Ondernemers Magazine Twenterand 01

no.1 I jaargang 1 I 2017 I losse verkoop € 5,95

No.

“Logistieke kansen grijp ik

“Wij zijn geen koekjesfabriek

met beide handen aan”

met vaste productielijnen”

Tobias van Rees

Jan Matel

Interlogic BV

Matel Metaal

Verder in dit nummer: Gemeente Twenterand - Marquette Detachering - Berghoeve Brouwerij - Monolith creatieve media Ondernemershuis Twenterand - Cars for Executives - De Groot Vroomshoop BV - SJ Reklame - Rabobank - Extend MVO Evolve Functional Training - Petra Holland Fotografie

Waarin ondernemers zich onderscheiden

4

INHOUD

IN DEZE EDITIE

Gemeente Twenterand

4

Marijke Schipper & Martha van Abbema

6

Marquette Detachering Hans Evers

10 12

6

Interlogic BV Tobias van Rees

12

Berghoeve Brouwerij Geralda & Jurgen Bootsveld

10

14

14

Monolith creatieve media Jouke Zomer

16

Matel Metaal

16

Jan Matel

18

Ondernemershuis Twenterand Renate Eggengoor

18 2

34 Waarin ondernemers zich onderscheiden

Voorwoord

21

Voor u ligt het eerste Ondernemers Magazine Twenterand. Een magazine waarin over alles goed is nagedacht. Typografie, papier, formaat, fotografie en de juiste teksten. Alles moest kloppen. Ik kan niet anders zeggen, dan dat

21

ik het gevoel heb dat dit goed gelukt is. Een

Cars for Executives

print

Kristiaan ten Brinke

elkaar zullen aanvullen. Dit magazine is voor

magazine beginnen in digitale tijden is een grote uitdaging, maar ik geloof dat digitaal en

22

22

naast elkaar zullen blijven bestaan, en

dat moment van de dag dat je offline wilt zijn.

Een magazine dat je vast wilt houden, door wilt bladeren en waar je voor gaat zitten om te lezen. Een magazine waarin ondernemers passie

De Groot Vroomshoop BV Wim Sturris & Gerard Beltman

tonen en zich onderscheiden. Laat u hierdoor

26

26

inspireren en motiveren en wees trots op onze ondernemers die Twenterand allemaal net dat stukje extra geven. Ik wens u veel leesplezier.

SJ Reclame Jan & Elly Spijkers

Colofon

28

Uitgave Monolith creatieve media www.monolith-media.nl

Rabobank Laura Steenwelle, Erwin Koning & Rian Kuipers

30

www.ondernemersmagazine-twenterand.nl

28

Redactie Rob Kunst (tekst) Petra Holland (fotografie)

Extend MVO

Jouke Zomer (vormgeving)

Anneke Scheurink & Judith Baks Copyright & Aansprakelijkheid

32

Niets uit deze uitgave mag op welke wijze dan ook worden gereproduceerd zonder voorafgaande toestemming van de uitgever

Evolve Functional Training Douwe Jansen & Agaath Winkel

30

34

en de andere auteursrechthebbenden. Het ongevraagd toesturen van materiaal geschiedt op eigen risico.

Deze uitgave is met de grootst mogelijke zorg samengesteld. De uitgever is echter niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden of gevolgen van onvolkomenheden.

Petra Holland Fotografie Petra Holland

32

Druk van Marle grafische bedrijven, Hengelo

Waarin ondernemers zich onderscheiden

3

Gemeente Twenterand Gemeente en ondernemers moeten samen een geoliede machine worden Als centraal aanspreekpunt voor ondernemers is Marijke Schipper vaker buiten dan binnen de muren van het gemeentehuis in Twenterand te vinden. “Je moet de bedrijven kennen en zij jou.

Alleen dan kom je tot een optimale samenwerking.” »»

Tekst: Rob Kunst

S

»»

Fotografie: Petra Holland

»»

Styling: Jouke Zomer

ze

een minder dik boekwerk als leidraad en de

Ondernemershuis Twenterand

deze functie fulltime en maakt

focus ligt meer op de praktijk en op het contact

Aan de Weitzelweg in Vriezenveen zijn in het

Twenterand grote stappen op het

met de ondernemers. Zo willen we een goed

Ondernemershuis Twenterand flexibele werk-

ondernemersklimaat creëren.”

plekken ingericht voor (startende) onder-

inds

vorig

jaar

bekleedt

gebied van ondernemersbenadering. “Toch zou ik mijn rol meer projectleider, adviseur of procesbegeleider noemen”, vertelt ze enthousiast.

“Ik kom uit het bedrijfsleven en ken Vriezenveen goed. Ik bevind mij in een verrassend werkveld bij de gemeente. Het is interessant op alle fronten. Als de ogen, oren en mond van de gemeente ben je echt het ondernemersaanspreekpunt oftewel de accountmanager van alle bedrijven.”

nemers. De focus ligt op samenwerking en

Wederzijds

netwerken. De gemeente faciliteert de locatie,

begrip en

leid door een foundersgroep. Van Abbema:

een betere

ondernemers. Met hun kennis en expertise

samenwerking

ambitieuze, gedreven startende ondernemers

terwijl het concept is bedacht en wordt bege-

“Deze groep bestaat uit ervaren Twenterandse

zijn ze zeer betrokken. Zo ondersteunen ze de

op allerlei vlakken. ‘Grijs helpt groen’ noemen ze het zelf. Dit kunnen wij als gemeente alleen

Met een groot aantal ondernemers in de vier

Tijdens bezoeken worden allerlei thema’s

Twenterandse dorpskernen hebben Schipper

zoals (product)ontwikkelingen, uitbreidin-

en uiteraard ook Martha van Abbema, wethou-

gen, problemen en werkloosheid bespro-

Op de vrijdagochtend werkt Schipper geregeld

der van Economische Zaken, het ontzettend

ken. “Dit leidt tot wederzijds begrip en een

vanuit het Ondernemershuis. Ze spreekt de

druk. Zo is het streven om iedere dinsdag en

betere samenwerking. Denk bijvoorbeeld

aanwezige ondernemers, krijgt veel mee van

donderdag Twenterandse ondernemers te

aan vergunningaanvragen”, legt Schipper uit.

het reilen en zeilen in de ondernemerswereld

bezoeken. “Dáár vind je de bedrijfskennis, de

“Ik zou graag eerst met de ondernemer pra-

en deelt bestuurlijke zaken vanuit de gemeente

visie en de informatie. Niet binnen de muren

ten over ideeën en richtlijnen en daarna pas

of provincie.

van het gemeentehuis”, vertelt Van Abbema.

het papierwerk regelen. En niet andersom.

Waar eerder de focus lag op het maken van

Dit scheelt veel tijd, geld en frustratie. De

“Het is allemaal erg laagdrempelig. Iedereen

sociaaleconomische visies en beleidstukken

gemeente en de ondernemers moeten

is erg positief. Er ontstaat een onderlinge

en minder op de uitvoering ervan, wordt nu

samen een geoliede machine worden. Dat is

samenwerking en men leert van elkaar. Dat is

geprobeerd dit om te draaien. “Nu hebben we

het streven.”

wat we graag zien.” >>

4

maar omarmen.”

Waarin ondernemers zich onderscheiden

“Samen met ondernemers en het onderwijs de instroom in de techniek vergroten” Schaarste in de techniek Samenwerking tussen lokale ondernemers, gemeente en het onderwijs is noodzaak om schaarste in de techniek tegen te gaan. “Vier op de tien leerlingen op het VMBO in Twente zouden in de techniek moeten instromen, maar dit zijn er slechts één of twee. De techniek vergrijst. Dat is een groot probleem”, geeft Van Abbema aan. Ook Twenterand kent een aantal sterke metaalbedrijven. “Lokaal zou hier hard aan gewerkt moeten worden.

Bijvoorbeeld samen met het Noordik in Vroomshoop en Vriezenveen. Als gemeente proberen we samen met ondernemers en het onderwijs de instroom in de techniek te vergroten. Scholen hebben tegenwoordig geen technieklokaal meer, dus het is zaak technische vaardigheden op te doen op de werkvloer bij bedrijven. Deze bedrijven faciliteren het onderwijs dan. Bovendien kan je de leerlingen zo net dat beetje extra enthousiasme meegeven.”

Gemeente Twenterand Manitobaplein 1 7671 GS Vriezenveen 06-30993493 ondernemen@twenterand.nl m.schipper@twenterand.nl www.twenterand.nl/ondernemer @OndTwenterand

Martha van Abbema

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Marijke Schipper

5

6

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Marquette Detachering “Ondernemen is doorgaan waar anderen stoppen”

Marquette bouwt jaarlijks energiezuinige starterswoningen in de regio.

n de crisis had Marquette

Huisvesting

een goed onderkomen in de buurt van hun

Detachering,

in

“Er is in ons land een groot tekort aan goed

opdrachtgevers. “Een goed thuis hebben is erg

Almelo en Vriezenveen, 250

vakpersoneel. In landen zoals Polen zijn deze

belangrijk. Daarbij speelt woningonderhoud

mensen aan het werk. Inmiddels is dit

krachten nog wel voldoende beschikbaar. Maar

ook altijd een rol. Dat geldt ook voor ons.

aantal bijna verdriedubbeld. “Ik heb

ook hierin is wel het een en ander veranderd”,

Vanuit die gedachte is Marquette Projecten

meer geleerd van tegenslagen dan van

vertelt Evers. “Die mensen komen hier niet meer

opgericht.”

successen”, vertelt directeur Hans Evers.

om voor een minimum loon te werken. Die tijd

“Je moet juist doorgaan als anderen

is geweest. En dat begrijpen wij heel goed. Je

stoppen.”

moet gewoon goed zijn voor je mensen. Dan

I

gevestigd

zijn zij ook goed voor hun opdrachtgevers.

“Ik heb meer

Dus

dat

betekent

dat

je

huisvesting

Oude Twentse boerderijen als bron van inspiratie

geleerd van

moet bieden met nette woningen, goede

tegenslagen dan

goede arbeidsvoorwaarden. Vergeet niet dat

van successen”

deze mensen heel hard nodig zijn voor onze

Marquette Projecten

economie.”

Naast het onderhoud aan de bungalows

vervoersmiddelen, goede dienstverlening en

van de buitenlandse arbeidskrachten bouwt Al sinds 2004 staan de 52-jarige Hans Evers en zijn vrouw Magda aan het roer van het uitzenden detacheringsbedrijf. Waar de eerste ideeën aan de keukentafel werden opgedaan, is het bedrijf inmiddels uitgegroeid tot een grote naam in de Overijsselse detacheringswereld.

Met 450 Polen, 50 Hongaren, 50 Roemenen en 150 Nederlandse arbeidskrachten is het een mengelmoes van culturen. De naam Marquette

“Als je goed voor

Marquette Projecten onder het motto ‘uw klus,

je mensen zorgt,

timmerlieden jaarlijks zo’n vijftien woningen

zorgen zij ook

onze uitdaging’ met achttien Nederlandse

voor bedrijven en particulieren. Zo wordt er momenteel in het buitengebied Het Lageveld

goed voor onze

gewerkt aan de realisatie van 101 buitenhuizen,

opdrachtgevers”

aangeboden. “Een prachtig project”, vindt

is dan ook niet geheel toevallig afgeleid van het

die zowel te koop als te huur worden

Evers. “Voor het ontwerp van de woningen hebben oude Twentse boerderijen als bron

kleine gelijknamige Amerikaanse stadje, waar

Met de aankoop van het recreatiepark Het

van inspiratie gediend. De eerste woningen zijn

meer dan vijftig nationaliteiten samenwonen.

Lageveld in Wierden biedt Evers deze mensen

inmiddels in aanbouw.” >>

Waarin ondernemers zich onderscheiden

7

Marquette Groen Om het benodigde tuinonderhoud bij de bungalows uit te voeren is Marquette Groen opgericht. Naast het tuinwerk bij deze huisjes, werken de twintig Nederlandse hoveniers van Marquette Groen ook voor andere bedrijven en particulieren. Daarbij valt te denken aan het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Van het groenonderhoud op rotondes voor gemeenten tot het bouwen van overkappingen en tegelreiniging voor particulieren. “Dit voorjaar was de opening van onze nieuwe hal aan de Wierdenseweg in Vriezenveen. Deze dient als materiële uitvalsbasis van onze hoveniers. Maar ook zijn we ons hier gaan vestigen, omdat we met al onze services zo dicht mogelijk bij de klanten willen zitten. Dat lukt prima op deze manier.”

Werken buiten het hoveniersseizoen Het hovenierseizoen loopt van maart tot en met november. Om de gedetacheerde hoveniers ook in de andere maanden werk te bieden heeft Marquette Groen samen met Ten Cate uit Nijverdal een Pocketdoek ontwikkeld. Dit geologische doek met vakjes (te vullen met grind) is ontwikkelt ter ondersteuning van de fietspaden binnen de regio Twente. Het zorgt voor padstabiliteit, borgt het grind en vermindert de wortelopdruk.

Evers: “In Twente is er meer dan 4000 kilometer aan fietspaden. Dat wil niet zeggen dat we dit voor heel Twente gaan doen, maar wel voor een deel ervan. Dit is een snelle en doeltreffende oplossing. Het biedt alle partijen een win-winsituatie.

Het

is

een

goede

oplossing voor fietspaden binnen de Regio Twente, voor de productie van Ten Cate en voor onze mensen die op dit project kunnen worden ingezet tijdens de wintermaanden.”

8

De nieuwe vestiging van Marquette Groen aan de Wierdenseweg in Vriezenveen

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Voordelen voor bedrijven en werknemers “Flexibel en hardwerkend, die over de juiste mentaliteit en over de juiste papieren beschikken. Zo beschrijf ik onze mensen”, vertelt de ondernemer. “Dankzij ons grote internationale, maar ook regionale netwerk zijn wij in staat snel arbeidskrachten beschikbaar te hebben.”

Het landelijke tekort aan vakmensen treft ook Evers. “Op dit moment kunnen we niet alle vacatures meteen invullen. Als werkzoekende timmerman, lasser, tuinman of zelfs als je ongeschoold bent hebben we gelijk werk voor je. We hebben een goede CAO, verlonen wekelijks en bieden natuurlijk goede betaalbare huisvesting. Een medewerker betaalt slechts 57 euro per week voor de woning. Verder rijden veel van onze medewerkers in een Marquette-auto.”

“Dankzij ons grote netwerk hebben wij altijd snel arbeidskrachten beschikbaar”

Maatschappelijke rol Evers is van mening dat in de regio waarin je je boterham verdient, je ook weer hoort te investeren. Daarom sponsort Marquette veel evenementen en sportverenigingen zoals de Twenterandrun, de Tot De Nek in de Drek mudrun, DOS’37 en DETO, maar uiteraard ook Heracles Almelo.

“Ook zijn wij erg actief met onze stichting Mensen voor Mensen. Deze heeft als doel mensen die buiten hun schuld om in de moeilijkheden zijn geraakt kansen te bieden. En daarmee willen we dus voorkomen dat kinderen de dupe worden van de problemen. Met de ‘illegale’ haringparty hebben we de laatste keer maar liefst 82 duizend euro opgehaald. Dit geld komt ten goede aan goede doelen zoals stichting Manna en Bowie.”

Marquette Detachering Bedrijvenpark Twente 331 7602 KL Almelo 0546-574130 info@marquette-detachering.nl www.marquette-detachering.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

9

Interlogic BV “Logistieke kansen grijp ik met beide handen aan” et is kwart over acht op de

Met een eigen wagenpark, vijf kantoormede-

Afspraak is afspraak

zaterdagmorgen

Tobias

werkers, een tiental eigen rijders, een overslag-

Vooral in de transportwereld geldt: afspraak is

van

locatie in Duitsland en een steunpunt in Polen

afspraak. Daarom houdt van Rees er ook niet

nog

timmert Van Rees aan de weg. Interlogic BV

van om het bedrijf van achter de computer met

een bak koffie inschenkt. “Een eigen

transporteert alle producten en goederen die

de telefoon in de hand te runnen. “Als er iets

transportonderneming is wat ik al jaren

in standaard opleggers passen. Dit voor pro-

besproken moet worden, dan ga ik er langs.

voor ogen had. Het is hard werken, maar ik

ductie- en handelsbedrijven die actief zijn in de

Dan geef je elkaar een hand en kijk je elkaar

spring iedere ochtend weer met een grote

non-food sector.

eens goed in de ogen.”

H Interlogic

van uit

Rees,

als

directeur

Vriezenveen,

zich

grijns uit bed.”

Na twaalf jaar ervaring te hebben opgedaan bij grote logistieke dienstverleners, startte Van Rees (32 jaar) vorig najaar zijn bedrijf Interlogic BV. Met succes, want met inmiddels

“Laten we eerlijk

De grenzen van transport houden voor van

zijn. Transport is

Zo is er geregeld vervoer van en naar Frankrijk,

geen rocket science”

recent zelfs negen machines voor een olieplat-

Rees niet op bij de Benelux, Duitsland en Polen.

Denemarken, Zweden en Spanje. “We hebben

form in Afrika vervoerd. Die zijn met opleggers

zo’n tweehonderd ritten per week, bouwt de kersverse ondernemer Interlogic BV al snel uit

“Op het gebied van communicatie slaan veel

en al op schepen gezet. Dat zijn wel bijzonder

tot serieuze wegtransporteur in de Benelux,

klassieke vervoerders de plank mis.” Volgens de

mooie uitdagingen”, lacht hij.

Duitsland en Polen.

ondernemer wordt er teveel vanuit het eigen wiel gedacht en niet goed naar de klant geluis-

Op de camping

“Laten we eerlijk zijn. Transport is geen rocket

terd. Interlogic BV probeert zich hier in te onder-

Waar planning bedrijfsmatig essentieel is,

science”, vindt hij. “Het is voor bedrijven van

scheiden met bijvoorbeeld alleen chauffeurs

geldt dat privé ook. Met zijn vrouw en een

ondergeschikt belang welke naam er op de

die de taal van het land van bestemming spre-

jong dochtertje van één weet de ondernemer

trailer staat, zolang je ze maar ontzorgt. Géén

ken. Ook zijn er vaste partners in de belangrijke

werk te relativeren. “Ik mag ook graag thuis zijn.

papierwerk, geen risico’s en er op vertrouwen

transportlanden Duitsland en Polen.

Maar het is wel geven en nemen met zo’n jong

dat gemaakte afspraken worden nagekomen.”

Kansen krijgen en grijpen Ook speelt de gunfactor een rol. Vooral de eerste maanden zat Van Rees veel bij mogelijke klanten aan tafel. “Dat leverde niet gelijk werk op. Maar als die ene klant dan na verloop van tijd belt en stress heeft, omdat hij er niet uitkomt met de planning, dan grijp ik die kans met beide handen aan. Het móet dan gewoon

bedrijf. Daarom waren we afgelopen zomer niet

“Op het gebied

op vakantie in Italië, maar zaten we mooi een

van communicatie

kon ik dan als het nodig was even snel terug.

weekje op de camping in Hardenberg. Overdag

Want transport gaat altijd door.”

slaan veel klassieke vervoerders de plank mis”

goed gaan. Door korte lijntjes en ons handige

Interlogic BV Bedrijfsweg 54

netwerk komen wij prijstechnisch verrassend

“Wij hebben een Poolse dame op kantoor die

7671 EG Vriezenveen

uit de hoek. Als je die opdracht goed uitvoert,

vijf talen spreekt. Miscommunicatie is funest.

0546-898960

gaat de deur vaak verder open. Daar doe je het

Onze klanten in Polen kunnen altijd met haar

info@inter-logic.eu

voor.”

praten, in hun eigen taal.”

www.inter-logic.eu

10

Waarin ondernemers zich onderscheiden

11

Berghoeve Brouwerij “Boerenbedrijf omgebouwd tot sfeervolle bierbrouwerij” indbuul, Onruststoker, Verre

In Twenterand zijn de bieren te koop bij de

Vriend, Zwarte Snorre en Warm

Jumbo’s in Den Ham en Vroomshoop. Maar

Applaus. Enkele van de maar

ook bij Slijterij Bas in Vriezenveen en bij de

liefst zestien bieren uit het assortiment

kroegen De Beuk en De Brink. “We verkopen

van Berghoeve Brouwerij uit Den Ham.

echt veel dankzij mond-tot-mond reclame”, licht

Jurgen en Geralda Bootsveld hebben in

Geralda toe. “Het gebruik van social media is

enkele jaren tijd van hun hobby hun werk

hierin belangrijk. Hierdoor kwamen onze eerste

weten te maken. Met succes.

afnemers bijvoorbeeld uit Amsterdam, Ermelo

W

en Groningen.”

De hobby begon met een simpele installatie bestaand uit potten, pannen, een schrootmolentje

De bieren worden veel beoordeeld via zoge-

en een filter. Het brouwen gebeurde in de keu-

naamde bier-apps zoals Untappd en RateBeer.

ken van Geralda’s ouderlijk huis aan de Achteres

“Hier ‘ranken’ liefhebbers onze bieren. Dit no-

in Den Ham. In 2002 had het gezin Bootsveld de

digt vrienden weer uit om te komen proeven.

woning overgenomen van Geralda’s ouders. Ze

Niet iedereen vindt alles lekker, maar dat komt

was net een periode thuis vanwege de geboorte

ook omdat we zeer uitgesproken bieren maken.

van de kinderen en Jurgen werkte nog in loon-

Juist door bijzondere en uitgesproken bieren te

dienst. “We vonden het erg leuk om te doen”,

maken, blijf je in de gedachten van mensen han-

vertelt Jurgen.“We brouwden vooral voor en met

gen omdat ze dan wat nieuws kunnen ontdek-

familie en vrienden. Op een gegeven moment

ken”, vindt Geralda. “Laatst hebben we hier een

wilden we het serieuzer aanpakken. Nu brouwen

Untappd-avond georganiseerd voor een man

we vijftienduizend liter bier per jaar.”

of 25. Ze gaven alle geproefde bieren een cijfer via deze app. Wij konden vervolgens hun feed-

“Social media heeft ons erg geholpen”

back gemakkelijk nalezen. Het is belangrijk te weten wat ze ervan vinden. Gelukkig scoren we gemiddeld zeer goed bij deze groep liefhebbers.”

In 2010 telde Nederland nog zo’n honderd Het hele proces, van brouwen tot bottelen, vindt

brouwerijen. Inmiddels is dit aantal gegroeid tot

plaats in de drie voormalige boerenschuren

vijfhonderd. Speciaalbier is populair.“Wij gaan uit

op het terrein van de familie Bootsveld.

van onze eigen kracht en blijven zorgen dat we

Daarnaast dient een deel van de woonboerderij

ons onderscheiden op kwaliteit en stijlen.”

als brouwerij. In de keuken ben je een deur verwijderd van een sfeervol ingericht proeflokaal

Dat Berghoeve Brouwerij over veel verschillende

met lange tafels en een bar. “Hier kunnen we

stijlen beschikt, blijkt uit de volle schappen in

groepen tot vijftig personen ontvangen”, vertelt

het proeflokaal. Met maar liefst zestien verschil-

Geralda. “Hiér stonden de koeien vroeger. ‘En nu

lende soorten bieren is het assortiment groot te

zitten hier een stel varkens’, riep een bezoeker

noemen. Deze zijn te bestellen via de webshop

laatst. Prachtig.”

of gewoon aan de Achteres af te halen. >>

12

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Jurgen: “Wij krijgen hier zoveel energie van. Het plezier halen we echt uit het ontwikkelen en brouwen van bijzondere en uitgesproken bieren.

Het op whisky vat gerijpte bier, het zogenaamd ‘Barrel Aged’ bier, is het lekkerst. Maar ik lust ze allemaal wel.”

“Wij brouwen vijftienduizend Styling: Monolith

liter bier

»»

per jaar”

Fotografie: Petra Holland

Exbieriance arrangementen Berghoeve Brouwerij laat zich uitstekend lenen als vergaderlocatie voor bedrijven en verenigingen. Dit uiteraard onder het genot van een biertje en een hapje. Ook bieden Jurgen en Geralda rondleidingen en proeverijen aan voor groepen van

»»

maximaal vijftig personen. Jurgen: “We kunnen van alles regelen in allerlei vormen en maten. We zitten er zelfs aan te denken om af en toe een busje te laten lopen. Dan hoeft niemand de Bob te zijn.

Als er wel een Bob is, dan krijgt hij of zij

Tekst: Rob Kunst

het bierpakket gewoon mee naar huis.”

Berghoeve Brouwerij Achteres 15

»»

7683 SX Den Ham 06-18278345 Geralda & Jurgen Bootsveld

info@berghoevebrouwerij.nl www.berghoevebrouwerij.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

13

14

Monolith creatieve media “Er moet gevoel en energie in een bedrijf zitten”

M

media

te laten komen in alle mogelijke communica-

Drukwerk

ondersteunt bedrijven in het

tie-uitingen van het bedrijf: van visitekaartje tot

Een andere tak van sport is het grafisch

creëren

website tot verpakkingsmateriaal.

ontwerpen van drukwerk. Zomer gelooft in de

onolith

creatieve van

een

effectieve

uitstraling. Van concept tot drukwerk. Van

kracht van print. “Dan denk ik aan prachtige

strategie tot een complete huisstijl. “Alles

Grafisch ontwerp is volgens de geboren Vrie-

posters of een kwalitatief goed blad waar

begint met aandacht en daarbij help ik

zenvener het begin van de puzzel. “Om klan-

mensen echt voor gaan zitten om te lezen. Het

ondernemers.”

ten optimaal te bedienen werk ik samen met

Ondernemers Magazine Twenterand is daar

andere zzp’ers of bedrijven die uitblinken in hun

een mooi voorbeeld van. Ik hoop dat mensen

Jouke Zomer is eigenaar van Monolith en

discipline. Denk daarbij aan websitebouwers

het magazine van voor tot achter lezen.”

een man met een creatieve geest. “Als ik door

en specialisten op het gebied van zoekmachi-

grote steden zoals Londen of Barcelona loop,

neoptimalisatie. Samenwerking maakt sterk.”

“Ik geloof in de

32-jarige ondernemer. “Ik ben altijd bezig met

Webdesign

de typografie en vormgeving van logo’s op

Zomer ontwerpt momenteel veel websites voor

kracht van print”

gebouwen. Maar ook met advertenties in de

starters met een klein budget. Maar ook voor

metro en de opmaak van een menukaart. Bij

grotere bedrijven met gedetailleerdere wensen

Zijn voornaamste doel van het magazine is het

zo’n kaart kijk ik hoe deze is ingedeeld of ik vraag

heeft hij al grote klussen afgerond. “Monolith

verbinden binnen de gemeente Twenterand.

me af waarom er voor een bepaald lettertype is

gaat op dit gebied verder dan het maken van

Hij hoopt dat bedrijven en consumenten uit

gekozen. De opmaak van een menukaart zegt

alleen een uitdagend ontwerp. In een gron-

de verschillende dorpen elkaar onderling

veel over een restaurant. Nee, ik loop nog net

dige analyse wordt de vindbaarheid in Google

nóg een stukje beter weten te vinden. “Ik ben

niet hard weg als ik de menukaart niet mooi

tegen het licht gehouden, waarna ik samen

erg trots op deze eerste editie. Ik wilde een

vind. Maar na zo’n trip kom ik dus altijd vol

met de klant de doelgroep en de doelen van

kwaliteitsmagazine maken waarin ondernemers

inspiratie terug.”

de website bepaal. De centrale vraag hierbij

zich onderscheiden. Dat is volgens mij aardig

is: hoe kunnen we deze doelen zo effectief en

gelukt.”

ben ik niet de standaard toerist”, lacht de

gebruiksvriendelijk bereiken?”

“De identiteit

Voor de volgende editie zit Zomer alweer

wordt gevormd

Een website moet bezoekers op hun wenken

boordevol nieuwe ideeën. “Ik wil uitbreiden naar

door alle mogelijke

bedienen en telkens weer de moeite waard

een magazine dat drie keer per jaar uitkomt. De

blijven om te bezoeken. Op basis van deze

verhalen van de ondernemers blijven natuurlijk

waarden worden de functionaliteiten en het

de basis, maar dan aangevuld met verhalen

grafisch ontwerp van de website samengesteld.

over sport, festivals, Twenterandse producten

“Ik vind het mooi als een website de klant

en ondernemers met Twenterandse roots.”

uitingen” Het begint volgens Zomer met een duidelijke

helpt te automatiseren. Denk bijvoorbeeld

visie en een goede strategie. “Er moet gevoel

aan een busvervoerder die online tickets

Monolith creatieve media

en energie in een bedrijf zitten. In nauwe

voor bustochten verkoopt. De administratie

Weitzelweg 6

samenwerking met mijn klanten visualiseer ik

en

7671 EJ Vriezenveen

hun identiteit. Dit komt tot uiting in kleur, typo-

daarnaast bespaart de buschauffeur kostbare

06-41232168

grafie en een logo dat bij hun DNA past.” Het

tijd voor vertrek. Een goede website verdient

info@monolith-media.nl

doel is de gewenste huisstijl vervolgens terug

zichzelf al heel snel terug.”

www.monolith-media.nl

betaling

worden

geautomatiseerd

en

Waarin ondernemers zich onderscheiden

15

Matel Metaal Maatwerk zonder compromissen

M

atel Metaal uit Vriezenveen

is

gestructureerd

“Bij moeilijke montageklussen op bijvoorbeeld

bouwt

trappen

voetbalstadion

het

langzaam,

maar

voor

het

doorgroeien naar de top drie van Nederland in

NS-stations met buitendienststelling van het

van

KV

ons vakgebied.”

spoor ben ik er in het begin altijd bij. Daarbij

Oostende, voor zeepjeswinkel Lush aan de Amsterdamse Kalverstraat en voor het Sophia kinderrevalidatiecentrum in Den Haag. “We zijn hartstikke druk, met name in het westen van het land. Onze monteurs zijn de IJssel vaak al voor zes uur ‘s ochtends over”, vertelt eigenaar Jan Matel.

Trots tovert hij een prachtig kleurenmagazine tevoorschijn. “Dit is wat wij doen”, zegt de

komen veel veiligheidseisen om de hoek kijken.

“Doelstelling is om door te groeien naar de top drie van Nederland”

Het is ontzettend belangrijk dit soort zaken serieus op te pakken.”

Belgische markt De grootste opdracht in de geschiedenis van het bedrijf is dit jaar uitgevoerd in België. Matel mocht voor het stationsgebouw van de stad Oostende stalen trap- en hulpconstructies, kooiconstructies,

balustrades,

houten

leuningwerken en toegangspoortjes leveren.

Vriezenveense ondernemer terwijl hij een aantal prachtige trapconstructies, balustrades

Andere kant van de IJssel

“Een prachtige klus in een interessante

en stalen kunstwerken laat zien. “Wij zijn geen

Het Vriezenveense bedrijf is met name actief

Belgische markt.” Na vervolgens ook trappen

koekjesfabriek waar duizenden koekjes tegen

in de Randstad. “Dan zit ik daar ergens in

voor het voetbalstadion van Oostende te

een vaste prijs van de band rollen. Vaste

hartje Amsterdam met mijn Oost-Nederlandse

hebben gemaakt, volgde opnieuw een Belgische

productielijnen hebben we niet.

accent. Hoe goed ik ook mijn best ook doe om

opdracht. Ditmaal voor twee parkeergarages in

Nederlands te praten, mensen horen meteen

Nieuwpoort.

waar je vandaan komt. Dat vinden ze mooi.

“Wij zijn geen

Dan doen ze bepaalde uitspraken na, zoals

“Je hebt dan een aantal referentieprojecten en

koekjesfabriek

‘Almelóóó’. Dat is prachtig. Het is een andere

van het één komt dan het ander. Zo simpel is

cultuur, maar die manier van aanpakken ligt mij

het. Op dit moment zijn we zelfs bezig met een

met vaste

wel.”

heel exclusieve hoofdtrap voor het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten in Antwerpen.

productielijnen”

“Aan ónze kant van de IJssel hebben we

Het is een betonnen trap waarvan wij het

eigenlijk bijna geen opdrachten. We werken

hekwerk eromheen maken. Dat zijn echt heel

veel in de binnensteden van Amsterdam en

bijzondere opdrachten. Dit museum is voor

Het is allemaal maatwerk. Dat is erg uitdagend,

Rotterdam en ook op de Tweede Maasvlakte

de Belgen wat voor ons het Amsterdamse

maar levert je als ondernemer ook ontzettend

zijn we goed vertegenwoordigd. In zo’n centrum

Rijksmuseum is.”

veel kansen op.” Het metaalbedrijf ontwerpt en

van Rotterdam is het wel chaotisch werken.

bouwt exclusieve trapconstructies voor met

Dan heb je ’s ochtends om zeven uur de hele

name (overheids)instanties, winkels, centra,

kraan opgebouwd en vervolgens moet je deze

Matel Metaal

scholen, verzorgingshuizen en particulieren.

ondanks alle vergunningen op last van de

Bedrijfsweg 54

Met een team van vijfentwintig medewerkers,

politie weer afbreken. En dat alleen omdat er

7671 EG Vriezenveen

waaronder drie tekenaars, een constructeur

een paar auto’s langs moeten. Dat is wel eens

0546-898960

en twee montageploegen, bouwt Matel Metaal

vermoeiend, maar aan de andere kant ook wel

info@matelmetaal.com

steeds verder aan de weg. “Onze doelstelling

weer ontzettend uitdagend”, lacht Matel.

www.matelmetaal.com

16

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Apenbroodboom in Sophia kinderrevalidatiecentrum Den Haag In dit Haagse kinderrevalidatiecentrum heeft Matel Metaal in samenwerking met Voortman Staalbouw uit Rijssen een apenbroodboom gebouwd. Dit architectonische staFotografie: Ger Vos

len kunstwerk weegt ruim 16.000 kilo en is veertien meter hoog. Deze boom fungeert als constructie van het dak en de trappen.

Waarin ondernemers zich onderscheiden

17

Ondernemershuis Twenterand Gebruik maken van elkaars kennis en netwerk

E

en plek waar de creatieve en ondernemende zelfstandige meteen aan de slag kan op zijn of haar eigen werkplek.

En dat voor slechts 125 euro per maand. Voor dit bedrag

mogen de ondernemers gebruik maken van alle faciliteiten die het Ondernemershuis Twenterand, gevestigd aan de Weitzelweg in Vriezenveen, biedt. “Je huurt dus eigenlijk een bureau waarnaast je ook gebruik maakt van spreekkamers, draadloos internet en print- en kopieerfaciliteiten”, vertelt Renate Eggengoor, coördinator van het Ondernemershuis Twenterand.

“Het belangrijkste wat we de ondernemers met dit concept bieden is het gebruik maken van elkaars kennis en netwerk. Daarnaast loop je als starter vaak tegen dezelfde problemen aan. Samen sta je sterk en kan je sparren en ideeën uitwisselen. Dat is het hele idee erachter.”

Het idee voor het ondernemershuis is ontstaan vanuit de gemeente Twenterand, die opmerkte dat jonge startende ondernemers uit de gemeente vertrokken. “Die mensen zie je dan vaak niet meer terugkeren. Dat is doodzonde.” Eind 2016 is daarom het Ondernemershuis Twenterand geopend.

Het

Ondernemershuis

Twenterand

organiseert

regelmatig

netwerkborrels en kennissessies. “Maar ook hebben we de avondschool. In tien avonden komen alle facetten van het ondernemerschap aan bod.”

Het

Ondernemershuis

Twenterand

biedt

plek

voor

dertig

ondernemers. “Wij vragen zelfstandige (startende) ondernemers vrijblijvend contact op te nemen. Kom eens een dag vanuit deze locatie werken om gevoel te krijgen bij het concept. Bovendien is de huur maandelijks opzegbaar. Het Ondernemershuis Twenterand biedt louter voordelen”, zegt Eggengoor enthousiast.

Ondernemershuis Twenterand Weitzelweg 6 7671 EJ Vriezenveen

Lage huurprijs, professioneel kantoor, elkaars netwerken benutten en kennis uitwisselen

06-25558659 info@ondernemershuistwenterand.nl www.ondernemershuistwenterand.nl

18

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Your Travel

Samenthuistwente

“Ik boek alles

NiVo P&O

Eén-op-één contact

van Texel tot aan

met ouderen

Nieuw-Zeeland”

bieden

van

beleidsmatige stappen

Geen eindeloze zoektochten meer op internet

Het

begeleiding

Met haar brede HRM-ervaring en een bedrijfs-

of rekening houden met openingstijden van

aan ouderen. Dat is waar Ria Gerrits uit

kundige achtergrond is Gieni Nijkamp van NiVo

reguliere reisbureaus. Annemieke Roelofsen

Vroomshoop,

achter

P&O een duizendpoot als het gaat om Human

van Your Travel is persoonlijk reisadviseur en

Samenthuistwente, zich hard voor maakt.

Resources. Zo ondersteunt zij bedrijven op het

biedt particulieren en bedrijven de ideale reis

Met jarenlange ervaring in de ouderenzorg,

gebied van organisatorische ontwikkelingen.

op maat gemaakt. Ze is flexibel en komt veelal

streeft ze naar een persoonlijke benadering

Dat kunnen zowel groeiende als krimpende

bij haar klanten aan huis.

op maat als alternatief voor de reguliere

firma’s zijn. “Ik heb beide kanten meegemaakt”,

groepsdagbestedingen.

Samenthuistwente

vertelt ze. “Mijn praktijkervaring combineer ik

Met haar ruime ervaring in de reiswereld heeft ze

biedt zowel WMO- en PGB-zorg als particuliere

met HR-analytics en bedrijfskundige kennis.

kennis van de ontelbare mogelijkheden binnen

zorg.

Daardoor ben ik in staat ver vooruit te kijken

de

persoonlijke

Sterk advies over

initiatiefneemster

en buiten Europa. “Ik boek alles van Texel tot

en bedrijven over toekomstige beleidsmatige

aan Nieuw-Zeeland”, vertelt ze enthousiast.

“Je ziet dat de mensen het één-op-één contact

“Denk

wintersportreizen,

ontzettend waarderen. Een paar uurtjes per

motorreizen, zomervakanties, stedentrips en

week onderneem je samen verschillende

NiVo P&O is actief op het gebied van strate-

zakenreizen, maar ook aan activiteiten zoals

activiteiten. Denk daarbij aan het bieden

gisch HRM, arbeids- en ontslagrecht, loop-

bungeejumping op Hawaï.”

van een luisterend oor, ergens een kopje

baancoaching en -begeleiding, competentie-

koffie drinken, een ommetje maken, sociale

ontwikkeling, ziekteverzuim en wervings- en

Your Travel is aangesloten bij de ANVR, de SGR

contacten uitbreiden of het bezoeken van de

selectiebeleid. Daarnaast verzorgt Gieni ook

en het calamiteitenfonds.

huisarts.”

sollicitatietrainingen aan werkzoekenden.

daarbij

aan

stappen te adviseren.“

Annemieke Roelofsen

Ria Gerrits

Gieni Nijkamp

06-54367675

06-20597474

06-46202757

annemieke@yourtravel.nl

info@samenthuistwente.nl

info@nivopeno.nl

www.yourtravel.nl/annemieke

www.samenthuistwente.nl

www.nivopeno.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

19

Ondernemershuis Twenterand

Regelkracht.

Saskia Morsink training & coaching

Zorgburo in Balans

Evenementen

“De deelnemer,

Zelfredzaamheid,

tot in de puntjes

het paard en ik

zelfvertrouwen en

georganiseerd

gaan samen de

motivatie in het

paardenbak in”

dagelijks leven

Evenementen

op

maat,

kennissessies,

Coaching

en

training

voor

bedrijven,

Esther

Plaggenmars

is

eigenaresse

van

personeelsfeesten, sprekers, openingen of

instellingen en particulieren met behulp van

Zorgburo in Balans, gevestigd in Vriezenveen.

relatiedagen.

paarden. Op het eerste oog een bijzondere

Ze ondersteunt en begeleidt volwassenen met

combinatie. “Maar zelfs de meest sceptische

een licht verstandelijke beperking, psychische

Renate Eggengoor van Regelkracht heeft ruime

deelnemers zijn na één sessie helemaal om”,

problemen

ervaring als eventmanager en weet precies hoe

vertelt initiatiefneemster Saskia Morsink. Ze

Zorgburo

een event tot in de puntjes georganiseerd moet

richt zich met name op mensen die worstelen

doelgroep onder meer ambulante begeleiding,

worden. Met veel enthousiasme, betrokkenheid

met organisatie- of persoonlijke vraagstukken.

casemanagement en thuisbegeleiding.

events op maat. Daarbij zet ze haar uitgebreide

“De deelnemer, het paard en ik gaan samen

Het

netwerk in en gaat ze tot het uiterste.

de paardenbak in. Hier werken we een thema

zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en motivatie in

of specifiek dilemma verder uit. Paarden

het dagelijks leven van cliënten aan te brengen,

Met haar kennis en ervaring neemt ze bedrijven

spiegelen gedrag en zijn kuddedieren. Zodra we

waardoor problemen verminderen of erger

werk uit handen en neemt ze de planning en

een verbinding maken met het paard, zijn we

wordt voorkomen. “Ik wil ervoor zorgen dat

organisatie van evenementen geheel op zich. U

een kudde en reageert het paard als onderdeel

cliënten met behulp van de juiste begeleiding

wilt toch ook het beste voor uw relaties, gasten

hiervan. Het gaat er om wat dit doet met de

zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen”,

en personeel? Bij Regelkracht bent u aan het

deelnemer. Het doel is iedere deelnemer zijn

Tevens

juiste adres. Renate regelt het!

eigen proces en inzichten te laten doorlopen

sociale vaardigheidstrainingen om mensen

en verkrijgen.”

weerbaarder en zelfstandiger te maken.

en/of in

verslavingsproblemen.

Balans

verzorgt

voor

deze

en een vleugje Twentse humor regelt Renate

20

doel

van

organiseert

Plaggenmars

Zorgburo

Renate Eggengoor

Saskia Morsink

Esther Plaggenmars

06-25558659

06-21952802

06-83266450

renate@regel-kracht.nl

info@saskiamorsink.nl

info@zorgburoinbalans.nl

www.regel-kracht.nl

www.saskiamorsink.nl

www.zorgburoinbalans.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

is

in

om

Balans

Cars for Executives

H

et kopen van een auto kost vaak veel tijd en moeite. Helemaal voor directeuren en eigenaren die druk

zijn met hun onderneming. Kristiaan ten Brinke van Cars for Executives biedt hulp bij het vinden van de ideale auto.

Hij ontlast zijn klanten van A tot Z: van zoekopdracht tot en met de aflevering van de gewenste auto.

“Ik heb maar één doel en dat is het zorgen voor blije relaties” Ten Brinke benadrukt dat het meer is dan het vinden van die auto alleen. “Ik ben een onafhankelijk autoadviseur voor zowel het individu als voor een wagenpark. Of het nu gaat om koop, lease, import of zelfs een autoevent op maat, leg het bij me neer en ik regel het gewoon. Ik heb maar één doel en dat is het

Fotografie: Niels Molenkamp

zorgen voor blije relaties.”

Kristiaan ten Brinke 06-11600868 kristiaan@carsforexecutives.nl www.carsforexecutives.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

21

De Groot Vroomshoop BV De Groot Vroomshoop viert negentig jarig jubileum “Vroeger werden woningen in een jaar gebouwd.

Tegenwoordig gebeurt dat in één dag”, vertelt Gerard Beltman, een van de twee directeuren van De Groot

Jacob de Groot in te spelen op de behoeftes in de markt. Onder

boeren was destijds grote vraag naar gezaagd hout voor kippenhokken. De houthandelaar en timmerman stortte zich op deze markt en

introduceerde

al

gauw

een

unieke

fabricagemethode voor seriematige bouw: prefab. “Dit is nog van ver voor onze tijd”, aldus Beltman. “Maar het laat wel zien dat De Groot

Vanaf dag één wist oprichter Jan Jacob de Groot in te spelen op de behoeftes in de markt

toen al toonaangevend was op het gebied van innovatie en ondernemen. En dat zijn we negentig jaar later nog steeds.”

»»

Met 230 medewerkers is De Groot Vroomshoop

Fotografie: Petra Holland

V

anaf dag één wist oprichter Jan

»»

negentig jaar.

Styling: Monolith

Vroomshoop Groep BV. Het bedrijf bestaat dit jaar precies

uitgegroeid tot een van de grootste bedrijven van Twenterand. Het bedrijf is gespecialiseerd in bouwsystemen, houtbouw en gelijmde houtconstructies en is sinds 1993 onderdeel van het grote VolkerWessels-concern. “Wij Tekst: Rob Kunst

hebben altijd onze eigen cultuur en identiteit met onderlinge loyaliteit weten te behouden”, vertelt directeur Wim Sturris. “Het concern laat ons volledig zelfstandig ondernemen. Op deze

slechte tijden zelf op te houden.” >>

22

Gezamenlijk ontbijt met de 230 medewerkers ter ere van het 90-jarig jubileum.

Waarin ondernemers zich onderscheiden

»»

manier weten we zelf onze broek in goede en

De Groot Vroomshoop is een familiebedrijf. Er wordt goed voor elkaar gezorgd en de medewerkers zijn daardoor ook erg loyaal. Zo is er het unieke eigen steunfonds. Dit is een sociaal vangnet dat aanvullingen biedt bij ziektekosten van het personeel. “Het personeel is goed voor jou als jij goed bent voor het personeel”.

Drie generaties van drie verschillende families tegelijkertijd in dienst

Het 90-jarig jubileum werd gevierd met een gezamenlijk ontbijt met nagenoeg alle medewerkers. “Op 15 september hebben we vervolgens een geweldig mooie feestavond gehad in een van onze bedrijfshallen.”

Maar ook bij andere mijlpalen staat De Groot Vroomshoop uitgebreid stil. Zo vierde een medewerker afgelopen zomer zijn vijftigjarig jubileum. “Dat was ook echt een unicum”, vertelt Beltman enthousiast. “Zonder onszelf op de borst te kloppen, zeggen dit soort langdurige dienstverbanden wel wat over ons.

Als mensen hier zolang blijven werken, dan doen we toch wel iets goed. Het sociale aspect staat hoog in het vaandel. Op een gegeven moment werkten hier zelfs drie generaties van drie Vroomshoopse families.”

Dat zijn prachtige anekdotes over de 90-jarige jubilerende organisatie . Een speciaal boekwerk dat is uitgebracht ter ere van het jubileum staat vol verhalen over de oprichting, oude nieuwsGerard Beltman & Wim Sturris

berichten, verhalen van vroeger, maar ook over het nu en de toekomst. >>

Waarin ondernemers zich onderscheiden

23

Lokale werkgelegenheid Naast directe werkgelegenheid zorgt De Groot ook indirect voor banen. Want langdurige succesvolle

relaties

met

Twenterandse

partners, waaronder Klaas Harms, Colpro, Hofman Staalbouw, Huisman Elektrotechniek en Hofman Transport, dragen ook een steentje bij aan het succes van deze bedrijven, die ook weer voor lokale werkgelegenheid zorgen. “ Het komt regelmatig voor dat Hofman Transport dagelijks rond de dertig vrachten met onze producten naar de bouwplaatsen vervoert.”

Innovatief en ondernemend De Groot heeft door de jaren heen de nodige crisissen meegemaakt. “Maar we hebben het altijd overleefd. Ons succes is te danken aan het innovatief en ondernemend zijn. Het durven ondernemen en niet afwachtend zijn is de sleutel voor succes. We kijken telkens weer naar nieuwe markten en zien daarbij ook steeds weer nieuwe mogelijkheden.”

“Het durven ondernemen en niet afwachtend zijn is de sleutel voor succes” Duurzaamheid

Fotografie: John Lewis Marshall

De onderneming kent drie takken van sport: bouwsystemen, gelijmd hout en houtbouw.

Duurzaamheid is een belangrijk thema. De circulaire

economie

wordt

steeds

meer

gestimuleerd: produceren met het doel om materialen en complete bouwdelen te blijven hergebruiken. Maar liefst veertig procent van alle grondstoffen wordt gebruikt voor de bouw van gebouwen. Veel panden worden na verloop van tijd weer afgebroken. “Niet omdat

The Base, het hart van zakelijk Schiphol met een gelijmde houtconstructie in het zicht.

ze technisch aan hun einde zijn, maar omdat ze functioneel niet meer voldoen.

24

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Het slopen ervan resulteert in 45 procent van

op de betonvloer en het metselwerk. Het

de totale wereldwijde afvalberg.” Om dit te

resultaat is waardevol en biedt comfort en

voorkomen richt De Groot Vroomshoop zich

productiesnelheid voor de aannemer.”

onder meer op tijdelijke huisvesting. “in Velp hebben we een interim huisvesting geplaatst voor de inwoners van drie te verbouwen verzorgingshuizen. Na deze verbouwing, is de interim huisvesting verplaatst naar Haarlem en daar opgebouwd voor het huisvesten van statushouders en arbeidsmigranten. Zo kunnen we een hele waslijst maken van gebouwen die circuleren van plaats en functie.”

“Er wordt gedacht dat construeren in hout lastig is, maar dat is een gevalletje

De feestavond in één van de bedrijfshallen

koudwatervrees”

was een daverend succes.

Prefab is noodzakelijk

Houtconstructies

De Groot Vroomshoop is gespecialiseerd in

Bouwers, architecten en constructeurs denken

het maken van prefab bouwonderdelen, zoals

volgens Sturris en Beltman veel meer in

dakelementen, gevels en bergingen, maar ook

beton en staal dan in de fraaie constructieve

complete HoutSkeletBouw (HSB) woningen.

mogelijkheden van hout. “Er wordt gedacht dat

Deze gaan na productie op de trailer en worden

construeren in hout lastig is, maar dat is een

kant-en-klaar afgeleverd. De productie is in de

gevalletje koudwatervrees”, legt Beltman uit.

loop der jaren verplaatst van de bouw naar de

“Goede conserveringstechnieken en kennis van

fabriek. Handenarbeid is veranderd in montage.

toepassingsmogelijkheden

Dit leidt tot betere kwaliteit, snellere productie,

houtconstructies ideaal bouwmateriaal. En

minder mensen op de bouwplaats en veiliger

uiterst duurzaam. Een kuub hout neemt

werken. Onlangs is fors geïnvesteerd in twee

ongeveer een ton CO2 uit de lucht, het

nieuwe

produceren van een kuub staal of beton voegt

productielijnen.

Hier rollen onder meer prefab scharnierdaken

gelijmde

een ton CO2 toe.”

en gevelelementen van de band af. Met een constante hoge kwaliteit, omdat er onder

geconditioneerde

omstandigheden

De Groot Vroomshoop BV

en met minder menselijk handelen wordt

Zwolsekanaal 36

geproduceerd.

7671 ED Vroomshoop

Zo

worden

de

machines

rechtstreeks door de engineeringssoftware uit

0546-666333

de tekenkamer aangestuurd. “We zorgen voor

info@degrootvroomshoop.nl

een optimale aansluiting van onze bouwdelen

www.degrootvroomshoop.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Fotografie: Thomas Heye

geautomatiseerde

maken

Gevelelementen voor Alliander in Duiven

25

26

Waarin ondernemers zich onderscheiden

SJ Reklame Hoogwaardig printbedrijf met nuchtere aanpak an de grote koffietafel van

Jan werkte vroeger als tekenaar bij een

staat bij ons hoog in het vaandel. Maar ook het

SJ Reklame, gevestigd aan de

zeefdrukkerij en besloot eind jaren ’80 voor

snel reageren en meedenken met de klant is

Wilhelminastraat, vertellen Jan

zichzelf

omzwervingen

belangrijk. Laten zien wat er mogelijk is. Bel ons

en Elly Spijkers gepassioneerd over hun

via verschillende locaties in Ommen en

even en ga zelf niet teveel knutselen. Binnen

vakgebied. “Voor Grolsch zijn wij al 25 jaar

Vroomshoop, is SJ Reklame in 1998 aan de

tien minuten helpen we je op de goede weg.”

verantwoordelijk voor de belettering van

Wilhelminastraat neergestreken.

A

te

beginnen.

Na

bijna alles dat rijdt. Daar zijn wij erg trots op, maar het zit niet zo in onze aard om dat

De klantenkring is divers en wisselt door de

van de daken te schreeuwen. Doe maar

jaren heen. Naast regionale bedrijven zijn er

gewoon, dan doe je al gek genoeg.”

ook opdrachtgevers uit de Randstad. “In de crisis is een deel van de vaste klanten failliet

Gevelreclame,

belettering

gegaan of flink gekrompen. Ook SJ Reklame

drukwerk

zelf ging van negen medewerkers terug naar

waaronder briefpapier, visitekaartjes, folders,

zes. “Maar toch zie je dat er daarna ook weer

brochures,

stickers.

nieuwe bedrijven opstaan. Nu zijn we vooral

Slechts een greep uit de vele soorten

veel bezig met huisstijlen en logo’s voor jonge

signing en drukwerk waar het familiebedrijf

ondernemers.”

van

auto’s

en

wandbekleding, allerlei

soorten

geboortekaartjes

en

zich mee bezighoudt. “Maar ook maken we spandoeken, stands voor beurzen, lichtbakken, raambelettering en reclameborden”, licht Elly Spijkers toe. “Eigenlijk doen wij alles. Ook veel in opdracht van reclamebureaus. Je moet ons meer zien als een sign- en printbedrijf.”

Terwijl beide dochters druk bezig zijn met het afwerken van een grote rolbanner, lopen twee honden vrolijk rondjes om één van de de vele gigantische drukmachines. De familie

Van stickertjes van één bij één centimeter voor modelauto’s tot meterslange spandoeken

Spijkers zelf woont in het pand ernaast. Jan:

Het stel ziet snelle veranderingen in hun vak. Veranderingen waarbij de boot niet gemist mag worden. Jan: “Je ziet nu op Schiphol bijvoorbeeld dat er steeds meer met beeldschermen wordt gewerkt in plaats

“Het is hier gezellig, huiselijk, maar ook vooral

Er is veel concurrentie. Via internet popt het

van belettering of bewegwijzering. Deze zijn

laagdrempelig. Ondanks die lage drempel weet

ene na het andere printbedrijf op. “Iedereen

flexibeler in te zetten. Wij zullen daar ook in

ik zeker dat negentig procent van de Vroomsho-

vergelijkt prijzen. Heel vaak wordt ons om een

mee moeten gaan. Dat biedt ons ook wel weer

pers niet weet wat wij allemaal doen.”

prijs gevraagd. Al gauw komt dan de reactie

uitdagingen. En daar zijn we gek op.”

dat het op internet een stuk goedkoper is. Je Zo komen de shirtbelettering en het merendeel

moet wel appels met appels vergelijken. Negen

SJ Reklame

van de reclameborden bij voetbalvereniging

van de tien keer komen mensen die voor een

Wilhelminastraat 8

Vroomshoopse Boys van de hand van Jan en

of ander internetbedrijf hebben gekozen wel

7681 AC Vroomshoop

Elly. Maar ook bij een project als Solar Team

terug. Wij gaan voor goede kwaliteit. En doen er

0546-646699

Twente is SJ Reklame betrokken in de vorm van

zich eens problemen voor, dan gaat het erom

info@sjreklame.nl

stickerproductie.

dat je het netjes oplost. Dat is service en dat

www.sjreklame.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

27

Rabobank “Meer dan een bank alleen” et

M deel

accountmanagers

golf-dagen, fietstochten, lezingen, maar ook

staan ze namens de Rabobank

de jaarlijkse handelsmissie waarbij dit jaar

in contact met het overgrote

de reis naar Stockholm ging. Koning: “Bij zo’n

van

drie

de

de

reis ontstaat er intensief contact tussen de

gemeente Twenterand. Laura Steenwelle,

ondernemers en ons, maar ook tussen de

Erwin Koning en Rian Kuipers streven

ondernemers onderling. Het gebruik maken

ernaar

allround

van elkaars netwerk is erg belangrijk in het

sparringpartners te zijn in de breedste zin

bedrijfsleven. Verbinden is het codewoord.

van het woord.

Je helpt elkaar verder. Daar dragen wij graag

voor

bedrijven

binnen

ondernemers

een steentje aan bij.” Verder is Rabobank van Koning

is

een

geboren

Twenterander.

Steenwelle en Kuipers niet. “Dat biedt ons voor-

de partij op netwerkbijeenkomsten van onder andere de BBV, IKVO en HOC.

en nadelen”, vertelt Kuipers. “In eerste instantie ken je niemand, dus stap je er meer blanco in.

Financial Lease

Anderzijds is het voor ons soms wat lastiger

Hiermee financiert u de meest uiteen-

dan voor Erwin. Die krijgt logischerwijs meer

lopende bedrijfsmiddelen, zoals een

mee van het reilen en zeilen dan wij.”

tandartsstoel of een lasrobot, maar ook allerlei vervoersmiddelen. Financial

Waar Koning het grootzakelijke domein ver-

Lease is een vorm van financieren.

tegenwoordigt, richten Steenwelle en Kuipers

De klant betaalt een vast bedrag per

zich op het midden- en kleinbedrijf. “Wij willen

maand en wordt direct eigenaar van

meer zijn dan een bank alleen. De verbindende

het bedrijfsmiddel. Dit levert mogelijk

factor te zijn voor ondernemers”, vertelt Kui-

fiscale voordelen op. Financial lease

pers enthousiast. “Zo willen we mensen gebruik

is geschikt voor nieuwe en gebruikte

laten maken van ons netwerk.”

bedrijfsmiddelen. De aanvraag is te doen via rabobank.nl/bedrijven. Binnen een

“Belangrijk om te

minuut is bekend of de aanvraag is goedgekeurd en de ondernemer door kan met

zien, te horen en

zijn plannen en business.

te voelen hoe een bedrijf in elkaar

Het daadwerkelijke zakelijke contact vindt

steekt”

de klanten op locatie. Steenwelle: “Het is erg

in negen van de tien gesprekken plaats bij

belangrijk om te zien, te horen en te voelen hoe

Verbinden

een bedrijf in elkaar steekt. Elkaar begrijpen is

Om dit te bewerkstelligen organiseert het trio

in alle opzichten van groot belang. Dat kan je

veel evenementen en allerlei activiteiten. Daar-

niet door de telefoon of vanachter je bureau

bij valt te denken aan mountainbike clinics,

doen. Je moet op bezoek.” >>

28

Laura Steenwelle, Erwin Koning & Rian Kuipers

Waarin ondernemers zich onderscheiden

De Zandstuve Feesten en Ontmoeten Jerry Blekkenhorst van De Zandstuve Feesten en Ontmoeten in Den Ham schetst de Rabobank als een uiterst professionele organisatie

met

veel

marktkennis

en

een uitstekend netwerk. “Afgelopen jaar hebben wij tachtig procent van ons bedrijf vernieuwd.

“Professioneel, meedenkend en maatschappelijk betrokken” Vooraf weet je wat je wilt, maar het moet allemaal wel te realiseren zijn. Rian Kuipers heeft ons geholpen alle serieuze afwegingen

in

kaart

te

brengen.

Dit

was erg prettig. De Rabobank beschikt daarnaast over goede kerncijfers van branchegenoten en heeft onze financiële positie beoordeeld. De samenwerking en met name het meedenken was gewoon heel erg goed. Wat mij bovendien aanstaat is de maatschappelijke betrokkenheid. Ze zijn erg actief in de regio. Met name ook bij de kleinere verenigingen. Dat siert ze.”

Begeleiden en kritisch meekijken Rabobank

is

ondernemers

een en

sparringpartner

begeleidt

deze

voor in

de

neemt. In zo’n geval staan wij op en houden wij

maar dan op een heel andere manier? Streven

de bedrijven een spiegel voor”.

is altijd om naar een ‘ja’-situatie te gaan, maar

dagelijkse bedrijfsorganisatie, maar ook in

soms komt er een ‘mits’ achter.”

het verwezenlijken van ambities en dromen.

Zo bestaan voor een groeiende klant die flink

“Sommige ondernemers krijgen in hun eigen

wil uitbreiden verschillende opties: een nieuw

Rabobank

organisatie

vertelt

pand op een nieuwe locatie, een verhuizing

De Werf 5

Kuipers. Daarmee bedoelt ze dat ze geen

of bijvoorbeeld uitbreiding van het huidige

7607 HH Almelo

gelijkwaardige sparringpartners hebben. “Als

onderkomen. Koning: “Wat is dan verstandig

0546-838900

er uitbreidingsplannen zijn, dan komt het vaak

om te doen? Hoe ziet de toekomst er uit? Zijn

bedrijven.nwt@rabobank.nl

voor dat hij of zij daar zelf een beslissing over

er mogelijkheden of juist niet? Of zijn ze er wel,

www.rabobank.nl/nwt

te

weinig

tegengas”,

Waarin ondernemers zich onderscheiden

29

Extend MVO “Medewerkers met een arbeidsbeperking zijn een verrijking voor je bedrijf” ociaal ondernemen biedt de

“Werkgevers kunnen subsidie krijgen om een

laten maken van de dagelijkse bedrijfsvoering

Twenterandse

lagere productiviteit te compenseren. Daarvoor

bij bedrijven”, licht ze toe. “Het sleutelwoord bij

een

wordt de loonwaarde bepaald en afgezet tegen

MVO People is inclusief ondernemen: het ver-

passende,

dat van een reguliere medewerker. In geval van

hogen van de arbeidsparticipatie van mensen

ziekte compenseert UWV de loonkosten.”

met een arbeidsbeperking.”

Loyaliteit en betrokkenheid

Kosteloze proeftijd

Extend, gevestigd in Almelo, richt zich op

Waar werkgevers eerst vaak aarzelen om

Het is mogelijk voor het inlenen van mensen

MVO People. MVO staat, zoals bekend, voor

mensen

een

een kosteloze proeftijd af te spreken. In deze

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

plek te bieden, slaat dit gevoel al snel om

periode wordt gekeken of er een wederzijdse

Hierbij draait het om de drie P’s: Planet, Profit

in

klik is en of het werk passend is. Scheurink:

en People. “Met name aan die laatste P weten

deze

heel

“Na de proeftijd gaan we met werkgever en

bedrijven moeilijk invulling te geven”, vertelt

andere balans en sfeer. “We krijgen vaak van

kandidaat om de tafel. We kijken dan of de

Judith Baks, lid van het team Twenterand,

werkgevers te horen dat medewerkers met

kandidaat nog verdere ontwikkeling nodig heeft,

Tubbergen en Wierden.

een arbeidsbeperking enorm loyaal zijn. Ze zijn

door bijvoorbeeld een training te volgen. Ook is

echt een verrijking voor je bedrijf. Het volledig

er aandacht voor eventuele aanpassingen in

Extend is onderdeel van SOWECO. Tot een

laten integreren van deze mensen is belangrijk.

het werk. Dit doen we door een functieanalyse

aantal jaren geleden kwamen mensen met

Naast

collegialiteit

uit te voeren of door een training te geven

een arbeidsbeperking eerst bij dit sociaal

op de werkvloer, valt te denken aan het

aan leidinggevenden hoe mensen met een

werkbedrijf in vaste dienst om van daaruit

verstrekken van dezelfde bedrijfskleding en

arbeidsbeperking aan te sturen.”

gedetacheerd te worden naar bedrijven in de

het uitnodigen van deze medewerkers voor

regio. Baks: “Tegenwoordig is de Participatiewet

personeelsfeestjes. Voor het bedrijf betekent

Socialer Ondernemen

van kracht en moeten werkgevers mensen met

opname van onze medewerkers dat goed

Bedrijven kunnen een certificaat aanvragen

een arbeidsbeperking zelf in dienst nemen.

wordt aangesloten op het actuele thema

voor

Dit brengt heel wat meer regelwerk met zich

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).

mee. Hierin kunnen wij van begin tot eind

Bovendien hebben we gezien de toekomstige

PSO is een (h)erkenning voor organisaties die

bemiddelen.”

tekorten aan personeel op de arbeidsmarkt

socialer dan gemiddeld ondernemen. Deze

iedereen ook hard nodig.”

certificering verhoogt tegelijkertijd de sociale

S

én

mensen

arbeidsbeperking duurzame

ondernemers met

een

oplossing.

Een

echte

win-winsituatie.

met

een

enthousiasme. arbeidsgroep

het

arbeidsbeperking

Volgens

Baks

organisaties

stimuleren

van

bezorgt een

sociaal

identiteit

“Iedereen is

ondernemen.

zichtbaar

voor

Dit

is

de

opdrachtgevers,

Inclusief ondernemen

leveranciers en klanten. Scheurink: “Het is dus

hard nodig op de

Om dit beter te benadrukken is Extend in het

echt een win-winsituatie.”

arbeidsmarkt”

in organisatieadvies op MVO People gebied.

Extend MVO

Anneke Scheurink is hierin binnen het team

Plesmanweg 9

Als alternatief kan Extend het werkgeverschap

gespecialiseerd. Samen met de overige team-

7602 PD Almelo

overnemen en de betreffende medewerker

leden heeft zij het werkgebied Twenterand in

0546 - 875700

naar het bedrijf detacheren. Dit biedt voor

haar portefeuille. “In deze regio proberen we

info@extendmvo.nl

werkgevers en werknemers veel voordelen.

MVO People een integraal onderdeel uit te

www.extendmvo.nl

30

leven geroepen. Extend is gespecialiseerd

Waarin ondernemers zich onderscheiden

Van links naar rechts: Anneke Scheurink, Eric Kuipers, Judith Baks, Jeanet Westra en John Braker.

Gemotiveerde werknemer

“Andre is bij ons helemaal in de groep opgenomen”

Als productieleider van de afdeling Gelijmde

En

Houtconstructies bij De Groot Vroomshoop is

werkzaamheden aanbieden. De collega op

Gerrit Drogt verantwoordelijk voor één van de

onze afdeling controleert orders en verricht

drie SOWECO-medewerkers. “Wij zijn heel erg

allerlei hand- en spandiensten. Waar hij kan

blij met Andre. In eerste instantie was ik wat

bijspringen, springt hij bij. Inmiddels werkt

sceptisch en verwachtte ik dat we veel energie

Andre alweer twee jaar bij ons. Hij is helemaal

zouden moeten steken in de begeleiding.

in de groep opgenomen en dat is best bijzonder

Dat valt reuze mee. Alles valt of staat met de

in een groep waarvan iedereen al meer dan 25

motivatie van de mensen zelf.

jaar samenwerkt.”

Waarin ondernemers zich onderscheiden

uiteraard

moet

je

wel

passende

31

Evolve Functional Training Niet om de ‘looks’, maar voor een functionele fitheid en gezonde lifestyle volve Functional Training uit

bezig. Dit wordt afgestemd op het doel en het

Vriezenveen richt zich op het

niveau van de deelnemer. Hiervoor hanteren

ontwikkelen van functionele

we geen spiegels, maar deskundige trainers

fitheid en een gezonde lifestyle. “Je kunt

die je op een verantwoorde wijze begeleiden. In

ons niet vergelijken met een doorsnee

deze visie van trainen staat de functionaliteit in

sportschool”, vertelt Douwe Jansen. “Bij

het dagelijks leven centraal. Het mooie van dit

ons hangen geen spiegels aan de wand

concept is dat naast het fysieke aspect ook het

en we hebben geen fitnessapparatuur. Wij

mentale aspect ontwikkeld wordt.”

E

trainen op een effectieve wijze waardoor mensen fitter, sneller en sterker worden.

Deze training draagt bij aan het goed

Doelgerichte, individuele

functioneren tijdens het dagelijks leven.”

De hal aan de Nijverheidsweg in Vriezenveen

begeleiding

heeft een wat industrieel karakter. Er staan grote metalen crossfitrekken, wat roeitrainers, airbikes en een paar opbergkasten met

Jansen volgde het CIOS (sportopleiding),

gewichten en oefenmateriaal. Een groot krijt-

waarna hij werkzaam was bij verschillende

bord beschrijft de WOD. Dit staat voor de

sportscholen in Twente. Een vervolgstudie

‘workout of de day’. Deze verschilt van dag tot

Opleidingskunde en Prestatiepsychologie én

dag en bestaat deze keer uit oefeningen met

werkervaring binnen verschillende grote orga-

kettlebells, wallballs en thrusters. Door goede

nisaties en voetbalclub FC Twente maakt dat

differentiatie is de workout voor iedereen uit-

hij uit het juiste hout gesneden is. Net zoals

voerbaar, ongeacht de getraindheid of leeftijd.

zijn compagnon Agaath Winkel. Zij maakte

Iedereen krijgt een trainingsprikkel op maat.

zich het trainen en coachen eigen bij turnvereniging KEV. Door enthousiasme verdiepte zij

“Ja, dit wordt weer een leuke avond”, lacht

zich in crosstraining en crossrun. Samen met

Jansen, die samen met zijn compagnon Agaath

vijf andere trainers verzorgen zij de begeleiding

Winkel Evolve runt. “Op de sportscholen waar

en coaching.

ik in het verleden heb getraind of heb gewerkt zag ik leden al snel twee uur aanwezig zijn,

Winkel houdt zich deze avond bezig met het

waarvan misschien twintig minuten echt fana-

trainen van een meisjeselftal van voetbalver-

tiek getraind werd. De rest van de tijd wordt

eniging DETO. ”Dan ga ik daar dus naar toe. Wij

wat rondgehangen bij de apparaten en worden

zijn erg flexibel en streven naar doelgerichte,

de spiegels nog eens goed bekeken. Hier niet.

individuele begeleiding. We zijn niet van het

Vanaf minuut één tot zestig ben je doelgericht

‘hier heb je een schema, succes’-concept.”

32

Waarin ondernemers zich onderscheiden

“Zestig minuten lang doelgericht trainen” Meer persoonlijke aandacht in kleinere groepen Naast de locatie in Vriezenveen beschikt Evolve ook over een trainingslocatie op Het Lageveld in Wierden. Winkel: “Een van de uniekste sportlocaties in de buurt. Het standaard trainingsaanbod op de indoor- en outdoor trainingslocatie bestaat uit crosstraining, bootcamp en crossruntrainingen.” Aan de inmiddels ruim tachtig leden hebben de coaches van Evolve hun handen grotendeels vol. Er wordt dan ook zeven dagen per week gesport. Jansen: “Natuurlijk willen we groeien. Honderdvijftig leden zou ook een mooi aantal zijn. Echter, met onze visie kunnen we niet veel groter worden. We gaan dan voorbij aan het concept: kleine groepen trainen met volop aandacht voor het individu.”

Maatwerktraining voor individu, groep of bedrijven Naast de reguliere trainingen zijn er ook bedrijven, sportverenigingen of individuen die gebruik maken van de diensten van Evolve. Afgestemd op de behoefte en de groepsgrootte kunnen er maatwerkprogramma’s aangeboden worden.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Evolve.

Evolve Functional Training Nijverheidsweg 20 7671 DA Vriezenveen 06-54341434 info@evolve-ft.nl www.evolve-ft.nl

Waarin ondernemers zich onderscheiden

33

Petra Holland Fotografie “F

otograferen was altijd al mijn passie. Ik maakte tien jaar geleden zomaar wat foto’s van een vriendin

van me. Ze is internationaal model en liet de foto’s aan haar bureau zien. Dezelfde avond nog werd ik gebeld of ik voor hun wilde komen fotograferen”, vertelt de 37-jarige Petra Holland trots. “Zo ging het balletje rollen en binnen een half jaar was ik fulltime fotografe met een eigen studio.”

Naast het schieten van modellen werd ze vervolgens benaderd om een kapsalon te helpen met foto’s voor een grote internationale wedstrijd. “Ze werden derde. Met mijn foto’s. Ik wist niet wat me zo gauw overkwam. Binnen de kortste keren maakte ik van mijn hobby mijn werk.”

Inmiddels is Petra naast modellen- en kappersfotografe een echte allrounder geworden. Ze is actief in de meest uiteenlopende branches. “Ik vind het heel erg leuk om de ene dag in het westen Nederlandse topmodellen te fotograferen en de andere dag bezig te zijn met bedrijfsfotografie in Twente.

Van peuterstoeltjes in Vriezenveen tot het nieuwe bedlinnen van Jan en Monique des Bouvrie”, zegt ze lachend.

Petra krijgt energie van het samen met klanten iets opzetten. Zo ook voor het Ondernemers Magazine Twenterand. Het resultaat moet echt te gek zijn. Dan ontstaat er samen met de klant iets heel moois. Je tilt elkaar naar een hoger niveau.”

Van Vriezenveense

34

Petra Holland Fotografie

peuterstoeltjes

Bedrijvenpark Twente 305

tot bedlinnen van

06-25023742

Monique des Bouvrie

www.petraholland.nl

7602 KL Almelo

info@petraholland.nl

M Monique des Bouvrie

M

Uit de overtrekken collectie van Monique des Bouvrie.

Monique des Bouvrie Hoogwaardige katoen-satijn, geïnspireerd door de luxe suites van hotels zoals Raffles, Delano, Bellagio en Raleigh.

Bonna Benelux BV Naast productie en distributie van dekbedovertrekken van Monique des Bouvrie, levert dit jonge bedrijf uit Almelo een omvangrijke collectie hoeslakens, dekbedden en kussens. Daarnaast vertegenwoordigt het bedrijf de Oostenrijkse fabrikant Vossen, bekend door haar omvangrijke collectie stijlvolle handdoeken en badjassen. Bonna Benelux BV richt zich op de traditionele vakhandel, maar is ook het juiste adres voor loyaliteit programma’s met textiel en private label collecties. Meer weten over dit bedrijf of geïnteresseerd in verkoopadressen?

Bonna Benelux BV Bedrijvenpark Twente 305, 7602 KL Almelo Bel 085-47440890 of mail info@bonna.nl

“Ik heb meer geleerd van tegenslagen dan van successen�

Hans Evers, pagina 6

ondernemersmagazine-twenterand.nl linkedin.com/company/ondernemers-magazine-twenterand facebook.com/OMTwenterand instagram.com/omtwenterand

Waarin ondernemers zich onderscheiden