WELKE MONTEUR WIL ER NIET VAN HIER TOT TOKIO WERKEN?
Op zoek naar een internationale en avontuurlijke baan in een uitdagende werkomgeving? Kies dan voor een baan als monteur elektronica of mechanica bij Fugro. Als monteur zorg je ervoor dat de specialistische apparatuur van het geotechnisch onderzoeksteam continu goed werkt. Je werkt zowel offshore als in de werkplaats in Leidschendam. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris. Tegenover werktijd die je offshore verblijft staan extra vrije dagen. Interesse? Kijk op www.ruimtevoorhetavontuur.nl.
Fugro is wereldwijd actief op zee, op het land en vanuit de lucht met het verzamelen en interpreteren van gegevens over het aardoppervlak en de (zee) bodem. Ben je benieuwd naar andere banen bij Fugro, zoals site manager, project manager, electronic design engineer, software design engineer, of geotechnical engineer? Kijk op www.fugro.com/careers.
WWW.RUIMTEVOORHETAVONTUUR.NL
(aankomend) accountmanagers gezocht Heb jij de ambitie? Dan kan QOMPETENCE je het vak leren! QOMPETENCE ontwikkelt haar eigen accountmanagers. Hoe doen we dat?
Wie zoeken wij?
QOMPETENCE heeft veel ervaring met het zelf opleiden van accountmanagers. Dat doen wij al jaren. Onze ervaring is dat als mensen de juiste instelling hebben, wij ze met goede begeleiding en coaching het vak van accountmanager kunnen leren.
Wat doet QOMPETENCE? QOMPETENCE detacheert haar financieel professionals bij toonaangevende opdrachtgevers. De kracht van QOMPETENCE schuilt in de combinatie van kennis van het financiële vak en kennis van personeelsselectie. Hierdoor is QOMPETENCE in staat om een optimale match te kunnen maken voor iedere opdracht. Onze accountmanagers vormen de link tussen de opdrachtgevers en onze professionals.
Wat is zo uitdagend aan de functie van accountmanager? Niets in dit vak gaat vanzelf, maar ze zeggen wel eens: “in het verkoopvak geldt dat de energie die je er in stopt, er ook weer uitkomt” en daar zijn wij het helemaal mee eens! Om te slagen zul je eerst bij de klant aan tafel moeten komen, en om dat te bereiken zul je ze eerst zelf moeten benaderen. Dat dat niet altijd meteen lukt, zal je niet verbazen. Daarom zoeken wij doorzetters, mensen die door een tegenslag juist een stap harder gaan lopen. Mensen die als ze ‘nee’ te horen krijgen, juist uitgedaagd worden om een ‘ja’ te creëren.
Fieldmanagement En dan zit je bij de klant, wat is dan de volgende stap? Je zult in staat moeten zijn om over te brengen en duidelijk te maken waar QOMPETENCE voor staat, namelijk: een financiële detacheerder die mensen in dienst heeft die net dat beetje meer in huis hebben. Als je dan in staat bent om de klant te overtuigen van jouw, en onze, kwaliteiten ga je daadwerkelijk mensen op opdrachten inzetten. En dan komt de volgende stap in je ontwikkeling: het begeleiden en coachen van hoogopgeleide professionals die hun vak verstaan en waar jij je steentje aan gaat bijdragen middels fieldmanagement.
Hoe ziet je dag er uit? Een dag van een accountmanager is nooit hetzelfde. De taken zijn zo divers dat je veel aspecten van ons vak voorbij ziet komen. Zo vertrek je ’s ochtends naar kantoor om een klantgesprek voor te bereiden dat voor
die middag is ingepland. Daarna besteed je tijd aan het benaderen van die prospects die nog geen klant zijn, maar dat wel kunnen worden. Vervolgens ga je op bezoek bij een professional die is ingezet bij één van je klanten voor het maandelijks terugkerende fieldgesprek. Dit fieldgesprek is een belangrijk contactmoment en is gericht op coaching en maakt een groot deel uit van de begeleiding van onze professionals. Bij diezelfde klant heb je vervolgens een gesprek met één van de opdrachtgevers om de voortgang van het project te bespreken en om de mogelijkheden te inventariseren om nog meer leuke opdrachten in te vullen. Een accountmanager zal op deze manier zo’n 25 professionals aan het werk houden en in diverse branches zijn klanten vinden. Om dit allemaal goed te kunnen doen zoeken we accountmanagers met interesse in mensen, finance én het verkoopvak. Wij zullen je uiteraard goed begeleiden in het leerproces.
Als je na het lezen van dit verhaal denkt dat je het een uitdaging vindt om een vak uit te oefenen waarin je zowel verkoopt, adviseert als professionals begeleidt, dan is dat meteen één van de belangrijkste redenen om te solliciteren. We zoeken kandidaten met mensenkennis, doorzettingsvermogen en affiniteit met ons vakgebied: finance. Verder acteer je minimaal op HBO+ niveau. Je zult bij ons een analytische test moeten afleggen en daarna zullen we samen kijken of we in jou voldoende potentie zien om ons sales team te komen versterken. Belangrijker dan wat iemand is, vinden wij, is wat iemand kan worden. Vervolgens kun je een carrière tegemoet zien waarin je op meerdere vlakken voldoende groeimogelijkheden zult vinden. Onze uitstekende begeleiding én beloning zijn hierop afgestemd.
Heb je interesse? Dan zien we je CV en motivatie graag tegemoet, o.v.v. vacaturecode: COM09, via info@qompetence.nl. Voor meer informatie kun je terecht op onze website www.qompetence.nl, of kun je bellen met (036) 548 52 60 en vragen naar Nannie van Berkel. Ook kun je je sollicitatie per post sturen aan: QOMPETENCE BV, Jool-Hulstraat 4, 1327 HA Almere
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.