Issuu on Google+

s n e et

Tema:

p m o

K

L ä n e t s l e d a n d e a f f ä r s m a g a s i n w w w. n a r i n g s l i v. t o Pris: 35 kr |nummer 6.2013

Läs gratis på toppuniversitet Så fixar du bilbucklan billigare Chefernas hetaste nybörjartips

Pryon som tog över Pontus Lindström, Ögat Optik, gillar lågpriskonkurrens

n! ope e h s web uck.s uck NYA .pm-tr pm-tr

/ w ww cket.se o l w.b ww

från Pallvagn till Truck

PM Truck AB

Norravägen 12 856 50 SUNDSVALL www.pm-truck.se, info@pm-truck.se

Tel: 070 - 511 20 88

Service, Reservdelar Tillbehör, Support!


duplicera.nu

ledare: Olof Axelsson / Chefredaktör, olof@naringsliv.to

Den 25 september blir Sundsvalls kommun Globala Sundsvall. Då går startskottet för en dryg vecka med fokus på globala frågor i ett lokalt perspektiv.

Jens Assur

Gladore Avfallskvarn

Stina Billing er

Foto: Dan Coleman

x Gjers Foto: Ale

l l i t n e m Välkom

Veckan bjuder på massor av aktiviteter, både för dig som företagare och allmänhet. Det blir allt från föreläsningar, utställningar och föreställningar till föreningstorg, mingel, inspiration och mycket annat.

n Bryngelso Foto: Elin

– monterad och färdig att använda!

Clown

er u

Med en avfallskvarn förenklar du din tillvaro och samtidigt gör du en positiv INVIGNING 25 SEPTEMBER insats för miljön. Du slipper lukt, kompostkärl och påsar. En avfallskvarn med bland annat Jens Assur och Leo Razzak förbättrar hygienen i alla kök. Våra avfallskvarnar är anpassade för diskbänkar Hard R r nse enligt Europa standarden, dvsom med ett håldiameter mellan Läs mer program och aktiviteter på: 89-95mm. ain tan grä

www.sundsvall.se/GlobalaSundsvall

Vi kommer ut till dig, monterar kvarnen och den är sedan färdig att använda! Globala Sundsvall är ett sammarbete mellan Sundsvalls kommun, Biståndsmyndigheten Sida, Universitets- och högskolerådet och många lokala aktörer.

En av varje på berget är inte kvotering Det drar ihop sig till Sundsvall

Business Awards, galakvällen på Södra berget. Av de tre entreprenörer som slåss om det mest prestigefyllda priset Årets företagare 2013 är samtliga män. Att samma kategori vanns av en kvinna (eller till och med två) i fjol spelar liksom ingen roll. Men det finns ett enkelt sätt att komma ifrån problemet. Inför två kategorier: Årets företagare – man. Och Årets företagare – kvinna. För det är ju så att priset delas ut till en person, inte ett företag.

På så sätt lyfts en duktig företagande kvinna fram varje år. Juryledamöterna slipper ta hänsyn till könsaspekten. Samtidigt riskerar inte män att missgynnas de år ”det blivit dags för en kvinna”. Så här har man ju alltid gjort med filmvärldens Oscars utan att någon ropar det förbjudna k-ordet. (Att som i Ånge utse dels Årets företagare och dessutom Årets entreprenör – man/ Årets entreprenör – kvinna känns däremot som ett feltänk).

Sedan kan jag inte låta bli att undra hur det kommer sig att endast 18 personer (som uppfyller kriterierna) nominerats till Årets företagare i stora Sundsvall. De som står bakom priset borde ta en aktiv roll i stället för att med bakbundna händer invänta förslag från den uppenbart ointresserade allmänheten. Varför ska Företagarnas styrelse och de anställda på kommunens näringslivsbolag inte kunna nominera?

rra! En fyraåring som kallar till ”samtal” och u h mycket strängt förklarar att jag inte får reta min lillebror. En omtänksam före-

samverkan för tillväxt

tagsledare i vardande, månne?

v ar

för?

Oseriösa tidningar som säljer ”reportage” är något seriösa publicister får stå ut med. Men att mediekåta företagsledare tycker det är värt pengarna är bara sorgligt.

Vårt pris

495:4 Allt inom entreprenad inkl. moms

Dräneringar, infiltrationer, husgrunder, vatten & avlopp, lastbilstransporter, vvs mm. Fasta priser för våra privata kunder!

Vi på Fuhab erbjuder dig som privatkund fasta priser på några av våra Vi kan nu också erbjuda en finansieringsvanligaste och mest efterfrågade tjänster. Med fasta priser blir det enkelt lösning i samband med utfört för dig som kund att beställa – duarbete vet vad du får och vad det kostar.

Iso certifierade enligt 9001 och 14001

Utnyttja ROT-avdrage t!

- 52 57 50 60 0 å p g0o-ss in R 0 5 Ring oss på 06 52 57

50%

på arbetsko

stnaden

Konferera på Hotell Höga Kusten Här finns perfekta förutsättningar för en lyckad konferens eller kick-off!

En unik aktivitet till er konferens kan vara Segway, visning på Box Whiskey eller ett guidat besök i förankringskammaren till Högakustenbron. Prisexempel: Lunch till lunchkonferens inkl 2-rätters konferensmiddag samt logi i tvåbäddsrum

1213:-

Ring eller besök oss på vår hemsida så får du veta mer! Tel 0613-72 22 70 www.hotellhoga-kusten.se

Under december månad dukar vi upp vårt magnifika julbord! 29 & 30 nov, 13 & 14 dec Julbord och musikshow med All Hits Inclusive 6 & 7 dec Julbord och underhållning med Kung Bore 20 & 21 dec Julbord och underhållning med Klas & Erik & Stand Up Lennie Norman

Nu har vi även laddat med höstens upplevelser! Fuhab, Esplanaden 25, Sundsvall | Telefon 060 - 52 57 50 | www.fuhab.se 2

Småstadsliv ........................... 27 & 28/9 Whiskyhelg med Box ............ 21-22/9 Whiskyhelg med Box ............ 19-20/10 Amaroneweekend ................. 5-6/10 Gourmetweekend ................. 26-27/10 Stand Up Özz Nûjen ............. 11/10

Stand Up Hasse Brontén....... 15/11 Ginweekend .......................... 2-3/11 Njutweekend med Bengt Frithiofsson ............................................... 9-10/11 Hornö Rocksalonger med The Scramblers ..................... 22 & 23/11 3


innehåll: Nummer 6 / September 2013

mp

o

IL Recycling är en helhetsleverantör av hållbara återvinningstjänster. Vi tar hand om allt som blir över och skapar värde genom att IL Recycling är en helhetsleverantör av återvinna så långt det är möjligt. Slutprodukten hållbara återvinningstjänster. Vi tar hand om är värdefull råvara som vi levererar till industrin. allt som blir över och skapar värde genom att återvinna så långt det är möjligt. Slutprodukten Vår utgångspunkt är att det alltid finns mer att är värdefull råvara som vi levererar till industrin. hämta: Mer miljövinster för samhället, mer återvunVår utgångspunkt är att det alltid finns mer att net material som råvara och mervärde för våra hämta: kunder genom ständigt förbättrade lösningar för Mer miljövinster för samhället, mer återvuneffektiv återvinning. net material som råvara och mervärde för våra kunder genom ständigt förbättrade lösningar för Kontakta oss för en kostnadsfri rådgivning effektiv återvinning. och analys kring hur vi kan effektivisera din återvinning och ert miljöarbete. Kontakta oss för en kostnadsfri rådgivning och analys kring hur vi kan effektivisera din återvinning och ert miljöarbete. MER

IL RECYCLING AB Tel: 060-52 40 30

Det är enkelt att åka kollektivt. Inga parkeringsbekymmer, hyrbilsfakturor eller krav på milersättningar. Kliv på och res dit ni vill i Din Turs linjenät. Använd restiden till att arbeta, läsa eller koppla av. Företagskort kan användas av alla anställda och fungerar som ett kreditkort för resor i hela Västernorrland samt resor till/från Västerbotten, Norrbotten och Jämtland. Resorna faktureras varannan månad med uppgift om antal åkande och resväg. Kortet är avgiftsfritt. Gäller inte för resor som utförs med taxi.

Affärspress AB issn 1650-8386 Ansvarig

sidan 14-15

utgivare Olof Axelsson, olof@naringsliv.to Redaktion 060-17 05 50, fax: 060-17 54 36 redaktion@ naringsliv.to adress Sjögatan 23, 852 34 Sundsvall www.naringsliv.to

INTERVJUN: Pontus Lindström och Rolf Jutbo sidan 8-11

produktion och form Sundsvalls Nyheter, www.sn24.se Tryck MittMedia Print Papper: LWC 80g korrektur Anders Hammarberg Annonsbokning Sälj 060-140 810, Anita Norberg Pajari 076-314 20 03 material skickas till annons@sn24.se Prenumerera Maila till prenumeration@naringsliv.to

Nypremiär för ”flygbuss” till Midlanda sidan 7

Du betalar bara portokostnaden! Upplaga 12 300 Distribution Tidningen distribueras av Posten till alla företag i Västernorrland och finns även på flygplatser och andra mötesplatser för näringslivet. Vid utebliven tidning

Lars fixar bucklan sidan 13

Kontakta Postens kundtjänst 020-23 22 20

Reskortet

%

Hon växer som ledare sidan 16

ra b

På omslaget: Pontus Lindström

at t!

foto: Bo Fernström

Ta klivet ut i världen Sidan 6

Fastighetsspecial Sidan 22

Fördelar med företagskort • enkelt och ekonomiskt • kan nyttjas av flera • 20% rabatt på alla resor • gäller buss och Norrtåg • enklare administration, specificerade fakturor • bättre utnyttjande av restid

Ansökan gör du via en ansökningsblankett på www.dintur.se eller att du ringer 0612-841 00 och beställer en blankett.

Nyföretagaren Sidan 23

ekonoMEDIA

Sidan 29

Ekonominotiser Sidan 28

Friskvård Kristina Wojén

AFFÄRSPRESS

Nytt från EU Sidan 30

sidan 21

Ledarskap genom aikido Anna-Karin Johansson

Ledarskap Joakim Lönn sidan 27

sidan 25

Konjunkturläget i västernorrland JOBB

?

JOBB

+ 39%

www.dintur.se • Kundservice 0771-100 110

Produceras av:

Affärsnyckeln

Krönikörer

Konkurser

4

Utgivare Ekonomedia

IL Recycling

20

Företag

redaktion & produktion:

MER ATT IL Recycling HÄMTA

www.ilrecycling.com

Reskort med buss och Norrtåg

Plugga gratis på toppskolorna

ATT HÄMTA

ILwww.ilrecycling.com RECYCLING AB Tel: 060-52 40 30

Företagskort

K

s

n e t e

Tema:

?

Nya företag

- 4%

ÖPPE

JOBB

T

ÖPPE

?

ÖPPE

T

T

Nya bilar

- 6%

Avser perioden:

Avser perioden:

Avser perioden:

Januari-augusti 2013: 106 st jfm jan-aug 2012

Januari-augusti 2013: 743 st jfm jan-aug 2012

Januari-augusti 2013: 3863 st jfm jan-aug 2012

Den senaste statistiken finns på www.naringsliv.to

5


Jeanette basar över resebyråer Jeanette Lind tar över som resebyråchef

för Resias två butiker i Sundsvall. – Det känns fantastiskt spännande att fortsätta i servicenäringen där jag har lång erfarenhet, säger Jeanette Lind, som senast basade för Scandic Sundsvall City. Resia i Sundsvall etablerades 1998 och har i dag 12 resesäljare.

Får Leo pris av kungen? Leonard Johard, delägare i Sundsvallsföretaget

Calejo Future Intelligence, har fått utmärkelsen

Potatis födde idé om bränslerivare

Skapa – framtidens Innovatör i Västernorrland.

Åke Svensson och Kent Eriksson i Örnsköldsvik har utvecklat en ny bränslerivare med rotorskiva i stället för vals eller skruv. – Idén föddes när jag såg min hustru strimla potatis till Janssons frestelse med en grönsaksskärare, säger Åke Svensson. Rivaren används för att sönderdela bio-

Drömmer du om London? En ny femdagarskurs kan hjälpa mindre företag att nå exportmålen.

bränsle och annat material för återvinning eller deponi. Målgruppen är främst verkstadsindustri, emballageproducenter, sågverk och plastindustri. Bränslerivaren tillverkas av det lokala verkstadsföretaget Kima Mekaniska.

Ta klivet ut i världen Västernorrland är ett

Foto: www.fotoakuten.se

starkt exportlän tack vare storföretagen. Nu ska även mindre företag få hjälp att nå längre. Almi erbjuder en femdagarsutbildning som syftar till att stärka företaget och hitta nya marknader. På

programmet står föreläsningar och workshops om bland annat prissättning, varumärke, säljkanaler och marknadsstrategier. Mellan träffarna får deltagarna individuell coachning. Kursstart är den 18 september.

VEM HAR TID MED OLJE- OCH FILTERBYTEN? Med KLEENTEK elektrostatisk oljerening slipper du göra tankrengöringar och får: • Ökad maskintillgänglighet • Högre produktkvalitet

Utmärkelsen får han för ett självgenererande planeringsverktyg som används för att förutse priset på skogsprodukter. Den 3 oktober utses vinnaren i riksfinalen, priset delas ut av kung Carl XVI Gustaf.

Industricenter Framtid i Ånge Den 20-21 september ordnas får nya ägare mässan Framtidsverkstan i gamla Ahlsell förvärvar Industricenter i Sundsvall. Det lokala grossistföretaget säljer svetsutrustning, verktyg och industriförnödenheter för omkring 30 mkr per år och har butik, serviceverkstad, gasdepå och hyrespark i Birsta. Ahlsell har sedan tidigare en etablering i Sundsvall. – Med förvärvet stärker vi vår position och profil i regionen och det ger oss bra möjligheter att utveckla marknaden för bland annat svetsprodukter, skriver Ahlsell i ett pressmeddelande.

postterminalen i Ånge. Deltagarna bjuds på utställningar och diskussionsforum på temat företag, föreningar och skola. Arrangörer är framtidsverkstan.se i samarbete med Ånge kommun.

Njurundaföretag tar upp kampen med flygtaxi Flygbussen från Sundsvall till Midlanda togs bort. Nu startar Stålhandske Taxi i Njurunda regelbundna körningar längs en fast linje. Resenärerna, som måste boka plats i förväg, plockas upp på hotell och företag i lagom tid för alla flygavgångar. – Det här är något som efter-

Ta tåget till n u j v r e t n i b b jo Är du arbetslös och vill testa att åka tåg i en månad? Projektet Hållbart resande Örnsköldsvik söker inskrivna vid arbetsförmedlingen i Ö-vik som söker jobb längs Botniabanan. Om du blir antagen får du ett gratis

Använder ni fortfarande en brandskyddspärm!?

6

månadskort på tåget i utbyte mot dina erfarenheter. Uttagningen genomförs kontinuerligt under hösten och de antagna fördelas på tre testperioder från mitten av september till mitten av december.

Fjall

-

konferens

Våra kunder har slängt ut sin och använder Safir, webbprogrammet som gör brandskyddsarbetet både enkelt att förstå & göra.

Avslappnade möten, ät gott, må gott – gör gott. Med wellnesspass, spa, bad & bastu. En fjällvärld rik på äventyr som ger ny skärpa och kreativitet, väntar utanför dörren. fr.

Ta reda på vad KLEENTEK elektrostatisk oljerening kan göra för dig. Kontakta Matfors Hydraulservice! Matfors Hydraulservice Rude 177 864 91 MATFORS Tel 060-242 60 info@matforshydraul.se www.matforshydraul.se

frågas av resenärer, flygbolag och även flygplatsledningen, säger ägaren Tomas Stålhandske vars företag samarbetar med Taxi Drakstaden. Enligt planerna inleds trafiken i mitten av september, en enkel resa kostar 120 kronor.

1.150:-

pers & dygn, ex moms

I priset ingår logi, helpension, fri tillgång till pool, bubbelpool, bastu & wellnessprogram.

Tel 060 56 00 00 – www.sequro.se

850 m.ö.h.

tel 0682-41 30 30 • storhogna.se 7


”Vi gynnas av kedjornas prispress” Vad är oddsen för att du ska bli delägare i butiken där du tvingas prya i nian? Fråga Pontus Lindström på Ögat Optik i Sundsvall. I en intervju med NÄRINGSLIV berättar han och parhästen Rolf Jutbo varför de inte är rädda för den aggressiva lågpriskedjan på andra sidan gatan och varför de vill operera kunderna så att de slipper – glasögon.

Å

ret är 1978 och Pontus Lindström går i nian på Åkersviksskolan i Sundsvall. När det är dags för den obligatoriska pryoveckan hamnar han på stans nya glasögonaffär Ögat Optik. Ingen dröm direkt för en kille som hellre velat prova på yrket som polis. Men till sin egen förvåning trivs han bra, inte minst med företagets ägare Rolf Jutbo, och bestämmer sig där och då: Jag ska också bli optiker. Pontus tar skateboarden ner till Ögat varje dag efter skolan. När högstadiet är avklarat börjar han jobba som allt-i-allo i butiken och läser sedan in gymnasiet på komvux och utbildar sig därefter till optiker. Sedan är det dags att prova sina vingar ute i stora världen, eller i alla fall i Stockholm och Linköping. Berättelsen hade kunnat sluta här om det inte hade varit för ett telefonsamtal från ovan nämnde Rolf Jutbo 2001. Efter att själv ha drivit Ögat Optik i 23 år ville han

8

starta något nytt från grunden. Och Rolf Jutbo var inte sen att nappa. De gamla kollegorna bildade ett nytt bolag där de i dag är hälftenägare. En av de första förändringarna

Rolf Jutbo startade Ögat Optik 1978 då han var 24 år. Trots allt hårdare konkurrens från lågpriskedjorna har butiken lyckats behålla volymer och lönsamhet.

växla upp verksamheten, och då tillsammans med en kompanjon. Var det möjligen så att Pontus kände till någon duktig optiker som kunde vara intresserad? – Jag hade funderat på att starta eget men hade inga planer på att flytta hem till Sundsvall. Men efter att ha legat vaken på nätterna en

hel vecka ringde jag upp Rolf och frågade om jag fick köpa in mig i butiken, berättar Pontus Lindström när vi träffas en trappa upp i det vackra 1800-talshuset på Storgatan där butiken ligger. – Trots en hel del fjärilar i magen kändes det mycket tryggare att kliva in i en redan rullande butik än att

var att göra butiken, som huserat i samma lokaler sedan 1983, större och luftigare. – Inredningen är specialtillverkad. Det är en del i vår linje att erbjuda något annorlunda är konkurrenterna, säger Rolf Jutbo. För honom var det ingen stor grej att dela på ägandet. – Jag är väldigt prestigelös och tyckte det var skönt att ha någon att dela besluten med. Jag blev friare utan att behöva lämna företaget. Och eftersom butiken gått bra så har jag tjänat igen det, säger han. För trots att de traditionella glasögonhandlarna fått konkurrens från allt fler lågprisbutiker och nätförsäljning har Ögat Optik både u

Både Rolf Jutbo och kompanjonen Pontus Lindström hamnade i branschen efter att ha pryat i glasögonaffär. Beslutet att ha butiken inne i stan i stället för i konkurrerade Birsta ligger fast. – Trots alla negativa skriverier finns det mycket som talar för Stenstan. Jag tror till exempel att vi kommer att gynnas av att Clas Ohlson flyttar in i gallerian här intill, säger Rolf Jutbo.

9


Att öppna en laserklinik kan verka märkligt för en företagare som lever på att sälja glasögon. – Men det är långt ifrån alla som vill, och ännu färre som en operation passar för. Jag var själv sugen men mitt synfel går inte att operera. Så det blir glasögon i fortsättningen också, säger Pontus Lindström.

Optikerassistenten Ulrika Ödmark-Dahl hjälper Bo Johansson att hitta rätt bland hundratals olika bågar.

Fakta: Rolf Jutbo

vuxit och behållit god lönsamhet. Det senaste räkenskapsåret omsatte butiken knappt 17 miljoner på 14 anställda och redovisade en vinst efter finansnetto på drygt en miljon. Det finns uppenbarligen gott om

glasögonbärare som är beredda att betala för ett annorlunda sortiment och mer personlig service i en fristående butik. Och Pontus Lindström säger sig inte vara orolig för att kunderna ska ändra sig. – Vi gynnas faktiskt av att de stora kedjorna fokuserar så mycket på pris. Vi har vår nisch, och där har konkurrensen blivit mindre. Våra kunder känner en slags stolthet över att de unnar sig att komma till oss, säger Pontus Lindström. Även när det gäller linser lyckas

10

man behålla sina volymer. Vad som händer på sikt är förstås – Vi har ökat försäljningen av linssvårt att säga. Klart är att hela er, som står för ungefär 30 procent optikbranschen fått se sina margav vår omsättning, säger Pontus inaler krympa de senaste åren. Lindström. Trots det finns det Att Smarteyes fortfarande gott nyligen flyttat in om traditionella ”Jag hade snett över gatan glasögonbutiker funderat på att tycks inte bekymra kvar vid sidan av starta eget men honom. lågpriskedjorna. hade inga planer – LågpriskedjorÖgat har valt att na drivs av bemöta konkurrenspå att flytta erbjudanden och en med specialiserhem till måste hela tiden ing. Sundsvall.” marknadsföra dem, – Med start i annars blir det tomt höst kommer vi i butiken. Vi kan jobba på med det att hjälpa landstinget att beta av de vi är duktiga på och det renommé vi långa köerna av diabetespatienter byggt upp. Men det skulle aldrig gå som behöver göra så kallade ögonatt starta ett företag som vårt från bottenundersökningar, säger Pontus grunden i dag, konstaterar han. Lindström.

För fyra år sedan öppnade Ögat också en laserklinik ovanför butiken tillsammans med två ögonläkare från Stockholm. Dessa kommer upp regelbundet och korrigerar synfel med laser eller genom linsbyte. Men borde inte ni vara måna om folk behöver glasögon? – Vi får fortfarande ibland frågan om vi är dumma i huvudet som startat en verksamhet som eliminerar oss själva. Men det är våra optiker som sköter förundersökningen inför en operation eller laserbehandling så det är inte så konstigt som det kan verka. Man ska komma ihåg att det bara är en mindre del som är intresserade av behandlingarna, och alla som undersöks kan inte heller opereras. Och då är det naturligt att

de köper glasögon av oss, säger Rolf Jutbo. Ögat Optik tillhör ingen kedja men har ett inköpssamarbete med ett 100-tal fristående optiker. Det handlar främst om själva glasen, som kommer styrkeslipade till butiken. – Vi slipar formen på glasen i vår egen verkstad för att hålla koll på kvaliteten och det gör också att vi erbjuda korta leveranstider. Det finns fortfarande en hel del hantverk kvar i optikeryrket och det tycker jag om, säger Pontus Lindström. Historien om hur han en gång hamnade i branschen blir ännu mer speciell när det visar sig att även Rolf Jutbo tog pryo-vägen

in i yrket nio år före honom. – Skolan bestämde att jag skulle prya på Nilssons optik, som höll till just här i lokalerna på den tiden. Jag trivdes direkt och när veckan var slut sa jag till mina föräldrar att jag skulle bli optiker och starta en egen butik, säger Rolf Jutbo. Efter nian fick han jobb som lärling i butiken och utbildade sig parallellt till optiker. Efter att sedan ha jobbat en period i Stockholm startade Rolf Ögat Optik 1978, då han var 24 år. – Nu har jag drivit butiken i 35 år och blir kvar ett bra tag till, säger 59-åringen och rättar till sina knallröda glasögon.

Ålder: 59 år Bor: I lägenhet på Haga och sommarhus på Alnö Familj: Frun Monica, tre barn och sex barnbarn Gör: Hälftenägare till Ögat Optik i Sundsvall. Bolaget har 14 anställda och omsätter närmare 17 miljoner. Fritid: Segling, skidåkning Favoritglasögon: Mina röda JF Rey

Fakta: Pontus Lindström Ålder: 49 år Bor: I lägenhet på Haga Familj: Frun Carin och barnen Hannes, 17 år och Clara, 15 år Gör: Hälftenägare till Ögat Optik i Sundsvall. Bolaget har 14 anställda och omsätter närmare 17 miljoner. Fritid: Sjunger i sångensemblen Vox Viva, bär- och svampplockning, precis köpt sommartorp Favoritglasögon: Allt som är snyggt och passar, men är nog svag för Lindberg, danska superlätta bågar i sofistikerad skandinavisk stil

Liloz Kasem, Ulrika Ödmark-Dahl och Victoria Lehnberg är tre av fjorton anställda på Ögat Optik i Sundsvall.

Text: Olof Axelsson Foto: Bo Fernström

11


Turnéplan November 1 nov LJUSTORPS BYGDEGÅRD 8 nov MaRkUSGÅRDEN, NäSÅkER 8 nov HäGGDÅNGERS BYGDEGÅRD 16 nov BURTRäSkaRNaS HUS 17 nov VaLHaLLaLOkaLEN, DRöMME 20 nov SOLLEFTEÅ 21 nov HäRNöSaNDS TEaTER 22 nov BaBELSBERG, kRaMFORS 23 nov ÅNGE 26 nov kULTURHUSET GLaDaHUDik 29 nov SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 30 nov SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 December 4 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 12:00 & 19:00 5 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 12:00 & 19:00 6 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 7 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 11 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 12:00 & 19:00 12 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 12:00 & 19:00 13 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 14 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 18 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 12:00 & 19:00 19 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 12:00 & 19:00 20 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00 21 dec SVEaTEaTERN, Sundsvall kl. 19:00

BiLJETTiNFO : www.scenkonstbolaget.se/vinterfrossa

ar vi rT a ar Tl in g, in gm So n, He le na Svn s cen og r a f i an na ol of SS on lS ni nS Je n, So la ni lS ar vi dS So de rS So n, Åk e , el ia S Åk er ma n re gi gi Se e So fi a an me dv er k a nd r rÅ dS Tr öm ge ro , by ar er ic Sk

mu sik er

Lars Berglund reparerar plåtskador med en ny metod som inte kräver omlackering.

Får vi bjuda på lunch?

Lars fixar bucklan från insidan

Är du trött på lönehantering? Kom och titta på vårt webbaserade lönesystem – det förenklar tillvaron för dig som chef och sparar massor av tid!

En buckla i bildörren riskerar att bli en dyr affär. Men genom att rikta skadan från insidan av plåten slipper man omlackering och klarar sig betydligt billigare undan.

Hogia PBM Time – för alla Ett verktyg till de anställda för att enkelt rapportera in sina löneunderlag och tidrapporter. Vi bjuder på lunch Besök oss på något av nedanstående tillfällen så får du en gratis genomgång av hur ett webblönesystem skulle kunna förenkla för just dig och ditt företag. Dessutom bjuder vi på lunch.

daniel fäldt Ansvarig för lönetjänster Kramfors

Stefan Landgren Ansvarig för lönetjänster Sollefteå och Ramsele

ramsele, Baker tillys kontor • onsdag 2 oktoBer kl 11-14 kramfors, Hotell kramm • torsdag 3 oktoBer kl 11-14 sollefteå, Bowlingen • fredag 4 oktoBer kl 11-14 För att vi ska kunna ta hand om dig på bästa sätt, ring eller maila gärna Jennica och meddela att du kommer, 0620-570 50, jennica.elfving@bakertilly.se

Baker tilly asPlUnds aB Sollefteå • Kramfors • Ramsele medlem av Baker tilly Sverige

Varmt VÄlKommEn!

12

www.bakertilly.se

H

ar du också kommit ut från ett köpcentrum och funnit att någon slagit upp sin bildörr i din och smitit från platsen? Där står man med en retfull liten bula i dörren. Om man kontakt-ar en verkstad för att åtgärda den till synes lilla skadan kan kostnaden bli flera tusen kronor. Det handlar om riktning, lackering och därmed risk för viss nyansskillnad. Det spelar liksom ingen roll att man själv är helt oskyldig till skadan. Men nu finns det en lösning på problemet som gör att man kan komma betydligt billigare undan. Sundsvallsprofilen Lars Berglund, som till vardags driver gymmet Iron

så det blir aldrig frågan om några Man, ger sig in på ett nytt affärsomlackåtgärder. råde och erbjuder sig nu att ta hand Utrustningen är portabel och reom mindre plåtskador. parationen utförs hos kunden. Bland – Jag har gått en utbildning i annat anlitas Lars Berglund Skellefteå under fyra av bilfirmor och månader och fått åtgärdar skadorna lära mig detta sig at vis inne i bilhallen. r hantverk. Det Det ha Vid större jobb, har visat sig finnas en stor som när biltak finnas en stor efterfrågan på att få blivit intryckta av efterfrågan på sina parkeringsskador snöras, använder att få sina parkade sig han av ett eringsskador ärd åtg speciallim som åtgärdade. Så sedan går att jag hoppas kunna tvätta bort när kombinera mina taket återfått sin form. två jobb, säger Lars Berglund. Tricket är att allt jobb sker från insidan av dörrar och innerskärmar, Metoden är miljövänlig och dess-

utom sparar bilägaren pengar. Kostnaden hamnar under 1 000 kronor för ett par skador på en dörr. Kjell Jonsson på försäkringsbolaget Folksam välkomnar den nya reparationstekniken. – Det låter som ljuv musik för oss. Om en bilägare råkar ut för en parkeringsskada och den skyldige avvikit från platsen måste bilägaren göra en polisanmälan innan han flyttat sin bil. Finns inga vittnen är det alltid svårare styrka att bilen var intakt tidigare. Genom Trafikförsäkringsföreningen går det att få ut ersättning men självrisken ligger på 2 250 kronor. Så med Lars metod vinner vi alla ekonomiskt. Text och foto: Gunnar Almberg

13


Tema:

s n te

e p m

Tove från Sundsvall läste på Stanford

o

K

Plugga gratis var du vill

I

våras läste Tove Palin i Sundsvall ”A crash course on creativity” på Stanford. Hon driver företaget Seventure som erbjuder tjänster inom hållbar samhällsutveckling. – Jag har tidigare tagit flera distanskurser i Sverige men det här var på en annan nivå. Jag är otroligt imponerad över att kursen kändes så nära trots att vi var 20 000 som gick den. Tekniken fungerade utmärkt och jag fick nya värdefulla kontakter, säger hon. Tillsammans med en

handfull andra deltagare i sin grupp, som hittade varandra genom en slags matchningsprocess, arbetade hon fem-tio timmar i veckan med kursen under de sex veckor den pågick.

Öppna onlinekurser gör världens toppuniversitet tillgängliga för alla – helt kostnadsfritt.

Korta föreläsningar på video läggs

ut på exempelvis Youtube. Studenterna löser uppgifter enskilt eller i grupp och kommunicerar via chattar eller forum på nätet.

14

Ola Lindberg, verksamhetsledare

för ”lärande och resurscentrum” på Mittuniversitet är positiv till MOOC:s. – Jag har inte gått någon kurs själv men har följt debatten. Jag tror att öppna onlinekurser kan fylla en stor funktion ur ett bildningsperspektiv. Det är ett demokratiskt sätt att sprida kunskap. Mittuniversitetet är ett nätverksuniversitet och har den tekniska infrastrukturen. – Vi är duktiga på det som kallas

Palin också tips om nya smarta webbverktyg för att exempelvis göra presentationer och boka möten med många inblandade i olika tidzoner. – Och tack vare kursen krympte världen. Jag har fortfarande kontakt med en kurskamrat från Kanada som jag samarbetar med i ett av mina projekt, säger Tove Palin, som räknar med att ta fler onlinekurser. – När jag är klar med det som intresserar mig på Stanford går jag vidare till nästa universitet. Det här är som en stor julklappslåda.

”öppna lärarresurser” där lärare delar med sig av sina kunskaper genom enstaka föreläsningar och interaktiva moment, säger Ola Lindberg. Planerar Mittuniversitetet att även ge MOOC:s? – Det ingår inte i uppdraget att erbjuda andra än våra studenter undervisning. Men det är ett intressant område att fundera på för framtiden. Det är ett bra sätt att tillgängligöra de delar vi är duktiga på. En utmaning för lärosätet är att onlinekurserna ofta lockar mycket stora grupper. – Hur ger man handledning och vägledning till så många studerande? Det är något som måste lösas, konstaterar Ola Lindberg. Olof Axelsson

Ett axplock från höstens utbildningar, kontakta oss gärna om du saknar något. att leda utan att vara chef 25 september, Hudiksvall

Ekonomi för ledare 31 oktober, Hudiksvall

Medarbetarsamtal 8 oktober, Ö-vik

Förarkurs för kranar 21 oktober, Hudiksvall

internrevision 10 oktober, Ö-vik

truckförarutbildning, teorirepetition 7 oktober, Iggesund

Förhandlingsteknik 21 oktober, Ö-vik

lean Produktion 7,5 hp 7 oktober, Sundsvall o Hudiksvall

Word grundkurs 22 oktober, Hudiksvall

lean Produktutveckling (lPd) 23 oktober, Hudiksvall

Professionella kundkontakter 23 oktober, Hudiksvall

Hydraulik grund 29 oktober, Hudiksvall

Företagsutbildarna gör det enkelt för dig att kompetensutveckla dina medarbetare. Vi är en oberoende aktör som hjälper ditt företag att hitta kvalitetssäkrade konsulter. En kontakt ger dig hela utbildningsmarknaden, såväl öppna kurser som företagsanpassade lösningar. HudiKsVall kontakt Gunnar Klefbom Tel 0650-358 83 gunnar@foretagsutbildarna.se

 örnsKöldsViK kontakt Tomas Lind Tel 070-222 96 64 tomas@foretagsutbildarna.se

Vx. 0650-35 880 | info@foretagsutbildarna.se | www.foretagsutbildarna.se

”På lång sikt räcker det inte med att ha”På duktiga medarbetare lång sikt räcker det inteomkring med att sig duktiga medarbetare omkring sig förhaatt skapa bra resultat. ” för att skapa bra resultat.”

Tove Palin pluggade tillsammans med folk från hela världen - hemifrån sin egen dator.

Just nu

rabatt 10Ju%st nu riset

kursp på ra batt 10% upetpger: du ris om kursp på er: nr pgliv om gs ”Närduinup

”Näringsliv”.

8”.

KOMMANDE KURSER

UGL – Utveckling av Grupp & Ledare. Start vecka 45, 47 och 49.

En MOOC, massive open online course, består av en serie av korta föreläsningar på video med kontrollfrågor och inlämningsuppgifter. Studenterna delas in i grupper som hjälper varandra med inlärningen via sociala nät. MOOC:s är gratis och öppna för deltagare från hela världen. För företag som har personal på många orter – i Sverige och/eller utomlands – kan en onlinekurs bredda kunskapen och samtidigt stärka teamkänslan.

KOMMANDE KURSER THE – The Human Element.

UGL – Utveckling av Grupp & Ledare. Start vecka 48 och 11. Vecka 41 Skövde. v42 Växjö/Stockholm. MI – Motiverande samtal. v45 Sundsvall/Stockholm

Start 5/11 2012.

THE – The Human Element. Diplomerad coach. Kursen är ackrediterad av ICF Vecka 39 och Stockholm Start 31/1482013.

Anmäl dig på webben: Anmäl dig på webben: www.rezon.se/anmalan www.rezon.se/anmalan Eller ring 010-709 98 00 Eller ring 010-709 98 00

Här hittar du MOOC:s www.coursera.org www.udacity.com www.edx.org

Rezons öppna kursutbud består av några av marknadens mest attraktiva Rezons öppna kursutbud består av utbildningar inom ledarskap, coaching, några av marknadens mest attraktiva försäljning och personlig utveckling. utbildningar inom ledarskap, coaching, Deförsäljning bygger på beprövade teorier och och personlig utveckling. metoder som ger faktiskateorier resultat. De bygger på beprövade och metoder som ger faktiska resultat.

Fakta: MOOC

foto: ana osap

A

Men det som verkligen gör att MOOC blivit förkortningen på mångas läppar är att det är prestigeuniversitet som Stanford, MIT och Harvard som tagit täten. Vem som helst kan alltså få tillgång till deras topprankade föreläsare och kurser.

Förutom ny kunskap fick Tove

Olof Axelsson

Distansutbildning är inget nytt. Men den nya tekniken har gjort det möjligt att ta del av inspelade föreläsningar och kommunicera mycket enklare och effektivare.

tt plugga på heltid är inte ett alternativ för de flesta som jobbar. Många högskolor och universitet – både i Sverige och utomlands – erbjuder därför distanskurser på deltid. Hetast just nu är de öppna onlinekurserna, MOOC:s (massive open online courses), som allt fler internationella universitet ger. Till skillnad från vanliga distanskurser behöver man inte vara inskriven vid lärosätet och studierna ger normalt heller inga akademiska poäng. Å andra sidan är utbildningen gratis.

– I mitt team fanns deltagare från Kairo, Madrid, Paris, Vancouver och Los Angeles. Vi kom fram till att klockan 18 svensk tid fungerade bäst och då jobbade vi tillsammans via en gruppchatt.

FörEtagEns EgEn utbildningsorganisation

Eftersom organisationer avmänniskor människor Eftersom organisationer består består av

15


Tema:

s n te

e p m

K

g i m e d r ä l n e s ”Kur ” r e t k i fl n o k a t t at

o

Kunskap ger trygghet. Det konstaterar Annelie Norrbom, nybliven vd för Ångeföretaget Flooré, som gått flera ledarskapsutbildningar. – Våga ta konflikter och var inte så rädd för att göra fel, säger hon.

I

augusti tog Annelie

Norrbom över som vd för Flooré AB i Torpshammar, Ånge. Företaget har åtta anställda och säljer ett egenutvecklat golvvärmesystem. Hon sökte egentligen jobbet som försäljningschef men det slutade med att den dåvarande vd:n Lars Edfeldt tog den tjänsten, medan Annelie Norrbom erbjöds bli vd. – Frågan kom som en överraskning men var samtidigt en spännande utmaning. Nu tar jag över mer och mer ansvar från Lars, säger hon.

Anneli Norrbom, ny vd för Flooré i Torsphammar, önskar att hon hade varit modigare när hon en gång fick sitt första chefsjobb.

3 Röster

Även om hon känner sig trygg med situationen så inser hon värdet av en extern mentor eller annat bollplank utanför företaget. – Vd-rollen är i sig ensam och det är bra att man kan vända sig till Almi eller andra som erbjuder olika utvecklingsprogram. Annelie Norrbom var

senast chef för franchisedelen i Sundsvallsbaserade rekryteringsföretaget Rutinera. Innan dess har hon haft chefsposter på teknikföretaget Novotek och Samhall. Sitt första chefsjobb fick hon

efter att ha gått en distansutbildning i ledarskap och organisationsutveckling på Mittuniversitetet. – Jag är ingenjör i botten och kände att jag behövde mer kött på benen. Jag har kanske inte haft så mycket praktisk nytta av universitetskursen men den fick mig att våga ta steget. Desto mer glädje har hon haft av en så kallad UGL-kurs, där man utvecklar sig som ledare och lär sig hur grupper fungerar i olika situationer. – Den kan jag verkligen rekommendera. Man får förståelse för andra och lär sig driva processer. I en grupp är det naturligt att ha olika åsik-

ter, det ska man inte vara rädd för. Jag lärde mig att lyfta upp saker på bordet och hantera konflikter. Det kan leda till något bra. Annelie Norrbom har också varit mentor, vilket även utvecklat henne som chef. – Man får nya perspektiv på tillvaron utifrån andras erfarenheter. Det är också roligt att följa en annan persons utveckling och se hur mycket man själv kan tillföra med små medel.


Vilket är ditt bästa tips till nyblivna ledare? – Att vara modigare och inte fundera så mycket över vad andra tycker och tänker. Det är viktigare att agera och sedan ändra sig om det blev fel, än att inte göra något alls. Annars står man bara och stampar och kommer inte framåt. Text: Olof Axelsson Foto: Helene Ivares

1. Vilken typ av chefsutbildning har du haft mest nytta av genom åren? 2. Vilket är ditt bästa chefstips till en ny ledare?

Fredrik Herlitz

Anita Öberg

Lars Winter

vd Permascand, Ånge

näringslivschef, Sundsvall

vd Domsjö Fabriker, Örnsköldsvik

1. Det som givit mig möjlighet att reflektera över hur mitt ledarskap ser ut och upplevs av min omgivning. Framförallt utvecklingsprogram och mentorskap (jag har varit mentor). 2. Delta i mentorsprogram eller att be en chefskollega med längre chefserfarenhet att vara bollplank. Man behöver någon som man kan bolla frågeställningar eller reflektera frågor med även om man intuitivt ofta vet exakt hur man ska agera även som ny ledare.

16

1. En utbildning som var på två år på högskolenivå som hette ALP, Affärsmässigt ledarskap i Posten. Där fick man läsa marknadsföring och företagsekonomi och träffas med jämna mellan rum för att nätverka. Man fick testas för att komma med och avlägga prov efter varje avslutat kapitel för att bli godkänd. Deltagarna var från hela länet. 2. Var dig själv och ha roligt. Du måste tycka om människor och det måste komma inifrån. Chefskurser i all ära, men mycket kommer med

åldern, man retar inte upp sig för småsaker, man är lugnare och tryggare. Man vet att allt ordnar sig på ett eller annat sätt och man måste få göra fel även som chef. Som chef ska du vara stolt och stå upp för verksamheten och vara en förebild både intern och externt.

1. En egen mentor och stöd till ledningsgruppen har varit mest nyttigt för mig. 2. Ta hjälp utifrån för att förstå hur ditt ledarskap uppfattas av din omgivning och med detta utveckla ditt ledarskap.

17


s n te

e p m

o

K

arbete de söker. Det ställer större krav på företagen som numera också aktivt måste marknadsföra jobben. – Den tiden är borta när de arbetssökande väntar på att bli utvalda. De vet sitt värde. Den här inställningen överraskar ibland arbetsgivare, säger Carola Dahlin, kontorschef på Poolia. Som ett exempel nämner hon att IT - branschen förstod detta tidigt. Tidvis har personer med rätt kompetens kunnat välja var de vill arbeta. Det gjorde att företagen konkurrerade med goda arbetsvillkor som bra arbetstider och möjligheten att jobba hemifrån. Enligt Carola Dahlin har mycket föränd-

Carola Dahlin från Poolia, Petra Elf från Rutinera, Jens Olsson från Kornboden samt Inger Bydén och Susanne Ekwurtzel från Proffice ser en ljusning på arbetsmarknaden.

Rekryterare ser ljuset i tunneln Konjunkturen håller långsamt på att vända. Det menar rekryterings- och bemanningsföretagen i Sundsvall som ser en ökad orderingång. Framför allt efterfrågas inhyrd arbetskraft för industrin både på kollektiv- och tjänstemannasidan.

D

et finns en lång rad företag i Västernorr-

land som arbetar med rekrytering och bemanning, delvis med olika inriktning. Till exempel erbjuder Poolia, Proffice och Rutinera sina tjänster till tjänstemän och Kornboden sina till kollektivanställda. – Under det sista året har vi ökat omsättningen med fyrtio procent. Fast det går inte att säga att vissa branscher är sämre och andra bättre. Det varierar från företag till

18

företag, säger Jens Olsson, platschef på Kornboden. Han nämner flera exempel på industrier som under de senaste månaderna tagit in inhyrd personal på kollektivsidan, exempelvis konstruktörer och montörer. Samma intresse märker Petra Elf, konsultchef på det Sundsvallsbaserade företaget Rutinera. När det blir fler kollektivanställda behövs fler administratörer. Men nu

”Under det sista året har vi ökat omsättningen med fyrtio procent.” Jens Olsson

vill också företagen satsa på projekt och produktutveckling. Så det finns absolut en framtidstro, säger hon. Osäkerheten på arbetsmarknaden gör att rekry-

terings- och bemanningsföretagen måste jobba mera proaktivt. De lägger ”örat på rälsen” för att lyssna till marknadens behov och försöka få en bild av vilken arbetskraft som kommer att behövas i framtiden.

Företagen har med erfarenhet från tidigare lågkonjunkturer börjat rekrytera vid behov och avvaktar inte som tidigare. Framför allt gäller det ingenjörer, ekonomer och människor med specialistkompetens, säger Susanne Ekwurtzel bemanningskonsult på Proffice. Hon menar att kontakten med de arbetssökande blir allt viktigare för att hitta rätt kompetens. Många hör av sig för att berätta om vilket

Jag utbildar din personal i löne- och systemhantering ■ när du behöver kompetensutveckla ■ när du anställt ny personal

Skall företaget byta lönesystem? Jag hjälper till med konvertering från gammalt till nytt och kvalitetssäkrar innehållet.

Cheferna på rekryterings - och bemanningsföretagen tycker att

det finns skillnader mellan att arbeta i en större och en mindre stad. Framför allt handlar det om den nära relationen till kunderna och de arbetssökande. – Här kanske man mera väljer person än företag. Det är viktigt med lokalkännedom och egna kontakter. Är det bråttom i en bemanningssituation får man vara beredd att ringa vänner och bekanta, säger Inger Bydén Inger Bydén rekryteringskonsult på Proffice. Hon menar också att deras arbetssituation är lite annorlunda. Nästan alla har varit med om att aktivt försöka matcha in personer mot en lämplig arbetsgivare. Eller att ordna bostad och daghemsplatser när kommunernas resurser inte räcker till. Detta gäller bland annat för gruppen hemvändare som har blivit en ny potential för rekryterings- och bemanningsföretagen. Efter några år i storstäderna vill många flytta hem igen när de får barn och familj. – Det känns bra. Vi välkomnar alla som vill jobba i regionen, säger Petra Elf.

”Det är viktigt med lokalkännedom och egna kontakter”

rats sedan den tiden när arbetsförmedlingen avrådde människor från att ta en anställning på ett bemanningsföretag. I dag är det mera accepterat att företagen vill ha en viss andel inhyrd personal för att vara förberedda om konjunkturen viker. – Det nya är att många inhyrda får en fast anställning. Så är det för ungefär åttio procent av vår bemanningspersonal som finns i industrin, säger Jens Olsson. Han berättar att på samma sätt är det på tjänstemannasidan där uppskattningsvis nästan hälften av de bemanningsanställda går till fasta tjänster. För företagen blir det ett sätt att lära känna olika personer och se hur de passar för ett arbete.

Farm LönePArtner AB

Industrijobben känns för många fortfarande oattraktiva, liksom arbete inom hälso- och sjukvården. Det som kan avgöra är bra chefer och möjlighet till kompetensutveckling.

TEXT OCH FOTO: FRANZISKA EGGER–NILSSON

Tel: Kerstin Farm, 070-177 01 11 www.lonepartner.se

progress

PA R T N E R

när du vill nå nästa nivå

Gammal klyscha, men sant: Det spelar ingen roll vad du säger, utan hur du gör det. Vi visar verktygen för dig som vill stärka och utveckla presentationstekniken eller rollen som mötesledare.

AKTUELLT Come together! Fysiska & digitala möten Ledarskap genom aikido Presentationsteknik www.progresspartner.net

Utveckla ditt företag! Vill du utveckla, kompetenshöja, leda eller inspirera din personal? Vi hjälper arbetsgivare att identifiera sina utbildningsbehov och skräddarsyr kurser och utbildningar därefter. Kontakta oss i Sundsvall på 060-13 47 51 för mer info eller gå in på eductus.se/sundsvall.

Foto: Camilla Veide

Tema:

19


Krönika: Friskvård

Läge för

Lars Holmberg 0612-139 00 lars.h@ltck.se

affärer

Enterprise Europe Network förmedlar kontakter mellan företag i Europa och även i resten av världen. Varje månad presenterar NÄRINGSLIV ett urval förfrågningar och erbjudanden som kan vara särskilt intressanta för företagen i vår region.

Anders Karlsson 063-57 11 11 anders.karlsson@almi.se

Terese Nordquist 060-16 35 73 terese.nordquist@almi.se

Verkar det spännande? Hör av dig till någon av kontaktpersonerna från Länstekniskt Centrum i Kramfors, LTCK, eller Almi Företagspartner ovan. Företagskontakterna hanteras givetvis konfidentiellt tills samarbetsavtal eller sekretessavtal har tecknats.

Söker ditt företag en unik produkt att sälja? Eller har ni tagit fram en ny teknik som behöver testas? Kolla in våra partnersökningar från Enterprise Europe Network. Fler partnersökningar hittar du på www.enterpriseeurope.se

Teknikförfrågningar Kylboxar för friluftsliv

Allt inom rostfritt

Pumpar för industrin

Ett belgiskt företag som specialiserat sig på översättningstjänster har för avsikt att bygga ett nätverk av översättningsföretag i Europa och söker joint venture eller möjlighet att köpa upp hela eller delar av motsvarande svenskt företag.

Ett engelskt företag söker agent eller återförsäljare av sina icke elektriska kylboxar för friluftsliv och medicinskt bruk. Marknaden för företaget har varit uppåtgående och de är därför också intresserade av andra joint venture i syfte att själva bli återförsäljare av likartade friluftsartiklar för den engelska marknaden.

Ett medelstort turkiskt företag som specialiserat sig på tillverkning av alla typer av rostfria konstruktioner erbjuder kompetens och produktionskapacitet i sina lokaler. De tillverkar även konstruktioner och produkter i ett brett sortiment av övriga metallkvaliteter. Företaget söker samarbetspartner som underleverantör samt för outsourcing.

Ett stort polskt företag som tillverkar industripumpar erbjuder hela sitt sortiment till intresserad distributör. Företaget söker samarbete med en underleverantör som kan erbjuda teknisk support, tillverka reserv- och produktionsdetaljer till pumparna samt vara företagets agent och representera företaget i delar av Europa.

Ref: 20110914011

Ref: 20120628049

Är du företagare och vill göra en energikartläggning? Små och medelstora företag i Västernorrland som vill kartlägga sin energianvändning kan vara berättigad till ett ekonomiskt bidrag från länsstyrelsen kallad konsultcheck. För ansökan och mer information gå in på länsstyrelsens webbplats.

20

Av: Kristina Wojén /kristina@vilokraft.se

N

u har vi bytt sommarens

Teknikerbjudanden

Vill köpa översättare

Ref: 20130416037

Är det dags att skaffa nya arbetskamrater? lediga dagar mot jobb och vardagsaktiviteter igen. Har du laddat batterierna eller är de, tvärtom, helt tomma? Vad säger din kropp om du frågar den? Är den skönt utvilad och pigg eller känner du dig stel, trött och stressad? Låt mig få presentera två arbetskamrater som längtar efter att få jobba tillsammans med dig i höst. De heter Lugn och Ro och kan uträtta storverk om de får rätt förutsättningar.

”Låt mig få presentera två arbetskamrater som längtar efter att få jobba tillsammans med dig i höst. De heter Lugn och Ro.”

u Träna lugnare och orka mer

Att träna är bra men många, framför allt personer som är högpresterare, tränar för hårt och missar den efterlängtande måbra-effekten. Kruxet är att högpulsträning frisätter stresshormonet kortisol som gör dig kraftlös och deppig om det inte bryts ner. Ligger du redan på en konstant hög stressnivå är det svårt för dina binjurar att hinna med. För att få en riktigt stressdämpande effekt av din träning behöver du därför begränsa den till lugna promenader med låg puls.

gör dig lugn. Oxytocin är nämligen stresshormonernas motsats som underlättar kroppens egen läkning och gör dig mer stresstålig. Ett annat sätt är att gå på reloading där du får lära dig mental träning och att släppa taget om de skräptankar som tynger dig och hindrar dig från att hitta rutiner som får dig att må bra.

Ref: 20090618021

Är du kvinna och företagare och vill stärka ditt företags konkurrenskraft? Då kan du söka bidrag för utbildningsinsatser som stärker dig som företagsledare och din förmåga att leda ditt företag. Det kan handla om utbildning i organisations-, affärsutveckling, lönsamhetsanalys eller ledarskap. Länsstyrelsen Västernorrland kan bidra till företagsutveckling i form av en utbildningscheck på max 50 % av godkända kostnader upp till 300 000 kronor. För ansökan och mer information gå in på länsstyrelsens webbplats.

Kontaktperson: David Tengerström 070-190 78 58 david.tengerstrom@lansstyrelsen.se

Kontaktperson: Margit Bäckman 0611-34 90 54 margit.backman@lansstyrelsen.se

www.lansstyrelsen.se/vasternorrland

www.lansstyrelsen.se/vasternorrland

u Låt binjurarna ta nattpasset

u Sov dig stark

När du lever i hög stress under en längre tid så nöter du ner stresströskeln. Din dåliga arbetskamrat Stressen får allt lättare att komma och gå som den själv vill och till slut flyttar den in i ditt liv på heltid och bryter ner dig både fysiskt och själsligt. För att hindra att det händer behöver du ge dig tillräcklig tid för återhämtning. Dina binjurar behöver arbetsro för att kunna bryta ner de ohälsosamt höga doser av kortisol, noradrenalin och adrenalin som samlats i din kropp. Därför jobbar de bäst när du sover. Under långvarig stress bränner du dessutom avslappningsmineraler som magnesium, zink och B-vitaminkomplex så boosta gärna upp kroppen med dem för en snabbare återhämtning.

När kroppen går på högvarv är det extra svårt att komma till ro. Lägg dig ändå och försök att sova mellan 22 och 06 när kroppen återhämtar sig maximalt. Då kan dina trötta muskelceller och ditt skelett byggas upp, dina uttjänta blodkroppar och din bindväv förnyas. Det kan ta tid att få fason på sömnrutinerna. Ge inte upp. Och försök att bli kvar i vila även om sömnen inte kommer på beställning. u Massage och reloading

Behöver du hjälp att slappna av? Ta en massageterapeutisk behandling. Den hjälper dig att sänka muskeltonus och göra dig av med spänningar. Den sänker ditt blodtryck och höjer immunförsvaret. Dina inre organ påverkas positivt och oxitycinet som frisätts vid massagen

Hockeybastu

Till sist vill jag bara påminna dig om att dina arbetskamrater Lugn och Ro inte är några framfusiga typer. De kommer inte spontant utan förväntar sig att du ska bjuda in dem och verkligen avsätta viktig arbetstid tillsammans med dem. Så, se till att göra det. Du kommer garanterat att få se fantastiska resultat.

Nästa krönika handlar om vad framgång i livet kan vara.

Take-Away!

Se hockey från vår exkluSiva hockeybaStu på Gärdehov. njut av God mat och dryck! Ring Roger Magnusson på Sundsvall Hockey för vidare dialog, 070-310 29 01 21


notiser: Bygg, fastigheter & lokaler

JO BB

?

ÖP PET

nya företag i länet

hallå där ...

ÅNGE

Ungdomar drömmer om egen villa Sex av tio svenskar under

25 år vill helst bo i egen villa eller på en gård. En femtedel föredrar bostadsrätt medan 2 procent tycker bäst om hyresrätt. Det visar en undersökning från Länsförsäk-

ringar. Det framgår också att intresset för hyresrätter stiger kraftigt med åldern. I åldersgruppen 25-36 år vill 11 procent hyra sin bostad. Bland 40-69-åringarna är motsvarande andel 20 procent.

Norrporten ska bli tydligare Sundsvallsbaserade Norrporten har utsett Jörgen Lundgen till ny vd. De senaste

sex åren har 46-åringen varit fastighetsbolagets vice vd. Under våren har han lett arbetet med att styra upp bolaget efter den starka kritik som riktats mot bland annat vidlyftig representation. – Vi har tagit till oss av den kritik som framförts avseende bolagets styrning. Jörgen Lundgren har, på styrelsens uppdrag, lett ett omfattande arbete avseende förtydligande och utveckling av policys och riktlinjer, säger styrelsens ordförande Bo Magnusson i ett pressmeddelande.

Billigare småhus i Västernorrland Snittpriset på småhus som såldes

i Västernorrland under perioden maj-juli var 997 000 kronor, enligt SCB. Det är en minskning med 2 procent jämfört med perioden maj-

”Helt fantastiska maskiner” Våra maskiner används när det städas inom butiker, restauranger, bilhallar, industrin, lager, idrottsanläggningar, skolor, sjukhus etc.

Vi erbjuder Ring Conny Westin för flexibla tjänster en demo: 070-681 06 06 inom miljöområdet

juli 2012, och även lägst i landet. I hela riket var snittpriset 2,2 miljoner kronor, vilket är en uppgång med 3 procent jämfört med samma period ett år tidigare.

Våra maskiner används när det städas inom butiker, bilhallar, industrin, lager, idrottsanläggningar, restauranger, skolor, sjukhus etc. Ring Conny Westin för en demo: 070-681 06 06

• Certifierad provtagning • Inmätning av provtagningspunkter

• Dokumentation/

kemikaliehantering enligt trafikverkets krav

Tel:www.johans.se 060-12 91 00 • www.johans.se

W

Sundsvall: 060-12 91 00 • Örnsköldsvik: 0660-12 910 • Östersund: 063-13 14 80

fönsterputs

22

Högmarks i Nordanå AB Nordanå 367, VIKSJÖ Reg datum: 2013-08-22 Bolaget ska bedriva körning, turridning och westernridning med häst samt därmed jämförlig verksamhet. Bolaget ska tillhandahålla chartertrafik, person- och godsbefordran med båt. Bolaget ska äga och förvalta värdepapper, samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Bengt Arne Högmark Juliette Eshraghi Kapitalförvaltning AB Skeppsbron 7, 3 tr., HÄRNÖSAND Reg datum: 2013-08-23 Bolaget ska bedriva kapitalförvaltning och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Masoumeh Juliette Eshraghi Håkan Rydberg Entreprenad AB Öje 116, HÄRNÖSAND Reg datum: 2013-08-13 Aktiebolaget ska bedriva entreprenadverksamhet inom skogsnäringen, gräv-, schakt- och markarbeten, reparation och underhåll inom processindustrin, samt därmed jämförlig verksamhet samt att äga och förvalta lös och fast egendom. Styrelseledamot: Lars Håkan Rydberg Järnakademien Ångermanland AB Kronv. 2, RAMVIK Reg datum: 2013-08-13 Aktiebolagets verksamhet ska vara att bedriva forskning och utbildning inom metallhantverk. Styrelseledamot: Ulla Rasmussen

Mats o Karin Musik & Möten AB Östersjäland 166, ÄLANDSBRO Reg datum: 2013-08-15 Företaget anordnar konserter och musikarrangemang med restaurangverksamhet. Konferens och uthyrningsverksamhet av festlokal till företag, organisationer och privatpersoner. Flytt, städ och inredningstjänster till företag och privatpersoner. Styrelseledamöter: Karin Kristina Elisabet Eklund, Mats Göran Dahne Handens verk nr 5 AB Krokvägen 11, HÄRNÖSAND Reg datum: 2013-08-08 Aktiebolaget skall driva handel med: hantverk, handgjorda smycken, sömnad, omgjorda möbler, blommor och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Eva Anna-Dea Norberg

INS

www.eamiljoprovtagning.se Tfn 070-574 64 66

WED

EA

HÄRNÖSAND

MZada AB Sehlstedtsvägen 31, HÄRNÖSAND Reg datum: 2013-08-13 Bedriva kioskverksamhet med enklare mat samt kiosktillbehör. Styrelseledamot: Masud Ahmad Muhabatt Zada

i mark och grundvatten

Gå in på vår hemsida och läs mer om vårt stora utbud av begagnade städmaskiner. Kvalitetsdokumentation Vi har både skurmaskiner och sopmaskiner i alla prisklasser.

Rankleven Design Agency Aktiebolag Östby 155, ERIKSLUND Reg datum: 2013-07-17 Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom produktutveckling i alla led, från idé till färdig produkt av typen industridesign samt konsumentindustridesign. Bolagets verksam hetsområden är inom teknisk design, formgivning, prototypframställning, konstruktion, prototyp- och modelltillverkning, teknisk dokumentation, tillverkning ock automation. Bolaget skall även bedriva egen produktutveckling samt försäljning och marknadsföring av framtagna produkter och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Per Daniel Sandvik, Erik Olov Joakim Edlund

Skitiga fönster? Tony Wedin, 070-654 35 66 tony.wedin@wedinsfonsterputs.se

... Daniel Sandvik som den 17 juli registrerade Rankleven Design Agency AB i Erikslund tillsammans med Joakim Edlund. Vem är du och vad har du för bakgrund? – Jag är 28 år och uppvuxen i Östby, Ånge kommun, där företaget också har sin adress. Just nu bor jag och min sambo i lägenhet på Kungsholmen i Stockholm. Min kollega Joakim har hängt med sedan barndomen och vi gick båda alpint skidgymnasium i Ånge. Jag har utbildat mig till civilingenjör i Luleå med inriktning på teknisk design. Därefter har jag arbetat i två år som teknisk konsult i Stockholm. Joakim har studerat teknisk fysik på Chalmers i Göteborg. Varför startade ni det här företaget? – Jag har varit intresserad av innovation och design och vill utveckla mig. Detsamma gäller Joakim och våra utbildningar kompletterar varandra. I julas började jag med enskild firma. Rankleven är ett berg i hemtrakten som knyter oss samman och får folk att reagera.

Vilka är dina starka och svaga sidor som företagare? – Jag har bra driv och är uppdaterad på tekniken. Men är ganska ny som företagare och det tar tid innan man får ”skinn på näsan”. Anders Hammarberg

Vilka är kunderna? – Industrier, arkitektbyråer och marknadsföringsbyråer, även privatpersoner med idéer. Inriktningen är på Norden men vi begränsar oss inte. Hur kommer verksamheten att utvecklas? – I dag jobbar jag i Stockholm och Joakim i Göteborg. Inom ett år vill vi arbeta på samma ort, gärna i Norrland. Vi vill starta in house-verksamhet och på längre sikt avknoppningsföretag med egna produkter. Har du någon förebild som företagare? – Daniel Ek, grundaren av Spotify. Jag tycker att han har en skön inställning.

Vad erbjuder ni för produkter

traktoruthyrning, hushållsnära tjänster, värdepappershandel och fastighetsförvaltning, samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Håkan Agne Gradin, Erik Johan Gradin J L B i Kramfors AB Fågelvägen 4, KRAMFORS Reg datum: 2013-08-08 Bolaget ska bedriva billackering, försäljning av produkter för billackering och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jens Christian Åkerlund

SOLLEFTEÅ Lars Norberg Energiprodukter AB Tängsta 212, NÄSÅKER Reg datum: 2013-08-21 Aktiebolaget ska bedriva handel med energiprodukter såsom träflis, spån, bark, torv och träprodukter. Styrelseledamot: Lars Kristian Norberg

TIMRÅ

Långsele el och järnvägsteknik AB Villavägen 12 B, LÅNGSELE Reg datum: 2013-08-20 Bolagets verksamhet ska vara att bedriva elinstallationer på järnväg, industrier samt privatpersoner, bygg och anläggning på järnväg, industrier samt privatpersoner, handel med aktier och värdepapper, förvaltning av fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lisbeth Mari From

GA Psykoterapi & Handledning AB Mastvägen 5, SÖRÅKER Reg datum: 2013-07-31 Bolaget skall tillhandahålla tjänster inom bildterapi, familjeterapi och psykoterapi, bedriva handledning inom nämnda områden samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Gunilla Maria Elisabet Andersson

Nipan Livs AB Norra Ådalsvägen 61, SOLLEFTEÅ Reg datum: 2013-08-22 Bolaget har till föremål för sin verksamhet att bedriva detaljhandelsrörelse med dagligvaror inom ICA-verksamheten i Sverige och annan därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Thomas Per Anders Sagraeus

KRAMFORS

Jesper Ritzén VVS AB Storgatan 60, NÄSÅKER Reg datum: 2013-08-12 Föremålet för bolagets verksamhet är värme och sanitetsinstallationer och därmed förenlig verksamhet.

Gradins Åkeri AB Roted 107, ULLÅNGER Reg datum: 2013-08-23 Bolaget ska bedriva traktor- och åkeriverksamhet samt

och tjänster? – Vi vill arbeta med hela kedjan från idé till produkt, men har specialiserat oss på 3D-printing och visualisering. Vi vill skaffa en tredje printer för att kunna skriva ut större arkitekturmodeller.

Styrelseledamot: Lars Jesper Ritzén

SUNDSVALL Bilmäklarna Stenstan AB Axvägen 3 A, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-19 Bolaget skall bedriva försäljning, förmedling och import av motor- fordon och biltillbehör. Bolaget ska även bedriva bilrekonditionering, bilvård och biluthyrning samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jim Thomas Mikael Hertzberg Birsta Hundcenter AB Söderåsen 166, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-22 Aktiebolaget ska bedriva Hunddagis, Laserbehandling av hund, Drop-in för hund, försäljning av hundprodukter. Styrelseledamot: Linda Margareta Bruneryd Frozen Games AB Nybrogatan 27, 4trp, lghnr. SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-19 Bolaget skall bedriva IT-, videospel-, mjukvaru- och hårdvaruutveckling, online och internetapplikationer och utveckling av hemsidor samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Jesús Iglesias Sanchez JMA Sundsvall AB Fridhemsgatan 34, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-23 Konsultverksamhet inom informationsteknologi. Handel med musikinstrument. Styrelseledamot: Olof Jörgen Manneby Medilect AB Institutsvägen 5, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-23 Bolaget ska bedriva bemanningsverksamhet inom vårdsektorn, konsult- och utbildningsverksamhet inom läkemedelsområdet samt därmed förenlig verksamhet. Handel med aktier och värdepapper. Styrelseledamot: Maria Sara Christina Själander

Mid Trading i Sundsvall AB Snickaregatan 5, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-22 Aktiebolaget ska bedriva personaluthyrning, transporter, handel med byggprodukter. Äga och förvalta fastigheter samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Hans Henrik Wilhelm, Peter Heine Arne Wilhelm Salong Pomp AB Hulivägen 87, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-20 Hårvård och försäljning av hårvårdsartiklar, nagelvård och försäljning av nagelvårdsartiklar, make up och försäljning av make up-artiklar, hudvård och försäljning av hudvårdsprodukter. Styrelseledamot: Ida Kristina Westin Elfner Compagniet Fastighetsbolaget C AB Glimmervägen 27, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-15 Bolaget skall äga fastigheter, arbeta med fastighetsförvaltning, fastighetsservice och tekniska installationer, äga och förvalta fast och lös egendom, samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Torbjörn Rickard Kempe Fermgruppen Fordonsteknik AB Norravägen 58, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-15 Bolaget ska bedriva verksamhet inom service av tunga fordon, påbyggnationer, försäljning av tillbehör i anslutning härtill, äga och förvalta värdepapper samt fastigheter, äga och förvalta fast och lös egendom samt även idka därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lars Richard Ferm Floristhörnan i Nacksta AB Axvägen 1, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-15 Blomsterbutik, försäljning och inköp av heminredning, konst, hushållsartiklar, presentartiklar, konfektvaror, presentkort samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lina Denise Margareta Svelander

23


info@westhagen.se - www.westhagen.se

Certifierad Projektledare

BesÖk oss på webben!

Start i Sundsvall november 2008 och Umeå januari 2009

Ledarprogram Start i Sundsvall november 2008

Krönika: Ledarskap genom aikido

Ring Mikael Westerlund 060-169505

Terminalvägen 12, 861 36 TIMRÅ Tel: 060-53 71 70

Tillsammans skapar vi nytta och effekt!

Gör som Obama – skippa blockeringarna

www.enwa.com

060 - 17 83 40 www.westhagen.se

www.johans.se

Av: Anna-Karin Johansson, /anna-karin@progresspartner.net

jag ingen aning om att tankeläsaren och presidenten hade något, överhuvudtaget, gemensamt med mig. Svaret är aikido. Jag medger att det gemensamma området är begränsat, ja rentav rysligt litet, men i högsta grad intressant. Aikido är en japansk kampkonst utan tävlingsmoment. Även om man i träningen attackerar med slag, hugg och spark, så sker aldrig någon blockering. I stället tar vi tillvara energin och rörelsen. Faktiskt pratar man sällan om motståndare, utan om partner. Blir jag attackerad så ska jag bara inte skydda mig själv, utan även den andre. Den aggressiva, labila situationen ska åter balanseras så att vi konstruktivt kan gå vidare. Det gäller att skapa en win-winsituation.

1 av 3 får cancer. Men alla drabbas. Bli månadsgivare i dag. Gå in på cancerfonden.se eller ring oss på 020-59 59 59.

JO BB

?

ÖP PET

nya företag i länet

Fortsättning från sidan 23

sundsvall

Elisabeth Monsell, Sol-Gun Margareta Monsell

MB Monica Bjarnhagen AB Centralgatan 13, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-14 Aktiebolaget ska bedriva psykoterapi, handledning och utbildning. Styrelseledamot: Ulla Mari Edlund

OVK Energi Förvaltning i Sundsvall AB Rebetskygatan 26, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-09 Föremålet för bolagets verksamhet är besiktning av ventilationsanläggningar OVK, energibesiktningar av fastigheter, äga och förvalta fastigheter och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Per Anders Andersson

Restaurang Sana AB Norra vägen 10, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-14 Aktiebolaget ska bedriva restaurangverksamhet. Styrelseledamöter: Shamal Taha Ismail, Ghalib Taha Ismail Drakstaden Entreprenad AB Björneborgsgatan 49, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-07 Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva markentreprenader, borrning och sprängning samt bedriva personaluthyrning inom ovan nämnda område samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Carl Linus Nordström IC Sundsvall AB Box 10033, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-05 Bolaget skall bedriva försäljning av gasförbrukande produkter, maskiner och förnödenheter, reparation av maskiner och utrustning inom verkstads- och skogsindustrin, förvaltning av fastigheter och värdepapper och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Hans Thomas Lithén Lomtjärn Utbildning & Hälsa AB Pilgränd 10, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-09 Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom individoch grupputveckling med inriktning på kommunikativa uttryck och med basen inom kropps- och psykoterapin samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Hilding Roger Kangas Monsell Services AB Ubåtsvägen 20, ALNÖ Reg datum: 2013-08-09 Bolaget skall bedriva åkeriverksamhet samt handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Lars Magnus Monsell, Miriam Lena

24

Tomträtten Regementet 4 AB Sörnackstavägen 52 D, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-05 Aktiebolaget ska bedriva förvaltning av fastigheter och därmed förenlig verksamhet Styrelseledamot: Hanz Peter Sendelbach T-Fastigheter i Sundsvall AB Skogsduvevägen 18, SUNDSVALL Reg datum: 2013-08-07 Aktiebolaget ska bedriva förvaltning av fastigheter och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lars Torbjörn Liljedahl Bäckarvet AB Box 717, SUNDSVALL Reg datum: 2013-07-30 1. Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Åse Bäckvall Fastighets AB Mars 2 Box 717, SUNDSVALL Reg datum: 2013-07-30 Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Hanz Peter Sendelbach, Åse Bäckvall Fermgruppen HCT AB Norra vägen 58, SUNDSVALL Reg datum: 2013-07-30 Bolaget skall bedriva åkeriverksamhet och konsultverksamhet inom åkeribranschen, tekniskt konsultationsarbete av lastbilspåbyggnader och släpvagnar samt försäljning i anslutning härtill, äga och förvalta värdepapper samt fastigheter, äga och förvalta fast och lös egendom samt även idka därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Lars Richard Ferm

Framtidsarvet AB Box 717. SUNDSVALL Reg datum: 2013-07-30 Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Mia Bäckvall JS-Med AB Riddargatan 9A, SUNDSVALL Reg datum: 2013-07-18 Aktiebolaget ska bedriva läkarpraktik, personaluthyrning inom sjuk- och företagshälsovård samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Johan Bernhard Kenneth Smedberg T Liljedahl Fastigheter i Sundsvall AB Box 12, SUNDSVALL Reg datum: 2013-07-16 Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Thord Andreas Nelvig

ÅNGE Östavalls Sågteknik Aktiebolag Skogsvägen 13, ÖSTAVALL Reg datum: 2013-08-22 Bolaget ska bedriva uppdrag inom sågteknik såsom maskininställning, maskinanpassning, riktning och slipning samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Nils Patrik Jansson, Erik Magnus Sjögren

ÖRNSKÖLDSVIK Bärnsten AB Magasinallén 2A, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2013-08-22 Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom IT och därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamot: Per Anders Joakim Ålstig Golden Electro AB Örnsköldsgatan 10, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2013-08-22 Bolaget skall bedriva: elinstallationer inom starkström mot privat och företagskund samt inom svagström el, tele, data, larm och styr och regler montage. Förvalta värdepapper och aktier. Bolaget ska även äga och förvalta fastigheter.

Styrelseledamot: Nils Fredrik Soumitra Nygren Sidensjö Teknik AB Mon Gård 301, SIDENSJÖ Reg datum: 2013-08-23 Bolaget skall bedriva service och underhåll av tåg och bussar samt utveckling av verktyg, ävensom idka därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Nils Gunnar Källström, Siv Lena Hurtigh, Nils Erik Anders Källström, Pär Gunnar Källström

Analyser av Obamas stil och

argumentation under första presidentvalskampanjen visar att hans framställningar gick ut på att tämja energin hos opponenterna och använda sig av

SS Förvaltning i Övik AB Bredåker 101, SIDENSJÖ Reg datum: 2013-08-14 Föremålet för bolagets verksamhet ska vara att äga och förvalta fast och lös egendom samt utöva annan därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Jan Olof Thomas Edblad, Per Johan Gunnar Sandström, Marie Kristina Arvidsson Forsberg, Nils Olov Rune Edin, Lars Gösta Hörnell, Eva Elisabet Näsman, Nils Mattias Persson

På svensk mark använder förfat-

taren och tankeläsaren Henrik Fexeus begreppet åsiktsaikido, eller ”den ädla konsten att hålla med”. Åsiktsaikido handlar om att läsa av och möta sin motpart, att hitta minsta gemensamma nämnare att spinna vidare på för att

hitta lösningar på problem, fatta beslut och så vidare. Fexeus understryker att det kan uppfattas som negativt att hålla med, att man visar svaghet och säljer ut sig själv. Intressant nog så riktades liknande kritik mot Obama för hans vilja till dialog med motparter och ”fiender”. Hans agerande kallades ofruktbart och naivt.

Person A: – De här mötena är helt meningslösa! Jag fattar inte varför jag sitter här vareviga jävla måndag!” Person B: – Mötena är meningslösa, säger du (paus). Men, nu när du ändå är här, hur skulle du vilja använda den här tiden?

Själv undrar jag hur fruktbart

Jag gillar skarpt att överföra aikidons

och konstruktivt det är att krossa sin motpart? Förödmjukade och stukade människor är sällan kreativa och samarbetsvilliga, och det kanske inte stannar där. Missnöje kan smitta.

principer från dojon till arbetslivet. De kan förstärka konsten att leda möten, hantera konflikter, kroppskontroll och kroppsspråk. Att läsa av sin motparts ickeverbala signaler ger värdefull information, inte minst då kroppsspråk och orden inte harmonierar med varandra.

Här är ett kort exempel på verbal aikido:

Ingen blockering sker, utan svaret ”rullar med” i vad motparten sagt. Här gäller det att bibehålla sitt lugn, sin balans och vakta sin tunga! Motpartens åsikt ska respekteras och ett sätt att göra det är att spegla och omformulera den. Därefter blir det enklare att skifta fokus. Förhoppningsvis blir motparten mer medveten om sitt eget ansvar i situationen.

Fakta: Kort om aikido Aikido är en ung japansk kampkonst med gamla rötter. Den utvecklades

under 1900-talet av Morihei Ueshiba (1883-1969) som hade utövat flera av de japanska stridskonsterna. I aikido tränas försvarstekniker och syftet med träningen kan vara både självförsvar och att uppnå harmoni och smidighet, att

Örnfrakt AB Box 124, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2013-08-08 Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva transportförmedling, äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Johan Fredrik Videbro, Per Lennart Erland Forslund

lev

13 b 0 2 i l 1 ju

d o it . Norrlandsskogar i YZ-län AB n a c e w Box 88, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2013-08-02 g et h e r o T Bolaget ska bedriva skogsförvaltning och därmed förenlig 1.

verksamhet. Styrelseledamot: Folke Thomas Edblom Skärgårdsbåtarna i Örnsköldsvik AB Box 171, ÖRNSKÖLDSVIK Reg datum: 2013-07-15 Bolaget skall bedriva restaurantverksamhet inklusive pubverksamhet samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även bedriva båtcharterverksamhet samt därmed förenlig verksamhet. Styrelseledamöter: Magnus Sven Dolling Malmborg, Peter William Daniel Stattin, Stig Mikael Danielsson, Karl Patrik Hedberg

den. Politisk verbal aikido. Väldigt sällan använde han sig av direkta konfrontationer och verbal pajkastning. I stället lyssnade han aktivt till motpartern, för att sedan använda informationen i eget syfte och styra diskussionen mot de egna målen. I amerikansk media har Obama kallats en svartbältare i politik, en som kan läsa av rytm och intention hos sin motpart, inta en optimal position med god balans, och med suverän tajming använda lämplig kontringsteknik. En politisk aikidoka.

Foto: Pete Souza

J

ag, Henrik Fexeus och Barack Obama. Till alldeles nyligen hade

X -

-

VVS • El • Klimat • Kyla • Industrirör

it. can do e w r e Togeth

X

do itX. n a c e r we Togeth

öva koncentration och styrka – fysisk såväl som mental. Aikido innehåller inga tävlingsmoment. Aikido kan alla träna tillsammans, unga och gamla, erfarna utövare och nybörjare. Man kan hålla på hela livet och ständigt utvecklas. I aikido (Källa: Svenska Aikidoförbundet) blir man aldrig fullärd.

X

do itX. e can w r X e h Caverion Toget Box 903 891 20 Örnsköldsvik Tfn 0660-546 00

1.

X X

1.

X

X

Together we can do it. -

-

www.yit.se

-

www.yit.se

-

it

www.caverion.se X

X

X Together we can do it. X

X

X

Together we can do it.

X

X X

X

25


Krönika: Ledarskap

Event, konferens & kickoff

Konferens

Bli en bättre ledare genom att våga vara synlig

I en lugn och avslappnad miljö

Bed & Breakfast Trivsamt boende och en god frukost

Låt oss göra det bästa för dig Välkommen att kontakta oss

www.varsta.se

Av: Joakim Lönn / joakim.lonn@rezon.se

0611-127 11

– både inom och utanför sina organisationer. De inkluderar sig själva och andra genom att ta kontakt, de ser människor och visar äkta intresse för sin omgivning. Är de mer kompetenta än andra? Troligen inte när det gäller det rent formella, men de blir säkert mer belönade än ledare som inte syns lika mycket.

Grupp & Konferens

Välkommen att konferera hos oss! Mitt i stenstan erbjuder vi 10 moderna konferenslokaler utmärkta för grupper mellan 2-50 personer. Varmt välkommen att kontakta oss för priser och mer information. Telefon 060-608 00 22 eller via e-post till reservation.knaust@elite.se.

Konferens, kick off eller kongress

Carina Hammarström

Kontakta mig så hjälper jag dig anordna din nästa grupp och konferensresa. Storgatan 11, Sundsvall Gesällvägen 1, Birsta City 060-52 53 00 • www.resia.se

Storgatan 13 • 852 30 Sundsvall • www.elite.se Konferensannons jan 2013.indd 1

2013-01-11 12:41:08

Umgås på Hussborgs Herrgård

Lunch till lunchkonferens Lunchbuffé, eftermiddagsfika, 2-rätters middag, övernattning del i dubbelrum, frukostbuffé, förmiddagsfika och lunchbuffé.

1175:-/pers exkl. moms

Låt din bästa konferensupplevelse börja här och nu ! Bo bra - Ät gott - Må gott

Dagkonferens

Boka Nu! 0696-59 90 00

Förmiddagsfika, lunchbuffé och eftermiddagsfika.

210:-/pers exkl. moms

www.hussborg.com | 0691-332 70

www.alggardsberget.se • info@alggardsberget.se Vi finns i Bispgården mitt i mellan Sundsvall & Östersund

Konferens med mervärde

Tänk dig att du har en bra idé som du inte presenterar på ledningsgruppsmötet eftersom du väntar på rätt tillfälle och i stället bara nämner för en kollega i förtroende. När det senare visar sig att din goda idé ska genomföras får du ingen bekräftelse eller belöning eftersom chefen inte visste att just du kläckt den. Din frustration vänds mot kollegan när det egentligen är din rädsla att verka oartig, påstridig eller aggressiv eller väntan på rätt tillfälle som hindrar dig.

Vi hälsar Joakim Lönn välkommen som ny krönikör i NÄRINGSLIV. Han är vd och delägare i Sundsvallsföretaget Rezon, där han stödjer chefer i förändringsprocesser och coachar ledare och ledningsgrupper. Han är även specialiserad på att hjälpa företag och säljare att öka sin försäljning.

Diplomerad Coachutbildning Kursstart Sundsvall 17 oktober

Kurs & Konferens på Herrgården

Bokning och information 0691-205 80 - torpshammar.com

Vad är det då som hindrar oss från att ta plats?

Ackrediterad av ICF med möjlighet till internationell certifiering

Torpshammars Herrgård Torpshammars Herrgård har 3 konferensrum där det största har plats för 50 personer, samt 4 grupprum i varierande storlek. Konferensrummen är utrustade med whiteboard, blädderblock, OH-projektor och dataprojektor.

F

ramsynta ledare är synliga

Besök våra infoträffar! Från 5 till 195 personer. Restaurang. Gästhem. Kulturinslag. Ring för offert!

hfs.se

0611-55 85 00

www.coachstjarnan.se 070-261 40 54

Eller att du som chef försäkrar att ”din dörr alltid är öppen” eftersom att du vill att kontakten med dina 20 medarbetare ska vara avslappnad, trevlig och med hög produktivitet. Men personalen kommer inte till ”din öppna dörr” och du går inte heller själv ut till golvet varje dag – kanske med ursäkten att du inte hinner, inte vill störa arbetet eller har viktigare saker att göra ...

2. Gör dig unik. Vad finns det i din personliga stil som du kan förstärka och få andra att komma ihåg? Exempelvis något i din dialekt eller något i ditt beteende som du vet är lite unikt för dig. 3. Jobba strategiskt. Tänk igenom

hur ofta du behöver ta kontakt med din chef för att synliggöra vad din enhet gör, ”Ledare dina idéer och tankar, och hur ofta I båda fallen uppfattas inte som du behöver gå ut handlar det e int om a ent pet kom till din enhet för om rädsla att deras kompetens att lyckas med ditt marknadsföra sig syns” uppdrag som ledare. själv. Ledare uppfatEn del kallar det för ”walk the tas inte som kompetenta om floor”, jag tänker att det räcker att du inte deras kompetens syns. bara går fram och visar intresse för Ofta undviker vi det som är obepersonen utan krav på att komma hagligt vilket leder till att obehaget/ med något smart. rädslan ökar. I stället bör vi exponera Vi människor tycker om att bli sedoss för dessa situationer i lagom takt. da och bekräftade. Om du börjar gå till dina medarbetare och visa att du Här är tre sätt att bli mer synlig: ser dem, kommer de att uppfatta ditt 1. Hitta din position. Synliggör dig ledarskap annorlunda. Och efter ett för de personer och situationer som tag kommer personalen fram till dig är avgörande för ditt ledarskap. Det eftersom du visat ledarskap genom kan vara din närmaste chef, led”föredömets makt”. ningsgruppen, din arbetsgrupp och andra nätverk.

Hagmans TobakSSPeCIaLIST Storgatan 59 Öppet Mån-Fre 10-18. Tel 56 12 00.

Hagmans Tobak & HembryggNINg Cupolen Birsta Öppet Mån-Fre 10-19. Lör 10-16, Sön 11-16.

s största e g i r e v S utik tobaksb 27


Kyrkogatan 16b 104, 107 & 236 kvm Storgatan 20c 70, 195, 225 & 271 kvm Skolhusallén 17b

65 & 282 kvm

Skönsbergsvägen 3 Här skapar vi lokaler efter önskemål 10 - 400 kvm Vi har även kontorshotell för uthyrning.

d

För mer information kontakta:

Malin Nilsson tfn 08-522 17 217 malin@provinsfastigheter.se Tfn växel 08-522 17 200

En av fyra går på banken Även om den största delen av

bankaffärerna numera sköts digitalt uppger drygt en av fyra svenskar att de går in på sitt bankkontor minst en gång i kvartalet. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar. Det framgår också att kunderna är mest nöjda med den digitala servicen som får snittbetyget 4,24, medan det personliga mötet får 3,99 av 5.

Genom att kombinera befintliga uppgifter från Bolagsverket och Skatteverket borde risken för bedrägerier minska avsevärt. Det säger organisationen Företagarnas vd Elisabeth Thand Ringqvist efter att det uppdagats att Bolagsverket godkänner årsredovisningar som är manipulerade av bedragare. – Om ett företags årsredovisning visar hög omsättning och lönekostnader ska bolaget samtidigt vara registrerat som arbetsgivare och momsregistrerat hos Skatteverket. Annars hänger det inte ihop och myndigheter borde direkt kunna misstänka att bedrägeri och kriminalitet kan föreligga, säger hon.

Svårare att få betalt 28 procent av svenska

info@provinsfastigheter.se

28%

småföretagare uppger att betalningsmoralen har blivit sämre under de senaste åren. Endast 4 procent uppger att de tycker att betalnings-

moralen har förbättrats. 31 procent uppger att de inte märkt någon skillnad. Det framgår av en enkätundersökning från e-bokföringsföretaget Speedledger.

Juli 2013

Juni 2013

Maj 2013

April 2013

1

Mars 2013

2

Februari 2013

Oktober

3

Januari 2013

14

Skattedeklarationen ska finnas hos Skatteverket senast datumet angivet till höger. Då ska också pengarna vara bokförda på Skatteverkets bankgiro.

4

December 2012

Måndag

Skatt och moms

+0,1

0 Förändring av konsumentpriserna ett år bakåt.

Traktamenten: utrikes 2013 Normalbelopp per dag i SEK exklusive logi (urval)

Företagarna efterlyser bättre kontroll På följande adresser:

2013

November 2012

varje år har blivit vita, säger enhetschef Anders Bäck. Den 1 januari kommer även torgoch marknadshandel att omfattas av kravet.

Datum för inbetalning av

Oktober 2012

Sedan den 1 januari 2010 måste den som säljer varor eller tjänster mot kontant betalning ha ett certifierat kassaregister samtidigt som alla handlare är skyldiga att erbjuda kunden kvitto. Förutom att skapa en mer rättvis konkurrens har de nya reglerna gett plus i statskassan, enligt Skatteverket. – Vi bedömer att svarta intäkter motsvarande skatteintäkter på minst tre miljarder kronor

%

September 2012

Vi erbjuder kontorshotell & kontorslokaler efter dina önskemål

3 miljarder har blivit vita

inflationstakten

5

Augusti 2012

Provinsor fastigheter i Sundsvall

Affärsnyckeln

notiser: Ekonomi

Australien............674

Kina...................491

Saudiarabien.......412

Belgien...............470

Kroatien..............377

Schweiz..............634

Bulgarien............322

Lettland..............357

Slovakien............351

Danmark.............755

Mexiko................321

Spanien..............437

Estland...............333

Moldavien...........220

Storbritannien......594

Finland...............618

Monaco..............696

Sydafrika.............262

Frankrike.............616

Nederländerna����450

Sydkorea.............547

Grekland.............529

Norge.................976

Tjeckien..............306

Island.................520

Polen..................349

Turkiet................353

Italien.................471

Portugal..............340

Tyskland.............497

Japan.................588

Rumänien...........245

USA...................463

Kanada...............522

Ryssland.............731

Österrike.............454

Traktamenten: inrikes 2013 Heldagstraktamente........... 220 kr Halvdagstraktamente......... 110 kr

Traktamente efter 3 mån..... 154 kr Schablon för natt................ 110 kr

Representation Extern och intern: 90 kronor + moms. Vin och sprit får ingå i beloppet och är avdragsgillt.

130701�������������������������������������������������� ...........1,00 130101������������������������������������������������������ ...........1,00 120701...................................................�������������� 1,50 120101...................................................�������������� 2,00 110701...................................................�������������� 2,00 110101...................................................�������������� 1,50 100701...................................................�������������� 0,50 100101...................................................�������������� 0,50

Glöm inte att boka inför höststarten!

Vi har helhetslösningar! Boka julbordet redan nu för att ni ska få önskad dag/kväll Kontakta mig för en offert!

Birgitta Sellén 070-206 67 21

taurang & Möte n Res

Sva

90

Referensränta (%)

060-741 21 23 | info@klokredovisning.se | Fridhemsgatan 78, Sundsvall | klokredovisning.se

Möteslokaler hel/halvdag Aktiviteter • Företagsevent • Kickoff

För bil i tjänsten, 18,50 kr/mil. Överskjutande belopp betraktas som löneförmån och belastas med skatt och sociala avgifter.

kronor + moms

Jag har världens roligaste jobb! Låt mig göra det åt dig.!

Lena Auktoriserad redovisningskonsult

Bilersättning

18,50 kronor/mil

Skattefria gåvor

Julgåva:............................................. 450 kr Jubileumsgåva................................. 1 350 kr Minnesgåva................................... 15 000 kr Allt inkl. moms

Kostförmån

(Skattepliktig schablon)

Helt fri kost................................................................. 200 kr Fri lunch....................................................................... 80 kr Fri frukost...................................................................... 40 kr

Prisbasbelopp (SEK) 2013........................ 44 500 2012........................ 44 000 2011........................ 42 800

2010........................ 42 400 2009........................ 42 800 2008........................ 41 000

Är du sugen på att vässa en idé & utveckla morgondagens företag? Försöker du hitta innovativa sätt att göra affärer på? Då kan höstens idéutvecklingsprogram vara något för dig! Läs mer och anmäl dig senast 17 september på: facebook.com/Kvinnovation.nu Tillsammans får vi Västernorrland att växa! //cathrin.johansson@lrf.se

rtviks Herrgård

Tel. 060-56 12 51, 070-650 51 64 | Svartviksvägen 22, Kvissleby www.svartviksherrgard.com | info@svartviksherrgard.com

28

29


072-731 89 00 | www.jeanettestad.se

Behöver ni hjälp med Hemstäd eller Flyttstäd?

Företagsstäd Kontorsstäd

Hemstäd Flyttstäd

nästa nummern kommer fredagen de

11 oktober tema

konkurrens Lyckas med export konsuLter

nätet undvik missarna på

+ BiLaga 16 sidor: på väg mot nytt jobb

30

Vad fick du ut av resan?

– Som tonåring i Forsby utanför Gävle var jag engagerad i Unga Örnar och SSU och fick en stark tilltro till vad människor kan åstadkomma när man hjälps åt. Värderingar om människors lika värde och förmåga att bygga bra samhällen sitter djupt.

en politisk majoritet i en sakfråga. Jämfört med riksdagen är skillnaden att vi inte har någon regering att försvara. Det betyder att du som enskild ledamot kan förhandla ganska fritt för att så småningom hamna i en kompromiss som du kan ställa dig bakom.

Varför kandiderade du till Europaparlamentet?

Hur kan vi tydligare sätta våra län på EU-kartan?

– Som kommunalråd i Östersund har jag engagerat mig i Europafrågor. Den lokala nivån påverkas av EU:s politik och då måste EU:s politik påverkas av oss som har erfarenhet av det lokala politiska arbetet. Så blir EU:s politik bättre. Vilka frågor på EU-nivå engagerar dig främst?

– Regional tillväxt och jobb, upphandlingsfrågor där de politiska värderingarna gör skillnad, FN:s konventioner, inte minst om mänskliga rättigheter. FN kommer aldrig att klara sitt uppdrag om inte FN:s medlemsländer tar sitt ansvar på varje kontinent. Vad är den största skillnaden mellan att vara politiker i Sverige och EU?

– Det är samma politiska värderingar och ideologi och ganska likt kommunpolitiken. Det gäller att ständigt förhandla för att få till stånd

– Varje kommun, både politiker och tjänstemän, måste bevaka EUfrågorna bättre. Men vi ska också ge stöd åt den sociala ekonomin och deras organisationer. REVES (Städer och regioner i Europa för social ekonomi) har gjort Östersund och Jämtland väldigt synliga. Det är en organisation som alltid kontaktas av EU-kommissionen när förslag ska tas fram. Vi borde också göra mer saker tillsammans med norrmännen i Tröndelag. Hur ska länens aktörer bli aktivare på EU-arenan?

– Framförallt genom att vara med i transnationella projekt med andra regioner i Europa. Kontakterna man får och erfarenhetsutbytet är av stort värde. Just nu pratar jag med rumänska kollegor om att utveckla turism på ett hållbart sätt. Men man måste veta vad man gör, det går inte att bara åka ut i Europa utan att veta vad man vill åstadkomma.

– En djupare förståelse för arbetsgången mellan EU-institutionerna och bättre koll på beslutsvägarna – formella och informella. Det politiska samtalet är väldigt spännande och det ger mycket att vara på plats i Bryssel. En annan nyttig insikt är hur stort Europa är och att Sverige är ett så litet land. Hur ser intresset för EU-frågor ut bland dina läsare?

– Väldigt blandat. Norrlänningar är betydligt mer skeptiska till EU än svensken i gemen, och skillnaden är bestående över tiden. Det är faktiskt den enda politiska frågan där det skiljer. Samtidigt finns det många människor, framför allt i näringslivet, som har stora europeiska intressen. Våra företag exporterar ju mycket. Vad är utmaningen för lokala medier som skriver om EU?

– Många frågor kan upplevas som främmande och abstrakta, samtidigt som de är viktiga. Mycket av det som bestäms i EU implementeras här. Ta frågan om offentligt stöd till länets flygplatser. Frågan diskuteras i EU långt innan våra tjänstemän, politiker och näringslivsföreträdare tycks ha uppmärksammat det. En framsynt journalist skulle kunna fånga samtalen i Bryssel i ett tidigt skede och därmed bli agendasättare här hemma.

Volvo V60 D4 AWD Business Edition aut.

Volvo XC70 D4 Business Edition

Tillfälle för dig som gillar en riktigt välutrustad bil med fyrhjulsdrift. Just nu hela Momentumutrustningen plus Teknikpaketet på köpet (värde 23.900:-)! Men vänta inte för länge, erbjudandet gäller ett begränsat antal.

Just nu kan du välja fyrhjulsdrift för endast 4.900:-. Dessutom ingår Business Edition som ger dig hela Momentumutrustningen plus Teknikpaketet på köpet! Erbjudandet gäller till den 30/12.

Nu 315.900:(ord 382.200:-)

XC70 2WD fr. 345.000:AWD + 4.900:-

Billeasing* 3.208:-/mån

Billeasing* 3.313:-/mån

I PRISET INGÅR BL.A: Volvo On Call med fjärrstart av värmare Metalliclack Bluetooth Regnsensor Parkeringshjälp Ljudsystem High Performance 7”

* Billeasingexempel: 1:a förhöjd hyra 40.000:- (V60) och 50.000:- (XC70), 36 månader, 50% restvärde, samtliga leasingpriser är exkl. moms. Förbr. l/100 km bl. körn: 5,3 - 6,4. CO2 g/km: 139 - 169. Miljöklass Euro 5 (V60 D4 AWD aut - XC70 D4 2WD man). Bilarna på bild kan vara extrautrustade. Erbjudandena kan ej kombineras med andra avtal/erbjudanden. Reservation för eventuella tryckfel.

Johansson

Socialdemokraten Jens Nillsson från Östersund är en av Sveriges 20 ledamöter i Europaparlamentet. Han uppmanar aktörer i Mellannorrland att delta i fler transnationella projekt – men bara om det finns ett tydligt syfte. När föddes ditt intresse för politik?

Jeanettes städ

(Gäller t.o.m. 29/9 2013)

... Tomas Izaias Englund, samhällsreporter på Örnsköldsviks Allehanda som deltog i en studieresa till Bryssel i juni med journalister från Sverige och Norge.

”Åk inte ut i Europa utan att veta varför”

Städning

JUST NU VINTERHJUL PÅ KÖPET!

Hallå där ...

Journr: 060-132750 www.corvara.se

STÄDSERVICE 0690-100 24 • Städservice • INDUSTRITJÄNST

ERBJUDANDE TILL FÖRETAG OCH TJÄNSTEBILSFÖRARE

Regionens representanter i Bryssel: Petra Söderqvist och Kerstin Brandelius Johansson

Slamsugning

Städning

BRA ”BUSINESS” PÅ VOLVO 2014!

De senaste EU-nyheterna från Mid Sweden European Office. www.midsweden.se

Foto: Jennie

Behöver du hjälp?

Nytt från EU

Dags för ett smidigt bilägande. Härnösand 0611-52 10 20 | Sollefteå 0620-574 10 | Örnsköldsvik 0660-867 00.

NäriNgsliVsaVdElNiNgEN

Nu vässar vi formen Flera hundra företagsbesök har gjorts senaste året. Våra företagsorganisationer ger oss kreativa inspel. Vi vill vara med och är med och stöttar kompetens och utveklingsinsatser. Samverkan är en framgångsfaktor.

Vi behöver våra företag! Det är i dom små och medelstora företagen tillväxten sker. Utan er vilja och ert engagemang stannar Sollefteå. Vi behöver och vill ha en givande dialog. Den 2/10 kommer kommunens tjänstemän och politiker att få en halvdags inblick i en företagares vardag.

Hittills har ca

100 nya jobb!

tillskapats i år

Företagsmingel 2 okt. Sollefteå kommun bjuder in till dialog under lättsamma former. Dessutom kommer en känd entreprenör att berätta om sin ”resa”. Boka in den 2/10 från kl. 18.00. Se kommande annonser.

Företagsmingel i Västra Hela kommunen är viktig. I mitten av oktober planeras ett företagsmingel i Västra. Se kommande annonser.

Vi vill besöka ditt företag! Hör gärna av dig så bokar vi in en tid som passar Näringslivschef Tomas Falkensson, 0620-68 28 02 Näringslivsutvecklare Helena Eriksson, 0620-68 28 01 Thomas Östlund 0620-68 28 04

31


N O R T H C A R

Reservation för eventuella korrektur- och tryckfel.

F R O M

ÄNNU MER TILLBEHÖR Förberedd för takräcke och takräckssystem, speciella transportsystem, utdragbar ramp för av och pålastning genom sidodörrarna och en lastramp baktill som kan bära 250 kg. Det är bara några exempel på viktiga tillbehör, som kan göra din nya Fiat Doblò till en effektiv samarbetspartner.

JUST NU!

10 st DOBLÒ CARGO till kampanjpris! 0 kr

*

från 119.90 usive moms. Fullt utrustad, L1H1, 90 hk *exkl

Kom in så gör vi en bra affär!

FLER MÖJLIGHETER FÖR DITT FÖRETAG ÄN NÅGONSIN Den banbrytande Doblò Cargo är ett bra redskap då det gäller att skapa tillväxt i ditt företag och förbättra kvalitén i din arbetsdag. De nya modellerna är mer utrustade än tidigare. Standardmodeller, modeller med högt tak och modeller med stor lastkapacitet är alla perfekta att frakta gods i.

Niclas Vinroth Transportbilssäljare

NORRA VÄGEN 8, SUNDSVALL

060-16 75 00

060 -16 75 10 070-522 79 39 niclas.vinroth@northcar.se

NORTHCAR.SE

F i a t P a n d a 1, 2 L o u n g e N U 9 9.9 9 0 k r s PA R A 3 0 . 0 0 0 k r o n o r

NOLL KRONOR

KONTANT! • Mån. kost: 1.536 kr • Ord. pris: 129.900 kr • Årsskatt: 380 kr

• Bränsleförbrukning: 4,2 l/100 km • 3 års nybilsgaranti, assistansservice och vagnskada (halvförsäkring)

FRI HEMLEVERANS & NO

TRX500FPE MED SKOGSPAKET

99.900 KR (EX MOMS)

Skogspaket: Dubbla winschar, plåtpaket, LT15 timmervagn med låda, stödben och kran. Månadskostnad från 2.318 kr

SUNDSVALL

NORRA VÄGEN 8

LL KRONOR KONTANT!

TRX500FPE

61.900 KR (EX MOMS)

Insprutning, servo och ESP-växellåda. Månadskostnad från 1.436 kr

060-61 33 15

NORRA VÄGEN 8, SUNDSVALL

WWW.NORTHBIKE.SE

TRX500FPA

72.900 KR (EX MOMS)

Hydrostatdrift och servostyrning. Månadskostnad från 1.691 kr

INFO@NORTHBIKE.SE

060-16 75 00

NORTHCAR.SE

Reservation för eventuella korrektur- och tryckfel. Månadskostnad beräknad på 0 kr kontantinsats, 36 månader, 30% restvärde. Erbjudanden i denna annons kan ej kombineras med andra avtal eller rabatter.

mcgarrett.se

YOUR NEW HARDWORKING SIDEKICK


Näringsliv nr6 2013