Bedriftsguide - Karrieredagen 2019 ved NMBU

BEDRIFTSGUIDE

1

PROGRAM 12.00 - 15.30

MESSE MED BEDRIFTER

Festsalen / Aud.Max Anton Hjeltnes / Foajeen 12.15 - 13.00: Masterstudenter 13.00 - 15.30: Alle studenter

CV-FOTOGRAFERING

Fotostudioet over barene i Foajeen

CV-GJENNOMGANG med Karrieresenteret

På Karrieresenterets stand i Anton Hjeltnes

11.00 - 12.00

JOBBSØKERKURS med Karrieresenteret (Påmelding i forkant)

Møterommet

15.00 - 16.00

CASEWORKSHOP MED TRAINEE INNLANDET Møterommet

16.30 - 18.00

TEAMBUILDING FOR INVITERTE MED GULLBILLETT Oppmøte i Johannes

18.00 - 21.00

BANKETT FOR INVITERTE MED GULLBILLETT – stand-up med Christer Torjussen og et tilbakeblikk på UKErevyen 2018!

Aud.Max

21.00

LIVEPODCAST

2

JOBBSØKERKURS - JOBBSØK PÅ 1-2-3 Kurset er på 1 time og gir en rask oversikt over hva du bør tenke på og hvordan skrive jobbsøknad og CV På kurset vil du få innsikt i hvor finne jobb og hvordan gjøre deg synlig for rekrutterere CV - hva og hvordan Kort om jobbsøknaden Kurset holdes av karriereveileder ved NMBU

CASEWORKSHOP MED TRAINEE INNLANDET Trainee Innlandet har caseworkshop i møterommet på Studentsamfunnet kl. 15.00. De represtenterer et svært bredt spekter av bedrifter så her er det noe for alle og en hver!

EKSKLUSIV MIDDAG I år vil 18 bedrifter dele ut invitasjoner til kveldsarrangementet på Karrieredagen.

Her har du muligheten til å få en fot innenfor din drømmebedrift innen kvelden er omme.

Under banketten får man sjansen til å bli bedre kjent under teambuildingen, nyte en bedre middag og bli underholdt med stand-up fra Christer Torjussen og et tilbakeblikk på UKErevyen 2018! Ønsket er at du som student sitter igjen med et forbedret nettverk og direkte kontakter til næringslivet.

DISSE BEDRIFTENE KAN GI UT GULLBILLETTER TIL BANKETTEN:

3

Næringslivsutvalget ved NMBU er det karrierefremmende organet til Studentsamfunnet i Ås, og fungerer som selve bindeleddet mellom studentmassen ved NMBU og næringslivet. Vi jobber hardt med å tilrettelegge veien ut i arbeidslivet ved å gi studentene bedre kjennskap til ulike bedrifter, samt å gjøre studentene ved NMBU mer kjent for bedriftene. I tillegg leder vi sponsorvirksomheten på Studentsamfunnet, arrangerer karrierefremmende arrangement, bidrar til karrierefremmende tiltak og administrerer utleie av standplasser.

På Karrieredagen, årets største karrierefremmende arrangement, vil mange kjente, og kanskje mindre kjente bedrifter stå på stand for å markedsføre sin bedrift. Kanskje din fremtidige arbeidsgiver er en av dem? Dagen vil også være full av karrierefremmende aktiviteter som CVfotografering, caseworkshop med Trainee Innlandet og jobbsøkerkurs for å nevne noe.

Målet med dagen er at du som student skal være bedre rustet og mer klar for arbeidslivet når du drar fra messen, enn da du ankom.

I løpet av messen, som er åpen fra 12:00 til 15:30, vil det være mulig å få tak i såkalte «Gullbilletter».

Disse gir deg inngang til Karrieredagens eksklusive kveldsarrangement. Her vil det blant annet være stand-up, et tilbakeblikk fra UKErevyen i 2018, og det vil arrangeres teambuilding med noen av landets største bedrifter før det vil bli servert en herlig bankettmiddag.

Næringslivsutvalget ved NMBU skal fornyes på Studentsamfunnets generalforsamling 28. oktober.

Nå søker vi deg som tør å ta ansvar og tenke langsiktig, og som kan tenke deg et spennende verv som jobber for studentenes fremtid etter endt skolegang ved NMBU. Stillingene som skal velges inn er leder, sponsoransvarlig, administrasjonsansvarlig og markedsføringsansvarlig. Dersom du har noen spørsmål om stillingene, send en epost til kontakt@nunmbu.no, eller kom innom oss på standen vår under Karrieredagen.

STYRET HØSTEN 2019 Leder

Cecilie Augensen Nilsen

4

Administrasjon Lars Engesæth

Karrieredag

Camilla Marie Engen

Kjære alle studenter ved NMBU! Nå er Karrieredagen her!

Mange tenker at utdanning begrenser valgene du har når du er ferdig å studere. At den utdanningen du tar kvalifiserer til en viss type jobber og en av de jobbene ender du opp med. Arbeidet med Karrieredagen har imidlertid vist oss at en spesifikk utdannelse ikke begrenser valgene dine, men heller åpner for et hav av muligheter! En tømrer kan ende opp med en jobb som prosjektleder og en byggingeniør kan ende opp som programutvikler.

Tittelen du får definerer hverken veien du burde gå eller jobben du må ta. Det syns vi er utrolig fint!

De fleste bedrifter ser etter arbeidssøkere som klarer å fange opp kunnskap og bruke den videre. Dette er det de ser etter når de ser på din CV, vitnemål og søknad. “Vil denne arbeidssøkeren forstå det vi har å lære bort?” Vi håper at alle som besøker Karrieredagen har dette i tankene. Kom med et åpent sinn.

Utvid horisonten, utforsk mulighetene og oppdag at det er mange flere arbeidssteder for deg der ute enn den båsen man ofte plasserer seg i!

Hvis du ønsker å lære mer om hvordan du skal vise deg fra din beste side og møte bedriftens krav, burde du komme på jobbsøkerkurset klokken 11 på Karrieredagen. Tone-Line fra Karrieresenteret ved NMBU er utrolig flink, har masse erfaring, og vil lose deg gjennom dette kurset. I en jobbsøkerprosess kan man også møte på case, og dette kan derfor være lurt å øve seg på. Trainee Innlandet presenterer spennende case denne dagen som er verdt å få med seg. Kom da vel!

Kveldsbanketten byr på kontaktbygging, underholdning og god mat.

Flere av bedriftene har gullbilletter til kveldsbanketten, så sikt deg inn på disse hvis du vil bli enda bedre kjent med en bedrift. Utnytt den gylne muligheten Karrieredagen gir deg. By på deg selv og vis deg fram!

Vi har troa på at du klarer dette med glans. Masse lykke til!

Beste hilsener fra Camilla Marie Engen og Synnøve Vonen Kvaal Karrieredagsansvarlig og Påtroppende Karrieredagsansvarlig Næringslivsutvalget ved NMBU

Påtroppende Karrieredag Synnøve Vonen Kvaal

Markedsføring

Mathias Kilsti Hals

5

Sponsor

Sivert Lie

Arrangement

Ingrid Staveland Reppe

1. Tekna 2. Econa 3. Kommunalbanken Oslo kommune: 4. Eiendoms- og byfornyelsesetaten 5. Vann- og avløpsetaten 6. Plan- og bygningsetaten 7. Bymiljøetaten 8. Trainee Innlandet 9. Landbruksdirektoratet 10. COWI 11. AF Gruppen 12. Statsbygg 13. Standard Norge 14. Sweco Norge 15. Elkem ASA 16. Departementene 17. Statkraft 18. Karrieresenteret ved NMBU 19. SINTEF 20. Rambøll

21. Aker solutions AS 22. Asplan Viak AS 23. Statnett 24. Hersleth Entreprenør 25. Nova Sea AS 26. Senter for eiendomsfag 27. BDO AS 28. REdu (Avfall Norge) 29. ROS Økonomi AS 30. NCC 31. Mycoteam AS 32. Bane NOR 33. Veidekke Bygg 34. NVE 35. Hydro 36. Deloitte AS 37. Betonmast AS 38. OBOS BBL 39. Multiconsult 40. Olav Thon Gruppen 41. Riksrevisjonen 42. Norconsult 43. ÅF 44. Studentconsulting 6

45. Capgemini Norge 46. Mowi Norway Genetics 47. Ø.M. Fjeld AS 48. Senter for avl og bioteknologi 49. Borregaard 50. Statens Vegvesen 51. EY 52. Backe Entreprenør AS 53. TINE 54. Jotun 55. Yara International 56. Teach First Norway 57. Rejlers 58. CGI 59. Domstoladministrasjonen 60. Probea AS 61. Skanska Norge AS 62. Forsvarsbygg 63. WSP Norge AS 64. Statens kartverk 65. Norsk Landbruksrådgivning 66. Ingenia AS 67. Erichsen & Horgen

Bodegainngang Inngang til messen

7

HVILKE BEDRIFTER ER UTE ETTER DITT STUDIE? Biologi Borregaard, Departementene, Jotun, MOWI Norway Genetics, Mycoteam AS, Norsk Landbruksrådgivning, Nova Sea AS, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Senter for Avl og bioteknologi, Sweco Norge, Teach First Norway, Tekna, TINE

Acroecology Departementene, Norsk Landbruksrådgivning, REdu (Avfall Norge), TINE Animal breeding and genetics

Bioteknologi

Departementene, Landbruksdirektoratet, MOWI Norway Genetics, REdu (Avfall Norge), Senter for avl og bioteknologi, TINE

Borregaard, Departementene, EY, Jotun, MOWI Norway Genetics, Mycoteam AS, Norsk Landbruksrådgivning, Nova Sea AS Rambøll, REdu (Avfall Norge), Senter for avl og bioteknologi, SINTEF, Teach First Norway, Tekna, TINE, Trainee Innlandet

Anvendt robotikk Aker Solutions AS, Bane NOR, Departementene, Elkem ASA, EY, Hydro, REdu (Avfall Norge), Rejlers, SINTEF, Teach First Norway, Tekna, TINE, Innlandet

By- og regionplanlegging

Asplan Viak AS, Bane NOR, Bymiljøetaten, COWI, Departementene, Eiendoms- og byfornyelsesetaten, Hersleth, Aquaculture Landbruksdirektoratet, Multiconsult, Norconsult, OBOS BBL, Olav Thon Gruppen, Departementene, MOWI Norway Genetics, Plan- og bygningsetaten, Vann og avløpsREdu (Avfall Norge), Norconsult, Nova Sea AS, etaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Rambøll, SINTEF, Standard Norge Senter for eiendomsfag, SINTEF, Standard Norge, Statens Vegvesen, Statsbygg, Sweco Norge, Tekna, Veidekke, WSP Norge AS, ÅF Aqua Food Production - Safety & Quality Departementene, MOWI Norway Genetics, Nova Sea AS, REdu (Avfall Norge), Standard Norge

Byggeteknikk og arkitektur

AF Gruppen, Asplan Viak AS, Backe, Bane NOR, Borregaard, Bymiljøetaten, COWI Departementene, EY, Forsvarsbygg, Hersleth, Multiconsult, Mycoteam, NCC, Norconsult, Bioinformatikk og anvendt statistikk Norsk Landbruksrådgivning, OBOS BBL, Departementene, EY, MOWI Norway Genetics, Olav Thon Gruppen, Plan- og bygningsetaten, Nova Sea AS, REdu (Avfall Norge), Vann- og avløpsetaten, Probea AS, Rambøll, Senter for avl og bioteknologi, Teach First REdu (Avfall Norge), Senter for eiendomsfag, Norway, Tekna, TINE SINTEF, Skanska Norge, Standard Norge, Statens Vegvesen, Statsbygg, Tekna, Trainee Innlandet, Veidekke Bygg, WSP, Ø.M. Fjeld, ÅF

8

Data Science CGI, Aker Solutions AS, Capgemini, Departementene, EY, Hydro, MOWI Norway Genetics, Norconsult, OBOS, Olav Thon Gruppen, REdu (Avfall Norge), Rejlers, Riksrevisjonen, Senter for avl og bioteknologi, Statkraft, Statnett, StudentConsulting, Tekna, TINE, Trainee innlandet,

Energi- og miljøfysikk AF Gruppen, Asplan Viak AS, COWI, Departementene, Elkem ASA, Erichsen & Horgen, EY, Forsvarsbygg, Hydro, Multiconsult NCC, Norconsult, NVE, Olav Thon Gruppen, Rambøll, REdu (Avfall Norge), SINTEF, Standard Norge, Statkraft, Statnett, Teach First Norway, Tekna, TINE, Veidekke Bygg, WSP, ÅF

Datavitenskap

CGI, Aker Solutions AS, Bane NOR, Entreprenørskap og innovasjon Borregaard, Capgemini, Deloitte AS, Departementene, EY, Hydro, Landbruksdirektoratet, Norconsult, OBOS BBL AF Gruppen, Aker Solutions AS, Bane NOR, BDO AS, Betonmast, Capgemini, Deloitte AS, Olav Thon Gruppen, REdu (Avfall Norge), Departementene, EY, Forsvarsbygg, Rejlers, Senter for avl og bioteknologi, Landbruksdirektoratet, MOWI Norway, Statens Kartverk, Statkraft, StudentConsulting, Norsk Landbruksrådgivning, OBOS BBL, Tekna, TINE, Trainee Innlandet, Olav Thon Gruppen, REdu (Avfall Norge), Senter for avl og bioteknologi, Standard Norge Dyrepleier Statens Kartverk, TINE, Trainee Innlandet, Veidekke Bygg, Departementene, TINE Ecology

Feed Manufactoring Technology

Departementene, Landbruksdirektoratet, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Tekna, TINE

Aker Solutions AS, Departementene, Nova Sea AS, TINE

Eiendom Betonmast, Departementene, Domstoladministrasjonen, Eiendoms- og byfornyelsesetaten, Forsvarsbygg, Hersleth, Landbruksdirektoratet, OBOS BBL, Olav Thon Gruppen, Plan- og bygningsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Senter for Eiendomsfag, Skanska Norge, Standard Norge Statens Kartverk, Statsbygg, Veidekke Bygg,

Folkehelsevitenskap Departementene, EY, Senter for avl og bioteknologi, TINE Fornybar Energi

AF Gruppen, Aker Solutions AS, Asplan Viak, Departementene, Elkem ASA, Erichsen & Horgen, EY, Forsvarsbygg, Hersleth, Hydro, Betonmast, Departementene, DomstolMulticonsult, NVE, OBOS BBL, Olav Thon administrasjonen, Eiendoms- og byfornyelsesGruppen, Rambøll, REdu (Avfall Norge), etaten, Forsvarsbygg, Hersleth, OBOS BBL, SINTEF, Standard Norge, Statkraft, Statnett, Olav Thon Gruppen, Plan- og bygningsetaten, Teach First Norway, Tekna, TINE, Probea AS, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Veidekke Bygg, WSP Norge Senter for eiendomsfag, Skanska Norge, Statens Kartverk, Statsbygg, Veidekke Bygg, WSP, ÅF Eiendomsutvikling

9

Geomatikk

International Enviromental Studies

AF Gruppen, COWI, Departementene, Domstoladministrasjonen, Forsvarsbygg, NCC, Norconsult, Plan- og bygningsetaten, Vann- og avløpsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Skanska Norge, Statens Kartverk, Statens Vegvesen, Teach First Norway, Tekna, Veidekke Bygg

Departementene, EY, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Riksrevisjonen

International Relations Departementene, Olav Thon Gruppen, REdu (Avfall Norge), Standard Norge

Husdyrvitenskap Departementene, Landbruksdirektoratet, Norsk Landbruksrådgivning, Senter for avl og bioteknologi, TINE Industriell økonomi CGI, AF Gruppen, Backe Entreprenør, Bane NOR, BDO AS, Borregaard, Capgemini, Deloitte AS, Departementene, Econa, EY, Hydro, Landbruksdirektoratet, Multiconsult, NCC, NVE, Olav Thon Gruppen, Vann- og avløpsetaten, Probea AS, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Rejlers, Riksrevisjonen, SINTEF, Skanska Norge AS, Statkraft, Statsbygg, StudentConsulting, Sweco Norge, TINE, Trainee Innlandet, Veidekke Bygg, Ø.M. Fjeld AS, ÅF,

Kjemi AF Gruppen, Borregaard, Elkem ASA, EY, Hydro, Jotun, Vann- og avløpsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), SINTEF, Teach First, Tekna, TINE, Trainee Innlandet, Kjemi og bioteknologi Borregaard, EY, Hydro, Jotun, MOWI Norway Genetics, Mycoteam AS, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Senter for avl og bioteknologi, SINTEF, Teach First Norway, Tekna, TINE, Trainee Innlandet Landskapsarkitektur

Internasjonale miljø- og utviklingsstudier

Asplan Viak, Bymiljøetaten, COWI, Eiendoms- og byfornyelsesetaten, Hersleth, Multiconsult, Norconsult, NVE, Olav Thon Gruppen, Plan- og bygningsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Senter for eiendomsfag, Standard Norge, Statens Vegvesen, Sweco, Veidekke Bygg, WSP Norge AS, ÅF

Departementene, Landbruksdirektoratet, Rambøll, REdu (Avfall Norge), International Development Studies Departementene, REdu (Avfall Norge)

10

Landskapsingeniør

Plantevitenskap

Asplan Viak, Bane NOR, Betonmast, Bymiljøetaten, COWI, Forsvarsbygg, Hersleth, Multiconsult, NVE, Olav Thon Gruppen, Plan- og bygningsetaten, Vannog avløpsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Statens Vegvesen, Statsbygg, Sweco, Tekna, Veidekke Bygg, WSP Norge, ÅF

Departementene, Landbruksdirektoratet, Norsk Landbruksrådgivning, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Radioecology Departementene Samfunnsøkonomi

Lektorutdanning i realfag

Asplan Viak AS, BDO AS, Deloitte AS, Departementene, Econa, EY, Hydro, Kommunalbanken, Landbruksdirektoratet, NVE, Olav Thon Gruppen, Rambøll, Maskin, prosess- og produktutvikling REdu (Avfall Norge), Riksrevisjonen, Statkraft, Statsbygg, StudentConsulting, TINE, AF Gruppen, Aker Solutions AS, Bane NOR, Trainee Innlandet, Borregaard, Departementene, Elkem ASA, Sivilagronom plantevitenskap Erichsen & Horgen, EY, Hydro, Multiconsult, Norconsult, REdu (Avfall Norge), Senter for Departementene, Landbruksdirektoratet, avl og bioteknologi, Standard Norge, Norsk Landbruksrådgivning, StudentConsulting, Teach First Norway, Tekna, TINE, Trainee Innlandet, Skogfag REdu (Avfall Norge), Tekna

Bymiljøetaten, Departementene, Mycoteam AS, REdu (Avfall Norge), WSP Norge AS

Matvitenskap og ernæring Departementene, Landbruksdirektoratet, MOWI Norway Genetics, Norsk Landbruksrådgivning, Nova Sea AS, Senter for avl og biovitenskap, Standard Norge, TINE

Vann- og miljøteknikk AF Gruppen, Aker Solutions AS, Asplan Viak, COWI, Departementene, Erichsen & Horgen, Ingeniørkontoret Ingenia AS, Multiconsult, NCC, Norconsult, NVE, Vann- og avløpsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), SINTEF, Standard Norge, Statens Vegvesen, Statkraft, Sweco, Tekna, Veidekke Bygg, WSP Norge AS, ÅF Økologi og naturforvaltning

Miljø- og naturressurser Asplan Viak AS, Bymiljøetaten, EY, Forsvarsbygg, Landbruksdirektoratet, Multiconsult, Mycoteam AS, Norconsult, Nova Sea AS, NVE, Olav Thon Gruppen, Vann- og avløpsetaten, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Riksrevisjonen, Standard Norge, Tekna, TINE, WSP Norge

Asplan Viak AS, Bymiljøetaten Departementene, Landbruksdirektoratet, Mycoteam AS, Norconsult, Olav Thon Gruppen.

Rambøll, REdu (Avfall Norge), Statens Vegvesen, Tekna, WSP Norge AS

Miljøfysikk og fornybar energi AF Gruppen, Asplan Viak AS, Bymiljøetaten, Departementene, Elkem ASA, Erichsen & Horgen, Forsvarsbygg, Multiconsult, Norconsult, NVE, Olav Thon Gruppen, Rambøll, REdu (Avfall Norge), SINTEF, Statkraft, Teach First Norway, Tekna, TINE Trainee Innlandet, WSP Norge Naturbasert reiseliv Departementene, Olav Thon Gruppen,

11

Økonomi og administrasjon BDO AS, Betonmast AS, Deloitte AS, Departementene, Econa, EY, Forsvarsbygg, Hydro, Jotun, Kommunalbanken, Landbruksdirektoratet, Norsk Landbruksrådgivning, Olav Thon Gruppen, Rambøll, REdu (Avfall Norge), Rejlers, Riksrevisjonen, ROS økonomi AS, Senter for avl og bioteknologi, Statkraft, Statsbygg, StudentConsulting, TINE, Trainee Innlandet, Veidekke Bygg,

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører og eiendomsutviklere. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, utvikler boligprosjekter, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten.

Sommerjobb En sommerjobb i Veidekke gir deg en god anledning til å bli kjent med virksomheten vår, og det gir oss en fin mulighet til å bli bedre kjent med deg. En sommerjobb i Veidekke vil gi deg en praktisk side av faget som du kan ta med deg videre i studiene. Mange av våre nyutdannede rekrutteres til traineeordningen gjennom sommerjobbene.

Vi ser etter studenter som: •

er under utdanning med en bachelor- eller mastergrad innenfor relevante ingeniørfag

•

trives i tverrfaglige team i et dynamisk fagmiljø

•

tar initiativ og liker utfordringer

•

bidrar til et godt arbeidsmiljø og har lagånd

•

har lyst til å bli bedre kjent med Veidekke

Søknadsfrist for sommerjobb er på våren og du finner den på våre jobbsider fra og med høsten 2019 http://veidekke.no/jobb Vårt traineeprogram Kunne du tenke deg en jobb som kan forandre verden? Da bør du bli trainee i Veidekke! Vi søker normalt mellom 50-70 kandidater til toårig traineeordning med oppstart høsten påfølgende år. Vi søker deg som er nyutdannet sivilingeniør, byggingeniør, høyskoleingeniør eller har annen teknisk utdannelse på universitets- og høyskolenivå.

Som trainee vil du jobbe på eller for ett av våre prosjekter i fast ansettelse. Du får utvikle deg i Norges største og ledende kompetansemiljø i byggenæringen, og du vil få tett oppfølging. Når du er ferdig som trainee, forventer vi at du er klar til å starte på et karriereløp frem mot å bli leder eller å få en sentral fagstilling.

Du vil delta på fire samlinger. Her møter du andre traineer for læring, erfaringsutveksling og nettverksbygging. I tillegg får du utvikle deg gjennom et eget kursprogram. Du vil også få en erfaren mentor som støtter og veileder deg underveis i traineeperioden.

Søknadsperioden er fra oktober – desember hvert år og stillingen lyses ut om høsten på http:// veidekke.no/jobb 12

Bane NOR er et statlig foretak med ansvar for den nasjonale jernbaneinfrastrukturen. Bane NORs formül er ü sørge for tilgjengelig jernbaneinfrastruktur og effektive og brukervennlige tjenester, inkludert knutepunkts- og godsterminalutvikling.

Bane NOR har ansvaret for planlegging, utbygging, forvaltning, drift og vedlikehold av det nasjonale jernbanenettet, trafikkstyring og forvaltning og utvikling av jernbaneeiendom. Bane NOR har det operative koordineringsansvaret for sikkerhetsarbeidet og operativt ansvar for samordning av beredskap og krisehĂĽndtering.

Bane NOR har om lag 4 400 ansatte og har hovedkontor i Oslo. Bane NOR SF er 100 prosent eid av staten og er underlagt Samferdselsdepartementet.

13

AF Gruppen er et ledende entreprenør- og industrikonsern formet av entreprenørånd og gjennomføringskraft.

Vi leverer et spekter av tjenester innen anlegg, miljø, bygg, eiendom, energi og offshore, hovedsakelig i Norge og Sverige.

Hensikten med vår virksomhet er å skape verdier for kunder, eiere, medarbeidere og samfunnet for øvrig. Kort fortalt rydder vi fra fortiden og bygger for fremtiden.

Vi er stolte av de gode finansielle resultatene våre, men like viktig er de ikke- finansielle verdiene som vi skaper hver dag; Et sikkert arbeidsmiljø for våre medarbeidere og ansatte hos underentreprenører, nye tjenester som bidrar til å løse samfunnets miljøutfordringer og etisk forretningsdrift som skaper trygghet for våre kunder. Dette gir oss igjen muligheten til å skape ytterligere verdier for våre eiere.

Aker Solutions is a global provider of products, systems and services to the oil and gas industry. We create solutions to unlock energy safely and sustainably for future generations.

We got our start as a small mechanical workshop on Oslo’s Aker River. Now we are a global provider of engineering, design, production systems and services to the oil and gas industry. Our expertise brings discoveries into production and maximizes recovery with a focus on sustainability and limiting the environmental impact.

Aker Solutions has 14,000 employees in about 20 countries around the world that embrace innovation and collaboration in a drive to create a sustainable future. We put safety and operational excellence first. We strive for honesty and integrity in all that we do Learn more here: www.akersolutions.com

14

Asplan Viak er et av Norges største rådgivende ingeniør- og arkitektfirmaer. Selskapet har i snart 60 år bistått med tverrfaglig rådgivning og analyser til offentlig og privat virksomhet. Vi har ca.

1000 medarbeidere, fordelt på 31 kontorsteder. Virksomheten er organisert i to divisjoner: Plan og Arkitektur og Bygg og Infrastruktur. Asplan Viak er eiet av Stiftelsen Asplan.

Våre rådgivere representerer mange fagfelt. Vi jobber ofte i tverrfaglige team og ønsker å utvikle helhetlige, miljøriktige og funksjonelle løsninger – i dialog med våre oppdragsgivere.

Asplan Viak følger prosjektene hele vegen fra tidligfase utredninger og overordnet planlegging, via prosjektering, ferdigstillelse, igangsetting og drift. Oppdragsgivers behov, minimert miljøbelastning og sluttbrukers tilfredshet er grunnlaget for vår tilnærming.

REdu er avfalls- og gjenvinningsbransjens store kompetanseløft.

REdus hovedformål er å få de kloke hodene inn i avfalls- og gjenvinningsbransjen, gjennom å styrke fagtilbud i høyere utdanning, satse på kompetanseutvikling, innovasjon og forskning og synliggjøre bransjens muligheter. REdu er et initiativ av bransjeorganisasjonen Avfall Norge i tett samarbeid med medlemmene og universiteter.

REdu står for både dine muligheter og bransjens muligheter, og spiller på ord som blant annet REsource Education, REssursutdanning, REdusere, REssurs, REuse, REcycle, REsource, REduce.

15

Backe skaper verdi i små og store samfunn gjennom entreprenørvirksomhet, prosjektutvikling og eiendomsforvaltning. Familieeide AS Backe omfatter virksomhetene Backe Entreprenør, Backe Prosjekt, Backe Eiendom og maskinutleiefirmaet BAS. Konsernet omsatte i 2018 for ca. 4 milliarder kroner og har nærmere 900 medarbeidere over hele landet.

Backe bygger boliger for mennesker i alle faser av livet, alt fra offentlige bygg som omsorgsog skolebygg til næringsbygg. Selskapet har omfattende erfaring med offentlig-privat samarbeid. Et godt omdømme, høy kompetanse og lønnsom vekst skal bidra til at Backe blir anerkjent som landets ledende selskap i entreprenør- og anleggsbransjen.

BDO er ledende i Norge innen regnskap, revisjon, rådgivning og advokattjenester. Vi har 70 kontorer og 1600 medarbeidere over hele landet. Internasjonalt er BDO til stede i 162 land. Vi samarbeider med store deler av nettverket om både internasjonale og nasjonale kunder.

BDO handler om mennesker i utvikling. Mennesker som skaper verdier og ikke nøyer seg kun med to streker under svaret. Derfor sender vi alle nyutdannede fra ulike kontorer og alle tjenesteområdene på Camp BDO i Kitzbühel de to første ukene for å gi deg et bredt faglig fundament og lære av hverandre. Videre i ditt karriereløp, skal en tydelig utviklingsplan legge grunnlaget for et tilpasset karriereløp for deg.

Vi er reflekterte, vi utfordrer hverandre og vi deler vår kompetanse. På samme måte som våre kunder og oppdrag er varierte, skal vi ha mennesker med ulike egenskaper, styrker og personligheter. Felles for oss er at vi er genuint nysgjerrige og liker utfordringer. Vi er samarbeidsvillige, forstår verdien av god kommunikasjon, og evner å løfte blikket og tenke langsiktig. Vi har tro på at disse egenskapene er en forutsetning for å omstille oss for den digitale fremtiden.

16

Borregaard operates the world’s most advanced biorefinery. By using natural, sustainable raw materials, Borregaard produces advanced and environmentally friendly biochemicals and biomaterials that replace oil-based products. Borregaard also holds strong positions within ingredients and fine chemicals. The Borregaard Group has 1100 employees in 16 countries.

Borregaard has close to 100 employees in innovation and R&D, of which 67 employees at the R&D centre in Norway. 34 of our scientists hold a PhD degree. http://www.borregaard.com/

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro.

Besøk oss på www.capgemini.com.

People matter, results count.

17

Visste du at TINE er et av Norges største konsern og kompetansemiljø med over 5000 reale medarbeidere med rå karrieremuligheter? Side ved side viderefører vi en av Norges mest komplekse verdikjeder gjennom innovasjon og tradisjon, fra gård til bord.

Det er våre ansattes innsikt, motivasjon, samarbeidsevne og skaperkraft som fortsetter å gjøre TINE til en viktig aktør. I TINE ser vi på mennesker på samme måte som råvaren. Vi vil at våre medarbeidere skal utvikles og skape noe større enn seg selv gjennom å bli tatt vare på og få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri, forsknings- og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet og kompetanseutvikling.

Resultatet? Rå muligheter for reale folk.

COWI er et av Norges ledende rådgivende ingeniørselskap, og jobber på spennende prestisjeprosjekter som Regjeringskvartalet, Politiets nasjonale beredskapssenter, Fornebubanen, Evenes flystasjon og mange nye sykehuset landet rundt. Vi har spesialisert oss på rådgivning og prosjektering av komplekse funksjonsbygg, effektive transportløsninger, blågrønne løsninger og bærekraftig byutvikling. Med et arbeidsmiljø som legger til rette for personlig utvikling og innovativ tenking har COWI dyrket frem verdensmestere i 3D-modelleringsprogrammet BIM som var i Las Vegas for å ta imot pris for verdens beste digitale byggeprosjekt!

Med omlag 7 000 ansatte globalt, og rundt 1200 ansatte i Norge, har vi kompetanse og kapasitet til å løse prosjekter overalt i verden med rådgivere som er ledende innenfor sine fagfelt. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere skaper vi helhetlige, bærekraftige og fremtidsrettede løsninger for samfunnet. Med andre ord: løsninger både vi og kundene våre kan være stolte av.

Hvert år utfordrer vi med nye, unge talenter til å løse morgendagens utfordringer sammen med oss gjennom bachelor- og masteroppgaver, sommerjobber og nyutdannet-stillinger. Er det noe du kunne tenkt deg? Besøk oss på stand for å høre mer om hvordan du kan bidra til et bedre samfunn.

18

Tekna. Teknisk – naturvitenskapelig forening. Tekna er foreningen for deg som har eller planlegger utdanning på masternivå innen teknisk-naturvitenskapelige fag. Et medlemskap i Tekna gir deg trygghet, støtte, nettverk og inspirasjon.

Medlemsfordeler: Juridisk bistand, forsikring, faglige kurs og sosiale arrangement. Under studiet gir Tekna deg hjelp, støtte og veiledning gjennom de fem kanskje viktigste årene i livet ditt.

Sommerjobber: Vi hjelper med deg med CV og søknad. Vi bistår også i dine lønnsforhandlinger.

Karriere: Tekna har tillitsvalgte i en rekke virksomheter, som kan gi deg verdifull informasjon om lokale forhold der du søker jobb. Før du signerer din første ansettelseskontrakt, ser våre dyktige advokater gjerne gjennom denne, for å avklare eventuelle uklarheter eller misforståelser. Tekna arrangerer gratis jobbsøkerkurs ved norske læresteder, og gir individuell veiledning av CV og jobbsøknader.

Bli medlem i dag på www.tekna.no/student.

Hvem er vi? Deloitte er en arbeidsplass for fremtiden. Vi er en virksomhet med høyt utdannede mennesker innen mange forskjellige fagfelt som arbeider sammen for å bidra til de beste løsningene for våre kunder. Våre medarbeidere ønsker å være en del av en organisasjon som bidrar til et bærekraftig næringsliv og samfunn; og utgjøre en forskjell. Vi er verdens største leverandør av profesjonelle tjenester innen revisjon, rådgivning og advokattjenester med ca. 1400 medarbeidere i Norge. Deloitte er en internasjonal organisasjon med mer enn 264 000 medarbeidere i over 150 land.

Hvem ser vi etter? Som person er du en dyktig relasjonsbygger, samarbeider godt med andre, og møter alltid medstudenter og kollegaer med en positivt og løsningsorientert holdning, også i perioder med stort press. Vi forventer at du er motivert for å lære, viser integritet og tar ansvar for at det du leverer har høy kvalitet.

Hva kan vi tilby deg? I Deloitte har vi et arbeidsmiljø som bygger på tillit og samarbeid. Vi er opptatt av å ha dyktige medarbeidere som trives, og har et variert tilbud til ansatte både innen kultur, idrett og sosiale aktiviteter. I Deloitte vil du få mulighet til å jobbe på prosjekt innenfor mange ulike bransjer, tilpasset dine kvalifikasjoner og interesser. Å starte en karriere i Deloitte vil, uavhengig av fremtidige karrierevalg, åpne en verden av muligheter for deg.

19

Departementene skal sette regjeringens politikk ut i praktisk handling - de har også ansvar for forvaltning av viktige samfunnsområder. Dette gjør at vi både er en av Norges mest sentrale arbeidsplasser, og en av de største innenfor offentlig sektor.

Departementene utarbeider det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger. Stadig mer av arbeidet i departementene skjer på tvers av departementsgrensene. Dette gir deg god mulighet for tverrfaglig arbeid og læring både innenfor egen sektor og mellom departementene.

Departementene har dessuten omfattende kontakt med underliggende etater, kommuner og fylkeskommuner samt næringsliv, organisasjoner og forskningsinstitusjoner. Dette gir deg unike muligheter for samarbeid og læring på tvers av forvaltningsnivå. I flere departementer får du i tillegg mulighet for internasjonal erfaring ved å delta på møter i internasjonale fora og hospitere i internasjonale organisasjoner eller bli ansatt som fagråd eller nasjonal ekspert.»

I departementene arbeider vi aktivt med mangfoldsrekruttering for å styrke det inkluderende arbeidslivet i staten.

Finn mer informasjon om oss og oversikt over ledige stillinger på www.regjeringen.no eller www.jobb.dep.no

Econa er interesse- og arbeidstakerorganisasjonen for siviløkonomer og masterutdannede innen økonomisk-administrative fag med over 22 500 medlemmer, hvor ca. 3500 av disse er studenter.

Hvilket utbytte får du av å være medlem i Econa?

- CV- og søknadsgjennomgang - Karriereveiledning - Juridisk bistand ved inngåelse av arbeidskontrakt - Gunstige bank- og forsikringstilbud - Gratis dobbeltmedlemskap i ANSA Hva gjør Econa for studenter på NMBU? Econa NMBU vil arrangere flere faglige og sosiale arrangementer i løpet av skoleåret. Les mer på: https://www.econa.no/handelshoyskolen-nmbu eller følg Econa_NMBU på sosiale medier.

Vi ser etter Studenter innen økonomisk-administrative fag ved NMBU. 20

Senter for eiendomsfag er en privateid undervisningsvirksomhet – stiftet i 1997 – med formål om å bidra til profesjonaliseringen av eiendomsyrker for privat, offentlig og ideell sektor. Senteret tilbyr bransjeutdanning i form av kompetansegivende etterutdanning innen eiendomsfaglige emner, hvor vi henter lærekrefter fra de beste kunnskapsmiljøene innen eiendom, arealplan, byggteknikk, finans og juss. Vi er også fasilitator for en rekke leder- og spesialistnettverk rundt om i landet, der kunnskapsdeling og erfaringsutveksling står sentralt.

Eiendom gir selve rammen for hvordan mennesker arbeider, handler, omgås, bor og leker.

Virksomheter som investerer i, utvikler og forvalter eiendom har derfor et stort samfunnsansvar og en nøkkelrolle i by- og stedsutviklingen i Norge. Dette krever et bredt mangfold av fagkunnskap, innsikt og erfaring, men også visjoner og ambisjoner – og et ønske om å sette positive spor for fremtidige generasjoner.

På Karrieredagen ved NMBU stiller senteret for å fortelle om karrieremuligheter i eiendomssektoren samt synliggjøre attraktive arbeidsgivere i bransjen. I tillegg vil datoer for Eiendomsbransjens stipendordning for 2020 bli annonsert.

Se også www.eiendomsbransjen.no for utfyllende informasjon.

Elkem ble grunnlagt i 1904 og er en av verdens ledende leverandører av silisiumbaserte materialer.

Selskapets virksomhet dekker hele verdikjeden fra kvarts til spesialiserte silikonprodukter i tillegg til produksjon av ferrosilisium og karbonmaterialer. Hovedkontoret ligger i Oslo, og selskapets 27 produksjonssteder og nettverk av salgskontorer verden over sikrer nærhet til kundene og tilgang til viktige sluttmarkeder. Elkem har over 6200 medarbeidere og investerer årlig i betydelige FoU-aktiviteter.

Elkem jobber for å fremme ny teknologi for produksjon av metaller og materialer og for å utvikle nye innovative produkter for en bærekraftig fremtid. Våre forskere samarbeider med fremragende forskningsmiljøer over hele verden for å utvikle mere effektive, bærekraftige og avanserte prosesser og produkter. Elkem tilbyr også FoU-tjenester til eksterne kunder.

21

Prosjektering og produksjon i samme hus Visste du at Betonmast er den eneste byggentreprenøren i Norge som har prosjektering og produksjon i samme hus? Det gir deg som nyutdannet arkitekt, byggingeniør, bygningsfysiker eller landskapsarkitekt en unik mulighet til å følge et prosjekt fra A til Å. Vi bistår helt fra utviklingsstadiet, via regulering, rammesøknad, prosjektering helt frem til selve byggingen og til slutt til innflyttingsklare boliger. Dette er unikt i byggebransjen.

Besøk oss på stand og vinn EL-sparkesykkel Utdanner du deg som arkitekt, landskapsarkitekt, byggingeniør eller bygningsfysiker,—og synes dette virker interessant? Nå søker vi nysgjerrige og dyktige studenter både til faste stillinger for nyutdannede og til sommerjobber. Kom innom vår stand på Karrieredagen for mer informasjon, og bli med i trekningen av en EL-sparkesykkel!

Snap koden og se video Snap koden og se video med tidligere NMBU-student Atosa Joudi fra innsiden av et omfattende miljøprosjekt og få innblikk i hvordan det er å jobbe for en byggentreprenør. Les mer på betonmast.no/karriere/student eller følg oss i sosiale medier (#betonmast)

Hersleth Entreprenør AS er en familieeid bedrift med nedslagsfelt i Østfold, søndre del av Akershus og Oslo. Vi har hovedkontor på Såner i Vestby, elementproduksjon på Årvoll i Rygge, samt kontorlokaler i Fredrikstad.

Hersleth Entreprenør tar oppdrag innen nybygg, ombygging og rehabilitering. Gjennom 25 år i bransjen har vi bidratt til å skape gode hjem. Attraktive lokaler for bedrifter. Rasjonelle næringsbygg.

Nye arenaer for kunnskap og kultur. Essensielle byggverk innen helse og omsorg.

De siste årene har vi blitt håndplukket til en rekke prestisjejobber, som restaurering av historiske byggverk. I tillegg har vi bygget flere monumentale bygninger, som for eksempel kirkebygg, kulturbygg, politistasjoner, tinghus, hoteller og andre kulturbærende prosjekter.

Hersleth Entreprenør er også involvert i eiendomsutvikling i ulike prosjekter som utvikles alene, eller i samarbeid med andre aktører. All utvikling av eiendom gjøres i rene utviklingsselskaper ved siden av entreprenøren, enten som enkeltprosjekter enkeltselskaper eller i eiendomsselskaper som Såner Invest AS i Vestby og Knipefjellet Eiendom AS i Fredrikstad. Vi har i dag tilsammen ca 1 500 boenheter igjen å bygge i porteføljen med godkjente og regulerte boligområder, samtidig som at vi jobber med andre fremtidige bolig- og næringsprosjekter.

22

Kommunalbanken (KBN) er en av Norges viktigste finansinstitusjoner KBN finansierer offentlige investeringer over hele landet - prosjekter som kommer befolkningen til gode; helse og omsorg, kulturbygg, infrastruktur. Vi ønsker å fremme bærekraftige lokalsamfunn og bidra i det grønne skiftet.

For å kunne tilby kommunesektoren effektive finansieringsløsninger kreves det tilgang til høy kompetanse og solide finansielle muskler. Vi finansierer våre utlån gjennom å utstede obligasjoner i kapitalmarkedet. Vi er den største norske innlåneren i internasjonale kapitalmarkeder og et av Norges største finansforetak målt etter forvaltningskapital.

Vil du jobbe med å sikre viktige velferdsprosjekter stabil og rimelig finansiering? Få muligheten til å være tett på internasjonale kapitalmarkeder? Eller kanskje jobbe med risikostyring og -analyse, verdsettelse, finansiell rapportering, regulatoriske problemstillinger eller andre viktige oppgaver som følger med å jobbe i en finansinstitusjon?

Hos KBN er mulighetene mange. Vår virksomhet spenner fra det lokale til det globale. Vi er om lag 80 ansatte med høy kompetanse og variert bakgrunn.

Sammen har vi et godt sosialt miljø, sentralt i Oslo.

Nylig kjøpte CGI selskapet Acando, som dermed ble en del av verdens femte største ITkonsulentselskap. Sammen utgjør dette nærmere 900 medarbeidere i Norge, fordelt på kontorer i Oslo, Asker, Sarpsborg, Tønsberg, Stavanger, Haugesund, Bergen, Ålesund, Molde og Trondheim.

Idag er CGI et av landets ledende it- og konsulentselskap med et bredt løsning- og tjenestetilbud innen blant annet robotikk, produktdesign, programmering, kunstig intelligens, arkitektur, strategi og forretningsutvikling.

CGIs visjon er å utvikle markedets beste IT- og managementkonsulenter. I løpet av et treårige talentprogram videreutdannes og trenes selskapets young professionals kontinuerlig i nye teknologier, konsulent- og prosjektarbeid, samt generell forretningsvirksomhet.

Talentprogrammet er inndelt i to ulike løp: Tech og Biz. Tech Talent er for deg som elsker å løse krevende utfordringer ved hjelp av programmering. Biz Talent er for deg som brenner for innovasjon, brukeropplevelse og digital transformasjon. Selv om hvert løp fokuserer på sine fagområder vil du også bli godt kjent med det andre løpet og deres fagområder.

Til Talentprogrammet er CGI på jakt etter talenter med mastergrad innen teknologi og forretningsutvikling, med drivkraft og lidenskap. Mer informasjon om talentprogrammet finner du her: www.cgitalent.no. CGI har selvsagt også sommerjobber!

23

Multiconsult er et av Norges ledende miljøer innen prosjektering og rådgiving. Med røtter tilbake til 1908 har selskapet hatt en sterk innvirkning på Norges utvikling og økonomiske vekst. Ved hjelp av mer enn 2.850 dyktige medarbeidere tilbyr selskapet multifaglig rådgiving, design, prosjektering, arkitektur, prosjektoppfølging, ledelse, verifikasjon og kontroll - både nasjonalt og internasjonalt.

Multiconsult skal være broen mellom det som en gang var og det som senere skal bli der mennesker ferdes, virker og fungerer.

Den sterke muliggjøringskulturen i konsernet er en av de største suksessfaktorene for å nå våre strategiske mål, og Multiconsult har det som trengs for å lykkes; respekterte fagmiljøer, fag-enere, stor kapasitet, god anseelse, solid kundegrunnlag og ressurser til å satse.

Must- Multiconsult for studenter: Multiconsult verdsetter unge nye medarbeidere som kan tenke nytt, og vi trenger deg som tør å utfordre etablerte standarder. Vi har derfor mange spennende initiativer til deg. Målet med disse er istandsetting. Vi ønsker å istandsette deg til å velge en karriere hos oss ved å tilby en god og spennende første-erfaring. For at du skal få et positivt og riktig bilde av hvordan det er å jobbe i Multiconsult, legger vi hvert år ned stor innsats i å tilby spennende og utfordrende sommerjobber.

EY er en ledende aktør innen revisjon, rådgivning, skatt og avgift, forretningsjus og transaksjonstjenester. Våre prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og vårt omfattende tjenestetilbud betyr at vi kan tilby deg varierte karriere- og læringsmuligheter.

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Vi verdsetter derfor ideer fra alle kollegaer – fra intern til partner. Slik kan vi levere bedre tjenester til kundene våre og sette preg på samfunnet. Selv om vi jobber i team, så er individuell utvikling kjernen i vår kultur. Fra global mobilitet til innovativ opplæring – vi tilbyr muligheter for at du skal forbedre din faglige og personlige kompetanse i et motiverende miljø.

24

Landbruksdirektoratet set landbruks- og matpolitikken ut i livet og er eit støtte- og utgreiingsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).

Brukarretta og effektiv forvaltning av tilskotsordningar og juridiske verkemiddel står sentralt i Landbruksdirektoratet sitt arbeid. I tillegg kjem kontroll og dokumentasjon. Vi skal også samle kunnskap om landbruk og tilknytte samfunnsområde og bidra til eit heilskapleg vurderingsgrunnlag for landbruks- og matpolitikken. Som ledd i dette skal direktoratsoppgåvene på skogbruksområdet vidareutviklast.

Landbruksdirektoratet skal i tillegg bidra med rådgjeving og utgreiing. Landbruksdirektoratet skal ha oversikt over utviklingstrekk i heile verdikjeda, bidra til røynsleutveksling med næringa og anna forvalting, ha god kunnskap om resultatoppnåinga knytt til gjeldande politiske mål og gi innspel til LMD om utviklinga av verkemiddel. Landbruksdirektoratet skal gi råd på eige initiativ, og rådgjevinga skal ha høgt fagleg nivå på alle resultatområda.

For å løyse våre oppgåver innanfor fagområdane ressurs og areal, skog, landskapsproduksjon, reindrift, handel og industri, kommunikasjon, IKT og administrasjon trenger vi menneske med ulik utdannings- og erfaringsbakgrunn. Hos oss arbeidar det juristar, økonomar, naturvitarar, samfunnsvitarar og IKT-medarbeidarar. Vi har eit sterkt fagmiljø prega av stort engasjement. Hos oss kan du jobbe med utfordrande problemstillingar i spennet mellom politikk og forvaltning.

Mycoteam ble etablert i 1986, og har vokst til å bli en av Europas ledende institusjoner innen bygningsbiologiske skader og inneklimarelaterte problemstillinger. Vi er nå over 35 ansatte, hvor flesteparten har biologisk universitetsutdannelse, og hvorav seks har doktorgrad. Vi har omfattende kunnskap om undersøkelse og vurdering av fukt- og biologiske bygningsskader. Dette har vi opparbeidet gjennom egen erfaring og forskning og samarbeid med andre anerkjente fag- og forskningsmiljøer. Vårt laboratorium har en spesialkompetanse på analyse av både biologiske skadegjørere som muggsopp, råtesopp, skadedyr, og på uorganiske partikler inklusive asbest. I tillegg arbeider vi med radonundersøkelser.

Vår evne til å kombinere akademisk fagkompetanse og praktiske bygningsundersøkelser gir oss mulighet til å avklare stadig nye bygningsrelaterte problemstillinger, for eksempel malingsrelaterte mugg- og råteskader, muggsoppskader, heksesot og skjeggkre. Vi har en unik kunnskap gjør at vi er til nytte både for privatpersoner, entreprenører, håndverkere, forsikringsselskap samt statlige og kommunale institusjoner.

25

NCC er ett av de ledende bygg- og eiendomsutviklingsselskapene i Norden. Vi skaper vinnende prosjekter i samarbeid med våre kunder. Vi utvikler og bygger næringseiendom, skoler og offentlige bygg, veier, tunneler, anlegg og annen infrastruktur. Hver dag utfordrer vi oss selv til å skape en bedre morgendag og bærekraftige løsninger i toppsjiktet. Vi skal drive utviklingen, lytte, dele idéer og samarbeide. NCC har fokus på trivsel og utvikling for våre medarbeidere, og vi er alltid på utkikk etter kloke hoder som identifiserer seg med våre verdier. NCC er en spennende arbeidsplass og godt sted å jobbe. Velkommen til oss!

Norconsult er Norges største rådgiverbedrift.

Våre tjenester er rettet mot samfunnsplanlegging, prosjektering og arkitektur. Gjennom nyskapende og målrettede råd har vi fokus på verdibasert samfunnsplanlegging, fremtidsrettede og bærekraftige løsninger. Årlig utføres over 20 000 oppdrag for offentlige og private kunder. Norconsult er eid av våre over 3 800 medarbeidere som er stasjonert på 101 kontorer i hele verden.

Hovedkontoret ligger i Sandvika utenfor Oslo.

26

Jordskifteretten er en særdomstol som arbeider med saker etter jordskifteloven.

Arbeidsoppgavene er omforming av eiendommer, tilrettelegging for samarbeid på tvers av eiendomsgrenser, klarlegging av rettsforhold til fast eiendom, fastlegging av eiendomsgrenser og ulike skjønn. Oppgavene har gradvis endret seg fra å omfatte oppløsing av realsameier og landbrukseiendommer, til å kunne løse problem for alle som disponerer eiendom i Norge. Alle virkemidlene kan også brukes i byer og tettsteder.

Jordskifteretten er første instans og lagmannsretten er ankeinstans.

Det er 34 jordskifteretter med rundt 260 ansatte.

I 2006 ble administrasjonen av jordskifterettene overført fra Landbruks- og matdepartementet til Domstoladministrasjonen.

Domstoladministrasjonens rolle Domstoladministrasjonen er den administrative overbygning for jordskifterettene (fra 2006).

Se www.domstol.no/domstoladministrasjonen

Norsk Landbruksrådgiving (NLR) er en medlemsorganisasjon med 24 000 medlemmer tilknyttet 10 regionale rådgivingsenheter. Vi har 330 ansatte, og har rådgivere med lokal kunnskap og erfaring på mer enn 90 kontorsteder over hele landet. NLR er et bindeledd mellom forskningen og landbruket, og vår rolle er å innhente, utvikle og samordne kunnskap som rådgiverne formidler til næringsutøvere i landbruket.

Lokale forsøk er viktig for å utvikle og etterprøve kunnskap. Årlig utføres nærmere 600 feltforsøk hos medlemmene. Rådgivingen har et tyngdepunkt innenfor agronomi, men vi rådgir også om landbruksbygg, maskinteknikk, hydroteknikk, veksthus, HMS, økonomi, næringsutvikling, kulturlandskap, klima og miljø.

I tillegg til de regionale rådgivingsenhetene har NLR et sentralledd som koordinerer virksomheten og utfører fellesoppgaver for organisasjonen. Kompetansebygging av rådgiverapparatet og kompetansedeling er prioriterte oppgaver i NLR, slik at vi kan betjene våre medlemmer på best mulig måte.

27

Nova Sea AS er en av Nord-Norges største oppdrettsaktører. Våre 250 dyktige medarbeidere forventes i 2019 å stå for produksjonen av laks til en samlet verdi på ca. 3,0 milliard kr.

Oppdrettsaktiviteten er lokalisert på Helgelandskysten, med anlegg fra Vega i sør, til Gildeskål i nord. Hovedkontor og industrianlegg ligger på Lovund i Lurøy kommune.

Konsernet består av Nova Sea AS, Helgeland Smolt AS, Nova Sea Aquaservice AS, Nova Master AS, Djupvatn AS, samt de tilsluttede selskapene Tomma Laks AS og Vega Sjøfarm AS. Nova Sea AS håndterer den administrative oppfølgingen av selskapene.

Les mer hjemmesiden vår; www.novasea.no

NVE forvalter Norges vann- og energiressurser til det beste for samfunnet. Vi sørger for at strømmen blir levert, vi overvåker og varsler naturfare, vi holder tilsyn med kraftbransjen, vi utvikler regelverk, vi behandler søknader om ulike konsesjoner innen vann og fornybar energi og vi sikrer bebyggelse mot naturfare. Forskning og internasjonalt utviklingssamarbeid er også viktige arbeidsområder for oss, i tillegg til at vi er nasjonal faginstitusjon for hydrologi.

NVE har hovedkontor i Oslo og fem regionkontor rundt i landet. I tillegg har vi fjellskredovervåking på Stranda og i Kåfjord. Til sammen er vi 600 ansatte med tverrfaglig kompetanse. NVE er underlagt Olje- og energidepartementet.

28

OBOS bygger framtidens samfunn og oppfyller boligdrømmer. Vi er landets største boligbyggelag med 450 000 medlemmer, Norges største boligbygger og en av de største i Norden. OBOS er etablert i Oslo, Bergen, Hamar, Fredrikstad, Tønsberg, Stavanger, Trondheim og Ålesund, i tillegg til en betydelig virksomhet i Sverige. Vi eies av medlemmene, og overskuddet beholdes i virksomheten. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte. I tillegg driver vi virksomhet innen rehabilitering, vedlikehold, næringseiendom, bank og eiendomsmegling. Vi tilbyr også et omfattende medlemsprogram til våre medlemmer. OBOSkonsernet er et komplett kompetansehus innen eiendom, med over 2600 ansatte i Norge og Sverige.

Olav Thon Gruppen er en samlebetegnelse for alle virksomheter og selskaper som Olav Thon direkte eller indirekte har mer enn 50 prosent eierskap i. Gruppen er engasjert innen fast eiendom, hotell- og restaurantdrift, varehandel og industrivirksomhet. Gruppen beskjeftiger ca. 6000 ansatte og har om lag 3160 årsverk. Gruppen består av to hovedvirksomhetsområder Thon Eiendom og Thon Hotels.

Olav Thon Gruppen eies av en stiftelse. Som en del av Olav Thon Stiftelsen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass.

«Den primære tanke er at OTGs virksomhet skal bestå i fremtiden, til glede for de som arbeider der og samfunnet for øvrig» – Olav Thon Vi er en stor organisasjon, ledende både innen hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter både nasjonalt og internasjonalt. I Olav Thon Gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes muligheter for deg som ønsker en videre karriere. Videreutvikling av våre medarbeidere er også viktig for oss. I Olav Thon Gruppen får du muligheten til videreutvikling gjennom opplæring og kurs på flere nivåer.

29

I Probea har vi spesialisert oss på å utvikle og lede komplekse byggeprosjekter – med et vidt spekter av oppdrag innen kontor- og næringsbygg, boliger, infrastruktur, hoteller, skoler, omsorgsboliger, helsebygg og andre formålsbygg.

Et vellykket byggeprosjekt krever ledelse fra A til Å. Det er vi best på. Å lede byggeprosjekter handler om å få alle impliserte aktører til å trekke i samme retning – fram mot et så perfekt bygg som mulig. Det krever samspill og framdrift. Kløkt og kompetanse. Driv og dynamikk. Innsikt og overblikk. Og ikke minst en solid dose med humør og engasjement. Å lede byggeprosjekter er krevende og komplekst. Det trengs styring. Derfor har vi spesialisert oss utelukkende på å ta lederrollen i byggeprosjekter – som prosjektleder hos oss leder du faktisk prosjekter!

I prosessen er vi byggherres høyre hånd. I samspill med eier, arkitekt, potensielle leietakere og andre rådgivere styrer vi prosessen fra dag én, og har reell innflytelse på formål, utforming av bygget og i mange tilfeller byutvikling i et større perspektiv.

Vi fyller gjerne flere nøkkelroller i prosjektet – prosjektledelse, prosjekteringsledelse og byggeledelse. Som regel er vi med hele veien fram til ferdig bygg.

Rambøll er en global samfunnsrådgiver innen Bygg & arkitektur, Samferdsel & byutvikling, Miljø & Helse, Vann, Energi og Management Consulting.

Som Nordens ledende samfunnsrådgiver innen teknikk, plan og design har vi mange spennende oppgaver som skal løses - hver dag. Vi vil gjerne ha deg med på laget.

I Rambøll får du brukt ekspertisen din til å bygge et mer bærekraftig samfunn. Du blir en del av et åpent og inkluderende miljø hvor ingeniører, arkitekter og konsulenter samarbeider for de beste løsningene, for de som lever i dag og de som kommer etter oss. Sammen gjør vi en forskjell!

Rambøll er en kunnskapsbedrift, og løsningene våre er helt avhengig av kreativiteten, innsikten og integriteten til de som jobber her. Du som begynner hos oss skal få muligheter til å utvikle deg og lære gjennom hele karriereløpet. Derfor får du tidlig ansvar og tillitt, også som nyutdannet.

Vi har 16 kontorer i Norge, med totalt 1500 medarbeidere. På verdensbasis er vi 15 000 fageksperter fordelt over 35 land.

30

Hydro is a global aluminium company with production, sales and trading activities throughout the value chain, from bauxite, alumina and energy generation to the production of primary aluminium and rolled products as well as recycling. Based in Norway, the company has 13,000 employees involved in activities in more than 40 countries on all continents. Rooted in more than a century of experience in renewable energy production, technology development and progressive partnerships, Hydro is committed to strengthening the viability of the customers and communities we serve.

In Hydro, you take part in our joint efforts to create a more viable world where value creation, climate and energy go hand in hand – through continuous innovation, technological development and commercial skills, and by providing benefit to society through smart solutions in aluminum. It is an important social responsibility, and to us in Hydro also a business opportunity. Hydro has meant a difference for more than a hundred years, and together we will pave the way for another hundred years – only better, bigger and greener.

Join us. Make your talent count. Renew the future.

«Rejlers i Norge representerer unik kunnskap på digitalisering i kombinasjon med rådgivende ingeniørkompetanse. Vi bidrar til forretningsmessig gevinst for våre kunder gjennom digitalisering av fysisk infrastruktur, smarte valg og strategisk bruk av IT, innenfor fokusområder som Energi, Retail og Smarte bygg. Virksomheten inngår i konsernet Rejlers som har over 2.000 ansatte og tung erfaring som rådgivende kompetanseleverandør til krevende kunder i Norge, Sverige og Finland. Rejlers er børsnotert på NASDAQ QMX i Stockholm.

Vi er the home of the learning minds. Vi skal alltid være best på kompetanse. Det handler om å forstå kundens virksomhet og utfordringer – og mulighetene som ny teknologi gir for å løse utfordringene. Derfor jobber vi kontinuerlig med læring. Vi skal være best på å forstå kundene og vi skal være best på å tilegne oss ny teknologi. Vi tar utfordringen og får jobben gjort gjennom å dele informasjon i våre nettverk. Det er derfor vi beskriver vår bedriftskultur med verdiene: open source culture – Love the challenge – Brilliant networks»

31

Riksrevisjonen er Stortingets kontrollorgan og reviderer hele statsforvaltningen. Vi skal bidra til at fellesskapets midler blir brukt og forvaltet slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledning. Vi er ca. 460 høyt kompetente og engasjerte medarbeidere, hvorav ca. 70 jobber på våre syv regionkontorer i de største byene i landet.

Vi tror at læring er mest effektivt gjennom å møte praktiske problemstillinger. Som nytilsatt vil du derfor raskt få egne ansvarsområder. Nytilsatte følger et to-årig opplæringsprogram som gir fagkompetanse innen offentlig revisjon. Det er dessuten gode muligheter for videreutdanning og oppdatering gjennom vår stipendordning og ulike kurs.

Vi søker Vi søker etter deg som har utdanning på masternivå innen revisjon, økonomi, samfunnsvitenskap, jus eller andre relevante fagretninger for oss. Vi vektlegger at du er engasjert, initiativrik og har evne og vilje til nytenkning og gode analytiske evner.

Kontorer Hovedkontor i Oslo. Regionkontorer i Hamar, Kristiansand, Bergen, Trondheim, Bodø og Tromsø.

ROS Økonomi AS er en del av Saga Services kjeden. Vi er allikevel et frittstående og lokaleid regnskapsførerselskap med medlemskap i Regnskap Norge, og har avtale med bondelagets servicekontor. Vårt hovedkontor ligger midt på Revetal. Vi har enkel adkomst og gratis parkering rett utenfor døren. I tillegg har vi en kontorplass i Horten, nærmere bestemt på Forskningsparken på Bakkenteigen (Universitetet). Her jobber vi tett på gründere. Vi tar også imot kunder på dette kontoret dersom det er aktuelt.

I 2019 er vi totalt 21 ansatte, i hel og deltidsstillinger. Alle våre ansatte har en solid erfaring fra regnskaps bransjen. I tillegg har noen bakgrunn fra bransjer som ligner våre f.eks. revisjon og bank. Andre har også yrkeserfaring fra næringsliv og helt andre bransjer slik som kokk eller landbruk. I tillegg til ordinært regnskaps arbeide tilbyr vi også bl.a. tjenester som: Bistand til styrearbeid og eiere, HMS og personalarbeid, lønn, forsikringsrådgiving, Økonomisk og annen rådgiving. Vi har egen landbruksgruppe, i tillegg er daglig leder sertifisert takstmann på landbrukseiendommer og driver svært mye med eierskifterådgivning, både generelt og i landbruket.

Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere skal ROS Økonomi AS være en god samarbeidspartner innen økonomiske og administrative oppgaver

32

Senter for avl og bioteknologi Norsvin, Tyr og Geno har samlokalisert noen av landets fremste fagmiljøer innen avl og bioteknologi. Miljøet er unikt i både nasjonal og internasjonal sammenheng. Norsk husdyrgenetikk er internasjonalt ettertraktet og erobrer stadig nye markeder. I senter for avl og bioteknologi samhandler vi tett om utvikling av nye tjenester og utnytting av kompetanse på tvers av fagområdene.

SINTEF er et av Europas største uavhengige forskningsinstitutter. I snart 70 år har vår forskning skapt løsninger og innovasjon for samfunnet og for kunder over hele kloden. Dette har gjort SINTEF til et verdensledende forskningsinstitutt, med internasjonal spisskompetanse innenfor teknologi, naturvitenskap, medisin og samfunnsvitenskap.

Våre forskere har vært med på å utvikle alt fra airbagen og GSM-telefoni til CO2-fangst og teknologi som hjelper verdens forskere i kampen mot kreft og HIV. SINTEF samarbeider tett med universiteter, myndigheter og næringsliv. SINTEF er en uavhengig og allmennyttig forskningsstiftelse.

SINTEF er en attraktiv arbeidsplass som tilbyr unike utviklingsmuligheter for mennesker med viten og vilje. For å ivareta vårt samfunnsoppdrag trenger vi flere dyktige med høy faglig kompetanse og evne til å gjøre en forskjell. Som en del av vårt team får du tillit, utfordrende oppgaver og god anledning til faglig og personlig utvikling. Alle nyansatte får tilpasset opplæringsprogram.

Masteroppgaver, dr. grads studie, trainee-program og sommerjobber Det er mulig å gjennomføre masteroppgaver i samarbeid med SINTEF. I tillegg kan det gis muligheter for å gjennomføre dr. grads-studie i tilknytning til SINTEF prosjekter. SINTEF vil sette i gang et trainee-program i løpet av 2019. Hvert år tilbyr vi et stort antall sommerjobber.

En sommerjobb vil gi deg et realistisk bilde av SINTEF som framtidig arbeidsplass og de karrieremulighetene som finnes her. www.sintef.no/sommer 33

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid.

Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt.

Konsernet har i dag 37 500 medarbeidere i utvalgte hjemmemarkeder i Europa og USA.

Standard Norge er en privat og uavhengig medlemsorganisasjon. Det er vi som utgir Norsk Standard. Vi er det norske medlemmet i den europeiske standardiseringsorganisasjonen CEN og den internasjonale standardiseringsorganisasjonen ISO. Vi utvikler standarder innenfor de fleste bransjer i tett samarbeid med bransjene selv. Vi har stor aktivitet både innenfor bygg, anlegg og eiendom, olje- og gassindustri, kvalitet, miljø, klima og energi, mat, sikkerhet, helse, tjenester og informasjonsteknologi. Vi har et sterkt internt fagmiljø og deltar aktivt i internasjonale nettverk. Standard Norge holder til på Lilleaker i Oslo og har 70 ansatte.

Mange er ikke klar over at vi er omgitt av standarder – hele tiden. Det er de som gjør at det kompliserte samfunnet vårt fungerer. Besøk oss på stand under karrieredagen. Vi sees!

34

Statens vegvesen arbeider for du skal komme trygt fram uansett om du går, sykler, kjører eller reiser kollektivt. Vår oppgave er å planlegge, bygge og holde ved like riks- og fylkesveger i Norge. Vi har også ansvaret for tilsynet med kjøretøy og trafikanter.

Politikerne styrer – Vegvesenet gir råd og gjennomfører Statens vegvesen gir faglige råd og utarbeider beslutningsgrunnlag på oppdrag fra politikerne.

Når de politiske beslutningene er tatt om hva som skal bygges og hvor, kan Statens vegvesen gjennomføre prosjektene på vegne av staten (europaveg og riksveg) eller fylkeskommunene (fylkesveg).

ÅF i Norge er en ingeniør- og arkitektvirksomhet innenfor bygg, infrastruktur, energi og industri.

Våre tjenester omfatter lysdesign, arkitektur, prosjektering, prosjektledelse og byggeledelse.

Våre 800 kompetente medarbeidere jobber med hele bredden av landbaserte bygge- og infrastrukturprosjekter, fra byutvikling og anleggsprosjekter til små og store formålsbygg som barnehager, sykehus, kulturbygg og flyplasser. Vi er stolte av å kunne bidra til bærekraftige løsninger i viktige samfunnsprosjekter.

ÅF i Norge er en del av det svenske ÅF Pöyry konsernet, som er ledende innen ingeniør, design og rådgivningstjenester. Selskapet utvikler fremtidsrettede, bærekraftige løsninger gjennom dyktige mennesker og teknologi. Med mer enn 16.000 dedikerte eksperter internasjonalt arbeider ÅF Pöyry for å realisere verdier til kunder og samfunnet innen infrastruktur, industri og energi.

ÅF – Making Future.

35

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. Våre 880 engasjerte og dyktige medarbeidere bygger og drifter bygg med mening i hele Norge og i over femti andre land. Vår portefølje består av regjeringsbygg, universiteter, fengsler, museer, kongelige eiendommer og ambassader - unike bygg med mening med stor betydning for Norge.

Statsbygg skal forme fremtidens bygge- og eiendomsbransje. Digitalisering og klimaansvar er viktig i dette arbeidet, og vi trenger innspill fra unge og kreative hoder. Vi ser etter nysgjerrige, lærevillige og strukturerte studenter med gode samarbeidsevner og godt humør. For vårt Summer Internship ser vi etter deg som har 1-2 år igjen av masterutdanningen og som ønsker et Internship i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Hvert år får ca. 30 studenter mulighet til å lære mer om Statsbygg gjennom vårt Summer Internship.

Internshipet er et helhetlig program med faglige fellessamlinger, relevante kurs, befaringer på byggeplass og eiendommer – og sosiale arrangementer etter arbeidstid. Gjennom sommeren får studentene løse faglige utfordringer med veiledning fra en fadder og et sterkt fagmiljø. Dette innebærer utfordrende, lærerike og spennende arbeidsoppgaver i store og små prosjekter. I tillegg til arbeidserfaring er vårt Summer Internship en god arena for å bygge nettverk på tvers av utdanningsinstitusjoner og fagområder. Søknadsfrist 19.01.2020

VIL DU FORME FREMTIDENS SAMFUNN? Ingen vet nøyaktig hvordan fremtiden blir. Én ting er likevel sikkert: Vi møter den best med engasjement og nysgjerrighet, og vi må fortsette å spille hverandre gode. Sweco er for alle som vil forme fremtidens samfunn. Akkurat nå er vi 1603 ingeniører, arkitekter, landskapsarkitekter og miljørådgivere spredt på 24 kontorer over hele landet, som alle sammen jobber hardt for å løse morgendagens utfordringer sammen med kundene våre.

Nå søker vi mange nyutdannede. Fristen for å søke er 8. november, men vi vurderer søkere fortløpende. Sommerjobbene legges ut i begynnelsen av desember. Vær deg selv, og vis oss hva du brenner for. Lykke til!

Vi håper du vil være med.

Sweco.no/karriere

36

Teach First Norway (TFN) er et 2-årig utviklingsprogram for nyutdannede ledertalender med master- eller doktorgrad innen realfagene. Misjonen til programmet er å møte store utfordringer innen utdanning og realfagene ved å utvikle dyktige nyutdannede til effektive og inspirerende lærere og ledere. Verdiene i programmet er åpen, tett-på, modig og omtenksom.

I TFN-programmet blir kandidatene (som lærerne i programmet kalles) ansatt i Utdanningsetaten og jobber 2 år som matematikk-og naturfagslærer i Osloskolen samtidig som de følger et krevende utviklings- og utdanningsprogram som omfatter: - Intensiv opplæring om sommeren i forkant av skolestart (Summer Institute) - Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) ved Universitet i Oslo i år 1 - Samlinger i regi av Equinor i år 2 med fokus på ledelse - Tett oppføling gjennom mentoring og samlinger/workshop TFN er et samarbeid mellom Utdanningsetaten i Oslo, Equinor og Universitetet i Oslo ved Institutt for Lærerutdanning og Skoleforskning. Det første kullet startet i Osloskolen i 2010, og det søkes nå kandidater til kull 11 som starter programmet sommeren 2020.

Trainee Innlandet er Norges største og eldste tverrfaglige traineeprogram. Vi er stadig på utkikk etter Norges beste nyutdannede problemløsere, endringsagenter og fagspesialister. Har du mer enn fire års utdannelse? Da er du kanskje den vi ser etter.

Trainee Innlandet har 20 års erfaring med å ta imot traineer, og vi setter den enkelte trainees faglige og personlige utvikling i fokus. Som trainee hos oss får du unik erfaring fra en eller flere av våre 40 bedrifter i Hamar, Gjøvik eller Lillehammer, over en periode på to år. Arbeidsperiodene er individuelt tilpasset den enkelte trainee. Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor, og du har gode muligheter til å forme din egen karriere videre.

Vi tilbyr: - Full jobb i to år.

- Konkurransedyktige lønns-og pensjonsvillkår - En unik start på karrieren med et engasjement på to år - Coaching og tett oppfølging med fokus på din personlige og faglige utvikling - 18- dagers kompetanseprogram innen kommunikasjon, strategi, ledelse og endringsarbeid - Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter Vil du vite mer om Trainee Innlandet og våre bedrifter? Se www.traineeinnlandet.no 37

I Ingenia er vi opptatt av VA-løsninger som er rustet for dagens og fremtidens forhold. Det eksisterende vann- og av-løpsnettet blir stadig mer sårbart. Byene vokser, klimaet endres, og systemet aldres – samtidig som det stilles strengere krav. Dette krever nytenking ved prosjektering av nye vann- og avløpssystemer.

Kompetanse er viktigere enn før, og i Ingenia er vann- og miljøteknikkavdelingen satt sammen med fokus på dette. Sammen stiller vi med en god og bred kompetanse, der alle bidrar til å forme faggruppen vår. Vi sørger også for å sende våre ansatte på kurs, slik at vi alltid er oppdatert på de beste løsningene innen fagfeltet.

Med økt fokus på overvannsproblematikk i byer prosjekterer vi løsninger etter treleddsprinsippet.

Ved prosjektering av åpne løsninger bidrar vi i utviklingen av et grønnere bybilde. Vi ser at godt samarbeid med andre fagdisipliner, spesielt landskapsarkitekter, gir de beste resultatene.

Alle våre VA-rådgivere har også fått opplæring i sanitærteknikk. Det gir oss mulighet til å forstå hvordan innsiden av byggene vi jobber med fungerer. Videre jobber vi med å utvide kompetanseområdet vårt innenfor vannrensingsprosesser.

Med sentral godkjenning i tiltaks-klasse 3 trives vi med både små og store prosjekter. Vi utfører alt fra saksbehandling til oppfølging i byggeprosessen. Vi er alltid på utkikk etter nye utfordringer og nye, engasjerte medarbeidere, og ser frem til å utvikle oss og ekspandere innen fagfeltet.

Les mer om oss på Ingenia.no

WSP planlegger, utvikler og utformer bærekraftige samfunn som er rustet for fremtiden.

WSP er et av verdens ledende konsulentvirksomheter innen teknisk rådgivning og prosjektledelse, med 49 000 medarbeidere i 40 land. WSP har vært etablert i Norge siden 2015 og har 600 medarbeidere fordelt på kontorer fra Tromsø i nord til Kristiansand i sør.

Vi tilbyr profesjonell prosjektledelse, strategisk rådgivning og prosjektutvikling, og tverrfaglig rådgivning og prosjektering samt arkitekttjenester til offentlige og private aktører innen bygg, infrastruktur og samferdsel, eiendom, energi og industri. Våre solide fagmiljøer innenfor prosjektledelse, prosjektering og arkitektur gjør at vi er med og konkurrerer om de fremste prosjektene – landet over.

I WSP er vi opptatt av samhandling, og vi motiveres av utfordringer og av å tenke nytt. For oss er jakten etter gode og bærekraftige løsninger på komplekse problemstillinger både jobb og lidenskap. Tilgangen på global ekspertise gjennom vårt internasjonale nettverk gjør at vi både utvikler egen kompetanse samtidig som vi kan bistå kundene våre, uansett hvor komplekse deres utfordringer måtte være.

En karriere i WSP gir en rekke muligheter, og vi vil gjerne ha deg med på laget!

Antall sommerjobber/master: Vi er åpne for å ta inn masterstudenter og vi tilbyr flere sommerjobber. Ta kontakt for å diskutere muligheter!

38

Yara grows knowledge to responsibly feed the world and protect the planet, to fulfill our vision of a collaborative society, a world without hunger and a planet respected. To meet these commitments, we have taken the lead in developing digital farming tools from precision farming and work closely with partners throughout the whole food value chain to develop more climate-friendly crop nutrition solutions.

In addition, we are committed to working towards sustainable mineral fertilizer production. We foster an open culture of diversity and inclusion that promotes the safety and integrity of our employees, contractors, business partners, and society at large. Founded in 1905 to solve the emerging famine in Europe, Yara has a worldwide presence with about 17,000 employees and operations in over 60 countries. In 2018, Yara reported revenues of USD 12.9 billion. www.yara.com

Ø.M. Fjeld er et av Østlandets ledende entreprenørkonsern med regionkontorer og datterselskaper på Romerike, Hamar, Lillehammer, Hønefoss, Asker, Moss og Oslo. Selskapets hovedkontor ligger på Kongsvinger.

Vi gjennomfører større byggeoppdrag for både private og offentlige aktører, og utvikler også en rekke bolig- og næringsprosjekter i regi av Ø.M. Fjeld Utvikling. Våre eiendomsutviklere har prosjekter for rundt 7 milliarder under utvikling, planlegging og bygging.

Over 500 medarbeidere er ansatt i Ø.M. Fjeld og datterselskapene Asker Entreprenør, Evensen & Evensen og Wito. Entreprenørvirksomheten følger en offensiv vekststrategi, og forventer en årsomsetning på rundt 3 milliarder i 2019.

Gjennom vårt holdingselskap ØMF Holding eier Ø.M. Fjeld-konsernet også rundt 43 % av KB Gruppen og rundt 15 % av entreprenør- og industrikonsernet AF Gruppen. Som medarbeider i Ø.M. Fjeld-konsernet blir du med andre ord en del av Norges største privateide nettverk av selskaper innen bygg og anlegg.

39

Eiendoms- og byfornyelsesetaten Eiendoms- og byfornyelsesetaten er kommunens grunneier og en aktiv pådriver for utvikling av byen. Oslo er i endring, både sjøsiden og flere andre områder skal i de kommende årene utvikles.

Etaten er bl.a. involvert i utviklingen av Fjordbyen, Ensjø, Økern, Hovinbyen og Groruddalen. Etaten forvalter en betydelig bygningsmasse samt ubebygd grunn.

I dag er vi 140 ansatte som arbeider for bærekraftig og variert vekst i hovedstaden gjennom å: • utvikle arealer for bygging av boliger, næring og ulike offentlige formål • inngå utbyggingsavtaler og koordinere byutviklingsprosjekter • rydde opp i forurenset grunn og gjennomføre ulike miljøtiltak • kjøpe og selge eiendom • forvalte og leie ut eiendommer • bidra til et attraktivt bysentrum I fremtiden vil vi trenge flere medarbeidere med master i by- og regionplanlegging, eiendom, landskapsarkitektur, byggteknikk og arkitektur, eiendomsutvikling, og økonomi og administrasjon.

Hos oss får du jobbe i et tverrfaglig og dynamisk miljø, samtidig som du er med på å påvirke utviklingen av Oslo.

Bymiljøetaten Bymiljøetaten forvalter fellesarealer som gater, torg, parker, friområder, idrettsanlegg, marka og indre Oslofjord. Bymiljøetaten har også ansvar for luft, støy, vann, jord.

Etaten har også ansvar for luft, støy vann og jord. Dette skaper grunnlaget for et stort og variert fagmiljø, med arbeidsoppgaver som påvirker hverdagen for byens innbyggere og besøkende.

Hos oss kan du være med å forme fremtidens mobilitet gjennom teknologi og innovasjon, du kan sitte i førersetet når teknologi blir utviklet og testet for første gang. Du kan ta del i å bygge en fremtidsrettet by som tåler tidens tann – kanskje du til og med har lyst til å lede et slikt arbeid?

Du kan være med på å forme både nåtid og fremtid: Hvilken rolle skal autonome kjøretøy og mikromobilitet spille i fremtidens Oslo? Hvordan håndtere ekstremvær? Og hvordan utvikle spennende aktivitetsområder på land og i sjø? Hvordan kan vi skape en by som ikke bare er verdens grønneste, men også inkluderende? I Norges største by er det rom for å tenke stort.

Fagfelt: Bygg og anlegg, prosjektledelse, byutvikling, byplanlegging, trafikkstyring, trafikksikkerhet, intelligente transportsystem, mobilitetsplanlegging, byggteknikk, smart mobilitet, landskapsarkitektur, skogforvaltning 40

Vann- og avløpsetaten Vann- og avløpsetaten forvalter samfunnskritisk infrastruktur til en verdi av nærmere 100 milliarder kroner, og hver eneste dag benytter mer enn 700 000 innbyggere seg av våre tjenester. Sammen er vi 600 ansatte som deler visjonen vi skal gi rent vann til nytte for mennesker og natur i Oslo . Våre hovedmål er derfor å sikre innbyggerne nok drikkevann av høy kvalitet og å håndtere avløpsvannet slik at byens miljø, vassdrag og fjord blir ivaretatt på en god måte. VAV samler Norges største fagmiljø innen vann og avløp (VA), og leder noen av Norges største prosjekter for fornyelse og modernisering av kritisk VA-infrastruktur. Summen av dette er en arbeidsplass full av utviklingsmuligheter og utfordringer for våre ansatte.

Oslo er en by i rivende utvkling, med befolkningsvekst, store transformasjonsområder og fokus på grønne løsninger. Og under byens gater er fortsatt en del av infrastrukturen av gammel dato. Vannog avløpsetaten er ansvarlig for fornyelse, rehabilitering og utvkling av framtidens VA-systemer i byen vår. Vårt store fagmiljø av utredere, prosjekterende, byggeledere og prosjektledere bidrar til viktig byutvikling for Oslo.

Plan- og bygningsetaten Vil du jobbe med utvikling av Oslo by?

Plan- og bygningsetaten er Oslo kommunes faginstans for plansaker, byggesaker, oppmåling og karttjenester og har ansvar for byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Dette innebærer å vurdere hvordan arealer skal brukes, planlegge hvordan områder bør utformes og bestemme hva som skal bygges. Fjordbyen, Bjørvika, Ensjø og Økern er eksempel på store områder som er i endring.

I Plan- og bygningsetaten jobber omtrent 500 mennesker med bred kompetanse og faglig høyt nivå. Dette gjør etaten til et spennende sted å arbeide. Her vil du få erfaring fra samspill mellom offentlige og private instanser, faglige utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, gode opplæringsog utviklingsmuligheter, ungt og sosialt miljø, konkurransedyktig begynnerlønn, fleksitid, trening i arbeidstiden og arbeidssted sentralt i Oslo.

41

Karrieresenteret tilbyr kurs, drop-in med CV/Søknadssjekk, karriereveiledning intervjutrening til alle studenter og Phd-kandidater ved NMBU. Tilbudet er gratis. NMBU har også en karriereportal, careergate.nmbu.no.

Her kan dere finne ledige stillinger, internships, chatte live med bedrifter og påmelding til Karrieresenterets kurs.

På Karrieredagen holder vi jobbsøkerkurs og står på stand og tilbyr CV-sjekk.

Kom innom oss om du ønsker en tilbakemelding på CV eller har karriererelaterte spørsmål.

Følg oss på facebook på Karrieresenteret ved NMBU

Kartverket har ansvar for den geografiske infrastrukturen og offentleg eigedomsinformasjon, og er tinglysingsmakt for heile landet.

Fellesnemnaren for oppgåvene til Kartverket er geografisk eller stadfesta informasjon, enten det handlar om datamengdene som ligg til grunn for eit kart, om stadnamn, eigedomsgrenser eller tinglyste rettar knytt til ein stad.

Statens kartverk som er det fulle namnet i formelle samanhengar, samlar inn, systematiserer, forvaltar og vidareformidlar offentleg geografisk informasjon.

42

Have you ever thought about the colour of your refrigerator? Or how it would look if it was not coated? Did you ever wonder what prevents oil rigs from rusting in the fierce conditions of the open sea? Were you aware that applying special coatings to steel constructions make them heat resistant for longer, in case of fire?

Jotun makes its mark on your surroundings, from steel bridges to beautiful walls. This is done by our 10 000 employees. Do you want to join us and make your mark?

Jotun is one of the world’s leading manufacturers of decorative paints, marine, protective and powder coatings. The Group has 62 companies and 40 production facilities around the world, and more than 9 800 employees. Jotun is represented in more than 100 countries through own subsidiaries, joint ventures, agents, branch offices and distributors. The Jotun Group’s sales in 2018 was NOK 17.7 billion. The Jotun Group is organised into four segments and seven geographical regions, and has its head office in Sandefjord, Norway.

StudentConsulting er et av Skandinavias ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper som spesialiserer seg på studenter, akademikere og unge i starten av karrieren. Det siste året har vi rekruttert over 11 000 personer i Sverige, Norge og Danmark. Vårt nettverk består av 176 oppdragssteder, 400 000 kandidater, over 2500 kunder og 13 800 bestillere.

StudentConsulting startet i 1997 som et selskap som ga studenter ekstrajobb, men er i dag mye mer enn som så. Vi arbeider med rekruttering og bemanning av studenter, akademikere og unge i starten av karrieren. Hos oss møter talenter sine fremtidige arbeidsgivere, og arbeidsgivere sine fremtidige talenter.

Vi er medlem av NHO service og bemanningsbransjens forbund.

43

Vi lever i en verden drevet av endring, som nesten daglig skaper nye krav og forventninger til mennesker, teknologi og tjenester. Vi anser det som vår oppgave å møte og overgå disse forventningene, samt benytte oss av dagens og fremtidens teknologi for å konstant utvikle oss selv og våre tjenester.

Vi er lidenskapelig opptatt av å skape morgendagens løsninger. Løsninger som definerer nye standarder og nye måter å utvikle bygg på. Løsninger som skaper et bedre liv.

Vi tror at vår kjernekompetanse innen energi, miljø, teknikk og VVS vil spille en avgjørende rolle i fremtidens samfunn. Det er derfor vi fortsetter å satse videre på disse områdene, og lede ann utviklingen, samt gjennom dette, skape unike suksesshistorier for våre oppdragsgivere.

Vi er de som forstår behovene som oppstår når mennesker og bygg møtes.

Velkommen til Erichsen & Horgen!

Forsvarsbygg er eit statleg forvaltingsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utviklar, byggjer, driftar og avhendar eigedom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre delar av offentleg sektor innanfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending.

Eigedomsporteføljen vi forvaltar, inneheld mange av dei mest særeigne og krevjande bygga i landet: frå dei 15 festningane som er tilgjengelege for ålmenta, til militærleirar, skyte- og øvingsfelt og flystasjonar for Forsvaret.

Vi har hovudkontor i Oslo med lokasjonar over heile landet, deriblant Hamar, Harstad, Bergen, Stavanger og Trondheim.

44

For å nå målet vårt og visjonen om «å lede den blå revolusjonen» er vi avhengige av gode medarbeidere. Mowi driver virksomhet i 25 land, og vi tilbyr et bredt spekter av karrieremuligheter over hele verden. Vi er alltid på utkikk etter engasjerte, ambisiøse og fremtidsrettede folk.

Mowi er en høyt ansett arbeidsgiver med en kultur preget av like muligheter for alle. Gjennom mange års erfaring har vi skapt et arbeidsmiljø preget av utfordringer og tillit.

Statkraft er et ledende internasjonalt selskap innen vannkraft og Europas største leverandør av fornybar energi. Konsernet produserer vannkraft, vindkraft, solkraft og gasskraft og leverer fjernvarme. Statkraft er en global markedsaktør innen energihandel og har 3800 ansatte i 16 land.

Karriere Vi er opptatt av deg som studerer på NMBU, og rekrutterer årlig studenter til våre sommerjobber, tverrfaglige sommerprosjekt og traineestillinger i Statkrafts internasjonale traineeprogram.

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har ambisjoner om å skape muligheter for Statkraft og som ønsker en spennende karriereutvikling i et innovativt og internasjonalt konsern med høy etisk standard.

Sommerjobb En sommerjobb hos Statkraft gir deg muligheten til å jobbe med faglig relaterte problemstillinger, samtidig som du blir kjent med energibransjen og Statkraft som arbeidsgiver.

Fremtiden er elektrisk Statnett bygger, eier og driver det sentrale kraftnettet i Norge, i tillegg til kraftforbindelsene mellom Norge og andre land. Vi passer på at det alltid er balanse mellom forbruk og produksjon, slik at du har strøm i kontakten året rundt.

Statnett gjennomfører nå en rekke store og spennende prosjekter i kraftsystemet og har behov for flere kompetente og motiverte medarbeidere.

45

HUSK AT DET IKKE ER LENGE IGJEN TIL STUDENTSAMFUNNETS GENERALFORSAMLING! NÆRINGSLIVSUTVALGET VED NMBU HAR 4 VERV SOM SKAL VELGES INN: - LEDER - ADMINISTRASJONSANSVARLIG - MARKEDSFØRINGSANSVARLIG - SPONSORANSVARLIG

46

VERVBESKRIVELSER LEDER

ADMINISTRASJONSANSVARLIG

Som utvalgets leder er man ansvarlig for å kalle inn til og lede møter, sende ut sakslister og forberede saker. Leder fordeler arbeidsoppgaver på NUs resterende medlemmer og skal ha et strategisk syn på utvalgets drift.

Som administrasjonsansvarlig i NU er man ansvarlig for å føre referater etter møter og har ansvaret for arkivering av NUs dokumenter. I samråd med Samfunnets banksjef skal administrasjonsansvarlig ha oversikt over NUs økonomi, og fastsette budsjett sammen med leder.

Administrasjonsansvarlig har også det overordnete ansvaret for koordinering med linjeforeninger ved NMBU, linjeforeningsseminar og booking av standplasser på campus.

Lederen er NUs representant i Kjernestyret og er Næringslivsutvalgets ansikt utad.

Har du noen spørsmål om vervet?

Kontakt leder@nunmbu.no eller valgnemnda@samfunnetiaas.no

Har du noen spørsmål om vervet?

Kontakt admin@nunmbu.no eller valgnemnda@samfunnetiaas.no

MARKEDSFØRINGSANSVARLIG

SPONSORANSVARLIG

Som markedsføringsansvarlig har man ansvaret for markedsføring av Næringslivsutvalget ved NMBU, våre aktiviteter og andre karrierefremmende arrangementer. Markedsføringsansvarlig har også ansvar for design og innhold på NUs hjemmeside og promotering på sosiale medier, i tillegg til ansvar for alt markedsføringsmateriell som er tilgjengelig og utforming av nytt materiell.

Som sponsoransvarlig i NU leder man sponsorteamet ved Studentsamfunnet i Ås. Sponsorteamet består av din egen sponsorassistent og representanter fra Samfunnet, UKA i Ås og Tuntreet. I vervet har man ansvaret for å koordinere sponsorvirksomheten mellom organene og arbeider for å skaffe sponsorinntekter til Studentsamfunnet i Ås.

Har du noen spørsmål om vervet?

Kontakt markedsforing@nunmbu.no eller valgnemnda@samfunnetiaas.no

Har du noen spørsmål om vervet?

Kontakt sponsor@nunmbu.no eller valgnemnda@samfunnetiaas.no

NB: Kun for et halvt år

47

48