Gfpi f 023 formato planeacion seguimiento y evaluacion etapa productiva

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

Versión: 01 Código: GFPI-F-023

Adriana Monroy Castellanos amonroy19@misena.edu.co 3204499544

Tus Instructores y Evaluadores de tu Etapa Productiva Adriana Monroy y Ludwing León te dirán como diligenciar este formato

Ludwing León ludwingleon@yahoo.com 3014675598

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1. INFORMACIÓN GENERAL

Regional:

SANTANDER

Programa de Formación:

Datos del Aprendiz

Ente Coformador

Centro de Formación: NOMBRE COMPLETO DEL PROGRAMA

CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA No. de Ficha:

Nombre : Identificación: Teléfono: E-mail:

NOMBRE COMPLETO NÚMERO DE DOCUMENTO ACTUALIZADO FIJO O NUMERO CELULAR PERSONAL O MISENA

Razón social : Dirección: Cédula o NIT: Nombre del Coformador responsable: Cargo: Teléfono:

NOMBRE COMPLETO DE LA EMPRESA DE LA EMPRESA DE LA EMPLESA

E-mail:

PERSONAL O DE LA EMPRESA

DEL PROGRAMA

NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO ACTIVIDAD PROFESIONAL DEL JEFE INMEDIATO DE LA EMPRESA 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Marque con una (X) la opción seleccionada por el Aprendiz

Contrato de Aprendizaje Vinculación Laboral o Contractual Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en Producción de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar Monitorias Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro Pasantías CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado establecido en el programa de formación.

La empresa junto con el aprendiz escribirán de manera general todas las actividades que hacen en la empresa que tengan que ver con las competencias de su programa y que desarrollará durante los meses que corresponden a su etapa productiva

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE El aprendiz escribirá el resultado físico de esta actividad

Aquí debe marcar solo (1) casilla de acuerdo a la alternativa en la que realizó su etapa productiva

RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS Fecha

Lugar

En la que se realiza la actividad

Donde se realizó esa actividad

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OBSERVACIONES:

Firma del Instructor encargado de su seguimiento

Firma del Jefe Inmediato _______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador

________________________ Firma del Aprendiz

____________________________ Nombre y firma Funcionario SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME

Parcial: Final:

Inicio: De acuerdo al contrato Finalización: De acuerdo al contrato

PERÍODO EVALUADO

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE

RELACIONES INTERPERSONALES

TRABAJO EN EQUIPO

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

CUMPLIMIENTO

ORGANIZACIÓN

DESCRIPCIÓN

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social.

VALORACIÓN SATISFACTORIO

POR MEJORAR

La empresa marcará esta casilla si el aprendiz tuvo un buen comportamiento durante su etapa productiva

Si la empresa considera que hay aspectos por mejorar, marcará esta casilla

OBSERVACIONES

Aquí la empresa explicará lo que hay por mejorar

Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas.

Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.

Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo.

Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.

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FACTORES TÉCNICOS

VARIABLE

DESCRIPCIÓN

VALORACIÓN SATISFACTORIO

POR MEJORAR

OBSERVACIONES

La empresa Si la marcará esta empresa Aquí la casilla si el considera Demuestra las competencias empresa TRANSFERENCIA DE que hay específicas del programa de aprendiz tuvo un explicará lo aspectos CONOCIMIENTO formación en situaciones reales buen comportaque hay por de trabajo. miento durante por mejorar, mejorar su etapa marcará productiva esta casilla Aporta al mejoramiento de los MEJORA CONTINUA procesos propios de su desempeño.

Autogestiona acciones que FORTALECIMIENTO fortalezca su perfil ocupacional OCUPACIONAL en el marco de su proyecto de vida.

Presenta con oportunidad y OPORTUNIDAD Y calidad los productos CALIDAD generados en el desarrollo de sus funciones y actividades.

Administra los recursos para el RESPONSABILIDAD desarrollo de sus actividades AMBIENTAL con criterios de responsabilidad ambiental.

Utiliza de manera racional los equipos y ADMINISTRACIÓN DE materiales, herramientas suministrados RECURSOS para el desempeño de sus actividades o funciones.

Utiliza los elementos de SEGURIDAD seguridad y salud ocupacional OCUPACIONAL E de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus INDUSTRIAL actividades o funciones.

DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el ETAPA PRODUCTIVA portafolio de evidencias.

Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Comentarios por parte de la empresa o del jefe inmediato Observaciones del Aprendiz: Cualquier comentario que el aprendiz necesite hacer sobre su desempeño durante la etapa productiva en la empresa Página 4 de 5

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VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ Especificar cuáles:

NO_______

Firma del Instructor encargado de su seguimiento

Firma del Jefe Inmediato _______________________________ Nombre y Firma del ente Coformador

En este espacio la empresa valorará la etapa productiva del aprendiz

________________________ Firma del Aprendiz

_____________________________ Nombre y firma Funcionario SENA

________________________________________ Ciudad y fecha de elaboración

CIDM

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