El Chicago Hispano Noviembre 3

Firma Chicago acuerdo de $40M para refugios para inmigrantes. Página 6.

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ElChicagoHispano.com Noviembre 3, 2023

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Matt DeMateo es Director de New Life Centers, organización sin fines de lucro, ubicada en La Villita, que tiene como misión trabajar con jóvenes en riesgo.

New Life Centers brinda servicio a más de 5,000 jóvenes y jóvenes adultos, con los que busca conectar con Cristo y la comunidad, a través de tutoría, educación, deportes y otras actividades.

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ás de 70,000 personas recibirán de manera automática cheques por hasta $5,000 por el programa estatal de Propiedad No Reclamada en Illinois.

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Habilitan autobuses para refugiar a inmigrantes El Chicago Hispano /Redacción

Tras las bajas temperaturas y la falta de refugios, la ciudad de Chicago habilitó autobuses municipales para refugiar en las noches a los inmigrantes que viven fuera de las estaciones de policía.

Esta semana, se ha registrado caída de nieve y bajas temperaturas en la ciudad, lo cual ha afectado a más de 2 mil 800 inmigrantes que no tienen hogar.

Los autobuses, que serán habilitados desde las 8 de la noche hasta las 8 de la

¡Atención! Inicia horario de invierno mañana, estarán ubicados en 16 distritos de la policía, donde permanecen sobre todo familias inmigrantes con menores de edad.

Desde agosto de 2022 a la fecha, más de 17 mil solicitantes

cia el segundo domingo de marzo y se extiende hasta el primer domingo de noviembre, en la mayor parte de los Estados Unidos.

Los relojes se retrasarán una hora, a las 2:00 am de ese día. Y en 2024, el horario de verano, el cual tardará

El Chicago Hispano /Redacción

de asilo han llegado a Chicago, quienes han sido enviados por el gobierno de Texas en autobús.

Aproximadamente, más de 11 mil inmigrantes viven en refugios habilitados por toda la ciudad de Chicago.

A partir del próximo domingo 5 de noviembre iniciará el nuevo horario de invierno, por lo que se debe retrasar una hora el reloj.

Según la ley federal, el horario de verano ini-

un día más en regresar por ser año bisiesto, se reanudará el 10 de marzo, adelantando el reloj una hora más.

El horario de verano dura un total de 34 semanas, desde principios a mediados de marzo hasta el primer domingo de noviem-

bre, en Estados Unidos.

Los únicos lugares en el país que no tienen horario de verano son algunas zonas de Arizona, Hawái, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de Estados Unidos, las Islas Marianas del Norte, Guam y Samoa Americana.

Se requieren 18,000 abrigos para inmigrantes Por Flavia Rodríguez

La organización sin fines de lucro One Warm Coat, que proporciona abrigos gratuitos a adultos y niños necesitados, está pidiendo a los residentes de Chicago participar en la meta de recolectar 18,000 abrigos donados para los inmi-

Publisher y Editor Jefe Clemente Nicado Gerente General Kelly Yelmene kyelmene@negociosnow.com

Director of Partnership Yanin Valentín yvalentin@negociosnow.com 773-942-7410 312-593-2557

grantes este invierno.

Se requieren abrigos de todas las tallas, desde bebés hasta extra grande para hombres, en buen estado, ya sean nuevos o usados, sin manchas, agujeros o cierres rotos, según el sitio web de este grupo con presencia nacional.

One Warm Coat está

trabajando con organizaciones sin fines de lucro en Chicago, incluidas Cradles to Crayons, Chicago Lights y Erie Health, para recolectar la ropa recibiendo las donaciones o a través de la organización de colectas. En su sitio web indica más de 100 lugares, donde se

reciben los abrigos.

En tanto, My Block, My Hood, My City tiene como objetivo regalar antes del invierno 15,000 conjuntos de sudaderas con capucha y pantalones deportivos a inmigrantes venezolanos, por lo que lleva a cabo una colecta de fondos, informó su fun-

Editor Fabiola Varela

Diseño Sandra de León

Reporteros Flavia Rodríguez Esteban Montero

Digital y Social Media Juan Fernando Ospinal

Hispanic News Agency (HINA)

El Chicago Hispano es la publicación comunitaria de Nicado Publishing Company, Inc.

dador Jahmal Cole.

El grupo lanzó una campaña solicitando aportaciones para apoyar la compra de sudaderas con capucha que tendrán los colores de la bandera venezolana y en la parte posterior estará impresa una cita sobre cómo unir al mundo, dijo.

Contáctenos 701 Main Street, Suite 200A Evanston, IL 60202 Teléfono: 773-942-7410

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Hasta $5,000 podrán recibir los residentes de Illinois El programa estatal de Propiedad No Reclamada reembolsará a los ciudadanos sin tener que realizar un reclamo.

El Chicago Hispano / Redacción

Más de 70,000 personas recibirán de manera automática cheques por hasta $5,000 por el programa estatal de Propiedad No Reclamada, en Illinois.

A través de este programa, también conocido como I-Cash y en el que se estima que alrededor de $47 millones serán reembolsados, los residentes pueden recibir el dinero que se les debe, pero, anteriormente, tenían que presentar un reclamo para cobrar los fondos pendientes.

Sin embargo, ahora, en un comunicado de prensa, Michael W. Frerichs, Tesorero del Estado, informó que el estado puede enviar un cheque por correo sin que se presente un reclamo.

La oficina de Frerichs informó que pronto se enviarán las cartas a más de 70,000 personas, quienes recibirán de manera automática los cheques por montos de hasta $5,000 bajo su programa Enhanced Money Match.

Frerichs destacó que, a través de la Asamblea General del estado de Illinois, se logró aumentar el límite del reembolso de

US$2,000 a US$5,000 y el estado cuenta con más de US$3,500 millones en propiedades no reclamadas.

También, según información de la NBC, el programa se limita al efectivo adeudado a un individuo y no incluye dinero adeudado a múltiples partes, las tenencias conjuntas de un padre y un hijo menor, acciones y bonos, cuentas de depósito en garantía o cajas de seguridad.

¿ERES CANDIDATO PARA EL PROGRAMA DE PROPIEDADES NO RECLAMADAS?

Para recibir el reembolso debes de cumplir ciertos criterios, algunos de ellos son: si resides actualmente o si viviste en el estado de Illinois, puedes recibir el cheque. Y familiares o beneficiarios de personas fallecidas, pueden reclamar los fondos.

Para reclamar el reembolso, ya no se tiene que hacer el reclamo, solo revisar el correo electrónico de la persona que es dueña de la propiedad. El sistema del programa identifica un nombre y una dirección postal coincidentes y confirmados, el dueño de la propiedad no reclamada recibirá

una carta de la Oficina del Tesorero, que describe la cantidad y origen del dinero. Y para concluir, hay un paso de seguridad adicional y se emite un cheque al propietario.

Propiedad No Reclamada n Tiene $3,500 millones en propiedades no reclamadas. n Alrededor de $47 millones serán reembolsados. n Los reembolsos van de los $2,000 a $5,000.

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Menos presos en Cook tras eliminar fianza en efectivo En septiembre, en Illinois entró en vigor la Ley SAFE-T Act, el primer estado que retira por completo la fianza en efectivo.

El Chicago Hispano /Redacción

La población de la cárcel del condado de Cook se redujo a menos de 5,000 detenidos por segunda vez en casi cuatro décadas, una caída que los analistas vinculan tras entrar en vigor, desde septiembre, Ley SAFE-T Act, que elimina la fianza en efectivo en Illinois.

Las cifras están cerca de su nivel más bajo en 40 años, pero podrían crecer, ya que los acusados considerados de alto riesgo siguen encerrados. Hasta la segunda semana de octubre, la cárcel tenía 4,980 detenidos, de los recuentos más bajos desde mediados de la década de 1980.

Según información de la oficina del sheriff Tom Dart, en los últimos 40 años la única vez que la población de la cárcel registró una

menor cifra fue en un periodo de 141 días de 2020, mientras los funcionarios combatían un brote de COVID-19, dentro de la instalación.

La libertad bajo fianza establecida por la Ley de Seguridad, Responsabilidad, Equidad y Justicia Hoy (Safety, Accountability, Fairness and EquityToday Act, SAFE-T Act, por sus siglas en inglés) prohíbe la detención de acusados a menos que representen un riesgo significativo de seguridad o de fuga.

Actualmente, Illinois es el primer estado en eliminar por completo la fianza en efectivo.

Expertos estiman que gran parte de la reducción de la población carcelaria se debe a la liberación más rápida de los acusados, quienes antes habían pasado días o semanas reuniendo el dinero de

sus fianzas, de acuerdo con un reporte del sitio informativo WBEZ. “A un individuo acusado de un delito grave de posesión de drogas o robo se le podía encarcelar hasta que pagara su fianza. Ahora no puede ser detenido a menos que el hecho haya ocurrido mientras estaba en libertad condicional o libertad preventiva por otro de-

lito”, explicó el criminólogo David Olson, de la Universidad Loyola de Chicago.

El análisis de WBEZ asegura que la disminución de la población carcelaria inició un mes antes de que la ley entrara en vigor, una época del año en la que la cárcel suele estar llena de reclusos, y la caída se aceleró una vez que se eliminó oficialmente

la fianza en efectivo El condado de Cook no es la única localidad de Illinois cuya cárcel está liberando detenidos tras la eliminación de fianzas en efectivo, también el Centro Correccional para Adultos del Condado de Lake, en los suburbios del norte de Waukegan, tuvo una fuerte disminución en su población.

Los partidarios de la ley que pone fin a la fianza en efectivo temían que los jueces sustituyeran la detención en prisión por el monitoreo electrónico, pero hasta ahora no ha sucedido. Desde principios de agosto y hasta mediados de octubre, el número de acusados monitoreados electrónicamente aumentó sólo un 0.6 por ciento.

¿Sabías que…? n La ley

prohíbe la detención de acusados a menos que representen un riesgo significativo de seguridad o de fuga.

Bienes Raíces

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Caen ligeramente precios de alquiler Según un informe de Rent, los costos cayeron alrededor de un 2% en septiembre, por primera vez en seis meses.

El Chicago Hispano /Redacción

Los precios de alquiler comenzaron a caer ligeramente en el área metropolitana de Chicago, un 1% de agosto a septiembre, y alrededor de un 2% al año, según un informe de Rent, la

empresa de servicios de marketing digital en la industria inmobiliaria.

El reporte precisa que los precios aumentaron un 17% durante el verano, pero comenzaron a bajar. El precio medio de alquiler mensual para el área de Chicago es de $2,389, una

disminución de aproximadamente el 2% desde septiembre de 2022, cuando esa cifra alcanzó los $2,437.

El área siguió un patrón similar de disminución de los precios de alquiler durante la primera parte de la pandemia, seguido de un

periodo de aumentos que ya empezó a mostrar reducciones ligeras, explicó el investigador de Rent, Jon Leckie. Advirtió que la región se ha librado de mayores aumentos en los alquileres que experimentan otras partes del país.

Por ejemplo, en la ciudad de Nueva York, el precio medio de alquiler es de $4,449, y en Los Ángeles de $3,575, precisó Leckie. “Después de una situación un tanto salvaje, parece que en Chicago los pre-

cios se han estabilizado hasta alcanzar el nivel que tenían antes de la pandemia”, dijo En todo el país, los precios de los alquileres cayeron alrededor de un 2% en septiembre, por primera vez en seis meses, aunque siguen siendo ligeramente más altos que en esta época del año pasado, indica el informe.

El precio de alquiler medio nacional es de $2,011 dólares.

El reporte menciona que algunas de las caí-

das de los precios podrían atribuirse a una menor demanda entre los inquilinos, combinada con más construcciones nuevas. Además, propone estar atentos a otros factores que confirmen que la baja no es sólo temporal.

El análisis precisa que aun cuando la pandemia cambió las tendencias de alquiler, los precios están empezando a seguir cada época estacional, lo cual había sido la norma. Por lo que recomienda que

las personas que busquen un apartamento, lo pospongan hasta el invierno, si es posible.

“Los inviernos probablemente no sean ideales para mudarse a Chicago, pero es cuando obtendrás los precios más bajos”, dice. “En esa época la demanda es más baja, e incluso entre las oscilaciones volátiles los puntos más bajos se producen más cerca de los meses de invierno que de los meses de verano”.

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Renueva Chicago contrato por $40 millones con Favorite Healthcare Staffing La empresa dotará de personal como trabajadores sociales, guardias de seguridad y más para los solicitantes de asilo.

El Chicano Hispano /Redacción

La administración del alcalde de Chicago, Brandon Johnson, renovó un contrato de $40 millones con Favorite Healthcare Staffing para contratar personal en los refugios para inmigrantes de la ciudad hasta octubre de 2024.

En meses pasados, el alcalde dijo que tenía intenciones de sustituir a la empresa por alternativas locales más baratas y que planeaba eliminar su contrato gradualmente. Sin embargo, la administración ha firmado tres renovaciones durante este año.

Este nuevo contrato es la tercera prórroga para la empresa, por lo que podrá seguir contratando trabajadores sociales, guardias de seguridad, conserjes y otros empleados para, aproximadamente, los 24 centros de acogida de inmigrantes que albergan actualmente a miles de solicitantes de asilo en Chicago.

Desde 2022, cuando los inmigrantes iniciaron a llegar a la ciudad,

la administración de la exalcaldesa de Chicago, Lori Lightfoot, contrató a Favorite Healthcare Staffing, por lo que hasta la fecha se estima que han cobrado al menos $56 millones con el nuevo contrato.

Actualmente, Chicago ha enfrentado crecientes críticas por el incremento de los costos por cuidar y albergar a los inmigrantes, 19,000 de los cuales llegaron a Chicago durante el año pasado.

Se estima que más de 11,000 solicitantes de asilo se alojan en los refugios de la ciudad y más de 3,000 viven en comisarías de policía de Chicago y en el aeropuerto internacional O’Hare.

El nuevo contrato refleja que las tarifas fueron renegociadas y promocionadas por la administración de Chicago. Esta medida fue necesaria porque la ciudad contrató a dicha empresa para gestionar sus refugios de inmigrantes, aprovechando que se tenía un contrato estatal por la pandemia de COVID-19.

El acuerdo estatal, que expira a mediados de noviembre, incluía puestos específicos y tarifas horarias para el trabajo de atención sanitaria de emergencia que debía proporcionar Favorite Staffing.

Como la ciudad contrató a Favorite Staffing

para encargarse de los albergues de inmigrantes, el contrato de la ciudad sólo cambió los nombres de los puestos de trabajo y mantuvo las mismas tarifas salariales.

Antes, un “trabajador sanitario para pandemia” – ganaba 100

dólares la hora por el Estado- ahora se convirtió en “seguridad del refugio”. Con las nuevas condiciones firmadas en octubre, la tarifa por hora de un guardia de seguridad bajó a 68 dólares la hora. Si el guardia era residente local y no necesitaba

una habitación de hotel, la tarifa bajó a 48 dólares la hora, según el contrato.

Los precios iniciales de los empleados de Favorite Staffing han llevado a varios concejales a criticar el contrato y pedir que la ciudad audite las facturas.

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Un héroe llamado Matt DeMateo M

att DeMateo nunca olvidará la vez que “perdió” a David López, un joven asesinado por la violencia callejera y que marcó su vida para siempre.

“David fue asesinado a puñaladas en junio de 2011. Fue el primer funeral que tuve que dirigir [para] enterrar a este joven frente a una multitud de 300 personas, incluidos muchos Latin Kings”, recordó.

Quien recuerda este triste pasaje es el Director de New Life Centers, una organi-

zación sin fines de lucro asentada en La Villita y que tiene entre sus misiones trabajar con jóvenes en riesgo.

Pero mucho antes de asumir este puesto, en 2007, Matt se convirtió en un mentor de cientos de jóvenes a través del Programa de Habilidades para la Vida Urbana.

“Comenzamos con 10 pandillas que involucraban a jóvenes en libertad condicional, todos con estuches de armas, y tuvimos 10 mentores voluntarios.

“En los primeros 3 meses, uno de los jóvenes

abandonó completamente la pandilla, pero otro joven fue atrapado en un caso de asesinato y todavía hoy está encerrado”, cuenta.

En los primeros 3 años, Matt involucró en su programa a más de 200 jóvenes en peligro de morir por la violencia, mientras otros muchos han logrado salir de las pandillas con su ayuda y consejos.

New Life Centers presta servicios a más de 5000 jóvenes y familias con más de 750 voluntarios y realiza trabajo de desarrollo

comunitario y juvenil en cuatro vecindarios de la ciudad, incluidos La Villita Humboldt Park, Brighton Park y Midway.

La organización busca conectar a jóvenes y adultos jóvenes con Cristo y la comunidad a través de tutoría, educación, deportes, y otros servicios y actividades.

Este héroe del barrio está emocionado de continuar abogando por algunos de los jóvenes en mayor riesgo de Chicago, y equipar y capacitar a otros para que hagan lo mismo.

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Salud

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En pausa: programa de salud para inmigrantes mayores Las inscripciones para el nuevo Programa de Beneficios de Salud para Inmigrantes Mayores se dejarán de recibir porque está al límite.

Por Flavia Rodríguez

La pausa temporal en la inscripción al nuevo Programa de Beneficios de Salud para Inmigrantes Mayores (HBIS, por sus siglas en inglés) entrará en vigor en este mes de noviembre, debido a que se aproxima el límite de

16,500 personas cubiertas con atención médica.

La cuota de inscripción está por cumplirse y, como se advirtió, el programa dejará de recibir nuevas solicitudes por un tiempo, debido a costos y financiamiento, anunció el Departamento de Atención Médica y

Servicios Familiares de Illinois (HFS, por sus siglas en inglés).

El HFS aclaró que no eliminará a ningún afiliado actual que siga siendo candidato para la cobertura HBIS, un programa que se lanzó a fines de 2020, que brinda atención médi-

ca similar a Medicaid a personas de 65 años o más que carecen de un estatus migratorio.

El Departamento, también, opera el programa de Beneficios de Salud para Adultos Inmigrantes (HBIA, por sus siglas en inglés), que proporciona una cober-

tura similar para personas de 42 a 64 años. Hasta finales de septiembre, casi 69,000 personas han sido beneficiadas por ambos programas.

En junio, el Departamento de Salud anunció que la nueva inscripción de HBIS tendría un límite de 16,500 personas. En esa ocasión, se informó sobre normas regulares y de emergencia implementadas en los dos programas para su manejo dentro del monto

presupuestado por la Asamblea General.

Además, el área destacó que los dos programas son un recurso vital para personas que, de otro modo, serían elegibles para Medicaid, de no ser por su estatus migratorio.

En comparación con la población tradicional de Medicaid, en ambos programas, la inscripción crece mes tras mes a un ritmo mayor, y los costos por afiliado son más altos,

debido a condiciones crónicas más prevalentes y no tratadas, así como gastos hospitalarios más altos.

Esta situación, destacó el HBIA, empujó el límite de los fondos puestos a disposición para los programas en el año fiscal en curso.

“El Departamento continuará monitoreando los costos asociados y está comprometido a preservar este programa líder a nivel nacional para el futuro”, dijo.

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el Chicago Hispano

Llegan a un acuerdo Ford y sus trabajadores El Chicago Hispano / Redacción

El Sindicato Unido de Trabajadores del Automóvil (UAW) anunció que llegó a un acuerdo tentativo con Ford, lo que significa un avance en la negociación de un convenio de cuatro años, que podría poner fin a las huelgas en fábricas dirigidas por Ford, General Motors y el fabricante

de Jeep Stellantis.

El acuerdo con Ford puso fin a la huelga en la armadora al cumplir 41 días, y llevó a que las negociaciones del sindicato con GM y Stellantis se retomarán para alcanzar el fin de la huelga, que desde el 15 de septiembre ha afectado a decenas de centros de trabajo de las dos empresas en Estados Unidos.

En total, 20,000 tra-

bajadores regresarán al trabajo. De ellos, cerca de 4,600 de la planta de ensamblaje de Ford, en Chicago, que produce las camionetas como Ford Explorer, la Lincoln Aviator SUV y la Police Interceptor Utility, han estado en huelga desde el 29 de septiembre.

“Ganamos cosas que se creían imposibles. Ford puso en la mesa 50% más dinero que antes de ini-

ciar la huelga”, dijo Shawn Fain, presidente de UAW. Los salarios subirán 25% durante los próximos cuatro años, habrá aumentos por costo de vida, mejoras para trabajadores temporales, jubilados y el derecho a sindicarse.

Ford dijo que está satisfecho de llegar al acuerdo y que se concentrará en reiniciar la actividad en la planta de camiones

de Kentucky, en Louisville, así como la planta de ensamblaje de Chicago.

La armadora no mencionó el costo del contrato, pero sí dijo que la huelga le ha costado $1,300 millones de dólares.

“Este acuerdo nos coloca en un nuevo camino para hacer las cosas bien en Ford, en los Tres Grandes de Detroit, y en toda la industria automotriz.

Juntos, estamos cam-

biando el rumbo de la clase trabajadora en este país”, dijo en un comunicado.

El acuerdo de cuatro años aún debe ser aprobado por 57,000 miembros sindicales de la empresa, pero el UAW pidió a los trabajadores de Ford que regresaran a sus trabajos. Días después se reiniciaron las negociaciones con las empresas GM y Stellantis.

Dato: n Cerca de 4,600

de la planta de ensamblaje de Ford, en Chicago, han estado en huelga desde el 29 de septiembre.

Negocios

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Negocian más días libres pagados para trabajadores de Chicago Con la ley, obtendrán seis días pagados de licencia por enfermedad y otros seis de vacaciones cada año.

El Chicago Hispano / Redacción

La votación para la iniciativa que busca dar hasta 12 días de tiempo libre remunerado a los trabajadores de Chicago fue pospuesta, el lunes 30 de octubre, por el Comité Municipal de Desarrollo de la Fuerza Laboral.

Esto, tras la oposición de la Coalición de Grupos Empresariales y Dueños de Pequeños Negocios.

En un comunicado, el grupo instó al concilio municipal a rechazar la propuesta “por el devastador impacto que tendrá en las importantes industrias que crean puestos de trabajo, impulsan la economía de Chicago y crean ingresos para invertir en servicios críticos de la ciudad”.

Los empresarios advierten que el Comité Municipal de Desarrollo de la Fuerza Laboral está adoptando la forma más costosa y complicada del país que otorgaría licencia laboral pagada, imponiendo una carga tremenda para las empresas de todos los tamaños y sectores de la ciudad.

La iniciativa permitiría ganar seis días pagados de licencia

¿Cuánto costaría la licencia? n Según la Oficina

por enfermedad y otros seis de vacaciones cada año, superando los cinco días pagados de tiempo libre que ya ordena Chicago y que también impondrá una

ley en Illinois, a partir del 1 de enero.

La votación se postergó hasta el jueves 2 de noviembre, la cual de ser aprobada, dará paso a negociaciones

entre sindicatos y el sector empresarial.

Las negociaciones se estancaron por los términos en que los trabajadores serían reembolsados por días libres pagados,

pero no utilizados cuando dejen su empleo.

Por su parte, Jack Lavin, presidente de la Cámara de Comercio de Chicagoland, mencionó que el pago

garantizado era uno de los obstáculos, pero no el único, que obstaculiza lo que llamó “la licencia remunerada más cara, expansiva y complicada del país”.

de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, el costo actual de la licencia remunerada para los empleadores de Chicago se estima en $31,700 millones, con las empresas de propiedad de minorías soportando una parte significativa de $4,020 millones.

Cada día adicional de licencia remunerada obligatoria costará a los empleadores de Chicago un estimado de $1,400 millones, con una carga adicional de $177 millones para las empresas de propiedad de minorías. Estas cifras no incluyen el costo adicional que tendrán las empresas para encontrar reemplazos de último minuto debido a las regulaciones de la Semana Laboral Justa de Chicago.

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​​Lanza EU estrategia para combatir la islamofobia El plan, que será desarrollado por el Consejo de Seguridad Nacional y el Consejo de Política Doméstica, busca combatir cualquier tipo de discriminación y prejuicio.

El Chicago Hispano /Redacción

El Gobierno de Joe Biden, presidente de Estados Unidos, anunció la “primera estrategia nacional para combatir la islamofobia” en el país.

Esto, tras las críticas de la comunidad árabe por el apoyo incondicional de Estados Unidos a Israel en su guerra en Gaza.

“Durante mucho tiempo, los musulmanes en Estados Unidos, y aquellos percibidos como musulmanes, como los árabes y los sijs, han soportado un número desproporcionado de ataques alimentados por el odio y otros incidentes discriminatorios”, aseguró en un comunicado la Casa Blanca.

En semanas pasadas, cerca de Chicago, en Illinois, Wadea Alfayoumi, de seis años de edad, de familia palestina, fue asesinado por un hombre, que reconoció que fue motivado por los ataques de Hamás en Israel, recordó el comunicado.

Además, se detalló que la estrategia será desarrollada por el Consejo de Seguridad Nacional y por el Consejo de Política Doméstica.

La estrategia está enmarcada dentro de un plan anterior a la actual guerra de Gaza “para aumentar y coordinar mejor los esfuerzos del Gobierno para combatir la islamofobia, el antisemitismo y formas relacionadas de prejuicios y discriminación”.

Jack Lew, nuevo embajador en Israel El Chicago Hispano / Redacción

Tras la aprobación del Senado de Estados Unidos, el ex secretario del Tesoro, Jack Lew, fue confirmado como el nuevo embajador en Israel, quien estuvo en el puesto desde junio de 2021 hasta el pasado julio.

Lew, quien también fue jefe de gabinete de la Casa Blanca durante el mandato de Barack Obama (2009-2017), reemplazará en el cargo a Thomas Nides, quien estuvo hasta julio pasado.

Desde entonces, Stephanie Hallett, la encargada de negocios de

Estados Unidos en Israel, estuvo al frente de esa legación diplomática de forma interina.

La Cámara Alta, encargada de autorizar esos nombramientos, le dio su visto bueno por 53 votos a favor y 43 en contra.

“Con Israel, luchando actualmente contra Ha-

más, el nombramiento de Lew como embajador es tan urgente y oportuno como cualquier otra confirmación del Senado en los últimos tiempos”, afirmó el líder de la mayoría en el Senado, el demócrata Chuck Schumer.

El nuevo embajador, de 68 años, es experto en

gestión presupuestaria e inició su trayectoria en Washington como asesor con el presidente de la Cámara de Representantes, el demócrata Thomas P. O’Neill, durante las negociaciones presupuestarias con la Administración de Ronald Reagan, en la década de 1980.

Foto: White House

El expresidente Barack Obama junto a Jack Lew.

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Illinois, de los 33 estados que demandan a Meta Los inconformes alegan que el uso de Facebook e Instagram está asociado con depresión, ansiedad, insomnio, interferencia con la educación y la vida diaria Por Flavia Rodríguez

La empresa Meta, de Mark Zuckerberg, fue demandada por 33 estados de la unión americana, uno de ellos Illinois, por participar en “prácticas comerciales engañosas que han alterado las realidades psicológicas y sociales de una generación de jóvenes estadounidenses”.

La demanda, presentada en el tribunal de distrito federal para el Distrito Norte de California, alega que la compañía con sede en Menlo Park, California, ignora el “gran daño” que sus plataformas de redes sociales han causado en los niños.

“Las investigaciones han demostrado que el uso de las plataformas de redes sociales de Meta, por parte de los jóvenes, está asociado con depresión, ansiedad, insomnio, interferencia con la educación y la vida diaria, y muchos otros resultados negativos”, dice.

Asegura que la empresa matriz de Facebook e Instagram alimenta la crisis de salud mental de los jóvenes, al inducir deliberadamente a los adolescentes a un uso adictivo de las redes sociales, por los algoritmos dañinos y adictivos que utiliza para sacar provecho de menores desprevenidos.

Meta, precisa la demanda, diseñó sus plataformas de redes sociales con características que mantienen a los usuarios jóvenes en las plataformas por más tiempo, como el desplazamiento infinito, que carga contenido continuamente.

Además, la empresa de Mark Zuckerberg

violó la Ley de Protección de la Privacidad Infantil en Línea al recopilar información personal de usuarios menores de 13 años, sin tener el permiso de los padres como lo exige ese estatuto.

La demanda colectiva busca una orden judicial para prevenir

violaciones de la Ley de Fraude al Consumidor, sanciones de hasta $50,000 por incidente de prácticas desleales o engañosas, y $50,000 adicionales por cada práctica que se determine que se cometió con la intención de defraudar.

Los estados deman-

dantes pretenden también restitución el daño a los consumidores al exigir que Meta renuncie a las ganancias obtenidas ilegalmente y asuma el reembolso de los costos legales, según precisa.

Los quejosos piden a los tribunales que obliguen a la empresa a

realizar cambios drásticos en Facebook e Instagram destinados a hacer que las plataformas sean más seguras para los jóvenes, junto con sanciones civiles. Se espera que otros estados se unan a la demanda.

En tanto, la empresa aseguró en un comunicado que en sus plata-

formas hay una serie de funciones para ayudar a usuarios y sus familias.

Cuestionó que los fiscales generales eligieran la demanda en lugar de trabajar en la creación de estándares claros y apropiados para las aplicaciones que usan los adolescentes.

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Pages 5-23.

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