Universidad de Monterrey
de estudio de las mujeres la han hecho desaparecer. Por supuesto, ahora tenemos asistentes administrativos y personal de relaciones públicas que auxilian a quienes requieren de tales ayudas, pero sus habilidades y conocimientos son muy distintos a los de las antiguas secretarias. La profesión de abogado también ha cambiado y los de hoy se parecen poco a los de hace 40 ó 50 años. Si vamos a una oficina de abogados de negocios, no encontraremos muchas secretarias, pero encontraremos que las abogadas son tan numerosas, sino más, que los abogados. Encontraremos el uso intensivo de tecnologías desconocidas hace 40 años y comunicaciones en más de un idioma. También la mención de reglas jurídicas de distintos países o vinculadas con organizaciones internacionales. Si vamos a una pequeña ciudad encontraremos abogados, cuando hace 40 años no los había y su actividad no se va a parecer mucho al de los abogados de negocios de una ciudad comercialmente muy activa. Las transformaciones de la profesión no es nuestro tema hoy, por lo que nos limitamos a señalar que comparando las abogadas y abogados de hoy con los de hace 40 ó 50 años, la profesión se ha diversificado y se ha estratificado. La diversificación hace referencia a la diferenciación en los conocimientos y competencias. Así, un abogado que asesora empresas bancarias tiene conocimientos y habilidades muy distintas de uno que litiga en el campo penal. La estratificación hace referencia a la distribución muy desigual del prestigio social y profesional, con la consecuente implicación en materia de clientela e ingresos económicos. También se ha incrementado enormemente el número de profesionales del Derecho de manera que insertarse en los segmentos altos de la estratificación profesional requiere muchos más estudios y desarrollo de habilidades. Un abogado que no maneje idiomas extranjeros, que no tenga entrenamiento en Derecho comparado y que, según su campo de desarrollo no tenga habilidades y competencias apreciadas en ese campo, no puede aspirar a ingresar o mantenerse en los segmentos altos de la profesión. Por ejemplo, un abogado que se concentre en la asesoría de negocios requiere conocer de economía, negocios, contabilidad, manejo de la negociación, inglés, y conocer de los negocios que asesora, no sólo el Derecho. Por esto la formación no termina con el título de abogado, sino que se requiere postgrados, cursos de distinto tipo y una actitud de aprendizaje permanente. 52