Weiterbildungsmaßnahmen Uni for Life

2013/2014

weiterbildung an der universit채t graz UNI FOR LIFE

Universit채r bringt mehr!

www.uniforlife.at

Karl-Franzens-Universit채t Graz

ufl

„eine investition in wissen bringt noch immer die besten zinsen.“ benjamin franKlin

uni for life – weiterbildung an der universität graz ForscherInnengeist, analytisches Denken, die Suche nach Neuem – all das macht die Karl-Franzens-Universität Graz aus und ist zugleich der Motor für die größte Universität der Steiermark. Die WissenschafterInnen arbeiten am Puls der Zeit, greifen Herausforderungen der Gegenwart sowie Zukunft auf und geben das Wissen an die Gesellschaft weiter. An dieser Schnittstelle agiert UNI for LIFE, die das Know-how allen Interessierten zur Verfügung stellt – unabhängig von der akademischen Vor- oder Ausbildung und von der Lebensphase. Die Weiterbildungsgesellschaft bündelt die vielfältigen, berufsbegleitenden Angebote der Uni Graz.

Erfolg durch Bildung…

Wissen und Qualifikation zählen zu den wichtigsten Rohstoffen junger Menschen für ihren weiteren Berufsweg. Die Uni Graz stellt sich dieser Herausforderung gemeinsam mit der UNI for LIFE in ganz besonderer Weise und bietet ein Gleichgewicht von Ausbildung, Weiterbildung und Innovation an. Dabei geht es nicht alleine um die Bildung des Kopfes, sondern vor allem auch um die Bildung des Herzens, eine Koordinationsaufgabe die gerade bei unseren gemeinsamen Projekten der Pflegelehrgänge und der Hospizakademie besonders gefragt sind.

Rektorin der Karl-Franzens-Universität Graz Univ.-Prof.in Dr.in Christa Neuper

Landesrätin für Wissenschaft & Forschung, Gesundheit & Pflegemanagement Mag.a Kristina Edlinger-Ploder

Um beste Erfolge in der Bildung zu erreichen, braucht man einerseits Expertinnen und Experten für Erziehung und Unterricht.

Andererseits bedarf es Lehrpersonen, die ein hohes Interesse daran haben, Schülerinnen und Schüler fachlich, kommunikativ und sozial zu begleiten und zu fördern. In der langjährigen und vielschichtigen Kooperation zwischen der Pädagogischen Universität Graz sowie der Pädagogischen Hochschule Steiermark werden die Kernkompetenzen der beiden Häuser gebündelt. Davon profitieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der über UNI for LIFE in Kooperation angebotenen Veranstaltungen und erwerben wissenschaftlich fundierte Inhalte, gekoppelt mit praxisnahen Erfahrungen und fachbezogenem spezialisiertem Fachwissen. Eine win-win-Situation für beide Häuser, für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer und damit nicht zuletzt für das gesamte österreichische Bildungswesen.

Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung für die eigene Beschäftigungsfähigkeit und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft und Verwaltung. Die UNI for LIFE bietet daher auf Basis des Bedarfes aus Wirtschaft und Verwaltung Weiterbildungsmöglichkeiten an, die aktuelle Forschungsergebnisse so aufbereiten und vermitteln, dass deren Anwendung im Arbeitsumfeld der TeilnehmerInnen möglich wird. Der daraus resultierende Qualifikationsschub erhöht lebenslang die Karrierechancen der AbsolventInnen und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitgeber.

Wie der Name schon sagt „UNI for LIFE“.

Ao.univ-prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl

vizerektor der pädagogischen hochschule steiermark Mag. DDr. Walter Vogel

Laut einer Rechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nürnberg erhöht sich das Einkommen mit jedem zusätzlichen Jahr Bildung um durchschnittlich fünf Prozent.

UNI for LIFE bietet mit seinem profunden Weiterbildungsangebot diesbezüglich eine Fülle an Anreizen und Gründen, sich diesen Lebensbonus gehaltvoll anzueignen. Darüber hinaus wird hier in einem sorgsam gepflegten Ambiente jeder Bildungsprozess zu einem Erlebnis, zu einer Möglichkeit, den eignen Horizont mit Gleichgesinnten substanziell zu erweitern. univ.-prof.

Dr. Rudolf Egger

Die Halbwertszeiten der Wissensexplosion werden immer kürzer.

Was heute noch galt, ist morgen schon überholt. Wer überblickt noch die Menge der täglichen Informationsflut?

Es gibt eine Verpflichtung des Staates, Weiterbildung zu fördern, aber auch eine des Menschen, sich weiteres Wissen – nach Abschluss der ersten Bildungsphase – anzueignen. Die Universität Graz stellt mit „UNI for LIFE“ dazu ein breites, aktuelles Angebot.

Der Medienlehrgang ist ein klassisches Beispiel für den Erwerb von Zusatzqualifikation und Weiterbildung. JournalistInnen, PressesprecherInnen, PR-ManagerInnen werden Schnittstellen der Vermittlung von Information und Bildung. univ.-prof.

Dr. Stefan Karner

VORWORT 3

UFL Ufl

UFL

UNI for life Weiterbildung an der Karl-Franzens-Universität Graz

Mit mehr als 100 Studien, knapp 2600 Wissenschafterinnen und Wissenschafter, 500 Partneruniversitäten weltweit zählt die Karl-Franzens-Universität Graz (Uni Graz) zu den traditionsreichsten und größten Bildungsinstitutionen Österreichs. Das breite Studienangebot sichert eine fundierte Vorbereitung auf klassische Berufsfelder und zeichnet sich durch ein innovatives Potenzial für zeitgemäße Arbeitsbereiche aus.

Der Uni Graz ist nicht nur die Ausbildung der etwa 3.500 Studierenden ein Anliegen. Sie will Interessierte in allen Lebensphasen mit Bildung begleiten und trägt unter der Marke „Lebenspartnerin Universität“ der verstärkten Nachfrage nach hochkarätiger Aus-, Fort- und Weiterbildung Rechnung, unabhängig einer akademischen Vor- oder Ausbildung.

Als zentrale Ansprechstelle und Kommunikationsplattform für Bildung in allen Lebensphasen präsentieren sich dabei die Weiterbildungsgesellschaft der Uni Graz, die UNI for LIFE GmbH (UNI for LIFE) und ihre Tochterfirma International Management Center Graz GmbH & Co KG (IMC Graz). Sie bündeln die zahlreichen Aktivitäten und die wissenschaftliche Vielfalt der Uni Graz, die auch im vorliegenden Programm ihren Niederschlag findet.

UNI for LIFE und IMC Graz bieten hochkarätige Aus-, Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau, aktuell und sofort in der Praxis umsetzbar, sowie international anerkannte und akkreditierte Abschlüsse. Damit ermöglichen wir es allen interessierten Personen, ihre persönlichen und beruflichen Interessen und Karrieren zu fördern. Dabei werden Spitzenqualität, Wissen und Innovation aus erster Hand, modernes wissenschaftliches Niveau, hoher Praxisbezug und hohe berufliche Verwertbarkeit garantiert. Zeitnah werden die aktuellsten Forschungsergebnisse entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, den Trends der Wirtschaft, Industrie und Gesellschaft in unseren Programmen umgesetzt und angeboten.

Die Vermittlung von aktuellem wissenschaftlichem Know-how durch unsere akademischen Vortragenden kombiniert mit dem Erfahrungsschatz unserer ReferentInnen aus der Praxis, machen somit die Einzigartigkeit unserer Lehrgänge aus.

Internationale Akkreditierungen, wie die LQW-Zertifizierung von UNI for LIFE (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) sowie die zweifache FIBAA-Akkreditierung des Executive MBA in General Management Masterlehrgangs bestätigen den hohen Qualitätsstandard der angebotenen Programme.

„lebenslanges lernen ist für den beruflichen erfolg zentral.“ mag. dr. martin h. bauer

mag. dr. martin h. bauer, geschäftsführer uni for life / IMC graz direktor für fortbildung

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uni for life

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alumni programm Den AbsolventInnen der Masterlehrgänge und Universitätslehrgänge von UNI for LIFE und dem International Management Center Graz stehen die beiden AbsolventInnen Netzwerke der Uni Graz – der Postgraduate-Club und der SOWI-AbsolventInnenverein - zur Verfügung. Die Alumni-Programme bieten den AbsolventInnen nach Abschluss der Weiterbildung die Möglichkeit, Teil eines exklusiven Netzwerkes zu sein, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, an interessanten ExpertInnen-Vorträgen teilzunehmen und vieles mehr.

Der Postgraduate-Club ist eine der 15 Sektionen des alumni UNI graz. und wurde exklusiv für alle AbsolventInnen eines Masterlehrgangs oder Universitätslehrgangs von UNI for LIFE oder des IMC Graz gegründet. Zusätzlich zu ExpertInnen-Vorträgen und weiteren Weiterbildungsangeboten bietet der Postgraduate-Club die Möglichkeit, Teil eines exklusiven Netzwerkes zur Kontaktpflege und zum Informationsaustausch auf universitärem Niveau zu sein. So finden Sie im Dachverein alumni UNI graz. Unterstützung in Karrierefragen, kulturelle Angebote bis hin zu Ermäßigung bei den diversen Partnerunternehmen.

Postgraduate - Club des alumni UNI graz. das absolventInnen netzwerk SOWI AbsolventInnenverein der Karl-Franzens-Universität Graz

alumni UNI graz. das abso-netzwerk ist der Verein aller AbsolventInnen der Karl-Franzens-Universität Graz. Im Jahr 2005 ins Leben gerufen, erreicht der fakultätsübergreifende Verein mittlerweile Tausende von AbsolventInnen aller Studienrichtungen und Lebensphasen. Dass alumni UNI graz ein Netzwerk mit Mehrwehrt ist, beweist nicht zuletzt das vielfältige Angebot für Weiterbildung, Networking und Erfahrungsaustausch zwischen Universität und Praxis.

Der SOWI-AV wurde 1978 mit dem Ziel gegründet den Kontakt zwischen AbsolventInnen der Sozialwirtschaftlichen Fakultät und der Uni Graz zu erhalten und diesen, sich gegenseitig positiv beeinflussend, zu nutzen. Mittlerweile zählt der SOWI-AV mehr als 500 Mitglieder.

Das so entstandene hochwertige Wirtschaftsnetzwerk wird zum überbetrieblichen und interdisziplinären Erfahrungsaustausch genutzt und die Kontakte zwischen Universität und Wirtschaft – zwischen ProfessorInnen, WirtschaftsabsolventInnen und den Studierenden der SOWI-Fakultät – werden intensiviert.

uni for life 5

ufl

berichte von absolventinnen und absolventen „Vor allem die strategischen Aspekte und Methoden des MBA Lehrgangs waren für mich von besonderem Mehrwert, um auch größere Zusammenhänge herstellen und die Zukunft im Unternehmen fokussiert mitgestalten zu können. Obwohl das Studium durchaus intensiv und fordernd war, haben das angenehme Ambiente, die gute Betreuung, die inspirierenden Vortragenden und die motivierten Kollegen dazu beigetragen, dass es trotzdem sehr viel Spass gemacht hat.“

„Das Besondere am Human Resource Management Lehrgang ist die Vermittlung von topp-aktuellem Wissen und Forschungsergebnissen und die Analyse und Diskussion von momentanen Entwicklungen im HR-Bereich. Sehr wertvoll ist auch der Austausch mit vielen unterschiedlichen SpezialistInnen (Vortragende und TeilnehmerInnen) im Lehrgang.“ mAG. Gernot AuGustin, mA Absolvent HR Management -Lehrgang

di dr. thomAs dietinGer, mbA Absolvent Executive MBA-Lehrgang

„Der Medienlehrgang an der Karl-Franzens-Universität war für mich als Studentin eines „Massenfaches“ schon allein durch die kleinen Gruppengrößen, die Vortragenden aus der Praxis und die gute persönliche Betreuung eine Offenbarung. Auch meinen ersten Chefredaktionsposten (selbst wenn es „nur“ der der „Uni Aktuell - ÖH Zeitschrift“, war) wagte ich nur anzunehmen, weil ich mich durch den Lehrgang dazu gerüstet fühlte und mir ein Vortragender – alt aber gut – riet: „Man wächst mit der Aufgabe.“ Am wichtigsten scheint mir, dass das im Lehrgang vermittelte Wissen nicht nur ein gutes journalistisches Fundament bildet, sondern auch nach zehn Jahren im Beruf noch täglich zum Einsatz kommt.“ mAG.a teresA richter-trummer, AkAdem. medienfAchfrAu Absolventin Medienlehrgang

„lernen ist wie rudern gegen den strom. hört man damit auf, treibt man zurücK.“ laotse

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„Durch den Kurs habe ich interessente Einblicke in Bereiche des Kunstrechts erhalten die mir beim Verständnis der Materie sehr geholfen haben. Mein Wissenshorizont wurde sicherlich erweitert. Die Blockseminare waren es Wert jedes Mal aus Athen zu kommen!“ irA kAliAmpetsos, rechtsAnWältin Teilnehmerin Kunst und Recht-Lehrgang

academic board

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univ.-prof. mAG. dr. WolfGAnG benedek

Ao.univ.-prof. mAG. ddr. erWin petek

Leiter des Institut für Völkerrecht und Internationale Beziehungen, Uni Graz

Vizestudienrektor, Med Uni Graz Stv. Institutsvorstand des Instituts für Humangenetik, Med Uni Graz

univ.-prof. dr. rudolf eGGer

o.univ.-prof. mAG. dr. Wolf rAuch

Institut für Erziehungs- und Bildungswissenschaft, Uni Graz

Dekan der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Uni Graz Leiter des Instituts für Informationswissenschaft und Wirtschaftsinformatik, Uni Graz

univ.-prof. dr. rAlf eWert

em.o.univ-prof. mAG. ddr. GerAld schÖpfer

Wissenschaftliche Begleitung von Universitätslehrgängen und -kursen mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Vorstand des Instituts für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung, Uni Graz

Institut für Wirtschafts-, Sozial- und Unternehmensgeschichte, Uni Graz

o.univ.-prof. mAG. dr. edWin fischer

Ass.-prof. dr. Armin stolz

Vorstand des Instituts für Finanzwirtschaft, Uni Graz

Institut für Österreichisches, Europäisches und Vergleichendes Öffentliches Recht, Politikwissenschaft und Verwaltungslehre, Uni Graz

univ.-prof. inG. mAG. dr. thomAs foscht

o.univ.-prof. mAG. dr. dr.h.c.

Alfred WAGenhofer

Studiendekan der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Uni Graz Vorstand des Instituts für Marketing, Uni Graz

Leiter des Instituts für Unternehmensrechnung und Controlling

univ.-prof. mmAG. dr. Alfred Gutschelhofer

o.univ.-prof. dr. friedrich zimmermAnn

Vorstand Academic Board

Leiter des Instituts für Geographie und Raumforschung, Uni Graz

Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Entrepreneurship, Uni Graz

Ao.univ.-prof. inG. mAG. dr. otto krickl Institut für Organisation und Institutionenökonomik, Uni Graz

„man muss viel gelernt haben, um über das, was man nicht weiss, fragen zu Können.“ jean-jacques rousseau

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UFL

INHALTSVERZEICHNIS

wirtschaft

wirtschaft

RECHT

Masterlehrgänge 11 Executive MBA in General

Management - FIBAA akkreditiert 12 Change Management Veränderungsprozesse

effizient abwickeln/begleiten 13 Professional MBA

Marketing and International Management 14 Professional MBA

International Project Management 15 Professional MBA

Controlling, Finance and Accounting 16 MBA in Facility Management 37 Mediation, Negotiation,

Communication, Conflict Management 37 Mediation, Negotiation,

Communication, Conflict

Management Masterupgrade

seminare 23 Globales Interkulturelles

Management Konfuzianische Länder,

Türkei, USA und Russland 24 Management Basics Unternehmerische Kern kompetenzen 25 Strategic Management 26 Marketing Management 27 Information Management 28 Organisation and Project Management 29 Organisational Behaviour

and Human Resources 30 Management Accounting 31 Financial Management 32 Financial Accounting 33 Managerial Economics 34 Legal Aspects of Management

kooperationsprogramme 42 Parlamentarismus und Landespolitik

universitätslehrgänge 17 Human Resource

Management (inklusive Masterupgrade

Systemisches Management 18 Systemisches Management

- Leiten und entwickeln in

Sozial- und Bildungs einrichtungen inkl.

Masterupgrade 19 Rechnungswesen für

Juristinnen und Juristen universitätskurse 20 Rechts- und Wirtschafts kompetenz für die

pädagogische Praxis 21 Fachliche und soziale

Kompetenz im Private

Banking - Certified financial expert 22 Zertifizierte Finanzdienst leisterin / zertifizierter Finanzdienstleister

8

kooperationsprogramme 35 Certified IFRS Accountant 36 Certified Business Manager 37 Parlamentarismus und Landespolitik

RECHT Masterlehrgänge 39 Mediation, Negotiation,

Communication, Conflict Management 40 Mediation, Negotiation,

Communication, Conflict

Management Masterupgrade 43 Kunst und Recht universitätslehrgänge 43 Rechnungswesen für

Juristinnen und Juristen universitätskurse 41 Menschenrechte in der Praxis 43 Rechts- und Wirtschafts kompetenz für die

pädagogische Praxis

pädagogik Masterlehrgänge 45 Gesundheitsförderung und Gesundheitspädagogik 46 Innovationsorientiertes

Management im Bildungs bereich 47 Didaktik für Lehrende 48 Mentoring - Berufseinstieg

professionell begleiten 55 Lehrer und Lehrerinnen der

Gesundheits- und Kranken pflege 55 Lehrer und Lehrerinnen der

Gesundheits- und Kranken pflege - Masterupgrade universitätslehrgänge 55 Systemisches Management

- Leiten und entwickeln in

Sozial- und Bildungs einrichtungen inkl. Master upgrade universitätskurse 49 Interkulturelle Eltern begleitung 50 Krisen- und Suizidprävention

im Kinder- und Jugend bereich 51 Philosophieren mit Kindern

und Jugendlichen 52 Tierschutz und Tier-Mensch Beziehungen 53 Tanz 54 Trainer/in in der Erwachsenenbildung 55 Rechts- und Wirtschafts kompetenz für die

pädagogische Praxis 55 Menschenrechte in der Praxis

inhaltsverzeichnis

INHALTSVERZEICHNIS

KUNST UND KULTUR

PFLEGE

sprachen

Masterlehrgänge 57 Kunst & Recht

universitätskurse 71 Case- und Care Management 72 Case- und Care-Manage ment mit integriertem Pflegemanagement 73 Sachverständige der

Gesundheits- und Kranken pflege

universitätslehrgänge 85 Kommunaldolmetschen

medizin und gesundheit Masterlehrgänge 59 Klinische Embryologie 62 Gesundheitsförderung und Gesundheitspädagogik 62 Interdisziplinäre Gerontologie 62 Interdisziplinäre

Gerontologie Masterupgrade universitätslehrgänge 60 Psychotherapeutisches Propädeutikum universitätskurse 61 Trainingstherapie

PFLEGE Masterlehrgänge 64 Führungsaufgaben in

Einrichtungen des Gesund heits- und Sozialwesens 65 Führungsaufgaben des

gehobenen Dienstes für

Gesundheits- und Kranken pflege - Masterupgrade 67 Lehrer und Lehrerinnen der

Gesundheits- und Kranken pflege 68 Lehrer und Lehrerinnen der

Gesundheits- und Kranken pflege - Masterupgrade 69 Interdisziplinäre Gerontologie 70 Interdisziplinäre

Gerontologie Masterupgrade

SEMInare 74 Hospizakademie

medien und design Masterlehrgänge 76 Medienlehrgang 77 Library and Information

Studies - Grundlehrgang 78 Library and Information

Studies - Aufbaulehrgang universitätskurse 79 Visual Design 80 Web Design

andere Weiterbildungen universitätslehrgänge 87 Studienberechtigungs lehrgang andere weiterbildungseinrichtungen 88 AK:ZENT Graz - Ausbil dungszentrum für arbeits suchende AkademikerInnen

und Personen mit

vergleichbarer Qualifikation 89 Wissenschaftliche Allge meinbildung 90 Kinderuni Graz 91 Personalentwicklung

organisatorisches 92 Anmeldung/Allgemeines 93 Förderungen 94 Lageplan

abkürzungsverzeichnis

THEOLOGIE Masterlehrgänge 83 Pastoralpsychologie Lebens- und Sozialberatung

in Seelsorge und Diakonie

AGB Allgemeine Geschäftsbedingungen AWB Andere Weiterbildungseinrichtungen KOOP Kooperationsprogramm MLG Masterlehrgang SE Seminar SER Seminarreihe UK Universitätskurs ULG Universitätslehrgang UPG Masterupgrade

universitätslehrgänge 66 Führungsaufgaben in Ein richtungen des Gesundheits und Sozialwesens

inhaltsverzeichnis 9

UFL Ufl

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wirtschaft

executive mba in general management fibaa akkreditiert

inhalte und ziele Das Executive MBA-Programm bietet Nachwuchsführungskräften und Führungskräften mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung eine fundierte Ausbildung in General Management sowie eine Spezialisierung in einem Kerngebiet des Managements. Auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes wird ein abgestimmtes Programm von Grundlagen, Konzeptionen und neuen Instrumenten des Managements und der Unternehmensführung geboten.

Das Executive MBA-Programm startet im 1. Abschnitt (s. Abbildung Module) mit den Management Basics, die Kernkompetenzen des unternehmerischen Handelns vermitteln und dabei aktuelle Methoden und Instrumente in einen konkreten Anwendungsbezug bringen. Die für das General Management nötigen Spezialisierungsmöglichkeiten werden im zweiten und dritten Abschnitt angeboten. Der vierte Abschnitt forciert konsequent die General Management Perspektive als ganzheitliche und funktionsübergreifende Kernkompetenz eines modernen und international ausgerichteten Leadership Konzepts.

DAUER

4 Abschnitte, 16 Monate, berufsbegleitend umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 21.900,- (exkl. Reisekosten) abschluss

Master of Business Administration (MBA)

zielGRUPPE - Nachwuchsführungskräfte (High Potentials), Führungskräfte, ManagerInnen und EntscheidungsträgerInnen, Vorstände und GeschäftsführerInnen - Fachleute und ExpertInnen aus allen Managementbereichen, die ihre Praxiserfah rung mit einer qualitativ höchstwertigen postgradualen Ausbildung ausbauen und vertiefen wollen.

- AbsolventInnen wirtschaftswissenschaftlicher Studienrichtungen, die ihre Fähig keiten perfektionieren und ihre Kompetenzen und Qualifikationen weiterentwickeln wollen.

- AbsolventInnen aller nicht-wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtungen, die eine fundierte General Management-Ausbildung für ihr Berufsleben benötigen und ihr Wissen über Management auf einen aktuellen Stand bringen möchten.

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.managementcentergraz.at

start

Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 20. September 2013 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Ralf Ewert, Uni Graz

MODULE 1. abschnitt

Management Basics - Management Foundations I: Strategic Management Marketing Management - Management Foundations II: Information Management Organisation and Project Management Organisational Behaviour and Human Resources -

Accounting & Finance Foundations: Management Accounting Financial Management Financial Accounting

- Economic & Legal Foundations of Management: Managerial Economics Legal Aspects of Management

2. + 3. Abschnitt

Specialised Modules (Spezialisierungen) wahlweise Vertiefung: - Export, International Management and Marketing - Internationales Projektmanagement - Controlling, Finance and Accounting ca. 14-tägiges Auslandsprogramm 4. Abschnitt

Executive Modules - Executive Management - International Studies Abroad - Masterabeit - Masterprüfung

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

wirtschaft | masterlehrgang 11

MLG Ufl

MLG Ufl

change management Veränderungsprozesse effizient abwickeln / begleiten

inhalte und ziele In einer Zeit des ständigen Wandels müssen Unternehmen oftmals Strukturen und Prozesse an die bestehenden Rahmenbedingungen anpassen, um erfolgreich zu bleiben.

Wirkungsvolles Change Management ist somit zu einer Grundvoraussetzung geworden, um Organisationen und Unternehmen effizient und wettbewerbsfähig zu halten. Dabei ist es unerlässlich, dass Visionen, Ziele, Strategien und Maßnahmen von allen Beschäftigten und Stakeholdern mitgetragen werden.

Der Masterlehrgang vermittelt, wie Veränderungsprozesse effektiv und zielorientiert gestaltet werden können, wie Changeprozesse geplant und umgesetzt werden können und wie es gelingt, dass alle betroffenen Personengruppen an einem Strang ziehen. Im Rahmen der Abschlussarbeit werden Lösungskonzepte zu eigenen Fragestellungen aus der Praxis erarbeitet.

DAUER

3 Semester, berufsbegleitend umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 9.200,abschluss

Professional Master of Business Administration in Change Management (MBA in Change Management)

zielGRUPPE - Führungskräfte, die ständig ändernden Anforderungen gegenüberstehen und ver schiedene adäquate Managementmethoden für den Umgang mit Änderungen kennenlernen und beherrschen möchten.

- MitarbeiterInnen aus Organisations- oder Personalabteilungen, die an Change Managementprozessen aktiv mitwirken oder diese leiten.

- MitarbeiterInnen von Fachabteilungen, die in Veränderungsprojekte eingebunden sind.

- MitarbeiterInnen aus der öffentlichen Verwaltung, die Entwicklungsprojekte in Gemeinden betreuen und EntscheidungsträgerInnen unterstützen.

- MitarbeiterInnen von Beratungsunternehmen, die entsprechende Kundenprojekte betreuen.

start

Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 20. September 2013 Infoabende

Dienstag, 4. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94)

zulassungsvoraussetzungen -

-

Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder Universitätslehrgangs, -kurses der KarlFranzens-Universität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung oder Nachweis über eine entsprechende zumindest dreijährige nachweisbare ExpertInnenerfahrung in der Organisationsentwicklung, im mittleren oder gehobenen Management oder in der Beratungsbranche

wissenschaftliche leitung

Ao. Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL B

MODUL C

MODUL D

Projektmanagement und Teamentwicklung

Organisationsstrukturen und Präsentationstechnik

Geschäftsprozesse und Moderation

Konfliktmanagement und Großgruppentechniken

MODUL E

MODUL F

MODUL G

Planungsmethoden und Strukturierungsmethoden

Anpassungsmethoden

Mastermodul

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info/anmeldung

Mag.a Ute Grabner UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 12 75 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

masterlehrgang | wirtschaft

professional mba marketing and international management inhalte und ziele Zielsetzung des Masterlehrgangs Professional MBA Marketing and International Management ist die Vermittlung der Kernfunktionen des Marketings, des internationalen Managements und des Exports. Die TeilnehmerInnen lernen komplexe Probleme im interkulturellen Zusammenhang umfassend zu analysieren und zu lösen. Neben der Entwicklung von Sozialkompetenz und der Verstärkung der Fachkompetenz werden die TeilnehmerInnen mit modernen Managementtechniken und Methoden, die in internationalen Geschäften zur Anwendung kommen, vertraut gemacht.

Besonderer Wert wird auf den Anwendungsbezug in Form von Gruppen-, Projektarbeiten und der Masterarbeit gelegt.

Den AbsolventInnen des Masterlehrgangs stehen vielfältige Möglichkeiten im mittleren und höheren Management in allen Bereichen der Wirtschaft und Industrie offen, insbesondere auch bei international operierenden Unternehmen, in Non-Profit Organisationen und in der öffentlichen Verwaltung.

zielGRUPPE -

-

-

DAUER

3 Semester, berufsbegleitend umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 13.400,abschluss

Master of Business Adminstration (MBA) start

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Bereichs- und AbteilungsleiterInnen, FachexpertInnen, Projektverantwortliche und sonstige EntscheidungsträgerInnen, die Interesse an einer wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisbezogenen Fort- und Weiterbildung haben.

Personen ab dem mittleren Management, insbesondere Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs, die sich auf gehobene, international ausgerichtete Managementpositionen vorbereiten und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln wollen.

Personen mit betriebswirtschaftlicher, technischer, juristischer oder anderer Ausbzw. Vorbildung, die ihre wirtschaftlichen Kenntnisse erweitern wollen.

Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 20. September 2013 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.managementcentergraz.at

Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Thomas Foscht, Uni Graz

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Management Foundations I

Management Foundations II

Accounting and Finance Foundations

Economic and Legal Foundations of Management

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

MODUL 8

International Marketing and Management I

Marketing Information

Marketing Tools I

Finance

MODUL 11

MODUL 10

MODUL 11

MODUL 12

Law

Case Studies

International Marketing and Management II

Marketing Tools II

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

modul 13

Mastermodul

wirtschaft | masterlehrgang 13

MLG Ufl

MLG Ufl

professional mba international project management inhalte und ziele Zielsetzung des Masterlehrgangs Professional MBA International Project Management ist die Vermittlung der Methoden und Techniken des gesamten Projektmanagements, d.h. von der Projektentwicklung, über die Projektabwicklung, ggf. notwendigen Änderungsmanagements bis hin zur Projektevaluierung. Die Inhalte werden durch fachliche Vertiefungen (Finanzierung, Marketing, Recht, Interkulturelles Management,…) und Sozialkompetenz ergänzt und von den TeilnehmerInnen durchgängig in einem über zwei Semester laufenden Gruppenprojekt umgesetzt. Das Thema der Masterarbeit soll aus dem eigenen Arbeitsumfeld der TeilnehmerInnen eingebracht werden um damit einen Wissenstransfer in die Praxis sicher zu stellen.

Den AbsolventInnen des Masterlehrgangs stehen vielfältige Möglichkeiten im mittleren und höheren Management in allen Bereichen der Wirtschaft und Industrie offen, insbesondere auch bei international operierenden Unternehmen, in Non-Profit Organisationen und in der öffentlichen Verwaltung.

zielGRUPPE

umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 13.400,abschluss

Master of Business Administration (MBA) Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 20. September 2013 Infoabende

zulassungsvoraussetzungen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder Universitätslehrgangs, -kurses der KarlFranzens-Universität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung - oder Nachweis über eine gleichwertige Qualifikation mit mind. dreijähriger Berufserfahrung Nachweis für die allgemeine Universitätsreife soweit kein Studienabschluss vorliegt.

Der Bewerbung sind ein Lebenslauf, Nachweise über sonstige berufliche Qualifikationen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben anzuschließen.

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Management Foundations I

Management Foundations II

Accounting and Finance Foundations

Economic and Legal Foundations of Management

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

MODUL 8

Project Management I

Finance and Risk Management

Methods and Tools for Project Management I

Case Studies

MODUL 9

MODUL 10

MODUL 11

MODUL 12

Project Management II

Quality Management and Controlling

Knowledge Management and Law

Methods and Tools for Project Management II

modul 13

3 Semester, berufsbegleitend

start

- ProjektleiterInnen, UnternehmensgründerInnen und Personen, die ihre Projekt- erfahrung systematisch reflektieren und die neuesten Entwicklungen im Projekt management kennenlernen und anwenden wollen.

- Personen ab dem mittleren Management, insbesondere Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs

-

- -

DAUER

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

Mastermodul

14

masterlehrgang | wirtschaft

professional mba controlling, finance and accounting inhalte und ziele Zielsetzung des Masterlehrgangs Professional MBA Controlling, Finance and Accounting ist die Vermittlung eines umfassenden fachlichen, methodischen und persönlichen Knowhow über die wesentlichen Instrumente des Controllings, Finance und Accountings.

Neben den betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden den TeilnehmerInnen Kennzahlen, Budgetierung, wertorientierte und sozial nachhaltige Steuerung, internationale Rechnungslegung, betriebliche Finanzwirtschaft, Finanzmärkte und Finanzinstrumente, Portfoliomanagement vermittelt. Besonderer Wert wird auf praktische Beispiele, Fallstudien sowie eine ausgewogene Mischung von Wissenschaft und Praxis gelegt. Unterrichtssprache des Lehrgangs ist Deutsch.

Den AbsolventInnen des Masterlehrgangs stehen vielfältige Möglichkeiten im mittleren und höheren Management in allen Bereichen der Wirtschaft und Industrie offen, insbesondere in erwerbswirtschaftlichen Unternehmen und in international operierenden Unternehmen, in Finanzinstitutionen, aber auch in Non-Profit Organisationen und in der öffentlichen Verwaltung.

AbsolventInnen des Universitätskurses „Zertifizierte/r Finanzdienstleister/in – Certified Financial Advisor“ (UNI for LIFE, siehe S. 22) sowie des Lehrgangs „Certified Controller – Das Controlling-Stufenprogramm“ (Controller Institut, Wien) können sich Leistungen anerkennen lassen!

3 Semester, berufsbegleitend umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 13.400,abschluss

Master of Business Administration (MBA) start

Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 20. September 2013

zielGRUPPE - Personen, die grundlegende und vertiefende Kenntnisse zu den Themen Controlling, Finance und Accounting erwerben möchten.

- Personen, die bereits Fachleute in diesen Gebieten sind und ihr bisheriges Wissen auf eine breitere, aktuelle und praxiserprobte Basis stellen wollen.

- Personen ab dem mittleren Management, insbesondere Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs

zulassungsvoraussetzungen

Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S.94) wissenschaftliche leitung

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edwin Fischer, Uni Graz

- Detail entnehmen Sie bitte: www.managementcentergraz.at

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr.h.c.

Alfred Wagenhofer, Uni Graz

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Management Foundations I

Management Foundations II

Accounting and Finance Foundations

Economic and Legal Foundations of Management

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

MODUL 8

Advanced Accounting and Controlling I

Advanced Finance I

Planning and Budgeting

Case Studies

MODUL 9

MODUL 10

MODUL 11

MODUL 12

Advanced Accounting and Controlling II

Portfolio Analysis

Advanced Finance II

International Finance

modul 13

DAUER

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

Mastermodul

wirtschaft | masterlehrgang 15

MLG Ufl

MLG Ufl

mba in facility management (Vorbehaltlich der Genehmigung durch die Gremien der Karl-Franzens-Universität Graz)

inhalte und ziele Facility Management befasst sich mit dem effektiven Managen von Gebäuden und Infrastrukturen und den damit verbunden Ressourcen. Gut geführte und organisierte Gebäude und Ressourcen sind für Unternehmen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Die koordinierte Abwicklung der Prozesse im Anlagenmanagement hilft dabei die Betriebs- und Bewirtschaftungskosten dauerhaft zu senken, Fixkosten zu flexibilisieren, die technische Verfügbarkeit der Anlagen zu sichern sowie den Wert von Gebäuden und Anlagen langfristig zu erhalten.

Der Masterlehrgang vermittelt den TeilnehmerInnen die neuesten Methoden und Techniken des Facility Managements, des Projekt-, Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- und Riskmanagements sowie des Ideenmanagements mit den jeweiligen theoretischen Grundlagen praxisnah. So werden in Fallstudien erste Anwendungserfahrungen gesammelt und die neu erworbenen Kenntnisse im Rahmen der Masterarbeit ins eigene Arbeitsfeld der Teilnehmerinnen und Teilnehmer umgesetzt.

zielGRUPPE - MitarbeiterInnen aus Facility Management Bereichen, die Methoden und Techniken eines modernen Facility Managements erlernen möchten.

- MitarbeiterInnen von Fachabteilungen, die mit Prozessen, die das Kerngeschäft unterstützen, befasst sind oder sich in Richtung Facility Management entwickeln möchten - Führungskräfte, die die Verantwortung für unterstützende Prozesse haben.

- GeschäftsführerInnen, die Facility Management Entscheidungen treffen.

DAUER

4 Semester, berufsbegleitend umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 13.400,abschluss

Master of Business Administration in Facility Management (MBA in Facility Management) start

Details entnehmen Sie bitte: www.managementcentergraz.at Anmeldeschluss

Details entnehmen Sie bitte: www.managementcentergraz.at Infoabend

Donnerstag, 13. Juni 2013, 19.30 Uhr und Montag, 9. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94)

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.managementcentergraz.at

wissenschaftliche leitung

MODULE

Ao. Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz

MODUL a

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Grundlagen des Facility Managements

Betriebswirtschaftslehre

Facility Services

Projekt-, Sicherheits- und Umweltmanagement

MODULe

MODUL f

MODUL g

MODUL h

Neubau, Umbau und Sanierung

IT Unterstützung im Facility Management

Soft Skills

Strategien im Facility Management

MODUL i

MODUL j

MODUL k

MODUL l

info/anmeldung

Projektarbeit

Management

Projekt-, Qualitäts- und Riskmanagement

Recht

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

modul m

kooperation

Mastermodul

16

masterlehrgang | wirtschaft

human resource management inkl. masterupgrade systemisches management

inhalte und ziele Wesentliche unternehmerische Entscheidungsprozesse, wie die Personalrekrutierung, Vertragsgestaltung und Entlohnung, Kompetenzentwicklung und Personalführung sowie Optimierung der Geschäftsprozesse sind ohne zentrale Mitwirkung des Human Resource Managements undenkbar. Ein methodisch fundiertes und effizientes Vorgehen im Human Resource Management kann als Erfolgsfaktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit bzw. Effizienz der Organisation angesehen werden. Der Universitätskurs befasst sich daher mit der Vermittlung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für ein effektives Human Resource Management notwendig sind.

Masterupgrade Es ist möglich mit den Leistungen des Universitätskurses Human Resource Management ein darauf aufbauendes 1-semestriges Masterupgrade im Rahmen des Universitätslehrgangs „Systemisches Management – Leiten und Entwickeln in Sozial- und Bildungseinrichtungen und anderen Organisationen“ (siehe Seite 18) zu besuchen. Im Rahmen dieses Masterupgrades erlangen Sie weiterführende Kompetenzen in den Bereichen Selbstmanagement, Work-Life-Balance sowie Qualitätsmanagement und Controlling und erhalten den akademischen Grad eines „Master of Arts“ (MA).

zielGRUPPE - MitarbeiterInnen aus HRM- und Personalbereichen, die Methoden und Techniken

-

-

des modernen Personalmanagements erlernen möchten.

MitarbeiterInnen von Fachabteilungen, die mit Personalaufgaben befasst sind oder sich in Richtung Human Resource Management entwickeln möchten.

Führungskräfte und GeschäftsführerInnen mit Personalaufgaben

2 Semester (Universitätskurs) bzw.

3 Semester (inkl. Masterupgrade), berufsbegleitend umfang

58 ECTS (Universitätskurs) bzw. 90 ECTS (inkl. Masterupgrade) veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 5.560,- (Universitätskurs) bzw.

EUR 9.200,- (inkl. Masterupgrade) abschluss

Universitätskurs: Zertifizierte Human Resource Managerin/Zertifizierter Human Resource Manager (Universitätszertifikat) Masterupgrade: Master of Arts (MA) start

Freitag, 4. Oktober 2013 Anmeldeschluss

zulassungsvoraussetzungen -

-

DAUER

Freitag, 13. September 2013

Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder Universitätslehrgangs an der Karl-FranzensUniversität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung oder Nachweis über eine entsprechende, zumindest dreijährige, nachweisbare ExpertInnenerfahrung im Personalmanagement, im mittleren oder gehobenen Management oder in der Beratungsbranche

Infoabende

Dienstag, 4. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Ao. Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL b

MODUL c

MODUL d

HRM-Strategien & Personalservices

Arbeitsrecht und Personalverrechnung

Projektmanagement und Kompetenzentwicklung

Persönlichkeit erkennen und Personalführung

MODUL e

MODUL f

MasterUpgrade

Geschäftsprozesse und Ideenmanagement

Zertifizierung

Systemisches Management

(entfällt bei Absolvierung des Masterupgrades)

info/anmeldung

Mag.a Ute Grabner UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 12 75 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

wirtschaft | universitätskurs inkl. masterupgrade 17

ULG Ufl

ulg ufl

systemisches management leiten und entwicKeln in sozial- und bildungseinrichtungen inKl. masterupgrade inhalte und ziele Kontinuierliche Veränderungen innerhalb und außerhalb von Organisationen stellen für Führungskräfte ständig neue Herausforderungen dar. Lösungen, die in der Vergangenheit funktioniert haben, reichen nicht mehr aus, um den gegenwärtigen, immer komplexer werdenden Anforderungen der Umwelt zu entsprechen. Führung ist eine anspruchsvolle Tätigkeit bei der die MitarbeiterInnen, die Organisation und deren Strukturen, das Umfeld, die dazwischen bestehenden Dynamiken etc. koordiniert werden müssen.

Ziel des Universitätslehrgangs ist es, Führungskräfte in Sozial- und Bildungseinrichtungen für ihre Tätigkeit zu qualifizieren sowie ihre Leitungskompetenz zu stärken bzw. weiterzuentwickeln. Systemisches Denken und Handeln ermöglicht es in komplexen Situationen neuartige Lösungen zu finden und ein neues Verständnis für die Wechselwirkungen in Systemen zu entwickeln. Durch eine intensive Beschäftigung mit Themen des Management soll ein vertieftes Verständnis für die Möglichkeiten und Grenzen der eigenen Tätigkeit gewonnen werden.

zielgruppe

dauEr

4 Semester (Universitätslehrgang ULG) bzw.

7 Semester (inkl. Masterupgrade), berufsbegleitend umfang

33,5 Semesterstunden (Universitätslehrgang) bzw.

90 ECTS (inkl. Masterupgrade) vEranstaLtungsort

Karl-Franzens-Universität Graz, Johannes Schlößl, Mönchsberg 24, 5020 Salzburg kostEn

- MitarbeiterInnen von Sozial- und Bildungseinrichtungen kirchlicher, öffentlicher und privater Rechtsträger, die eine Leitungstätigkeit auf mittlerer oder gehobener Führungsebene ausüben oder in nächster Zeit ausüben werden.

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines facheinschlägigen Diplomstudiums oder eines gleichwertigen Studiums - oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation (mindestens dreijährige Berufserfahrung und Ausübung einer leitenden Tätigkeit)

EUR 6.400,- (ULG) EUR 12.900,- (inkl. Masterupgrade) abschLuss

ULG: Universitätszertifikat: Akademische/r Sozial- und Bildungsmanager/in Masterupgrade: Master of Arts (MA) start

ULG: Donnerstag, 3. Oktober 2013 Masterupgrade: Donnerstag, 1. Oktober 2015 anmELdEschLuss

ULG: Donnerstag, 12. September 2013 Masterupgrade: Donnerstag, 10. September 2015

seminare sEminar 1

sEminar 2

sEminar 3

sEminar 4

Persönliche Lernperspektive Selbstmanagement

ProjektManagement

Teamentwicklung

Leitungsmodelle für Teams und Organisationen

wissEnschaftLichE LEitung

Ao.Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz koopEration

sEminar 5

sEminar 6

sEminar 7

sEminar 8

Organisationsdynamik und StrategieEntwicklung

Konfliktmanagement

Wirksam moderieren

Qualitätsmanagement und Controlling

sEminar 9

sEminar 10

sEminar 11

mastErupgradE

Wissensmanagement

Gesprächsführung

Projektpräsentation und Abschlussprüfung

11 Seminare inkl. Masterarbeit und Masterprüfung

18

info/anmELdung

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

univErsitätsLEhrgang inkL. mastErupgradE | wirtschaft

rechnungswesen für juristinnen und juristen inhalte und ziele Das Verständnis betriebswirtschaftlicher Grundlagen ist ein wertvolles Asset im Berufsleben von JuristInnen. Für einzelne Berufsbilder von JuristInnen ist es sogar unabdingbare Voraussetzung. Der Universitätslehrgang vermittelt AbsolventInnen und StudentInnen des rechtswissenschaftlichen Studiums einen praxisbezogenen Einblick in betriebswirtschaftliche Fragen und nimmt so auch die Scheu vor dem Umgang mit betriebswirtschaftlichem Zahlenmaterial.

Ziel des Lehrgangs ist es, den TeilnehmerInnen eine qualifizierte, auf die speziellen Bedürfnisse juristischer Berufsausübung zugeschnittene Ausbildung in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling, Kostenrechnung, Unternehmensbewertung und Unternehmensumgründungen zu vermitteln.

Bei den Lehrenden handelt es sich um ausgewiesene Spezialistinnen und Spezialisten ihres Faches, die einerseits einen wissenschaftlichen Background haben und andererseits über langjährige Erfahrung in der Praxis verfügen. Es unterrrichten Mag.a Dr.in Brigitte BalberPeklar, StB; MMag.a Birgit De Pauli-Ferch; ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Heinz Königsmaier; em.Univ.-Prof. Dr. Gerwald Mandl; RA Dr. Axel Reckenzaun, MBL; Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Riegler, StB und MMag. Matthias Schwar.

Wir möchten uns bei den nachfolgenden Sponsoren für die Unterstützung des Universitätslehrgangs „Rechnungswesen für Juristinnen und Juristen“ herzlich bedanken: Baumgartner & Grienschgl GmbH, BDO Graz GmbH, Bertl Fattinger & Partner, ScherbaumSeebacher Rechtsanwälte GmbH, PricewaterhouseCoopers Steiermark, Steirische Wirtschaftstreuhand GmbH & Co KG, LeitnerLeitner GmbH, Wirtschaftstreuhänder Hubner & Allitsch SteuerberatungsgmbH & Co KG, Böhm Reckenzaun & Partner.

DAUER

1 Semester, berufsbegleitend umfang

15 SWS (Semesterwochenstunden) veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 1.400,-: Studierende des Diplomstudiums Rechtswissenschaften EUR 1.600,-: GerichtspraktikantInnen, nicht berufstätige DissertantInnen, BerufsanwärterInnen

EUR 1.950,-: Berufstätige JuristInnen abschluss

Universitätszertifikat start

Freitag, 10. Jänner 2014

zielGRUPPE

Anmeldeschluss

- JuristInnen, die eine Beschäftigung in einem wirtschaftsnahen juristischen Beruf oder in der Wirtschaft anstreben.

zulassungsvoraussetzungen - -

-

Beendigung des ersten Studienabschnitts des Studiums der Rechtswissenschaften oder Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften an einer inländischen Universität oder einer vergleichbaren ausländischen Einrichtung BewerberInnen mit einem Studienabschluss oder am Ende des rechtswissenschaftlichen Studiums werden bevorzugt.

MODULE

Montag, 2. Dezember 2013 Infoabende

Mittwoch, 26. Juni 2013, 18.00 Uhr und Mittwoch 23. Oktober 2013, 18.00 Uhr, jew. Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.in Dr.in Tina Ehrke-Rabel, Uni Graz

kooperationen

MODUL A

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Grundlagen der Buchhaltung und Bilanzierung

Grundlagen der Kostenrechnung und des Controlling

Sonderfragen der Bilanzierung einschl. der Konzernrechnungslegung

Investition und Finanzierung info/anmeldung

MODUL e

MODUL f

modul g

MODUL h

Bilanzanalyse

Unternehmensbewertung

Rechtsformwahl und Rechtsformwechsel

Insolvenzrecht

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

wirtschaft | universitätslehrgang 19

ULG Ufl

UK Ufl

Rechts- und Wirschaftskompetenz für die pädagogische praxis betriebswirtschaftliches und juristisches Know-how inhalte und ziele Die Rahmenbedingungen in vielen pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern waren in den letzten Jahren umfassenden Veränderungen ausgesetzt. Trotzdem sind in den Aufgabenfeldern der hier tätigen Personen oft noch alte Trennlinien enthalten, die personell und auch in der Wertigkeit stark zwischen den emanzipatorischen, helfenden Tätigkeiten und den im Hintergrund wirkenden rechnenden, formal absichernden Tätigkeiten unterscheiden. Ein gesteigerter Konkurrenzdruck und geringere finanzielle Spielräume seitens der traditionellen GeldgeberInnen (Stadt, Land, Bund) verlangen von den AkteurInnen neben fachlicher Qualifikation verstärkt auch rechtliche und betriebswirtschaftliche Kompetenzen, die weit über das hinausgehen, was in den klassischen Universitätsstudien hier erworben wird.

Das Ziel des Universitätskurses ist es, den TeilnehmerInnen kompakt jene betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und das Management betreffende Kompetenzen zu vermitteln, die in der Arbeitswelt der pädagogischen und sozialen Berufe unumgänglich geworden sind.

2 Semester, berufsbegleitend umfang

8 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 1.875,(Einzelmodul: EUR 605,-) EUR 1.185,-: für Studierende und beschäftigungslose AbsolventInnen (Einzelmodul: EUR 435,-) abschluss

zielGRUPPE -

-

DAUER

Universitätszertifikat

Studierende und AbsolventInnen der Pädagogik, die eine Tätigkeit im sozialpädagogischen Bereich oder in der Erwachsenenbildung anstreben.

Personen, die bereits in einer NGO oder als neue Selbständige im Sozialbereich oder der Erwachsenenbildung tätig sind.

start

Donnerstag, 10. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Sonntag, 24. September 2013

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss einer pädagogischen oder psychosozialen Ausbildung (zumindest Bachelorstudium) - oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Berufsfeld der Zielgruppe

MODULE MODUL 1

MODUL 2

Wirtschaftliche Grundkompetenzen

Projekt- und Förderungsmanagement

- Grundlagen des Rechnungswesens

- Kostenrechnung und Finanzierung

- Grundlagen des Unternehmens-, des Vereins- und des Gewerberechts

- Project Management & Financial Monitoring mit Schwerpunkt NGOs

- Grundlagen des Unternehmens steuerrechts

- Workshop Förderungsmanagement

Infoabend

Dienstag, 17. September 2013, 18.00 Uhr, Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Rudolf Egger, Uni Graz

MODUL 3

Rechtliche Grundlagen - Grundlagen des Vertragsrechts - Die Praxis des Arbeits- und Sozialrechts - Verwaltungsverfahrensrecht und Behördenorganisation - Gesetzliche Grundlagen des Sozialwesens (Wahlfach A) - Gesetzliche Grundlagen für die Arbeit in der Erwachsenenbildung (Wahlfach B)

20

info/anmeldung

Mag.a Kerstin Jungwirth UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 22 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

universitätskurs | wirtschaft

Fachliche und soziale Kompetenz im Private Banking Certified Financial Expert inhalte und ziele Ziel dieses Universitätskurses ist es, den TeilnehmerInnen eine qualifizierte, praxisbezogene, kaufmännische und juristische Ausbildung für den Bereich Private Banking anzubieten. Besondere Berücksichtigung finden dabei anwendungsorientierte Kenntnisse in den Gebieten des Managements und des Rechts sowie der Aufbau sozial kompetenter Handlungsweisen.

zielGRUPPE -

-

In Kreditinstituten oder Versicherungsanstalten tätige MitarbeiterInnen mit ExpertInnenstatus, die zur Verbesserung ihrer Berufschancen eine zusätzliche Qualifikation bzw. Spezialisierung erwerben wollen.

AbsolventInnen eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums aus dem In- und Ausland sowie eines betriebwirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Universitätslehrgangs der Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen -

-

Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder Universitätslehrgangs der Karl-FranzensUniversität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung oder Nachweis über eine entsprechende langjährige ExpertInnenerfahrung im Bank- und/oder Versicherungswesen

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

30 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 4.250,abschluss

Certified Financial Expert start

Freitag, 22. November 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 25. Oktober 2013 wissenschaftliche leitung

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edwin O. Fischer, Uni Graz

lehrveranstaltungen lehrveranstaltungen

- Internationale Finanzmärkte und quantitative Investmentanalyse - Erfolgreiches Networking und Empfehlungsmarketing - Alternative Investments - Vertrauensmanagement und Kommunikation - Portfoliomanagement & Unternehmensbewertung - Krisen- und Konfliktmanagement in der Kundenbetreuung - Steuerlicher und Juristischer Hintergrund - Behavioral Finance/Psychologie der Börse

info/anmeldung

Eveline Hollinger UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Projektarbeit

wirtschaft | universitätskurs 21

UK Ufl

UK Ufl

zertifizierte finanzdienstleisterin/ zertifizierter finanzdienstleister certified financial advisor inhalte und ziele Ziel dieses Universitätskurses ist es, den TeilnehmerInnen eine qualifizierte, praxisbezogene, kaufmännische und juristische Ausbildung für den Bereich Finanzdienstleistungen anzubieten. Die TeilnehmerInnen erwerben in anwendungsorientierter Form Kenntnisse auf den Gebieten der Wertpapierberatung (-Analysen), Personenversicherungen und des Rechts sowie der Unternehmensführung. Schwerpunkte sind: Bilanzanalyse und Cashflow Berechnungen, Steuern und Abgaben, Wertpapieranalyse, Finanzierungen und kapitalbildende Versicherungen.

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

13 ECTS veranstaltungsort

Der Kurs wird in Kooperation mit der Fachgruppe der FinanzdienstleisterInnen der Wirtschaftskammer Steiermark veranstaltet.

Karl-Franzens-Universität Graz

AbsolventInnen des Universitätskurses „Zertifizierte/r Finanzdienstleister/in – Certified Financial Advisor“ können sich Leistungen auf den Masterlehrgang „Professional MBA Controlling, Finance and Accounting“ (siehe S. 15) anrechnen lassen!

EUR 2.900,-

Kosten

abschluss

Certified Financial Advisor

zielGRUPPE - -

-

-

start

Selbständige FinanzdienstleisterInnen und MitarbeiterInnen von Finanzdienstleistern In Kreditinstituten, Versicherungsanstalten oder Kapitalanlagegesellschaften tätige MitarbeiterInnen mit mehrjähriger Berufserfahrung, die zur Verbesserung ihrer Berufschancen eine zusätzliche Qualifikation bzw. Spezialisierung erwerben wollen.

AbsolventInnen eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Universitätslehrgangs der Karl-Franzens-Universität Graz AbsolventInnen eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums aus dem In- und Ausland

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechts wissenschaftlichen Studiums oder Universitätslehrgangs der Karl-Franzens Universität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung - oder Nachweis über eine mindestens zweijährige, ununterbrochen bestehende, aufrechte Gewerbeberechtigung als Vermögensberater - oder Nachweis über eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit im Angestel tenverhältnis bei einem Bank- oder Kreditinstitut, einer Sparkasse, einer Kapitala lagegesellschaft, oder einem Versicherungsunternehmen - oder Nachweis über eine positiv absolvierte Abschlussprüfung bei einem sonstigen Lehrgang aus dem Bereich Finanzdienstleistung mit mindestens 150 Unterrichts einheiten

MODULE

Samstag, 26. April 2014 Anmeldeschluss

Samstag, 5. April 2014 infoabende

Freitag, 22. November 2013, 17.00 Uhr und Freitag, 14. März 2014, 17.00 Uhr, jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edwin O. Fischer, Uni Graz

kooperation

MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Betriebswirtschaftslehre

Wertpapieranalyse

Rechtliche Grundlagen

Versicherungswesen info/anmeldung

MODUL 5

MODUL 6

modul 7

projektarbeit

Volkswirtschaftslehre

Finanzierungen

Alternative Veranlagungen

Projektarbeit

22

Eveline Hollinger UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

universitätskurs | wirtschaft

globales interkulturelles management Konfuzianische Länder, türkei, usa und russland inhalte und ziele Für international tätige Unternehmen wird es immer wichtiger, interkulturelle Unterschiede bei allen Managementfragen zu berücksichtigen. Interkulturelle Kompetenzen stellen die Basis für den Markterfolg dar und tragen zur Vermeidung von potenziellen Problemen bei. Entscheidend sind v.a. das Verständnis für und der Umgang mit kulturellen Unterschieden und spezifischen Geschäftsregeln sowie grundlegende Sprachkenntnisse.

Die Seminarreihe „Globales Interkulturelles Management“ dient dem Erwerben fundierter Grundkenntnisse auf wissenschaftlicher Basis bezüglich des globalen interkulturellen Managements. Schwerpunkte des Kurses sind das Erlernen der interkulturellen Kompetenz (kulturelle Aspekte, Management-, Kommunikations- und Verhandlungsaspekte) als auch der Landessprache mit den wichtigsten geschäftlichen Ausdrücken. Es wird auf professionellem Native Speaker Niveau unterrichtet, mit vielen aktuellen praktischen Fallbeispielen.

DAUER

8 Tage, berufsbegleitend veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 2.320,abschluss

Zertifiziert in Interkulturellem Management start

Oktober 2013

zielGRUPPE - -

-

Anmeldeschluss

Führungskräfte von international tätigen Unternehmen MitarbeiterInnen aus Abteilungen, die Verhandlungen im internationalen Geschäft tätigen.

MitarbeiterInnen, die vor Ort das internationale Geschäft betreuen.

zulassungsvoraussetzungen

September 2013 wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof. Ing. Mag. Dr. Thomas Foscht, Uni Graz

- Nachweis einer einschlägigen Berufspraxis (min. 3 Jahre Praxis)

MODULE MODUL a

MODUL b

Grundlage des Globalen Interkulturellen Managements

mit verschiedenen Länderspezifikationen (alternativ buchbar)

- Management der Cultural Diversities

BK: Spezifikation konfuzianische Länder (spezifikation China)

- Analyse der Cultural Dimensions - Maßnahmen und Konzeption des Globalen Interkulturellen Managements

kooperationen

BT: Spezifikation Türkei BU: Spezifikation USA BR: Spezifikation Moel-Staaten (Spezifikation Russland) Diese Module vermitteln gemeinsam mit den angeführten Inhalten auch sprachliche Grundkenntnisse.

- Kulturelle Aspekte - Managementaspekte - Kommunikations- und Verhandlungs aspekte

info/anmeldung

Mag. Dr. Martin H. Bauer UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Termpaper

wirtschaft | seminarreihe

23

SR Ufl

SR Ufl

management basics unternehmerische kernkompetenzen

inhalte und ziele Die Seminarreihe Management Basics vermittelt die Kernkompetenzen des unternehmerischen Handelns und bringt dabei die aktuellsten Methoden und Instrumente in einen konkreten Anwendungsbezug. Die nachstehend angeführten Module verstehen sich als Update für Nachwuchs-(Führungs-)kräfte.

Ziel dieser berufsbegleitenden Seminarreihe ist es, die, durch die Kernbereiche des Managements gesteuerten Wertschöpfungsprozesse noch effizienter und aktiver verstehen, nachhaltig optimieren und steuern zu können.

Die Seminarreihe Management Basics kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Die Seminare sind auch einzeln und unabhängig von einander buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Detaillierte Beschreibung der einzelnen Seminare siehe Seiten 25 - 34.

zielGRUPPE - Fachleute und ExpertInnen aus allen Managementbereichen, die ihre Kompetenzen und Qualifikationen erweitern wollen.

- Nachwuchs- und Assistenzkräfte der Geschäftsführung - Selbständige, FreiberuflerInnen sowie UnternehmensgründerInnen, Projektverant wortliche - MitarbeiterInnen mit selbständigen Verantwortungsbereichen, die ihr wirtschaft liches Denken auf den neuesten Stand bringen möchten.

DAUER

1 Semester, berufsbegleitend umfang

20 ECTS, 10 Seminare veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 3.500,abschluss

Abschlusszertifikat start

Präsenzphase: Freitag, 11. Oktober 2013 Blended Learning: ab Februar 2014 Anmeldeschluss

Freitag, 20. September 2013 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94)

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

module modul 1

modul 2

Management Foundations I

Management Foundations II

- Strategic Management

- Information Management

- Marketing Management

- Organisation and Project Management - Organisational Behaviour and Human Resources info/anmeldung

modul 3

Accounting & Finance Foundations - Management Accounting

modul 4

Economic & Legal Foundations of Management

- Financial Management

- Managerial Economics

- Financial Accounting

- Legal Aspects of Management

24

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

seminarreihe | wirtschaft

strategic management

SE Ufl se

inhalte und ziele Begreifen Sie die aktuelle Wettbewerbslandschaft aus strategischer Managementsicht und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten zur kritischen Analyse strategischer Fragen aus mehreren funktionalen Perspektiven.

Sie lernen Ihre strategische Entscheidungskompetenz zu schärfen sowie Strategien zu formulieren, zu implementieren und zu evaluieren, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Sie üben auf Basis von Fallstudien strategische Analysen und Entscheidungen zu entwickeln, zu präsentieren und zu verteidigen.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

zielGRUPPE - Führungskräfte und Verantwortliche in Funktionen mit strategischer Verantwortung - Nachwuchsführungskräfte und ManagerInnen, die eng mit der Unternehmensleitung zusammenarbeiten.

- Selbständige, FreiberuflerInnen und BeraterInnen mit juristischem oder techni schem Hintergrund, die strategische Entscheidungen vorbereiten und/oder um setzen wollen.

- EntscheidungsträgerInnen, die ihr Wissen auf den aktuellen Stand bringen möchten.

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

module modul 1

Das Grundkonzept von Strategie - Erfolgsrelevanz eines strategischen Managements - Bestandteile und Entwicklungsprozesse von Strategien - Entwicklung einer Strategie

modul 3

Strategische Optionen erkennen und Chancen ergreifen

DAUER

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 17. Jänner 2014 Anmeldeschluss

Freitag, 10. Jänner 2014 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referent

modul 2

Univ.-Prof. Dr. Ian Hipkin, University of Exeter, GB

Vorarbeiten der optimalen strategischen Entscheidungsfindung -

Werkzeuge zur Analyse der Brancheumwelt – welche Kräfte beeinflussen die Branche, welche Märkte sind relevant und woran verdient die Branche

- Analyseinstrumente innerhalb der Branche – Analyse und Segmentierung von Wettbewerb und Markt - Interne Unternehmensanalyse – Ressourcen und Fähigkeiten aufdecken und entwickeln

- Typen von Wettbewerbsvorteilen - Wettbewerbsvorteil „Kostenstruktur“ – Kosten entlang der Wertschöpfung analysieren und gezieltes Cost Cutting managen - Wettbewerbsvorteil „Differenzierung“ – Unterschiede zur Konkurrenz - Wettbewerbsvorteile in reifen, fragmentierten und schrumpfenden Branchen entwickeln

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

wirtschaft | seminar 25

SE Ufl

marketing management

inhalte und ziele Die konsequente Ausrichtung am Markt und am Kundennutzen stellen Prinzipien des Marketings dar, die für den Unternehmenserfolg ausschlaggebend sind.

Sie erhalten einen fundierten Einblick in das moderne Marketing Management und lernen Ihre KundInnen besser kennen und verstehen. Darüber hinaus sammeln Sie durch Fallstudien und einen Best Practice-Vortrag Erfahrungen und lernen den Umgang mit den Instrumenten des Marketings, mit denen Sie den Markt effizienter und effektiver bearbeiten können.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

zielGRUPPE - Führungskräfte und Verantwortliche aus Marketing und Vertrieb - Nachwuchsführungskräfte und ManagerInnen, die eng mit dem Marketing zusam menarbeiten.

- Selbständige und FreiberuflerInnen, JuristInnen, BeraterInnen und TechnikerInnen mit KundInnen- und Marktverantwortung - EntscheidungsträgerInnen, die ihr Wissen über Marketing auf den aktuellen Stand bringen möchten.

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

DAUER

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 29. November 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 22. November 2013 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referent

Univ.-Prof. Ing. Mag. Dr. Thomas Foscht, Uni Graz

module modul 1

modul 2

Grundlagen des Marketing Managements

Instrumente des Marketings

- Prozess des Marketing Managements

- Produktpolitik (Marken- und Innovationsmanagement)

- Schaffung von Customer Value - Analyse des Verhaltens von KundInnen und Wettbewerbern

- Preispolitik - Distributionspolitik

- Marketingstrategien

- Kommunikationspolitik

- Wettbewerbsvorteile

- Customer Relationship Management

modul 3

Implementierung von Marketingprogrammen - Implementierung von Marketingentscheidungen - Marketingcontrolling

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

- Systemisches Marketing

26

seminar | wirtschaft

information management

SE Ufl

inhalte und ziele Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für Information Management aus theoretischer, strategischer und instrumenteller Perspektive. Sie lernen Probleme und Aufgaben im Information Management in der Berufspraxis zu erkennen, zu analysieren und zu lösen sowie IT-Konzepte kritisch zu hinterfragen, Entscheidungen zu treffen, zu belegen und zu rechtfertigen.

Sie werden durch den Besuch dieses Spezialkurses neue Möglichkeiten für Ihr Business erkennen, die durch innovative IT-Konzepte eröffnet werden.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

zielGRUPPE - Führungskräfte und Verantwortliche aus IT und Business Development, die ihre Fähigkeiten und Qualifikation weiterentwickeln wollen.

- EntscheidungsträgerInnen, die ihr Wissen über Information Management auf den aktuellen Stand bringen möchten.

- Selbständige und FreiberuflerInnen, JuristInnen, BeraterInnen mit Aufgaben im Spannungsfeld der IT - TechnikerInnen mit Interesse an der Verknüpfung von Technologie und Betriebs wirtschaft

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 13. Dezember 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 6. Dezember 2013 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94)

modul 2

Elemente der Netzwerkökonomie: Märkte und Modelle

- Das Neue an der Netzwerkökonomie aus wirtschaftlicher Sicht

- Geschäftsmodelle als zentrale Chance, um sich vom Mitbewerb zu unterscheiden

- Technologische Innovationen im Bereich IT, Web und Mobile Kommunikation, die durch Netzwerktechnologien ermöglicht werden

umfang

Em.Univ.-Prof. Dipl.-Kfm. Dr. Herbert Kraus, Uni Graz

Herausforderungen an das Management in der Netzwerkökonomie

- Neue Erfolgskriterien für Unternehmen

2 Tage, berufsbegleitend

referent

module modul 1

DAUER

- Innovationspotentiale in den fünf Elementen eines Geschäftsmodells - Erfolgsbeispiele für Innovationen in Geschäftsmodellen

- Nutzung dieser Innovationen aus der Sicht des Managements modul 3

modul 4

Einführung in die Grundbegriffe des Information Managements

Infrastruktur des Information Managements

- Entwicklungsrichtungen des Information Managements

- Priorisierung von IT-Investitionen

- Die wichtigsten Instrumente des Information Managements

- Schutz von IT-Vermögen und Risikomanagement

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

wirtschaft | seminar 27

SE Ufl

organisation & project management

inhalte und ziele Sie erhalten einen fundierten Einblick in aktuelle und bewährte Organisationsformen sowie in aktuelle Trends der Organisationsgestaltung. Sie unterstützen die Erreichung der Unternehmensziele durch die Gestaltung einer Organisation mit optimalem Grad und Art der Arbeitsteilung sowie optimaler Abstimmung der einzelnen Aktivitäten.

Sie analysieren, ändern und gestalten Organisationen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und -kultur. Sie planen Organisationsprojekte strukturiert und setzen diese rasch und effizient um.

Sie sind in der Lage, organisatorische Veränderungsprozesse zu gestalten, umzusetzen sowie deren Ergebnisse langfristig zu sichern.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

zielGRUPPE

DAUER

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

- Führungskräfte aus allen Funktionsbereichen, die ihre Fähigkeiten und Qualifikation weiterentwickeln wollen.

- Nachwuchs- und Assistenzkräfte der Geschäftsführung, die mit der organisatori schen Umsetzung von Strategien befasst sind.

- Selbständige, FreiberuflerInnen sowie UnternehmensgründerInnen, Projektverantwortliche

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

Freitag, 24. Jänner 2014 Anmeldeschluss

Freitag, 17. Jänner 2014 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referenten

Ao.Univ.-Prof. Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz Priv.-Doz. Dipl.-Ing. Dr. Karl Zotter, Uni Graz

module modul 1

modul 2

Grundlagen der Organisationsgestaltung

Projektmanagement und organisatorischer Wandel

- Das Wechselspiel von Strategie, Kultur und Organisation bei der Organisations arbeit einbeziehen

- Projektmanagementprozesse rasch und effizient planen und durchführen

- Unterschiedliche organisationstheoreti sche Ansätze gezielt berücksichtigen

- Projektmanagementpläne und -methoden kennen

- Aktuelle und bewährte Organisations formen evaluieren

- Anlässe der Veränderung von außen und innen aus Fallstudien systematisieren

- Zentrale Dimensionen: Spezialisierung und Koordination analysieren, ändern und/oder gestalten

- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen sowie deren Ergebnisse langfristig sichern

- Aktuelle Gestaltungstrends (er-)kennen und bewerten

28

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

seminar | wirtschaft

organisational behaviour and human resources inhalte und ziele Sie erhalten Einsicht in die Aufgaben einer Führungskraft und die Fähigkeiten, die sie braucht, um diese zu erfüllen. Sie erleben in spielerischer Erfahrung, was MitarbeiterInnen motiviert und Verantwortungsgefühl weckt. Sie erkennen, dass Gleichbehandlung nicht Gerechtigkeit ist und wie Sie daher MitarbeiterInnen nach ihren Stärken einsetzen.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

zielGRUPPE

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

modul 2

Methoden und Instrumente moderner MitarbeiterInnenführung

- Die Aufgaben und Qualitäten einer Führungskraft

- Aufgaben- und Kompetenz-Klärung als Voraussetzung für erfolgreiches Delegieren

- Die Balance von Fordern und Fördern, von Vertrauen und Respekt

- Führungsstil und Unternehmenskultur im Zusammenspiel von Management und MitarbeiterInnen

- Eine bildhafte Typologie zum Verständ nis von Führungsstil und MitarbeiterInnen-Verhalten

- Vision – Mission – Leitbild als Voraus setzungen für ziel- und sinnorientierte Führung

- Die Führungskraft als Coach Ihrer MitarbeiterInnen

- Die Elemente des Führens

veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 18. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 11. Oktober 2013 Infoabende

Univ.-Prof. DI Kurt Völkl, Uni Graz Generaldirektor der Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau (VAEB)

- Wer motivieren will, muss Sinn bieten

- Wie man den Aufstieg zur Inkompetenz vermeidet

From Experience

2 ECTS

referent

Bausteine erfolgreicher MitarbeiterInnenführung

modul 3

umfang

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94)

module

- Diskrepanz und Ergänzung von Fach- und Führungskompetenz

2 Tage, berufsbegleitend

abschluss

- Führungskräfte und Verantwortliche aus Personalwesen/Human Resource, die ihre Führungskompetenz und -qualifikation weiterentwickeln wollen.

- Abteilungs- und BereichsleiterInnen - Nachwuchsführungskräfte - Team- und ProjektleiterInnen mit Personalverantwortung

modul 1

DAUER

- Potentiale von MitarbeiterInnen erkennen und fördern - Wie Sie in unterschiedlichen Führungs situationen richtig führen

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

- Diskussion und Erfahrungsaustausch

wirtschaft | seminar 29

SE Ufl

SE Ufl

management accounting

inhalte und ziele Sie erhalten einen fundierten Einblick in die aktuellen Systeme des Management Accountings. Sie lernen die wesentlichen Voraussetzungen für ein aussagefähiges System des Management Accountings und dessen Komponenten kennen.

Weiters erhalten Sie einen Ausblick auf die internationalen Entwicklungslinien auf diesem Gebiet.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

-

-

-

DAUER

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,-

zielGRUPPE

abschluss

Führungskräfte und Verantwortliche aus den Bereichen der Unternehmensrechnung, die ihre Fähigkeiten und Qualifikation weiterentwickeln wollen.

ManagerInnen aus allen Bereichen, insbesondere aus Technik und Vertrieb, die ein besseres Verständnis für die Begriffe, den Inhalt und die Interpretation von Ergebnissen des Controlling anstreben.

EntscheidungsträgerInnen, die auf die Unterlagen des Controlling angewiesen sind und auf gleicher Augenhöhe darüber diskutieren wollen.

start

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics Freitag, 6. Dezember 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 29. November 2013 Infoabende

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referenten

Univ.-Prof. Dr. Ralf Ewert, Uni Graz

module modul 1

Accounting-Basics - Accounting Systeme - Überblick, Aufgaben und Abgrenzungen - Harmonisierung von Management Accounting und Financial Accounting

modul 3

Weiterführende Aspekte - Grundformen des strategischen Management Accountings (Target Costing, Life-Cycle-Costing) - Controlling als Koordination des Führungsgesamtsystems

modul 2

Grundsysteme des Management Accountings - Istkostenrechnung (Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträger rechnung) - Grenzplankostenrechnung (Bezugs größenplanung, Kostenauflösung, Plankalkulationen) - Ein- und mehrstufige Deckungs beitragsrechnungen -

Einsatz von Deckungsbeitragsrechnungen zur Entscheidungsunterstützung (Programmplanung, Auftragsannahme, Preisgrenzen, Break EvenAnalysen etc.)

- Prozesskostenrechnung - Verdeutlichung anhand zahlreicher Fallbeispiele

30

Mag. Günter Kradischnig, MBA ICG Integrated Consulting Group GmbH

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

seminar | wirtschaft

financial management

SE Ufl

inhalte und ziele Sie lernen Aufgaben und Abläufe der betrieblichen Finanzwirtschaft zu analysieren, Entscheidungsprozesse kritisch zu beurteilen und damit Investitionsentscheidungen aufgrund kapitalmarkttheoretischer Kriterien richtig zu treffen.

Sie erarbeiten praxisbezogene Probleme, analysieren Lösungsvorschläge und diskutieren über Vorteile bzw. Nachteile praxisrelevanter Finanzierungsformen.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

zielGRUPPE -

-

-

-

DAUER

Führungskräfte und Verantwortliche aus dem Finanzierungsbereich, die ihre Fähigkeiten und Qualifikation erweitern wollen.

Nachwuchsführungskräfte und ManagerInnen, die mit Finanzierungsaufgaben betraut sind.

Selbständige und FreiberuflerInnen, JuristInnen, BeraterInnen sowie TechnikerInnen, die Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen treffen müssen.

Alle EntscheidungsträgerInnen, die ihr Wissen über Financial Management auffrischen und auf den aktuellen Stand bringen möchten.

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 10. Jänner 2014 Anmeldeschluss

Freitag, 3. Jänner 2014 Infoabende

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referent

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edwin O. Fischer, Uni Graz

module modul 1

modul 2

Einführung in den Geld- und Kapitalmarkt

Grundzüge der Unternehmensfinanzierung

- Grundlagen der Finanzmathematik

- Beurteilung von geplanten Investitions projekten

- Zinsberechnungsvarianten in der Praxis - Bewertung sicherer Zahlungsströme - Rentenrechnung, Schuldtilgung, Konvertierung, Kapitalkostenkonzept - Entwicklung von Entscheidungs modellen aus der Sicht des Finanz management

- Dynamische und statische Kriterien in der Investitionsrechnung - Planen von Finanzierungsabläufen und Entscheidungsfindung - Grundlagen des Geld- und Kapital marktes - Erkennen und Anwenden situations bezogener Formen der Finanzierung

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

- Diskussion und Erfahrungsaustausch

wirtschaft | seminar 31

SE Ufl

financial accounting

inhalte und ziele Sie erhalten einen fundierten Einblick in die Grundlagen der Bilanzierung und Bilanzanalyse und lernen, wie Sie die Bilanz, Gewinn- und Verlust-Rechnung und sonstige Finanzinformationen richtig interpretieren. Sie lernen den Umgang mit Kenngrößen aus der Rechnungslegung, mit denen Sie Ihr oder fremde Unternehmen besser bewerten können. Sie sehen Beispiele für Bilanzpolitik und Bilanzanalysen und sammeln direkt Erfahrung im Kurs durch Fallstudien und Best Practice-Vorträge.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

Führungskräfte und Verantwortliche aus allen Bereichen der Betriebswirtschaft, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen weiterentwickeln wollen.

Nachwuchsführungskräfte und ManagerInnen, die mit Informationen aus dem Rechnungswesen konfrontiert sind.

Selbständige und FreiberuflerInnen, JuristInnen, BeraterInnen und TechnikerInnen mit Führungsverantwortung EntscheidungsträgerInnen, die ihr Wissen über das Rechnungswesen auf den aktuellen Stand bringen möchten.

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

module modul 1

Rechtliche Rahmenbedingungen - Aufstellungspflicht von Abschlüssen und Geschäftsberichten - Zwecke der Rechnungslegung - Gesetzlicher Rahmen - Internationale Rechnungslegung - Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung Inhalt des Jahresabschlusses - Bilanzierungs- und Bewertungs prinzipien - Bilanzierung und Bewertung von Anlagevermögen

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

zielGRUPPE -

-

-

-

DAUER

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 4. Oktober 2013 Infoabend

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referenten

modul 2

Informationsvorschriften, Aussagekraft von Jahresabschlüssen - Darstellung und Interpretation des Gewinns/Verlusts

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr.h.c.

Alfred Wagenhofer, Uni Graz Franz Großschedl, RaiffeisenLandesbank Steiermark AG

- Cashflow-Rechnungen - Weitere Angabepflichten - Aussagekraft von Jahresabschlüssen - Ermittlung von wichtigen Kennzahlen

modul 3

From Experience - Fachvortrag eines Bilanzanalytikers/ einer Bilanzanalytikerin einer Bank

- Bilanzierung und Bewertung von Umlaufvermögen

- Wie schätzen Banken die Ertragskraft und Liquiditätssituation sowie das Risiko von Unternehmen ein?

- Bilanzierung und Bewertung von Schulden

- Welche Kennzahlen verwenden Banken im Risikomanagement und Rating?

- Eigenkapital

- Praktische Beispiele im Bereich Bilanz analyse und Finanzplanung

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

- Diskussion und Erfahrungsaustausch

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seminar | wirtschaft

managerial economics

SE Ufl

inhalte und ziele Sie erhalten eine Einführung in das wirtschaftswissenschaftliche Denken und erlernen den Gebrauch grundlegender Werkzeuge der volkswirtschaftlichen Analyse. Sie werden mit Optimierungsansätzen vertraut gemacht, trainieren unterschiedliche Sichtweisen zu bedenken und lernen dabei deren Bewertung durch Reihung.

Zudem erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Handlungsspielräume von Unternehmen in unterschiedlichen Marktformen.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden.

DAUER

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

zielGRUPPE -

- - -

Führungskräfte und Verantwortliche aus dem mittleren und oberen Management, die ihre volkswirtschaftliche Kompetenz und Qualifikation weiterentwickeln wollen.

EntscheidungsträgerInnen in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung Selbständige und FreiberuflerInnen JuristInnen mit ökonomischem Betätigungsfeld

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

module modul 1

modul 2

Wirtschaftspolitische Konzepte im Überblick

Wirtschaftliche Regionen und Institutionen

- Keynesianismus

- Freihandelszonen

- Monetarismus

- G8 und G20

- Magisches Vieleck

- OECD, Weltbank und IWF

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 15. November 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 8. November 2013 Infoabend

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referent

O.Univ.-Prof. Mag. Dr. Edwin O. Fischer, Uni Graz

- EU, Eurozone und EZB modul 3

Volkswirtschaftliche Kennzahlen und Prognosen - Nominelles und reales Bruttoinlands produkt, BIP-Wachstumsraten und BIP/Kopf - Nominelle und reale Verzinsung - Inflationsrate

modul 4

Bedrohungen für die westliche Wirtschaft - Terror und Kriege, Klimaänderung und Migration - Entwicklungen im Welthandel

- Budgetdefizit und Staatsverschuldung

- Produktion in Schwellen- und Niedrig lohnländern

- Arbeitslosenrate und Reallohn entwicklung

- Arbeits- und Lohnkosten

- Außenhandel und Leistungsbilanz - Steuer- und Abgabenquote

- Überalterung der Bevölkerung

info/anmeldung

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

wirtschaft | seminar 33

SE Ufl

legal aspects of management

inhalte und ziele Sie erhalten einen Einblick in die Rechtsformen unternehmerischer Tätigkeit und lernen darüber hinaus, die mit jeder Gesellschaftsform verbundenen Vor- und Nachteile im Hinblick auf Ihre Bedürfnisse zu nutzen.

Sie bekommen einen fundierten Überblick über Unternehmenskennzeichen sowie deren Schutzfähigkeit und werden geschult, unlautere, aggressive und irreführende Geschäftspraktiken zu verhindern und sich gegen diese Praktiken zu wehren.

Das Seminar kann optional auch via Blended Learning absolviert werden.

Als Einzelseminar der Seminarreihe Management Basics (siehe S. 24) buchbar. Anerkennung auf das Executive MBA-Programm (siehe S. 11) sowie auf die Professional MBA Programme (Marketing and International Management - siehe S. 13; International Project Management - siehe S. 14; Controlling, Finance and Accounting - siehe S. 15) ist möglich, sofern deren Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden..

DAUER

2 Tage, berufsbegleitend umfang

2 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 390,Seminarreihe Management Basics: EUR 3.500,abschluss

zielGRUPPE - EinzelunternehmerInnen - MitarbeiterInnen mit selbstständigen Verantwortungsbereichen - JungunternehmerInnen und InteressentInnen für den Schritt in die Selbstständigkeit - Selbständige und FreiberuflerInnen, JuristInnen, BeraterInnen - EntscheidungsträgerInnen im Unternehmen - Vorstände und GeschäftsführerInnen

Teilnahmebestätigung bzw.

Abschlusszertifikat bei Absolvierung der Seminarreihe Management Basics start

Freitag, 8. November 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 1. November 2013 Infoabende

zulassungsvoraussetzungen - Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. September 2013, 18.00 Uhr jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) referenten

Univ.-Prof.i.R. Dr. Gunter Nitsche, Uni Graz

module modul 1

modul 2

Intellectual Property

Unternehmensrecht

-

- UnternehmerInnenbegriff – Tätigkeit, Rechtsform und/oder Eintragung

Schutz geistigen Eigentums, Überblick über Patent- und Gebrauchsmuster, Geschmacksmuster, Designschutz, Markenschutz, Urheberrecht

- Wettbewerbsrecht/Lauterkeitsrecht - Rechtsfolgen und Möglichkeiten zur Abwehr bei unlauteren Wettbewerbs handlungen, Überblick über das Kartellrecht

RA Dr. Christian Horwath, Greiml & Horwath

- Prokura/Handlungsvollmacht - Gesellschaftsformen (Allgemeines) - Personengesellschaften - GesbR, OG, KG, Stille Gesellschaft - Kapitalgesellschaften - GmbH, AG

modul 3

- Sonderformen

info/anmeldung

- Privatstiftung, Genossenschaft

Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt International Management Center Graz GmbH & Co KG Tel.: +43 316 / 380 12 80 office@managementcentergraz.at www.managementcentergraz.at

From Experience

- Insolvenzrecht

- Diskussion und Erfahrungsaustausch

- Allgemeines, Insolvenzeröffnungsgrund, Folgen der Insolvenzeröffnung, Beendigungsmöglichkeiten eines Insolvenzverfahrens

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seminar | wirtschaft

certified ifrs accountant

KOOP Ufl

inhalte und ziele Die International Financial Reporting Standards (IFRS) haben sich in Österreich etabliert und sind für größere und internationale Unternehmen verpflichtend anzuwenden.

Im Rahmen des Lehrgangs erarbeiten Sie fundierte Kenntnisse zu Bilanzierung, Bewertung und Analyse der Bilanzpositionen nach IFRS. Ziel ist die Vermittlung eines fundierten Allgemeinwissens IFRS (ohne branchenspezifische Inhalte - hierzu verweisen wir auf die Vertiefungsmodule Banken und Versicherungen), mit Fokussierung auf in der Praxis identifizierte Schwerpunktthemen. Sie erhalten einen Leitfaden zur Umsetzung der Standards in Ihrem Unternehmen.

Der Certified IFRS Accountant ist ein in der Praxis anerkannter, geprüfter Qualitätsnachweis.

DAUER

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at veranstaltungsort

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at Kosten

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at abschluss

Certified IFRS Accountant

zielGRUPPE -

-

-

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie MitarbeiterInnen des Finanz- und Rechnungswesens von börsenotierten Unternehmen sowie Unternehmen mit Konzernanbindung und Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Bilanzbuchhaltung, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie für Führungskräfte des Finanz- und Rechnungswesens, die ihr Unternehmen auf internationale Rechnungslegungsstandards umstellen wollen.

Personen, die sich für weitere Aufgaben im internationalen Umfeld mit einer entsprechenden Ausbildung qualifizieren wollen.

start

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at

MODULE kooperationen MODUL A1

Grundlagen und langfristige Vermögenswerte

MODUL a2

MODUL a3

Kurzfristige Vermögenswerte, Rückstellungen und Sozialkapital

Steuern und Finanzinstrumente

MODUL b

MODUL c

Unternehmenszusammenschlüsse, Konsolidierung, Geldflussrechnung und Segmentberichterstattung

Gestaltung von IFRSAbschlüssen, Spielräume, Anhangsangaben und abschließende Fallstudie

info/anmeldung

Eveline Hollinger UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

wirtschaft | kooperationsprogramm 35

KOOP Ufl

certified business manager

inhalte und ziele Der Lehrgang vermittelt rasch, effizient und praxisnah die wesentlichen Inhalte der Betriebswirtschaftslehre. Sie schärfen Ihren kaufmännischen Verstand und verstehen die Begriffe, Zusammenhänge und Herausforderungen der Betriebswirtschaft.

Nach 10 Tagen kennen Sie die wichtigsten Instrumente und können sie gezielt einsetzen, sodass Sie unternehmerische Entscheidungen betriebswirtschaftlich fundiert treffen. Kein anderer Lehrgang bietet für Sie einen derart umfassenden Überblick in so kompakter Form.

Der Lehrgang entwickelt Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz, denn Sie können als Führungskraft Ihren betriebswirtschaftlichen Standpunkt vertreten, interpretieren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge richtig, können Instrumente des Kosten- und Leistungsmanagements richtig nutzen, können die Liquiditätssituation des Unternehmens verbessern, sind in der Lage, Ihren Entscheidungsbereich mit Zielen und Zahlen zu führen, können strategische und operative Instrumente zur Planung und Steuerung einsetzen, sind kompetenter Gesprächspartner für Ihre Controlling- und Finanzabteilung und wenden das Wissen sofort an!

DAUER

10 Tage, berufsbegleitend veranstaltungsort

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at Kosten

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at abschluss

Certified Business Manager start

Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at

zielGRUPPE - Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte - Marketing-, Vertriebs- und Projektverantwortliche - Fach- und Führungskräfte sowie Ergebnis- und Kostenstellenverantwortliche

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.controller-institut.at

MODULE kooperationen MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

Finanz- und Rechnungswesen integriert

Kosten- und Leistungsmanagement

Investitions- und Finanzmanagement info/anmeldung

MODUL 4

MODUL 5

Unternehmensplanspiel ‚real BUSINESS‘ Betriebswirtschaft verstehen

Strategisches Management und Marketing

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Eveline Hollinger UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

kooperationsprogramm | wirtschaft

bereichsübergreifende kurse masterlehrgang / Kooperationsprogramm / wirtschaft

mediation, negotiation, communication & conflict management In diesem 4-semestrigen, berufsbegleitenden Masterlehrgang werden die TeilnehmerInnen in Konfliktprävention, im sozial kompetenten Umgang mit Konflikten, in der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen sowie in der Einzelmediation ausgebildet. Somit können sie nach Abschluss der Ausbildung als MediatorInnen, (Konflikt-)BeraterInnen oder als (führende) MitarbeiterInnen von Unternehmen oder Organisationen für die Errichtung einer zielgerichteten Umgangs- und Konfliktkultur mitverantwortlich sein.

Siehe auch Seite 39

mediation, negotiation, communication & conflict management - Masterupgrade Das 2-semestrige, berufsbegleitende Masterupgrade richtet sich an AbsolventInnen der Mediationsausbildung am Zentrum für Soziale Kompetenz der Uni Graz, die ihr Kompetenzprofil um die Bereiche kooperative Steuerungsprozesse, organisationales Lernen und Konfliktmanagementsysteme erweitern wollen.

Siehe auch Seite 40

parlamentarismus und landespolitik Im 1-semestrigen, berufsbegleitenden Universitätskurs werden den TeilnehmerInnen auf Basis wissenschaftlich fundierter Erkenntnisse und Methoden die Grundlagen und die Kernkompetenzen der parlamentarischen Arbeit vermittelt. Diese beinhalten Themen des Öffentlichen Rechts (Verwaltungs- und Verfassungsrecht) sowie die Grundlagen der Menschenrechte, der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, des Konfliktmanagements, der Kommunikation, der angewandten Medienlehre und Ethik.

Siehe auch Seite 42

Ufl

www.uniforlife.at

recht

mediation, negotiation, communication & conflict management inhalte und ziele Konflikte sind im Wirtschaftsleben oft ein Störfaktor für die Produktivität und die Effizienz. Der traditionelle Umgang mit Konflikten bzw. die fehlende Streitkultur können u.a. zu Verlusten von GeschäftspartnerInnen und KundInnen bzw. zu Kündigungen und damit zum Verlust von wertvollem Know-how für die Unternehmen und Organisationen führen.

Der vorliegende Masterlehrgang vermittelt aktuell und wissenschaftsbasiert die notwendigen fachlichen und wissenschaftlichen Kenntnisse sowie die erforderlichen Soft Skills zur Vermeidung und Deeskalation von Konflikten. Die TeilnehmerInnen werden in Konfliktprävention, im sozial kompetenten Umgang mit Konflikten, in der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen sowie in der Einzelmediation ausgebildet.

Der im Masterprogramm integrierte Mediationslehrgang basiert auf der Grundlage des § 29 ZivMediatG, BGBl I 29/2003, und befähigt ausbildungstechnisch zur Eintragung in die vom Bundesministerium für Justiz herausgegebene Liste der eingetragenen MediatorInnen. Der Lehrgang wird in Kooperation mit dem Zentrum für Soziale Kompetenz der Universität Graz (ZSK) veranstaltet. Das Zentrum für Soziale Kompetenz ist gemäß § 24 ZivMediatG eine vom Bundesministerium für Justiz zertifizierte Ausbildungsinstitution für Mediation in Zivilrechtssachen.

DAUER

4 Semester, berufsbegleitend umfang

90 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 9.600,abschluss

Master of Arts (MA) start

Freitag, 26. September 2014 bewerbungsende

Freitag, 30. August 2014

zielGRUPPE - -

- -

Führungskräfte MitarbeiterInnen aus Organisations-, Fach- oder Personalabteilungen, die in Veränderungsprojekte eingebunden sind oder diese leiten.

Angehörige beratender Berufe (z.B. Unternehmens-, Lebens- und Sozialberatung) VertreterInnen freier Berufe und deren BerufsanwärterInnen, die an einer spezialisierten Weiterbildung in den Bereichen Konfliktmanagement, Mediation und organisationales Lernen interessiert sind.

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bachelorstudiums oder eines Fachhochschul-Bachelorstudiengangs oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungs einrichtung - oder eine gleichwertige Berufsausbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Lebens- und SozialberaterIn) - oder eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung - Bewerbungsunterlagen - Aufnahmegespräch (gegebenenfalls ein Assessment)

Infoabende

Donnerstag, 12. Dezember 2013, 19.00 Uhr und Mittwoch 26. März 2014, 19.00 Uhr, jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Assoz. Univ.-Prof.

Mag. Dr. Sascha Ferz, Uni Graz Pädagogische Leitung

Hon.-Prof.in Dr.in Cristina Lenz, Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL B

MODUL C

MODUL D

Grundlagen der Mediation

Gesprächs- und Gruppenführung

Die Rolle des Rechts

Ökonomie info/anmeldung

MODUL E

MODUL F

MODUL G

Mediation in der Praxis

Interkulturalität und Pluralität

Transformationales Führen und Change Management

Mag.a Ute Grabner UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 12 75 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

RECHT | masterlehrgang 39

MLG Ufl

UPG Ufl

mediation, negotiation, communication & conflict management masterupgrade inhalte und ziele Aufbauend auf die Mediationsausbildung am Zentrum für Soziale Kompetenz an der Karl-Franzens-Universität Graz ermöglicht das Masterupgrade Mediation, Negotiation Communication & Conflict Management dessen AbsolventInnen eine Erweiterung ihrer Kenntnisse zur Vermeidung und Deeskalation von Konflikten.

Die TeilnehmerInnen werden ihre professionelle Rolle als MediatorIn, Führungskraft und BeraterIn weiter festigen und diese auch im Bereich der interkulturellen Mediation einsetzen können.

Weiters werden sie geschult, selbstständig Mediationsverfahren zu organisieren und zu leiten, als auch in der Funktion als Führungskraft solche einzuleiten. Diese Kompetenzen werden sie ebenso im interkulturellen Kontext in Unternehmen sowie im internationalen Bereich zwischen Unternehmen und Organisationen einsetzen können.

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

47 ECTS (von 90 ECTS) veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 4.500,abschluss

Master of Arts (MA)

zielGRUPPE

start

AbsolventInnen der Mediationsausbildung am Zentrum für Soziale Kompetenz an der Karl-Franzens-Universität Graz, die ihr Kompetenzprofil um die Bereiche kooperative Steuerungsprozesse, organisationales Lernen und Konfliktmanagementsysteme erweitern wollen.

Freitag, 28. Februar 2014 bewerbungsende

Freitag, 31. Jänner 2014 InfoabendE

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss der Mediationsausbildung am Zentrum für Soziale Kompetenz an der Karl-Franzens-Universität Graz - Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bachelorstudiums oder eines Fachhochschul-Bachelorstudiengangs oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungs einrichtung - oder eine gleichwertige Berufsausbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Lebens- und SozialberaterIn) - oder eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung - Bewerbungsunterlagen - Aufnahmegespräch (gegebenenfalls ein Assessment)

Donnerstag, 26. September 2013, 19.30 Uhr und Donnerstag, 12. Dezember 2013, 19.00 Uhr, jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Assoz. Univ.-Prof.

Mag. Dr. Sascha Ferz, Uni Graz Pädagogische Leitung

Hon.-Prof.in Dr.in Cristina Lenz, Uni Graz

info/anmeldung

MODULE MODUL F

MODUL G

Interkulturalität und Pluralität

Transformationales Führen und Change Management

40

Mag.a Ute Grabner UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 12 75 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

masterupgrade | RECHT

menschenrechte in der praxis

inhalte und ziele Menschenrechtslernen bedeutet Lernen ÜBER Menschenrechte FÜR Menschenrechte.

Der Lehrgang Menschenrechte in der Praxis bietet erstmals in Österreich die Möglichkeit, neben menschenrechtlichem Basiswissen, didaktisch-methodisches Rüstzeug für die Vermittlung von Menschenrechten in kompakter Form zu erwerben. In Österreich besteht ein wachsender Bedarf an ExpertInnen im Bereich der Menschenrechte, die etwa als Menschenrechtsbeauftragte in öffentlichen und privaten Institutionen, an Schulen oder in Nichtregierungsorganisationen oder in der Wirtschaft tätig sind.

Die TeilnehmerInnen erlangen Kompetenzen im Bereich der Grundlagen der Menschenrechte und Menschenrechtsbildung, der Analyse von Menschenrechtsverletzungen, der Mechanismen des Menschenrechtsschutzes auf staatlicher, europäischer und universeller, aber auch lokaler Ebene, mit Schwerpunkten in ausgewählten Bereichen. Besonderes Augenmerk wird auf die Vermittlung praktischer Fähigkeiten gelegt.

Der Lehrgang wird gemeinsam mit dem Europäischen Trainings- und Forschungszentrum für Menschenrechte und Demokratie der Universität Graz (UNI-ETC) angeboten.

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

32 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 1.990,abschluss

Universitätszertifikat start

Wintersemester 2014

zielGRUPPE

Anmeldeschluss

- Menschen, die ein vertieftes Verständnis der Menschenrechte erwerben und diese Kenntnisse als MenschenrechtsexpertInnen oder -koordinatorInnen in der Praxis umsetzen wollen.

zulassungsvoraussetzungen - Allgemeine Universitätsreife

Wintersemester 2014 wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Wolfgang Benedek, Uni Graz

MODULE MODUL A

Grundlagen der Menschenrechte - Philosophische und rechtliche Grund lagen der Menschenrechte - Die geschützten Rechte auf nationaler, europäischer und universeller Ebene MODUL c

Menschenrechtsschutz auf lokaler Ebene - Lokaler Menschenrechtsschutz Herausforderungen und Ansätze - Menschenrechte in der Praxis - Besuch bei Menschenrechtsinstitutionen MODUL e

Aktuelle Herausforderungen an die Menschenrechte - Wirtschaft und Menschenrechte - Internet und Menschenrechte -

Migration und Menschenrechte: Menschenrechtsaspekte des Europäischen Asyl- und Fremdenrechts sowie das Recht der Migration

MODUL b

Grundlagen des internationalen und europäischen Menschenrechtsschutzes - Das Menschenrechtssystem der Vereinten Nationen - Der Menschenrechtsschutz des Europarates - Die Menschenrechtsarchitektur der EU und der OSZE

MODUL d

Grundlagen der Menschenrechtsbildung - Das Recht auf Bildung

kooperation

- Menschenrechte lernen - Grundlagen der Menschenrechtspädagogik - Grundlagen der Menschenrechtsbildung info/anmeldung

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Kinderrechte

RECHT | universitätskurs 41

UK Ufl

KOOP Ufl

parlamentarismus und landespolitik kernkompetenzen der parlamentarischen arbeit inhalte und ziele Im einsemestrigen Universitätskurs „Parlamentarismus und Landespolitik“ werden den TeilnehmerInnen auf Basis wissenschaftlich fundierter Erkenntnisse und Methoden die Grundlagen und die Kernkompetenzen der parlamentarischen Arbeit vermittelt. Diese beinhalten Themen des Öffentlichen Rechts (Verwaltungs- und Verfassungsrecht) sowie die Grundlagen der Menschenrechte, der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre, des Konfliktmanagements, der Kommunikation, der angewandten Medienlehre und Ethik.

Ziel dieses berufsbegleitenden Universitätskurses ist es insbesondere, die politischen Prozesse und Ziele des parlamentarischen Geschehens und die Interdependenzen zwischen den einzelnen parlamentarischen Funktionsbereichen zu analysieren; grundlegende Methoden und Techniken zur erfolgsorientierten Steuerung dieser Funktionen und zur optimalen Entscheidungsfindung darzustellen; wesentliche Ansätze zur Bestimmung langfristiger öffentlicher (politischer) Strategien und der Strukturierung der jeweiligen Funktionen (Organisation und Personalführung, Informationsinfrastruktur, Krisenkommunikation etc.) zu beurteilen; die Einbettung der parlamentarischen Funktionen in den rechtlichen und gesamtvolkswirtschaftlichen Zusammenhang und die Bedeutung dieser Aspekte auf Basis wissenschaftlich fundierter Erkenntnisse und Methoden zu reflektieren.

Weiterführende Lehrgänge sind in Planung, Details entnehmen Sie bitte: www.amgrünenteppich.at

1 Semester, berufsbegleitend umfang

30 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 2.490,abschluss

Universitätszertifikat start

Freitag, 11. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 13. September 2013 wissenschaftliche leitung

zielGRUPPE -

-

DAUER

Fachleute, ExpertInnen aus allen Managementbereichen der öffentlichen Wirtschaft/ Verwaltung mit besonderem Augenmerk auf parlamentarische Funktionen Landtagsabgeordnete, Bedienstete eines Landtagsklubs, BundesrätInnen, nationale und internationale ParlamentarierInnen, MitarbeiterInnen von Parlamentsdirektionen, Landesbedienstete mit Arbeitsbezug zum Landtag und/oder ähnlichen öffentlichen Organen.

Ao.Univ.-Prof.

Ing. Mag. Dr. Otto Krickl, Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.amgrünenteppich.at

MODULE MODUL 1

Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung

MODUL 2

- Grundlagen des Managements

Kommunikation, Networking & Lobbying - Grundlagen der Kommunikation und Mediation

- Organisations- und Projektmanagement

- Medienkommunikation

- Personalmanagement und Führung

- Krisenkommunikation

- Informations- und IT-Management

- Networking/Lobbying

kooperationen

- Strategisches Management - Volkswirtschaft und Geldpolitik - Förderungsmanagement

MODUL 3

Rechtliche und ethische Grundlagen der öffentlichen Verwaltung - Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung I - Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung II - Korruptionsstrafrecht

info/anmeldung

Mag.a Kerstin Jungwirth UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 22 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Ethik/Wertemanagement/Menschen rechtsbildung

42

kooperationsprogramm | RECHT

bereichsübergreifende kurse masterlehrgang / universitätslehrgang / universitätskurs/ recht

kunst & recht Der 4-semestrige, berufsbegleitende Masterlehrgang befähigt die TeilnehmerInnen Leitungsaufgaben in den verschiedenen Bereichen des Kulturbetriebes sowie im Veranstaltungsmanagement, basierend auf fundierten rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen, zu übernehmen.

Siehe auch Seite 57

rechnungswesen für juristinnen und juristen Der 1-semestrige, berufsbegleitende Universitätslehrgang richtet sich speziell an AbsolventInnen des rechtswissenschaftlichen Studiums und vermittelt einen praxisbezogenen Einblick in betriebswirtschaftliche Fragen.

Siehe auch Seite 19

rechts- und wirtschaftskompetenz für die pädagogische praxis Der 2-semestrige, berufsbegleitende Universitätskurs vermittelt wirtschaftliche und rechtliche Grundkompetenzen sowie Finanzierungswissen und gibt einen Einblick in das Projekt- und Förderungsmanagement und befähigt so zu einem kompetenten Umgang mit Behörden.

Siehe auch Seite 20

Ufl

www.uniforlife.at

p채dagogiK

gesundheitsförderung und gesundheitspädagogiK

mlg ufl

ein programm der pädagogischen hochschule steiermarK inhalte und ziele Das starke Interesse der Bevölkerung an Fragen der Gesundheit sowie die große volkswirtschaftliche Bedeutung des Gesundheitswesens haben einen stark expandierenden Markt geschaffen, in dem eine große Nachfrage nach Information, Beratung, Übungsangebot, Ausrüstung und Management besteht.

dauEr

Der weiterbildende Masterlehrgang zu den Themen Prävention und allgemeine Gesundheitsförderung ist ein Programm der Pädagogischen Hochschule Steiermark und wird in Kooperation mit UNI for LIFE und der Uni Graz angeboten.

Er vermittelt Kenntnisse und Fertigkeiten in bewegungs-, ernährungs- und psychosozialorientierter Gesundheitsförderung, gibt Einblick in spezielle Struktur- und Marktaspekte sowie in die Verfahren der Diagnostik, Beratung und Intervention.

umfang

AbsolventInnen dieses Masterlehrgangs sind ExpertInnen für Gesundheitsförderung und Gesundheitspädagogik und können insbesondere in folgenden Einsatzgebieten Beschäftigung finden:

EUR 9.200,(Kann sich entsprechend den Vorleistungen ändern.)

- In schulischen Bereichen in allen Schultypen als Unterstützung für eine professionelle und erfolgreiche Gestaltung des Unterrichts ebenso für Fortbildungsveranstaltungen für SchülerInnen und Eltern, für die Bevölkerung in der Gemeinde und im Bundesland; als GesundheitskoordinatorInnen für standortspezifische Gesundheitsbelange.

- In außerschulischen Bereichen, wie Krankenkassen, Vereinen, Verbänden, kommerziellen SportanbieterInnen, Erwachsenenbildung, Non-Profit-Sektor und Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. (im Rahmen des Gewerberechts).

4-6 Semester, berufsbegleitend (entsprechend den Vorleistungen) 120 ECTS vEranstaLtungsort

Pädagogische Hochschule Steiermark kostEn

abschLuss

Master of Arts (MA) start

Freitag, 4. Oktober 2013 anmELdEschLuss

Freitag, 13. September 2013 infoabEndE

zielgruppe

Mittwoch, 19. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 10. Sept. 2013, 18.00 Uhr Pädagogische Hochschule Steiermark, Hasnerplatz 12, 8010 Graz

- Pädagoginnen und Pädagogen - Personen mit einer pädagogisch-sozialen Grundausbildung

zulassungsvoraussetzungen - Abgeschlossene pädagogisch-soziale postsekundäre Grundausbildung mit einer Mindeststudiendauer von 6 Semestern (Lehramtstudium, Pädagogik, Psychologie, Sozialarbeit) - und nachweisbares Interesse am Thema Gesundheitsförderung und Gesundheitspädagogik (Der Nachweis erfolgt durch Vorlage eines Motivationsschreibens.)

wissEnschaftLichE LEitung

Mag.a Dr.in Evelyn Erlitz-Lanegger, Pädagogische Hochschule Steiermark

module moduL a

moduL b

moduL c

moduL d

Bewegung

Ernährung

Persönlichkeitsbildung

Suchtprävention

moduL E

moduL f

moduL g

moduL h

Stressmanagement

Gesundheitswissenschaft

Management von Gesundheitsprojekten

Research

wahLmoduL

koopErationEn

info/anmELdung

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

Aktuelle Trends im Gesundheitswesen oder Special Populations

pädagogiK | mastErLEhrgang

45

mlg ufl

innovationsorientiertes management im bildungsbereich inhalte und ziele Die Inhalte des in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Steiermark veranstalteten Masterlehrgangs orientieren sich an den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen und Aufgaben, vor die Bildungsverantwortliche in öffentlichen und betrieblichen Institutionen und Organisationen gestellt sind. Vor dem Hintergrund der breit diskutierten Veränderungen im Bildungsbereich generell, insbesondere in der LehrerInnenbildung (beispielsweise die Verstärkung von ‚life long learning’ bzw. ‚continuous professional development’) werden die AbsolventInnen des Masterlehrgangs für ein umfangreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld qualifiziert.

Dieser Masterlehrgang qualifiziert zukünftige Führungspersönlichkeiten für die Gestaltung, Umsetzung und Reflexion von Veränderungs- und Innovationsprozessen in Bildungsinstitutionen und -einrichtungen. Die TeilnehmerInnen erwerben unter anderem die Fähigkeit, neue Wege in Bildungsfragen zu finden und diese, unterstützt von innovativen Managementstrategien, anhand konkreter Projekte in öffentlichen, privaten und betrieblichen Bildungsbereichen umzusetzen.

dauEr

4 Semester, berufsbegleitend umfang

120 ECTS vEranstaLtungsort

Karl-Franzens-Universität Graz, Pädagogische Hochschule Steiermark kostEn

EUR 9.200,abschLuss

Master of Arts (MA) start

Freitag, 27. September 2013

zielgruppe

anmELdEschLuss

- AbsolventInnen facheinschlägiger universitärer und hochschulischer Studiengänge - MitarbeiterInnen öffentlicher, privater und betrieblicher Bildungsbereiche aus dem In- und Ausland, die zusätzliche Qualifikationen bzw. Spezialisierungen erwerben möchten.

Freitag, 6. September 2013 infoabEnd

Freitag, 28. Juni 2013, 18.00 Uhr, Pädagogische Hochschule Steiermark Hasnerplatz 12, 8010 Graz

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bachelorstudiums oder eines Fachhochschul-Bachelorstudiengangs oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung - Der Bewerbung ist ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem die Bewerberin/der Bewerber die Gründe für die Teilnahme am Universitätslehrgang ausführt, beizulegen.

wissEnschaftLichE LEitung

Ao.Univ.-Prof.in Mag.a Dr.in Hannelore Reicher, Uni Graz pädagogischE LEitung

VRin Mag.a Dr.in Regina Weitlaner, Pädagogische Hochschule Steiermark koopEration

module moduL a

moduL b

moduL c

moduL d

Innovationen im Bildungsbereich

Grundlagen des Managements und der Organisationsentwicklung

Social Skills und Personalmanagement

Methoden der Bildungsforschung

moduL E

moduL f

moduL g

praxis

Angewandtes Management in Bildungsszenarien

Spezialisierung bzw. Profilbildung

Mastermodul

TheoriePraxis-Transfer

46

info/anmELdung

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

mastErLEhrgang | pädagogiK

didaKtiK für lehrende

mlg ufl

an universitäten, fachhochschulen und pädagogischen hochschulen inhalte und ziele Zentraler Gegenstand des Masterlehrgangs ist die systematische Förderung von Personen mit Lehrfunktionen an Hochschulen. Wer an Hochschulen lehrt, braucht neben einem profunden Fachwissen auch didaktische Fähigkeiten, um den Studierenden das eigene Wissen und Können auch adäquat zu vermitteln. Im Masterlehrgang stehen sowohl die Grundfragen von Lehren und Lernen, als auch die vielfältigen methodischen und institutionellen Bedingungen einer universitätsbezogenen Didaktik im Vordergrund, die einen wichtigen Beitrag für die Qualität der Lehre, als auch für das Ansehen der Bildungsinstitution Hochschule insgesamt, leisten.

Dieser Masterlehrgang qualifiziert die TeilnehmerInnen ihre Lehrtätigkeit gemäß hochschulischen Qualitätsstandards zu gestalten. Der Praxistransfer zwischen Forschung, Lehre und Lernen wird in allen Ebenen der Ausbildung durch eine systemische Modulanbindung an konkrete Lernsettings und durch eigene Projektarbeiten sichergestellt.

Im Rahmen des Lehrgangs werden Methodenkompetenz, Planungs-, Umsetzungs- und Durchführungskompetenz, Medien- und fremdsprachliche Lehrkompetenz, Beratungsund Betreuungskompetenz sowie Reflexions- und Praxiskompetenz vermittelt.

dauEr

4 Semester, berufsbegleitend umfang

120 ECTS vEranstaLtungsort

Karl-Franzens-Universität Graz kostEn

EUR 8.800,abschLuss

Master of Higher Education (MoHE) start

Montag, 30. September 2013

zielgruppe

anmELdEschLuss

- Lehrende an Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen, die über eine zumindest zweijährige Lehrerfahrung in diesen Institutionen verfügen.

- Potentielle Lehrende an Universitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen, die noch im Verlauf des Lehrgangs in einer Einrichtung des tertiären Bildungssystems didaktische Erfahrungen erwerben wollen.

- Lehrende aus einer primären oder sekundären Einrichtung des Bildungssystems mit mindestens vierjähriger Lehrerfahrung

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte: www.uniforlife.at

Freitag, 30. August 2013 infoabEnd

Donnerstag, 13. Juni 2013, 18.00 Uhr, Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissEnschaftLichE LEitung

Univ.-Prof.

Dr. Rudolf Egger, Uni Graz

module moduL a

moduL b

entwicklung und systematisierung von didaktischem erfahrungswissen

tertiäre lehr- und lernstrukturen - Diversitymanagement

- Methodik und Didaktik I - Methodik und Didaktik II

- Content and Language Integrated Learning I (CLIL): Englisch

- Veranstaltungsplanung und Lehrorganisation

- Content and Language Integrated Learning II (CLIL): Englisch

- Biographische Lehrdispositionen

- Studierendenberatung/Coaching

- Projektmanagement

- Beurteilen und Rückmelden

- Qualitätszirkel und Evaluation

- Konfliktmanagement

- Forschungsbasiertes Arbeiten in der Lehre

koopErationEn

moduL d

moduL c

praxistransfer: forschung - lehre - lernen

e-learning und neue medien

- Praxistransfer - Hospitation

- Einführung in E-Learning

- Vertiefungsmodul: Forschungsgeleitete Lehre

- E-Learning-Kompetenz - E-Portfolio - Blended Learning/Situated Learning

pädagogiK | mastErLEhrgang

- Seminar zur Masterarbeit - Masterarbeit

info/anmELdung

Mag.a Birgit Guntschnig UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Masterprüfung

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mlg ufl

mentoring: berufseinstieg professionell begleiten (vorbehaltlich der genehmigung durch die gremien der Karl-franzens-universität graz)

inhalte und ziele Ziel des Masterlehrgangs ist es, MentorInnen auszubilden, die BerufseinsteigerInnen dabei unterstützen, die Herausforderungen der schulischen Praxis in den ersten Dienstjahren zu bewältigen. Der Prozess des Mentoring inkludiert vor dem Hintergrund neuer Lernkulturen verschiedene Konzepte des Coaching und Modeling zur Begleitung, Förderung und individuellen Entwicklung des/der Mentee. Die Unterstützung bezieht sich dabei auf die berufliche Dimension im Sinne des Aufbaus und der Stärkung von Unterrichtskompetenz, auf die soziale Dimension im Sinne der Einsozialisierung innerhalb der Schule und des Lehrkörpers sowie auf die persönliche Dimension im Sinne der Herausbildung einer beruflichen Identität als LehrerIn. In ihrer Funktion als Vorbilder, ReflexionshelferInnen und BeraterInnen braucht es neben profunden fachspezifischen, pädagogischen und didaktischen Kenntnissen auch ein reflektiertes Professionsverständnis sowie Kommunikationsfähigkeit und Coachingkompetenzen auf personaler und systemischer Ebene. Die MentorInnen sind dabei sowohl in der eigenen Schule, aber auch schulübergreifend oder in ExpertInnensystemen (z.B. Institutionen der LehrerInnenbildung) tätig.

dauEr

6 Semester, berufsbegleitend (Ausbaustufe 1: 4 Semester, Ausbaustufe 2: 2 Semester) umfang

120 ECTS (Ausbaustufe 1: 60 ECTS, Ausbaustufe 2: 60 ECTS) vEranstaLtungsort

Karl-Franzens-Universität Graz kostEn

Details entnehmen Sie bitte den Homepages der Kooperationspartner. abschLuss

Ausbaustufe 1: Akademische/r Mentor/in Ausbaustufe 2: Master of Arts (MA)

zielgruppe - PädagogInnen aller (Hoch)Schularten

start

zulassungsvoraussetzungen - Details entnehmen Sie bitte den Homepages der Kooperationspartner.

Details entnehmen Sie bitte den Homepages der Kooperationspartner. anmELdEschLuss

Details entnehmen Sie bitte den Homepages der Kooperationspartner.

module ausbaustufE 1

wissEnschaftLichE LEitung ausbaustufE 2

modul ll1 - Lehren und Lernen 1

modul WA - Wissenschaftliches Arbeiten

modul ll2 - Lehren und Lernen 2

modul WA - Mentoring - systemische Vertiefung

modul ll3 - Lehren und Lernen 3

modul hd - Hochschuldidaktik

modul ll4 - Lehren und Lernen 4 modul pp - Pädagogische Professionalität modul me1 - Mentoring 1

modul fd - Fachdidaktik

Univ.-Doz. Mag. Dr. Johannes Brandau, Uni Graz Univ.-Prof. Mag.a Dr.in Agnieszka Czejkowska, Uni Graz Mag.a Dr.in Andrea Holzinger, Pädagogische Hochschule Stmk.

Mag.a Dr.in Brigitte Leimstättner, Pädagogische Hochschule Bgld.

VRin Mag.a Dr.in Andrea Seel, Kirchliche Pädag. Hochschule Graz koopErationEn

modul me2 - Mentoring 2 modul me3 - Mentoring 3 modul ki1 - Kommunikation und Interaktion 1 modul ki2 - Kommunikation und Interaktion 2 modul co1 - Coaching 1 modul co2 - Coaching 2

info/anmELdung

UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

modul co3 - Coaching 3

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mastErLEhrgang | pädagogiK

interKulturelle elternbegleitung

uK ufl

(der universitätskurs wird zur zeit überarbeitet, änderungen sind möglich)

inhalte und ziele Eine zunehmend sprachlich, sozial und kulturell heterogene Gruppenzusammensetzung in pädagogischen Einrichtungen stellt eine große Herausforderung für die Fachkräfte und Institutionen dar. Auch die Zusammenarbeit zwischen Institution, PädagogInnen und Eltern funktioniert oft nicht zufriedenstellend. Die Ursachen dafür sind vielfältig, wie z.B. unterschiedliche Auffassungen von schulischer/frühkindlicher Erziehung, unterschiedliche Rollenbilder von PädagogInnen, Sprache, fehlendes Wissen über das Bildungssystem in Österreich, Diskriminierungserfahrungen, geringe Flexibilität des Bildungssystems gegenüber neuen Herausforderungen – dies sind nur einige der Gründe für Spannungen zwischen PädagogInnen und Eltern mit Migrationserfahrung.

Der Universitätskurs unterstützt bei der Entwicklung von Handlungsstrategien zum Abbau von Spannungen und zeigt Möglichkeiten der Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern, im speziellen Kindern und Jugendlichen mit nicht-deutscher Muttersprache und mit Migrationshintergrund, auf. Im Mittelpunkt steht das Dreieck „Eltern – Kinder – PädagogInnen“.

Der Kurs wird in Kooperation mit dem Interkulturellen Zentrum in Wien veranstaltet, das über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit MigrantInnen verfügt.

dauEr

2 Semester, berufsbegleitend umfang

7 ECTS vEranstaLtungsort

Karl-Franzens-Universität Graz kostEn

EUR 1.299,abschLuss

Universitätszertifikat start

Wintersemester 2014 wissEnschaftLichE LEitung

zielgruppe - LehrerInnen, Kindergarten- und HortpädagogInnen, KinderbetreuerInnen, ElternbildnerInnen - Interessierte MitarbeiterInnen von Institutionen und NGOs, die mit Kindern und Jugendlichen nicht deutscher Muttersprache und deren Eltern zu tun haben - Studierende mit Migrationshintergrund

Ao.Univ.-Prof.in Mag.a Dr. in phil.

Annette Sprung, Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen - Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Berufserfahrung in einem Berufsfeld der Zielgruppe

module moduL 1

moduL 2

moduL 3

moduL 4

Migration in Österreich/Steiermark – rechtliche und soziale Situation

Das Leben in einer vielfältigen (pluralistischen) Gesellschaft

Soziokultureller Hintergrund der MigrantInnen in Österreich/Stmk

Sprachliche Vielfalt in pädagogischen Einrichtungen

moduL 5

moduL 6

moduL 7

moduL 8

Praxistag

Elternarbeit in Kinderbetreuungseinrichtungen und Schule I

Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Antidiskriminierung

Integration und Diversitätsmanagement

moduL 9

moduL 10

Interkulturelles Konfliktmanagement

Elternarbeit in Kinderbetreuungseinrichtungen und Schule II

pädagogiK | univErsitätskurs

koopEration

info/anmELdung

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

49

UK Ufl

Krisen- und suizidprävention im kinder- und jugendbereich inhalte und ziele Zum Leben und der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen gehören Krisen. Die meisten jungen Menschen gehen aus diesen Krisen durch positive Bewältigungserfahrungen gestärkt hervor. Viele erleben aber auch Krisensituationen, die sie und ihre Bezugspersonen überfordern. Eine wichtige Aufgabe von Schule und Jugendarbeit kann sein, die Jugendlichen hier zu stützen, Entlastung zu schaffen und die richtigen Hilfsmaßnahmen in die Wege zu leiten. Voraussetzung für eine effiziente Unterstützung ist aber, umfassend Bescheid zu wissen über Ursachen, Verlauf und Auswirkungen von Krisen und Suizidalität im Kindes- und Jugendalter.

Obwohl die Ursachen für die Suizidgefährdung in der Regel nicht im schulischen Bereich liegen, sind Lehrende wichtige MultiplikatorInnen, die mit vielfältigen Verhaltensweisen ihrer SchülerInnen konfrontiert werden und reagieren müssen. Auch andere Berufsgruppen wie SozialarbeiterInnen, SozialpädagogInnen oder JugendarbeiterInnen sehen sich in der Arbeit mit suizidgefährdeten Kindern und Jugendlichen konfrontiert. Es wäre eine Überforderung, von den LehrerInnen und Personen in sozialen Berufen zu erwarten, therapeutische Funktionen zu übernehmen. Sie können die Probleme der suizidgefährdeten Kinder und Jugendlichen nicht lösen, aber oftmals Entlastungen schaffen (zuhören) und Hilfsmaßnahmen in die Wege leiten.

Ziel des Universitätskurses ist Prävention. Durch Information und Thematisierung von Suizid in den Schulen und in der Jugendarbeit sollen alle Beteiligten für das Thema sensibilisiert werden und das Gefühl der Hilflosigkeit im Umgang mit suizidalen Personen durch Handlungskompetenz ersetzt werden.

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

10 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz, Kosten

EUR 1.370,(Die Kurskosten können sich, entsprechend allfälligen Förderzusagen, noch verringern.) abschluss

Universitätszertifikat start

Freitag, 4. Oktober 2013 Anmeldeschluss

Freitag, 13. September 2013 Infoabende

zielGRUPPE -

-

-

Personen, die bereits eine pädagogische Ausbildung absolviert haben oder im Kinder- und Jugendbereich arbeiten.

DiplomsozialarbeiterInnen und SozialpädagogInnen, PsychologInnen, LehrerInnen, ErziehungshelferInnen, JugendarbeiterInnen, PsychotherapeutInnen Studierende sozialer Berufe

zulassungsvoraussetzungen - Ausbildung im pädagogischen oder psychosozialen Bereich - oder Berufserfahrung in einem Berufsfeld der oben definierten Zielgruppe

Dienstag, 18. Juni 2013, 18.00 Uhr und Montag, 9. September 2013, 18.00 Uhr, jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Ass.-Prof.in Mag.a Dr.in Helga Kittl-Satran, Uni Graz Pädagogische Leitung

Mag.a Michaela Stacher-Linhart, Psychologin, Psychotherapeutin

MODULE MODUL A

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Krisenfrüherkennung und Krisenprävention

Suizidalität

Theoretische Grundlagen

Psychosoziales Netzwerk info/anmeldung

MODUL e

MODUL f

Praxismodul zur Krisen- und Suizidprävention

Abschlussarbeit und Präsentation

50

kooperation

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

universitätskurs | pädagogik

philosophieren mit kindern und jugendlichen certified programme inhalte und ziele Gerade in einer Zeit, in der traditionelle Werte neu überdacht und teilweise aufgehoben werden, sich die Strukturen und Normen ständig ändern, ist es entscheidend, junge Menschen zum Selbstdenken zu ermutigen und ihr Urteilsvermögen zu fördern. Die Philosophie stellt hier einen Weg dar, Kinder und Jugendliche bei ihrem Umgang mit diesen Herausforderungen zu unterstützen.

Der vorliegende Kurs bietet den TeilnehmerInnen neben den theoretischen Grundlagen eine Einführung in die Philosophie und einen Einblick in die wichtigsten Themen, Probleme, Richtungen und Vorgehensweisen aus verschiedenen philosophischen Disziplinen. Erweitert wird er durch entsprechende Praxiseinheiten, um so ein grundlegendes Verständnis für das Philosophieren mit Kindern und Jugendlichen zu erlangen. Als nachhaltige Bildungsstrategie trägt das Philosophieren zu einer Verbesserung der Sprach- und Denkentwicklung sowie zu einer Entfaltung der Kreativität bei. Weltweit gibt es von der UNESCO unterstützte Pläne das Philosophieren mit Kindern und Jugendlichen in nationale Bildungspläne zu integrieren. Dadurch können schon bei Kindern der Grundschule Fähigkeiten und Fertigkeiten gefördert werden, die sie zu einer aktiven Teilnahme an der Zukunftsgestaltung unserer Gesellschaft besonders qualifizieren.

2 Semester, berufsbegleitend umfang

30 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 2.650,abschluss

Universitätszertifikat: „Zertifiziert im Philosophieren mit Kindern und Jugendlichen“ start

Freitag, 8. November 2013

zielGRUPPE - LehrerInnen, KindergärtnerInnen, Studierende und AbsolventInnen der Philosophie und Pädagogik - Personen, die Berufserfahrung mit Kindern oder Jugendlichen haben.

zulassungsvoraussetzungen -

-

DAUER

Vorqualifikation: Personen, die Berufserfahrung mit Kindern oder Jugendlichen haben, StudentInnen oder sich in Ausbildung (mit philosophisch–pädagogischem Schwerpunkt) befindende Personen UND/ODER InteressentInnen, die bereits an Einführungsseminaren/Lehrveranstaltungen zum Thema „Kinderphilosophie“ teilgenommen haben.

Persönliche Eignung: Gefordert sind die Bereitschaft, sich auf kindliche Fragestellungen und Gedanken einzulassen und diese ernst zu nehmen sowie die unbedingte Offenheit, junge Menschen dadurch zu fördern, dass man sich mit seinem Erwachsenenwissen zurücknimmt und so Kindern mehr Raum für ihr eigenes Denken und Handeln lässt.

Anmeldeschluss

Freitag, 25. Oktober 2013 Infoabende

Dienstag, 4. Juni 2013, 18.00 Uhr und Dienstag, 17. September 2013, 18.00 Uhr, jeweils Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Mag.a Dr.in Dr.in h.c.

Daniela G. Camhy, Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Einführung in das Philosophieren mit Kindern und Jugendlichen

Perspektiven der praktischen Philosophie am Bsp. der Kinderphilosophie

Das sokratische Gespräch

Argumentationstheorie

MODUL e

MODUL f

MODUL g

MODUL h

Philosophie der Wissenschaft und Technik

Philosophie der Informations- und Wissensgesellschaft

Philosophie der biologisch-kulturellen Evolution

Philosophie und Interkulturalität

MODUL i

MODUL j

MODUL k

MODUL l

Philosophische Anthropologie

Ethik

Sozialphilosophie: Grundprobleme menschlichen Zusammenlebens

Logik

pädagogik | universitätskurs

kooperationen

info/anmeldung

Jutta Pollhammer, MBA UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 21 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

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UK Ufl

UK Ufl

tierschutz und tier-menschbeziehungen inhalte und ziele Der Universitätskurs Tierschutz und Tier-Mensch-Beziehungen richtet sich an alle InteressentInnen, die sich ein präzises Sachwissen über die Mensch-Tier-Problematik aneignen wollen. Dieser Universitätskurs bietet sowohl eine Einführung in die Tierschutzarbeit und Informationen über die damit zusammenhängenden, zum Teil komplexen Fragen als auch methodische Kenntnisse für die praktische Tierschutzarbeit.

Grundlage des Kurses sind die Erkenntnisse der zeitgenössischen Naturwissenschaften, speziell der kognitiven Ethologie und der Neurowissenschaften. Diese zeigen, dass Säugetiere und Vögel, aber auch andere Wirbeltiere wie Fische, Reptilien und Amphibien und sogar einige Wirbellose (Kraken) und viele andere weniger komplex strukturierte Tiere Lust und Schmerz, in vielen Fällen auch Freude und Leid, empfinden können. Sie verfügen zudem über eine wesentlich höhere Intelligenz als bisher angenommen wurde.

Einige von ihnen sind fähig, moralische Regeln zu befolgen.

zielGRUPPE

DAUER

9 Tage, berufsbegleitend umfang

11,5 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 350,abschluss

Universitätszertifikat start

- LehrerInnen, die sich für Tierschutz im Unterricht präzises Sachwissen über Tier schutzarbeit und über die Mensch-Tier-Beziehung aneignen wollen.

zulassungsvoraussetzungen - Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen.

Samstag, 6. Juli 2013 Anmeldeschluss

Juni 2013 wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Dr. Kurt Remele, Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL B

Wissensvermittlung

Praktische Fertigkeiten

- Zur Wechselbeziehung zwischen Tierschutz und Menschenschutz

- Exkursion: Tierschutz vor Ort - aus der Praxis für die Praxis

- Ethik in der Gesellschaft

- Vortragstechniken und Unterrichtsmethoden – Theorie für die Praxis

- (Tier)Ethik - Vegetarismus und Veganismus - Neue Formen artgerechter Tierhaltung

- Lehrauftritt – Übungen für die Praxis

- Kinder und das Haustier Hund - so können Begegnung und Bindung gelingen - Zur Problematik von Tierversuchen - Biologischer Landbau - Zielsetzung, Richtlinien, Auswirkungen - Tier-Mensch-Beziehungen: Weltan schauliche und religiöse Aspekte - Tierrechtsphilosophie - Tierrechte in der Schule - Motivationswissenschaft/Braindesign: Beziehungen und Verantwortung sind gesund - Aufgaben der Tierschutzombudsfrau/ des Tierschutzombudsmannes

info/anmeldung

UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Speziesismus in der Sprache - Weitere aktuelle Themen d. Tierschutzes

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universitätskurs | pädagogik

TANZ

UK Ufl

qualifizierte pädagogische und sportwissenschaftliche ausbildung in den bereichen hip hop, kinder- und seniorinnentanz inhalte und ziele Hip Hop, Kinder- und SeniorInnentanz erlangen aufgrund der steigenden Zahlen von SeniorInnen und des hohen Stellenwerts der Kinder in unserer Gesellschaft eine immer größere Bedeutung. Vor allem in diesen Bereichen ist spezifisches Wissen über die Zielgruppen von Relevanz.

Im Rahmen des Universitätskurses erhalten die TeilnehmerInnen eine qualifizierte Ausbildung in den Bereichen Hip Hop, Kinder- und SeniorInnentanz. Nach einer theoretischen und tanzgeschichtlichen Einführung erwerben die TeilnehmerInnen sportwissenschaftliches und bewegungspädagogisches Wissen, mit dem sie ihren Tanzunterricht fundierter und zielgruppengerecht gestalten können. Die tanzspezifischen Module des Universitätskurses beschäftigen sich mit den drei Tanzformen und vermitteln diese durch entsprechende Übungen und praxisnahen Unterricht. Des Weiteren umfasst die Ausbildung organisations- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Aspekte, die für die selbständige Tätigkeit als Tanzinstruktor/in wichtig sind.

Das Ziel des Universitätskurses besteht darin, den TeilnehmerInnen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Hip Hop, Kinder- und SeniorInnentanz zu vermitteln, die auf fundiertem tänzerischen, pädagogischen und sportwissenschaftlichen Wissen beruhen. Die AbsolventInnen werden befähigt kompetent und pädagogisch fundiert zu unterrichten.

umfang

45 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 2.900,abschluss

Universitätszertifikat: Zertifizierte Tanzinstruktorin/ Zertifizierter Tanzinstruktor

start

April 2014 März 2014

TanzlehrerInnen und AssistentInnen von TanzlehrerInnen, die bereits eine Ausbildung absolviert haben bzw. absolvieren.

Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten oder sich ein weiteres berufliches Standbein aufbauen möchten.

MitarbeiterInnen von Sportorganisationen

Infoabend

Februar 2014 wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof. Mag. Dr. Peter Hofmann, Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen - -

-

2 Semester, berufsbegleitend

Anmeldeschluss

zielGRUPPE -

-

-

DAUER

Mindestens 5-jährige nachweisbare Tanzerfahrung Einwandfreier Leumund, nachgewiesen durch einen aktuellen Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf inkl. Foto, Abschlusszeugnisse, Motivations- schreiben (Angabe von Gründen, Zielen, Erwartungen), 3-minütige Tanzdemo als Video

MODULE MODUL A

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Tanztheorie

Sportwissenschaft

Bewegungspädagogik

SeniorInnentanz info/anmeldung

MODUL e

MODUL f

MODUL g

praxis

Kindertanz

Streetdance

Organisations- und Betriebslehre

im Ausmaß von 100 Echtstunden

pädagogik | universitätskurs

Mag.a Kerstin Jungwirth UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 22 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

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UK Ufl

trainer/in in der erwachsenenbildung inhalte und ziele Der Erwachsenenbildungsmarkt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Lebenslanges Lernen, formale und informale Lernprozesse sowie individualisierte Lern- und Bildungsprozesse sind nur einige Themen, die ReferentInnen, TrainerInnen und BeraterInnen vor immer größere Herausforderungen stellen.

Der berufsbegleitende Universitätskurs Trainer/in in der Erwachsenenbildung wird von UNI for LIFE in Kooperation mit TOP-Seminarservice angeboten.

Der Universitätskurs vermittelt seinen TeilnehmerInnen methodische, inhaltliche und soziale Kompetenzen, die für die Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen relevant sind. Das erworbene Wissen und die erworbenen Fähigkeiten ermöglichen es den AbsolventInnen, Seminare, Workshops, Trainings, Coachings etc. noch effektiver, qualitativ hochwertiger und professioneller zu gestalten.

DAUER

3 Semester, berufsbegleitend umfang

34 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz, Schloss St. Martin, Volksbildungsheim des Landes Steiermark Kosten

EUR 3.490,abschluss

zielGRUPPE

Universitätszertifikat

- Führungskräfte, UnternehmerInnen, Selbstständige - LehrerInnen und MitarbeiterInnen von Bildungsorganisationen - ReferentInnen, TrainerInnen und BeraterInnen in der Erwachsenenbildung

start

Freitag, 26. April 2013 Anmeldeschluss

zulassungsvoraussetzungen - - - -

-

Allgemeine Universitätsreife oder abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 3 Jahre einschlägige Praxis Nachweis über absolvierte Fortbildungsangebote im kommunikations- oder persönlichkeitsbildenden Bereich Mindestalter von 24 Jahren

Freitag, 19. April 2013 wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Rudolf Egger, Uni Graz

MODULE MODUL 1

MODUL 2

Grundlagen der Erwachsenenbildung

Praxis der Erwachsenenbildung

- Didaktik

- Rhetorik & Präsentation

- Kommunikationstheorie

- Moderation

- Methodik

- Coaching/informelles Lernen

- Gender- & Diversitymanagement

- Teammanagement

kooperation

- Konfliktmanagement - Maketing MODUL 3

- Persönliches TrainerInnenbild

Zertifizierungsarbeit und Präsentation - Studiengruppe

info/anmeldung

- Zertifizierungsarbeit

Mag.a Kerstin Jungwirth UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 22 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Begleitendes Seminar zur Zertifizie rungsarbeit - Präsentation und Diskussion der Zertifizierungsarbeit und Kursevaluation - Abschlusskolloquium

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universitätskurs | pädagogik

bereichsübergreifende kurse masterlehrgang / universitätslehrgang / universitätskurs/ pädagogik

lehrer und lehrerinnen der gesundheitsund krankenpflege Der 5-semestrige, berufsbgleitende Masterlehrgang befähigt die TeilnehmerInnen den theoretischen und praktischen Unterricht von Aus-, Fort-, Weiter- und Sonderausbildungen an Einrichtungen des Gesundheitswesens auf fachlich und didaktisch hohem Niveau durchzuführen.

Siehe auch Seite 67

masterupgrade für absloventinnen eines ulg für

lehrer und lehrerinnen der gesundheitsund krankenpflege Das 1-semestrige, berufsbegleitende Masterupgrade bietet AbsolventInnen eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charakters für Lehrerinnen und Lehrer der Gesundheits- und Krankenpflege die Möglichkeit, ihre Ausbildung zu erweitern und einen Masterabschluss (MSc) zu erwerben.

Siehe auch Seite 68

systemisches management leiten und entwickeln in sozial- u. bildungseinrichtungen inkl. Masterupgrade Ziel des 4-semestrigen, berufsbegleitenden Universitätslehrgangs ist es, Führungskräfte in Sozial- und Bildungseinrichtun­gen für ihre Tätigkeit zu qualifizieren sowie ihre Leitungskompetenz zu stärken bzw. weiterzuentwickeln.

Siehe auch Seite 18

rechts- und wirtschaftskompetenz Der 2-semestrige, berufsbegleitende Universitätskurs vermittelt wirtschaftliche und rechtliche Grundkompetenzen, Finanzierungswissen sowie einen Einblick in das Projekt- und Förderungsmanagement und befähigt so zu einem kompetenten Umgang mit Behörden.

Siehe auch Seite 20

menschenrechte in der praxis Der 2-semestrige, berufsbegleitende Universitätskurs bietet die Möglichkeit, neben menschenrechtlichem Basiswissen, didaktisch-methodisches Rüstzeug für die Vermittlung von Menschenrechten in kompakter Form zu erwerben.

Siehe auch Seite 41

Ufl

www.uniforlife.at

Kunst und Kultur Kunst und Kultur

Kunst & Recht

MLG Ufl

inhalte und ziele Um Kulturbetriebe erfolgreich leiten zu können, reichen kulturwissenschaftliche Kenntnisse allein nicht aus, es bedarf auch eines fundierten, spezifischen rechtlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Wissens. Dies ist natürlich auch notwendig, um in einschlägigen juristischen Bereichen qualifizierte Beratungsfunktionen übernehmen zu können.

Der in Europa einzigartige Masterlehrgang Kunst und Recht bietet eine fundierte rechtsund wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung an, die auf die Wechselbeziehungen von Kunst und Recht ausgerichtet ist.

Auf die unterschiedlichen Vorkenntnisse der TeilnehmerInnen wird entsprechend eingegangen. So erhalten AbsolventInnen nicht rechtswissenschaftlicher Studien eine Einführung in das Recht, AbsolventInnen rechtswissenschaftlicher Studien vice versa eine Einführung in die Kulturwissenschaften. Die darauf folgenden Module werden wieder für beide Gruppen gemeinsam abgehalten.

zielGRUPPE

DAUER

4 Semester, berufsbegleitend umfang

120 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 9.200,abschluss

Master of Arts, MA start

Montag, 3. November 2014

- AbsolventInnen eines Studiums, die sich für ihre beruflichen Chancen eine zusätzliche Qualifikation bzw. Spezialisierung im Bereich Kunst und Recht aneignen möchten.

- MitarbeiterInnen von Kulturbetrieben, die ihre Chancen im Wettbewerb um eine wissenschaftliche Karriere oder in praxisorientierten Berufen vergrößern möchten.

- VertreterInnen der freien Berufe und deren BerufsanwärterInnen sowie Bedienstete aus einschlägigen Verwaltungsbehörden, die an einer spezialisierten Weiterbildung im Bereich Kunst und Recht interessiert sind.

Anmeldeschluss

Montag, 15. Oktober 2014 Infoabende

Dienstag, 2. Juli 2013, 18.00 Uhr und Donnerstag, 26. September, 18.00 Uhr, Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines Studiums (Bachelor-, Master- oder Diplomstudium oder gleich wertiges Studium) an einer anerkannten in- oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung - Einzelne Module bzw. Lehrveranstaltungen können auch bei Nichtvorliegen eines Studienabschlusses besucht werden.

Ass.-Prof.

Dr. Armin Stolz, Uni Graz

MODULE MODUL A1

MODUL A2

MODULb

Einführung für AbsolventInnen nicht-rechtswissenschaftlicher Studien

Einführung für AbsolventInnen rechtswissenschaftlicher Studien

Öffentlichrechtliche Fragen von Kunst und Kultur

MODUL C

MODUL D

MODUL E

MODUL f

Privatrechtliche Fragen von Kunst und Kultur

Recht der Kulturbetriebe

Projektorganisation und Finanzierung

Mastermodul

info/anmeldung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

kunst UND kultur | masterlehrgang 57

www.uniforlife.at

medizin und gesundheit

klinische embryologie

MLG Ufl

Praxisorientierte Ausbildung für Fachkräfte in der Reproduktionsmedizin inhalte und ziele Im Bereich der klinischen Embryologie kann bis dato das in In-vitro-Fertilisation-Labors arbeitende Fachpersonal notwendige Kompetenzen fast nur durch „best practice“ und/ oder “learning by doing“ erwerben. Die klinische Embryologie braucht aber neue und wissenschaftsbasierte Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und den klinischen EmbryologInnen das notwendige umfassende Wissen zu vermitteln.

Der europaweit einzigartige Masterlehrgang Klinische Embryologie trägt diesen Anforderungen Rechnung. Er wurde gemäß dem Anforderungsprofil für EmbryologInnen der European Society of Human Reproduction and Embryology (ESHRE) entwickelt und bietet eine umfassende Ausbildung an. Die AbsolventInnen verfügen über das notwendige fachliche, wissenschaftliche und ethische Wissen sowie über die erforderlichen Soft Skills, um bereits nach kürzester Einarbeitungszeit in einem IVF-Labor und in allen Institutionen, die sich mit Reproduktionsmedizin beschäftigen, selbstständig arbeiten zu können.

4 Semester, berufsbegleitend umfang

120 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 15.950,abschluss

Master of Science (MSc Clinical Embryology)

zielGRUPPE - - - - -

DAUER

Diplomierte/r medizinisch technische/r Analytiker/innen (MTA) Biomedizinische/r Analytiker/innen (BMA), BSc HumanmedizinerInnen, VeterinärmedizinerInnen BiologInnen, BiochemikerInnen, ChemikerInnen, PharmazeutInnen Hebammen (BSc)

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bacherlorstudiums oder eines Fach hochschul-Bakkalaureatsstudiengangs oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungs einrichtung oder - abgeschlossene Ausbildung als MTA/BMA mit 1-jähriger einschlägiger Berufs erfahrung

start

Mittwoch, 12. Juni 2013 (nächster Start: März 2014) Anmeldeschluss

Mittwoch, 15. Mai 2013 wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Mag. DDr. Erwin Petek, Med Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL b + c

MODUL d

MODUL e

Grundlagen der Zell- und Molekularbiologie und Genetik

Der Männliche / Der Weibliche Fortpflanzungsapparat/

Embryonale Entwicklung und frühe Schwangerschaft

Soft Skills

MODUL f

MODUL g

MODUL h

MODUL i

Ethik

Ursachen der Infertilität, Findung und Behandlung

Fortpflanzungsmedizin

Methoden im Labor – praktisches Arbeiten

MODUL j

MODUL k

MODUL l

MODUL m

Die Kryopreservation

Qualitätsprüfung, Statistik, Datenverarbeitung, Ethik u.

Gesetzgebung

Die Geschichte der ART

Das IVF Labor

MODUL n

MODUL o

MODUL p

mastermodul

Risiken

Evidenzbasierte Medizin

Management

Masterarbeit, Prüfung

kooperationen

info/anmeldung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

MEDIZIN UND GESUNDHEIT | Masterlehrgang 59

ULG Ufl

psychotherapeutisches propädeutikum inhalte und ziele Die Psychotherapieausbildung ist in Österreich seit 1991 durch das Psychotherapiegesetz (PthG) geregelt. Sie besteht aus zwei aufeinander folgenden Teilen - einem allgemeinen (Psychotherapeutisches Propädeutikum) und einem speziellen Teil (Fachspezifikum).

Der Zugang zur mind. 3000 Präsenzstunden umfassenden Psychotherapieausbildung wird vom österreichischen Gesetzgeber weitgehend offen gehalten. Im Sinne von Professionalisierung, Wissenschaftlichkeit und KonsumentInnenschutz bedingt dieser offene Zugang zur Psychotherapieausübung die Einführung einer Basisausbildung im Psychotherapeutischen Propädeutikum.

Da derzeit kein bestehendes Studium allen Anforderungen einer zeitgemäßen psychotherapeutischen Grundausbildung gerecht wird, dient das Psychotherapeutische Propädeutikum vor allem der Sicherung einer fachlichen Grundkompetenz aller zur Psychotherapieausbildung zugelassenen Gruppen. Damit wird gewährleistet, dass bei Eintritt in die besondere Psychotherapieausbildung (Fachspezifikum) alle KandidatInnen über psychotherapeutisches Grundlagenwissen und ein Mindestmaß an psychotherapeutischer Grunderfahrung verfügen. Vergleichbare Vorkenntnisse, die sich aus Studien oder Berufsausbildungen gem. §12 PthG ergeben, werden anerkannt und verringern den Zeitund Kostenaufwand.

zielGRUPPE - Personen, die eine Psychotherapieausbildung nach dem österreichischen Psycho therapiegesetz anstreben.

- Personen, die an einer psychosozialen Weiterbildung interessiert sind.

zulassungsvoraussetzungen

4 Semester + 1 Prüfungssemester, berufsbegleitend umfang

120 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 5.700,(exkl. Selbsterfahrung und Supervision) abschluss

Akademisch geprüfte Absolventin/ Akademisch geprüfter Absolvent des Psychotherapeutischen Propädeutikums start

Montag, 30. September 2013 Anmeldeschluss

siehe www.propaedeutikum-graz.at Infoabend

- Aufnahmeantrag und Zulassungskriterien gem. § 10 Abs.1 PthG. Details entnehmen Sie bitte: www.propaedeutikum-graz.at

MODULE MODUL A1

MODUL a2

MODUL a3

MODUL a4

Problemgeschichte und Entwicklung der psychotherapeutischen Schulen

Persönlichkeitstheorien

Allgemeine Psychologie und Entwicklungspsychologie

Rehabilitation, Sonder- und Heilpädagogik

MODUL a5

MODUL a6

MODUL b1

MODUL b2

Psychologische Diagnostik und Begutachtung

Psychosoziale Interventionsformen

Medizinische Terminologie

Psychiatrie, Psychopathologie und Psychosomatik

MODUL b3

MODUL b4

MODUL c

MODUL d

Pharmakologie

Erste Hilfe in der psychotherapeutischen Praxis

Grundlagen der Forschungs- und Wissenschaftsmethodik

Ethik und Psychotherapie

siehe www.propaedeutikum-graz.at wissenschaftliche leitung

Ass.-Prof.in Dr.in Brigitte Verlic, Med Uni Graz

kooperation

info/anmeldung

MODUL e

MODUL f1

MODUL f2

modul f3

Rahmenbedingungen für die Ausübung der Psychotherapie

Einzel- oder Gruppenselbsterfahrung (50 Stunden)

Praktikum (480 Stunden) inkl.

Praktikumsdokumentation

Praktikumssupervision (20 Stunden)

60

DAUER

Mag. Dave J. Karloff, Uni Graz Elisabethstr. 32, 1.Stock, 8010 Graz Tel.: +43 316 / 380 57 60 propaed@uni-graz.at www.propaedeutikum-graz.at

universitätslehrgang | MEDIZIN UND GESUNDHEIT

trainingstherapie

UK Ufl

(Vorbehaltlich der Genehmigung durch die Gremien der Karl-Franzens-Universität Graz)

inhalte und ziele Die Tätigkeit in der Trainingstherapie durch SportwissenschafterInnen umfasst die strukturelle Verbesserung der Bewegungsabläufe und der Organsysteme mit dem Ziel, die Koordination, Kraft, Ausdauer und das Gleichgewicht durch systematisches Training, aufbauend auf der Stabilisierung der Primärerkrankung und zur ergänzenden Behandlung von Sekundärerkrankungen zu stärken. Übergeordnetes Ziel ist die Vermeidung des Wiedereintritts von Krankheiten sowie des Entstehens von Folgekrankheiten, Maladaptionen und Chronifizierungen.

DAUER

1 Semester, berufsbegleitend umfang

42 ECTS veranstaltungsort

Für die Zulassung zum Gesundheitsberuf „Trainingstherapie“ (89. Bundesgesetz, BGBL. I vom 25. September 2012: 1-25) ist ein vom Bundesministerium für Gesundheit vorgegebenes Qualifikationsprofil lt. 460. Verordnung des Bundesministeriums für Gesundheit über Qualifikationsprofil und Ausbildung für SportwissenschafterInnen in der Trainingstherapie (Trainingstherapie-Ausbildungsverordnung - TT-AV; BGBL. Jahrgang 2012, 18. Dezember 2012 Teil II) Voraussetzung. Da die regulären Diplom- bzw. Bachelorstudien „Sportwissenschaften“ bzw. „Sport und Bewegungswissenschaften“ an der KarlFranzens-Universität Graz, der Universität Wien, der Universität Salzburg und der Universität Innsbruck diese Inhalte derzeit nicht oder nur zum Teil enthalten, ist laut Verordnung eine Nachqualifikation der AbsolventInnen zur Akkreditierung als TrainingstherapeutIn notwendig.

Karl-Franzens-Universität Graz

Dieser Universitätskurs bietet die vom Gesetzgeber geforderte Nachqualifikation zur Zulassung zum Berufsbereich „Trainingstherapie“ an und qualifiziert die AbsolventInnen als Trainingstherapeutin/Trainingstherapeut lt. gesetzlicher Vorgabe zu arbeiten.

Anmeldeschluss

Eine Absolvierung von Teilmodulen bei entsprechender Kostenreduktion ist möglich, wenn bereits für eine Akkreditierung im BM f. Gesundheit anrechenbare Teile des Kurses im Rahmen eines regulären Studiums absolviert wurden.

zielGRUPPE -

Kosten

EUR 3.900,(Die Kurskosten reduzieren sich bei entsprechenden Anerkennungen.) abschluss

Universitätszertifikat start

Dienstag, 1. Oktober 2013 Dienstag, 17. September 2013 wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Mag. Dr. Peter Hofmann, Uni Graz

AbsolventInnen des Diplomstudiums „Sportwissenschaften“ oder des Bachelorstudiums „Sport und Bewegungswissenschaften“ an der Karl-Franzens-Universität Graz, der Universität Wien, der Universität Salzburg oder der Universität Innsbruck, die die Voraussetzungen für die Zulassung zur „Trainingstherapie“ nicht erfüllen und eine Nachqualifikation für diese Zulassung benötigen.

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss des Diplomstudiums „Sportwissenschaften“ oder des Bachelorstudiums „Sport und Bewegungswissenschaften“ an der Karl-Franzens-Universität Graz, der Universität Wien, der Universität Salzburg oder der Universität Innsbruck

MODULE MODUL a

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Berufsspezifische Rechtsgrundlagen und Berufspflichten

Erste Hilfe und Hygiene

Kommunikation und Motivation in der Patientenarbeit

Trainingstherapie bei Inneren Erkrankungen

MODUL e

MODUL f

praxis

Trainingstherapie bei Erkrankungen des Bewegungsund Stützapparates

Trainingstherapie in der Neurologie/ Psychiatrie/ Psychosomatik

Praxis aus mind. zwei der Fachbereiche der Module, D, E und F

info/anmeldung

UNI for LIFE Tel.: +43 316 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

MEDIZIN UND GESUNDHEIT | universitätskurs 61

bereichsübergreifende kurse masterlehrgang / masterupgrade/ medizin und gesundheit

gesundheitsförderung und gesundheitspädagogik Der berufsbegleitende Masterlehrgang der Pädagogischen Hochschule Steiermark (6 Semester) ist schwerpunktmäßig auf Prävention und allgemeine Gesundheitsförderung ausgerichtet und vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Suchtprävention und Persönlichkeitsbildung und wird in Kooperation mit UNI for LIFE und der Uni Graz angeboten.

Siehe auch Seite 45

interdisziplinäre gerontologie Der 6-semestrige, berufsbegleitende Masterlehrgang vermittelt den TeilnehmerInnen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zu Fragen des Alterns und der Generationenbeziehungen. Es werden die körperliche und die psychische Dimension des individuellen Alterungsprozesses thematisiert, mögliche Bewältigungsstrategien zur physischen und psychischen Gesundheit vermittelt und die Themen Anregung, Pflege und Betreuung alter Menschen behandelt. Ferner werden Strategien für ein solidarisches Zusammenleben aller Generationen und die Umsetzung des gerontologischen Wissens aus dem Lehrgang in der praktischen Arbeit thematisiert.

Siehe auch Seite 69

interdisziplinäre gerontologie, masterupgrade Das 2-semestrige, berufsbegleitende Masterupgrade richtet sich speziell an Personen, die einen der früheren Universitätslehrgänge „Interdisziplinäre Gerontologie“ der Universität Graz mit dem Titel „Akademische Gerontologin/Akademischer Gerontologe“ abgeschlossen haben oder gleichwertige Abschlüsse anderer Bildungseinrichtungen vorweisen können.

Siehe auch Seite 70

www.uniforlife.at

pflege

MLG Ufl

führungsaufgaben in einrichtungen des gesundheits- und sozialwesens (gehobenes pflegemanagement teil ii) inhalte und ziele Der Masterlehrgang Führungsaufgaben (Pflegemanagement Teil II) in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens (Sonderausbildung) befähigt die TeilnehmerInnen zur Leitung des gesamten Pflegedienstes an Krankenanstalten und an Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen. Der Masterlehrgang findet berufsbegleitend (Donnerstag – Sonntag) ca. alle 2 Wochen statt und wird in Kooperation mit dem Land Steiermark, der Fachabteilung Gesundheit und Pflegemanagement im Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz veranstaltet.

Die TeilnehmerInnen lernen Pflegemodelle und Konzepte sowie deren Bedeutung für eine Pflegeeinheit einzuschätzen und anzuwenden, die Pflegequalität zu sichern bzw. zu verbessern, die Führung und den Einsatz des Personals im Pflegebereich sicherzustellen, MitarbeiterInnen zu instruieren, zu fördern und zu beurteilen, im eigenen Arbeitsbereich wirksame betriebswirtschaftliche Prinzipien zu berücksichtigen und danach zu handeln sowie die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zu forcieren. Neben dem Führungsmanagement werden Team- und Handlungskompetenzen sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten entwickelt. Konflikt- und Kooperationsverhandlungen können dadurch erfolgreich geführt werden.

DAUER

4 Semester, berufsbegleitend umfang

105 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 6.950,abschluss

Master of Science in Pflegemanagement (MSc) start

Donnerstag, 6. Februar 2014

zielGRUPPE - -

bewerbungsende

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen Alle interessierten Personen, die einen Nachweis über zwei Jahre Berufspraxis im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sowie den Nachweis über die erfolgreiche Absolvierung von Pflegemanagement Teil I oder einer vergleichbaren Ausbildung erbringen können.

zulassungsvoraussetzungen -

- -

Montag, 18. November 2013 wissenschaftliche leitung

Em.Univ.-Prof.

Mag. DDr. Gerald Schöpfer, Uni Graz

Diplomierte Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, die den Nachweis über die erfolgreiche Absolvierung von Teil I erbracht haben oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert haben.

Mindestens zweijährige vollbeschäftigte Berufspraxis Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom für Gesundheitsund Krankenpflege, Nachweis über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung [Vollzeit oder entsprechendes Teilzeitäquivalent])

kooperationen

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Person – Interaktion – Kommunikation

Gesundheit – Krankheit – Gesellschaft

Wissenschaft und Beruf I und II

Führen und Leiten info/anmeldung

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

Management und Angewandtes Pflegemanagement

Einrichtungsautonomer Bereich

Praktikum

64

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

masterlehrgang | PFLEGE

masterupgrade für absolventinnen eines ulg für

führungsaufgaben d. gehobenen Dienstes für gesundheits- und krankenpflege inhalte und ziele Das 1-semestrige Masterupgrade bietet AbsolventInnen eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charakters mit einer Gleichhaltung der Sonderausbildung lt.

GuKG für Führungsaufgaben der Gesundheits- und Krankenpflege die Möglichkeit, ihre Ausbildung zu erweitern und einen Masterabschluss (MSc) zu erwerben.

Neben dem Verfassen einer Masterarbeit sind die Lehrveranstaltungen Wissenschaftliches Arbeiten: Methodologie der (Pflege-)Forschung und Ansätze und Theorien des Führungsverhaltens zu absolvieren.

(In Abhängigkeit vom absolvierten Lehrgang kann sich die Notwendigkeit ergeben, weitere Module zu absolvieren.)

Die TeilnehmerInnen erlangen wissenschaftliche Erkenntnisse, die für das eigene Berufsfeld der Gesundheits- und Krankenpflege genutzt und umgesetzt werden können.

Sie sind in der Lage, strategische Führungsaufgaben unter Reflexion der Stärken und Schwächen des eigenen Führungsverhaltens in Hinblick auf die Gesamtzielsetzung der jeweiligen Einrichtungen auftragsorientiert wahrzunehmen, sie arbeiten theoriegeleitet und wissenschaftlich fundiert und verfassen eigenständig schriftliche Arbeiten unter Beachtung formal-wissenschaftlicher Kriterien aus dem eigenen Arbeitsbereich.

DAUER

1 Semester, berufsbegleitend umfang

34,5 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 2.390,abschluss

Master of Science in Pflegemanagement (MSc) start

Freitag, 12. September 2014

zielGRUPPE

bewerbungsende

- AbsolventInnen eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charakters mit einer Gleichhaltung der Sonderausbildung lt. GuKG für Führungsaufgaben der Gesundheits- und Krankenpflege

zulassungsvoraussetzungen - Erfolgreicher Abschluss eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charakters - oder einer Sonderausbildung lt. GuKG für Führungsaufgaben der Gesundheits und Krankenpflege

Mittwoch, 16. Juni 2014 wissenschaftliche leitung

Em.Univ.-Prof.

Mag. DDr. Gerald Schöpfer, Uni Graz

kooperationen

info/anmeldung

MODULE MODUL III A

MODUL IV a

Mastermodul

Wissenschaftliches Arbeiten Methodologie der (Pflege-) Forschung

Ansätze und Theorien des Führungsverhaltens

Masterarbeit und Masterprüfung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

PFLEGE | Masterupgrade 65

UPG Ufl

ULG Ufl

führungsaufgaben in einrichtungen des gesundheits- und sozialwesens (mittleres pflegemanagement teil i) inhalte und ziele Diese Ausbildung befähigt zur Leitung der mittleren Führungsebene, dies umfasst die Leitung von Stationen, Organisations- bzw. Funktionseinheiten in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Durch das Verfassen einer schriftlichen Abschlussarbeit im 2. Semester sollen die AbsolventInnen nachweisen, dass sie in der Lage sind, die verschiedenen Anforderungen des Lehrganges (theoretische Reflexion, praktische Handlungskompetenz, etc.) zu erfüllen.

Nach Abschluss der Ausbildung, sind die AbsolventInnen gem. § 72 GuKG zur Teilnahme am Masterlehrgang Führungsaufgaben (Pflegemanagement Teil II) des Gesundheits- und Sozialwesens, mit dem Abschluss Master of Science (in Pflegemanagement) berechtigt (siehe S. 64).

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

40,5 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 3.490,abschluss

zielGRUPPE

Zertifizierte Pflegemanagerin/ Zertifizierter Pflegemanager der mittleren Führungsebene

- Alle diplomierten Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege

start

Montag, 2. September 2013

zulassungsvoraussetzungen

bewerbungsende

- Diplomierte Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Kranke pflege, die den Nachweis einer mindestens zweijährigen vollbeschäftigten Beruf praxis erbracht haben.

Montag, 10. Juni 2013 wissenschaftliche leitung

Em.Univ.-Prof.

Mag. DDr. Gerald Schöpfer, Uni Graz

kooperationen

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Person – Interaktion – Kommunikation

Gesundheit – Krankheit – Gesellschaft

Wissenschaft und Beruf I und II

Führen und Leiten info/anmeldung

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

Management und Angewandtes Pflegemanagement

Einrichtungsautonomer Bereich

Praktikum

66

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

universitätslehrgang | PFLEGE

lehrer und lehrerinnen der gesundheits- und krankenpflege inhalte und ziele Auf Grund der dynamischen Entwicklungen im Bereich des Gesundheitswesens steigen und verändern sich die Anforderungen an Gesundheits- und Krankenpflegepersonen.

Um diesen Anforderungen gerecht werden zu können, ist es für Pflegepersonen, die Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Angehörige der Pflegehilfe ausbilden, erforderlich, über umfangreiches Fach- und pädagogisches Wissen zu verfügen. Der Masterlehrgang Lehrer und Lehrerinnen der Gesundheits- und Krankenpflege trägt diesen Ansprüchen Rechnung.

Die TeilnehmerInnen erwerben neben dem Lehrmanagement, Team- und Handlungskompetenzen sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten, die in Konflikt- und Verhandlungssituationen optimal eingesetzt werden können. Des Weiteren lernen sie passende Präsentations- und Moderationstechniken auszuwählen und einzusetzen.

Das Ziel des Lehrgangs ist es, Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheitsund Krankenpflege Handlungskompetenzen zu vermitteln, die die TeilnehmerInnen dazu befähigen, den theoretischen und praktischen Unterricht von Aus-, Fort,- Weiter- und Sonderausbildungen an Einrichtungen des Gesundheitswesens auf fachlich und didaktisch hohem Niveau durchzuführen, selbstkritisch die eigenen Handlungen zu reflektieren und Verbesserungen einzuleiten.

Nach Abschluss des Masterlehrgangs sind die AbsolventInnen berechtigt, bundesweit Lehraufgaben auszuführen.

zielGRUPPE - Angehörige des gehobenen Dienstes der Gesundheits- und Krankenpflege

5 Semester, berufsbegleitend umfang

150 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 9.590,abschluss

Master of Science in Pflegepädagogik (MSc) start

Donnerstag, 5. Februar 2015 bewerbungsende

Montag, 17. November 2014 wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Rudolf Egger, Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen -

-

DAUER

Diplomierte Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger vollbeschäftigter Berufspraxis Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom für Gesundheitsund Krankenpflege, Nachweis über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung bitte per Post an die Fachabteilung 8A Land Steiermark, z.H. Herrn Günther Mitteregger, MBA, Friedrichgasse 9, 8010 Graz)

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Person – Interaktion – Kommunikation

Gesundheit – Krankheit und Gesellschaft

Pflege, Wissenschaft und Beruf

Berufskunde und Ethik

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

MODUL 8

Lehren und Lernen I

Lehren und Lernen II

Bildungsmanagement

Einrichtungsautonomer Bereich

kooperationen

info/anmeldung

MODUL 9

Praktikum, Masterarbeit und Masterprüfung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

PFLEGE | masterlehrgang 67

MLG Ufl

UPG Ufl

masterupgrade für absolventinnen eines ulg für

lehrer und lehrerinnen der gesundheits- und krankenpflege inhalte und ziele Das 1-semestrige Masterupgrade bietet AbsolventInnen eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charakters für Lehrerinnen und Lehrer der Gesundheits- und Krankenpflege (Sonderausbildung) die Möglichkeit, ihre Ausbildung zu erweitern und einen Masterabschluss (MSc) zu erwerben.

Neben dem Verfassen einer Masterarbeit sind die Lehrveranstaltungen Wissenschaftliches Arbeiten: Methodologie der Forschung, Empirische Forschungsmethoden, Unterrichtstechnologien und Mediendidaktik zu absolvieren.

(In Abhängigkeit vom absolvierten Lehrgang kann sich die Notwendigkeit ergeben, weitere Module zu absolvieren.)

Die TeilnehmerInnen erlangen grundlegende Fähigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur systematischen Betrachtung von Pflege aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Der Umgang mit wissenschaftlicher Literatur sowie die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse und des wissenschaftlichen Instrumentariums für Praxis und Unterricht werden vermittelt und fließen so in den Unterrichtsalltag ein. Weiters können die TeilnehmerInnen auf Basis eines didaktisch-methodischen Handlungsrepertoires unterschiedliche Medien auswählen, einsetzen und evaluieren. Sie entwickeln medienunterstützte Lehr- und Lernarrangements. Im Rahmen des Masterupgrads verfassen die TeilnehmerInnen eigenständige schriftliche Arbeiten unter Beachtung formal-wissenschaftlicher Kriterien aus dem eigenen Arbeitsbereich.

DAUER

1 Semester, berufsbegleitend umfang

33,5 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 2.390,abschluss

Master of Science in Pflegepädagogik (MSc) start

Freitag, 13. September 2013 (dieser Kurs ist bereits voll belegt) voraussichtlich nächster start

zielGRUPPE

Herbst 2014

- AbsolventInnen eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charak ters mit einer Gleichhaltung der Sonderausbildung lt. GuKG für Führungsaufgaben der Gesundheits- und Krankenpflege

zulassungsvoraussetzungen

wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Rudolf Egger, Uni Graz

- Erfolgreicher Abschluss eines Universitätslehrgangs oder Lehrgangs universitären Charakters - oder einer Sonderausbildung lt. GuKG für Führungsaufgaben der Gesundheits- und Krankenpflege

kooperationen

info/anmeldung

MODULE MODUL III A

MODUL III B

MODUL V D

Wissenschaftliches Arbeiten Methodologie der Forschung, UV

Empirische Forschungsmethoden, VU

Unterrichtstechnologien und Mediendidaktik, VU

68

Masterarbeit und Masterprüfung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

masterupgrade | PFLEGE

interdisziplinäre gerontologie Grundlagen, Methoden und Anwendungen

inhalte und ziele Gerontologie (Alternsforschung) ist ein relativ junges und interdisziplinär ausgerichtetes Wissenschaftsfeld. Der Masterlehrgang Interdisziplinäre Gerontologie beinhaltet Beiträge aus unterschiedlichen Disziplinen zu Zusammenhängen, Fragen und Problemen einer Gesellschaft „des langen Lebens“: zu individuellen Alterungsprozessen, zu gesellschaftlichen Zusammenhängen und zu den Konsequenzen einer alternden Gesellschaft aus der Sicht aller Generationen.

Den AbsolventInnen wird ein umfassender Überblick über das Wissenschaftsgebiet Gerontologie, seine Geschichte und dessen Teilgebiete vermittelt. Sie lernen die demografischen Entwicklung sowie individuelle und gesellschaftliche Zusammenhänge des Alterns kennen und können diese beurteilen. Weiters sind sie in der Lage unterschiedliche Positionen in der gerontologischen Forschung kritisch zu diskutieren, eine eigenständige, praxisbezogene Forschungsarbeit zu planen und methodisch korrekt durchzuführen, daraus resultierende Gestaltungsaufgaben in gerontologischen Tätigkeitsfeldern zu organisieren und diese in leitenden Positionen im Team durchzusetzen.

zielGRUPPE - Personen, die sich fundiertes und fächerübergreifendes gerontologisches Wissen aneignen wollen, um dies bei der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen einzubringen:

- in Forschungs- und Evaluationsprojekten - bei der Konzeption, Leitung, Durchführung und Qualitätssicherung in Organisationen, öffentlichen Einrichtungen, Vereinen und Projekten - in der beruflichen Ausbildung und der nachberuflichen Weiterbildung - in Einrichtungen mit praktischer ambulanter oder stationärer Altenhilfe - in der Senioren- und Generationenpolitik auf allen Ebenen (Kommune, Land, Bund) - in der Gesundheitsförderung und Prävention - in Unternehmen und Verwaltung mit Age-Management

zulassungsvoraussetzungen - Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bachelorstudiums oder eines Fachhochschul-Bachelorstudiengangs oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungs einrichtung - oder eine Studienberechtigung und eine einschlägige Berufstätigkeit von mindesten 5 Jahren im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden

DAUER

6 Semester, berufsbegleitend umfang

120 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 8.800,abschluss

Master of Arts (Gerontologie), MA (Gerontologie) Die Basisstufe (Module A - C) kann mit einem Zertifikat abgeschlossen werden. start

Montag, 23. September 2013 Anmeldeschluss

Montag, 2. September 2013 Infoabend

Montag, 3. Juni 2013, 18.00 Uhr Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Ao.Univ-Prof.in Mag.a Dr.in Roberta Maierhofer, MA, Uni Graz

MODULE MODUL A

MODUL B

MODUL C

MODUL D

Der alternde Mensch im gesellschaftlichen Kontext

Der Mensch als Individuum im Prozess des Alterns

Kooperative Erweiterung

Angewandte Gerontologie: Gestaltung des Alltags älterer Menschen

MODUL E

MODUL F

MODUL G

Methoden und wissenschaftliches Arbeiten

Gerontologische Perspektiven

Mastermodul

info/anmeldung

Sabine Hofer Tel.: +43 316 380 12 76 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

PFLEGE | Masterlehrgang 69

MLG Ufl

UPG Ufl

interdisziplinäre gerontologie masterupgrade

inhalte und ziele Gerontologie (Alternsforschung) ist ein relativ junges und interdisziplinär ausgerichtetes Wissenschaftsfeld. Der Masterlehrgang Interdisziplinäre Gerontologie beinhaltet Beiträge aus unterschiedlichen Disziplinen zu Zusammenhängen, Fragen und Problemen einer Gesellschaft „des langen Lebens“: zu individuellen Alterungsprozessen, zu gesellschaftlichen Zusammenhängen und zu den Konsequenzen einer alternden Gesellschaft aus der Sicht aller Generationen.

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

36 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz

zielGRUPPE -

Personen, die einen der früheren Universitätslehrgänge „Interdisziplinäre Gerontologie“ der Universität Graz mit dem Titel „Akademische Gerontologin/ Akademischer Gerontologe“ abgeschlossen haben oder gleichwertige Abschlüsse anderer Bildungseinrichtungen vorweisen können.

zulassungsvoraussetzungen -

-

-

Den AbsolventInnen eines der früheren Universitätslehrgänge „Interdisziplinäre Gerontologie“ der Universität Graz werden die Inhalte und Arbeitsleistungen auf Ansuchen bei der Wissenschaftlichen Leitung im Ausmaß von 90 ECTS angerechnet. Nachweise von Abschlüssen anderer Bildungseinrichtungen werden einzeln geprüft, um die Gleichwertigkeit festzustellen.

Der Bewerbung der ULIG-AbsolventInnen sind das Abschlusszeugnis, ein Lebenslauf und das formlose Ansuchen um Anerkennung der Arbeitsleistung aus dem früheren Universitätslehrgang Interdisziplinäre Gerontologie anzuschließen.

Der Bewerbung der AbsolventInnen anderer Bildungseinrichtungen sind zusätzlich Nachweise der Studienleistungen beizulegen.

Kosten

EUR 2.800,abschluss

Master of Arts (Gerontologie), MA (Gerontologie) start

Donnerstag, 13. März 2014 Anmeldeschluss

Mittwoch, 19. Februar 2014 Infoabend

Montag, 3. Juni 2013, 18.00 Uhr Palais Kottulinsky (siehe Lageplan S. 94) wissenschaftliche leitung

Ao.Univ-Prof.in Mag.a Dr.in Roberta Maierhofer, MA, Uni Graz

info/anmeldung

MODULE MODUL e1

MODUL g

Qualitative und quantitative Forschungsmethoden

Mastermodul

70

Sabine Hofer Tel.: +43 316 380 12 76 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

masterupgrade | PFLEGE

case- und care-management

inhalte und ziele Die Ausbildung qualifiziert umfassend zur aktiven Arbeit im Entlassungsmanagement von PatientInnen und bietet zusätzlich eine Spezialisierungsmöglichkeit in der Angehörigenarbeit, der interdisziplinären Vernetzung verschiedener Angebote für Betroffene, der Gestaltung individueller Pflegearrangements und der Sicherung der Betreuungskontinuität.

Ziel dieses Universitätskurses ist die umfassende Qualifizierung der TeilnehmerInnen, damit diese betriebswirtschaftliche, ökonomische und ökologische Grundsätze im eigenen Handlungsbereich umsetzen, Krisen erkennen und professionell intervenieren können.

Die AbsolventInnen können Angehörige beraten und zur praktischen Pflege anleiten.

Sie vermitteln professionell zwischen Betreuungsbeteiligten, kennen unterschiedliche Konzepte und Methoden des Case- und Care- Managements und können dieses Wissen entsprechend einsetzen.

DAUER

12 Monate, berufsbegleitend umfang

42 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 3.490,abschluss

zielGRUPPE - Alle diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonen sowie alle interessier ten Personen, die einen Nachweis über zwei Jahre Berufspraxis im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erbringen können.

Zertifizierte Case- und CareManagerin /Zertifizierter Case- und Care-Manager start

Montag, 20. Jänner 2014 berwerbungsende

Donnerstag, 31. Oktober 2013

zulassungsvoraussetzungen - Diplomierte Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege - Nachweis einer mindestens zweijährigen vollbeschäftigten Berufspraxis

Em.Univ.-Prof.

Mag. DDr. Gerald Schöpfer, Uni Graz

kooperationen

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Person Interaktion Kommunikation

Gesundheit Gesellschaft Familie

Wissenschaft Beruf - Case- und Care- Management

Ressourcenmanagement

MODUL 5

Praktikum

wissenschaftliche leitung

Abschlussarbeit, Abschlussprüfung

info/anmeldung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

PFLEGE | universitätskurs 71

UK Ufl

UK Ufl

case-und care-management mit integriertem mittleren pflegemanagement

inhalte und ziele Die Ausbildung qualifiziert umfassend zur Leitung von kleinen Einheiten des Gesundheitsund Sozialwesens sowie zur aktiven Arbeit im Entlassungsmanagement von PatientInnen und bietet zusätzlich eine Spezialisierungsmöglichkeit in der Angehörigenarbeit, der interdisziplinären Vernetzung verschiedener Angebote für Betroffene, der Gestaltung individueller Pflegearrangements und der Sicherung der Betreuungskontinuität.

Ziel dieses Universitätskurses ist die umfassende Qualifizierung der TeilnehmerInnen, damit diese betriebswirtschaftliche, ökonomische und ökologische Grundsätze im eigenen Handlungsbereich umsetzen, Krisen erkennen und professionell intervenieren können.

Nach Abschluss der Ausbildung sind die AbsolventInnen gem. § 72 GuKG zur Teilnahme am Masterlehrgang Führungsaufgaben (Pflegemanagement Teil II) des Gesundheits- und Sozialwesens, mit dem Abschluss Master of Science (in Pflegemanagement) (siehe S. 64) sowie zur Absolvierung der weiterführenden Module in Public Health und der Familiengesundheitspflege mit dem Abschluss Master of Science (in Family Health Nurse) berechtigt.

zielGRUPPE - Alle diplomierten Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, die den Nachweis einer mindestens zweijährigen, vollbeschäftigten Berufspraxis erbracht haben.

DAUER

3 Semester, berufsbegleitend umfang

59 ECTS veranstaltungsort

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

EUR 4.690,abschluss

Zertifizierte Case- und CareManagerin /Zertifizierter Case- und Care-Manager Zertifizierte Pflegemanagerin/ Zertifizierter Pflegemanager der mittleren Führungsebene start

Montag, 8. September 2014 Anmeldeschluss

Montag, 16. Juni 2014

zulassungsvoraussetzungen - Diplomierte Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege - Nachweis einer mindestens zweijährigen vollbeschäftigten Berufspraxis

wissenschaftliche leitung

Em.Univ.-Prof.

Mag. DDr. Gerald Schöpfer, Uni Graz

kooperationen

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Person Interaktion Kommunikation

Gesundheit Gesellschaft Familie

Wissenschaft Beruf - Case- und Care- Management

Führen und Leiten

MODUL 5

Modul 6

Angewandtes Management

Praktikum

72

Abschlussarbeit, Abschlussprüfung

info/anmeldung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

universitätskurs | PFLEGE

SACHVERSTÄNDIGE DER GESUNDHEITSUND KRANKENPFLEGE inhalte und ziele Es werden hohe berufliche Handlungskompetenzen vermittelt, vor allem im sozialen und kommunikativen Bereich, denn die Amtspflege wird in einem vielschichtigen, sozialen Gefüge durchgeführt, in dem sehr unterschiedliche Interessen vorliegen.

Die Tätigkeiten erfordern neben dem Fachwissen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Sozialkompetenz. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Sozialeinrichtungen ist als eine der zentralen Aufgaben zu sehen.

DAUER

2 Semsester, berufsbegleitend umfang

40 ECTS

Die TeilnehmerInnen sollen im Auftrag für behördliche Überprüfungen in Krankenanstalten, Pflege- und Betreuungseinrichtungen und in der Hauskrankenpflege tätig sein. Daher sind die Voraussetzungen für den Aufbau und die Erstellung eines Gutachtens unter Einbeziehung der fachlichen Aspekte das zentrale Thema dieses Universitätskurses.

veranstaltungsort

Um die AbsolventInnen darauf vorzubereiten, selbständig Gutachten zu erstellen, werden ihnen im Rahmen dieses Kurses Kompetenzen in der Analyse von Arbeitsprozessen, der Strukturqualität und der Ausstattung der Einrichtungen sowie in der Durchführung von Visitationen und der Erhebung des Pflegezustandes von PatientInnen vermittelt. Die TeilnehmerInnen lernen außerdem die Grundsätze und Methoden der Pflege- und Betreuungs- modelle/- konzepte kennen und können diese bewerten.

Auf Basis des vermittelten Wissens, erhalten die TeilnehmerInnen die Fähigkeiten Beurteilungen und entsprechende Empfehlungen abzuleiten.

EUR 3.150,-

Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 Graz Kosten

abschluss

Zertifizierte Sachverständige/ Zertifizierter Sachverständiger der Gesundheits- und Krankenpflege start

Dienstag, 3. Februar 2015 berwerbungsende

zielGRUPPE

Freitag, 3. Oktober 2014

- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/- schwestern mit mindestens 9,5 Jahren Berufserfahrung

wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof.

Dr. Karl Stöger, Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen - Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/- schwestern - Nachweis einer mindestens 9,5-jährigen vollbeschäftigten Berufspraxis

kooperationen

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Selbst- und Sozialkompetenz

Sachverständigentätigkeit und Qualitätsmanagement

Wissenschaft und Beruf

Rechtsgrundlagen

MODUL 5

MODUL 6

Gutachtenerstellung

Praktikum

info/anmeldung

Abschlussarbeit, Abschlussprüfung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

PFLEGE | universitätskurs 73

UK Ufl

SE Ufl

hospizakademie

inhalte und ziele Die Uni Graz hat im Rahmen von UNI for LIFE gemeinsam mit dem Hospizverein Steiermark und mit Unterstützung des Landes Steiermark, Abteilung 8 - Wissenschaft und Forschung, die Hospizakademie ins Leben gerufen.

Das Ziel der Akademie ist es, die effiziente und qualitativ hochwertige Aus- und Fortbildung des Hospizvereins Steiermark auf universitärem Niveau zu verankern. Ein wichtiger Fokus der Hospizakademie ist auf die einschlägige Weiterbildung der Gesellschaft ausgerichtet. Regelmäßige Vortrags- und Diskussionsveranstaltungen der Akademie sollen dies, jeweils in Kooperation mit anderen gleichgerichteten Einrichtungen, erfüllen.

hospizgrundseminare Träger der Hospizgrundseminare, die den bundesweit einheitlichen Standards des Dachverbandes Hospiz Österreich entsprechen, ist der Hospizverein Steiermark.

Die Hospizgrundseminare werden steiermarkweit angeboten und befähigen Menschen zur Begleitung von schwerkranken Menschen und deren Angehörigen sowie zur Begleitung von Menschen in Trauerprozessen.

Ebenso werden in dieser Ausbildung Rahmenbedingungen geschaffen, wodurch eine gezielte Auseinandersetzung mit dem Sterben und dem Tod in unserer Zeit ermöglicht wird.

hospizgrundseminare veranstaltungsort

steiermarkweit Kosten

Informations- und Einführungsseminar: EUR 39,Hospizgrundseminar: EUR 404,start

laufend ehrenamtLiche leitung der hospizakademie

Hofrat Dr. Johann Thanner, Hospizakademie Steiermark

Die Hospizgrundseminare setzen sich aus 3 Teilen zusammen: - Informations- und Einführungsseminar - Grundseminar - Praktikum und Praktikumsbesprechung Die Anmeldung für das Informations- und Einführungsseminar erfolgt per Mail oder Telefon im Büro der Landesgeschäftsstelle des Hospizverein Steiermark oder bei dem Hospizteam, welches das Grundseminar vor Ort organisiert.

Ihre Anmeldung ist gültig ab Einzahlung von EUR 39,-. Bei Absage wird eine Bearbeitungsgebühr von EUR 15,- einbehalten.

Für das Hospizgrundseminar ist eine schriftliche Anmeldung frühestens nach der 2. Kurseinheit des Informations- und Einführungsseminars erforderlich.

zielGRUPPE -

-

Menschen, die sich ehrenamtlich in der Hospiz-Begleitung engagieren möchten oder sich aus beruflichen oder privaten Gründen mit den Themen Sterben, Tod und Trauer auseinandersetzen möchten.

Das Informations- und Einführungsseminar kann grundsätzlich von allen interessierten Personen unabhängig von einer Bewerbung für das Hospizgrundseminar besucht werden.

kooperationen

zulassungsvoraussetzungen - Die Teilnahme am Informations- und Einführungsseminar ist Voraussetzung für den Besuch des Hospizgrundseminars.

info/anmeldung

Per Mail oder Telefon im Büro der Landesgeschäftsstelle des Hospizvereins Steiermark oder bei dem Hospizteam, welches das Grundseminar vor Ort organisiert. www.hospiz-stmk.at

74

seminar | PFLEGE

www.uniforlife.at

medien und design

MLG Ufl

Medienlehrgang (Vorbehaltlich der Genehmigung durch die Gremien der Karl-Franzens-Universität Graz)

inhalte und ziele Der Medienbereich ist durch die Neuen Medien und ihren sich ändernden Technologien und den damit verbundenen Kommunikationsformen einem besonders rasanten Fortschritt unterworfen. Der Masterlehrgang qualifiziert die TeilnehmerInnen für dieses umfangreiche, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld in den Bereichen Printmedien, elektronische Medien, Hörfunk, Film und Fernsehen.

An die 40 Vortragende, darunter so prominente JournalistInnen wie Ingrid Thurnher, Claudia Reiterer, Christoph Biro, Dieter Bornemann, Günter Encic, ExpertInnen wie Gregor Schütze, Hugo Portisch, Rudolf Bretschneider, Maria Magdalena Koller, Sonja Sagmeister, Christian Wehrschütz oder Martin Piaty, vermittelten schon bisher jenes Wissen in Theorie und Praxis, das man später als JournalistIn, PressesprecherIn, PR- und ÖffentlichkeitsarbeiterIn oder MedienberaterIn benötigt.

Der Universitätslehrgang wird in zwei Teilabschnitten angeboten.

Im viersemestrigen ersten Abschnitt werden den TeilnehmerInnen allgemeines und fachspezifisches Wissen und Kompetenzen im Medienbereich vermittelt. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, sich in einem der folgenden fünf Fachbereichen zu spezialisieren: „Printmedien“, „MedienberaterIn und PressesprecherIn“, „Radio“, „Video, Film & Fernsehen“, „Online-Medien“. Nach einer Abschlussprüfung und Abschlussarbeit schließen die TeilnehmerInnen den ersten Abschnitt als „Akademische Medienfachfrau/ Akademischer Medienfachmann“ ab.

Der zweite Abschnitt umfasst das Mastermodul (5. Semester), das mit dem „Master of Arts“ abgeschlossen wird.

DAUER

4 + 1 Semester, berufsbegleitend umfang

Abschnitt 1: 90 ECTS Abschnitt 2: 30 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten*

EUR 6.600,- (Abschnitt 1) bzw.

EUR 9.200,- (Abschnitt 1 und 2) Masterupgrade für AbsolventInnen des Medienlehrgangs 1983-2013 mind. EUR 4.400,- (in Abhängigkeit der besuchten Wahlfächer) abschluss

Akademische Medienfachfrau/ Akademischer Medienfachmann (Abschnitt 1) bzw.

Master of Arts (MA) (Abschnitt 2) start

zielGRUPPE

Dienstag, 1. Oktober 2013

- Berufstätige oder Studierende, die eine Zusatzqualifikation erwerben wollen.

- InteressentInnen, die bereits in Medienberufen tätig sind und Ihre Kenntnisse ver tiefen möchten.

Anmeldeschluss

Samstag, 15. Juni 2013 Zulassungsprüfung

Freitag, 28. Juni 2013

zulassungsvoraussetzungen

Infoabend

- Details entnehmen Sie bitte www.uniforlife.at

Dienstag, 4. Juni 2013, 18.00 Uhr Resowi-Zentrum, HS 15.14 Universitätsstraße 15, 8010 Graz

MODULE

leitung

MODUL A

MODUL b

MODUL c

MODUL d

Grundlagen

Medienwesen & Medienpolitik

Recht und Wirtschaft für Medien

Journalistische Grundlagen

Univ.-Prof.

Dr. Stefan Karner, Uni Graz

kooperation MODUL e

MODUL f

MODUL g

MODUL h

Presse-, Öffentlichkeitsarbeit & Moderation

Printmedien

Radio

Video, Film & Fernsehen info/anmeldung

MODUL i

MODUL j

Online-Medien

Mastermodul

Mag.a Marianne Fuchsberger Tel.: +43 316 380 34 00 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

* Stipendien werden im Einzelfall gerne angeboten.

76

masterlehrgang | medien und design

Library and Information Studies grundlehrgang

inhalte und ziele Der Masterlehrgang vermittelt umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Medientheorie und Medienerschließung, Instrumente und Strategien zur Analyse und Bewertung von Informationsquellen und Rechercheergebnissen, sowie Konzepte und Methoden des modernen Wissens- und Informationsmanagements.

Ziel des Masterlehrgangs ist die fundierte und praxisnahe Ausbildung für die Tätigkeiten in Bibliotheks- und Informationseinrichtungen. Durch den 2-stufigen Aufbau trägt er den vielfältigen Anforderungen des Berufsbildes Rechnung.

DAUER

2 Semester umfang

60 ECTS veranstaltungsort

Parallellehrgänge werden an den Universitäten Wien (in Kooperation mit der Österreichischen Nationalbibliothek), Salzburg und Innsbruck angeboten.

Karl-Franzens-Universität Graz

Der Grundlehrgang umfasst fünf Fachbereiche, in denen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Managementgrundlagen, Grundlagen der Medientheorie und Medienerschließung, Kenntnisse in der Informationsvermittlung und Informationstechnologie sowie berufsrelevante Rechtsgrundlagen vermittelt werden. Ein umfangsreiches Pflichtpraktikum soll mit der Berufspraxis vertraut machen und verbesserte Einstiegschancen in den Beruf bieten.

Die erfolgreiche Absolvierung des Grundlehrgangs stellt die einheitliche Ausbildung für das Bibliothekspersonal aller Universitäten für den qualifizierten und höher qualifizierten Tätigkeitsbereich gemäß § 101 UG 2002 dar.

EUR 5.350,-

Kosten

abschluss

Akademische Bibliotheks- und Informationsexpertin/Akademischer Bibliotheks- und Informationsexperte start

Wintersemester 2015/16 Anmeldeschluss

Wintersemester 2015/16

zielGRUPPE - Personen, die an qualifizierten und höher qualifizierten Tätigkeiten im Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesen interessiert sind.

- Bibliothekspersonal an Universitäten - Personal anderer einschlägiger Einrichtungen des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens

wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Mag. DI Dr. Christian Schlögl, Uni Graz

zulassungsvoraussetzungen - Reifeprüfung oder Studienberechtigungsprüfung - Details entnehmen Sie bitte www.uni-graz.at/ulg.lis oder www.uniforlife.at.

fachbereiche fachbereich 1

fachbereich 2

fachbereich 3

Management-Grundlagen des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens in Österreich und im Ausland

Medientheoretische Grundlagen

Medienerschließung

fachbereich 4

fachbereich 5

wahlfächer

praktikum

Information Retrieval

Rechtsgrundlagen

siehe www.uni.graz.at/ ulg.lis

100 Tage

info/anmeldung

UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at Organisatorische Leitung: Tel.: +43 316 / 380 31 26 ub.ulglis@uni-graz.at www.uni-graz.at/ulg.lis

medien und design | masterlehrgang 77

MLG Ufl

MLG Ufl

Library and Information Studies aufbaulehrgang

inhalte und ziele Der Masterlehrgang vermittelt umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Medientheorie und Medienerschließung, Instrumente und Strategien zur Analyse und Bewertung von Informationsquellen und Rechercheergebnissen, sowie Konzepte und Methoden des modernen Wissens- und Informationsmanagements.

Ziel des Masterlehrgangs ist die fundierte und praxisnahe Ausbildung für die Tätigkeiten in Bibliotheks- und Informationseinrichtungen. Durch den 2-stufigen Aufbau trägt er den vielfältigen Anforderungen des Berufsbildes Rechnung.

DAUER

2 Semester, berufsbegleitend umfang

60 ECTS veranstaltungsort

Parallellehrgänge werden an den Universitäten Wien (in Kooperation mit der Österreichischen Nationalbibliothek), Salzburg und Innsbruck angeboten.

Karl-Franzens-Universität Graz

Der Aufbaulehrgang umfasst zwei Fachbereiche, in denen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten für Führungs- und Managementaufgaben in Einrichtungen des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens (BID-Einrichtungen), Kenntnisse von Methoden und Konzepten des Informations- und Wissensmanagement sowie vertiefende Kenntnisse von Informationsrecherchen und Content Evaluation vermittelt werden. Ein breites Angebot an Wahlfächern ermöglicht eine fachliche Vertiefung und Spezialisierung.

Durch das Verfassen einer Masterarbeit werden Kenntnisse und praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten erlangt.

EUR 4.350,-

Kosten

abschluss

Master of Science (MSc) start

Sommersemester 2014 Anmeldeschluss

Sommersemester 2014

zielGRUPPE - AbsolventInnen des Grundlehrganges, die einen höher qualifizierten Tätigkeits bereich anstreben.

zulassungsvoraussetzungen

wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Mag. DI Dr. Christian Schlögl, Uni Graz

- Positiv absolvierter Grundlehrgang und ein im In- oder Ausland abgeschlossenes Hochschulstudium (im Mindestausmaß von 180 ECTS Anrechnungspunkten) - Details entnehmen Sie bitte www.uni-graz.at/ulg.lis oder www.uniforlife.at.

fachbereiche fachbereich 1

Management-Grundlagen des Bibliotheks-, Informations- und Dokumentationswesens in Österreich und im Ausland - Strategische Planung in Bibliotheks und Informationseinrichtungen - Theorie und Methoden der Informati onswissenschaft; Informations- und Wissensmanagement - Marketing und Öffentlichkeitsarbeit - Master Seminar

78

fachbereich 4

Information Retrieval

info/anmeldung

UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 13 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

- Informationsvermittlung III

wahlfächer

- Wissenschaftliches Publizieren - Englischsprachige Fachterminologie II - Personalführung - Methoden der Buchforschung

Organisatorische Leitung: Tel.: +43 316 / 380 31 26 ub.ulglis@uni-graz.at www.uni-graz.at/ulg.lis

- Informationstechnologie II

masterlehrgang | medien und design

VISUAL DESIGN

UK Ufl

inhalte und ziele Der Universitätskurs Visual Design stellt eine anwendungs- und praxisorientierte Weiterbildung von Fachkräften im Bereich Neue Medien mit zentralem Fokus auf visuelle Designkomponenten im unternehmensrelevanten Umfeld dar. Der/die TeilnehmerIn erlernt von Grund auf den Umgang und die praktische berufsbezogene Anwendung mit den Grafikprogrammen Adobe Photoshop, Adobe InDesign und Adobe Illustrator.

Die ausgebildeten Fachkräfte sind in der Lage, die Medienarbeit im Unternehmen weiterzuentwickeln und strategisch neu zu positionieren.

1 Semester, berufsbegleitend umfang

20 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

zielGRUPPE - -

-

DAUER

EUR 1.790-

Fachkräfte und angehende Führungskräfte im IT-Medienbereich Fachinteressierte Personen, die Medienarbeit im Unternehmen weiterentwickeln, strategisch neu positionieren und in ihren Strukturen technisch erneuern.

MitarbeiterInnen, die Geschäfts- und unternehmerische Handlungsfelder durch medientechnische Neuerungen aufbauen, erweitern oder adaptieren.

abschluss

Zertifizierte Visual Designerin/ Zertifizierter Visual Designer Certified Visual Designer start

Freitag, 4. Oktober 2013

zulassungsvoraussetzungen -

-

-

-

Nachweis über eine zumindest zweijährige, ununterbrochen bestehende Gewerbebe­rechtigung im IT-Bereich oder Nachweis über eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in einem facheinschlägigen Unternehmen der Medien- oder Designbranche oder Nachweis über eine positiv absolvierte Reife- und Diplomprüfung mit ITSchwerpunkt an einer berufsbildenden höheren Schule (BHS) und anschließender zumindest einjähriger beruflicher Tätigkeit oder Nachweis über eine positiv absolvierte Diplomprüfung bei einem sonstigen Lehrgang aus dem Bereich Medien und Design mit mindestens 100 Unterrichtseinheiten (z. B. Kollegs an Handels­akademien oder höheren technischen Lehranstalten oder Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe mit IT-Schwerpunkt).

Anmeldeschluss

Freitag, 30. August 2013 Infoabend

Freitag, 5. Juli 2013, 18.00 Uhr 9500 Villach, EDUCARE Veranstaltungszentrum Treffen wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Mag. DI Dr. Christian Schlögl, Uni Graz

module MODUL A1

MODUL a2

MODUL a3

MODUL a4

Visual Design/ Theoretische Grundlagen

Einführung ins Visual Design

Design (Logo, Visitenkarten, Werbemittel etc.)

Bildbearbeitung (Foto- und Bildaufbereitung)

MODUL a5

MODUL a6

MODUL a7

MODUL a8

Screendesign für Websites

Gestaltung umfangreicher Broschüren

Praxis-Workshop I (Exkursion)

Praxis-Workshop II

info/anmeldung MODUL a9

MODUL a10

MODUL a11

Visual Design Vertiefungsfach

Begleitseminar zur Projektarbeit

Projektarbeit

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

medien und design | universitätskurs 79

UK Ufl

web design

inhalte und ziele Der Universitätskurs Web Design stellt eine anwendungs- und praxisorientierte Weiterbildung von Fachkräften im Bereich Neue Medien mit zentralem Fokus auf Web-Designkomponenten im unternehmensrelevanten Umfeld dar. Die zertifizierten WebdesignerInnen sind in der Lage, besonders webbezogene Medienaufgaben im Unternehmen zu übernehmen und Medienauftritte technisch weiterzuentwickeln oder auch strategisch neu zu positionieren.

DAUER

1 Semester, berufsbegleitend umfang

20 ECTS

Die TeilnehmerInnen erlernen von Grund auf den Umgang und die praktische berufsbezogene Anwendung mit Website-Tools.

veranstaltungsort

Ziel ist die Vermittlung fundierter IT-Fachkenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten im Kontext des Web Designs. Die TeilnehmerInnen erlernen von Grund auf den Umgang mit den Webdesignprogrammen Adobe Dreamweaver und Microsoft Expression Web 2.

Kosten

Villach EUR 1.790abschluss

zielGRUPPE - -

-

Fachkräfte und angehende Führungskräfte im IT-Medienbereich Fachinteressierte Personen, die Medienarbeit im Unternehmen weiterentwickeln, strategisch neu positionieren und in ihren Strukturen technisch erneuern.

MitarbeiterInnen, die Geschäfts- und unternehmerische Handlungsfelder durch medientechnische Neuerungen aufbauen, erweitern oder adaptieren.

zulassungsvoraussetzungen -

-

-

-

Zertifizierte Webdesignerin/ Zertifizierter Webdesigner Certified Web Designer start

Samstag, 1. März 2014 Anmeldeschluss

Freitag, 31. Jänner 2014 Infoabend

Nachweis über eine zumindest zweijährige, ununterbrochen bestehende Gewerbebe­rechtigung im IT-Bereich oder Nachweis über eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in einem facheinschlägigen Unternehmen der Medien- oder Designbranche oder Nachweis über eine positiv absolvierte Reife- und Diplomprüfung mit ITSchwerpunkt an einer berufsbildenden höheren Schule (BHS) und anschließender zumindest einjähriger beruflicher Tätigkeit oder Nachweis über eine positiv absolvierte Diplomprüfung bei einem sonstigen Lehrgang aus dem Bereich Medien und Design mit mindestens 100 Unterrichtseinheiten (z. B. Kollegs an Handels­akademien oder höheren technischen Lehranstalten oder Lehranstalten für wirtschaftliche Berufe mit IT-Schwerpunkt).

Freitag, 10. Jänner 2014, 18.00 Uhr 9500 Villach, EDUCARE Veranstaltungszentrum Treffen wissenschaftliche leitung

Ao.Univ.-Prof.

Mag. DI Dr. Christian Schlögl, Uni Graz

MODULE MODUL 1

MODUL 2

MODUL 3

MODUL 4

Web Design / Theoretische Grundlagen

Einführung ins Web Design (Usability, Software und Softwareschnittstellen)

Grundlagen HTML, CSS und JavaScript

Websitegestaltung: Adobe Dreamweaver und Microsoft Expression Web 2

MODUL 5

MODUL 6

MODUL 7

MODUL 8

Grundlagen der Programmierung

Dynamisches Webdesign mit PHP und MySQL; ASP.NET und MSSQL

Grundlagen der objektorientierten Programmierung mit C# und/oder VB

Praxis-Workshop I (Exkursion)

MODUL 9

MODUL 10

MODUL 11

MODUL 12

Praxis-Workshop II

Web Design Vertiefungsfach

Begleitseminar zur Projektarbeit

Projektarbeit

80

info/anmeldung

Eveline Hollinger Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

universitätskurs | medien und design

„was wir wissen ist ein tropfen; was wir nicht wissen, ist ein ozean.“ isaac newton

vorwort

81

www.uniforlife.at

theologie

pastoralpsychologie

MLG Ufl

Lebens- und sozialberatung in seelsorge und diakonie

inhalte und ziele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pastoralen, pädagogischen und diakonischen Arbeitsfeldern werden mit den unterschiedlichsten, existentiell herausfordernden Lebenswenden und Lebenssituationen von Menschen konfrontiert.

Zentraler Gegenstand des Masterlehrgangs ist die Entwicklung und Förderung der Beratungskompetenzen und die pastoralpsychologische Professionalisierung von MitarbeiterInnen in pastoralen, pädagogischen und diakonischen Arbeitsfeldern.

Der Masterlehrgang vermittelt den TeilnehmerInnen Lernerfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten, die gewährleisten, dass sie biographiebegleitende und beratende Aufgaben in den pastoralen, diakonalen, psychosozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern der Kirche ausüben können.

zielGRUPPE -

-

-

Haupt- und ehrenamtliche MitarbeiterInnen der christlichen Kirchen und anderer anerkannter Religionsgemeinschaften, die in diakonischen, seelsorglichen und/oder pädagogischen Feldern tätig sind und eine zusätzliche Qualifikation als Lebensund SozialberaterIn anstreben.

Personen, die in Sozial- und/oder Gesundheitsberufen tätig sind und Interesse an pastoralpsychologischer Qualifikation haben.

Interessierte Personen, die bereits eine Ausbildung zum LSB oder eine pastoralpsychologische Ausbildung abgeschlossen haben, wenden sich bitte an die Lehgangsleitung (www.pastoralpsychologie.at), um Fragen der Anrechenbarkeit von bereits absolvierten Lehrveranstaltungen aus den Modulen A, B und C zu klären.

zulassungsvoraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung Abschluss eines Diplom- oder Bachelorstudiums aus den Bereichen Theologie, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaften und Gesundheit oder eines entsprechend facheinschlägigen Fachhochschulstudiums oder eines Bachelorstudiums an einer Pädagogischen Hochschule oder eines sonstigen im In- oder Ausland absolvierten facheinschlägigen gleichwertigen Bachelor-, Fachhochschul-, Diplom- oder Lehramtsstudiums und Nachweis einer mindestens zweijährigen facheinschlägigen Berufspraxis Persönliche Eignung (physische und psychische Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion, Konfliktbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft, emotionale Flexibilität und Fähigkeit zur Empathie, Motivation zur Biographiearbeit und zur persönlichen Auseinandersetzung mit Glaubens- und Lebensfragen)

DAUER

8 Semester, berufsbegleitend umfang

91 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

Modul A bis C: EUR 6.733,Modul D und E (Upgrade): EUR 5.425,abschluss

Master of Arts in Pastoralpsychologie (MA) start modul d und e

Freitag, 21. März 2014 Anmeldeschluss

Dienstag, 31. Dezember 2013 Infoabend

siehe www.pastoralpsychologie.at wissenschaftliche leitung

Prof. Dr. Rainer-Maria Bucher, Uni Graz

kooperation

MODULE MODUL A

MODUL b

MODUL c

Personale und soziale Kompetenz

Methodenkompetenz Methoden der Lebensund Sozialberatung

Wissenschaftlich fundierte Projektarbeit

MODUL d

Humanwissenschaftliche und theologische Grundlegung der Pastoralpsychologie

mastermodul

Masterarbeit Begleitseminar zur Masterarbeit Defensio der Masterarbeit und Masterprüfung

info/anmeldung

Mag.a Kerstin Jungwirth UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 11 22 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

THEOLOGIE | MASTERLEHRGANG 83

www.uniforlife.at

sprachen

kommunaldolmetschen

ULG Ufl

inhalte und ziele Der Universitätslehrgang Kommunaldolmetschen befähigt die TeilnehmerInnen, in verschiedenen kommunalen, sozialen, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen als Sprach- und KulturmittlerInnen („KommunaldolmetscherInnen“) tätig zu sein. Die TeilnehmerInnen erwerben die notwendigen translatorischen und kommunikativen Kompetenzen, um in verschiedenen Bereichen des sozialen und kommunalen Lebens verantwortungsvoll und professionell als DolmetscherInnen eingesetzt werden zu können.

Ein Teil der Kursinhalte wird sprachübergreifend vermittelt, die Dolmetschübungen werden für die unterschiedlichen Sprachkombinationen sprachenpaarspezifisch angeboten.

DAUER

4 Semester, berufsbegleitend umfang

73 ECTS veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 800,-/Semester

zielGRUPPE -

-

-

-

Personen, die bereits im sozialen und kommunalen Bereich als DolmetscherInnen tätig sind oder tätig sein wollen, jedoch über keine Ausbildung dafür verfügen.

Ausgebildete DolmetscherInnen, die spezifische Kenntnisse in diesem Bereich erwerben wollen.

Studierende an Übersetzer- und Dolmetscherausbildungseinrichtungen, die eine Zusatzqualifikation erwerben möchten.

MitarbeiterInnen von sozialen, kommunalen, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen, die in ihrer Arbeit selbst als DolmetscherInnen fungieren bzw. spezifisches Wissen über den Umgang mit DolmetscherInnen und das Verhalten in gedolmetschten Gesprächssituationen erwerben möchten.

abschluss

Akademische Fachfrau für Dolmetschen im kommunalen, sozialen und medizinischen Bereich/ Akademischer Fachmann für Dolmetschen im kommunalen, sozialen und medizinischen Bereich start

Kommunaldolmetschen Russisch: Wintersemester 2014 Anmeldeschluss

Wintersemester 2014

zulassungsvoraussetzungen - Nachweis über die erforderlichen Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich) in der deutschen Sprache und der jeweiligen Fremdsprache, durch Ablegung einer kom missionellen Sprachbeherrschungs- und Eignungsprüfung - Abschluss einer höheren Schule (Reifeprüfezeugnis, Matura oder gleichwertige Qualifikation)

wissenschaftliche leitung

O.Univ.-Prof.

Dr. Erich Prunč

lehrveranstaltungen

Translationswissenschaftliche Grundlagen: Rollenbilder und Normen

Psychosoziale Bedingtheit der DolmetscherInnen

Kultur und Interkulturalität

Notizentechnik

Gedächtnistraining

Wissenserwerb, Recherchiertechniken, Wissensmanagement

Arbeits- und Einsatzfelder

Dolmetschübungen (pro Sprachkombination)

Strukturieren und Schreiben von Texten (einschließlich Abschlussarbeit)

Praktikum

info/anmeldung

Eveline Hollinger UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 10 16 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

sprachen | universitätsLEHRGANG 85

www.uniforlife.at

andere bereiche

studienberechtigungslehrgang

inhalte und ziele Der Studienberechtigungslehrgang berechtigt die AbsolventInnen ein ordentliches Studium an der Uni Graz zu absolvieren.

Das bedeutet, dass die Matura als Zugangsvoraussetzung durch eine fachlich eingeschränkte Studienberechtigung in Form der Studienberechtigungsprüfung ersetzt werden kann. Diese vermittelt die Studienberechtigung für ein einzelnes Studium (in manchen Fällen für wenige eng verwandte Studien). Die Studienberechtigungsprüfung kann ausschließlich für jene Studien abgelegt werden, welche an der Uni Graz angeboten werden.

Es ist nicht möglich Teilprüfungen für Fachhochschul-Studiengänge an der Universität abzulegen.

Der Studienberechtigungslehrgang wird als Vorbereitung auf die Studienberechtigungsprüfung angeboten. Dieser ist nicht verpflichtend für die AnwärterInnen auf die Studienberechtigungsprüfung, sondern versteht sich als Selbstlernunterstützung. Die Dauer ist abhängig von den jeweils zu prüfenden Vorkenntnissen (mit 2 Semestern ist jedenfalls zu rechnen).

DAUER

2 Semester, in Abhängigkeit der zu prüfenden Vorkenntnisse veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

EUR 249,start

Dienstag, 1. Oktober 2013 Anmeldezeitraum

Donnerstag, 1. August 2013 bis Samstag, 30. November 2013 kick-off

zielGRUPPE - Alle interessierten Personen, die die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, mittels Bescheid des Rektors/der Rektorin der Uni Graz zur Studienberechtigungsprüfung zugelassen zu werden und ein Studium der Uni Graz absolvieren möchten.

zulassungsvoraussetzungen zur Studienberechtigungsprüfung: - vollendetes 20. Lebensjahr - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates des europäischen Wirtschaftsraumes - eine eindeutig über die Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht hinausgehende erfolgreiche berufliche oder außerberufliche Vorbildung für das angestrebte Studium

Samstag, 21. September 2013, 14.30 – 16.30 Uhr, Uni Graz, HS 06.02 (siehe Lageplan S. 94) skriptenverkauf

UNI for LIFE GmbH Palais Kottulinsky Beethovenstraße 9, 8010 Graz Tel.: +43 316 / 380 10 13 Mo und Di von 08.00 - 16.00 Uhr wissenschaftliche leitung

Univ.-Prof. Mag. Dr. Rudolf Egger, Uni Graz

info/anmeldung

Kerstin Stiegler Uni Graz Tel.: +43 316 / 380 11 61 kerstin.stiegler@uni-graz.at www.uni-graz.at/stpa2

andere bereiche | universitätsLEHRGANG 87

ULG Ufl

uK ufl

aK:zent graz ausbildungszentrum für arbeitssuchende aKademiKerinnen und personen mit vergleichbarer qualifiKation inhalte und ziele Mit AK:ZENT bietet das AMS Steiermark in Kooperation mit der Uni Graz, alea + partner sowie UNI for LIFE ein in Österreich einzigartiges Ausbildungszentrum für arbeitsuchende AkademikerInnen und Personen mit vergleichbarer Qualifikation an. In qualitativ hochwertigen, aktuellen und zielgruppenadäquaten Universitätskursen können die TeilnehmerInnen neues, relevantes Wissen und Fähigkeiten erwerben.

Ziel ist es arbeitsmarktorientierte, fachspezifische Kompetenzen sowie Soft Skills zu vermitteln und einen raschen (Wieder-) Einstieg in den Beruf zu ermöglichen.

Es werden 5 verschiedene Universitätskurse angeboten.

dauEr

10 Wochen, Vollzeitstudium umfang

8 ECTS vEranstaLtungsort

AK:ZENT Graz, Grieskai 96, 8020 Graz kostEn

zielgruppe

gefördert vom AMS Steiermark

- AkademikerInnen aller Studienrichtungen und Personen mit vergleichbarer Qualifikation. Eine vergleichbare Qualifikation erfordert zumindest, dass der/die BewerberIn eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Managementbereich eines Unternehmens vorweisen kann. Über die Vergleichbarkeit entscheidet im Einzelfall die wissenschaftliche Leitung.

abschLuss

Universitätszertifikat start

Einstiegsdatum nach Reihung der Kursplätze und Aufnahmegespräch

zulassungsvoraussetzungen - Für beim AMS Graz als arbeitslos bzw. arbeitssuchend vorgemerkte AkademikerInnen und FachhochschulabsolventInnen oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen.

universitätsKurse

modern management i

modern management i

Business Assistant

Vertriebsmanagement

koopErationEn

modern management ii

modern management iii

Controlling

Wissensmanagement in Organisationen und Unternehmen

info/anmELdung modern management iv

modern management v

Projektmanagement

Wirtschaftliche Grundlagen für Architekten und Architektinnen

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AK:ZENT Graz Tel.: +43 316 / 22 80 11 office@akzent-graz.at www.akzent-graz.at

univErsitätskurs | andere bereiche

Wissenschaftliche Allgemeinbildung

AWB Ufl

inhalte und ziele Im Rahmen der „Lebenspartnerin Universität“ ist das Zentrum für Weiterbildung zuständig für die forschungsbasierte Entwicklung und Erprobung von innovativen Bildungsangeboten und Lernsettings im Bereich der wissenschaftlichen Allgemeinbildung.

Die Bildungsangebote stehen unter dem Motto „Bildung für Alle“. Beispiele für erfolgreiche Programmschienen sind „Montagsakademie“, „Vita activa“ oder „Megaphon-Uni“.

Angeboten werden Vorträge, Vortragsreihen, Workshops und Semesterkurse. Die Angebote wurden für Personen entwickelt, die: -

-

nach Möglichkeiten suchen, sich als Laien, mit Forschungsfragen und wissenschaftlichen Themen zu befassen aufgrund ihrer Ausbildung, Herkunft oder sozialen Stellung mit universitärer Bildung sonst nicht in Berührung kommen

zielGRUPPE - Alle interessierten Personen

DAUER

Abhängig vom jeweiligen Bildungsangebot veranstaltungsort

Karl-Franzens-Universität Graz Kosten

In der Regel kostenfrei. Bitte entnehmen Sie weitere Informationen hierzu den jeweiligen Hompages der Bildungsangebote.

Termine

Laufend. Bitte entnehmen Sie weitere Informationen hierzu den jeweiligen Hompages der Bildungsangebote.

Bildungsangebote Montagsakademie - Bildung für Alle

Die Montagsakademie bietet allgemein verständliche Vorträge aus der Welt der Wissenschaft: frei zugänglich und kostenfrei in der Aula der Uni Graz sowie live in den Regionen. Die Bandbreite reicht von technischen und wirtschaftlichen Themen hin zu Sozialwissenschaften und Kunst. Bis dato konnten rund 75.000 Teilnahmen bei über 130 Vorträgen verzeichnet werden.

Eine Sammelbandreihe, Radioübertragungen sowie eine Onlinevideothek ergänzen das Bildungsangebot.

Web: http://montagsakademie.uni-graz.at

Vita activa - Lernen verbindet Generationen

Als Bildungsangebot, insbesondere für Menschen in der zweiten Lebenshälfte, bietet die Vita activa Möglichkeiten zur Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen in Wissenschaft und Technik – auch ohne akademische Vorbildung. Interessierte können Forscher-Innen über die Schulter schauen und unter Anleitung ihre eigenen Entdeckungen machen. Angeboten werden Vorträge, Vortragsreihen, Workshops und Semesterkurse in drei Reihen: Wissen schaffen – Wissen und Erfahrung weitergeben – Lernen erfolgreich gestalten.

Web: http://vitaactiva.uni-graz.at

Megaphon-Uni - Bildung ohne grenzen

info/anmeldung Dieses Angebot ist für alle Interessierten zugänglich, im Besonderen aber für Frauen und Männer (häufig auch mit Migrationshintergrund), die aufgrund ihrer Ausbildung, Herkunft oder sozialen Stellung, mit dem universitären Bildungsangebot sonst nicht in Berührung kommen.

Aktuelle wissenschaftliche Inhalte werden verständlich vermittelt. Das Angebot umfasst eine Vortragsreihe mit wechselnden Veranstaltungsorten, wobei alle Vorträge einzeln besucht werden können. Darüber hinaus stehen vertiefende Workshops und Exkursionen auf dem Programm.

Zentrum für Weiterbildung der Universität Graz Harrachgasse 23, 8010 Graz Tel.: + 43 (0)316 / 380 11 02 weiterbildung@uni-graz.at http://zentrum-weiterbildung.unigraz.at

Web: http://megaphonuni.uni-graz.at

andere bereiche 89

AWB Ufl

Kinderuni Graz inhalte und ziele „Kinder für Wissenschaft begeistern“ ist das Motto der KinderUniGraz. Primäres Ziel ist es, Kindern Freude am Forschen und Lernen zu vermitteln und somit das Bewusstsein, dass Wissen Spaß machen kann, zu stärken.

Zum Basisprogramm zählen eine Workshopwoche im Sommersemester und eine im Wintersemester sowie ca. acht Ringvorlesungen im Jahr. Direkt an der Uni erleben die Studierenden der KinderUniGraz den studentischen Uni-Alltag.

Zur Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden in den ersten drei Wochen Schulschluss Workshops für KinderUni-Studierende am Vormittag statt. Zu Mittag wird in der Uni-Mensa gegessen und am Nachmittag gibt es ein Sportprogramm am Universitätssportzentrum (USI).

Die „kleinen“ Studierenden erhalten einen eigenen Studierendenausweis und können sich ab zwei erworbenen Stempeln zur Sponsion anmelden. Dort bekommen sie ihre Sponsionsurkunde zur Magistra bzw. zum Magister der KinderUniGraz.

DAUER

Abhängig vom jeweiligen Programm veranstaltungsort

Die Veranstaltungen finden an den Grazer Universitäten und an der Fachhochschule Joanneum statt.

Kosten

kostenfrei abschluss

Magistra bzw. Magister der KinderUniGraz Termine

zielGRUPPE - Kinder und Jugendliche von 8 bis 19 Jahren

Bitte entnehmen Sie Informationen hierzu der Hompage der KinderUniGraz.

Anmeldung

Online, per Telefon oder per E-Mail direkt bei der KinderUniGraz

info/anmeldung

KinderUniGraz Halbärthgasse 6, 8010 Graz Tel.: +43 (0)316 / 380 21 63 info@kinderunigraz.at www.kinderunigraz.at

90

andere bereiche

personalentwicKlung

awb ufl

inhalte und ziele Geeignete und zufriedene Mitarbeiterlnnen stellen das bedeutendste Kapital eines Unternehmens dar. An der Karl-Franzens -Universität Graz wird Personalentwicklung daher als zentraler Bestandteil eines professionellen Personal- und Führungsmanagement verstanden. ln Zusammenarbeit mit der UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH werden Weiterbildungsseminare zu folgenden Themenbereichen angeboten: -

Führung & Management Kommunikation & Persönlichkeit Arbeitsorganisation Lehre & Forschung Rechtliche Grundlagen Gesundheitsmanagement

dauEr

Abhängig vom jeweiligen Seminar vEranstaLtungsort

Karl-Franzens-Universität Graz kostEn

Details entnehmen Sie bitte www.uniforlife.at tErminE

Details entnehmen Sie bitte www.uniforlife.at

Diese Seminare können nach Maßgabe freier Plätze auch von externen InteressentInnen zum regulären Preis gebucht werden.

zielgruppe - Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Karl-Franzens-Universität Graz - Alle interessierten Personen

info/anmELdung

Sabine Hofer UNI for LIFE GmbH Tel.: +43 316 / 380 12 76 office@uniforlife.at www.uniforlife.at

andere bereiche

91

UFL

uni for life / International management center graz „lebenslanges lernen ist für den beruflichen erfolg zentral.“

bildungspartner

teilnahmebeiträge & ermässigungen

Die UNI for LIFE und das International Management Center Graz (IMC Graz) sind als Aus- und Weiterbildungsgesellschaften der Karl-Franzens-Universität Graz (Uni Graz) praxis- und arbeitsmarktorientierte BildungspartnerInnen für Wirtschaft, Industrie und Gesellschaft. Dabei bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung auf universitärem Niveau an. Zu unserem Portfolio zählen sowohl Tagesseminare als auch mehrsemestrige Lehrgänge, die in Form von bewährten bestehenden Weiterbildungsprogrammen oder aber als individuell zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen gebucht werden können.

Der ausgewiesene Seminar-, Kurs- oder Lehrgangsbeitrag ist, falls nicht gesondert angegeben, binnen sieben Tagen nach Rechnungslegung zur Zahlung auf das Konto der UNI for LIFE bzw. des IMC Graz fällig. Bei jeder Rechnung wird die entsprechende Kontonummer bekannt gegeben.

Mitglieder des AbsolventInnenvereins alumni UNI graz sowie Mitglieder des SOWI-AbsolventInnenvereins erhalten bis zu 10% Ermäßigung auf Weiterbildungsangebote der UNI for LIFE bzw. des IMC Graz. Die Rabatthöhe richtet sich nach Dauer der Mitgliedschaft im alumni UNI graz/des SOWI-AbsolventInnenvereins.

anmeldung Die Anmeldung für Seminare, Kurse und Lehrgänge erfolgt, falls nicht gesondert angegeben, über die Website von UNI for LIFE: www.uniforlife.at bzw. über die Website des IMC Graz: www.managementcentergraz.at.

UNI for LIFE bietet in Kooperation mit alumni UNI graz eine Reihe von besonders preisgünstigen Seminaren nur für Mitglieder an.

Auskünfte über die Vergünstigungen und Spezialseminare erhalten Sie unter: www.uniforlife.at bzw. http://alumni.uni-graz.at.

Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung per E-Mail. Angeführte Seminar-, Kurs- bzw. Lehrgangsvoraussetzungen sollten Sie unbedingt erfüllen, da ansonsten die Veranstaltung für Sie nicht den gewünschten Erfolg bringen kann und/ oder Sie nicht zugelassen werden können.

Bitte beachten Sie weiters unsere Teilnahmevereinbarung (siehe www.uniforlife.at bzw. www.managementcentergraz.at).

Unsere BildungspartnerInnen genießen eine Ermäßigung in der Höhe von bis zu 10 Prozent auf alle UNI for LIFE- und IMC Graz-Seminare und Lehrgänge. Informationen zum Thema BildungspartnerIn der Uni Graz erhalten Sie ebenfalls unter: www.uniforlife.at oder +43 (0)316/380 1013.

teilnahmebestätigung Am Ende jedes Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Voraussetzung dafür ist eine Anwesenheit von mindestens 80 Prozent der Schulungszeit.

92

uni for life

förderungen

UFL Ufl

Es gibt zahlreiche Einrichtungen zur Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Erwachsenenbildung. Die Fördermöglichkeiten sind sehr unterschiedlich und wie Weiterbildungsmaßnahmen sehr individuell. Daher bitten wir Sie, mit den jeweiligen Förderstellen persönlich in Kontakt zu treten, um sich detailliert zu informieren.

Datenbanken für Förderungsmöglichkeiten in Österreich (Auszug)

förderungen für unternehmen (auszug)

- www.kursfoerderung.at - Bildungsförderungen in Österreich - Bildungsförderung Steiermark - Bildungsförderung Kärnten - Bildungsnetzwerk Steiermark - www.grants.at - Europäischer Sozialfonds - www.berufsinfo.at/bildungsfoerderung - www.erwachsenenbildung.at

- Arbeitsmarktservice Steiermark – Förderungen für Unternehmen - Steirische Wirtschaftsförderung SFG: http://sfg.at

Förderungen für arbeitnehmerinnen (Auszug) - Arbeitsmarktservice Steiermark – Förderungen für Arbeitssuchende - Land Steiermark - Förderinformationen der WKO - Bildungsförderung der AK - Nova

steuerliche absetzbarkeit -

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Unselbständig Erwerbstätige können die Aufwendungen für Weiterbildung im Rahmen der ArbeitnehmerInnenveranlagung als Werbungskosten geltend machen.

Selbständig Erwerbstätige haben die Möglichkeit, Aufwendungen für Weiterbildung in der Einkommensteuererklärung als Betriebsausgaben anzuführen.

Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen investieren, haben Anspruch auf einen Bildungsfreibetrag gemäß § 4 Abs. 4 Z 8 und Z 10 EStG oder eine Bildungsprämie gemäß § 108 c EStG. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.bmf.gv.at.

Aus dieser Auflistung erwächst kein Rechtsanspruch. Weiters kann UNI for LIFE keine Garantie für die Gewährung einer Förderung übernehmen.

uni for life 93

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„Kontinuität die bewegt.“ Mag. Dr. Martin H. Bauer Geschäftsführer UNI for LIFE/IMC Graz

impressum Mag. Dr. Martin H. Bauer Geschäftsführer UNI for LIFE/IMC Graz Direktor für Fortbildung UNI for LIFE SeminarveranstaltungsGmbH (UNI for LIFE) International Management Center Graz GmbH & Co KG (IMC Graz) Universitätsplatz 3, 8010 Graz Büro: Tel.: Fax: E-Mail: Web:

Palais Kottulinsky, Beethovenstraße 9, 8010 Graz +43 316 / 380 10 13 +43 316 / 380 90 07 office@uniforlife.at bzw. office@managementcentergraz.at www.uniforlife.at, www.managementcentergraz.at

Grafische Gestaltung: spreitzer and friends gmbh, www.spreitzer-friends.com Titelbild: Astrid Kaltenegger, spreitzer and friends gmbh Bilder Innenteil:

Lageplan:

© Foto Furgler © Jungwirth © Oliver Wolf © Mag.a Dr.in Andrea Penz Mag. Daniel Blazej, Institut für

S. 7, 64, 65, 66, 71, 72, 73 S. 3 S. 9, 37, 43, 62, 92/93, 95 S. 39, 40 Geographie und Raumforschung

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Karl-Franzens-Universit채t Graz

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