Etapas de entrevista

Por: Nancy Romero Carrasco y Janet Carreón Merecías

Antes de comenzar la entrevista es necesario ver las disposiciones materiales; es decir, asegurarnos de que exista un ambiente físico agradable, generar privacidad y seguridad. Dos aspectos importantes son:

Lugar (iluminación neutra, mobiliario adecuado a la edad, evitar obstáculos visuales y distracciones.

Entrevistador (vestimenta adecuada y adaptación del lenguaje, que sea comprensible y neutral).

La entrevista está conformada por 3 etapas:

1.- Inicio de entrevista: El entrevistador se presenta y explica la finalidad de la entrevista. Es muy importante el rapport para reducir la tensión

Las recomendaciones son tratar con cortesía, mostrar interés por escuchar, iniciar con temas generales y aclarar la confidencialidad de información.

Dentro de esta etapa, son importantes las primeras impresiones, observar con quién estamos hablando tomando en cuenta las siguientes categorías:

Perceptuales:

-Interno: Persona que nota su interior, es emocional y usa su imaginación.

-Externo: Sus sentidos están puestos al exterior, atento a lo que pasa.

-Focalizado: Centra su atención en una sola cosa y recuerda detalles.

-Difuso: Su atención está en varias cosas.

Canales receptivos:

Procesuales:

-Lineales: Siguen un orden.

-Mosaico: Desordenado

-Amplificador: Magnifica experiencias

-Reductor: Minimiza sus experiencias.

Psicosociales:

-Mayor: "El ejemplo".

Función parental y tiene mayor responsabilidad.

.Medio: "Libre". Es el miembro periférico y tiene una personalidad creativa.

-Menor: "Consentido". Es dependiente y necesita aprobación.

-Único: "Egocéntrico".

Busca la satisfacción de sus necesidades.

-Intrapunitivo: Se culpa y juzga.

-Extrapunitivo: Juzgan, critican y culpan a los demás.

-Absorbedor: Pide a los demás pero no entrega nada a cambio.

-Emisor: Se entrega sin condición y nunca lo complacerán.

-Explorador: Sociable, carismático e intrépido.

-Retractor: Tímido, callado y no da paso en falso.

2.- Desarrollo

Se abordan los temas a tratar. De acuerdo a esta etapa, la entrevista puede ser: iniciar anuncios previos al cierre, verificar puntos a añadir y reflexionar. https://psicocode.com/psicologia/entrevist a-psicologica-definicion-tipos-etapas/

-Dirigida: Estructura rígida, tiene una guía con preguntas directas, controla el tiempo y limita la información.

3.- Cierre: Se agradece y se acuerdan las próximas sesiones.

-No dirigida: Estructura abierta, amplia discusión de tema a tratar, espontánea, retroalimenta y genera comprensión.

Entrevista Psicológica: Definición, Tipos y Etapas. (2018, diciembre 23). Psicocode.

Conocer los puntos de cada etapa te permitirán llevar a cabo una buena entrevista y tendrás una mayor dirección, Cima de entrevista: Es el punto alto y es el momento en el que se ha obtenido la suficiente información para tomar una decisión. Permite

Anamnesis

Por: Janet Carreon Merecias

La anamnesis es una entrevista de tipo dirigida encargada de recopilar información respecto a diferentes ámbitos de la vida de la persona que estén asociados a su problemática.

Sus características principales son :

•Brinda datos relevantes

•Aporta claridad

•Es un tipo de historial

Tiene como objetivo indagar una serie de datos biograficos de un sujeto particular , acerca de la historia de su desarrollo: biológico, psicológico o social.

¿Para qué sirve?

•Para tener un primer contacto con la persona y su problemática se consideran las etapas de la entrevista y así mismo se propicia un ambiente cómodo ,tiene una duración de aproximadamente 4045min ,y se requiere de una 2da sesión . Es importante tener en cuenta que la persona de apoyo debe tener la capacidad para recordar la información que sea necesaria.

•Para comprender el problema e historia personal y estado de ánimo.

¿Cómo se realiza?

Algunos elementos que los conforman son:

Que forma parte del primer contacto

La identificación de principales áreas de problema del entrevistado. Es la base del proceso de elaboración de diagnóstico psicológico. Los datos nos ayudarán a la planeación de una posterior intervención e indaga el pasado y presente del individuo.

¿En donde se aplica la anamnesis?

•Escuela

•Centro Psicopedagógico

•Hospital

•Tutelar

Entrevista niños padres maestros y familia.pdf. (s/f). Google Docs. Recuperado el 9 de agosto de 2023, de https://drive google com/file/d/1jqSsug3cabUG2 sZS8c2D-V5XsZ7xgWf8/view?usp=drivesdk