نشاطناقائم
الرس ــالة :نشاط فاعل لسلوك متعلم مثالي .
الرؤي ـ ــة :
بث روح التفاعل واالنسجام من خالل
عمليات نشاط تربوي فاعل يكون :مرناً ...شامالً ... مجاعياً ...يقوم على حاجات حقيقية يف ضوء املتغريات و املعطيـــات العصــــرية وحســب االمكـــانات املتاحــــة للوصول إىل سلوك طالب مثالي.
مــقدمــة احلمد اهلل والصالة والسالم على رسول اهلل
وبعد:
نشاط الطالب جزء مهم من املنهج الدراسي ،ومن أهم وسائل الرتبية احلديثة ،وأحد العناصر اهلامة يف بناء وصقل شخصية الطالب .ولكي حيقق نشاط الطالب أهدافه، البد من التخطيط اجليد له . واخلطة – يف أبسط تعاريفها – برنامج عمل مبين على أساس علمي لتحقيق أهداف العاملني بالنشاط ،ومن أهم شروط التخطيط اجليد ،أن يقوم على حاجات حقيقة يف ضوء معلومات املسئول عن النشاط ،وان يكون مرناً ،ومجاعياً ،مع عدم التقارب بني اخلطط القريبة املدى ،والبعيدة املدى ،ودراسة وحتديد اإلمكانيات املتاحة لتنفيذ اخلطة وميكننا بيان أهمية التخطيط يف النقاط التالية : .1رفع مستوى الكفاءة للقائمني على النشاط مبا يضمن حتقيق األهداف املنشودة للعملية الرتبوية والتعليمية . .2إجياد املناخ املناسب إلجناح املناشط مبا حيقق رفع مستوى األداء عند العاملني . .3تكوين رؤية متكاملة للنشاط الطالبي وحتديد الطريقة املثلي إلجناحه. .4سهولة تنفيذ األنشطة. .5مرونة العمل يف مواجهة التغريات . فقد أعدت خطة رئيس النشاط اليت تعرضها هذه السطور على هيئة برامج تضم فيها مجيع األعمال اليت يتوىل الرئيس مسؤوليتها التنفيذية ومسؤولية مباشرة أو غري مباشرة وهي مكونة من ستة حماور رئيسة وأربعة عشر هدف ًا تفصيلياً حيقق كل هدف منها جمموعة من الربامج
وتعرض اخلطة األهداف التفصيلية والربامج اليت تساهم يف حتقيقها ،واإلطارات التنفيذية لكل برنامج واملستفيدين منها واملسئولني عن تنفيذها ،ومدة التنفيذ لكل برنامج مذيلة جبداول حتوي الربامج وإجراءاتها التنفيذية واملستفيدين منها ومدد تنفيذها واملسئولني عن التنفيذ وحقالً تأشري يا خاصاً بالتنفيذ :تنفيذ الربامج . وتستلهم اخلطة مفهوم ورؤية ورسالة نشاط الطالب اليت تتبناها اإلدارة العامة للنشاط الطالبي بالوزارة.
مفهوم نشاط الطالب: جمموعة من اخلربات والربامج والفعاليـات الـيت ميارسـها مجيـع الطـالب حسـب مرا حلـهم السـنية وفقـ ًا الحتيـاجهم وميـوهلم ورغبـاتهم دطـة حمـددة وفاعلـة حتـ إشـراف املدرسة وبتوجيه من معلميهم لتحقيق األهداف الرتبوية والتعليمية. هدف النشاط العام :بناء الشخصية املتوازنة للطالب من الناحية االجتماعية والعقلية واجلسمية واالنفعالية ليصبح مواطناً نافعاً خيدم دينة ووطنه وأمته . أهداف اخلطة: .1العمل على حتقيق ا ألهداف العامة للنشاط الطالبي. .2العمل على املواءمة يف تنفيذ إجراءات الربامج املشرتكة بني البنني و البنات. .3حتقيق أهداف خطة التنمية التاسعة وفق توجيهات جهاز الوزارة. .4التحديد النوعي والكمي للربامج واألساليب اإلشرافية األساسية واملستجدة .5العمل على توفري البيئة املدرسية و الرتبوية املناسبة لتحقيق أهداف اخلطة داخل املدرسة. .6تطبيق معايري اجلودة يف تنفيذ برامج النشاط. .7العمل على ضمان استكمال املهارات والواجبات اإلشرافية والوظيفية. .8حتقيق التكامل بني أعمال قسم نشاط الطالب وأعمال أقسام اإلدارة وامليدان الرتبوي. .9رفع مستوى العملية الرتبوية و التعليمية من خالل برامج النشاط .11توفري وسائل دقيقة لتقويم األداء اإلشرايف على النشاط قبل وأثناء التنفيذ وبعده. مصادر اخلطة : .1خطة اإلدارة العامة للنشاط الطالبي واليت تشتمل على :أهداف ومهام قسم النشاط 1خطط األعوام السابقة). .2املشاريع والربامج الوزارية اليت ينفذها نشاط الطالب. .3احلاجات احمللية لإلدارة التعليمية و امليدان احمللي.
.4اخلربات الفنية واإلدارية لرئيس ومنسوبي قسم النشاط. .5التغذية الراجعة من التقارير امليدانية و الدراسات والبحوث يف جمال النشاط . .6املراجع والكتب العلمية املتخصصة. .7دليل نشاط الطالب باإلدارة التعليمية. حماور اخلطة : تتكون اخلطة من ستة حماور رئيسية وأربعة عشر هدفاً تفصيلياً حيقق كل منها جمموعة من الربامج . .1التنمية املهنية للكوادر اإلشرافية والتعليمية. .2تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة. .3تطوير احلوسبة واملعلوماتية يف البيئة الرتبوية وتوظيفها يف أعمال نشاط الطالب. .4اإلشراف التنفيذي على التقارير والدراسات والتجارب. .5تقويم األداء اإلشرايف والتعليمي . .6اإلشراف على الربامج املركزية واحمللية جلميع شعب نشاط الطالب. أوالً :التنمية املهنية للكوادر اإلشرافية والتعليمية التنمية املهنية للقيادات اإلشرافية واملشرفني الرتبويني ثانياُ :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة (املهام اإلدارية) األهداف التفصيلية: .1تنظيم االجتماعات واملشاركة فيها .2اإلشراف على أداء منسوبي نشاط الطالب .3توفري احتياجات نشاط الطالب من الكوادر البشرية واملادية
.4الزيارات امليدانية للمدارس .5اإلشراف على انتظام الدراسة يف املدارس ( انطالق الدراسة – واكتمال املعلمني – والكتب – واألثاث )....... .6الربامج واملشاريع الوزارية واحمللية املستجدة .7إعداد اخلطة السنوية للعام التالي
ثالثاً :تطوير احلوسبة واملعلوماتية يف البيئة الرتبوية توظيفها واملعلوماتية يف أعمال نشاط الطالب رابعاً :اإلشراف التنفيذي على التقارير والدراسات والتجارب ( دراسة التقارير املقدمة من الزمالء واإلشراف على الدراسات والتجارب اليت يقومون بها من لالل . .1دراسة التقارير الدورية والطارئة والسنوية . .2اإلشراف على الدراسات والتجارب وتعميمها .
لامساً :تقويم األداء اإلشرايف والتعليمي على النحو التالي . .1تقويم أداء القيادات اإلشرافية واإلدارية.
.2تقويم األداء امليدان للزمالء يف القسم ويف املدارس سادساً :اإلشراف على الربامج املركزية واحمللية جلميع شعب النشاط وجائزة أبها للتعليم العام. لصائص اخلطة وإرشادات إعداد وتنفيذ ها: .1توفر اخلطة تصوراً شامالً ،وحتقق حصراً مفيداً ألهداف ومهام وبرامج نشاط الطالب ،مما يساعد رئيس نشاط الطالب على إجناز أعماله إجنازاً متكامالً . .2زوّد كل برنامج من برامج اخلطة مبجموعة من اإلجراءات التنفيذية املقرتحة ،فاخلطة دليل إجرائي من هذا الوجه لـرئيس النشـاط أن يكيـف تلـ اإلجـراءات مبـا حيقـق املصلحة اإلشرافية والتعليمية . .3تتوافق اخلطة مع املهام والصالحيات املنصوص عليها يف القواعد التنظيمية لرؤساء أقسام نشاط الطالب وينبغي أن تلتزم أي إضافة بهذا التوافق .
.4يُعد رئيس قسم النشاط خطته قبل نهاية العام الدراسي للعام الذي يليه وفق املنهج العلمي ،خاصة ما يتعلق بتحقيق مبدأ املشورة والشراكة يف صناعة القرار . .5حتقق اخلطة االستثمار األمثل للكوادر واإلمكانيات واألوقات . .6تتكامل اخلطة مع خطط اإلدارات الرتبوية األخرى ،وتتصف باملرونة الالزمة الستيعاب املهمات والربامج املستجدة والطارئة وينبغي أن تكون كذل دائماً . .7الربامج الواردة يف احملورين األول والثالث ( النمو املهين ،و احلوسبة ) هي جمرد أمثلة ولـرئيس قسـم النشـاط االختيـار منهـا أو تعديلـها أو اختيـار غريهـا حسـب احلاجـات احمللية للميدان الرتبوي . .8ال تقيد هذه اخلطة اإلبداعات الفردية املتسقة مع أهدافها . .9جيب أن حتقق اخلطة االنسجام والرتابط بـني خطـط رئـيس نشـاط الطـالب وخطـط رؤسـا ء الشـعب واملشـرفني وفـق مهـام وصـالحيات كـل مـنهم
و لـ كمـا وردت يف
القواعد التنظيمية لرؤساء النشاط . .11توضيح وحتديد األدوار واملسؤوليات جزء أساسي من اخلطة. .11ورود اسم رئيس نشاط الطالب أو رئيس الشعبة يف حقل " مسئول التنفيذ " ضمان ملباشرته أو مشاركته يف تنفيذ مسؤولياته األساسية ،وال مينع هـذا مـن تفـويع بعـع هذه املسؤوليات مع املتابعة أو التقويم . .12أحلق اخلطة مبجموعة من قوائم البيانات واملعلومات اليت ينبغي أن تكون قريبة من رئيس النشاط يف كل األوقات . .13يعد رئيس قسم النشاط مفكرة زمنية لضمان تنفيذ الربامج واألنشطة اليت اشتمل عليها اخلطة ،ويستنري باخلطة الزمنية املرفقة .
أوالً :التنمية املهنية للكوادر اإلشرافية والتعليمية يتم التنسيق فيما يتعلق بالربامج التدريبية مع اإلدارات التدريبية
أوالً التنمية املهنية للكوادر اإلشرافية والتعليمية اهلدف التفصيلي ( ) 1التنمية املهنية للقيادات اإلشرافية واملشرفني الرتبويني الربنامج
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
واألنشطة
املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفد
مل ينفذ
إيضاحات
قراءة موجهة االجتماعات
ورشة عمل تدريبية استخدام التقنية احلديثة
طوال العام
مهارات تنظيم وإدارة
نشرة تربوية
رؤساء الشعب واملشرفون
مشرف الربامج العامة
الرتبويون
والتدريب
االجتماعات عن بعد التخطيط للزيارة الزيارات املتبادلة بني
تبادل عرض الربامج اليت متيز بها كل إدارة.
القيادات اإلشرافية يف جمال النشاط
تبادل اخلربات حول قضايا ومستجدات العمل زيارة أبرز املواقع املنفذة للنشاط يف اإلدارة التعليمية لالطالع
طوال العام
إعداد أوراق تربوية تطرح أثناء الزيارات
رئيس القسم + املشرفون الرتبويون
5 رئيس القسم
مشرفو النشاط
على أبرز الربامج املشرتكة
ما يستجد من أعمال ..................................................................... ...................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................. ............................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................................................................... .............................................................................................................................
تابع /اهلدف التفصيلي ( ) 1التنمية املهنية للقيادات اإلشرافية واملشرفني الرتبويني الربنامج
املدة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
واألنشطة
من
إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
ورشة تدريبية قراءة موجهه والعالقات اإلنسانية
استخدام وسائل التواصل االجتماعي احلديثة
( واتساب
– تويرت ) ...
طوال العام
تطوير مهارات االتصال
حلقة نقاش
رؤساء الشعب واملشرفون
رئيس القسم
الرتبويون
تفعيل استخدام الربيد اإللكرتوني بني اإلدارات التعليمية و الوزارة قراءة موجهه قيادة الورش الرتبوية
مشاهدات عملية لقاءات دورية
طوال العام
ورشة تدريبية
املشرفون الرتبويون + رؤساء الشعب
رئيس القسم مشرف الربامج
ما يستجد من أعمال .......................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .............................................. ................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. .......................................................................................................................... .............................................................................................................................
اهلدف التفصيلي ( ) 1التنمية املهنية للقيادات اإلشرافية واملشرفني الرتبويني الربنامج واألنشطة
العروض احلاسوبية
دورة تدريبية مشروع تطبيقي حتديد نوع الدورة (الفوتوشوب)
من طوال العام
مهارات تصميم وتقديم
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة إىل
املستفيدون املشرفون الرتبويون + رؤساء الشعب
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
مشرف التوثيق واإلعالم +نادي احلاسب
ما يستجد من أعمال ....................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ........................................... ..................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. .............................................................................................................................
تابع اهلدف التفصيلي ( ) 1التنمية املهنية للقيادات اإلشرافية واملشرفني الرتبويني الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
الندوات واحملاضرات
حتديد املوضوعات
العامة
اختيار احملاضرين متابعة التنفيذ وتقويم الربنامج
من 0251/01/55
حتديد األهداف
املدة إىل
املستفيدون
مجيع مشريف النشاط
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
الشؤون التعليمية
تصميم الربنامج إعداد حقائب تدريبية تأهيل املشرفني اجلدد
تنفيذ وتقويم الربنامج برنامج املشرفني الرتبويني اجلدد
املشرفون اجلدد
الربامج العامة والتدريب
ال تقل
(التدريب الرتبوي) رئيس
الدورات عن
القسم
أسبوعني
تنفيذ برنامج ( مشاهدة ) للمشرفني اجلدد
ما يستجد من أعمال
............................................................................................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .......................................... .............................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ........................................................................................................................ .............................................................................................................................
ثانياً :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة
- 1
تنظيم االجتماعات واملشاركة فيها.
- 2
اإلشراف على أداء منسوبي نشاط الطالب .
- 3
تسديد احتياجات نشاط الطالب من الكوادر البشرية واملادية .
- 4
تنظيم الزيارات امليدانية للمدارس .
ثاني ًا :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة اهلدف التفصيلي ( ) 1تنظيم االجتماعات واملشاركة فيها الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
االجتماع الدوري ملشريف
إعداد جدول األعمال وتوزيعه للمشاركني
النشاط
تنفيذ االجتماع إعداد حمضر االجتماع وتوصياته متابعة التنفيذ
املشرفني الرتبويني
إعداد جدول األعمال
موظفي مرافق النشاط
تفعيل ومتابعة التوصيات
بداية الفصل
االجتماع العام جلميع
حتديد موعد االجتماع ومكانه
من بداية الفصل
حتديد موعد االجتماع ومكانه
املدة إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
05 رؤساء الشعب واملشرفون
رئيس النشاط +مشرف
شهرياً على
الربامج العامة
األقل
مجيع املشرفني الرتبويون
رئيس النشاط ومنسق
وموظفي مرافق النشاط
االجتماع
االجتماعات مع مدير التعليم ومساعده النشاط . االجتماعات العامة مع
حتديد موعد االجتماع ومكانه يف مكاتب الرتبية و التعليم
بداية الفصل
اجتماعات جملس
مشرف الربامج العامة مجيع رواد النشاط
+مشرف النشاط االجتماعي
منسوبي النشاط يف اإلدارة ويف املدارس.
ما يستجد من أعمال
..................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................ ...................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............
ثاني ًا :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة
اهلدف التفصيلي ( ) 2التكامل مع اإلدارات واألقسام يف إدارة الرتبية والتعليم وامليدان الرتبوي الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
التنسيق مع اجلهات ذات العالقة التكامل مع اجلهات ذات
إعداد خطة تكاملية شاملة للعمل الرتبوي
العالقة بامليدان الرتبوي
إجياد التغذية الراجعة يف الوقت املناسب حتديد اجتماعات دورية مع رؤساء األقسام اإلدارية
بداية العام
حتديد املهام اخلاصة بكل جهة
امليدان الرتبوي
رئيس نشاط الطالب + مديرو اجلهات املعنية
املشاركة يف الربامج املنفذة ذات العالقة بامليدان الرتبوي
ما يستجد من أعمال
.......................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................ ................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .......
ثاني ًا :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة
اهلدف التفصيلي ( )3اإلشراف على أداء رؤساء شعب النشاط واملشرفني. الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
حتديد األهداف اعتماد خطط رؤساء الشعب واملشرفني
حتديد املوضوعات حتديد الربنامج الزمين لتنفيذ اخلطط حتديد الربامج
بداية كل
مجيع مشريف النشاط
رؤساء الشعب +املشرفون
فصل
رؤساء الشعب
الرتبويون
نفذ
متابعة التنفيذ وتقويم الربنامج اإلطالع على التقارير األسبوعية والطارئة مدارسة املقرتحات الواردة يف احملضر اجتماع دوري ملناقشة ما
وضع آلية التنفيذ ودعم تنفيذ التوصيات
نفذ وتقوميه
حتديد استمارة ملتابعة ما مت تنفيذه من أعمال و ما مل يتم تنفيذه و أسباب عدم التنفيذ
كل يوم أربعاء من
رئيس النشاط ورؤساء األقسام
رئيس النشاط
أخر الشهر
توفري حاجاتهم ودعمهم معنوياً خبطابات شكر
ما يستجد من أعمال
................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................................................................................................... . ................................................................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ..........................................................................
اهلدف التفصيلي ( ) 4توفري احتياجات قسم النشاط البشرية واملادية: الربنامج واألنشطة
املدة اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
من
التنفيذ إىل
املستفيدون
العدد
مسؤول التنفيذ
نفذ
مل
إيضاحات
ينفذ 0مشرف مركز
املشرفني واإلداريني
الرفع باحلاجات لصاحب الصالحية متابعة توفري حاجة القسم
طوال العام
الكوادر البشرية من
حتديد حاجة القسم من الكوادر ( حسب التشكيالت اإلشرافية)
املعلمون
2
رئيس نشاط الطالب ورؤساء الشعب
تدريب الطالب 0مشرف حاسب آلي بالنادي العلمي
احتياجات قسم النشاط
توفري املستلزمات املكتبية ملنسوبي النشاط
قسم النشاط
توفري االحتياجات التقنية
آلية ترشيحات املشرفني
تشكيل جلنة ملراجعة امللفات بعد تلقيها من املدارس
الرتبويني
إعداد وتنفيذ االختبارات التحريرية واملقابالت الشخصية إصدار قرار التكليف
من بداية الفصل
التعميم على املدارس واملراكز باحلاجة ملشرفني تربويني
رئيس القسم رئيس النشاط +جلنة
املعلمون
الرتشيحات من كل شعبة
ما يستجد من أعمال
................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................................................................................................................... ............................................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ..............................................................................................
ثاني ًا :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
اهلدف التفصيلي ( ) 5الزيارات امليدانية للمدارس املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسؤول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
حتديد املدارس اليت ستزار بداية الفصل
خطة لزيارات املدارس.
نهايته
زيارات املدارس
تنزيل املدارس املزارة يف خطة الفصلية
األنشطة يف املدارس
مجيع املدارس
توزيع املدارس
املدارس واملشرفني على
رئيس النشاط +رئيس شعبة الربامج العامة والتدريب
التوجيه واملعاجلة يف ضوء النتائج
برنامج نشيط
بداية الفصل
واملشرفني
تنزيل املدارس املزاره يف اخلطة الفصلية لكل مشرف على
نهايته
زيارات رؤساء الشعب
توزيع املدارس بني املشرفني
املدارس واملشرفون
رؤساء الشعب واملشرفون
ما يستجد من أعمال
..................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ..................................................... ........................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................... .............................................................................................................................
ثاني ًا :تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة اهلدف التفصيلي ( ) 8اخلطة السنوية لرئيس نشاط الطالب ( اخلطة االسرتاتيجية ). الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسؤول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
تكليف فريق للتخطيط االتفاق على املنهجية التشخيص ومجع البيانات بوصف الواقع و حتليل حتديد أهداف التخطيط اخلطة السنوية للعام
البيئة الداخلية وامليدانية
الثالث
بناء الربنامج حتديد املستفيدين
قسم النشاط ومديرو املدارس ورواد النشاط واملشرفني وامليدان الرتبوي
رئيس النشاط +فريق التخطيط
تقويم املنفذين التغذية الراجعة
ما يستجد من أعمال
................................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................................................................. ................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................
ثالثًا :تطوير احلوسبة واملعلوماتية يف البيئة الرتبوية
ثالثاً :تطوير احلوسبة واملعلوماتية يف البيئة الرتبوية اهلدف التفصيلي ( ) 1توظيف احلوسبة واملعلوماتية يف أعمال قسم نشاط الطالب الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
تكليف مسئول التقنية بإجناز اجملموعات فنياً على موقع التواصل اإللكرتوني عرب اجملموعات الربيدية
النشاط. توزيع قائمة الربيد اإللكرتوني. تفعيل منتدى نشاط الطالب على موقع اإلدارة.
التقارير االلكرتونية وقواعد البيانات واملعلومات واإلحصاء
خالصة التقرير األسبوعي احلاسوبي. التقارير السنوية للمشرفني الرتبويني. اخلالصة اإلحصائية ملنسوبي القسم.
اآللي +مركز املعلومات
طوال العام
إنشاء جمموعات بني الرئيس ورؤساء الشعب واملشرفني.
مشرفو النشاط
رئيس القسم +احلاسب
مشرفو النشاط
رئيس النشاط +مشرفو الشعب
التقرير السنوي الشامل
ما يستجد من أعمال
................................................................................................................ ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ..................................................................... ............................................................................................................................. ....................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ..............................................................................................................................................
الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة من
إىل
املستفيدون
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
تكليف فريق إعداد املوقع موقع قسم النشاط على
تكليف جلنة ملتابعة أعمال امليدان على املوقع وحتليل النتائج
االنرتنت
تكليف مجيع املشرفني بقسم النشاط باملشاركة يف موقع القسم. حث الزمالء على االستمرار واملتابعة.
طوال العام
التعاقد مع شركة متخصصة لتصميم املوقع
اجملتمع الرتبوي واحمللي
رئيس النشاط +املسئول عن املوقع +رؤساء الشعب
حتديث البيانات واالستمرار باألخبار وامللفات العلمية واملهنية برنامج املشرف الرتبوي احلاسوبي
خطط قسم نشاط الطالب خطط قسم نشاط الطالب للمشرفني و الشعب وفق آلية برنامج نور
قسم النشاط +امليدان الرتبوي
رئيس النشاط +املسؤول عن الربنامج
ما يستجد من أعمال
............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............. ................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ......................................................................................... .............................................................................................................................
تنظيم وتنفيذ املهام اإلشرافية الدائمة واملستجدة اهلدف التفصيلي ( ) 9اإلشراف على إعداد التقارير الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
املدة من
تشكيل جلنة لتحليل التقارير و دراسة التوصيات واختاذ
بداية
تقرير رؤساء الشعب
اإلجراءات الالزمة حياهلا
العام
الدورية والطارئة
دراسة التقارير
املستفيدون
العدد
مسؤول التنفيذ
إىل
التنفيذ نفذ
امليدان الرتبوي
إيضاحات
مل ينفذ
رئيس النشاط +اللجنة
التغذية الراجعة تعميم النسخة احلاسوبية لألقسام تكليف مسئول تقنية املعلومات الستقبال التقارير السنوي
تزويد هم بنسخ من التعليقات
نهاية العام
تقرير رؤساء الشعب
التعليق عليها وفق الربنامج
رؤساء الشعب +امليدان الرتبوي
رئيس النشاط +اللجنة
رفع التقارير لإلدارة العامة للنشاط إرسال التقارير لإلدارة العامة للنشاط نهاية العام املالي
ما يستجد من أعمال
....................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................................................ ................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .......................................................................................................
رابعاً :اإلشراف التنفيذي على التقارير والدراسات والتجارب ـ دراسة التقارير الدورية الطارئة والدورية والسنوية. ـ اإلشراف على الدراسات والتجارب .
اهلدف التفصيلي ( ) 1اإلشراف على الدراسات والبحوث والتجارب . الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
الدراسات والبحوث
املبادرات
العلمية
تنظيم برنامج تدرييب للمهارات يف البحث
من بداية العام
دعوة املشرفني إىل اقرتاح قوائم للدراسات والبحوث العلمية ودعم
املدة إىل
املستفيدون
العدد
امليدان الرتبوي
5
و املسابقات العلمية
توظيف و استثمار خمرجات الدراسات و البحوث و املسابقات العلمية و تفعيلها يف امليدان الرتبوي
العلمية +فريق التجارب امليدانية
توظيف واستثمار النتائج يف البيئة الرتبوية نتائج الدراسات والبحوث
نفذ
مل ينفذ
رئيس النشاط +اللجنة
تكوين جلنة الختيار أكثر املوضوعات حاجة للدراسة الرفع بنتائج البحوث جلهات االختصاص بالوزارة
مسؤول التنفيذ
التنفيذ
إيضاحات
رئيس النشاط +اللجنة امليدان الرتبوي
51
العلمية +فريق التجارب امليدانية
ما يستجد من أعمال
........................................................................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................... ............................................................................................................................. ....................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ...................................................................................................................................................
اهلدف التفصيلي ( ) 2اإلشراف على التقارير والدراسات والتجارب الربنامج واألنشطة
متابعة التجارب الوزارية
متابعة التجارب احمللية وتقوميها
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
حسب التوجيهات الوزارية املنظمة هلا
املدة من
بداية العام
إىل
املستفيدون
امليدان الرتبوي
العدد
مسئول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
رئيس النشاط +املشرفني الرتبويني
رئيس النشاط +املشرفون حسب التنظيمات الصادرة من إدارة الرتبية والتعليم
امليدان الرتبوي
الرتبويون
ما يستجد من أعمال
............................................................. ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................. ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ....................................................................
خامساً :تقويم األداء اإلشرايف والتعليمي
خامس ًا :التقويم األداء اإلشرايف والتعليمي اهلدف التفصيلي ( )1تقويم أداء القيادات اإلشرافية واإلدارية الربنامج واألنشطة
اإلجراءات التنفيذية املقرتحة
األداء الوظيفي
تقويم أداء املشرفني الرتبويني
للمشرفني الرتبويني
رفع بطاقات التقويم للمساعد للشؤون التعليمية
املدة من
إىل
املستفيدون املشرفون الرتبويون
األداء الوظيفي
تقويم املوظفني واملستخدمني بالقسم
املوظفون اإلداريون
للموظفني واملستخدمني
رفع بطاقات األداء ملدير الشؤون اإلدارية واملالية
واملستخدمون
العدد
مسؤول التنفيذ
التنفيذ نفذ
مل ينفذ
إيضاحات
رئيس نشاط الطالب رئيس النشاط
ما يستجد من أعمال
................................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .......... ...................................................................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .................................................................................... .............................................................................................................................
اهليكل اإلداري واإلشرايف لقسم نشاط الطالب رئيس نشاط الطالب
علي بن سعداهلل الغامدي رؤساء الشعب و املشرفني : م
اسم املشرف
مشرفو املنشآت: الشعبة
م
اسم املشرف
املنشئة
1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 11 12 13 14 15 16 17 18
اإلداريني : م
اسم املوظف
العمل
زيارات رئيس قسم النشاط زيارة املشرفني للمدارس اإلشراف على سري االختبارات زيارات انتظام الدراسة قبل وبعد األجازات
إعداد اخلطة السنوية لرئيس النشاط التواصل اإللكرتوني منتدى نشاط الطالب على اإلنرتنت برنامج املشرف احلاسوبي الدراسات والبحوث العلمية نتائج الدراسات والبحوث العلمية الربامج احلاسوبية يف خدمة التعليم حوسبة أعمال وتقارير املشرف الرتبوي متابعة التجارب الوزارية متابعة التجارب احمللية وتقوميها األداء الوظيفي للمشرفني الرتبويني األداء الوظيفي للموظفني واملستخدمني قاعدة املعلومات احلاسوبية االنرتنت يف خدمة التعليم والتعلم تقارير املشرفني الرتبويني الدورية والطارئة
تقارير املشرفني الرتبويني السنوية التقرير السنوي لقسم نشاط الطالب
1
يظلل رئيس النشاط األسبوع أو األسابيع اليت سينفذ فيها الربنامج ،وكذل بعد تكرارات التنفيذ يشري عالمة ( ) على احلقل الزمين املخصص للربنامج عند أمتام تنفيذه
يظلل رئيس النشاط األسبوع أو األسابيع اليت سينفذ فيها الربنامج ،وكذل بعد تكرارات التنفيذ
يظلل رئيس النشاط األسبوع أو األسابيع اليت سينفذ فيها الربنامج ،وكذل بعد تكرارات التنفيذ يشري عالمة ( ) على احلقل الزمين املخصص للربنامج عند أمتام تنفيذه
يظلل رئيس النشاط األسبوع أو األسابيع اليت سينفذ فيها الربنامج ،وكذل بعد تكرارات التنفيذ يشري عالمة ( ) على احلقل الزمين املخصص للربنامج عند أمتام تنفيذه
يظلل رئيس النشاط األسبوع أو األسابيع اليت سينفذ فيها الربنامج ،وكذل بعد تكرارات التنفيذ يشري عالمة ( ) على احلقل الزمين املخصص للربنامج عند أمتام تنفيذه
يظلل رئيس النشاط األسبوع أو األسابيع اليت سينفذ فيها الربنامج ،وكذل بعد تكرارات التنفيذ
1141/2/16-12هـ
1141/2/24-12هـ
1141/1/11-2هـ
1141/1/11-11هـ
1141/1/21-21هـ
األول
1141/11/22-11هـ
األسبوع
1141/11/11-11هـ
الثاني
الثالث
1141/11/6 –2هـ 1141/11/22-21هـ
الرابع
اخلامس
1141/11/14-2هـ
السادس 1141/11/21-16هـ
السابع
1141/11/22-24هـ
الثامن
1141/12/1-1هـ
التاسع 1141/12/12-16هـ
العاشر
1141/12/26-22هـ
احلادي عشر 1141/1/1-12/22هـ
الثاني عشر
الثالث عشر
الرابع عشر
اخلامس عشر
1141/2/2-1/21هـ
السادس عشر 1141/2/2-1هـ
السابع عشر
الثامن عشر
التاسع عشر
1141/4/1-2/26هـ
مالحظات
.................................................................................................................................................................. ................................................................... 1 ............................................................................................................................................ ......................................................................................... 2 .................................................................................................................... ................................................................................................................. 3 ..................................................................................................................................................................................................................................... 4
............................................................................................ ......................................................................................................................................... 1 ..................................................................................................................................................................................................................................... 2 ..................................................................................................................................................................................................................................... 3
..................................................................................................................................................................................................................................... 4