Interview
Vacaturevenster
Special
Havenwethouder Mark Harbers
200 Vacatures
De Maritieme Cluster
pagina 3
pagina 19
pagina 7
Uitgave van Navingo BV
Westerlaan 1, 3016 CK ROTTERDAM
Nijpend tekort aan sluiswachters IJmuiden kampt met een tekort aan sluiswachters. Dat dit kritische situaties veroorzaakt, bleek toen onlangs stremmingen dreigden bij de zeesluis van IJmuiden. Slechts op het nippertje kon een sluiswachter gevonden worden om een dienst te draaien. Hierdoor werd op het laatste moment voorkomen dat dé zeepoort naar het Noordzeekanaal urenlang gestremd zou zijn. Volgens havenmeester Astrid Kee van Zeehavens Amsterdam staan er vijf vacatures open voor sluiswachters en verkeersleiders.
www.maritiemevacaturebank.nl
Goed personeel vinden blijft uitdaging
ver-aannemer-subcontractor structuur verlaten. In plaats daarvan zitten de partijen al voor ondertekening met elkaar aan tafel en wisselen (bedrijfsgevoelige!) informatie met elkaar uit om te komen tot het beste contract, de snelste productietijd en de beste werkwijze.
De Vries Makkum op zoek naar monteurs en timmerlieden In de jachtbouw gaat het ondanks de economische malaise nog steeds goed. Zo heeft Koninklijke De Vries Makkum een aantal grote opdrachten voor de komende tijd en is de orderportefeuille tot 2013 gevuld. In Makkum werken 160 mensen, maar er is zeker plaats voor meer vaklieden. Technisch directeur Carel Meijers: “We hebben altijd plek voor nieuwe medewerkers in verschillende disciplines. Met name in de montage en op de timmerafdeling kunnen we mensen gebruiken.”
125 nieuwe banen bij Noordhoek Onderwater en offshore contractor Noordhoek uit Zierikzee laat momenteel twee schepen bouwen. In het najaar van 2009 wordt een ‘DPII Diving Construction Support Vessel’ met accommodatie voor 70 mensen en een duiksysteem voor 12 duikers opgeleverd. Het schip zal onder andere worden ingezet bij het verwijderen van oude olieplatforms en de bouw van offshore windmolens. Begin 2010 komt daar een ‘DPII ROV Survey Offshore Support Vessel’ bij, gebouwd door Scheepswerf De Hoop in Foxhol. Het schip zal geofysische onderzoeks- en surveywerkzaamheden uitvoeren. Naast functionele eigenschappen voor inspectie-, onderhouds- en reparatiewerk wordt bij dit schip veel aandacht besteed aan gunstige leef- en werkomstandigheden voor de 40 opvarenden.
Nr. 10, december 2008
Foto: Anthony Veder Beste Lezer, De Maritieme Cluster is een verzamelbegrip voor alle maritieme, technische en nautische handels-, productie- en opleidingsbedrijvigheid in Nederland. Op verschillende plekken zitten scheepsbouwers, onderzoekers, rederijen, dienstverleners en toeleveranciers dicht bij elkaar, bijvoorbeeld rond Rotterdam, Groningen, de kop van Noord-Holland of de Drechtsteden. Die clustering heeft de afgelopen jaren vaak tot samenwerking en synergie geleid. De verschillende sectoren, bedrijven en organisaties kunnen voor een belangrijk deel niet zonder elkaar. In plaats van een scherpere concurrentie heeft dit, mede dankzij het overwegend gunstige economische tij, geleid tot
een aantal (positieve) ontwikkelingen. Productieketens en –methoden zijn efficiënter geworden en technologische innovaties komen door betere samenwerking sneller tot stand. Soms wordt zelfs de traditionele opdrachtge-
Een serieus probleem dat alle sectoren raakt, is het tekort aan goed opgeleide werknemers. Zowel varende als niet-varende beroepen worden geconfronteerd met een dalend aantal jongeren en vergrijzing van het werknemersbestand. Van diverse opleidingen is de uitstroom te laag en daarmee ook de instroom bij bedrijven en de doorstroom van varend personeel naar walbanen. Gelukkig zijn er veel publieke en private initiatieven om dit tij te keren; kijk maar eens op de websites van de brancheverenigingen of op zustersites van deze krant, zoals www.maritiemeopleidingsgids.nl of www. maritimeoffshorecareerevent.com. Daarom treft u in de Special een overzicht aan van de Maritieme Cluster en enkele verhalen van jonge mensen die er hun bestaan in opbouwen. Tot slot: hartelijk dank voor het lezen van de Maritieme & Offshore Carrièrekrant! Met vriendelijke groet en natuurlijk fijne feestdagen toegewenst, Jan-Hein Reeringh, Hoofdredacteur Gail van den Hanenberg, Redacteur
Den Helder in de ban van Offshore Energy 2008 Door Annemieke den Otter De belangstelling op donderdag 27 november voor de vakbeurs Offshore Energy 2008 in Den Helder was overweldigend. Om precies te zijn kwamen er 1765 geregistreerde bezoekers op de beurs en de seminars af. Daarnaast werd de B2B beurs door een flink aantal overige belangstellenden bezocht. De eerste editie zorgde voor tevreden exposanten, enthousiaste bezoekers en een trotse burgemeester, wethouder en stakeholders van de Gemeente Den Helder.
welke wijze dit vervolg wordt ingevuld, maar zeker is dat de belanghebbende partijen in de nabije toekomst weer bij elkaar komen. www.offshore-energy2008.nl
vertelt Annemieke den Otter, Event Manager bij Navingo en organisator van Offshore Energy 2008. “Als de belangstelling dan zo groot blijkt te zijn en exposanten enthousiast zijn over contacten die ze gelegd hebben, dan mogen wij uiterst tevreden op deze dag terugkijken.”
In januari start Noordhoek daarom een wervingscampagne voor 100 tot 125 mensen, zowel duikers als kantoorpersoneel. Met de nieuwe schepen en het nieuwe personeel wil het bedrijf zijn positie als onderwater dienstverlener uitbouwen.
Zeehavens Amsterdam doen het goed De Zeehavens Amsterdam, bestaande uit Velsen, Beverwijk, Zaanstad en Amsterdam, zijn in de eerste drie kwartalen van 2008 met 10% gegroeid. De overslag steeg van 65,5 miljoen naar 72 miljoen ton. De Amsterdamse haven zelf kende een overslaggroei van 50,8 miljoen naar 57 miljoen (12,2%) en is daarmee de haven die het meest is gegroeid in de zogenaamde Hamburg-Le Havre range. Ondanks dat de Zeehavens Amsterdam de economische crisis nu beginnen te voelen, wordt wel verwacht dat de overslagcijfers over het jaar 2008 in de plus zullen blijven.
Ongeveer zeventig bedrijven en organisaties waren op de beurs vertegenwoordigd op deze eerste Nederlandse business-to-business beurs voor de offshore en energie markt. De informele sfeer, juiste bezoekersdoelgroep en interessante lezingen tijdens de seminars zorgde voor een veel groter bezoekersaantal dan verwacht. “Toen initiatiefnemer Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord enkele maanden geleden Navingo benaderde om deze beurs te organiseren, gingen we uit van ongeveer 500 bezoekers voor een geslaagde beurs”,
Maritieme & Offshore Carrièrekrant Nr. 10, december 2008
Niet alleen op zakelijk gebied bood de beurs goede perspectieven voor standhouders. Ook op carrièregebied zijn er goede zaken gedaan; zowel bedrijven als bezoekers waren in elkaar geïnteresseerd als toekomstige werknemer- of gever. “Navingo is gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie. Dus hebben we ook aandacht besteedt aan de carrièremogelijkheden die de sectoren offshore en windenergie bieden. En zeker niet onverdienstelijk blijkt achteraf ”, aldus Den Otter. Daarnaast werd onder de vlag van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden tijdens het Seminar ‘M-3 Kenniscluster’ een convenant getekend voor een kersverse HBO-opleiding Maritiem, Marien, Milieu en Veiligheidsmanagement in Den Helder en op Terschelling. Al tijdens de beurs gonsde over de beursvloer: deze beurs moet beslist een vervolg krijgen. Het is nu nog te vroeg om exact te weten op
n?
a ntvr
e ng
nl
nt. a r o naa rierekog in! s i hu Geamecarndaag n t tis aritirijf je va a r g w.m sch ww en