Coach Nayara Fortaleza catalogo 2014

Coaching Nossa MissĂŁo ĂŠ Transformar vidas e Fortalecer Empresas

Nossa Missão é transformar vidas através da elevação de performance das pessoas, equipes e empresas direcionado-as para o foco, a ação, o resultado e a melhoria contínua.

Nossos Valores: - Amor e Gratidão - Inovação - Força - Coragem - Inteligências (Intelectual e Emocional) - Lealdade - Resultado Metodologia - Utilizamos as melhores práticas, técnicas e ferramentas cientificamente comprovadas, o que há de mais moderno internacionalmente oferecido para o ser humano no mundo dos negócios, aprimorando comportamentos com interação das inteligências emocional e intelectual.

Soluções de alta resolução comprometidas com processo de mudança do indivíduo e do negócio.

Champs Elysées Líder Av. Santos Dumont, 6900 - Sl.17 Equatoria Center - Papicu Fone.: +55 85 4141 1320 | 3258 1888 Cel.: +55 85 9978 7904 | 8778 0634

champselyseeslider@gmail.com nayarafortaleza@gmail.com www.nayarafortaleza.com.br Coach Nayara Fortaleza

Nayara Fortaleza Coach e Executive Coaching. Membro da sociedade brasileira de Coaching. Formações e Certificações reconhecida pela BCI (Behavioral Coaching Institute); ICC (International Coaching Council) e Líder Coaching pela AIPC (Associação International dos Profissionais de Coaching). Master em Programação Neurolinguística Practitioner, Fonoaudióloga (UNIFOR), Cosmetóloga (Fundação Oswaldo Cruz), Consteladora Familiar e Organizacional (IBSSistêmicas), Palestrante e Instrutora de treinamento e desenvolvimento empresarial.

Terapeuta Comunitária (UFC - MSMCBJ).

Pós-Graduação em Psicodrama.

Membro de projeto social Rotary Club de Fortaleza - Iate (Presidente da comissão de serviços internacionais) Lar Davis - PIB Fortaleza (formação de adolescentes para o mercado de trabalho com técnicas de PNL e Inteligência Emocional, dentro de um programa de desenvolvimento social e político).

prêmio

melhor palestrante e Treinadora Empresarial do Estado do Ceará Comenda Romeu Prado Noite dos Destaques

Co-autoria

Coaching & Mentoring Foco na excelência Saiba como ultrapassar a barreira do comum e vencer na vida pessoal e profissional

Coaching um processo de autopercepção, autoliderança e liderança coletiva.

coaching

COACHING É um processo que traz excelência nas pessoas na realização de metas e objetivos, trabalha com as responsabilidades e competências internas que geram Atitudes, Ações e Resultados Externos.

Coaching é o que há de mais novo em Liderança e Auto Conhecimento.

O Coaching é um treinamento personalizado de acordo com a necessidade do cliente.

Coaching: - Potencializa a competência pessoal de cada um.

- É a arte de aumentar o poder pessoal e profissional através da transformação.

- É a arte de colocar pernas nos sonhos.

- Promove performance excelente a longo, médio e curto prazo.

- Mais que ensinar, Coaching ajuda a aprender a aprender.

- Metodologia cognitiva que une as inteligências racional e emocional.

- Desenvolve ações em direção a realização dos sonhos, objetivos e metas.

Coaching é resultado.

Revista Kasar Ano III - Nº 3 - 2010

Profissionais Liberais e Pessoas Físicas que compõem Pessoa Jurídica que fizeram Coaching com a Coach Nayara Fortaleza

ACAL Madeireira Escala Mad. Santos Dumont ELGalvão & Cia Aço Nordeste Master Aluminio FortCasa Buriti & Vert Sert Engenharia Extrafarma Microlins UNIFOR - Dra. em Fisioterapia MedFisio UFC - Professor do curso de Medicina Clinica Medica UNIMED - Médica Gestora Clínica Femine Mulher Imune HGF - Médica Endocrinologista DETRAN - Médica Oftalmologista Odonto Center Clinica Odontológica A4 Bradesco Banco do Brasil

Atelier Vando Figueiredo Roberto Pamplona Jr Escritório de Arquitetura Rosalinda Pinheiro Arquitetura Escritório de Arquitetura Fernando Melonio Promotora de Justiça do Estado do Ceara SEFAZ - Auditora Fiscal Thays e Thamires Linda Dona Black & White F M Representação Grupo @bsoluta MAQLAV Mainda Moda Intima Flor de Liz Hermosa Girão Deepy Store 8ª Estação Grupo Aguiar Occhiali Giselle Otícas Imprimix Install Vidros Posto Salinas Shop. Automóvel

Moana - Chef Eduardo Sisi La Casa Lanches Sabor Goiano Casa do Carneiro PRIME Comidas Coletivas AMI Mulheres em Pauta Free Lancer Produções JG Eventos RM Mídias Sociais Grupo Edson Queiros NATURA ADCOS Mary Kay Ana Paula Cabeleireira Igreja Batista Candeias Primeira Igreja Batista de Fortaleza DJ FATECE FIC Cristhus Ari de Sá Farias Brito

Personal e Profissional coaching

processos individuais de coaching

Equilíbrio produtivo das quatro áreas da vida com seus respectivos pilares: Pessoal (corpo, intelecto, emoção e espiritualidade), Profissional (missão, finanças e contribuição social), Relacionamentos (família, cônjuge e amigos) e Qualidade de Vida (criatividade, diversão e espontaneidade).

Executive Coaching Específico para altos executivos, que visam o aumento do equilíbrio da vida pessoal e profissional. Reduz o stress pertinente dos altos cargos gerenciais.

Otimiza o processo de tomada de decisão em diferentes cenários.

Eficácia na administração do tempo. Descentralizarão de tarefas.

Agilidade na resolução de problemas. Entre outros.

Alpha coaching Direcionado para empresários, CEOs e líderes em potencial. Visa equilibrar as forças e minimizar os riscos aos quais os altos executivos estão expostos.

O Processo permite que o executivo perceba em qual nível de Executive Alpha ele se encontra e como lidar com os seus pontos fortes e fracos.

Implantar com sucesso os processos de mudanças e desenvolvimento organizacional.

personal e education coaching para adultos Coaching de carreira; Doutorandos, Mestrandos e Pós-Graduandos; Recolocação no mercado de trabalho.

personal e education coaching para Jovens Adolescents e Pré-Adolescentes Estudantes com Déficit de Atenção Geração Y Alinhamento de Valores Entendimento das Emoções Planejamento Futuro Preservação das Etapas da Juventude

Coaching na vida conjugal Vida é o prazer de existir. Relacionar-se em união é construir uma vida a dois, pois a dualidade é condição básica para a busca da unidade. Sou um, busco mais um (o outro) para sermos dois em um. E a conhecida frase “e os dois serão um”, em cerimônia nupcial, é uma confirmação e um propósito do casal que busca o “até que a morte nos separe”, ou em uma versão mais moderna, segundo o poeta, “que seja eterno enquanto dure”.

Se esse desejo é tão patente, se a esperança é avassaladora, e o amor intenso, o que acontece na caminhada que a “morte” do casamento realmente os separa? Ou o “eterno” foi tão efêmero que não durou? A unidade contém princípios divinos: a energia masculina e a energia feminina. Portanto, as pessoas são manifestações em carne e osso, seres humanos, reais e únicos.

Esse ser único encontra outro ser único e compõem o casal. Então temos três seres: o masculino, o feminino e o casal. Cada ser único nasce, desenvolve e morre como ser único. Em paralelo desenvolvimento (bom ou ruim) existe o ser casal.

Esse homem deve preservar seu ser único, bem como essa mulher deve preservar seu ser único. E a grande sabedoria é ao mesmo tempo o casal preservar, em perfeita idiossincrasia, a unidade do casal. Este é o desafio, pois, na prática mulheres renunciam a elas mesmas para viver preferencialmente o papel de esposa. Esse fato se agrava quando surge o papel materno. Elas acabam se anulando mais ainda, e pior, se distanciam do papel de esposa. Há casos de mulheres tão dedicadas ao papel de profissional, que se esquecem dos demais papéis. Da mesma forma, mas em menor proporção na nossa cultura, acontece com os homens. Equilíbrio nos papéis, nas tomadas de decisão, na administração da qualidade do tempo, e, principalmente, equilíbrio nas atividades, tarefas e funções de cada um nos diversos papéis.

Se a vida é uma escola, o relacionamento é a universidade, a cerimônia nupcial é a colação, e a prática do amor – Amar (verbo, decisão, ação, atitude) é o exercício do ofício da unidade através da união da dualidade. O coaching é uma ferramenta eficaz para estruturar relacionamentos e pessoas em suas escolhas. Ele tem como princípios a tomada de decisões, os valores e as competências dos seres. O coaching para casais é extremamente adequado, pois alinha esses valores e as competências deste casal, preservando seus seres e papéis. No coaching, trabalhamos o que quer a pessoa e o casal em seus sonhos, objetivos e metas; por que quer e querem, o que se ganha e o que se perde em cada conquista; e como conseguir o que se quer com estratégias e ações específicas. O processo de coaching dura três meses, com sessões individuais e sessões em conjunto (o casal). Os ganhos atuais são imensuráveis, e o casal terá planejamento para 2, 5 e 10 anos.

Nayara Fortaleza

coaching para casais

Revista Kasar Ano VI - Nº 6 - 2013

coaching para casais

processos semi individuais de coaching

Adequado para alinhar princípios, valores e as competências de cada um que compõe o casal, preservando seus seres individuais para fortalecer a unidade casal composta pelas dualidades. O casal terá planejamento para 2, 5 e 10 anos.

coaching para sucessores Prepara o fundador a passar o ‘’bastão’’ para a nova geração, com confiança, entrega e segurança de que o novo pode e é bom que seja melhor. Com o mesmo valor de grandeza a nova geração honrará o fundador e compromete-se com o propósito da organização.

family team coach Coaching para os membros da família que querem um bem e objetivos comuns. Alinha as ordens do amor, a comunicação e a busca de um estado desejado para superar problemas e ou transcender na ocupação adequada de seus lugares.

Programa Avançado no desenvolvimento de líderes Objetivo Proporcionar o Auto Conhecimento, Auto Responsabilidade, Maturidade, Feedback, Flexibilidade, Integração, Mudanças e Resultados. Metodologia vivêncial com princípios e valores universais, ferramentas de Coaching e Inteligência Emocional.

1º - Visão e escolhas de novas possibilidades.

Seminário de Integração, motivação e sensibilidade.

4º - Líder Coach Liderança servidora com foco em resultado.

2º - Avaliação de perfil profissional.

Líder Alfa: Comandante, Visionário Estrategista e Executor.

Motivado por: Pessoa/Tarefa - Estruturado/Não Estruturado.

Perfil de Liderança: Auto Analise e Hetero Analise.

5º - Auto Liderança e Auto Coaching com o Código de Inteligência Emocional.

3º - Coaching Individual Para diretores de alta gerência

Capacitar Líderes a conduzir com desenvoltura, vivências e atividades grupais, utilizando a Dinâmica de Grupo como ferramenta indispensável, assim como desenvolver e aprimorar a capacidade de criar, monitorar e avaliar ações de Treinamento & Desenvolvimento.

6º - Capacitação de Facilitadores em Treinamento e Desenvolvimento.

7º - Treinamento vivêncial ao ar livre.

CAPACITAÇÃO DE FACILITADORES EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Equipe de profissionais e parceiros, ministram o curso em duas etapas.

TREINAMENTO DE ALTA PeRFORMANCE em equipe (in company) e em grupos (turmas abertas)

líder coach Capacitar os Líderes a obter o melhor de si para desenvolver e fortalecer as habilidades de auto liderança e de liderança em equipe com ferramentas de Líder Coach. No qual o foco é resultados através de pessoas motivadas e comprometidas.

team coach Específico para equipes com um mesmo objetivo comum.

Alinhamento de principio e valores, construção da missão, vivências com possibilidades resolutivas do dia-a-dia.

inteligência emocional Proporcionar o auto-conhecimento, reeducação e recuperação emocional. Descoberta do seu extraordinário potencial, tornando-se conseqüente dos seus comportamentos e escolhas, aumento do desempenho pessoal e profissional.

family team coach no amor e na gratidão

Encontro da família dos bisavós aos bisnetos onde a força da união está no reforço do amor, gratidão, perdão e aceitação.

Os compromissos firmados estão nas ordens do amor, na família e na empresa.

relacionamento conjugal nas ordens do amor

Casais desenvolvem habilidades de comunicação inteligente para transcender no amor, na produtividade, nas amizades, no desempenho dos diversos papéis, preservando suas individualidades.

Os pilares: Amor, Compensação e Conveniências são abordados.

A Terceira Mulher

MULHERES

e a evolução do femenino A 1ª mulher teve pequenas conquistas: Voto, timído reconhecimento do trabalho doméstico. Entretanto, os assuntos de negócios eram coisas de homens. Era Escrava de uma sexualidade reprimida. O homem a via como um ser nefasto e diabólico; até agente da infelicidade dele mesmo e talvez por isso... Toda a educação das mulheres era relativa aos homens. “Seja uma MOÇA prendada, “pura” obediente a seu pai para fazer um bom casamento”. Nossas avós orientaram nossas mães desta forma.

A 2ª mulher é a mulher que surge com a revolução industrial e se fortalece irreversivelmente com a revolução sexual por força da pílula contraceptiva...

Uma mulher insatisfeita com o padrão de mulher da sua mãe (1ª mulher) e de seus conselhos... Muitas delas (2ª mulher) tentaram se realizar em suas lhas. “Filha estude para não depender de homem... Conquiste sua liberdade primeiro’’. Quanto a educação dada pela mãe, ainda tinha a referencia o pai... “Peça seu pai, o que ele disser”... A 2ª mulher era vista pelo homem como - Anjo idealizado por sua beleza e qualidades “passivas”; Gloricada pelos homens,a mulher estava longe de conquistar sua autonomia individual diante do macho dominador...

MAS FOI A LUTA... e queimou o sutiã... depois disso...

A 3ª mulher deixou de ser uma criação do homem... para se instituir como invenção de si mesma... Neste sentido, somos indeterminadas...

Somos um ser moderno por excelência.

Chamo atenção a omissão do homem que está parado no tempo e não acompanha a evolução do feminino. É papel do homem surpreender a mulher isto é complemento. Chamo atenção ao exagero a mulher mais que poderosa que de tão independente, inteligente e auto suciente com mais alguns “entes” deixa os homens doentes. É importante ser Poderosa e o homem gosta e admira porem sabedoria na dosagem é o encontro.

Nayara Fortaleza

A matéria completa você encontra na revista KASAR. Ano III - Nº 4 - 2010

a beleza da mulher pós-moderna

palestras direcionadas à mulher

Auto estima, comprometimento e alinhamentos dos valores pessoais, profissionais, relacionamentos e qualidade de vida, através de sonhos, auto motivação, auto responsabilidade e posse do seu ser pela observação desassociada dos múltiplos papéis.

imagem profissional e estilo pessoal Desenvolvimento da postura estruturada na segurança de Ser! Harmonia do que se é, com o que se faz e como se apresenta.

Conduta adequada em diversas situações.

dança e sedução Criatividade e espontaneidade de revelar-se uma pessoa sedutora.

Encorajamento, auto estima, segurança, curiosidade e informação sobre sensualidade e sexo com elegâncias e sofisticação.

CURSOS E SEMINÁRIOS A arte de ser mulher Aprimorar a mulher que busca uma vida plena, feliz e realizada com equilíbrio dos diversos papéis que exerce. busca constante da sábia interior no exercício da mulher virtuosa, forte, valente pensante, decidida, meiga, feminina e que faz sua própria história.

Mulheres que Acontecem Encontro mensal com um grupo de mulheres que se descobrem e fortalecem o resgate e a valorização do feminino. A natureza cíclica e de ritmo criador da mulher quando bem trabalhado, desperta a mulher sabia, poderosa, sensual, amante, espontânea.

PESSOAS JURÍDICAS QUE CONTRATARAM CURSOS E PALESTRAS COM A COACH NAYARA FORTALEZA

e Maio Dia 21 d r das 10h às 22h A parti ison Coliseu La Ma

rtaleza

a a Dois’’

yara Fo

om Na cina c

a Vid ‘‘A Chama n O

15:30h

0h

às 16:1

Nayara a com

za

Fortale

o’’ ça e Seduçã

Oficin

‘‘Dan

TV Must TV Diário TV Nordeste TV Jangadeiro Jornal O Povo Mulheres em Pauta Correios Revista UP! Womam Revista Kasar Iguatemi Fortaleza Seara Praia Hotel Gran Marquise

Jacaúna Moveis TEXACO COTECE Unimed ALFE SEDUC Governo Estado Ce Prefeitura Tiangua Prefeitura de Irauçuba Prefeitura de São Benedito Prefeitura de Carnaubal Buriti (imobiliária) - PA Supermercado Fátima - TO

Madeireira Santos Dumont Artepiso Stalker Cartório Pergentino Maia Cartório Alexandre Rolim Mil Ideias NATURA ADCOS Hermosa Girão 8ª Estação Thays e Thamires JG Eventos

Linda Dona Flor de Liz Occhiali Zazá Cabeleireiros Ana Paula Carvalho Desiner Hair Anna Passos Cabeleireira Família Cabra Família Furtadol THE RACH Colégio Adeline Costa Colégio Cora Coralina Primeira Igreja Batista de Fortaleza

PALESTRAS, SEMINÁRIOS E TREINAMENTOS INTELIGÊNCIA FINANCEIRA Idealizar e Realizar - Desafio Financeiro na era do Consumismo; - Ganhar dinheiro é diferente de Ter dinheiro; - Crenças Fortalecedoras e fluxo financeiro - Vencer repetições de padrões e superar a auto sabotagem; - Estabelecer metas desafiadoras com estrategia financeira.

AUTO RESPONSABILIDADE com auto-coaching Reinventar-se para novos resultados pessoais e profissionais.

Conscientizar do poder da Auto-Responsabilidade em criar mudanças reais e duradouras na vida, através de ferramentas do Processo de Coaching e de Crenças Fortalecedoras (meu destino/futuro está em minhas mãos).

SONHO, AÇÃO E REALIZAÇÃO Ser, Fazer e Ter Aumentar a capacidade de relacionar-se; obter mudanças reais e duradouras e conquistar eficácia nos resultados.

Tudo através do comprometimento com um sonho maior a auto superação e auto realização.

DINÂMICA DE RELACIONAMENTOS Proporcionar percepção de si e do outro, onde terão consciência do perfil de cada cliente interno e como cada um se relaciona. Maior possibilidade de escolhas nos relacionamentos visando maior produtividade.

VENDER PARA CRESCER OU CRESCER PARA VENDER? Fortalecer o empreendedorismo, auto-motivação, auto-responsabilidade, capacidade de relacionamentos empáticos para conquistar mudanças reais e duradouras e obter eficácia no atendimento, trabalho em equipe e consequentemente resultados em vendas.

cursos de imersão na le monte cristo serra de guaramiranga

Nossos cursos de imersão iniciam-se na sexta as 20h com um jantar.

No sábado temos aula vivêncial na capela e no jardim, chá ao pôr do sol, vivência da auto estima, jantar ao redor da fogueira e no domingo, manhã de fechamento, almoço saboroso e tarde de trilhas.

A Le Monte Cristo é uma pousada de charme Francês com vista panorâmica única, frio, muito verde, pratos saborosíssimos elaborados pelo Chef René Cresson.

Sinto-me melhor capacitado para debate de gerenciamento e liderança de minha equipe e, consciente de que posso contribuir positivamente para a melhoria dos meus relacionamentos profissionais e pessoais.

Moacir Mariz - Médico O que mudou primeiramente foi minha visão de liderança.

Aprendi novas técnicas que darão resultados positivos no trabalho realizado na minha empresa.

As reais mudanças vou visualizar a partir de agora!

Natália Varela - Jornalista, Apresentadora, Radialista e Empresária Líder Coach

“Bimainha” este foi o melhor investimento que a senhora já fez na nossa família. Muito obrigado.

Palavras de um netos de Marlene Cabral após ter vivênciado o curso de imersão que foi o terceiro encontro da família Cabral.

Experiência imprescindível para que meus ideais de prosperidade e riqueza pudessem ser alcançados com sucesso, pois agora sei o que devo fazer pra chegar lá.

Agradeço a cordialidade e espiritualidade empregada nos encontros por toda equipe.

Espero que essa empresa possa ajudar muitas outras pessoas, assim como ajudou a minha família.

Minha nova crença: Eu vou fazer mais e vou fazer melhor Daniella Furtado - Estudante de Direito

Family Team Coaching no Amor e Gratidão

Family Team Coaching Financeiro

Nayara, Quando entrei em seu escritório pela gentileza de uma sessão (Coaching experimental), não tinha a menor pretensão de ficar...

Porém, ao primeiro contato fiquei muito feliz e encontrei varias saídas para melhorar minha vida. Vinha à procura de conformações para minhas perdas, porém encontrei vários outros objetivos que estão me causando muito bem. Agradeço o empenho, solidariedade e carinho que foi extensivo a minha família. É realmente um presente o Coaching com a Coach Nayara Fortaleza.

Gostaria de fazer um agardecimento especial a uma pessoa que tem feito milagres na minha vida - pessoal e profissional É a minha Coach Nayara Fortaleza, uma profissional ímpar que, além de dedicar seu trabalho em benefícios a nossas grandes mudanças, é uma amiga presente que dedica seu tempo e carinho para nos ver, melhores e melhores a cada dia. Muito obrigada por me fazer uma pessoa melhor e uma profissional cada dia mais competente e reconhecida. Obrigada Nayara Fortaleza!

Marlene Cabral co-fundadora Acal

Inara de Almeida Relações Públicas

ELEGÂNCIA SE CONSTRÓI COM POSTURA Estilo e postura são palavras sinônimas, portanto ter postura é ter estilo, seja agradável ou não. Quanto mais educada, perspicaz e adaptável você for mais estilo elegante você tem. Ao contrário, quanto menos polidez, sutileza e flexibilidade você desenvolver mais o seu estilo será desagradável. A elegância é um valor universal, afinal todos gostam de gentileza e amabilidade. Então a sugestão é desenvolver um estilo, uma postura elegante.

Quando se tem uma educação de berço, a elegância flui com mais leveza.

Se não foi essa a sua sorte, vamos construí-la.

- Seja autêntica – Atitude é a palavra - Respeite aos outros – Bons Costumes é a palavra - Faça e seja do Bem – Caráter é a palavra - Seja Suave – bons Modos é a palavra - Seja próspero – posse é a palavra

A matéria completa você encontra na revista Beleza Guia.

Edição: outubro 2013 - Nº 02

entre vinhos, sabores amigos e negócios.

Curso de Vinho Branco, Rosé, Tinto

Bordeaux - Argentinos - Espumantes Champagne - Chilenos - Portugueses Italianos - Brasileiros

OBJETIVO DO CURSO Proporcionar aos amantes da arte de degustar vinhos, sensações e conhecimento sobre os mesmos.

Os Curso são ministrados por Sommelier’s capacitados e os vinhos são harmonizados com pratos elaborados por Chef’s renomados.

Temas Abordados - Origem do vinho; - Tipos de uvas; - Técnicas de vinificação; - Principais regiões produtoras; - Técnicas de degustação; - Principais Chateaux, entre outros.

OBJETIVO COM O CURSO 1º- Servir nossos amigos e clientes do Coaching, da Champs Elysées Líder e da Pousada Lê Monte Cristo

empresas do francês René Cresson; 2º- Proporcionar laser diferenciado; 3º- Fazer e possibilitar Net Work; 4º- Transmitir segurança e entendimento sobre vinhos; 5º- Objetividade e motivação no tempo adequado, adaptando a realidade de pessoas com pouco conhecimento em vinhos e pessoas com maior conhecimento; 6º- Proporcionar Experiência e Sensações aos inscritos; 7º- Formar um Club de apreciadores de vinhos.

PROGRAMA DE COACHING PARA PREFEITURAS Líder Coach&Coaching Inteligência Emocional & A tendimento

COACHING político

Objetivo e Benefícios: ·Treinar e Desenvolver o Prefeito, Secretários e a todos servidores a uma gestão eficiente, eficaz e ágil com cumprimento de prazos, redução de custos, satisfação no atendimento às demandas dos cidadãos; ·Sensibilização para implantar o novo; ·Reformar o modelo gerencial público, com valorização do capital humano; ·Foco em solução e aumento de produtividade interagindo com todas as secretarías; ·Capacidade de contornar objeções, negociações de ideias mais eficazes; ·Trabalho com visão de começo meio e fim; ·Pro atividade e melhoria da postura profissional; ·Comprometimento, auto motivação e auto responsabilidade.

Etapas: 1ª etapa: Ser Fazer e Ter - Alinhamento da Gestão do Prefeito com Secretários; 2ª etapa: Código da Inteligência Emocional para Grupos Específicos.

Ex.: Professores com auto estima alta, motiva alunos, alunos motivados – permanecem na escola; 3ª etapa: Excelência no Atendimento com foco em Resultados; 4ª etapa: Coaching Individual 5ª etapa: Fazemos Sucesso, Apresentamos Resultados e Compartilhamos Ganhos – Assim fazemos história.

Nayara Fortaleza em Tianguá

Lar Davis

Coaching Social

Membro de projeto social Lar Davis -Primeira Igreja Batista de Fortaleza Nayara Fortaleza desenvolve Coaching Social no Lar Davis em três frentes: 1º- Formação de adolescentes para mercado de trabalho com técnicas de PNL, Inteligência Emocional e Psicodrama dentro de um programa de desenvolvimento social e político.

2º- Terapia Comunitária (TC) com as Mães Sociais.

Acolhimento e partilha de experiências de vida de forma horizontal e circular. Cada um torna-se terapeuta de si mesmo, a partir das histórias de vida que são relatadas.

3º- Laboratório do Coaching Social com o Coachee do Coaching Individual, onde executivo e profissional liberal dão sua contribuição social com doações, serviços, palestras experiência de vida com propósito educacional.

Rotary Club de Fortaleza - Iate Presidente da comissão de serviços internacionais Membro de projeto social Rotary Club de Fortaleza - Iate A Comissão de Serviços Internacionais é a comissão da fraternidade.

Refere-se a tudo aquilo que o sócio pode fazer para promover a compreensão e paz intencional, pelo seu interesse na cultura, costumes, realizações, aspirações e problemas de outros povos, por meio de contatos pessoais, através de viagens ao exterior, leitura de correspondência, e colaboração em todas as atividades do clube que possam ser úteis aos povos do Brasil e de outros países.

o que é coaching e o que não é coaching

Diferenças

Coaching X Terapia

Coaching X Treinamento

Coaching X Mentoring

Coaching: É o processo de auto-liderança.

Coach: Profissional que exerce a profissão de coaching Coachee: É a pessoa que faz o processo de coaching. É o cliente do coach.

Coaching X Consultoria

O que não é Coaching?

O que é Coaching?

Terapia trabalha com elementos (experiências e sentimentos) do passado do Paciente buscando os por quês na explicação do presente. Trabalha com o sofrimento e a disfunção do individuo.

Coaching trabalha com elementos (competências e sonhos) do presente do Cliente questionando os para quês na construção do futuro.

Trabalha com o crescimento funcional do indivíduo.

Treinamento convencional de liderança é uma pratica que parte da experiência e do estudo de uma pessoa que é repassado para varias outras pessoas.

Coaching é um processo de liderança personalizado específico para quem está sendo trabalhado no processo. O profissional de Coach treina-o orienta na busca das competências internas do Coachee para gerar aprendizados que levem a tomada de decisões com resultados plausíveis.

Mentoring é aconselhamento por parte de um sênior com muita e mais experiência e conhecimento, uma pessoa com sabedoria específica e que seja um exemplo. Um Mentor é um “padrinho” com grande experiência profissional no negocio do cliente.

Coaching é uma técnica de aprimoramento e aperfeiçoamento que extrai do indivíduo o seu melhor para ele próprio tomar decisões pessoais, profissionais e nos relacionamentos.

Um Coach é um técnico com grande experiência profissional com pessoas, gestores e lideres de alta performance.

Consultoria aponta os problemas e oferece soluções para os problemas do negocio ou desenvolve o negocio como um todo.

O consultor cria os processos que devem ser posto em pratica pelos gestores.

Coaching trás possibilidades do próprio gestor acessar seu potencial e encontrar novas decisões para solucionar possíveis problemas, novos investimentos ou novas possibilidades de crescimento.

Champs ElysĂŠes LĂ­der Av. Santos Dumont, 6900 - Sl.17 Equatoria Center - Papicu Fone.: +55 85 4141 1320 | 3258 1888 Cel.: +55 85 9978 7904 | 8778 0634 champselyseeslider@gmail.com nayarafortaleza@gmail.com www.nayarafortaleza.com.br Coach Nayara Fortaleza Nayara Fortaleza