Hulp bij vinden van de juiste baan, voorbereiding op sollicitatiegesprek en loopbaanbegeleiding in Nederland voor een duurzame carriere
en weer aan
het werk na een pauze
De Nederlandse arbeidsmarkt verandert razendsnel. Functies schuiven, organisatiestructuren worden aangepast en nieuwe technologieën herschrijven vacatures. Slimme kandidaten doen dit niet alleen—zij werken samen met een coach om hun verhaal te verscherpen, sneller succes te boeken en betere banen te vinden.
Eerst Duidelijkheid: Jouw Doelen, Vaardigheden en Waarden
Voor we jouw cv aanpakken, kijken we naar je sterke punten, je waarden en je ‘must-haves’. Zie het als het afstellen van een kompas: zodra je richting helder is, wordt elke sollicitatie doelgerichter.
Van Verwarring naar een Heldere Richting
We vertalen “Ik kan zoveel dingen” naar een korte lijst van concrete functies en sectoren. Minder ruis, meer resultaat.
“Hulp bij vinden juiste baan” — Praktische Ondersteuning bij het Vinden van de Juiste Rol
Ja, hulp bij vinden juiste baan is meer dan een zoekterm—het is een proces. Samen bouwen we een strategie die past bij jouw leven en doelen.
Arbeidsmarkt in Kaart, Personal Branding en ATS-proof CV’s
We analyseren jouw ideale werkgevers, optimaliseren je LinkedIn-profiel en maken een cv dat door de hulp bij vinden juiste baan selectiesystemen (ATS) komt. Geen loze woorden, maar concrete resultaten.
Netwerken dat Echte Kansen Oplevert (Online & Offline)
Je leert hoe je hiring managers persoonlijk benadert, gesprekken aanvraagt en van koude contacten warme leads maakt.
“Hulp bij sollicitatiegesprek” — Scoor Tijdens het Gesprek
Sollicitaties zijn geen examens, maar gesprekken. Met hulp bij sollicitatiegesprek ga je voorbereid en zelfverzekerd naar binnen.
STAR-verhalen en Nederlandse Sollicitatie-etiquette
We bouwen samen krachtige STAR-verhalen (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) en nemen je mee in de directe en duidelijke stijl die in Nederland gewaardeerd wordt.
Zelfverzekerde Houding en Sterke Follow-up
Van de eerste handdruk tot een slimme follow-up e-mail: je straalt vertrouwen uit en sluit gesprekken professioneel af.
“Weer aan het werk” — Terug na een Pauze
Carrièrepauzes hulp bij sollicitatiegesprek komen voor. Wat telt, is hoe je terugkomt.
Vaardigheidsgaten Dichten met Micro-Learning
Met korte cursussen, certificaten of portfolio-opdrachten frissen we je kennis in no-time op.
Een Sterk Re-Entry Verhaal Vertellen
We presenteren jouw pauze als een periode van groei en koppelen die direct aan wat werkgevers nú zoeken.
“Duurzame baan” — Bouw aan een Toekomstbestendige
Carrière
Een duurzame baan is niet alleen stabiel, maar ook energiegevend en toekomstgericht.
Burn-out Voorkomen met Balans en Goede Matches
We zoeken samen functies en teams die écht bij jou passen en helpen je gezonde grenzen te stellen.
Groeiplannen: van Onboarding tot Jaar 1
Je krijgt een concreet 90-dagenplan en een groeipad voor je eerste werkjaar, zodat je blijft doorgroeien.
“Hulp bij loopbaan” — Doorlopende
Loopbaanbegeleiding
Een carrière is zelden een weer aan het werk rechte lijn. Daarom is hulp bij loopbaan blijvende ondersteuning in elke fase.
Loopbaanplannen, Check-ins en Pivots
Met regelmatige check-ins blijf je op koers. Wil je later van richting veranderen? Dan heb je een bewezen aanpak paraat.
Wanneer (en Hoe) Onderhandelen
We oefenen gesprekken zodat jij met zekerheid en respect over salaris of voorwaarden kunt onderhandelen.
Hoe Werkt KANA Coaching?
Eenvoudig: duidelijke doelen, wekelijkse of tweewekelijkse sessies en tastbare resultaten (cv, LinkedIn, scripts, interviewtraining en een persoonlijk zoekplan).
1-op-1 Sessies, Tools en Actieplannen
Je krijgt geen standaardadvies, maar tools en een actieplan dat echt bij jou past.
Online of Fysiek: Jij Bepaalt
Zoom? Prima. Liever face-to-face? Ook mogelijk. We passen ons aan jouw voorkeur aan.
Resultaten die je Merkt
Klanten ervaren duurzame baan sneller reacties, meer uitnodigingen en vinden functies die niet alleen professioneel kloppen, maar ook persoonlijk passen. Klaar om te starten? Bezoek KANA Coaching op kana-coaching.nl en zet de eerste stap.
Conclusie
Een baan vinden waar je energie van krijgt is geen toeval; het is een strategie. Met gerichte hulp bij vinden juiste baan, slimme hulp bij sollicitatiegesprek, een sterk weer aan het werkplan, focus op een duurzame baan en blijvende hulp bij loopbaan, bouw je aan een carrière die niet alleen vandaag werkt, maar ook morgen blijft groeien.
Veelgestelde Vragen
1) Werken jullie alleen met specifieke sectoren?
Nee. We begeleiden professionals in uiteenlopende sectoren—van techniek en finance tot marketing en HR. Het belangrijkste is duidelijkheid en de juiste match.
2) Kunnen jullie helpen als mijn cv sterk verouderd is?
Zeker. We bouwen je cv volledig opnieuw op, passen het aan voor je doelfuncties en zorgen dat het ATS-proof is. hulp bij loopbaan
3) Ik word vaak uitgenodigd, maar krijg nooit een aanbod. Wat gaat er mis?
Dat ligt vaak aan storytelling en presentatie. Samen scherpen we je antwoorden, STARverhalen en afsluittechnieken aan.
4) Hoe snel zie ik resultaat van coaching?
Veel klanten merken binnen enkele weken meer reacties en betere gesprekken zodra cv, LinkedIn en aanpak op elkaar afgestemd zijn.
5) Is coaching beschikbaar in zowel Nederlands als Engels?
Ja. We werken in beide talen en passen je documenten en communicatie aan de Nederlandse arbeidsmarkt aan.