Näringsliv nr2 2014 by Olof Axelsson

gg n i r rin e i nsrsäk a Ficnh fö o

Tema:

L ä n e t s l e d a n d e a f f ä r s m a g a s i n w w w. n a r i n g s l i v. t o Pris: 35 kr | nummer 2.2014

Leverans med kunglig glans Kränger amerikanska burgare Sponsring bryter fördomar

STÅR STARK

Så byggde läraren Maj BernDt familjens friskvårdsimperium

DOBLÒ CARGO

ENDAST 5 ST KVAR FÖRST TILL KVARN!

FULLT UTRUSTAD, L1H1, 90 HK M.M.

FRÅN ENDAST 119.900 KR* *EXKLUSIVE MOMS

Try something new. NORRA VÄGEN 8, SUNDSVALL | 060-16 75 00 | NORTHCAR.SE

För aktuella kampanjer besök: www.interkakel.com

S F F O R P VI ÄR A R A B N Ä R E M Å P ! R E K N I L K & L E KAK

DNING, E R N I S ADRUM B R GGAR, A Ä H V I H V C S OLV, DU G M.M. E R M Ö R H Ä E V B L CH TIL O R A K D BA VI RITAR OCH PROJEKTERAR DITT BADRUM I 2D OCH 3D.

PASSA PÅ ATT

r på besöka vår monte svall Vårmässan i Sund den 4-6 april Nordichallen.

Interkakel Sundsvall Kolvägen 20. Tel: 060-606 00 30. Öppettider: vardagar 7-17.30, lördagar 10-14. Vi ﬁnns även i: Alingsås, Borås, Falun, Luleå, Partille och Gävle. 2

ledare: Olof Axelsson / Chefredaktör, olof@naringsliv.to

Sundsvallsdraken får inte luft under vingarna Varför händer det inget i Sundsvall? Frågan kommer inte bara från understimulerade tonåringar utan allt oftare också från entreprenörer och fastighetsägare. För även om det blivit klart med flera nyetableringar den senaste tiden är det som att draken inte riktigt får luft under sina röda vingar. Sundsvallsborna tycks sakna självförtroende. Redan när jag flyttade till Sundsvall i början av 90-talet talades det om en svag identitet och ”Stockholmskomplex”. Sedan dess har vi fått ett

eget universitet – precis som tillväxtmotorerna Umeå och Luleå. Och på senare år har E4 Syd och Sundsvallsbron satt en del fart på de ekonomiska hjulen. Men ändå vill det sig inte riktigt för Norrlands huvudstad. Den politiska turbulensen är en

förklaring, och inte blir det bättre av att ett val närmar sig i september. Men det handlar också om en farlig mix av revirtänkande och osunt introvert inställning hos politiker, kommunala tjänstemän och ”näringslivets vänner”.

Den 11 maj ordnar gymnasietjejerna bakom UF-företaget ARR ett hälsolopp i Timrå där alla intäkter går till prostatacancerforskning. Läs mer på http://arruf.blogg.se

När det kommer till kritan tycks den egna organisationen vara det viktigaste. Ett färskt exempel är Näringslivsbolagets ängsliga bilaga på temat ”kommunala tjänstemän är betydelsefulla för näringslivet”. Som om Sundsvallsborna skulle utgå från att den skattefinansierade personalen i stadshuset inte gör ett bra jobb. Frågan som väcks är: Var finns det framtidsfokus och den självsäkerhet som Sundsvall behöver?

Skatteverket underkänner hundratals tryckerikunders momsavdrag åratal efter

att affärerna gjordes. Nu står hoppet till att tryckerierna tar sitt ansvar.

Kiruna

VI SÖKER Gällivare

Jokkmokk

Boden Luleå Piteå Storuman Skellefteå Lycksele

Vilhelmina

För bokning flyg nextjet.se, bokning tåg och fullständig Östersund tidtabell norrtag.se Sollefteå För information och bokning shuttle tåg-flyg, hogakustenairport.se

Umeå Nordmaling Örnsköldsvik

Höga Kusten Airport

Kramfors Härnösand Timrå Sundsvall

2014 Läs mer och Nominera via blankett 15 mars-15 april på www.vasternorrland/coompanion.se Pris: 5000 kr ur Birgitta Berggrens fond

Höga Kusten Airport – Norrlands enda knutpunkt för flyg och tåg! 3

Reservation för eventuella korrektur- och tryckfel. Baserat på 30% kontantinsats, 50% restskuld, 36 mån löptid, 5,95% ränta. Kan ej kombineras med andra rabatter eller avtal.

NORMANS NÄSTAN NYA BILAR SPARA 40.000 KR 1.026 KR/MÅN SEAT IBIZA TSI 105 HK STYLE 2013 Nu: 119.900 KR Ord. Nypris: 159.900 KR

På den norrländska arenan av motorfordon kan jag stolt presentera mig själv som en av dem som hittat rätt i yrkeslivet. Att sälja bilar är mitt liv. Vi har över 100 begagnade bilar att erbjuda, med priser från endast 30.000 kr och uppåt. Nu har du ett perfekt tillfälle att knipa den där nästan nya bilen till ett riktigt grymt pris. Men, det är först till kvarn som gäller. Välkommen in till mig så gör vi en affär!

FREDRIC NORMAN, SÄLJARE BEG. BILAR 060-16 75 07, fredric.norman@northcar.se

• Årsmodell: 2013 • Ca 2.000 mil • Ink. nya dubbade vinterhjul

Opel Insignia

NORRA VÄGEN 8, SUNDSVALL 060-16 75 00 NORTHCAR.SE

Opel Astra Active

Från 229.900 kr

Från 149.900 kr

Månadskostnad från: 1.530 kr Gäller modellår 2014

Reservation för eventuella korrektur- och tryckfel. Baserat på 30% kontantinsats, 84 mån löptid, 5,95% ränta. Kan ej kombineras med andra rabatter eller avtal.

Månadskostnad från: 2.347 kr Gäller modellår 2014

GÄLLER ALLA 2013 ÅRS OPEL-MODELLER I LAGER FÖR OMGÅENDE LEVERANS

KÖP NY OPEL – FÅ KRYSSNING PÅ KÖPET! Köp en ny lagerbil av 2013 års modell under mars så bjuder vi på en ﬁnlandskryssning för 4 personer inklusive middag och anslutningsbuss! Som om att det inte vore nog slänger vi dessutom med vinterdäck på köpet. Välkommen in till mig så gör vi en grym deal!

MIKAEL ANDERSSON, ANSVARIG OPEL PERSONBILAR 060-16 75 06, mikael.andersson@northcar.se

NORRA VÄGEN 8, SUNDSVALL 060-16 75 00 NORTHCAR.SE

innehåll: Nummer 2 / Mars 2014

gg n i erkrin i s nrsä a n Fich fö o

redaktion & produktion:

Foto: Pixhill.com

Tema:

Utgivare: Ekonomedia Affärspress AB issn: 1650-8386 Ansvarig utgivare: Olof Axelsson, olof@naringsliv.to Redaktion: 060-17 05 50, redaktion@naringsliv.to adress: Sjögatan 23, 852 34 Sundsvall, www.naringsliv.to produktion: MittMedia Annonsproduktion Tryck: MittMedia Print Papper: LWC 80g korrektur: Anders Hammarberg Annonsbokning: Sundsvalls Nyheter, sälj

INTERVJUN: Maj Berndt sidan 8-11

Kunglig glans Sidan 7

060-140 810, Anita Norberg Pajari 076-314 20 03 ANNONSMaterial LÄMNAS TILL: annons.mittmedia.se Prenumerera: Maila till prenumeration@naringsliv.to Du betalar bara portokostnaden! Upplaga: 12 300 Distribution: Tidningen distribueras av Posten till alla företag i Västernorrland och finns även på flygplatser och andra

Banken är tuff mot nyföretagare

mötesplatser för näringslivet. Vid utebliven tidning: Kontakta Postens kundtjänst 020-23 22 20

Produceras av:

sidan 15

Undvik missar när du skippar vårdkön

OBS! EN AV BILDERNA SKA JU BORT SEN.

sidan 17

Kränger burgare

Nyföretagaren

Affärsnyckeln

Sidan 20

Sidan 25

Sidan 29

Fastighetsspecial

Ekonominotiser

Nytt från EU

Sidan 24

Sidan 28

Sidan 30

På omslaget: Maj Berndt foto: Bo Fernström

Krönikörer Ledarskap genom aikido Anna-Karin Johansson

LEDARSKAP Joakim Lönn

Sidan 16

Sidan 27

Konjunkturläget i västernorrland Konkurser

Nya företag

Nya bilar

– 13%

– 22%

+ 27%

Januari – februari 2014: 28 st jfm jan – febr 2013

Januari – februari 2014: 199 st jfm jan – febr 2013

Januari – februari 2014: 981 st jfm jan – febr 2013

Avser perioden:

Den senaste statistiken finns på www.naringsliv.to

Avser perioden:

Foto: Helene Ivares

Foto: UF

Anton Askling.

Adam Hellgren, Joel Nyh, Andreas Lindström, Joar Jansson och Petter Norman representerar Västernorrland på SM i UF-företagande i Stockholm i maj.

Deoservetter från Sundsvall representerar länet På den regionala UF-mässan i Örnsköldsvik den 25 februari tävlade 107 företag om elva olika priser. Deowipes UF, Sundsvalls gymnasium, tog hem priset som Årets UF-företag. De fem delägarna har tagit fram och säljer deoservetter och representerar

nu Västernorrland i riksfinalen den 26-27 maj. Under dagen fick också före detta UF-företagaren Emma Hulinder, som i dag driver frisörsalong i Sundsvall, motta Inlandsinnovations Alumnistipendium på 20 000 kronor.

Byström trendspanar i Silicon Valley Den 8-14 mars är Företagarnas regionchef Thomas Byström på en studieresa i Silicon Valley i Kalifornien tillsammans med kollegor från andra delar av Sverige. På schemat står bland annat besök på universitet Stanford och företagen Twitter och Google.

– Vi arbetar nära science parks, inkubatorer och även politiker. Genom att få ett kompetenslyft kan vi se till att ny kunskap sprids och att diskussioner sker för att stärka innovationsklimatet – även i små städer och runt mindre företag, säger Thomas Byström.

Tove och Lars leder Företagarna Diana Kapitanska slutar som ordförande för Företagarna i Sundsvall. Ann-Marie Ericsson lämnar samma förtroendeuppdrag i Timrå. Förutsatt att respektive årsmöte gick på

valberedningarnas förslag är Tove Palin, Seventure, ny ordförande i Sundsvall medan Lars Holm, Åvike Bruk, numera leder föreningen i Timrå.

Matchmaking i Timrå 28 mars Den 28 mars ordnar Swedbank och Arbetsförmedlingen i Timrå en matchmaking mellan arbetslösa ungdomar och företag som är intresserade av att ta emot praktikanter. Träffen är en del i bankens satsning ”Unga jobb” som går ut på att hjälpa 18-24-åringar att 6

praktisera under tre månader. – Eftersom många saknar jobberfarenhet kan en praktikplats vara jätteviktig. Samtidigt får företaget som tar emot praktikanten in någon som ser saker med nya ögon, säger Jesper Johansson på Swedbank i Timrå.

Kollar upp kandidaterna Hur vaskar man fram de verkliga guldkornen bland jobbkandidaterna? Och hur undviker man dyra felrekryteringar? Nystartade Sundsvallsföretaget Referensbyrån har som affärsidé att göra ordentliga kartläggningar av slutkandidater till chefsoch specialisttjänster. – Tre av tio arbetssökande är inte sanningsenliga i sitt CV. Och normalt kontaktar man bara de personer som kandidaten angivit som referenser. Vi tar fram en objektiv bild av personen och därmed ett bättre beslutsunderlag, säger ägaren Anton Askling. Målgruppen är både företag och rekryterare. Innan kartlägg-

ningen måste kandidaten själv ge sitt godkännande. Sedan i november är Referensbyrån en del i Åkroken business incubator och har därmed gratis tillgång till deras stöd och nätverk. I januari utsågs företaget till inkubatorns ”Rookie of the year”. – Just nu får jag hjälp med att göra en marknadsunder-sökning och förpacka erbjudandet. Målet är att ha tjänsten i skarp drift om sex månader och förhoppningsvis får jag starta eget-bidrag under tiden, säger 22-åriga Anton Askling, som tills vidare arbetar extra på kvällar och helger.

Sundsvallsföretag dämpar kungligt ljud Sundsvallsuppfinningen Hysch får kunglig draghjälp. Hemma hos kronprinsessfamiljen på Haga hänger nu en ljudabsorberande världskarta. – Det är en rolig beställning som kan öppna fler dörrar, säger delägaren Tove Gulliksson. Vepor av 2,5 millimeter tjockt

papper som förses med tryck och hängs en bit från väggen för att absorbera störande ljud. Så fungerar uppfinningen Hysch från Sundsvall. I februari gjordes en ovanligt prestigefull leverans: en ljudabsorberade världskarta till kronprinsessparets våning på Haga slott. – Det är fyra vepor som är totalt fyra meter breda och två meter höga, säger Tove Gulliksson som tillsammans med Malin Edlund driver företaget Werk Skandinavien. Beställningen gjordes i april 2013 då prins Daniel besökte Sundsvall för att inspirera unga företagare. Tove Gulliksson och några andra entreprenörer var inbjudna till en lunch i stadshuset.

– Alla blev presenterade och sedan kom prins Daniel fram till mig i matkön och sa att han gärna ville beställa en karta. Det var lite nervöst men jätteroligt, säger Tove Gulliksson. Kronprinsessparet hade hört talas

om idén med ljudabsorberade papper

redan då de besökte forskare på Mittuniversitetet 2011. En marskalk stack till Tove

Gulliksson ett visitkort. Efter sommaren tog de båda Sundsvallsföretagarna fram skisser på kartan och lät trycka den på ett tryckeri i Stockholm. Därefter fick den ett ekologiskt flamskydd och i slutet av februari hängdes den alltså upp på Haga. – Beställningen kan vara en viktig dörröppnare för oss. Det känns också jätteroligt att prins Daniel uppmuntrar vårt företagande genom att vi kan berätta om beställningen, säger Tove Gulliksson.

Idén med ljudabsorberade papper

är framtagen av forskare på Mittuniversitetet. Tove Gulliksson och Malin Edlund kom i kontakt med den då de studerade grafisk design och kommunikation. De erbjöds kommersialisera den och produkten Hysch var född. Efter två år har de gjort provleveranser till ett 40-tal kunder och i år väntas försäljningen ta fart på allvar, bland annat genom en kommande webbshop. Förutom att hängas på väggen kan materialet även sättas i taket.

Text: Olof Axelsson Foto: Hysch

Malin Edlund och Tove Gullikssons produkt håller nere ljudnivån på Haga slott.

Från bodybuilding i en källare till modern friskvårdsanläggning. I dag arbetar Maj Berndts söner Niklas och Micke på heltid med att utveckla företaget. Bland annat åker de på mässor och följer nyheter i sociala medier. Idealet är en bra mix av gammalt och nytt.

Friskvårdsföretagaren som står stark Hon är läraren som halkade in i gymbranschen på ett bananskal, gick i konkurs – och vågade satsa igen. Drygt 30 år senare är Ego en av de största och lönsammaste friskvårdskedjorna i Sundsvall. – När vi började handlade det mest om att vara snygg och ha stora muskler. I dag tränar man för att må bra, säger Maj Berndt.

Det är en vanlig onsdag och Maj Berndt finns vid disken i receptionen precis som hon gör de flesta vardagar. Hon hejar på kunderna och säger några välkomnande ord. Många av besökarna har tränat på anläggningen i åratal. − Den här terminen har vi rekord i antalet pass. Mellan 75 och 80 i veckan. Verksamheten växer hela tiden. Tänk att det skulle bli så här stort. Det trodde vi nog 8

inte från början, säger hon. En halvtrappa ned dunkar ljudet från träningsmaskiner och musik. Uppe finns motionscyklar, löpband samt lokaler för spinning och gruppträning. Totalt en anläggning på cirka 2 400 kvadratmeter som är placerad i fyra huskroppar. Det har snart gått trettiotre år sedan Majs man Björn kom hem och undrade om de skulle starta ett

gym tillsammans med två andra familjer. En av deras bekanta som tävlade i bodybuilding hade fått tips om en källarlokal i Sundsvall. Ett före detta garage. − Det var lite av ett ögonblicks ingivelse. Jag tyckte att idén lät spännande. Både Björn och jag är öppna och nyfikna. Björn har arbetat med olika företag. Men vi hade inte någon erfarenhet av gym. De slog ut väggar, satsade eget kapital och tog banklån, köpte

träningsutrustning och anställde personal till att sköta anläggningen. Själva fortsatte de med sina jobb. Maj var låg- och mellanstadielärare på Alnön och Björn arbetade som filialchef på ett grossistföretag i Sundsvall. I oktober 1981 öppnade Ego på samma adress som i dag på Järnvägsgatan. Utanför väntade en kö av människor. Det fanns bara några få gym på den tiden

Fakta: Maj Birgitta Berndt Ålder: 72 år. Bor: Hus på Alnö, Sundsvall. Familj: Maken Björn och sönerna Niklas och Micke med sina familjer. Gör: Äger tillsammans med maken Björn samt sönerna friskvårdsanläggningen Ego med drygt 40 anställda, inräknat instruktörer och dem som arbetar med reception, organisation, städning och allt annat som ska göras. Alla har avtalsenlig lön. Gillar: Semlor och dricker gärna ett glas vin till god mat. Uppskattar också alla former av dans och jazzbalett som hon tränat själv i många år. Tränar styrka och kondition på Ego Alnö. Drivkrafter: Är att möta alla sorters människor och se hur företaget utvecklas. Felaktig myt: Att gymmen tjänar på oanvända årskort. ”Den bästa reklamen är när kunderna använder sina kort och kommer tillbaka år efter år”, säger Maj Berndt.

t om nar för en stor startaan. Då om att stora

Ego har klarat sig bra i en allt hårdare konkurrens mellan gymmen i Sundsvall. En av förklaringarna är ett väl inarbetat varumärke. I det ingår att receptionen alltid är bemannad.

Många tränar med maskiner långt upp i åldrarna för att behålla styrka, balans och smidighet.

i Sundsvall. Många som kom och tränade ville tävla i bodybuilding. Som mest hade anläggningen ett tjugotal aktiva tävlande. − Då var bodybuilding verkligen stort. Vi hade affischer på väggarna med unga män och kvinnor med svällande muskler, säger Maj Berndt. Men efter drygt tre år gick företaget i konkurs. Kostnaderna blev för höga med anställd personal och stora investeringar. Men Maj och Björn Berndt såg att det fanns en efterfrågan. De bestämde att de ensamma skulle starta om verksamheten med bättre kontroll på ekonomin. De städade, skötte lokaler och maskiner och gjorde det mesta själva. Sönerna som då var tonåringar var alltid med. Efter några år fick de ta över Fyndlagrets lokaler och Ego växte både ytmässigt och innehållsmässigt. Det var i början 10

av 1990-talet och aerobics hade kommit till Sverige. − Det var fortfarande nytt för Sundsvall och vi funderade om det kunde vara något för oss. Men det fanns inga utbildade instruktörer. Så vi ringde till dem vi kände och fick tips om andra.

exempel yoga och bodybalance lockade inte många när det introducerades första gången. − Nu är yoga, bodybalance och spinning väldigt stort. Men det som växer är framför allt muskulär träning som crossfit. Det vill säga stationsträning där man ger järnet en kort stund på varje station.

Det startade med några pass med

workout, som det hette på schemat, i veckan. Precis som i Susanne Lanefeldts klassiska TV-program hade deltagarna, mest kvinnor, neonfärgade trikåer med stringtrosor och benvärmare. Koreografin bestod av en kombination av hopp och snurrar. Efter några år kom bodystep och bodypump. Utbudet växte, liksom lokalerna. Eller snarare tvärt om. Det var när Ego fick större lokaler som passen blev fler. Men också för gymmen finns det trender, till

Nya intryck kommer från

tidningar och media. Kunderna tipsar om intressanta nyheter som sedan diskuteras hemma vid middagsbordet. Numera är sönerna Niklas och Micke delägare i företaget. Tillsammans med sina fruar utvecklar de verksamheten. Niklas står för datakunnande och teknik medan Micke sköter byggnationer och kundkontakter. Mickes fru Camilla har hand om schemat och instruktörer och Niklas fru Helena är personlig

tränare och ansvarar för viktminskningsprogrammet Itrim. De leder också olika pass. − Själv ordnar jag mycket av det praktiska som att åka till Ikea och handla. Björn jobbar hemifrån med administrationen. Det fina är att ingen är chef. Vi jobbar tillsammans. Maj Berndt menar att företaget inte skulle ha sett ut som i dag om hon och maken Björn varit ensamma ägare. Idéerna uppstår i kommunikationen mellan familjemedlemmarna, personalen och kunderna. De testar nya idéer och genomför dem om de är bra. − I dag är vi så kända att vi bara kan ha det bästa vad det gäller instruktörer, pass och maskiner. Kunderna ska känna igen sig men också prova det som är nytt. För tre år sedan fick de möjlighet att köpa Konsums före detta butik

Trettio år efter Susanne Lanefeldts klassiska tv-program är aerobics fortfarande lika uppskattat. Det gillar besökarna som absolut inte vill byta ut aerobics mot nyare och modernare pass. Fast i dag kan var och en bestämma sin klädsel själva.

på Alnö och öppnade Ego Alnö med maskiner för kondition och styrketräning. Och hösten 2013 firade företagetss lokaler för crosstraining på Skönsberg ettårsjubileum. Ännu ett steg för att utvidga verksamheten. Och Maj Berndt själv då?

Hur har hon upplevt utvecklingen från 500 medlemmar under de första åren till närmare 4 000 i dag? Hon säger att ett stort steg var när hon med sorg i hjärtat bestämde sig för att säga upp sin lärartjänst. Hon fick inte längre ha den på deltid och tvingades att välja. Det har gått tio år sedan Maj Berndt slutade på skolan och i stället satsade på uppsökande verksamhet. Hon besökte de stora företagen inför terminsstarterna och berättade vad hon kunde erbjuda. I dag känner kunderna till dem och söker

information via webbsidan och sociala medier. Hon får ofta frågan om konkurrensen hårdnat för gymmen i Sundsvall. Men än så länge har de klarat sig bra. En förklaring är ett brett utbud, ett inarbetat företagsnamn och att flera av de stora företagen är kunder som erbjuder sina anställda bidrag till träningskort och friskvårdstimmar. − Företagen ser att friskvårdssatsningar håller nere sjuktalen och gör personalen friskare. Det är bra. För i dag handlar det om friskvård och vi tränar för att må bra. Det är en stor skillnad mot när vi startade för trettio år sedan. Då handlade det mera om att vara snygg och ha stora muskler. Det kommer människor från

femtonårsgränsen och till 80- och

90-åringar för att träna. Seniorgrupperna lockar allt fler. En stor grupp är också ungdomar som går på gymnasium och högskola medan de lite äldre och fortfarande yrkesverksamma kan vara svårare att nå. − En del tror att det bara är de unga och vackra som kommer hit. Men så är det absolut inte. Och många behöver träna både för hälsan och för vikten. Hon tycker att det är svårt att veta något om framtiden. Intäkterna ökar varje år. År 2012 omsatte bolaget 11,8 miljoner kronor och vinsten efter finansnetto var 2,3 miljoner. Vinsten används till att köpa ny utrustning, förbättra lokalerna och andra investeringar. Men om till exempel en stor amerikansk kedja kommer till Sundsvall, kan allt förändras snabbt. − Just nu vill vi se att de senaste

årens satsningar på Alnö, crosstraining och Itrim kommer igång. Än så länge har det gått bra. Maj Berndt säger att hon vill arbeta

så länge som hon tycker att det är kul och hon har något att tillföra verksamheten. Hon menar att det är en ynnest att få arbeta med sin man, sönerna och svärdöttrarna. Företaget är något de skapar tillsammans och lever med 24 timmar om dygnet. Ändå tycker hon att det finns tid för annat. Hon lägger sitt schema själv och det finns tid för resor till fjällstugan i Vemdalen och för badsemestrar med barn och barnbarn. Några planer på att trappa ned finns inte. För Maj Berndt tycker att hennes arbete är det roligaste som finns. Text: Franziska Egger-Nilsson Foto: Bo Fernström 11

Inspirationsseminarier

2014

”Hitta nya affärer - Ingen lukrativ företagsidé varar för evigt!” Marlene Johansson, Handelshögskolan

”Från affärsidé till marknadssuccé”, Jan Johansson Ordpolen

”Utveckla ditt personliga ledarskap” Stefan Söderfjell och Nailika Tjällman, Ledarskapscentrum

Effektivisera verksamheten – öka din lönsamhet” Karl Ljung, Aspektum

tisdag onsdag onsdag torsdag onsdag torsdag torsdag tisdag onsdag onsdag onsdag torsdag tisdag onsdag onsdag onsdag torsdag torsdag tisdag onsdag onsdag torsdag tisdag tisdag onsdag onsdag torsdag torsdag

25-feb 26-feb 26-feb 27-feb 12-mar 13-mar 13-mar 25-mar 26-mar 26-mar 26-mar 27-mar 08-apr 09-apr 09-apr 09-apr 10-apr 10-apr 06-maj 07-maj 07-maj 08-maj 20-maj 20-maj 21-maj 21-maj 22-maj 22-maj

Örnsköldsvik Härnösand Härnösand Ånge Sundvall Timrå Sollefteå Ånge Kramfors Kramfors Sollefteå Örnsköldsvik Härnösand Örnsköldsvik Örnsköldsvik Timrå Kramfors Sundsvall Sundsvall Sollefteå Sollefteå Härnösand Ånge Ånge Timrå Timrå Kramfors Sundvall

ENLIGT WHITE GUIDE

FÖR TIONDE ÅRET I RAD

18.30-21.30 09.00-12.00 13.00-16.00 09.00-12.00 13.00-16.00 09.00-12.00 18.30-21.30 18.30-21.30 09.00-12.00 13.00-16.00 18.30-21.30 09.00-12.00 13.00-16.00 09.00-12.00 13.00-16.00 18.30-21.30 09.00-12.00 09.00-12.00 13.00-16.00 09.00-12.00 13.00-16.00 13.00-16.00 09.00-12.00 13.00-16.00 09.00-12.00 13.00-16.00 09.00-12.00 09.00-12.00

A A B B B B B A A B A B C C D A D A C C D D D C C D C D

RESTAURANT CASIOPEIJA – VÄSTERNORRLANDS ABSOLUT BÄSTA RESTAURANG

Mat och dryck av högsta klass under stjärnhimlen. Välkommen! Boka bord på casinocosmopol.se eller ring 020-219 219. Pris inklusive förtäring

Halvdag: 300 kr, heldag: 500 kr. Moms tillkommer Ort Härnösand Ånge Sundvall Timrå Sollefteå Kramfors Örnsköldsvik 12

margareta.nordlund@harnosand.se lena.gustafsson@ange.se oliver .dogo@sundsvall.se linda.leiderud@timra.se helena.eriksson@solleftea.se marcus.gronlund@kramfors.se daniel.nordstrom@ornskoldsvik.se

Anmälan/information 0611 - 34 80 50 0690 - 250 283 070 - 318 69 11 073-275 13 12 0620 - 68 28 01 0612 - 805 04 0660 - 883 86

SVERIGES ENDA RIKTIGA KASINO Casinoparken 1 • Öppet 15.00–03.00 Alla visar id • Åldersgräns 20 år Spelar du för mycket? Ring Stödlinjen: 020-81 91 00

Kommunalt bolag slår hål på fördomar Sundsvall Energi vill minska risken för diskriminering på jobbet och öka öppenheten kring sjukdomen hiv. Därför inleder det kommunala bolaget ett samarbete med projektet Alla tårar. – Det är en markering att vi tror på öppenhet och tolerans, säger vd Anders Jonsson.

Det kommunala bolaget satsar

50 000 kronor som ska användas till en ny film, denna gång med en känd Sundsvallsprofil. I maj föreläser Ola Lindström

om både sjukdomen och öppenhet för företagets anställda. – När jag fick förfrågan om samarbete kände jag att det stämde med hur vi vill uppfattas. Öppenhet och tolerans är viktigt både internt och externt, säger vd Anders Jonsson. Till saken hör att Sundsvall Energi gjort stora nedskärningar de senaste åren och att man därför behöver stärka gemenskapen hos de som är kvar, enligt Anders Jonsson. – Alla behöver inte gilla alla, men alla ska fungera tillsammans. Ett sådant här samarbete ger rätt signaler. Ola Lindström har inte fått några indikationer på att Sundsvall Energi har direkta problem med diskriminering. – Men jag ser vårt samarbete som en viktig markering att

Företagarna efterlyser större öppenhet Även näringslivet har mycket att

vinna på öppenhet kring hbt-frågor (homo-, bi- och transsexuella). Därför har organisationen Företagarna tagit fram en särskild handbok. Där kan man läsa om affärsmöjligheterna för företag som riktar sig mot den så kallade

hbt-marknaden, men det finns även verktyg som underlättar för de som själva vill bli mer öppna. – Det finns anställda, chefer och företagare som känner att de inte kan vara öppna med sin sexuella läggning därför att jargongen på företaget inte är tillåtande. Vårt

en hiv-smittad person som arbetar där ska kunna vara öppen utan att känna sig illa till mods, säger han. Hur arbetar Sundsvall Energi generellt när det gäller öppenhet och fördomar?

– Det har alltid varit viktigt att stoppa diskriminering, men vi har inte haft ett strategiskt arbete på det här sättet tidigare. Nu får vi tillgång till en inspiratör som kan lyfta oss, säger Anders Jonsson. Vad är nästa steg?

– Samarbetet med Alla tårar kan säkert utvecklas vidare. Men vi är också öppna för att titta på öppenhet och tolerans ur andra perspektiv.

Anders Jonsson (till höger) på Sundsvall Energi har inlett ett samarbete med Ola Lindström och hans projekt Alla tårar.

Ola Lindström hoppas kunna knyta till sig ytterligare fem sponsorer under våren.

– Målet är att göra sammanlagt sex informationsfilmer. Och eftersom de företag jag samverkar med utbildar sin personal om hiv utnämner vi dem till ”hiv-certifierade”, säger han. Text: Olof Axelsson Foto: Anna-Karin Dahlin Jonsson

HBT-handbok för företagare.

budskap är att man ska lära sig att vara öppen för alla, eftersom det är ett redskap för att bli en ännu bättre arbetsgivare, säger Företagarnas vd Elisabeth Thand Ringqvist. Ladda ner den gratis från www.foretagarna.se

vilja vara öppna med sin sjukdom på jobbet låter bli av rädsla för diskriminering. Det menar Ola Lindström i Sundsvall som driver projektet Alla tårar. Syftet är att öka kunskapen och öppenheten kring hiv – inte minst på arbetsplatserna. Under 2013 har han med hjälp av bidrag från sponsorer hållit föreläsningar och producerat en informationsfilm som visats lokalt på TV4. Nu trappas satsningen upp genom ett nytt samarbete med Sundsvall Energi.

Foto : p ixhill. co

Många hiv-smittade som skulle

Läge för

Terese Nordquist 060-16 35 73 terese.nordquist@almi.se

Lars Holmberg 0612-139 00 lars.h@ltck.se

affärer

Enterprise Europe Network förmedlar kontakter mellan företag i Europa och även i resten av världen. Varje månad presenterar NÄRINGSLIV ett urval förfrågningar och erbjudanden som kan vara särskilt intressanta för företagen i vår region.

Anders Karlsson 063-57 11 11 anders.karlsson@almi.se

Verkar det spännande? Hör av dig till någon av kontaktpersonerna från Länstekniskt Centrum i Kramfors, LTCK, eller Almi Företagspartner ovan. Företagskontakterna hanteras givetvis konfidentiellt tills samarbetsavtal eller sekretessavtal har tecknats.

Söker ditt företag en unik produkt att sälja? Eller har ni tagit fram en ny teknik som behöver testas? Kolla in våra partnersökningar från Enterprise Europe Network. Fler partnersökningar hittar du på www.enterpriseeurope.se

Affärsförfrågningar

Teknikerbjudanden

Lågspänning för belysning

Honung med frukt

Distribution av svamp

Tester av hälsoproblem

Ett spanskt företag söker en effektivare lågspänningslösning till sina belysningsprodukter. Effekten är 6-15 W och input är växelström mellan 85-265 Vac, 50/60 Hz. Företaget efterfrågar ny design och tillverkning via leverantörsavtal.

Ett polskt företag söker ny teknik för tillverkning av honungsprodukter med inblandning av frukt. Fruktbitarna ska blandas med honungen i samband med påfyllning av honungsburken. Produktionsprocessen kan vara fullt utvecklad eller i konceptform. Företaget vill teckna kommersiellt avtal med teknisk assistans.

En engelsk producent av olika svampprodukter saknar distributör i Sverige för sin produktion av torkad svamp, svamppulver och säsongssvampar. Företaget är speciellt känt för sin produktion av olika shiitake-produkter. Företaget söker distributör som kan hantera hela kedjan av transport, distribution och försäljning.

Ett norskt företag som tillverkar mjukvara till olika e-sjukvårdslösningar erbjuder en specialiserad mjukvara för upprättande av psykometriska tester. Programmet ger ökade effektivitet och lägre kostnad vid behandling av mentala hälsoproblem och ger möjlighet till behandling och uppföljning via internet. Företaget söker distributörer av e-sjukvårdsprodukter.

Ref: BOUK20140109001

Ref: BONO20130801002

Ref: TRES20130729001

Ref: TRPL20130704001

KOSTNADSFRITT SEMINARIUM

TA EN N RA AKA ARE E, SNA ABBARE VÄ ÄG TILL L AFFÄR RER R I NORGE!

Din kompletta försäkringsförmedlare inom företags- och fastighetsförsäkring, liv och sparande.

▸ VILKA AFFÄRSMÖJLIGHETER FINNS I NORGE? ▸ HUR FUNGERAR AFFÄRSKULTUREN? Välkommen att lyssna och samtala med Business Swedens affärsutvecklare från Oslo och regionala rådgivare i Norrland. Vi hjälper dig utveckla din strategi för att ta ditt företag in på den norska marknaden.

Kontakta oss för mer information Anders Carlsson

Tel: 060–658 98 09 Mobil: 070–290 00 63 anders.carlsson@provinsinsurance.se

Joakim Lindqvist

Dag: 19 mars, kl 9-12 Plats: Stadshuset Sundsvall, Sundsvalls Näringslivsbolags lokaler För mer information och anmälan: www.business-sweden.se/sundsvall Dag: 20 mars, kl 9-12 Plats: Elite Plaza Hotel & Arken Konferens Örnsköldsvik För mer information och anmälan: www.business-sweden.se/ovik

Anders Jolhed

Lars Engström

Tel: 060–658 98 08 Mobil: 070–850 58 33 anders.jolhed@provinsinsurance.se

Tel: 060–658 98 05 Mobil: 070–380 50 03 joakim.lindqvist@provinsinsurance.se

Tel: 060–658 98 10 Mobil: 070–597 98 99 lasse.engstrom@provinsinsurance.se

www.provinsinsurance.se 14

g n Tema: i r e i s n a n i F Fo

Finanskrisen har gjort det svårare än man tidigare trott för småföretag att få banklån. Särskilt svårt är det för entreprenörer i inlandet.

Banken håller hårdare i pengarna J

ust startat eget och fått kalla

– Själv har jag fått stånga mig blodig mot bankerna för att få lån när jag behövt. Ändå har jag kunnat visa att jag har järnkoll på min ekonomi. Det har tagit drygt 20 år att vinna bankens förtroende. Anna Hedensjö Johansson, regionchef för Svenskt Näringsliv, känner igen bilden: – Tillgången på kapital i tidiga skeden är en utmaning. Många gånger är det avgörande att marknadskompletterande aktörer krokar arm med affärsbankerna, säger hon. Thomas Byström, regionchef

Han efterlyser också en

förenkling och effektivisering av det statliga stödsystemet. – En annan åtgärd som skulle underlätta finansieringen är lägre skatt på personaloptioner. Överhuvudtaget måste det bli enklare och mer lönsamt att vara företagare. Arbetsgivaravgifterna bör sänkas och sjuklöneansvaret förändas, det är ett kostsamt hinder för många som funderar på att anställa, säger Thomas Byström.

Årets vinnare och deras idéer Anna Hallin, Örnsköldsvik: ”Slowfeeding-nät” för djur Linus Svedin, Matfors: 3D-visualiseringar för byggen Chattarina Wikström Their, Kvissleby: Arbetskilt som håller redskapen på plats Torsten Laxvik, Sollefteå: Lokalproducerad och ekologisk barnmat Helena Granby, Sundsvall: Försäljning och uthyrning av festkläder

o: J oak

Olof Axelsson

im S

för Företagarna, efterlyser en ökad transparens på bankmarknaden och är samtidigt oroad för det nya regelverket. – Sverige borde inte kräva hård-

are kapitaltäckningsregler än övriga EU, det gör det dyrare och svårare för små företag att få låna, säger han.

Att få ihop 50 000 kronor till ett eget aktiebolag är inte enkelt. För att hjälpa nya entreprenörer på traven delar satsningen AB Västernorrland varje år ut fem aktiebolag till lika många nya idéer, framvaskade genom ett tävlingsförfarande. Vinnarna får också en konsultcheck på 35 000 från LRF Konsult. Idén till AB Västernorrland kommer från centerpartistiske riksdagsledamoten Emil Källström från Örnsköldsvik. Pengarna kommer från lokala sponsorer.

Fot

handen från banken? Då är du inte ensam. Enligt arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv är det svårare än väntat för färska företag att få lån i bank. Anledningen är att man tidigare räknat buntat ihop utlåningen till alla företag i statistiken – oavsett storlek och ålder. Därmed missar man att små och nystartade företag fått svårare att låna i bank i spåren av finanskrisen, enligt Anders Bornefalk som tagit fram rapporten ”Företagandet och kapitalförsörjningen”. Och han varnar för att effekten kan komma att spädas på i och med de nya tuffare bankreglerna som väntar. Enligt Pär Oremo, som driver Sollefteå Slipservice, är det extra svårt för företag i inlandet.

De vann var sitt aktiebolag

öde rbe rg

Svenskt Näringslivs recept för bättre kapitalförsörjning 1. Inför bättre villkor för personaloptioner. Om personalen kan lovas del i framtida värdeökningar slipper nystartade företag konkurrera med höga löner. 2. Förbättra marknaden för företagsobligationer så behöver inte de stora företagen låna så mycket i bank. Därmed blir det mer pengar tillgängliga för mindre företag.

3. Sänk marginal- och kapitalskatterna. 4. Inför friare placeringsregler i det privata pensionssparandet och investeringssparkontot så att man kan använda en del av pengarna för att starta eget. Källa: ”Företagandet och kapitalförsörjningen”

Arbetskilten som gjorde Chattarina Wikström Their till vinnare. 15

Krönika: Ledarskap genom aikido

Skaffa dig svart bälte i ledarskap Av: Anna-Karin Johansson / anna-karin@progresspartner.net

aikidon, den japanska kampkonsten, griper vi aldrig tag i den

som anfaller oss. Inte heller blockeras angriparens attack, oavsett om det är spark, hugg, slag eller grepp. Det kan låta passivt, men är i allra högsta grad en aktiv handling. För så snart jag griper tag i någon väcker jag ett motstånd. I stället ligger jag steget före genom att känna in angriparens rörelse och balans. Man kan säga att jag lyssnar in kroppens tysta språk. Sedan leder jag undan attacken. Ingen knuff, inget slag, en total avsaknad av tvingande rörelser. Den som valde att attackera står för rörelseenergin, och jag väljer att omdirigera den. Arbetsplatsen är varken tävlings-

Foto: Joakim Andersson, Bluepix.

arena eller krigszon. Att leda genom tydlig kommunikation, närvaro och centrering är

därför långt mer framgångsrikt än att styra och blockera. Moderna ledningsgrupper och chefer

vet vikten av att främja delaktighet, skapa tillit och därmed engagemang bland sina medarbetare. Om ledningsgruppen i stället benhårt greppar och styr, ja då ökar misstron och motståndet enligt aikidofilosofin. Medarbetare väljer att följa, eller att låta bli. Här kommer tre grundläggande tips på vägen mot ett svart bälte i ledarskap:

ff Kommunicera

Effektiv och framgångsrik kommunikation handlar om kroppskontroll. Om inte din hållning, gester, tonfall och mimik går i linje med det du säger, så blir budskapet splittrat och når inte mottagarna. Med åren som går stelnar många i uttryck som inte gör dem rättvisa. Därför behövs träning! Träna på att synkronisera dina icke-verbala uttryck med det verbala för att öka din utstrålning.

ff Var närvarande

I regel väljer vi att följa karismatiska personer, sådana personer som är närvarande och vågar visa vem de är. Att leda innebär att fullt ut äga målet eller ”walk the talk” som amerikanarna säger.

ff Var centrerad

”Tanden” (japanska för kroppens tyngdpunkt/centrum) är utgångspunkten för stadga och balans. Oavsett var man befinner sig så är man försvagad och osäker om man inte har kontakt med sitt centrum. Alltför ofta hörs uttryck som att vara splittrad, förvirrad, ofokuserad, att vara ur balans, och det är mycket nu. Egentligen kanske det inte är mycket nu, men upplevelsen är sådan eftersom kroppen och sinnet inte är koordinerade. Konsekvenserna blir dåliga beslut, förlorad kapacitet, dåligt humör och ökad risk för konflikter. Med kropp och sinne i absolut

koordination blir din kapacitet samlad. Du har kontakt med ”tanden” när du arbetar med stor medvetenhet, med glädje, är alert och skärpt på samma gång som du är avslappnad och känner lugn. Att fatta beslut går lätt och känns naturligt. Och precis som i leken när vi var barn, så upphör tid och rum.

Fakta: Kort om aikido Aikido är en ung japansk kampkonst med gamla rötter. Den utvecklades under 1900-talet av Morihei Ueshiba (1883-1969) som hade utövat flera av de japanska stridskonsterna. I aikido tränas försvarstekniker och syftet med träningen kan vara både självförsvar och att uppnå harmoni och smidighet, att öva koncentration och styrka – fysisk såväl som mental. Aikido kan alla träna tillsammans, unga och gamla, erfarna utövare och nybörjare. Man kan hålla på hela livet och ständigt utvecklas. I aikido blir man aldrig fullärd. Källa: Svenska Aikidoförbundet

Ny kraftfull aktör inom revision och redovisning

uhlinmedia.se

Halva risken,

Närvaro och stark utstrålning skapas genom ögonkontakt och en uttrycksfull mimik, men också genom kroppspositioner och förmåga att lyssna till andra. Den som är närvarande i stunden blir också skickligare på att fånga upp vad som sker i omgivningen. Närvaro hör därför samman med att skapa och behålla tillit hos andra.

dubbelt riskkapital

Block Revisionsbyrå har totalt 9 anställda vid våra kontor i Kramfors och Sollefteå. Vi är den naturliga samtalspartnern i ekonomiska frågor för företagskunder i Västernorrland. Block Revisionsbyrå

www.saminvest.se 16

Kristofer Block

Kungsgatan 10, 881 30 Sollefteå Tel 0620 69 90 00 Ringvägen 10, 872 30 Kramfors Tel 0612 71 64 40 www.blockrevisionsbyra.se

g n ri k ä s r Fö

Tema:

Undvik missarna med privat sjukvårdsförsäkring Många företagare väljer att teckna privata sjukvårdsförsäkringar för sig själva och sina anställda. Men det gäller att kolla upp noga vad som gäller.

löm vårdköer och väntetider hos landstinget.

Med en privat sjukvårdsförsäkring ringer man försäkringsbolagets sjukvårdsupplysning som bokar in en tid hos en privat vårdgivare. Och ju snabbare vård, desto fortare är personalen förhoppningsvis tillbaka på jobbet efter sjukdom eller olycksfall. En sjukvårdsförsäkring ger också möjlighet att planera när i tiden exempelvis en operation ska göras, så att det blir så bra som möjligt för både den anställde och företaget. Det finns flera typer av sjukvårds-

försäkringar. En gruppförsäkring är billigare och det krävs ingen hälsodeklaration, det räcker med att vara arbetsför. Individuella försäkringar, som är öppna för småföretagare och privatpersoner, kräver utförlig hälsodeklaration och premierna är högre.

Det är överhuvudtaget stora

premieskillnader beroende på omfattning och villkor. En basförsäkring innebär att man först måste ha en remiss från en vårdcentral för att slussas vidare till den privata vården. Vissa alternativ täcker endast själva sjukvården, exempelvis en operation eller specialistvård. Andra omfattar även resor till och från sjukhuset, övernattningar, ersättning för receptbelagda mediciner och för allmän vård om man skulle föredra att gå på vårdcentralen i stället. Det finns också försäkringar med så kallad operationsgaranti som bara träder in om det blir aktuellt med just en operation. För att hålla nere premien har vissa försäkringar en självrisk som ska göra att kunden inte utnyttjar försäkringen lika ofta.

V tä

1. sju red har som ting

Olof Axelsson

2. bet tad ann förs

Viktigt att tänka på 1. Behövs överhuvudtaget en sjukvårdsförsäkring? Den som redan har bra tillgång till vård har förstås inte samma behov som någon som bor i ett landsting med långa köer.

3. säk sjä allm bel beg hos vår Sve

2. Vad får den kosta? Den som betalar försäkringen med skattade pengar resonerar sannolikt annorlunda än ett företag som försäkrar sina anställda. 3. Hur omfattande är försäkringen? Finns det någon självrisk? Ersätts kostnader för allmän sjukvård och receptbelagd medicin? Finns det begränsningar i antalet besök hos sjukgymnast och andra vårdgivare? Gäller den bara i Sverige eller även utomlands? Foto : Pixhi

4. Om du har försäkring via arbetet och premien betalas genom löneavdrag måste du tänka på att själv betala premierna om du är borta från jobbet och inte har någon lön.

ll.co m

5. Är du företagsledare som redan har en individuell försäkring, och funderar på en kollektiv lösning för alla anställda? Se till att ditt eget skydd inte försämras, genom något undantag. Källa: Ingemar Sandehult, Södertörns Försäkringsmäklare

4. arb gen du pre job

5. red förs en ans sky någ

Käl Söde

Ett snyggare skrivbord Svara med stil POP Desk är ett ställ för mobilen

som dessutom ger dig en retroinspirerad lur att prata i. 50 dollar kostar det att styla upp skrivbordet. www.nativeunion.com

Sfärisk lagring Lacies nya hårddisk packar 1 TB lagring i ett klotformat skal av handgjord metall från Frankrike. USB 3.0-överföring och ingen extern strömkabel är två av fördelarna. Priset på 490 dollar kan möjligen räknas till nackdelarna. www.lacie.com

Powernap-kudde Ostrich Pillow Light låter dig ta en tupplur på tåget eller varför

inte mellan mötena. Den mjuka kudden träs över huvudet för att ge komfort åt alla håll. Det finns risk för några nyfikna blickar; men kanske hellre det än att somna på eftermiddagskonferensen? www.studiobananathings.com

Ny te

Prylar som tål vårregnet Ricohs vattentäta kameror WG-4 tål vattendjup på 14 meter och ska även klara fall på upp till 2 meter. Väl rustad för både vårregn och sommarens simturer med andra ord. 3 000 kronor för modellen utan GPS, 500 kronor extra för GPS-funktion. www.ricoh-imaging.se

eknik

Text: Viktor LÖVGREN Foto: Pressbilder

Musik på flaska Sonys nya Walkman säljs på utvalda platser nedsänkta i vattenflaskor för att visa deras vattentålighet. Perfekt för skyfall eller träningssim. MP3-spelaren med 4 GB utrymme blir din till tonerna av 600 kronor. www.sony.com

Slack effektiviserar gruppen Slack är ännu en tjänst för att öka produktiviteten och förbättra kommunikationen i arbetsgruppen. Den utlovar att användarna kommer slösa mindre tid på onödiga mejl fram och tillbaka mellan varandra genom att erbjuda en slags gruppchatt fullmatad med integrerade funktioner. Slack är skapat av en av medgrundarna till Flickr och nås via webben eller apparna för iOS och Android. slack.com

Sundsvallsbyrå kränger N

Samarbetet mellan reklambyrån Mcgarrett i Sundsvall

och amerikanska Garden Fresh växer.

största tillverkare av salsa och hummus, en ny webbplats. Knappast något att uppmärksamma här i Västernorrland om det inte vore för att sajten är utvecklad av Sundsvalls-företaget Mcgarrett. – Dels ville vi prova något nytt. Dessutom ska vi lansera våra produkter i Europa senare i år, förklarar Mike Griffin, creative director, valet av leverantör. Tillsammans med företagets vice ordförande Dave Zilko besökte han Sundsvall i februari. Mcgarretts vd Jan Jutbo, som arbetat i USA i flera år, kom i kontakt med Garden Fresh när han hjälpte NHL-spelaren Henrik Zetterberg att lansera svenska kokosbollar i USA härom året. – Vi började prata och det slutade med att Garden Fresh, som omsätter motsvarande 700 miljoner kronor, nobbade de lokala byråerna och bad oss göra deras nya hemsida. Garden Fresh har redan export till Asien och i höst är tanken att produkterna ska finnas på hyllorna även i Sverige, Frankrike och Spanien. Förutom salsa och hummus innehåller sortimentet olika typer av majschips och dip.

Foto: Mcgarrett

yligen lanserade Garden Fresh, som är en av USA:s

Först salsa och sedan fyllda hamburgare.

Mike Griffin och Dave Zilko från Garden Fresh flankerar Jan Jutbo från Mcgarrett.

– Vi ska också producera videofilmer till den vanliga hemsidan där grundaren pratar ingredienser och recept. Dessutom har vi börjat diskutera appar, säger Jan Jutbo. Nu i vår satsar Garden Fresh

ägare på en ny produkt som blivit populär i USA: färdiggrillade fyllda hamburgare som kunden bara behöver värma. En ny webb och en kommunikativ plattform för ”Jack’s Grill” ska tas fram. – Vi har fått uppdraget att göra jobbet. Jag åker över till USA under mars månad för att starta upp arbetet. Tillsammans ger de båda uppdragen jobb åt tre-fyra personer till och från under hela 2014, säger Jan Jutbo. Jan Jutbo beskriver samarbetet

Hur är det att samarbeta med en svensk partner?

Foto: pixhill.com

– USA gillar svenskar och det känns roligt med en okonventionell lösning. Mcgarrett har lyckats ge oss en mer nyanserad och intressant webb och deras kunskaper om Europa är värdefulla. Visst finns det fördelar med att snabbt kunna träffas öga mot öga men det är inte nödvändigt, säger Mike Griffin. Nästa steg i det svensk-amerikanska samarbetet är en återförsäljarwebb.

som smidigt trots avståndet, men ser ändå stora fördelar med att finnas fysiskt nära. – Utmaningen när man sitter på distans är att fånga vad kunden vill ha och sedan sprida det till medarbetarna. Och även om mycket går att lösa via Skype behövs personliga möten. Vårt mål är att växa i USA och då behöver vi ha personer på plats där. Olof Axelsson

Kolla in sajten på gardenfreshsalsa.com

EVENT, KONFERENS & KICKOFF

KONTAKTA OSS NÄR DET GÄLLER: artister, föreläsare, dj´s, ståupp, partyband, programledare, dansband, barn- och familj, evenemangsproduktion...

Sundsvalls

FLYG SHUTTLE 120:-/pers

VI KÖR ÄVEN VANLIG TAXI 1-8 PRS TILL LITEN TAXA

HÄRNÖSAND & NJURUNDA 200 KR

VI KÖR DÖRR TILL DÖRR

skala 1:20 400x300mm

Bokas på 060-61 90 00, sms 070-646 29 07 eller nyctaxi.se

SUNDSVALL 060 - 17 17 66 - STOCKHOLM 08 - 452 25 52

å Läs mer pwww.programbolaget.com

Vill du sitta centralt i Sundsvall?

Centralt kontorsrum med tillgång till stort konferensrum, stor entré med sittplaser för dina kunder samt tillgång till kök.

För mer information kontakta: Malin Nilsson tfn 08-522 17 217 malin@provinsfastigheter.se Tfn växel 08-522 17 200

info@provinsfastigheter.se 21

ENTERTAINMENT WITH A VIEW

UQƂ GDGTINWPF EQO

Södra berget hotell & resort

S 15 MARS THE REFRESHMENTS

3 MAJ 30 ÅR MED MICKE SYD & TOMMY EKMAN

29 MARS ROGER PONTARE & LA GAYLIA FRAIZER

10 MAJ LASSE BERGHAGEN

26 APRIL CHARLOTTE PERRELLI & MAGNUS CARLSSON

17 MAJ 4 FLAVOURS DINNERSHOW Show m

BOKA VÅRENS SHOWER REDAN IDAG!

695

0 60 - 67 10 00

ed sup

LÄS MER OM SHOWERNA PÅ WWW.SODRABERGET.SE

kr + 600k person r per fö med fr r logi ukost

VIGITXMSR$WSHVEFIVKIX GSQ þĄþ Ąą ÿþ þþ [[[ WSHVEFIVKIX WI

Gourmethelg Lördagen den 29 Mars

Stefan Eriksson Vinnare av tävlingen Årets Kock 2005 och skapare av Nobelmenyn 2008.

Dygnskonferens 995:för

per person i dubbelrum

Upplev rofyllt, klassiskt järnbruk! Helpension med övernattning i dubbelrum. Moms tillkommer på angivet pris. På Gålsjö Bruk erbjuder vi bara roliga aktiviteter! Barkurs, laga mat med proffskock, smide i vår egen smedja och njuta av delikatesser i vår Italienska bodega, Bargahuset, är bara fem av cirka 25 uppskattade exempel.

0612-71 75 00 info@galsjobruk.com

Läs mer av vårens utbud på

www.galsjobruk.com

Är delaktig i projektet ”Exceptionell råvara” tillsammans med Sveriges bästa kockar. Han har tidigare drivit företaget Stefan Eriksson Matstudio och varit anställd på Riddarbageriet, Rivalbageriet, Richie, Lydmar Hotel samt Restaurang Seths. Sist men inte minst vinnare av Mästerkockens seniormaträtt 2011.

5-rätters middag, herrgårdskaffe, vildmarksbad och del i dubbelrum med frukost: 1 795:-

ADC Media

Klassiskt järnbruk från 1703. Vackert och inspirerande. Modernt och ﬂexibelt.

Välkomna till

Torpshammars Herrgård Upplev herrgårdslivet där lugnet och den stillsamma atmosfären ger dig ro i själen. Njut en ståndsmässig middag med mat och vin som kombineras och presenteras på vårt vis. Sjunk ner framför den öppna spisen eller vila på altanen och se solen sakta sänka sig i Ljungan. Boende

Vi har totalt 72 bäddar uppdelade i 72 bäddar uppdelade i 36 rum. I samtliga rum finns dusch, wc och tv. Frukost ingår i logipriset och serveras i matsalen. I huvudbyggnaden finns 4 enkelrum, 7 dubbelrum och en minisvit. Rummen har platt-tv med inbyggd dvd och gratis utlåning av film.Flyglarna har tillsammans 16 kombirum att användas som enkel- eller tvåbäddsrum.

Konferens

Torpshammars Herrgård har 3 konferensrum där det största har plats för 50 personer, samt 4 grupprum i varierande storlek. Konferens-rummen är utrustade med whiteboard, blädderblock, OH-projektor och dataprojektor. aprojektor.

Restaurangen

I restaurangen serveras allt från husmanskost till gourmetmiddagar och självklart lagar vi specialkost för dem som kräver detta.

Bad/relax

Den gamla relax-avdelningen har totalrenoverats och man har bl a knackat fram grundstenen som herrgården är byggd på. Ångbastu, bubbelpool, 3 nya duschar och ny bastu bekläder nu den nya moderna ba badavdelningen.

Bokning och information:

Vinprovning

En provning för den nyfikne i vår fantastiska vinkällare, där vi serverar fyra viner, 2 vita och 2 röda. Vi går igenom hur man smakar av och bedömer viner. Vi tittar närmare på historia och grundläggande fakta om varje vin och druva. Vi Lär oss kombinationer med hjälp av smaknycklar. Råd och tips om vilka viner som passar till olika sorters mat.

0691-20580, info@torpshammar.com

notiser: Bygg, fastigheter & lokaler Allmännyttan äger en knapp tredjedel

Diös vinst backar – blickar utanför Norrland och Östersund är beståndet tillräckligt stort. – Särskilt marknaden i Luleå kommer väldigt starkt, sa Christer Sundin som också passade på att kasta upp en boll till Knut Rost som tagit över som vd.

Fastighetsbolaget Diös redovisar

bostadshus uppgår till 169 miljoner kvadratmeter. Det visar den allmänna fastighetstaxeringen 2013, enligt SCB. 39 procent av arean ägs av bostadsrättsföreningar, 29 procent av allmännyttan och 19 procent av svenska aktiebolag. Jämfört med 2010 har bostadsrättsföreningarna ökat med 5,6 procent medan allmännyttan minskat med 1,6 procent. Flerbostadshus ägda av svenska aktiebolag har ökat med 5,7 procent.

Risk för byggstrejk 1 april Byggnads har sagt upp avtalet

med Sveriges Byggindustrier. Bakgrunden är missnöje med en gemensam rapport om ordning och reda på bygget. Fackets krav på ett huvudentreprenörsansvar har inte gått igenom. Parterna har nu fram till den 31 mars på sig att hitta fram till ett nytt avtal.

Friska och glada medarbetare ger bra arbetsplatser och ökad lönsamhet! Medvetandegöra • Tillföra Introducera • Inspirera • Stötta

Annika Blückert

Hälsovägledare, Taktil massör, Förmedlare av Optimal Näring

Tel. 0706-57 71 57 Prästkragev. 13, 861 91 Timrå info@annikab-livskvalite.se www.annikab-livskvalite.se

Våra maskiner används när det städas inom butiker, bilhallar, industrin, lager, idrottsanläggningar, restauranger, skolor, sjukhus etc. Ring Conny Westin för en demo: 070-681 06 06

www.johans.se Sundsvall: 060-12 91 00 • Örnsköldsvik: 0660-12 910 • Östersund: 063-13 14 80 24

– Om jag hade varit kvar i bolaget så vore min strategi att börja titta på marknaden utanför Norrland om två-tre år. Uppsala, Västerås, Örebro och Karlstad är intressanta städer. Foto: Diös

en vinst efter skatt på 321 mkr för 2013. Det är en minskning med 26 procent jämfört med 2012. Hyresintäkterna minskade marginellt, från 1 300 till 1 292 mkr. Förvaltningsresulatet ökade däremot från 340 till 354 mkr. Vinsten per aktie blev 4,32 kronor (5,73) och utdelningen per aktie föreslås bli 2,30 kronor, samma nivå året innan. Enligt Christer Sundin, som var vd till och med februari månad, är omstruktureringsarbetet efter köpet av Norrvidden i december 2011 så gott som klart. – Sammanslagningen innebar att vi inte haft tillräcklig fokus på våra affärer men nu är vi i mål, sa han vid en träff med Aktiespararna i Sundsvall i februari. Bolagets strategi är att växa i Umeå och Luleå. I Sundsvall

Den totala bostadsarean för fler-

nya företag i länet

hallå där ...

ÅNGE Finnsta Frakt & Entreprenad AB Finnsta 319, FRÄNSTA Reg datum: 2014-02-19 Bolaget ska utföra frakt- och entreprenaduppdrag, uthyrning av personal samt äga och förvalta egendom så som jord, skog och fastigheter och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jonas Mikaelsson Berglund

... Marie Viklund som den 5 februari registrerade AirHelp Nordic AB tillsammans med representanter för företagen Human Invest, Helpbyus och Airhelp Ltd.

AB MH’S BÄRGNING O ASSISTANS Östra Skolgatan 6, ÅNGE Reg datum: 2014-02-10 Bolagets verksamhet är att bedriva bilbärgning och transporter samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Thord Marcus Hedman

TIMRÅ Ljustorps trading AB Öppom 110, LJUSTORP Reg datum: 2014-01-27 Livsmedel, tobak, smörgås och sallad, spel. Styrelseledamot: Suzan S T Eshnino

HÄRNÖSAND Boström Communication AB Älgsjö 153, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-02-18 Bolaget ska bedriva entreprenörs och konsultverksamhet inom: Ljud och ljusteknik, underhållning, event, media, drycker, rekreation, upplevelse och researrangemang. Organisation, management, rekrytering och utbildning. Infrastruktur, mark och exploatering. Drift, underhålloptimering samt energioptimering av tekniska installationer för produktion, inomhusklimat, mätning, kommunikation och distribution. Förvaltning av värdepapper. Vård och omsorg. Inom dessa områden utföra tjänster så som, rådgivning, resurshållning, utbildning, projektledning, arbetsledning, installation, förvaltning, byggnation, drift och underhåll, produktutveckling, produktion, import och export och försäljning samt till detta förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Ulf Håkan Boström 3D Dynamic Printing Nordic AB Jensenvägen 14, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-02-12 Bolaget skall bedriva design samt produktion i 3D med CAD/3D-program och 3D-printrar samt därmed jämförlig verksamhet. Styrelseledamöter: Karl Niklas Libell, Per Erik Valter Norbäck Härnösands Lack & Recond AB Verkstadsvägen 10, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-02-03 Bolaget skall bedriva lackering och rekonditionering av person- och lastbilar och därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även sälja färg och material inom lackering och rekonditionering. Styrelseledamot: André Antonio Sjöström Hernöwebb AB Poppelvägen 3, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-01-28 Företaget är en webbyrå som producerar och utvecklar samt sköter driften för olika webblösningar. Företaget producerar och utvecklar marknadsföringsmaterial, grafik och logotyper. Företaget producerar och utvecklar strategier inom sociala media. Styrelseledamöter: Erik Mikael Johansson, Kjell Fredrik Söderlund

ff Vem är du och vad har du för bakgrund?

– Jag är 47 år, född, uppvuxen och boende i Härnösand. Jag är gymnasieekonom och har gått ett antal utbildningar i ledarskap och affärsutveckling. Jag har drivit egen verksamhet och de senaste sju åren – fram till november 2013 – var jag verksamhetsledare för Åkroken business incubator i Sundsvall. Jag utvecklade verksamheten och tittade på innovativa idéer.

Migos Kök i Härnösand AB Brunnshusgatan 11 B, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-02-05 Bolaget skall bedriva restaurangrörelse och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Milorad Golijanin

ff Vad erbjuder ni för tjänster? – Via en internetbaserad plattform – en hemsida och app – får passagerare som är registrerade hos oss hjälp med all pappersexercis och administration för att få ersättning. Om ersättning beviljas är vår avgift 25 procent, annars kostar det inte något.

ff Vilka är kunderna? ff Varför startade ni det här företaget?

AirHelp Nordic AB Bryggeribacken 18, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-02-05 Föremålet för bolagets verksamhet skall vara internetbaserad hjälp avseende kompensationstjänster inom flygbranschen även utveckla och etablera nya IT tjänster inom området. Äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.Styrelseledamöter: Marie Elisabeth Viklund, Samantha Sofia Lööw, Björn Anders Smedsaas-Jörgensen

skapat en databas över flygtrafiken i EU som vi har fått tillgång till.

– Vi har sett en möjlighet i ett EUdirektiv från 2004. Ersättning kan utbetalas till flygpassagerare för förseningar, avbokningar och inställda flygningar. Ett antal IT-företagare har

Härnösand Last AB Box 3012, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-01-29 Åkeriverksamhet, uthyrning av fordon, personaluthyrning, köp och försäljning av fordon, förvaltning av fast egendom och handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Nils Lennart Selin

– Alla passagerare i Sverige, Norge och Finland på alla flyg som landar i EU, Norge, Island och Schweiz.

ff Hur kommer verksamheten

men vi hoppas kunna anställa säljpersonal vid halvårsskiftet. Vi siktar på en omsättning på omkring fyra miljoner första året, och ser en stor utvecklingspotential för bolaget med stöd av EU-direktivet. Vi har ju tillgång till ovanämnda flygdatabas, vilket inte konkurrenter har.

ff Har du några förebilder som företagare?

– Det är människor med stark drivkraft och förmåga att genomföra sin vision.

ff Vilka är dina starka och svaga sidor som företagare?

– Jag ger aldrig eller sällan upp men kan vara lite godtrogen.

att utvecklas?

– Nu i början arbetar vi ägare själva

TJ Hjärnkoll AB Skärsviken 191, HÄRNÖSAND Reg datum: 2014-02-15 Medicinska konsulttjänster och utbildning med inriktning mot geriatrik. Styrelseledamot: Sven Torgny Jarl

Anders Hammarberg

KRAMFORS AGRGRUPPEN AB Torggatan 4, KRAMFORS Reg datum: 2014-02-15 Bolaget ska bedriva detaljhandel med kläder och accessoarer. Styrelseledamot: Bengt Andreé Ågren 25

Fortsättning från sidan 25

nya företag i länet KRAMFORS Låssmeden i Kramfors AB Box 111, KRAMFORS Reg datum: 2014-02-11 Bolaget ska bedriva handel med och förvaltning av egna värdepapper samt försäljning och installation av lås, larm och andra säkerhetsprodukter och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Janne Wilhelm Hellström Corax Holding AB Korpberget Svanö 30, LUNDE Reg datum: 2014-02-03 Föremål för bolagets verksamhet är att utföra behandling av narkotika, alkohol och andra missbrukare samt därmed förenlig verksamhet samt förvaltning av värdepapper och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Bo-Gunnar Johansson, Jan-Olov Lennart Öhlén ProVAb Invest AB Ringvägen 4, KRAMFORS Reg datum: 2014-02-03 Bolaget ska bedriva teknisk ingenjörsverksamhet, äga och förvalta aktier och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Lennart Martinell, Ulf Emanuel Andersson, Johan Fredrik Öhman Sonab i Kramfors AB Bussjö 204, BOLLSTABRUK Reg datum: 2014-02-07 Bolaget ska bedriva entreprenadverksamhet med grävmaskin, verkstadsrörelse med reparation, köp och försäljning av fordon och entreprenadmaskiner med tillbehör, uthyrning av arbetskraft samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lars Benny Sonidsson

SOLLEFTEÅ Björnvide AB Österforse 510, LÅNGSELE Reg datum: 2014-02-19 Föremålet för bolagets verksamhet är caféoch restaurangverksamhet och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Karin Elisabeth Tadd Långsele Teknikport AB Örbäck 143, LÅNGSELE Reg datum: 2014-02-06 Bolaget ska tillverka, montera, förpacka, lagerhålla och distribuera produkter globalt inom outdoorsegmentet. Inom verksamheten ingår utbildning samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Hans-Erik Edholm, Bertil Sven Arne Rydergren, Jan Anders Christer Edholm Sollefteå Antik AB Tjäll 140, SOLLEFTEÅ Reg datum: 2014-02-06 Webbshop för knoppar, beslag och diverse tillbehör för antika möbler och inredning. Styrelseledamot: Pia Inga-Lill Jantunen primo donna AB Storgatan 63, SOLLEFTEÅ Reg datum: 2014-02-04 Bolaget ska bedriva handel med kläder, skor, accessoarer, stilanalyser, skönhetsbehandlingar, samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Aini Maarika Sjölander, Anna Camilla Magdalena Danielsson

SUNDSVALL Eives Mur & Kakelservice AB Kyrkvägen 10, MATFORS Reg datum: 2014-02-21 Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva allt inom byggindustrin, nybyggnationer, renoveringar, byggservice, uthyrning manskap, försäljning byggmaterial och även ved och pellets samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Ejve Armas Nygren JDKD Management AB Bleckslagaregatan 38, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-04 Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom management, projektledning och verksamhetsutveckling samt energi och IT, bolaget bedriver även handel med värdepapper, äga och förvalta fastigheter samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lars Krister Dackland 26

Bemanna i Sundsvall AB Serpentinvägen 18, KVISSLEBY Reg datum: 2014-02-20 Företaget bedriver bemannings- och konsultverksamhet inom byggbranschen. Företaget skall även bygga, äga och förvalta fastigheter, äga och förvalta värdepapper, samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Nils Martin Lagerlind Keios AB Köpmangatan 9 B, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-20 Bolaget ska bedriva artistframträdanden, äga musikrättigheter, bedriva design av tv-spel och böcker samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Kevin Johio Lucas Rehn Eires

GPA Invest AB Karl Eriksgatan 19, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-06 Bolaget ska bedriva hotell och restaurangverksamhet samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Ulf Patrik Lindholm, Per Roger Anton Axelsson, Per Marcus Sjöberg Flavors by KD AB Njurundavägen 60, NJURUNDA Reg datum: 2014-02-12 Bolaget skall bedriva restaurang-, café- och cateringverksamhet med egen tillverkning och försäljning av glass, vidare bedriva personaluthyrning inom nämnda bransch, äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Danny Brian Fortier

Kårvall Maskinteknik AB Coromantvägen 11, NJURUNDA Reg datum: 2014-02-17 Bolaget skall bedriva reparation samt transporter av entreprenadmaskiner, entreprenadverksamhet avseende byggoch anläggning samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Knut Torbjörn Kårvall

Samtalet i Sundsvall AB Sunnansjö 148, LIDEN Reg datum: 2014-02-14 Bolagets verksamhet är att äga och förvalta aktier i rörelse- drivande dotterbolag. Skog och skogsbruk. Coaching, terapi och organisationsutveckling. Styrelseledamot: Erik Per-Åke Sundholm

Smebacken AB Södra Järnvägsgatan 79, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-17 Föremålen för företagets verksamhet är innovationer, fastighetsutveckling, information, värdepapper samt all verksamhet förenlig därmed. Styrelseledamöter: Birgitta Marlene Axemo Gode, Håkan Magnus Gode

BrandDukes of Sweden AB Dressyrvägen 29, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-03 Bolaget ska bedriva handel med konfektion och accessoarer samt idka handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Anders Petter Ekman, Sören David Thelin

FACT I NORRLAND AB Lisatået 19, SUNDSBRUK Reg datum: 2014-02-17 Juridisk rådgivning i företagsjuridiska frågor. Detaljandel inom damkonfektion. Importverksamhet inom detaljhandel inom damkonfektion. Styrelseledamot: Bo Fredrik Mikael Lundberg

Patrik & Magnus frukt & grönt i Sundsvall AB Timmervägen 6, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-15 Aktiebolaget ska bedriva grossistverksamhet inom livsmedelsbranschen, förädling och paketering av livsmedel samt marknadsföring, konceptutveckling, utbildning och uthyrning av personal inom livsmedelbranschen samt även äga och förvalta värdepapper och fastigheter och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Patrik Ola Kjell-Erik Bergström, Lars Magnus Nordstrand, Olof Gustaf Samuel Hollmer

PM Holding AB Ängomsvägen 2, NJURUNDA Reg datum: 2014-02-15 Bolaget skall äga och förvalta egna aktier samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Hans Olof Persson Restaureringskonsult T Olsson AB Månvägen 6, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-21 Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom byggsektorn. Förvaltning av värdepapper. Styrelseledamot: Arne Tommy Olsson Team XSockets Sweden AB Forvägen 27, KVISSLEBY Reg datum: 2014-02-19 Aktiebolaget ska tillhandhålla tjänster inom databranschen och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Per Magnus Sjödin, Tomas Harry Björklund, Karin Margareta Björklund, Ulf Tomas Björklund, Vilhelm Olof Magnus Thor Beanord AB Metrevsvägen 16, ALNÖ Reg datum: 2014-02-11 Bolaget skall tillhandahålla läkartjänster och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Bernadetta Nordlinder Bröderna Bommen AB Bäckvägen 5, NJURUNDA Reg datum: 2014-02-13 Företaget skall bedriva öltillverkning, produktion, import och försäljning av alkoholhaltiga drycker, restaurang och upplevelsenäring samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Lars Jonas Erich Östberg, John Richard Mattias Hansson, Per Anders Lind Bygg- och Mängdkonsult i Sundsvall AB Östra Långgatan 37 D, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-12 Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom bygg och mängd- beräkningar, äga och förvalta fast och lös egendom samt annan därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Ove Thomas Forsberg, Mats Gösta Nordqvist MDW Konsult AB Repslagarevägen 26, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-06 Bolaget skall sälja golv- och väggmaterial, bedriva konsultverksamhet inom golv- och väggbranschen, bedriva verksamhet med tävlingshästar, äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Dan Anders Westlund

Ny Skog VN AB Fyrväpplingsvägen 17, SUNDSBRUK Reg datum: 2014-02-03 1) Skogsplantering och röjning. 2) Reparera datorer (hårdvara och mjukvara), webbsidor, programmering. Styrelseledamot: Georgij Sorokin Sidsjö Energikonsult AB Södra Mårtensbacken 19, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-04 Konsultverksamhet inom energi och ventilation. Handel och förvaltning av värdepapper och fastigheter. Styrelseledamot: Tomas Edvin Olsson Taste of India Sundsvall AB Storgatan 6, SUNDSVALL Reg datum: 2014-02-06 Bolaget skall bedriva restaurangverksamhet och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jamal Uddin Hillgrove AB Östermovägen 33, SUNDSVALL Reg datum: 2014-01-29 Produktion inom media, journalistik, musik och evenemang. Styrelseledamot: Karin Maria Elisabet Berglund Per Linderoth AB Mellangård 105, MATFORS Reg datum: 2014-01-28 Bolaget skall bedriva travtränarrörelse, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Per Olov Johan Linderoth Walfridson & Co Aktiebolag Marnavägen 176, NJURUNDA Reg datum: 2014-01-27 Bolaget skall bedriva handel med konfektion samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Ulla Marie Walfridson

ÖRNSKÖLDSVIK Däckstation i Örnsköldsvik AB Nibblingsvägen 14, ARNÄSVALL Reg datum: 2014-02-17 Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fastigheter, äga och förvalta värdepapper, lokaluthyrning, utbildning inom däckbranschen, försäljning av däck samt tillbehör och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Mats-Ove Eriksson

Liv i Örnsköldsvik AB Klingre 328, ARNÄSVALL Reg datum: 2014-02-21 Bolaget ska bedriva träning, friskvård, gym, föreläsningar och lägerverksamhet. Försäljning av friskvårdsrelaterade produkter samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Mona Susanna Kristina Nilsson, Lars Gunnar Andreas Domeij Träkompositprodukter i Norr AB Movattnet 112, LÅNGVIKSMON Reg datum: 2014-02-15 Företaget ska bedriva handel med byggoch fritidsprodukter. Styrelseledamöter: Ann-Charlotte Eleonora Svedberg, Anna Camilla Bergström, Hans Peter Jörgen Bergström, Nils Robert Svedberg Hoppet Fastigheter AB Näs 140, BJÄSTA Reg datum: 2014-02-10 Bolaget ska äga, förvalta och bedriva uthyrning av fastigheter samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Johan Anders Svensson, Anders Mattias Svensson Alpnorth AB Tullgatan 4 A, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2014-02-12 Bolaget ska bedriva grävningsarbete, uthyrning av grävare och båtar samt äga och förvalta värdepapper och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Mats Melbin J Fysio Hälsa AB Haffsta 304, ÖVERHÖRNÄS Reg datum: 2014-02-12 Bolaget skall bedriva sjukgymnastikbehandling. Bolaget ska också äga och förvalta fast egendom samt lös egendom och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Nils Anders Joakim Selin Uromant AB Hornön 228, ARNÄSVALL Reg datum: 2014-02-14 Bolaget ska bedriva fastighetsförvaltning samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Nils Jonas Christer Fahlén Wigrens Fastigheter AB Harmonivägen 10, BJÄSTA Reg datum: 2014-02-12 Bolaget skall äga och förvalta fastigheter, samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Lars Robert Vigren, Siv Mona Susanne Vigren Botnia Maskinproffs AB Stensöden 241, ARNÄSVALL Reg datum: 2014-01-27 Bolagets verksamhet ska vara att bedriva mark och byggentreprenad samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jan Mikael Malm Craft Store Övik AB Mårdvägen 8, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2014-01-31 Bolaget ska bedriva förväxling av hobbyartiklar som t.ex. pappersvaror, konstnärsmaterial, pärlor och smyckesdelar samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Rebecka Elmine Berglund, Bodil Ulrika Berglund ScorX AB Tingshusgatan 8, MELLANSEL Reg datum: 2014-01-30 Aktiebolagets verksamhet ska vara drift och marknadsföring av musiktjänsten ScorX. Styrelseledamöter: Sven Rafael Martinez, Per Thomas Arctaedius, Pär Thomas Wahlbom

Krönika: Ledarskap

Rubriken ka ökas/minsk

Släpp kontrollen och låt värderingarna leda

Korta av lin krönikan sk på vänsters

id kick-offer blir jag ofta ombedd att prata ett par timmar med personalen om motivation innan det är dags för ledningen att presentera företagets värderingar. Jag tackar konsekvent nej med motiveringen att det krävs ett tålmodigt och långsiktigt arbete med värderingarna, annars riskerar företaget att köra i diket.

målen. Vill företaget vara lönsamt, välmående och ha hög kvalitet behövs ett ledarskap som ger motivation, stimulering och personlig omtanke. Flera studier, bland annat av Susan Wheelans, visar att denna typ av ledarskap ökar samarbetet inom företaget och förbättrar medarbetarnas prestationer.

tydliga mål. Resultatet granskas i syfte att förbättra det gemensamma beteendet och öka lönsamheten. Ett synsätt som gynnas av rationalisering, motivation, effektivitet och mätning av resultat.

arbetet med att ta fram och sprida företagets värderingar genomsyra all personal och allt ni gör. Detta länkas ihop med företagets vision, mission och affärsidé. Därmed kan den enskilde medarbetaren agera enligt företagets gemensamma riktlinjer i mötet med kund eller en kollega.

Invändningen är att styrmodellen

inte fungerar fullt ut eftersom organisationer består av människor och relationer som inte blir inkluderade. Om ledningen inte förmedlar målen skapas osäkerhet kring riktningen och hur medarbetarna ska agera, vilket ökar risken för konflikter. Att styra mot mål klargör alltså VAD som ska uppnås men inte HUR.

För att kunna leda med värderingar krävs spelregler, normer eller riktlinjer för hur vi ska nå målet: 1. Förståelse. Skapa insikt om att personalen är företagets viktigaste resurs. 2. Delaktighet. Låt alla medarbetare känna sig betydelsefulla, kapabla och omtyckta. 3. Uppföljning. Hitta metoder som mäter förändrade beteenden. Fira framgångar och lyft goda exempel.

Att använda ett utvecklande ledarskap,

där man leder med värderingar, är däremot ett verktyg för att förstå HUR. Man nyttjar den kunskap som finns inom företaget för att påverka medarbetarnas beteenden och nå

Har du erfarenhet av företagens villkor? Är du kreativ och van att tänka i nya banor? Vill du jobba med prioriterade frågor? Då kan du bygga din framtid hos oss.

Är du vår Är du vår nya näringslivschef ? Ånge kommun söker nu en utvecklingsinriktad näringslivschef. Ett av kommunens strategiska insatsområden är ”Ett levande näringsliv” och ditt uppdrag blir att strategiskt arbeta för ett bra näringslivsklimat.

Alla kröniko alltid ha grö komplemen Ersätt "ersä i citatpuffen Näringslivs eller möjlige

För att nå ända fram bör

Traditionellt ledarskap utgår från

Foto: pixhill.com

Av: Joakim Lönn / joakim.lonn@rezon.se

Bilden kan fl storleksförä behov. Anvä mallen med citat i "halv

Om ledaren vågar släppa på kontrollen

och delegera skapas förtroende och en delaktighet för företagets värderingar. Skapa också en struktur med nätverk för samtal, fungerande grupper och team som kan förmedla och förstå företagets värderingar. Därigenom skapas möjligheter att fånga upp medarbetares erfarenheter och kompetens under arbetets gång vilket hjälper företaget att utveckla sina unika ideal och idéer.

Har du någon erfarenhet av ett lyckat värderingsarbete? Hör av dig!

Jeanettes städ jea.stad@gmail.com 072-731 89 00

www.jeanettesstad.se

Företagsstäd Kontorsstäd

Hemstäd Flyttstäd

Läs mer om tjänsten på ange.se/ledigajobb och sök den senast 25 mars. 27

Rätt försäkring ger trygghet till rätt pris

notiser: Ekonomi

Västernorrlänningar sparar mindre 62 procent av västernorrlänningarna i åldern 16-69 år har ett månads-

sparande. Medianbeloppet som sparas är 1 200 kronor. Det framgår av en undersökning från Länsförsäkringar. I riket är medianbeloppet betydligt högre, 2 000 kronor.

Se mer på www.forsakringskonsult.com

25 procent av de som tillfrågats i Västernorrland uppger att de saknar månadssparande, jämfört med 21 procent i hela Sverige. Resterande andel svarade att de inte har koll på om de sparar eller inte, enligt Länsförsäkringar.

Skatteverket granskar hjälplärare Under 2014 kommer Skatteverket att lägga extra krut på att upptäcka felaktiga rot- och rut-avdrag. Granskningen rör främst utförare och köpare inom värmepumpsbranschen, bostadsrättsföreningar och läxhjälp. – Det är viktigt att seriösa företagare inte utsätts för oschysst konkurrens genom skattefusk, säger Cajsa Toresten, verksamhetsutvecklare med ansvar för rot- ochrut-kontroll på Skatteverket.

Esplanaden 11, Sundsvall | Varvsgatan 10, Härnösand 060-12 57 70

En av tio är företagsam 10,3 procent av västernorrlänning-

Rikssnittet ligger på 12,1 procent. – Att vara företagsam och att ta sig för, i det lilla som det stora, är betydande för Västernorrlands utveckling, säger Anna Hedensjö Johansson, regionchef på Svenskt Näringsliv som tagit fram statistiken. www.pixhill.com

arna i arbetsför ålder, omkring 18 000 personer, har f-skattsedel, är delägare i ett aktivt handelsbolag eller vd och/eller ordinarie styrelsemedlem i ett aktivt aktiebolag. Det är en uppgång med 0,1 procentenheter sedan 2012.

Tomter i Storhogna med bästa läge! Passa på och köp en av de högst belägna tomterna i Storhogna i nära anslutning till backen, längdskidspåret kalfjället samt vårt nya aktivitetshus som kommer att stå klart vintersäsongen 2014-15. Pris per tomt från 695.000 kr inkl. kommunalt VA samt el. Maila eller ring Peo Conic så får du veta mera Peo@storhognafjallby.se tel 070-211 62 38 www.storhognafjallby.se 28

Inget pensionsstopp för egenföretagare Regeringen föreslår att avdraget för privat pensionssparande

sänks nästa år och slopas helt från och med 2016. Men stoppet gäller inte dem som har inkomst av aktiv näringsverksamhet. Tanken är att de som saknar pensionsrätt i anställningen, eller företagare som bedriver näringsverksamhet får fortsätta att dra av som tidigare, skriver sajten Nya Affärer.

Affärsnyckeln

inflationstakten 4%

Normalbelopp per dag i SEK exklusive logi (urval)

Australien........... 609

Kina.................. 486

Saudiarabien...... 391

Belgien.............. 562

Kroatien............. 399

Schweiz............. 657

Bulgarien........... 336

Lettland............. 395

Slovakien........... 379

Danmark............ 842

Mexiko............... 312

Spanien............. 478

Estland.............. 363

Moldavien.......... 220

Storbritannien..... 627

Finland.............. 625

Monaco............. 770

Sydafrika............ 253

Frankrike............ 635

Nederländerna.... 466

Sydkorea............ 515

Grekland............ 555

Norge................ 937

Tjeckien............. 313

Island................ 589

Polen................. 345

Turkiet............... 371

Italien................ 509

Portugal............. 363

Tyskland............ 548

Japan................ 453

Rumänien.......... 303

USA.................. 486

Kanada.............. 521

Ryssland............ 687

Österrike............ 482

Traktamenten: inrikes 2014 Traktamente efter 3 mån �� 154 kr Schablon för natt �� 110 kr

Januari 2014

December 2013

November 2013

Oktober 2013

September 2013

Augusti 2013

Juli 2013

Juni 2013

April

Traktamenten: utrikes 2014

Heldagstraktamente �� 220 kr Halvdagstraktamente �� 110 kr

Maj 2013

Skattedeklarationen ska finnas hos Skatteverket senast datumet angivet till höger. Då ska också pengarna vara bokförda på Skatteverkets bankgiro.

April 2013

Måndag

Skatt och moms

Mars 2013

2014

Februari 2013

Datum för inbetalning av

Representation Extern och intern: 90 kronor + moms. Vin och sprit får ingå i beloppet och är avdragsgillt.

Referensränta (%)

– 0,2 Förändring av konsumentpriserna ett år bakåt.

Gör så här:

Bilersättning För bil i tjänsten: 18,50 kr/mil. Överskjutande belopp betraktas som löneförmån och belastas med skatt och sociala avgifter.

18,50 kronor/mil

Markera diagrammet genom att klicka på kurvan. Skattefria gåvor Gå in under Objekt --- Diagram --- Data. Julgåva �� 450 kr Du får då upp en tabell som den här nedanför. Jubileumsgåva �� 1 350 kr Minnesgåva �� 15 längst 000 kr ned Fyll i den senaste noteringen (från Olof) på raden inkl. moms kronor och ta bort den översta Allt raden. + moms Flytta sedan upp varje rad ett steg genom att klippa ut och Kostförmån (Skattepliktig schablon) klistra in på raden ovanför. Helt fri kost �� 210 kr

140101.................................................................1,00 130701 ��1,00 130101 ��1,00 120701 ��1,50 120101 ��2,00 110701 ��2,00 110101 ��1,50 100701 ��0,50

Fri lunch �� 84 kr Fri frukost �� 42 kr

Prisbasbelopp (SEK) 2014........................ 44 500 2011 ��42 800 2013 ��44 500 2010 ��42 400 2012 ��44 000 2009 ��42 800

SLUTREA 4 dem demomaskiner 4-11 ton säljes med överlåtelse av direktavtal med fabriken i Kina. öparna. 1 ATV lottasSkriv ut bland köparna. sen in senaste noteringen (från Olof) vid kurvan i rött, och ändra månaderna så de stämmer. Ränta från 1,5%.

Jag har för avsikt att överlåta rlåta hela verksamheten under våren 2014. Jag är beredd att hjälpa till med fortsatt import.

Rolf Westerlund Tel: 070 6570041 www.timramaskin.vpsite.se 29

Foto: Petra Söderqvist

Nytt från EU De senaste EU-nyheterna från Mid Sweden European Office. www.midsweden.se Regionens representanter i Bryssel: Kerstin Brandelius Johansson och Petra Söderqvist

Nytt finansieringsprogram för småföretag

Det är EASME (Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises) som ansvarar för implementeringen av EU:s nya finansieringsprogram för konkurrenskraft för små- och medelstora företag: COSME.

Foto: Petra Söderqvist

Vilken nytta har länets företag av EU:s nya finansieringsprogram COSME? Vi frågade Gunnar Matthiesen, projektansvarig vid EU-kommissionens avdelning för små och medelstora företag.

Gunnar Matthiesen.

många småföretagare likt ett kluster.

ff Vilka utmaningar ser du för småföretagare i EU?

ff Vad är syftet med programmet?

– Att stödja företag så att de får enklare tillgång till finansiering och till EU:s inre marknad och därmed kan växa.

– Det är svårt att känna till lagstiftningen i ett nytt land, hur du på bästa sätt marknadsför din produkt och till och med om din produkt passar på marknaden i andra länder. Kunskap om affärskulturen är a och o.

ff Vad kan de regionala EENkontoren* hjälpa till med?

ff Vilka tips har du till små-

– De kan guida företag som vill etablera sig på en ny marknad i EU genom att bland annat ta fram landsspecifik information. EEN kan också gå in som projektpartner i ett COSME-finansierat projekt där man representerar

– Samarbeta! Företag som samarbetar med andra aktörer, särskilt om de kommer från olika sektorer, blir mer innovativa och framgångsrika. Deltagande i COSME skapar förutsättningar

företagare i Västernorrland?

Behöver du hjälp? Utbildning utbildar inom heta arbeten

Vill du också erbjuda hjälp?

Vi utbildar på plats hos er när det passar er, till vettiga priser!

Kontakta oss för annons

Frihamn brandkonsult Grundläggande brandkunskap m.m

Kontakta brandmästare Johan Lundman, frihamn@telia.com Tel: 070-367 84 44

www.frihamn.se

EU-val och rasism på agendan i Sundsvall

060-140 800

att samarbeta med företag i andra länder och då är det viktigt att man är öppensinnad eftersom både kultur och attityd kan skilja sig. Om man inte känner sig bekväm att gå in i ett EU-projekt direkt så bör man söka sig till regionala eller nationella projektmöjligheter och sedan ta nästa steg i ett europeiskt projekt. * EEN står för European Enterprise Network. I Västernorrland sköts verksamheten av Almi Företagspartner. Mer information på www.midsweden.se

Valet till EU-parlamentet den 25 maj stod i fokus när nätverket Europaforum Norra Sverige träffades i Sundsvall i februari. Representanter för samtliga svenska partier som sitter i parlamentet deltog i en debatt som kom att handla om vikten av att ta sitt demokratiska ansvar när främlingsfientligheten i Europa ökar. – Gå och rösta, lämna inte över framtidens Europa till hemska krafter, sa Marit Paulsen (FP). Innan debatten pratade EUkommissionär Cecilia Malmström, historikern Henrik Arnstad och statsvetaren Anders Lidström om invandring och rasism. – Det är väldigt olyckligt att den fria rörligheten inom EU ifrågasätts när vi i själva verket behöver större rörlighet. Fakta visar att de som åker till ett annat land inom EU gör det för att arbeta och betala skatt, det handlar inte om någon ”social turism”, sa Cecilia Malmström. Hon påpekade också att det behövs ett ökat inflöde av arbetskraft från länder utanför EU. Henrik Arnstad varnade för att fascismen har en stark dragningskraft – historiskt och i dag. – Därför är det så viktigt att slåss för att alla människor är lika mycket värda, sa han.

Take-Away!

våren Snart är

här!

Kom ihåg ster n jä t a r ä n s ll å h s u h och dra av

50%

F-skattsedel ﬁnns.

Vi utför bland annat... • Sopning, sandupptagning

• Grävningsarbeten

• Vårstädning

• Vatten & avlopp

• Beskärning av buskar & träd

• Skötsel & underhåll

• Trädfällning

Kontakta oss för kostnadsfri offert.

• Stensättning • Trädgårdsanläggningar

Proffs på utemiljö! Återförsäljare av färdigt gräs Kontor 060-50 00 15 Håkan 070-356 66 47 info@tradgardanlaggning.se www.tradgardanlaggning.se

GDM är ett dynamiskt och växande IT-företag med siktet inställt på att vara Sveriges bästa leverantör av funktionell IT. Vårt fokus är IT-tjänster som förenklar och säkrar verksamheten hos våra kunder.

Vi förenklar våra kunders vardag genom att erbjuda effektiva funktioner och tjänster inom ICT-infrastruktur. Du kan läsa mer om GDM på www.gdm.se 32