2 2014. III. negyedév
Újra
kinyitották kapuikat az isk olák, megkezdődhetett az is k olakezdési nyüzsgés, és az időj árás is már az őszi napok hangulatát hozta el nekünk. Egy valaminek azonban sem mi nem állhatja útját: Debre cen élete felpezsdült és színes programokkal segíti lakosait az őszi hangolódásban! Városunk feltölti élettel az ut c á k at, tereket és változa tos prog r amokkal örvendez teti meg a Cívis életet a kultúra jegyéb en. A De breceni Őszi Feszt ivál hagyományszerű rendez vénysorozatán keresztül kín ál teret előadóknak, elő térb e hel yezve a magyar produkciók at. Idén október má s o d ik fel éb en kerül meg rend ez ésre a rendezvény sorozat. Addig is izgatot tan várjuk, milyen ne ves produkciókkal kíván ják szórakoztatni a fáradt őszi nagyérdeműt. Azoknak a fiataloknak, akik nem szeretnének sem miről lem ar adni, ajánljuk
a Debrecenplus csapatának honlapját. Színes programok, változatos tartalom és mindig frissülő eseményajánlók várják az érdeklődőket – debreceni bulik, fesztiválok és alter-ese mén yek egy helyen! Egy oldal
értetek! Megtaláljátok őket a www.debrecenplus.hu webc í men és a Facebookon is!
Őszi kiadvány
3
Egyesületünk jelenleg megvalósítás alatt álló projektje, az „Új esély Hajdú-Bihar ban” (TÁMOP – 5.3.8. A3-12/1-2012-0056) révén a megváltozott munkaképességű álláskeresők lehetőségeit szeretnénk növelni. A minél szélesebb körben nyújt ott szolgáltatásaink ki terj esztésére munkáltatói fórumok megszervezését és lebonyolítását is váll alt uk. Pályázatunk ker et éb en több alkal omm al és helyszín en is népszerűsítj ük programunkat Hajd ú-Bihar megyéb en és ke ress ük fel a hel yi vezetőket, munkált at ók at a hatékony együttm űk öd és érdeké ben.
Ennek ker et éb en val ós ult ak meg munk ált at ói fórum ai nk a követk ez ő helyszínek en: Püsp ökl adány, Ber ettyóújf a lu, H a j d ú h a d h á z , H a j d ú b ö szörm ény. Fórumainkon sikerült elérn ünk olyan helyi munkáltatókat, akik tájékoztatást kaptak a megvál toz ott munkaképességű munka vállalók foglalkoztatásának l e h e t ő s é g e i r ő l , e l ő n y e i r ő l . To v á b b i e r e d m é n y k é n t a helyi fogl alkoztatási vis zon yok at jól ismerő szerv e zetekkel is aktív kapc sol at ot tud tunk kialakítani. Hat ék ony se g í ts ég e t k a p tunk a
hajd úh adh áz i FIKSZ PONT Egyes ülettől, a Püspökladányi Önkormányzat munkatársaitól, és Berettyóújfalu polgárm est e re, valamint a Térségi Tel eh áz dolg ozói is támogatták prog ramunkat. Sikeresnek tekintettük fór u mai nkat, hiszen egyik kie m elt célunk a munkaerőpiaci sze repl ők igén yei n ek és elv ár ás a in ak felmérése, egyeztetése és a megváltozott munk ak ép es ségű munkavállalókat fog lalk ozt at ók közötti tapaszta latcsere.
4 2014. III. negyedév
Egyesületünk korábban is beszámolt már Svájcivil programjáról, mely projekt finan szírozását a Svájci Hozzájárulás alapja biztosítja. Megvalósítási ideje alatt, azaz 2014. március-október időszakban három helyszínen tartunk csoportfoglalkozásokat fo gyatékkal élőknek; ezek közül a Hajdúhadházit már meg is valósítottuk.
A csoportf oglalkozások során a résztvevők olyan többletinf ormációkkal gazda godtak, me l yeket az állásk eresés sor án is hasznosítani tud nak. Az előadásokon, elméleti ism er eteken kívül a résztvevők gya k orlatias feladatokon ke reszt ül is információkat sze rezhettek arr ól, hogy mik az ál lásk er es éshez szükséges formai köv et elm ények (pl. önéletrajz, mot iv ációs levél) és milyen tar talm i szabályokra kell figyeln i ük ezek megírása során. A résztvevők tapasztalato t sze r ez t ek a csoportban vég zend ő feladatok terén, els a ját íth atták és alkalmazhatták
a csop orts zab ál yok at, ezá lt al is fejl ő d t e k b i z on y o s k é s zs é g e i k , m i n t pél dául az al kalm azk odás i, együtt műk öd ési és kommu n i k á c i ó s k é s z s é g e k . A c s o p o r t t a g o k n y í l t a bb a n beszéltek egyén i problémáikról, nem érezt ék, hogy egye dül lennén ek az áll ásk e res és i kudarcaikk al. Meg tudt ák egymással oszt an i ed digi tapasztalataikat, ezá lt al nyitottabbá váltak sorst árs ai k helyzete iránt is, kölcsönösen tám og att ák egym ást. A v i z u a l i z á c i ó r a é p í t ő , v a l a m i n t a c s op o rt o s b es z é lg et é s e k f o rm áj á b a n t ö r t é n ő ismeretátadás h a t é k o n y n a k biz on yult. A ta paszt alatcsere ál t al több in form ációnk lett
azon igén yekr ől és neh ézs é gekr ől, mel yek a fog yat ékkal élőket éri az áll ásk er es és során. Eredményeink köz ött szer ep el egy szor os abb együttm űködés kia l ak ít ás a a helyi szoc iá l is szolg áltató közp ontt al. A ta paszt al at ai nk azt mut atják, hogy több old alr ól is érdemes tá m o g atni az érintetteket, be von ás ukb a küls ő szervezetek kel együttm űk ödv e értünk el eredm én yek et. Következő cso portf ogl alk ozásaink helyszínei és időpontja honlapunkon és Faceb ook-oldalunkon is nyo mon követhetőek.
Őszi kiadvány
5
Tóth Bernadett önkéntesünk 2014. márciusa óta segíti szerveztünk munkáját. Sváj civil programunk keretében lehetősége volt belelátni a fogyatékkal élőkkel végzett munkánkba, álláskeresési csoportfoglalkozásaink révén. Ennek tapasztalatait osztja meg velünk az alábbiakban. „Szeretném röviden össze fogl alni azt, hogy milyen is önkéntesként belelátni valami újba és megpróbálom átadni ennek az élménynek a varázsát. A Munkaerőpiacon Maradás Egyesület lehetőséget adott, hogy önkéntesként részt ve hessek a fogyatékkal élőknek szervezett foglalkozásokon, ahol álláskereséssel kapcso latos releváns információk kerültek megosztásra interak tív módon. Sőt, ezt megelőzően betekintést nyerhettem a szer vez és folyamatába, láthattam, mennyi lelkes munka van egyegy ilyen program előkészítése mögött. Számomra teljesen új volt az a szituáció, melyben fogyaték kal élőkkel kerültem kapc so latb a. Beszélgettem velük, il letv e megfigyelhettem, hog yan is vélekednek az élet külön böző területeiről. Jó volt lát ni, hogy figyelmesen ültek az előadásokon és aktívan igye kez t ek részt venni a felada tokb an. A családias hangulat véleményem szerint segítette
azt, hogy megnyíljanak a résztvevők. Feladataim közé tar t o z o t t a f o t ó d o k u ment ác ió el k és z í t é s e , tov ább á az áll ásk er es ők t ám og at ás a d ok um e nt u mok, teszt ek k it ö lt és éb e n (kérd és ek ért el mez és e, fog alm a zásb an és í r á sb a n val ó se g í ts é g nyújt ás). Így csak azt tud om m o nd an i , hogy egy él ménnyel lett em gazd ag abb és aján lom mind en fiat aln ak, hogy amedd ig szab ad id e jük en g e d i és ked vet érezn ek hozz á, prób álj ák ki mag u kat önk ént esk ént!”
6 2014. III. negyedév
A foglalkoztató és a megváltozott munkaképességű egyén találkozásának elősegítését szolgálja az az álláskeresést segítő portál, melyet TÁMOP 5.3.8 projektünk keretében Egyesületünknél is alkalmazni fogunk munkánk során. Jelenleg a port ál hasz n ál at án a k okt at ás át és ügy f el ei n k reg iszt r á c i ó j án a k s eg ít é sét vé gezz ük. A „Reh ab il i tác ió, Ért ék, V á lt oz á s " (RÉV) proj ekt keretében a T á r s a d a l o m fejl eszt ési Mód szert ani és S z o l g á l t a tó Közp ont (TMSZK) hozta lét
re ezt a munk aerő-piaci portált és kompet enciaalapú mérőe sz közt, mely ált al az áll ásk er e sők és pia ci szereplők igényei t a l á l k o z h a t n a k . Tu d á s t á r a t hozt ak létre a továbblépéshez, a munkába jutás esélyének növeléséhez. A portál könnyen kezelhető fel ületet biztosít, egyszerű reg isztráció által saját fel használói fiókot tudnak létre hozni maguknak az állásk e res ők. A felület jelenleg még fej l esztés alatt áll, azonban a reg isztrációs lehetőség már adott, és többek között az ál lásinterjúra felkészítő hasznos információk is megtalál hat óa k az oldalon, valamint az is
meretanyagok gyűjteménye is elérh et ő. A jövőben munk ált at ók köz ött lehet majd böng észni, állásle het őségeket felkutatni és az álláskereső reális képet kaphat jelen képességeinek, egészs ég i áll ap ot ának és végz ettségének megf el elő, általa betölthető munk akörökkel kapc sol atban is. Ezt szolg álja az a kérd őív is, amin ek seg íts ég év el az ál lásk er es ő egyén i komp et encia prof ilj át is megt ek inth et i. Az old al a www.tovabblepes.hu webcímen érhető el.
ล szi kiadvรกny
7
Lap megnevezése: Infó-Mánia Kiadja: Munkaerőpiacon Maradás Egyesület Szerkesztőség címe, elérhetősége: 4024 Debrecen, Batthány u. 12. fsz. 1 Telefon: +36 52 782 056 E-mail: info@mpme.hu Web: www.mpme.hu Megjelenési idő: 2014. szeptember Szerkesztő munkatársak: Szőke Szilvia, Tóth Bernadett Gra fik a : Joó József