metų įprastinė kaina

Vidinės migracijos paskatos Jaunasis verslininkas

Statybos įmonė parduoda butus už gerokai mažesnę nei rinkos kainą

su garantija, kad butas bus išpirktas jei pirkėjas to norės

buto pardavimas rinkos kaina

PELNAS pardavus butą per metus – 50 % pelno kiekvienais paskesniais metais + 10 % po 6 metų – 100 % pelno

Vidinės migracijos paskatos Savivaldybė+ Statybos įmonė + TV atstovai TV LAIDA Savivaldybė kartu su statybos įmone pigiai parduoda butus, kuriems būtinas remontas

1 metus butas remontuojamas

teikiamos konsultacijos dėl remonto atlikimo

BŪTINA SĄLYGA: suremontuotame bute gyventi ne mažiau kaip 3 metus vėliau butas gali būti parduodamas

Vidinės migracijos paskatos Stiprinti esamą verslą, pritraukti naują ir „apgyvendinti“ laikinas iniciatyvas.

BET TURINT AIŠKŲ F OKUSĄ -­‐ ne bet kokio verslo, o kuris atliepia vieną ar kelis kriterijus: » Kuria socialinę pridėtinę vertę: pvz., suteikia darbą bedarbiams. » Kuria ekonominę pridėtinę vertę: pvz., kuriamos technologijų inovacijos, bet kartu balansuojama tarp didelio ir m ažo verslo. » Kuria fizinę pridėtinę vertę: pvz., verslas, kuris investuoja į m iestui svarbius pastatus ir erdves.

Kuo didesnis indėlis į šiuos kriterijus, tuo geresnės sutarties sąlygos ir trukmė verslui yra pasiūloma.

Svarbu suformuoti AUTENTIŠKĄ TRAUKĄ TIKSLINGAI nukreiptą į KONKREČIAS jaunų žmonių grupes