Mercurius Magazine - Marzo 2011 by Franco De Rosa

Anno 6 / N° 1 – Marzo 2011

Mensile per laureati sulle opportunità di Carriera e di Formazione

magazine mercurius

mercurius.it

“Poste Italiane S.p.A. – Spedizione in abbonamento postale D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n°46) art.1 comma 1 CNS/CBPA/Torino” In caso di mancato recapito rinviare all’ufficio CRP Torino CMP Romoli per la restituzione al mittente previo pagamenti resi

MERCURIUS MAGAZINE – Testata registrata al Tribunale di Torino il 16/09/05 al n° 5906. € 1 a copia – Direttore Responsabile Franco De Rosa

IN QUESTO NUMERO

▪▪Il Master come acceleratore di carriera ▪▪Test, prove in lingua e colloqui: ecco le selezioni ▪▪Gli enti di formazione post laurea si presentano ▪▪I prossimi master in partenza

Focus Alta Formazione

Enti di formazione presenti nel Focus: Ateneo Impresa

Facoltà di Economia - Università di Torino

PST-Bic Livorno

BeMore

Fondazione Cuoa

Stogea

Business School del Sole 24 ORE

IFAF - Scuola di Finanza

Università di Pisa - Formazione Avanzata Economia

Captha

ISB - Istituto Studi Bancari

UP LEVEL - Scuola di Management

Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD

LUISS Business School

Eidos Communication

MIP Politecnico di Milano

MANAGEMEN T IN

PROGRESS DA OLTRE TRENT’ANNI MIP, BUSINESS SCHOOL DEL POLITECNICO DI MILANO, FORMA I MANAGER DEL FUTURO, FA RICERCA SULL’INNOVAZIONE D’IMPRESA, E STUDIA I NUOVI SCENARI DELL’ECONOMIA GLOBALE. UN IMPEGNO RICONOSCIUTO ANCHE A LIVELLO INTERNAZIONALE. LA SCHOOL OF MANAGEMENT, DI CUI MIP FA PARTE, ENTRA NELLA CLASSIFICA DEL FINANCIAL TIMES DELLE MIGLIORI BUSINESS SCHOOL D’EUROPA NEL 2009 E VIENE CONFERMATA NEL 2010 COME UNICA SCUOLA ITALIANA PRESENTE NEL RANKING CON TRE MASTER: EXECUTIVE MBA, MBA FULL TIME, MASTER OF SCIENCE IN INGEGNERIA GESTIONALE. UNA CORSA ALL’ECCELLENZA CHE NON SI È MAI FERMATA. L’EXECUTIVE MBA E L’MBA MIP SONO OGGI NELLE CLASSIFICHE DEI MIGLIORI MASTER AL MONDO. UN RISULTATO CHE DIMOSTRA ANCORA UNA VOLTA LA CAPACITÀ DI OFFRIRE UNA FORMAZIONE MANAGERIALE DI ALTO PROFILO, MA SOPRATTUTTO DI ESSERE SEMPRE UN PASSO PIÙ AVANTI. • 2009 FT EUROPEAN RANKINGS • 2010 FT EXECUTIVE MBA RANKINGS • 2011 FT GLOBAL MBA RANKINGS

Campus Bovisa via Lambruschini, 4/c - Milano WWW.MIP.POLIMI.IT

Management In Progress

sommario

Mercurius Magazine € 1 a copia Editore: Mercurius Network S.r.l. Registrazione: 5906 del 16/09/05 Tribunale di Torino Dir. Responsabile: Franco De Rosa Direzione - Redazione Amministrazione: Via Valperga Caluso, 30

5 8

10125 Torino Tel.: 011-669.30.54 Fax: 011-669.26.25 E-mail: mercurius@mercurius.it Stampa: Graphart snc

Una bussola per la scelta del master Master, passaporto per il lavoro Le nostre interviste I criteri per trovare il corso più adatto MBA, l’acceleratore di carriera Le nostre interviste Una formazione a 360 gradi

Specializzazione a livello internazionale

Via Galimberti, 75 12030 Manta (CN)

9 L’alternativa di un Master all’estero 10 Le classifiche internazionali

Website: ▪▪ Mercurius.it

▪▪ Mercuriusnet.it ▪▪ CareerNEWS.it ▪▪ MasterIN.it ▪▪ CareerTV.it ▪▪ CarrieraIN.it

▪▪ FormazioneIN.it ▪▪ CareerClip.it ▪▪ Placement.it

Guida alle agevolazioni finanziarie Finanziamenti per il Master: le modalità di accesso Le nostre interviste L’importanza di imparare a lavorare in team Test, prove, colloqui: ecco le selezioni

Non solo master: dottorati e corsi postlaurea Il dottorato per entrare in azienda Le nostre interviste Largo all’alta specializzazione Un aiuto per unire teoria e pratica

Focus Alta Formazione

17 Presentazione delle più prestigiose Università e Business School

MODULO DI ABBONAMENTO

01/11

Compilare e inviare, allegando copia del versamento postale, al seguente indirizzo: Mercurius Network S.r.l. – Via Valperga Caluso, 30 – 10125 TORINO oppure via fax al numero 011-669.26.25. Per ogni informazione sul vostro abbonamento non esitate a contattare la nostra segreteria al numero di telefono 011-669.30.54.

Si, desidero abbonarmi a mercuriusmagazine [10 numeri + tutti i supplementi]. Sono studente / laureato e non ho bisogno di fattura. Pagherò pertanto solo € 39

Lavoro in un Informagiovani / Scuola / Azienda, e ho bisogno di fattura. Pagherò pertanto € 69 Modalità di pagamento: A mezzo assegno bancario non trasferibile intestato a: Mercurius Network S.r.l. A mezzo versamento sul c/c postale 4071925 - IBAN: IT-92-G-07601-01000-000004071925 - intestato a Mercurius Network Srl Magazine - Via Valperga Caluso, 30 - 10125 Torino Indirizzo per la spedizione della rivista: Nome Ente [Informagiovani, Scuola, Azienda, Biblioteca, etc.] Cognome / Nome

Presso

Prefisso

Via

Numero

C.A.P.

Città

Luogo:

data:

Partita IVA N° Telefono

Prov

I dati inviati compilando il presente coupon saranno trattati in conformità a quanto disposto dalla D.Lgs 196/03 e successive modifiche in materia di trattamento dei dati personali.

Firma del cliente_____________________________________

Marzo 2011

focus alta formazione CALENDARI DIVERSIFICATI

Esigenze diverse, approcci diversi I Master executive possono essere organizzati dalle Università o da strutture private. Nel secondo caso generalmente hanno una durata limitata a pochi mesi. “L’esperienza lavorativa ”, afferma Dora Fontana, responsabile della formazione in Captha, “è importante per raggiungere posizioni e ruoli non di base; in questo caso il percorso giusto deve essere scelto anche in funzione del tipo di attività lavorativa svolta, in modo che il corso possa rafforzare il curriculum e orientare verso una specializzazione precisa. Anche nel caso in cui si voglia attuare una riqualificazione e dare una svolta netta alla propria carriera con un cambio totale di settore, è necessario scegliere un percorso che possa in qualche modo recuperare e attualizzare nel nuovo ruolo le esperienze, anche solo comportamentali, già acquisite”. La differenza tra Master per neolaureati ed executive si applica anche alla calendarizzazione delle lezioni. I primi sono full-time: l’allievo è tenuto a frequentare i corsi per non meno del 70% del programma, alternando momenti teorici a prove pratiche. I secondi, invece, nascono per rispondere alle necessità di chi è già occupato, prescindendo, a meno di specifica richiesta dell’allievo, dall’offerta di stage. Il calendario solitamente impone la presenza in aula nella parte finale della settimana, con moduli che vanno dal venerdì mattina al sabato mattina o dal venerdì pomeriggio al sabato pomeriggio. Vengono ritagliati altri momenti di approfondimento con le modalità di apprendimento a distanza, una pratica sempre più diffusa anche nei Master per neolaureati. 4

Mercurius magazine

Master, passaporto per il LAVORO

Come trovare il punto di incontro tra attitudini e ambizioni personali da una parte, trend del mercato dall’altro

l Master è un’opportunità per approfondire la propria formazione e acquisire competenze specifiche e operative in un determinato settore dopo la conclusione della carriera universitaria. Oltre che un buon biglietto da visita da presentare ai selezionatori aziendali, è un’occasione di entrare nei meccanismi aziendali attraverso lo stage. Se si ha già maturato un’esperienza lavorativa, poi, e si desidera riqualificarsi per dare una spinta alla propria carriera, frequentare un corso post laurea permette di consolidare quanto già appreso e di guadagnare in professionalità. Un Master è un corso “permanente” e “ricorrente” che aiuta

Focus a cura di Luigi Dell’Olio

a ottenere avanzamenti di carriera e ad essere sempre competitivi nel mondo del lavoro. Scegliere il percorso più in linea con i propri desideri e che tenga conto delle evoluzioni del mercato del lavoro, però, non è sempre facile perché le variabili in gioco sono tante e l’offerta è molto variegata. Per chi intende iscriversi a questi corsi, è possibile usufruire anche di borse di studio; al termine del percorso didattico in aula, i partecipanti di solito accedono a una fase pratica, attraverso lo svolgimento di uno stage proposto da un’azienda partner, in vista di un eventuale inserimento lavorativo all’interno del suo organico.

Le diverse tipologie di Master I Master svolti nelle principali città italiane sono i più conosciuti, ma molti istituti presenti su tutto il territorio nazionale propongono un’altrettanta vasta scelta di proposte didattiche valide. Le specializzazioni in marketing, comunicazione, diritto o amministrazione sono quelle più diffuse, ma molto ricercati sono anche gli MBA (Master in Business Administration), rivolti a laureati con esperienza lavorativa che vogliono specializzarsi in organizzazione e gestione d’impresa. Il Master è un corso post laurea offerto da Università, Business School, Enti di

Formazione o associazioni professionali. Più nello specifico si tratta di un corso di studi che viene proposto a chi è laureato, anche presso istituzioni internazionali, e in alcuni casi, come negli MBA, è in possesso di un’esperienza di lavoro di almeno tre anni. I più diffusi sono quelli destinati ai neolaureati, che, attraverso il corso, possono acquisire le competenze specialistiche necessarie per affrontare il mondo del lavoro e che la formazione universitaria spesso non fornisce. I Master universitari solitamente seguono il calendario accademico e sono articolati secondo un

percorso specifico, finalizzato al rilascio di crediti formativi universitari utili per partecipare a un concorso o conseguire una seconda laurea, mentre quelli privati sono lasciati alla discrezionalità del proponente e vengono spalmati nel corso dell’anno. I Marzo 2011

► 5

focus alta formazione ◄primi consentono di ottenere almeno

60 crediti formativi e si dividono in Master di primo livello e di secondo livello. Ai primi si accede dopo aver conseguito la laurea triennale, mentre per poter accedere ai secondi, occorre essere in possesso di una laurea specialistica o di vecchio ordinamento. Per quanto riguarda i Master non universitari, questi sono organizzati da strutture private e sono rivolti a laureati e laureandi che possiedano un’adeguata preparazione di base sull’argomento trattato, ma in alcuni casi, una solida esperienza professionale maturata nell’ambito di riferimento, può rivelarsi sufficiente per potervi accedere. In entrambi i casi è prevista una solida preparazione teorica, accompagnata da esperienze di laboratorio, project work, testimonianze di manager aziendali e da uno stage conclusivo presso un’azienda partner dell’ente organizzatore. Un tratto comune ai Master per neolaureati è l’eterogeneità dei partecipanti: sono cioè ammessi al corso candidati provenienti da qualsiasi facoltà. Questo perché proprio tramite il Master si acquisiscono le competenze specialistiche che nessun percorso di laurea possiede, utilizzando la mescolanza come un elemento di arricchimento culturale reciproco. Il Master executive si sviluppa secondo una logica diversa, focalizzando la propria attenzione su un target preciso di partecipanti: coloro cioè che hanno già maturato un’esperienza di lavoro per un minimo di tre anni. L’intento è di poter contare su classi omogenee, in modo da avviare il programma di studi già da una fase avanzata. Infatti, il corso è improntato ad un approccio specialistico. Solitamente le fasi di laboratorio trovano meno spazio all’interno di questi percorsi, a vantaggio di workshop tematici di approfondimento e seminari di ampliamento delle competenze.

Mercurius magazine

SCEGLIERE IL MASTER

neolaureati verso un settore lavorativo specifico”, afferma Fontana, “senza però offrire loro un quadro reale dell’organizzazione aziendale e della definizione dei ruoli. I ragazzi escono dalle Università con una formazione teorica, ma senza la ’offerta formativa è molto vasta consapevolezza delle proprie attitudini e ma non sempre risponde a criteri dei ruoli verso i quali tendere”. Per endi qualità per cui è bene informarsi trare a far parte del mondo professionale, accuratamente per effettuare la un percorso di specializzazione è, quindi, scelta migliore. Per prima cosa, occorre necessario e consigliato per integrare informarsi sui tipi di Master esistenti che la formazione teorica ricevuta nel corso meglio rispondono alle proprie degli studi. “ La scelta del esigenze. La scelta andrebbe percorso adeguato alle proDora Fontana, effettuata coerentemenprie specificità, secondo la Responsabile te al proprio corso di studi mia esperienza, deve partire della Formazione universitario e alle proprie proprio da questa premessa”, in Captha conoscenze. aggiunge la manager di Captha. “I Centri di orientamento delle “Il mondo della formazione Università o strutture simioffre una vastissima offerta lari possono dare delle prime di Master, spesso con titoli indicazioni per verificare il simili e percorsi all’apparenza percorso di specializzazione affini che rendono, al giovane adeguato al profilo e alle atneolaureato, difficile la scelta. titudini dei giovani”, afferma A una attenta analisi, confronDora Fontana, responsabile tandosi con i referenti delle della formazione in Captha, business school, e possibil“ma una volta individuato il mente con gli ex partecipanti, settore, ritengo che le insi riesce a capire che i percorsi formazioni migliori siano quelle dirette; offerti prospettano diverse metodologie pertanto, se è possibile avere dei colloqui e diversi livelli di approfondimento delle con il responsabile delle business school parti del programma proposto”. Per Fonè bene approfittarne; apprezzo sempre i tana, è fondamentale che il neolaureato, ragazzi interessati al mondo bancario che così come la persona già inserita nel mondo vengono in sede, curriculum alla mano e del lavoro, “verifichi attentamente questi aspettative e desideri ben chiari in testa, aspetti e consideri nella scelta i percorsi per confrontarsi e verificare con quale che vanno a colmare le principali lacune percorso possono meglio prepararsi per e che meglio si adattano a completare la raggiungere il proprio obiettivo. Ove que- sua formazione valorizzando il proprio sto non sia possibile, indubbiamente oggi curriculum. Una delle caratteristiche che Internet da una grossa mano, permette di ritengo non debbano mancare in un perentrare in contatto con ex partecipanti corso di specializzazione”, aggiunge, “è e raccogliere delle opinioni da chi ha già l’operatività: in aula si devono acquisire realizzato l’esperienza”. strumenti pratici da applicare nel mondo Una volta deciso il tipo di percorso da del lavoro per cui, nelle valutazioni relative intraprendere è il momento di soffermarsi alla scelta, consiglierei di prestare molta sulle possibilità di stage e tirocini con attenzione agli strumenti che il Master aziende leader del settore. “L’Università e mette a disposizione e alle metodologie le materie affrontate nel corso di laurea, in attuate per trasferire praticità e espegenere, indirizzano l’interesse dei giovani rienza ai partecipanti”.

I criteri per trovare il corso più adatto

Sono tanti i parametri da tenere in considerazione

pesso ci si sofferma solo sul programma o sullo stage finale, mentre sono diversi i criteri da valutare nella scelta del percorso formativo più adattato alle proprie ambizioni professionali.

“

L’ente deve garantire l’erogazione di alcuni specifici servizi a favore degli studenti come segreteria, servizio stage e placement.

Non conta solo la didattica

”

ben guardare esistono dei parametri più o meno rigidi da tener presente nella valutazione di un corso. I criteri di scelta dovrebbero coinvolgere tutti gli aspetti dell’organizzazione: dalla selezione dei candidati alle ore di lezione e di stage previste, dall’importanza delle aziende collegate al placement, alle testimonianze degli ex alunni. L’obiettivo è dunque di distinguere programmi che rispettano una significativa soglia di requisiti, da valutare nel complesso e non singolarmente, dalla miriade di programmi, spesso della durata di pochi giorni e con contenuti estremamente ridotti e specialistici, che pure sono presentati sul mercato con questa denominazione. Come prima cosa, la procedura di ammissione deve prevedere un processo di selezione documentato e finalizzato a identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati. Le attività didattiche comunque strutturate (come lezioni, esercitazioni e lavoro di gruppo) non dovrebbero essere inferiori alle 800/600 ore, a cui vanno aggiunti i progetti sul campo, individuali e di gruppo. Fondamentale risulta la presenza di una faculty interna, ovvero di un numero di docenti stabili e fortemente incardinati nelle diverse fasi dell’attività formativa. Altrettanto significativa è la presenza di un direttore didattico con comprovata esperienza come docente e formatore. Il processo di valutazione dell’apprendimento degli allievi deve essere esplicito e ripetuto durante lo svolgimento del Master.

L’affiancamento durante e dopo il Master L’ente di formazione deve garantire in via continuativa un’assistenza e un sostegno al processo di apprendimento degli allievi mediante un congruo numero di tutor, in relazione al numero dei partecipanti e alle caratteristiche del corso. Devono essere chiari ed

evidenti i nomi delle aziende che collaborano con i progetti formativi. Come supporto essenziale ai processi didattici, infine, l’ente deve garantire l’erogazione di alcuni specifici servizi a favore degli studenti come segreteria, servizio stage e placement.

IL CONFRONTO CON LA REALTÀ

Meglio avanzare un gradino per volta

opo la conclusione del Master, bisognerà armarsi di pazienza, determinazione e forza di volontà. “Oggi la situazione del mercato non permette, alla maggior parte dei giovani, di iniziare l’attività professionale nel settore di vero interesse”, spiega Fontana, “ci si deve confrontare con la realtà presentata dal mercato e dalle opportunità che offre. Le passioni e le attitudini personali devono formare nei giovani degli obiettivi a cui tendere nel percorso

di carriera; quello che dico spesso ai partecipanti ai nostri Master che vengono inseriti in stage in posizioni che non corrispondono ai loro desideri è proprio questo: dal momento che si inizia a lavorare, anche se non è la posizione desiderata, occorre impegnarsi a fondo in quello che si sta facendo in modo da farsi riconoscere e ricordare; all’inizio della carriera qualsiasi attività contribuisce a formare l’esperienza, è importante cercare di costruire sempre esperienza che ci avvicini, un gradino alla volta, all’obiettivo; dopo il giusto tempo e dopo essersi fatti apprezzare, si può provare a proporsi per qualcosa di diverso che ci avvicini ancora di più all’obiettivo finale”.

Marzo 2011

focus alta formazione BUSINESS ADMINISTRATION

Una formazione a 360 gradi

MBA, l’acceleratore di carriera PROGRAMMA PER CHI GIÀ LAVORA Si tratta di un percorso formativo per chi ha un’esperienza lavorativa di almeno tre anni

na categoria particolare di corsi post laurea è rappresentata dagli MBA (Master in Busines Administration), nati negli Stati Uniti e poi diffusisi in tutto il mondo, che accolgono laureati provenienti da svariati percorsi universitari, ma tutti accomunati da una spiccata attitudine economica (non si parla di generico interesse, ma le capacità vanno messe alla prova sul campo con appositi test). L’MBA generalmente è aperto a quanti hanno già una certa esperienza lavorativa (di solito non inferiore ai tre anni, maturata con qualsiasi tipologia contrattuale) e puntano a crescere apprendendo nozioni di general management utili per la gestione di un’azienda. Le materie oscillano dalla finanza al marketing, dall’economia in generale al management, fino alla costruzione della leadership. Gli MBA sono organizzati da atenei o business school e accolgono generalmente studenti provenienti da ogni parte del mondo: proprio questa mescolanza è un valore aggiunto per favorire il confronto e la diffusione delle buone pratiche. Il costo di iscrizione a questi corsi è molto elevato, per cui occorrono forti motivazioni per decidere di frequentarlo. A questo va aggiunto che i più diffusi sono quelli a tempo pieno, per cui la loro frequenza impone di lasciare il posto di lavoro. Le selezioni agli MBA avvengono solitamente dai quattro ai sei mesi prima dell’avvio dei corsi, per

Mercurius magazine

cui la decisione di prendervi parte deve avvenire con largo anticipo. Da tenere a mente, comunque, che le business school non sono tutte uguali: i loro corsi possono variare di molto per struttura, offerta dei curriculum accademici e soprattutto possibilità di carriera. Il primissimo passo per capire quale percorso scegliere è analizzare le proprie motivazioni personali. Un’autovalutazione semplice ma sincera all’inizio del processo potrebbe aiutare a risparmiare una grande mole di tempo e energia e aiutare a fare una selezione più efficace delle scuole. La seconda cosa da fare quando si considera una business school è di individuare i tipi di carriera che si vorrebbe perseguire dopo l’MBA, con una realistica comprensione delle competenze e abilità che si possiedono al momento. La maggior parte dei questionari di ammissione delle business school chiede infatti di esplicitare le proprie aspirazioni di carriera, in modo da capire come aiutare il candidato a raggiungere i propri obiettivi. In poche parole ciascuna business school ha delle peculiari caratteristiche che possono fare la differenza e non tutte hanno da offrire le stesse cose. In Europa il costo annuale di un MBA può variare da un minimo di 5mila a un massimo di 34mila euro, a cui vanno aggiunte le spese personali e per i materiali didattici.

“Attraverso l’MBA”, afferma il professor Paolo Boccardelli, responsabile Area Internazionale e Progetti Speciali della Luiss Business School, “si forma la figura del general manager, colui che gestisce un intero business in tutte le dimensioni, finanziarie, tecnico-operative, c o m m e r c i a l i . Prof. Paolo Quindi si acqui- Boccardelli, Responsabile siscono cono- Area scenze tecniche Internazionale e come finanza e Progetti Speciali della Luiss visione strate- Business School gica del mercato che aiutano a comprendere realtà e prendere decisioni”. Aspetti che sono funzionali da una parte ad acquisire competenze in alcuni settori, dall’altra a interagire con i tecnici di settore. “Non mi aspetto che chi partecipa a un MBA abbia esperienze in finanza, ma che alla fine sappia relazionarsi con lo specialista di finanza”, aggiunge Boccardelli. “Inoltre non basta sapere il fatto proprio dal punto di vista tecnico, ma anche comunicarlo. Per questo è necessario un impegno totale di dodici mesi in aula, più un progetto in azienda. Non ci sono solo i corsi, tipo quello di leadership, ma c’è un programma di team building in cui si cerca di spiegare agli studenti come gestire un gruppo e farlo funzionare. Ci sono attività di gruppo e esperienze in outdoor. Il percorso non è aperto a neolaureati, ma a chi può vantare almeno due o tre anni di esperienza per valorizzare al meglio le competenze acquisite. L’MBA è, in definitiva, un acceleratore di carriera”.

I POSTGRADUATE STUDY

Master sempre più globali

L L’alternativa di un Master all’estero

l Master’s Degree è un diploma accademico che corrisponde a uno o due anni (da 60 a 120 crediti) di studio successivi al diploma di laurea triennale (Bachelor). A seconda dei casi, il corso di studi può durare da uno a quattro anni. A seconda del tipo di master e soprattutto delle tematiche trattate, si possono avere Master of Science (Msc) o Master of Arts (Ma). Il Master ha un duplice ruolo: da un lato è un ottimo modo per prepararsi o qualificarsi professionalmente all’inizio di una carriera lavorativa o dopo una breve esperienza professionale, dall’altro può preparare agli studi di dottorato. In Italia si tende a chiamare Master qualsiasi tipo di corso, accademico e non, con durata variabile (anche fino a pochissimi mesi) che richieda una laurea per la frequenza. All’estero i Master hanno requisiti accademici e cronologici ben precisi. Rispetto ai nostri, i corsi all’estero differiscono in alcuni elementi chiave: sono più brevi, mediamente uno o due anni; hanno un costo annuale più elevato (che può essere compensato dal fatto che per frequentare un Master all’estero bisogna risiedere nel paese ospitante per un tempo più breve); permettono l’accesso al percorso per l’ottenimento del dottorato: in alcuni casi può essere diretto, mentre in altri è subordinato ad ulteriori prove o requisiti.

I requisiti per poter frequentare un percorso del genere variano da istituto a istituto e di solito vengono specificati nelle informazioni sui requisiti per l’iscrizione. Due i test basilari da affrontare: il Toefl, Test of English as a Foreign Language, che testa le capacità di comprensione e analisi dell’inglese scritto e parlato, e il Gmat, Graduate Management Admission Test, che misura le capacità logiche e matematiche del candidato. Bisogna comunque considerare che questi programmi richiedono la perfetta conoscenza dell’inglese o di altre lingue e la volontà di adattarsi a sistemi di vita diversi. Per poter frequentare un master all’estero occorre quindi possedere alcuni requisiti specifici come la conoscenza della lingua inglese, conoscenza di una seconda lingua (negli Usa si preferisce lo spagnolo), aver ottenuto un determinato voto di laurea, nel caso dell’MBA avere in curriculum due anni di lavoro presso delle aziende multinazionali, due lettere di raccomandazione che devono essere scritte da persone molto vicine al candidato e devono descrivere in modo obiettivo le sue caratteristiche positive, una lettera motivazionale scritta dal candidato in cui si spiega ai selezionatori perché si desidera frequentare proprio quel Master, infine curriculum in inglese molto dettagliato.

a globalizzazione dell’economia ha portato negli ultimi anni a una crescita anche dei percorsi specialistici indirizzati a studenti stranieri. Nel caso dei Master internazionali, il valore aggiunto è rappresentato dalla presenza di docenti provenienti da grandi atenei esteri e l’opportunità di seguire lezioni “full immersion” in lingua straniera, nonché progetti di stage presso partner internazionali. Si tratta di percorsi numerosi

e legati alle più disparate aree di studio, spesso a carattere multidisciplinare, allo scopo di fornire un più ampio e versatile bagaglio di conoscenze specialistiche e aprire nuove prospettive sul futuro lavorativo dei partecipanti. Esiste poi un percorso denominato Extentions che in Italia viene definito Master ma all’estero è chiamato semplicemente Postgraduate Study. Sono programmi di studio di durata più breve (anche di sei mesi) che rilasciano crediti universitari e sono orientati a fornire una specializzazione settoriale specifica. Questo tipo di programmi include stage e/o lavoro con aziende collegate al network universitario, permettendo agli studenti di applicare e verificare da subito l’utilità dei temi approfonditi durante il corso. Le Università che all’estero offrono questi programmi sono molte. Marzo 2011

focus alta formazione

Le classifiche internazionali RANKING Il Financial Times stila ogni anno le graduatorie sulle migliori Business School e sui più prestigiosi percorsi post laurea

sistono classifiche dei migliori master a livello mondiale: la maggior parte di quelli considerati sono svolti negli Stati Uniti. Un dato importante da considerare è il tasso di occupazione post Master: dice quanti, tra quelli che hanno svolto il corso, trovano un’occupazione e dopo quanto tempo. Tra le classifiche, da segnalare quelle di Business Week, UsNews e Financial Times (i primi 100 MBA nel mondo). Secondo la classica del Financial Times, l’oro nel podio dei cento migliori MBA al mondo è inglese e va alla London Business School che per anni ha conteso il primo posto all’Università della Pennsylvania di Chicago, la Wharton, scalzata al secondo posto. L’Italia, con la Sda Bocconi, rimane stabile al 38esimo

posto. La London Business School può vantare il 92% di studenti internazionali, rispetto alle americane che si fermano a meno del 50%. Risale di qualche posizione Yale, 16esima. Entra nelle prime dieci Hong Kong Ust Business School. A confermare l’ottima performance dei Master in business administration asiatici anche la new entry Chinese University of Hong Kong che, appena entrata, ha conquistato il 28esimo posto a pari merito con l’inglese Berkeley. Secondo la ricerca, le Università e business school cinesi e indiane mostrano buoni risultati soprattutto sul placement: oltre il 90% dei diplomati trova lavoro a soli tre mesi dalla fine dell’MBA, in alcuni casi quasi il 100%. Tra le business school asiatiche scende in classifica il Ceibs di

Shanghai, dall’ottava alla 22esima posizione in un solo anno. Il primo posto della London Business School mette in evidenza le posizioni delle scuole europee: le tre francesi presenti in classifica hanno buoni piazzamenti, in particolare l’Hec Paris, che l’anno scorso era scesa di undici posizioni, ritorna a quota 19. Anche quest’anno l’analisi tiene conto delle turbolenze dei mercati e dell’abbassamento dei salari. Infatti bisogna ricordare che uno dei criteri che pesa di più nella valutazione è il salario attuale dei diplomati. I parametri su cui si basa la classifica considerano anche la qualità dei corsi, la carriera, il grado di apertura internazionale, la presenza femminile tra gli studenti, la percentuale di occupazione a tre mesi dalla conclusione del Master, lo stipendio medio percepito dagli studenti prima e dopo il corso. Le scuole europee hanno programmi che durano al massimo 15 mesi, e questo sembra premiare una scelta considerata di flessibilità: l’MBA di Rotterdam School of Management, che è salito di cinque posizioni dal 2008, attualmente al 25esimo posto, ha ridotto il programma a dodici mesi. Sono vincenti quelle business school che hanno adottato nuove strategie, puntando sull’innovazione e sulla flessibilità dei programmi. Tra queste, l’Istituto de Empresa (stabile al sesto posto a pari merito con Columbia University) e la Svizzera Imd (15esima).

Le graduatorie del Financial Times sui Master Internazionali I migliori MBA al mondo (Ranking 2011): »»1. London Business School »»2. University of Pennsylvania: Wharton »»3. Harvard Business School »»4. Stanford University Gsb »»5. Insead »»6. Columbia Business School »»7. IE Business School »»8. Mit Sloan School of Management »»9. University of Chicago »»10. Hong Kong Ust Business School

I primi 10 Master in Management (Ranking 2010): »»1. Escp Europe »»2. Cems »»3. Hec - Paris »»4. Università San Gallo »»5. Em Lyon Business School* »»5. Grenoble Business School* »»7. London School of Economics and Political Science »»8. Indian Institute of Management »»9. Essec Business School »»10. Esade Business School * Quinto posto a pari merito

Mercurius magazine

Sempre al Financial Times si deve la classifica del 2010 sui migliori Master in Management offerti dalle più affermate business school del mondo, a eccezione degli Stati Uniti. I punteggi sono attribuiti secondo 16 parametri tra cui stipendio percepito, possibilità di carriera, grado di apertura internazionale, numero di

donne presenti tra gli allievi, partnership con multinazionali del territorio e giudizio espresso dai partecipanti sulla qualità dell’insegnamento ricevuto. Al vertice della classifica questa volta una presenza italiana: la Escp Europe, consorzio con sedi a Parigi, Londra, Berlino, Madrid e Torino. Escp Europe si fa valere soprattutto per

il placement (il 97% di ex-allievi ha trovato lavoro entro tre mesi dalla fine del Master), gli sbocchi internazionali nella carriera e lo stipendio medio percepito (66mila591 dollari). A seguire il Cems, che organizza programmi in 17 paesi, quindi l’Hec di Parigi e l’Università San Gallo (Svizzera).

Gli enti accreditati, nazione per nazione QUALITÀ CERTIFICATA

Ogni nazione ha un proprio ente certificatore che valuta i master secondo i parametri ritenuti rilevanti in quello specifico paese

Area

Sigla

Internazionale

Efmd

Gran Bretagna

Abs

Spagna

Aeede

Svizzera, Austria e

Fibaa

Germania Usa

Acbsp

Usa

Aacsb

onsigliabili, inoltre, i master che godono di una certificazione di un ente di accreditamento, che soddisfano cioè requisiti di qualità e affidabilità che non tutti i corsi con l’appellativo “Master” possono vantare. In Italia l’ente di accreditamento è l’Asfor, in Gran Bretagna l’Abs e l’Amba, in Spagna l’Aeede, Chapitre des Ecoles de Management in Francia, negli Usa abbiamo

l’Aacsb. In Europa la qualità dei corsi è certificata dalla European Foundation for Management Development, che ha qualificato 37 istituzioni come erogatrici di un servizio di livello almeno pari ai migliori MBA statunitensi, certificandole con la European Quality Improvement System. Gli enti di accreditamento sono diversi e variano da paese a paese. Ecco quelli più importanti.

Descrizione European Foundation for Management Development. Certifica la qualità dei corsi in Europa con la European Quality Improvement System (Equis). L’Association of Business Schools certifica i corsi che si svolgono in Gran Bretagna. Asociación Española de Representantes de Escuelas de Dirección de Empresas. E’ l’ente di accreditamento dei Master riconosciuto in Spagna. Foundation for International Business Administration Accreditation. E’ l’associazione di riferimento per i Master di Svizzera, Austria e Germania. Association of Collegiate Business Schools and Programs. Negli Usa, accredita gli istituti di educazione superiore con programmi di business e management. The Association to Advance Collegiate Schools of Business. La più importante negli Stati Uniti, raccoglie centinaia di programmi MBA americani e di altri paesi.

Web

www.efmd.org

www.the-abs.org.uk www.unicomer.deusto.es/aeede

www.fibaa.de

www.acbsp.org

www.aacsb.edu

Marzo 2011

focus alta formazione

Finanziamenti per il Master: le modalità di accesso AGEVOLAZIONI Borse di studio a copertura totale o parziale del costo

l Master è una tappa importante del percorso di formazione e, soprattutto nelle prime fasi della carriera, può fare la differenza. Tuttavia spesso risulta economicamente oneroso, tanto più per i giovani che vivono fuori sede. A dare un aiuto intervengono però molte strutture, pubbliche e private, finanziando borse di studio che coprono del tutto o in parte le spese. Non esistono delle “regole” generali, ogni ente di formazione offre le tipologie di agevolazioni che ritiene più efficaci: diventa quindi fondamentale scoprire che cosa propone la scuola di interesse. A Milano numerose le opportunità che provengono dall’Università Cattolica (100 le borse di studio erogate ogni anno per i corsisti più meritevoli) e dal Politecnico che propone, con cadenza trimestrale, svariati corsi di specializzazione post laurea supportati da borse di studio. Analogamente Mip, la Business school del Politecnico, offre dei contributi a copertura totale per il corso di alta formazione in Energy Finance e per il Master executive in Gestione della Manutenzione Industriale. Captha offre per l’executive Master in Credit Management una borsa di studio

L’INTERVISTA

L’importanza di imparare a lavorare in team 12

Mercurius magazine

a copertura totale della quota di partecipazione. All’assegnatario della borsa di studio, inoltre, verrà proposto un inserimento professionale presso Geri Hdp, società specializzata nella gestione e nel recupero del credito. A Firenze Polimoda – Istituto Internazionale di Fashion ha istituito tre borse di studio del valore di 5mila euro ciascuna, a copertura parziale della retta e delle spese di iscrizione ai nuovi Master dell’area marketing che partiranno a ottobre 2011. Le borse di studio sono destinate a tutti i cittadini italiani e stranieri in possesso del titolo di laurea o di un titolo equivalente, conseguiti entro giugno 2011. L’Istituto Europeo di Design di Firenze promuove invece l’assegnazione di una borsa di studio a copertura dell’intero costo, pari a 12.500 euro, del Master Professional in Graphic Design. In molti casi le borse di studio per i corsi che si svolgeranno nell’anno accademico 2011/2012 sono ancora in via di definizione. Ad esempio, saranno pubblicate nei prossimi mesi le proposte dell’Università di Bologna, che ogni anno concede oltre 50 borse di studio, spesso in collaborazione con aziende.

ucia Citro, ex allieva del Master in Banca, Credito e Finanza presso l’Istituto Studi Bancari di Lucca, che si occupa di controlli interni presso una prestigiosa banca specializzata nei servizi del private banking spiega il valore aggiunto del Master.

D: Di cosa si occupa? R: Il mio compito principale è di prevenire e gestire il rischio di non conformità alle norme allo scopo di preservare il buon nome della banca, la fiducia del pubblico e contribuire alla creazione e consolidamento del valore aziendale. D: Perché ha scelto di frequentare questo Master? R: Perché ho valutato con interesse la possibilità di un continuo scambio informativo con docenti, professionisti ed esperti di banche e società di consulenza. Inoltre, grazie alle numerose partnership con le principali aziende italiane e multinaLucia zionali, questo Citro, Ex Allieva Master corso mi ha in Banca, Credito consentito di e Finanza di ISB avere diverse di Lucca alternative di scelta per il tirocinio formativo e una volta terminato di essere costantemente informata sulle opportunità e le posizioni aperte in tali aziende. Il Master ha rappresentato una sorta di supporto costante ed una presenza sempre viva anche dopo la conclusione del percorso formativo. D: Qual è stato per lei il valore aggiunto del corso? R: Devo molto a questo corso perché mi ha trasmesso gli strumenti giusti per entrare nel mondo della finanza, in particolare il lavoro quotidiano in team ha rappresentato per me sia uno stimolo al confronto, sia il terreno più adatto per mettere in pratica la teoria universitaria.

Test, prove, colloqui: ecco le selezioni

er accedere a un Master è necessa- infatti, di non riuscire a dare il meglio di rio superare una prova di selezione, sé non tanto per la mancata conoscenza che può consistere solo in un delle regole grammaticali e fonetiche, colloquio oppure in una serie di quanto per la scarsa abitudine a parlare prove più articolate. Nel primo nell’idioma straniero, che in caso, quindi, se la selezione è fase di selezione si somma alla Prof. Andrea limitata a un colloquio oriennormale tensione generata dal Beretta tativo, occorre far emergere momento. Così il consiglio è di Zanoni, Direttore soprattutto la volontà che prepararsi adeguatamente, Scientifico porta a voler frequentare quel sfruttando anche la possibidell’MBA della tipo di percorso, motivando lità dei moderni cd-rom che Fondazione Cuoa la decisione alla luce di un offrono guide interattive, coerente progetto di carriera durante le quali si parla e che si vuole seguire nel mondo ci si confronta con la guida del lavoro. Si tratta, dunque, elettronica. Alcuni Master, di un momento più vicino a infine, consentono di saltare un colloquio di assunzione la prova in lingua se si presenche a un esame universitario. tano le dovute certificazioni Diverso il caso in cui siano di conoscenza. In questo caso presenti prove di selezione. è necessario attrezzarsi per In questi casi occorre studiare tempo per frequentare un le materie oggetto di studio corso riconosciuto o sosteindicate nel programma e prenere gli esami richiesti (ad pararsi per colmare le proprie esempio il Toefl relativo alla lacune in modo da giungere al momento lingua inglese). Capita, inoltre, che siano della selezione con la dovuta tranquillità. previsti anche dei test attitudinali. SoQuesto aspetto è fondamentale soprat- litamente sono di vario tipo: ci possono tutto quando la selezione prevede una essere quesiti logico-matematici, di prova di lingua straniera. Capita spesso, cultura generale, o anche test di natura più

psicologica; nella maggior parte dei casi si tratta di domande a crocette con risposta multipla. Un buon modo di prepararsi a questi test è acquistare uno dei numerosi libri di test e quiz logici che ci sono in commercio: più ci si esercita infatti e più la mente è allenata a compiere questo tipo di ragionamenti e calcoli. In alternativa, è anche possibile esercitarsi su Internet: ci sono vari siti che offrono quiz e test attitudinali online. Per quanto riguarda gli MBA, invece, requisito di ammissione è il test Gmat (Graduate Management Admission Test). Inizialmente richiesto solo per corsi statunitensi, è ormai diventato requisito di ammissione anche per molti Master europei (Bocconi, Luiss, London School of Economics, Insead). Questa tipologia di selezione si sta diffondendo sempre di più anche in Italia, sia per l’ammissione ai Master post laurea, che alle facoltà a numero chiuso. Questo tipo di test consente di valutare secondo parametri omogenei persone provenienti da tutto il mondo e, quindi, da sistemi d’istruzione molto diversi, verificando non tanto le nozioni possedute, quanto soprattutto le capacità e le competenze raggiunte durante gli studi. La selezione si basa infatti non tanto sui risultati accademici, quanto sulle potenzialità logico-cognitive degli studenti, determinate in base a test sulle capacità di tipo verbale, quantitativo e di scrittura in lingua inglese. Secondo Andrea Beretta Zanoni, direttore scientifico dell’MBA full Time della Fondazione Cuoa, poiché “l’MBA punta a sviluppare competenze e attitudini manageriali di tipo trasversale, una forte propensione all’applicazione e una spiccata attitudine alla flessibilità manageriale, le selezioni sono un momento cruciale per valutare il potenziale di un candidato e le attitudini a un percorso di tipo manageriale. In fase di colloquio occorrerà dunque dimostrare motivazione, determinazione e chiarezza professionale ma anche apertura mentale, curiosità e voglia di mettersi in gioco con sacrificio”. Marzo 2011

focus alta formazione L’INTERVISTA

Largo all’alta specializzazione

on solo Master. L’offerta formativa post laurea comprende anche i corsi di alta specializzazione. Si tratta di programmi di durata più breve e che offrono una specializzazione mirata, su competenze specifiche: si rivolgono sia a neolaureati che a professionisti già con esperienza. Del tema abbiamo parlato con Loredana Mastrangelo Presidente Csad (Centro Studi Ambientali e Direzionali) di Bari, che organizza questa tipologia di corsi. D: Cosa sono i Loredana corsi di alta speMastrangelo, cializzazione? Presidente Csad R: Si tratta di corsi rivolti a neolaureati interessati ad arricchire il loro bagaglio culturale con competenze tecniche specialistiche e avere l’opportunità di sviluppare esperienze all’interno di realtà aziendali, ma anche a dipendenti aziendali interessati a qualificare o riqualificare la propria competenza professionale integrando la propria esperienza con un supporto didattico adeguato; a professionisti che aspirano a migliorare l’efficacia e l’efficienza delle loro attività sviluppando un servizio di consulenza coerente con le nuove regole del mercato. D: Qual è l’aspetto distintivo rispetto ai Master? R: Innanzitutto la durata, che per i corsi può variare da 24 ore a 48 ore, mentre i nostri master hanno una durata di 330 ore di formazione in aula. Inoltre non sono previsti stage.

Mercurius magazine

Il dottorato per entrare in azienda EVOLUZIONE: Negli ultimi anni è cambiato il ruolo di questi professionisti della ricerca

l titolo di dottore di ricerca si consegue tramite la partecipazione a specifiche attività didattiche organizzate da apposite scuole o da dottorati internazionali. Tradizionalmente considerato solo come una modalità di accesso alla carriera universitaria, questo corso ha subito negli ultimi anni una profonda evoluzione. Il dottore di ricerca non viene infatti visto più solo come un soggetto che offre un contributo in esclusiva all’ateneo bensì come uno specialista in grado di apportare innovazione e conoscenze anche all’interno del mondo del lavoro in generale e, in particolare, in azienda. Questa evoluzione nel concetto del dottorato di ricerca è la conseguenza del diffondersi dell’idea per cui si può meglio innovare e competere solo immettendo nelle imprese personale che sa concepire un processo di ricerca, generare l’idea nuova, metterla nel contesto dello “stato dell’arte”, definire l’obiettivo e la strada per raggiungerlo. Secondo Piero Pisoni, direttore del Dottorato di Ricerca in Business and Management organizzato dall’Università di Torino, “questo percorso consente di acquisire e sviluppare competenze a vario titolo nell’ambito della ricerca. In particolare, ai tradizionali corsi aventi ad oggetto l’approfondimento di tematiche affrontate durante il percorso universitario, si sviluppano tecniche e strumenti utili nell’ambito della ricerca, aventi come finalità quella di consentire al futuro dottore di ricerca di acquisire un metodo utile per affrontare le problematiche lavorative”.

“Oggi”, prosegue Pisoni, “per entrare nel mondo del lavoro occorre differenziarsi. Attraverso il titolo di dottore di ricerca si entra in possesso del biglietto da visita che consente ai giovani ricercatori di fare il loro ingresso nell’ambiente lavorativo attraverso la porta principale, garantendo alle imprese il possesso di requisiti fondamentali per avere successo quali: capacità di studio, capacità di analisi, capacità di critica, conoscenza dei più evoluti strumenti di ricerca, buona padronanza delle lingue straniere, capacità di presentazione dei risultati raggiunti”. Il dottore di ricerca rappresenta infatti la massima espressione della formazione universitaria, è qualificato per interpretare, orientare e rispondere a un’esigenza di conoscenza scientifica e tecnologica avanzata e può pertanto svolgere un ruolo strategico nel processo di innovazione delle aziende. E anche per i giovani dottori di ricerca si sta sviluppando un servizio di placement post dottorato come avviene per i master. “La Scuola di Dottorato in Business and Management”, conclude Pisoni, “considera il job placement un sevizio post dottorato affidabile e solido grazie all’esperienza maturata in quasi 15 anni di attività a servizio degli studenti. Si tratta di un ufficio che si propone quale interlocutore di aziende operanti in tutti i settori, interessate alla ricerca e selezione di giovani studiosi. In più accompagna il giovane dal primo contatto con l’azienda fino al suo inquadramento giuridico nella stessa”.

L’INTERVISTA

Un aiuto per unire teoria e pratica

laudiana Di Cesare, 29 anni di Roma, ha seguito il Master della Eidos in “Giornalismo e giornalismo radiotelevisivo” da settembre a dicembre 2009. D: Di cosa si occupa attualmente? R: Collaboro con due agenzie stampa, nella prima come copywriter ed editor, nell’altra come addetta ufficio stampa. Inoltre, continuo a scrivere per alcune testate telematiche. D: Quali sono i motivi che hanno orientato la sua scelta? R: Nonostante gli studi accademici e le mie esperienze lavorative fossero incentrate sul giornalismo e sulla comunicazione, sentivo la necessità di specializzarmi

ulteriormente e di trovare un percorso formativo che mi desse la possibilità di coniugare nozioni ed esperienza pratica, necessaria in questo campo per acquisire tecniche, abilità, metodo e velocità. Oltre ai temi trattati e alla garanzia di uno stage, mi convinceva anche la formula delle lezioni nel week end, che si sposava benissimo con la mia necessità di continuare con gli impegni lavorativi già presi. D: Prima di frequentarlo aveva avuto altre esperienze lavorative? R: In passato avevo già lavorato nel campo del giornalismo e dell’ufficio stampa, ma in piccole realtà. Mi muoveva la passione, la curiosità, la voglia di raccontare, ma non ero ancora riuscita a trovare “maestri”, persone in grado di guidarmi in questo percorso affascinante ma tortuoso, di insegnarmi il mestiere fin nei dettagli, fornirmi gli strumenti necessari, rivelarmi trucchi e segreti, permettermi l’acquisizione di nuove chiavi di lettura.

D: Sotto che profilo il master l’ha arricchita maggiormente? R: Durante il corso sono entrata in contatto con docenti professionisti del settore, alcuni dei quali ancora Claudiana Di Cesare, oggi sono disposti a Ex Allieva del condividere con me Master Eidos il loro punto di vista ed offrirmi consigli preziosi, se necessario. Al termine delle lezioni, ho anche sostenuto un colloquio per uno stage in una delle maggiori realtà giornalistiche in Italia, Mediaset. Inoltre, grazie alla possibilità di scrivere articoli per un magazine partner della scuola, sono riuscita a completare il percorso per l’iscrizione nell’elenco dei giornalisti pubblicisti.

Almalaurea: meno ricerca e più esperienza in azienda

“

Non ci sono selezioni indirizzate specificatamente ai dottori di ricerca. Conviene quindi candidarsi anche per altre funzioni organizzative. Spesso la maggiore specializzazione comporta una gratifica a livello economico

econdo una ricerca di Almalaurea, sono ogni anno 10mila i nuovi dottori di ricerca, di cui la maggioranza trova sempre più uno sbocco professionale in azienda mentre, continuano a diminuire quelli che restano negli atenei. Una tendenza destinata a rafforzarsi ulteriormente nei prossimi anni, alla luce della riforma universitaria - varata dal Parlamento nei mesi scorsi – che taglia i trasferimenti pubblici agli atenei, alla quale fa fronte la necessità delle aziende di investire in ricerca e innovazione per intercettare il treno della ripresa e mantenersi competitive nello scenario globale. Tornando all’indagine condotta da Almalaurea, gli analisti indicano un assorbimento diffuso dei dottori di ricerca nel mercato, anche se l’ingresso avviene attorno ai 30 anni. Il 76% ha un lavoro subito dopo gli studi e quasi uno su tre lo aveva già prima di completarli, senza significative differenze fra le

”

diverse specializzazioni. Solo un laureato su tre però si occupa di attività connesse con la ricerca, il che chiama i giovani a una capacità di adattamento maggiore per incrociare le richieste del mondo produttivo. Per quanto riguarda l’assorbimento aziendale, tranne che per poche posizioni nella ricerca e sviluppo, non ci sono selezioni indirizzate specificatamente ai dottori di ricerca. Succede però che nell’ambito di ricerche per junior siano preferiti ai laureati magistrali o specialistici. Conviene quindi candidarsi anche per altre funzioni organizzative. In questi casi l’azienda riconosce la maggiore preparazione in termini economici e di inquadramento. Tra le aziende interessate all’assunzione di dottori di ricerca, ci sono Capgemini e PricewaterhouseCoopers che non ha ricerche ad hoc aperte, ma per le sue selezioni di circa 200 neolaureati all’anno, guarda a loro con attenzione. Marzo 2011

careertv.it watch your career on...

CareerTV.it Ă¨ il portale del network Mercurius dedicato alle testimonianze e ai contributi video sullâ&#x20AC;&#x2122;orientamento professionale provenienti dal mondo delle Imprese e degli Enti di Formazione. I laureati possono trovare presentazioni di Business School e interviste a Direttori Risorse Umane.

I siti del network Mercurius mercurius.it carrierain.it masterin.it

formazionein.it careertv.it careernews.it

mercurius

Enti di formazione presenti nel Focus: Ateneo Impresa....................................................................................... 18

masterin

BeMore....................................................................................................... 20 Business School del Sole 24 ORE ..................................................... 22 CAPTHA...................................................................................................... 24 Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD.............................. 26 Eidos Communication.......................................................................... 28 Facoltà di Economia - Università degli Studi di Torino ............ 30 Fondazione Cuoa.................................................................................... 32 IFAF - Scuola di Finanza........................................................................ 34 ISB - Istituto Studi Bancari................................................................... 35

Focus Alta Formazione

masterin.it

Luiss Business School............................................................................ 36 MIP Politecnico di Milano.................................................................... 38 PST-Bic Livorno........................................................................................ 40 Stogea Lucca............................................................................................ 42 Università di Pisa- Formazione Avanzata Economia.................. 44 UP LEVEL - Scuola di Management.................................................. 46

Marzo 2011

Ateneo Impresa Profilo Scuola G Sede principale: Roma Corso Vittorio Emanuele II, 18 - Cap: 00186 Tel: 06.69920231 Fax: 06.69922515

E-mail: selezioni@ateneoimpresa.it

: Sito web: www.ateneoimpresa.it Aree di specializzazione: Sono quattro le specializzazioni del Master in Marketing e Comunicazione: Moda e Beni di Lusso, per entrare nel mondo del Fashion Management; Eventi Artistici, Culturali e dello Spettacolo, per formare Manager della creatività; Relazioni Pubbliche Internazionali per lavorare come Professionisti delle relazioni interculturali; Web e Social Media per diventare Manager della Comunicazione digitale e non convenzionale. Tipologie di Master: Full Time Date di selezione: 18 Marzo 8 Aprile 29 Aprile 20 Maggio Scadenza Iscrizioni master: Inizio giugno 2011 Percentuale di Placement: 100%

Marzo 2011

Ateneo Impresa è oggi la Business School specializzata in Marketing e Comunicazione leader nella formazione alle professioni emergenti. Ateneo Impresa rappresenta un punto di rottura nel mondo dei Master post laurea: “formazione esperienziale”, testimonial d’eccezione, approcci didattici atipici, focus applicativi, laboratori, workshop integrativi, fino ad arrivare allo stage in una delle prestigiose aziende partner.

Metodologia Didattica La fase d’aula si svolge nei primi mesi del Master e comprende lezioni teoriche e pratiche, case history, testimonianze, focus applicativi e laboratori per sviluppare il proprio potenziale. Le lezioni, tenute dai nostri formatori manager, si svolgono con orario 9.30-17.30 dal lunedì al giovedì. Tutti gli spazi della Business School dedicati alla formazione sono attrezzati con postazioni dotate di computer connessi alla rete web ed aree per meeting e studio. Durante la parte conclusiva della fase d’aula è previsto il Project Work: un vero e proprio progetto di marketing e/o comunicazione commissionato da una delle aziende partner agli allievi del Master.

Stage e Placement Alla fase d’aula segue lo Stage, che costituisce parte integrante dell’offerta didattica e che si svolge nei successivi 3 mesi presso prestigiose aziende nazionali e multinazionali, agenzie, istituzioni ed enti. Grazie al network di prestigiose aziende partner, sviluppato nel corso di vent’anni di storia, Ateneo Impresa opera per garantire il miglior match tra le esigenze delle aziende ed i profili degli allievi formati durante il Master, attivando stage sull’intero territorio nazionale ed internazionale. Tra le realtà che di recente hanno collaborato alle attività formative: Adn Kronos Comunicazione, Centro Estero Veneto, Centro Italiano Arti e Cultura, Dada, Ducati, Enit, Ericsson, FAO, Fondazione Adriano Olivetti, Hill&Knowlton Gaia, Istituto Affari Internazionali, Lg Electronics, Mi-

crosoft, Moschino, Nike, Pangora, Patrizia Pepe, Radio Dimensione Suono, Renault, Roma Eventi, Salvatore Ferragamo, The Blog Tv, Zetema.

Offerta Formativa: I Master Il Master in Marketing e Comunicazione di Ateneo Impresa prevede 4 Specializzazioni:

Moda e Beni di Lusso, per entrare nel mondo del Fashion Management; Eventi Artistici, Culturali e dello Spettacolo, per formare Manager della creatività; Relazioni Pubbliche Internazionali per lavorare come Professionisti delle relazioni interculturali; Web e Social Media per diventare Manager della Comunicazione digitale e non convenzionale. Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni Sulla base di un criterio esclusivamente meritocratico, è prevista l’assegnazione di Borse di studio a copertura totale e parziale della quota di partecipazione.

focus alta formazione

BeMore Profilo Scuola G Sede principale: Napoli Via dei Mille, 40 Tel: 081.413124 E-mail: info@bemore.it Roma Via Yser, 15 Tel: 06.97610144 E-mail: inforoma@bemore.it

: Sito web: www.bemore.it

BeMore, società di consulenza e formazione manageriale opera per la crescita e la valorizzazione di persone ed organizzazioni. La BeMore è accreditata dal Ministero del Lavoro come società di ricerca e selezione del personale e nel corso degli anni ha ottenuto diversi accreditamenti e riconoscimenti a livello nazionale che la affermano come una delle scuole di formazione di eccellenza nella preparazione dei giovani che vogliono inserirsi con competenza e determinazione nel mercato del lavoro. BeMore organizza e promuove Master rivolti a laureandi e laureati in diverse discipline. Attraverso i diversi percorsi di specializzazione proposti sono state formate numerose risorse, di cui l’85% inserite in organizzazioni nazionali e nei ruoli di specifico interesse.

Master I Vantaggi dei Master di Eccellenza: 85% media Placement occupazionale 100% Stage attivati per tutti i partecipanti Docenti altamente qualificati Testimonial aziendali Borse di studio ai candidati meritevoli 200 e oltre contatti attivi con aziende Metodologie innovative Consulenza individuale ed orientamento

I Master organizzati da BeMore sono percorsi specialistici che hanno l’obiettivo principale di individuare le potenzialità di brillanti laureati e giovani professionisti al fine di generare un elevato livello di qualificazione professionale. I Master sono erogati in duplice edizione Napoli/Roma e prevedono un percorso di formazione d’aula e uno stage garantito di tre/sei mesi in azienda.

Stage La frequenza dello Stage consente di sperimentare attivamente le conoscenze e le skill acquisite durante la fase d’aula e di intraprendere un percorso che costituirà un canale privilegiato per l’inserimento professionale. L’esperienza di stage è garantita a tutti i partecipanti alla fine di ogni percorso formativo specialistico.

I Master 2011 edizioni Napoli e Roma Gestione e Sviluppo Risorse Umane formula week-end Il Master in Sviluppo Risorse Umane mira a formare professionisti esperti nell’area della gestione, formazione e selezione del personale. I partecipanti svilupperanno un’alta competenza nella capacità di valorizzare il capitale umano di enti, aziende ed organizzazioni.

Contabilità, Bilancio e Controllo di Gestione formula week-end Il Master ha l’obiettivo di formare figure professionali che siano in grado di operare efficacemente nelle attività tipiche della contabilità, dell’analisi di bilancio e del controllo di gestione all’interno di aziende e nel settore consulenziale.

Giurista D’Impresa formula week-end L’obiettivo del Master è dunque quello di fornire ed illustrare gli strumenti idonei per sviluppare le competenze e le capacità del cd. “manager della legge”, permettendogli di integrarsi completamente nella realtà organizzativa in cui opera o dovrà operare.

Marketing & Sales formula week-end

Modalità di accesso

I partecipanti acquisiranno competenze nella gestione e organizzazione di una rete di vendita, nel dimensionamento e il controllo degli obiettivi di vendita, nello sviluppare nell’ottica di marketing l’orientamento al rapporto con il cliente e nel migliorare le capacità relazionali e negoziali.

Tutti i Master sono a numero chiuso. Per avere informazioni su calendari e programmi e/o partecipare alla selezione di uno dei Master, contattare la segreteria della sede d’interesse.

Sedi di svolgimento e contatti segreteria I master si svolgono in duplice edizione a Napoli e Roma.

Marzo 2011

focus alta formazione

Business School del Sole 24 ORE G Le nostre sedi: Milano Via Monte Rosa 91 - 20149 Tel.: 02 3022.3811/3906/3247 Fax: 02 3022.4462/2059 E-mail: business.school@ilsole24ore.com Roma Piazza dell’Indipendenza 23 b/c - 00185 Tel.: 06 3022.6372/6379 Fax: 06 3022.6280 E-mail: business.school@ilsole24ore.com

: Sito web: www.formazione.ilsole24ore.com/bs Aree di specializzazione: Banca, Finanza e Controllo di Gestione Marketing e Comunicazione Risorse Umane Gestione d’Impresa Sviluppo manageriale Fisco Legale Management dello Sport Health Care Management Management Energia e Ambiente Turismo Arte e Beni Culturali Luxury & Fashion Management Management assicurativo Internazionalizzazione Tipologie di Master: Master Full Time post laurea Executive Master Master part time

Marzo 2011

Profilo Scuola La Business School del Sole 24 ORE ha sviluppato un’offerta formativa sempre più innovativa e differenziata volta a soddisfare, da un lato, le esigenze di formazione di giovani neolaureati o con brevi esperienze di lavoro e, dall’altro, le necessità di aggiornamento di manager e professionisti di imprese pubbliche e private. La completezza dell’offerta trova una continua fonte di innovazione e di aggiornamento nel quotidiano, nelle riviste specializzate, nei libri e nei prodotti editoriali multimediali. La scelta dei temi attinge dall’esperienza della redazione specializzata in formazione, dal confronto con esperti e giornalisti, dal dialogo continuo con gli oltre 6000 manager che ogni anno frequentano le aule di 24ORE Formazione ed Eventi, di cui la Business School fa parte. Un obiettivo comune: fornire una formazione concreta sui temi di economia, finanza e management e focalizzata sulle diverse esigenze di giovani manager e professionisti. Oggi l’offerta, ampia e diversificata, è strutturata per soddisfare i diversi livelli di formazione, interazione e approfondimento con gli Esperti del gruppo editoriale.

Metodologia didattica Fortemente orientata alla gestione pratica della vita aziendale: la faculty è composta infatti da docenti e testimoni selezionati tra i massimi esperti di ciascun settore (consulenti, manager e professionisti, protagonisti del mondo del lavoro).

Stage e Placement Lo stage è previsto all’interno di ciascun Master post laurea full time e rappresenta un’importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro: i partecipanti hanno l’opportunità di essere inseriti in strutture di primario livello sia in Italia sia all’estero. L’attività di placement, prevista al termine di ciascun Master post laurea full time, consiste nella segnalazione alle imprese interessate dei curricula dei diplomati, al fine di concretizzare significativi

percorsi di carriera. I numerosi consulenti, manager e professionisti che si alternano in aula rappresentano un’importante opportunità di placement e confronto anche per i partecipanti dei master part time già inseriti nel mondo del lavoro.

Offerta Formativa La Business School realizza diverse tipologie di Master con Diploma: Master post laurea full time che prevedono un periodo di stage e sono indirizzati a quanti intendono inserirsi nel mondo del lavoro con un elevato livello di qualificazione e competenza. A oggi, sono oltre 3.200 i Diplomati con successo. Executive24 Master, strutturati in formula blended, (sessioni in distance learning alternate a sessioni in aula), per manager e imprenditori che vogliono conciliare carriera e formazione. Master24 aula, percorsi strutturati con un modello formativo innovativo basato sull’apprendimento a distanza. Dal successo della collana multimediale è nata la possibilità di integrare l’autoformazione in aula con gli Esperti del Sole 24 ORE.

Borse di studio e/o agevolazioni 24 ORE Business School in collaborazione con le Aziende Sponsor, offre ai migliori candidati 150 borse di studio a copertura totale o parziale della quota di partecipazione. Grazie alla collaborazione con Banca Sella è possibile accedere a finanziamenti agevolati con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Quote di partecipazione rateizzabili in più soluzioni.

Date di Selezione Sono numerose le date di selezione, per informazioni consultare il sito www.formazione.ilsole24ore.com/bs o il referente del master indicato nella brochure di interesse.

focus alta formazione

www.formazione.ilsole24ore.com

LA FORMAZIONE DAI PRIMI NELL’INFORMAZIONE. 24 ORE BUSINESS SCHOOL MASTER FULL TIME EXECUTIVE24 MASTER24

MASTER DI SPECIALIZZAZIONE CORSI E CONVEGNI FORMAZIONE PROFESSIONISTI E PMI FORMAZIONE SU COMMESSA E-LEARNING 24 ANNUAL & EVENTI www.formazione.ilsole24ore.com Il Sole 24 ORE Formazione ed Eventi Milano, via Monte Rosa, 91 Roma, Piazza dell’Indipendenza, 23 b/c Organizzazione con sistema di qualitàcertificato ISO 9001:2008

Captha Profilo Scuola G Sede principale: Milano Via Orefici 2 - 20123 Tel.: 02.86995711

E-mail: master@captha.it

: Sito web: www.captha.it Aree di specializzazione: Banca e Finanza Tipologie di Master: Master Executive Master Corsi

G Altre sedi: Milano Roma Napoli Padova Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Early Booking Borse di Studio

Captha si occupa esclusivamente di banking & finance e propone master specialistici dall’approccio operativo, rispondenti alle esigenze dell’attuale contesto bancario e finanziario. Le forti competenze nel mondo della Finanza e delle Banche associate ad una solida conoscenza dell’Alta Formazione permettono a Captha di porsi come centro di competenza per coloro che aspirano a una valida carriera in ambito bancario e finanziario. L’ampia Faculty è composta da Manager, Consulenti Aziendali, Docenti Universitari e Professionisti esperti nelle materie di competenza, con una comprovata esperienza nella formazione.

Metodologia Didattica La metodologia didattica che caratterizza i percorsi formativi è estremamente varia e finalizzata a massimizzare l’apprendimento. Le lezioni sono strutturate in modo tale da favorire dinamiche d’aula che valorizzano le esperienze del docente e dei partecipanti. Vengono privilegiati aspetti legati alla quotidianità, alla pratica, ai casi concreti.

Stage e Placement Captha collabora con grandi Banche d’Investimento per offrire servizi di Advisory alle Istituzioni Finanziarie in Italia. Queste forti relazioni con il mondo finanziario facilitano le possibilità di placement dei giovani, i quali hanno la possibilità di svolgere qualificati stage presso le più importanti banche e istituzioni finanziarie.

Offerta Formativa

Executive Master Percorsi di alta specializzazione focalizzati sulle diverse aree della banca. Permettono di conciliare lavoro e formazione perché si svolgono quasi interamente di sabato. Hanno una durata di 15 giornate di lezione. Bank Management Il nuovo contesto strategico in cui le banche operano, i segmenti e i prodotti che guidano il business, i ruoli chiave e gli strumenti per la moderna gestione della Banca.

Marzo 2011

Credit Management in Banca Comprendere le logiche organizzative, di processo e gestionali del corporate lending, gli strumenti di valutazione per la concessione del credito e le nozioni necessarie per compiere operazioni di corporate lending adeguate. Realizzato in collaborazione con GERI HDP. Sono previsti una Borsa di Studio e un contratto di inserimento professionale a tempo determinato. Corporate Finance & Investment Banking Processo di apprendimento organico sui temi della finanza aziendale, delle operazioni di investment banking e del financial advisory, nella visuale delle imprese e degli intermediari finanziari. Legal Banking Per gli Avvocati che hanno la necessità professionale di conoscere il mondo finanziario e bancario. Private Banking Per coloro che intendono operare nel mondo del Private Banking, del Wealth Management e della consulenza specializzata per la clientela di alta gamma. Risk Management & Capital Allocation in Banca Forma risk manager professionisti in grado di supportare le decisioni aziendali e i relativi impatti in termini di rischio e redditività.

Master in Banking & Finance Rivolto principalmente a neolaureati. Prevede un periodo d’aula e un’esperienza di stage presso una banca o un’istituzione finanziaria. Sede: Milano / Durata: 60 giornate + 4 mesi di stage / Formula: Full Time (dal lunedì al venerdì) Stage presso: Banche Commerciali - Società di Intermediazione Finanziaria - Banche di Credito al Consumo - Società di Consulenza - Banche di Investimenti - Fondi Comuni di Investimento - Merchant Banks - Società di Gestione del Risparmio. Borsa di Studio: i partecipanti saranno premiati in base alle conoscenze apprese durante il percorso. Per raggiungere tale obiettivo, Captha realizzerà un Business Game che avrà luogo durante il Master. La Borsa consisterà in un compenso in denaro e in un viaggio a Londra con visita al desk operativo di BNP Paribas.

focus alta formazione

master

se cerchi un master...

.it

MasterIN.it è il portale del network Mercurius dedicato alla formazione postlaurea, con oltre 1.000 schede dettagliate su master universitari, master postlaurea e corsi di alta formazione. Con estrema semplicità consente di contattare l’ente di formazione erogante e richiedere maggiori informazioni.

I siti del network Mercurius mercurius.it carrierain.it masterin.it

formazionein.it careertv.it careernews.it

mercurius

Mercurius Network srl – Via Valperga Caluso, 30 – 10125 Torino – Tel. 011-669.30.54 – Fax 011-669.26.25 – E-mail: marketing@mercurius.it

Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD G Le nostre sedi: Bari Via delle Murge 65/A – Bari Tel.: 080.5618455 Fax: 080.5641946

E-mail: info@csad.it

: Sito web: www.csad.it Aree di specializzazione: Qualità; Ambiente; Sicurezza; Energia; Turismo; Marketing; Agroalimentare; Organizzazione Eventi Tipologie di Master: Full Time Scadenza Iscrizioni Master: Marzo e Settembre 2011 Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Stage retribuito e garantito a tutti i partecipanti 15 Borse di studio Alloggio gratuito per i fuorisede 100% docenti senior altamente qualificati Riconoscimento crediti formativi Per i migliori visite aziendali e audit in affiancamento un voucher del valore di €1000,00 a copertura delle spese sostenute durante il periodo di stage Percentuale di Placement: 90% media placement occupazionale

Profilo Scuola CSAD Centro Studi Ambientali e Direzionali di Bari, con Sistema di gestione certificato per la qualità ISO 9001, è costituito da un gruppo di professionisti che lavora con passione per accrescere la cultura, la competenza e la soddisfazione lavorativa di se stessi e dei propri allievi. L’analisi dell’evoluzione dei bisogni formativi e l’adattamento dei percorsi didattici alle capacità e alle attitudini degli allievi rendono CSAD una scuola di successo, in grado di proporre una formazione in continuo aggiornamento e miglioramento, collocando CSAD ai primi posti al Sud Italia nel settore Alta Formazione Qualificata e Formazione Post-Lauream. CSAD si articola in area Ricerca e Sviluppo, area Progettazione & Erogazione Prodotti Formativi e area Placement. L’area Placement, punto di forza di CSAD, si avvale di efficaci partnership collocate nel mondo datoriale, professionale, della certificazione di sistema e certificazione industriale, nel campo della ricerca e dell’università, delle associazioni di volontariato, sindacale ed istituzionale, al fine di agevolare le scelte professionali mediante il contatto diretto con le aziende e la realizzazione di momenti di alternanza studio-lavoro. CSAD, nell’intento di agevolare il transito dall’università al mondo professionale, considera lo stage svolto durante il Master un’importante occasione non solo per i giovani in cerca di prima occupazione, ma anche per chi vuole orientarsi verso nuove opportunità di crescita, ricollocamento o sbocchi professionale alternativi.

Metodologia Didattica 1500 ore full time strutturate in 500 ore di Alta Formazione in aula (di cui 330 ore di lezioni frontali e 170 ore di project work in aula). Lezioni interattive con esercitazioni, simulazioni, discussioni guidate, lavori di gruppo, role playing e casi pratici.

estere, con un voucher del valore di €1000,00 a copertura delle spese sostenute durante il periodo di stage.

Offerta Formativa MASTER

Qualità, Ambiente, Sicurezza e Responsabilità Sociale Sicurezza dei Lavoratori e delle Macchine Certificazione e Filiere nel Settore Agroalimentare Management del Turismo Manager di Eventi e Congressi Marketing Management Manager di Sistemi di Gestione dell’Energia I MASTER sono a numero chiuso con massimo 25 partecipanti per garantire la qualità delle attività didattiche. Per partecipare è necessario superare una prova di selezione costituita da valutazione delle competenze ed esperienze storiche (mediante esame del curriculum vitae), test di natura tecnico-scientifica e logico-matematica, colloquio psico-attitudinale, motivazionale e di orientamento. Le selezioni hanno luogo in Bari. In presenza di un numero significativo di candidati potranno essere attivate altre sedi di selezione.

Stage e Placement Per tutti i partecipanti ai Master dopo la fase d’aula sono garantiti 6 mesi di stage in strutture italiane ed

Marzo 2011

focus alta formazione

Eidos Communication G Sede principale: Roma Via Salandra, 1/A -00187 Tel.: 06 42014100 Fax: 06 42004873

E-mail: info@eidos.co.it

: Sito web: www.eidos.co.it Aree di specializzazione: Giornalismo Moda Comunicazione Marketing Politica Pubblica Amministrazione Tipologie di Master: Executive Master in Formula Weekend e Full Time (Aula + Stage) Date di Selezione: Gli Executive Master di Eidos Communication sono a numero chiuso. La prova di ammissione è individuale e si tiene nella sede della Scuola a Roma. Per prenotare la prova è necessario contattare la segreteria e prendere un appuntamento.

Marzo 2011

Profilo Scuola Eidos Communication è un’Agenzia di Comunicazione e una Scuola di Alta Formazione che offre a privati, imprese e Pubblica Amministrazione servizi di consulenza e formazione. Executive Master, corsi di specializzazione e workshop di approfondimento in: Giornalismo Radiotelevisivo e d’Inchiesta, Giornalismo e Comunicazione di Moda, Comunicazione Pubblica ed Istituzionale, Comunicazione d’Impresa, Marketing e New Media, Consulenza e Marketing Politico, Alta Formazione per la Pubblica Amministrazione.

Metodologia didattica I nostri Master e Corsi di specializzazione perseguono l’obiettivo di trasferire competenze reali ed aggiornate, effettivamente richieste dal mercato del lavoro, per offrire la possibilità di inserirsi o riqualificarsi in modo incisivo ed efficace in un ruolo professionale. Il metodo è attento soprattutto alla qualità e all’aggiornamento della didattica, al coinvolgimento attivo dell’allievo, al confronto e ai costanti feed-back dei docenti, in un’alternanza di lezioni frontali e esperienziali, con esercitazioni, laboratori e project work mirati, tratti dall’esperienza professionale quotidiana.

Stage e Placement 100% STAGE GARANTITI, NIENTE FOTOCOPIE Eidos Communication promuove un dialogo costante con le imprese per un confronto diretto con il mondo del lavoro, attraverso la creazione di esperienze operative sul campo: gli stage formativi. I tirocini formativi si sviluppano durante il percorso dei Master, hanno una durata minima di tre mesi e sono da considerarsi come un periodo di perfezionamento della propria formazione ma anche come una opportunità di sbocco professionale. I partner sono selezionati con attenzione e sin dal primo giorno si è inseriti nello staff guidati da un tutor, a contatto con la realtà lavorativa. I nostri Masteristi hanno il diritto di cambiare lo stage, se non è coerente con l’argomento del Master frequentato. I Master dell’area giornalistica prevedono inoltre la collaborazione giornalistica, da 6 a 24 mesi, con

testate partner, che concorre al periodo necessario per l’ottenimento del tesserino da pubblicista. Tra i partner in convenzione che collaborano con Eidos Communication: ALTAROMA, ANTONIO MARRAS, CONNEXIA, CLUBMED, DAVID MAYER NAMAN, DIESEL, FASHION TV, GATTINONI, GREENPEACE, GRUPPO HTML, GRUPPO SITCOM, H3G, L’OREAL, LA7, LA REPUBBLICA, MEDIASET, PAOLA FRANI, RED CARPET, SKYTG24, STYLE.IT, VOGUE, VALENTINO, VOGUE, WIRED.IT e moltissimi altri.

Borse di studio e agevolazioni La Scuola e i Partner mettono a disposizione numerose Borse di Studio, assegnate in base ai punteggi ottenuti nella prova di selezione. Sono previste inoltre agevolazioni economiche per i fuori sede e modalità di pagamento agevolate e di finanziamento con Istituti di Credito convenzionati.

Offerta formativa Executive Master GIORNALISMO E GIORNALISMO RADIOTELEVISIVO GIORNALISMO D’INCHIESTA COMUNICAZIONE E GIORNALISMO DI MODA MARKETING, WEB & SOCIAL MEDIA COMUNICAZIONE E CONSULENZA POLITICA MANAGEMENT DELLA COMUNICAZIONE PUBBLICA ED ISTITUZIONALE

focus alta formazione

Alta Formazione

tra i PartnEr

Eidos CommuniCation:

Eidos CommuniCation Via A.Salandra,1- 00187 Roma t. 06.42.01.41.00 F. 06.42.00.48.73 E. info@eidos.co.it W. www.eidos.co.it

Facoltà di Economia Università degli Studi di Torino G Sede principale: Torino Masters Division, Facoltà di Economia di Torino (salire al primo piano)

Corso Unione Sovietica 218 bis – 10134 Orario Segreteria: dal lunedì al venerdì 9.00-12.30 ed anche il martedì (su appuntamento) dalle 18.00 alle 20.00 Tel.: 011/670.8412-6047

E-mail: ecodir@econ.unito.it

: Sito web: www.econ.unito.it

Profilo Scuola Per rispondere ad una esigenza molto sentita dalle imprese e da altre organizzazioni, la Facoltà ha costituito nel 2000 la Masters Division che ha il proprio fulcro in due tipi di attività. Masters offerti sul mercato, aperti ai laureati di qualsiasi Facoltà e Masters svolti all’interno di imprese. La prima attività è concentrata sul Master in Business Administration e sul Master in Marketing e Comunicazione. La seconda svolge principalmente Masters in collaborazione con il Gruppo Fiat. Metodi di formazione. Si tratta dei tre metodi classici di formazione delle Business School: 1. il metodo dei casi; 2. le lezioni (sia di docenti universitari, sia di dirigenti di impresa, sia di consulenti); 3. le testimonianze e gli interventi esterni.

Progetti di Consulting/Stage Per entrambi i masters offerti al pubblico, il percorso di studi si conclude con un periodo di quattro mesi dedicato alla preparazione di un progetto. I progetti vengono commissionati dalle imprese partner della Masters Division.

Master in Marketing e Comunicazione Questo programma ha per obiettivo la formazione di specialisti nel marketing e nella comunicazione. Fornisce loro strumenti, tecniche e prospettive per capire le forze che agiscono sulle nuove tendenze della domanda, per valutare le nuove idee che possono cambiare i mercati di domani e per gestire con successo tutte le leve del marketing. A chi si rivolge. Il master è stato progettato per chi abbia già conseguito una laurea, voglia specializzarsi nel marketing e sia pronto ad impegnarsi in un programma di formazione rigoroso. Struttura dei corsi. Il Master della Facoltà di Economia dedica sei mesi allo studio del marketing e della comunicazione nelle loro varie ramificazioni e quattro mesi allo sviluppo di un progetto in un’impresa. I partecipanti alle precedenti edizioni del Master che si sono collocati in modo soddisfacente sul mercato del lavoro sono ormai numerosi e confermano il successo dell’iniziativa. Il corso inizierà il 2 febbraio 2012. Per accedere ai corsi sono previste prove di selezione ogni mese (da luglio 2011 a gennaio 2012, agosto escluso).

Master in Business Administration (MBA) I forti cambiamenti nell’economia, nella società e nella tecnologia hanno creato un ambiente competitivo che richiede una visione integrata che soltanto managers preparati su un ampio spettro possono dare. A chi si rivolge. Progettato per chi ha già esperienza aziendale questo programma consente di seguire un corso intensivo riducendo al minimo il tempo sottratto all’attività lavorativa (lezioni in orario serale). Struttura dei corsi. Il Master consta di un periodo di lezioni in aula (orario pre-serale 18.30-21.30 dal lunedì al giovedì) con durata di dieci mesi; segue il periodo di progetto di consulting in impresa. La prossima edizione del Master in Business Administration avrà inizio il 25 ottobre 2011: Per accedere ai corsi sono previste prove di selezione ogni mese (da luglio ad ottobre, agosto escluso).

Marzo 2011

focus alta formazione

Fondazione CUOA G Sede principale: Vicenza Villa Valmarana Morosini, via G.Marconi 103 36077 Altavilla Vicentina (VI) Tel.: 0444.333711 Fax: 0444.333999

E-mail: staff@cuoa.it

: Sito web: www.cuoa.it Aree di specializzazione: Le aree di specializzazione dei Master CUOA full time sono: General Management, Retail e Finanza. Date di Selezione: 15 e 24 marzo 2011. Saranno programmate altre sessioni nei prossimi mesi. Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Per i Master full time CUOA sono disponibili borse di studio, agevolazioni economiche e sconti. Per informazioni: Staff Master full time Tel.: 0444 333764 E-mail: master@cuoa.it

Profilo Scuola

Percentuale di Placement

Fondazione CUOA è la prima business school del Nordest e tra le migliori quattro a livello nazionale. Costituita nel 1957, è uno dei più antichi istituti di formazione manageriale sorti in Italia. Il suo modello istituzionale non ha paragoni nel panorama dell’alta formazione nazionale, con un network di soci che rappresentano i principali attori del mondo accademico, aziendale, economico-finanziario, pubblico e delle istituzioni del Nordest. Collabora con oltre 3.500 imprese, mantiene una partnership consolidata con 26 tra Università e business school straniere e realizza progetti di alta formazione con 53 Paesi nel mondo. Sono oltre 3.000 gli Alumni Master usciti dalle aule del CUOA in più di 50 anni di attività.

I risultati di placement dei partecipanti ai Master full time CUOA registrano mediamente una percentuale superiore al 90% di allievi occupati a 6 mesi dalla conclusione del master. Questo risultato conferma l’adeguatezza e l’attinenza del master alle reali richieste del sistema economico e del mercato del lavoro.

Metodologia didattica Dal 2000 la Fondazione CUOA utilizza la progettazione competency based per la valutazione e la gestione delle risorse umane e nel 2002 acquisisce il premio internazionale “LTSN - Learning and Teaching Support Network” per l’innovazione nella formazione manageriale.

Stage e Placement Il JobCareer Center della Fondazione CUOA studia e monitora gli aspetti economici ed occupazionali degli oltre 3.000 diplomati Master CUOA, con particolare attenzione al mercato lavorativo del Nordest, e gestisce le richieste delle 700 aziende iscritte, definendo la dinamica della domanda di professionalità da parte del mercato italiano. L’obiettivo è agevolare l’inserimento professionale dei propri allievi e garantire loro massima visibilità ed una molteplicità di opportunità professionali. Un traguardo assicurato, perché i diplomati della Fondazione CUOA raggiungono velocemente posizioni e inquadramenti lavorativi di successo. www.jobcareercuoa.it

Marzo 2011

Offerta formativa

Master full time Fondazione CUOA propone ai giovani laureati, triennali e specialistici, anche con breve esperienza lavorativa, 4 diversi percorsi. Il nuovo MBA full time: nato da oltre 50 anni di esperienza nella realizzazione di percorsi di General Management e progettato secondo i migliori standard internazionali. La prima edizione del Master in Finance: pensato come risposta alle esigenze delle banche, delle aziende e delle società finanziarie, sempre più alla ricerca di profili fortemente preparati. Il Master in Retail Management e Marketing: il percorso adatto a chi vuole una carriera nel settore della moda, del lusso e della grande distribuzione. Il Master in Innovazione d’Impresa: per chi vuole proporsi sul mercato del lavoro come figura necessaria a generare in azienda vera innovazione, sia di prodotto che di processo. Tutti i master sono caratterizzati da grande rigore metodologico e assoluta concretezza. L’obiettivo è fornire strumenti realmente utili all’inserimento professionale, in qualunque contesto. Non solo sapere, ma anche saper fare. Per la frequenza ai Master Full Time CUOA sono disponibili borse di studio, sconti e agevolazioni economiche.

focus alta formazione

master full time 2011 coltiviamo il tuo talento

Fondazione CUOA, la prima business school del Nordest dal 1957.

• New! Master in Finance Banca, Mercati Finanziari, Finanza d’Impresa 8 giugno 2011 - 12 aprile 2012

• New! MBA full time Master of Business Administration 14 giugno 2011 - 15 giugno 2012

• Master in Retail Management e Marketing 24 maggio 2011 - 20 gennaio 2012

• Master in Innovazione d’Impresa novembre 2011 - settembre 2012

Fondazione CUOA Staff CUOA Executive Education tel. 0444 333764 master@cuoa.it www.cuoa.it

IFAF IFAF - Scuola di Finanza G Sede principale: Milano Via Orefici 2 - 20123 Milano Tel.: 02.72004047

E-mail: master@ifaf.it

: Sito web: www.ifaf.it Aree di specializzazione: Finanza Amministrazione Controllo di Gestione Tipologie di Master: Master Specialistici Master Corsi

G Altre sedi: Milano Roma Padova Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Early Booking

Profilo Scuola IFAF Scuola di Finanza è un Istituto che opera dal 1982 ed è un punto di riferimento in Italia per l’alta formazione in Finanza, Amministrazione e Controllo. In quasi 30 anni di attività, i percorsi formativi di IFAF hanno attratto oltre 6.000 professionisti e più di 2.000 aziende. Molti dei partecipanti ai Master IFAF oggi occupano posti di grande responsabilità in importanti aziende italiane e internazionali. I valori sui quali IFAF basa la propria attività sono la forte focalizzazione, la capacità di innovazione e lo spirito imprenditoriale. Valori sui quali continuerà a fare leva per offrire a professionisti e aziende servizi di formazione sempre più qualificati.

Metodologia Didattica La qualificazione accademica e tecnica del corpo docente, assieme ad una metodologia didattica fortemente operativa, sono la garanzia del rigore e dell’efficacia dei percorsi formativi. La Faculty di IFAF è composta da manager provenienti dal mondo aziendale e della consulenza: professionisti che hanno una approfondita ed aggiornata conoscenza delle tematiche affrontate e offrono un bagaglio di casistica e operatività in grado di assicurare l’apprendimento delle tecniche e il trasferimento dell’esperienza.

Offerta Formativa Master in Finanza Aziendale e Controllo di Gestione Durata: 30 sabati di lezione

Master in Contabilità e Fiscalità d’Impresa Durata: 20 sabati di lezione Il Master è finalizzato ad ottenere i seguenti obiettivi formativi: conoscere in modo approfondito le regole avanzate della contabilità e le differenze introdotte dai principi IAS/IFRS e, alla luce di queste, saper ricalcolare le varie poste di bilancio; sviluppare un’approfondita conoscenza e padronanza della disciplina fiscale, in modo da saper interagire con le altre funzioni aziendali sia per la gestione ordinaria che per operazioni di finanza straordinaria; apprendere strumenti e tecniche di pianificazione fiscale; approfondire la conoscenza delle caratteristiche delle imposte sul reddito e dell’Imposta sul Valore Aggiunto.

Master specialistico in Finanza Aziendale Durata: 20 sabati di lezione

Master specialistico in Programmazione e Controllo di Gestione Durata: 10 sabati di lezione

Master specialistico in Contabilità Generale e Bilancio Durata: 10 sabati di lezione

Master specialistico in Fiscalità d’Impresa Durata: 10 sabati di lezione

Il Master si propone di offrire un percorso formativo finalizzato a formare manager e costruire competenze professionali specializzate in finanza e controllo di gestione. Contestualmente il Master intende completare la preparazione dei partecipanti promuovendo in loro una visione trasversale ed integrata delle problematiche aziendali garantendo un’immediata e sufficiente autonomia operativa.

Master specialistico in Commercio Internazionale e Finanza Durata: 15 sabati di lezione

Corso sul Business Plan Durata: 2 sabati di lezione

Marzo 2011

focus alta formazione

ISB - Istituto Studi Bancari Profilo Scuola Istituto di Studi Bancari, grazie all’esperienza maturata in più di 25 anni come partner qualificato nell’offerta di formazione e consulenza per il management del settore bancario, progetta Master, per neolaureati e professionisti, in grado di fornire ai partecipanti tutte le skill che le banche ritengono indispensabili per uno sviluppo professionale di successo.

Master Post Laurea I Master Post Laurea di ISB sono rivolti a quei giovani laureati che desiderino intraprendere una carriera nel settore bancario. I percorsi formativi sono a numero chiuso, tempo pieno, frequenza obbligatoria e si articolano in due fasi: la prima di formazione in aula, la seconda di formazione sul campo presso Banche o Società Finanziarie, grazie ad uno di Stage che è parte integrante del Master e quindi garantito a tutti i partecipanti. Master in Banca Credito e Finanza Il Master, organizzato in collaborazione con Gruppo Banco Popolare, Veneto Banca, Gruppo Banca Etruria e Banca Cremasca, prepara i partecipanti ad inserirsi nei diversi comparti dell’Universo Banca, coerentemente con il loro percorso universitario ed i trend del mercato del lavoro. Sede: Lucca Durata: 500 ore d’aula 3/6 mesi di Stage Master in Credit Management & Relationship Banking Il Master in Credit Management & Relationship Banking è rivolto a quei giovani laureati che desiderino indirizzare la propria formazione e quindi il loro futuro lavorativo in una particolare e strategica area del Settore Bancario. Il percorso formativo infatti, grazie ad una metodologia didattica attiva, rappresenta una guida per l’intero processo del credito. Sede: Lucca Durata: 300 ore d’aula 3 di Stage Master in Banca e Persone Il Master nasce per soddisfare l’esigenza strategica delle banche di disporre di personale qualificato e preparato sulle tecniche di gestione e sviluppo delle

masterin.it

risorse umane e che allo stesso tempo abbia una consolidata familiarità con le più moderne tecniche organizzative, gestionali ed informatiche richieste in campo finanziario. Sede: Lucca Durata: 300 ore d’aula 3 di Stage

Ammissione I Master sono a numero chiuso e l’ammissione è subordinata al superamento delle prove di selezione.

Executive Master Gli Executive Master di Isb, rivolti ad operatori con esperienza in ambito bancario e finanziario, offrono una preparazione qualificata ed un’elevata specializzazione per coloro che vogliono orientare e definire la propria carriera. Organizzati in formula Week - End, dai 10 ai 15 incontri al sabato, consentono di aggiornarsi e specializzarsi conciliando i propri impegni lavorativi. Executive Master in Risk Management L’Executive Master in Risk Management ha l’obiettivo di approfondire tutte le metodologie utilizzabili nel contesto bancario italiano a presidio e stima dei rischi bancari, anche in funzione dei nuovi dettami di vigilanza prudenziale di Basilea 3.

G Sede principale: Lucca

Viale san Concordio, 135 - 55100 Lucca Tel.: 0583.418490 Fax: 0583.317349

E-mail: segreteria@isbmaster.it

: Sito web: www.isbmaster.it Accreditamenti: ISB è SOCIO ORDINARIO ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale ISB ha ottenuto la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 dall’ENTE CERTIQUALITY ISB è AGENZIA FORMATIVA riconosciuta dalla REGIONE TOSCANA ISB è AGENZIA FORMATIVA accreditata EFPA ISB è AZIENDA ASSOCIATA ASSO INDUSTRIA LUCCA

Executive Master in Credit Management & Relationship Banking L’Executive Master mira a fornire un set ampio e completo di competenze nel settore del Credit Management che permetta una riqualificazione professionale per chi opera in banca.

Ammissione La procedura di selezione prevede una valutazione del profilo del candidato mediante lo screening del curriculum e un colloquio (anche telefonico), finalizzato a confermare la congruità delle motivazioni e delle aspettative del candidato con il progetto formativo proposto da ISB.

Mercurius Magazine

Il MIP, la Business School del Politecnico di Milano, è dal 1979 uno dei più prestigiosi Enti di Formazione manageriale per laureati di tutte le discipline, orientati verso il mondo delle imprese e della pubblica amministrazione. Insieme al Dipartimento di Ingegneria Gestionale, fa parte della School of Management del Politecnico di Milano che accoglie le molteplici attività di ricerca e formazione nel campo del management, dell’economica e dell’industrial engineering. La School of Management ha ricevuto, nel 2007, il prestigioso accreditamento EQUIS; da dicembre 2009, è entrata nella classifica del Financial Times delle migliori Business School d’Europa come unica scuola italiana presente con tre master: Executive MBA; MBA Full time; Master of Science in Ingegneria Gestionale. Nel 2011 l’International Full-time MBAentra nei Global ranking del Financial Times ed è il numero 10 al mondo per “esposizione internazionale durante il programma”, nonché 24esimo per “il valore dell'investimento fatto”. Dal Politecnico di Milano, il MIP eredita l’idea della tecnologia come strumento essenziale per creare, innovare e gestire un’azienda. Lo stretto rapporto che il MIP ha con il mondo delle imprese contribuisce allo sviluppo di progetti di formazione e di ricerca applicata, sempre più vicini alla realtà e alle esigenze del mercato. Strutturato in forma di Consorzio, il MIP vede affiancati al Politecnico di Milano numerose istituzioni nazionali ed alcuni fra i principali gruppi industriali privati e pubblici.

membership

Master of Business Administration ✓ ✓ ✓ ✓

2007 EQUIS ACCREDITATION 2009 FT EUROPEAN RANKINGS 2010 FT EXECUTIVE MBA RANKINGS 2011 FT GLOBAL MBA RANKINGS

Partecipare all’MBA del MIP significa vivere un’esperienza internazionale a Milano, grazie alla didattica svolta interamente in inglese e alla presenza di studenti provenienti da tutto il mondo. Le aule sono formate da un numero massimo di 60 studenti per privilegiare la didattica interattiva e un servizio personalizzato. I PARTECIPANTI Il Master si rivolge a laureati interessati a ricoprire ruoli gestionali, italiani e stranieri. Requisito preferenziale è avere già maturato un’esperienza professionale. GLI OBIETTIVI Il Programma MBA fornisce le conoscenze e le capacità manageriali per la gestione delle funzioni e dei processi aziendali, sviluppa le capacità di innovazione personale e facilita lo scambio fra esperienze professionali e percorsi culturali diversi.

IL PROGRAMMA L’MBA prevede una frequenza full time e ha una durata di 14 mesi, da maggio a giugno dell’anno seguente. Il programma è articolato in una parte di aula della durata di 11 mesi con lezioni organizzate in due sessioni (mattina e pomeriggio) dal lunedì al venerdì, oltre ad altre attività organizzate in orari serali o il week end, e in un project work di tre mesi a tempo pieno in un’azienda, in una società di consulenza o in una banca, in Italia o all’estero. La parte di aula è articolata in due fasi. I corsi della prima fase (maggio-dicembre) introducono al general management e sono orientati alla comprensione dei contesti competitivi e dei meccanismi organizzativi e gestionali delle imprese e forniscono gli strumenti di analisi delle realtà aziendali. I corsi della seconda fase (gennaio-marzo) offrono approfondimenti manageriali avanzati e la possibilità specializzarsi attraverso corsi Elective, pur nell’ambito di un corso di general management quale è l’MBA. Il corso propone quattro differenti Concentrations tra cui poter scegliere numerosi corsi Elective: Design and Luxury Management, Finance, Entrepreneurship and Innovation, e Global Business and Management. Grazie alla partnership con HSM, MIP riserva ai propri studenti MBA la possibilità di interagire direttamente con i leader mondiali dell’economia e del management, tra cui Edward De Bono, Gary Hamel, Philip Kotler, Tom Peters, Kevin Roberts, Bill Clinton nel corso di eventi unici nel loro genere, come il World Business Forum. Il programma prevede inoltre la possibilità di scambi con prestigiose Business School internazionali: ALBA - Athens (Greece); IAE - Aix-en-Provence (France); ISB - Hyderabad (India); HHL - Leipzig (Germany); Audencia - Nantes (France); IPADE - (Mexico city, Mexico). Grazie all’accordo con la Chapman Graduate School of Business -Miami (Florida), e con Antai College of Economics and Management in Shanghai (China), MIP offre inoltre ai propri studenti MBA l’opportunità di ottenere un Dual Degree. Partecipando a questi programmi di scambio, gli studenti potranno frequentare sia l’MBA Full Time a Milano sia il Master in International Business a Miami oppure il percorso MBA sia in Italia che in Cina a Shanghai, conseguendo al termine di entrambi i programmi due titoli di studio: un MBA e un MIB nel primo caso e due titoli MBA rilasciiati da MIP ed ANTAI, nel secondo caso. La durata complessiva del programma Dual Degree è quindi di 16 mesi (8 mesi in Italia e 8 mesi a Miami o a Shanghai), ad un costo del 25% superiore rispetto a quello del formato tradizionale. Dal 2010 invece prende avvio il Dual Degree con l’Antai Business School di Shanghai. IN COMPANY PROJECTS Il project work è un progetto formativo di carattere consulenziale della durata standard di 3 mesi in azienda o società di consulenza in cui i singoli partecipanti si dedicano full-time allo svolgimento del progetto stesso su un tema di specifico interesse aziendale. La prima esposizione in azienda avviene tramite progetti di consulenza in team denominati Organizational-check-up. L'attività è volta a svolgere una mappatura organizzativa di processo a seconda delle esigenze aziendali. Nel progetto si sperimenta e si applica concretamente quanto appreso in aula in una situazione organizzativa e gestionale reale.

LA METODOLOGIA DIDATTICA La metodologia didattica è diversificata e coniuga l’apprendimento individuale con l’interazione di gruppo. Sono previste circa 800 ore di didattica distribuite tra lezioni ex-cathedra, discussioni di casi aziendali ed esercitazioni, testimonianze, visite aziendali, role playing, business game, progetti applicativi e verifiche. LA FACULTY La faculty è composta da circa 100 professori e ricercatori provenienti dall’Italia e dall’estero. I PARTNER Le aziende che collaborano con l’MBA del MIP propongono testimonianze aziendali, finanziano borse di studio, offrono project work, intervengono nelle attività di check up organizzativo e nel processo di recruitment degli studenti. CAREER DEVELOPMENT CENTER A ciascun Allievo è fornito un servizio personalizzato di orientamento e di supporto nella ricerca di opportunità professionali. Il Career Development Center propone diverse attività: consulenza nella redazione del curriculum personale e lettera di presentazione; colloqui di orientamento per l’analisi delle aspettative e delle opportunità di crescita professionale; presentazioni, testimonianze, seminari manageriali per facilitare gli Allievi nella conoscenza di nuove imprese e società, delle strategie legate allo sviluppo del business, delle politiche di recruiting; accesso ai servizi di recruiting on line a livello nazionale e internazionale; job posting ad hoc; job offer bullettin che consiste in una selezione di job opportunity di maggior interesse e in linea con i profili degli Allievi; realizzazione e invio alle aziende dei CV delle aule. BORSE DI STUDIO, FINANZIAMENTI E CONTRIBUTI La quota di partecipazione al programma MBA è 26.000 euro + tasse universitarie, grazie al cofinanziamento da parte delle imprese che ospitano gli studenti durante il Project work e comprende la quota di partecipazione, il materiale didattico, i libri di testo, l’accesso alla rete del MIP, il corso di Business English, l’outdoor training,l’assessment center. Sono previste agevolazioni finanziarie: • borse di studio offerte da aziende; • contributi MIP a copertura parziale (fino al 50%) della quota di partecipazione PROCEDURE DI AMMISSIONE Il processo di selezione prevede, oltre ad un colloquio motivazionale, il conseguimento del GMAT. I candidati devono essere in possesso di un certificato che attesti la conoscenza della lingua inglese (TOEFL, TOEIC, IELTS). PER ULTERIORI INFORMAZIONI Ufficio Ammissioni MBA MIP Politecnico di Milano Via Lambruschini 4C - Building 26/A - 20156 MILANO tel. 02.2399.9194 - fax 02.2399.2844 web: www.mip.polimi.it/imba e-mail: imba@mip.polimi.it Per valutare l’opportunità di presentare la propria candidatura al programma MBA è possibile fissare un colloquio di orientamento con l’Ufficio Ammissioni MBA.

PST-BIC Livorno G Sede principale: Livorno Via dell’Artigianato, 53/55 - 57121 Livorno

E-mail: infomaster@pstbic.livorno.it

: Sito web: www.pstbic.livorno.it

Profilo Scuola Il PST BIC Livorno dal 1989 opera come centro di servizi per le imprese a supporto di operazioni di start up e di trasferimento tecnologico e si propone come polo di formazione tecnica e manageriale organizzando: Master part time per chi già lavora e full time per giovani laureati Iniziative formative per la pubblica amministrazione Iniziative formative e consulenze per creazione d’impresa e sviluppo aziendale. Accreditamenti È Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana certificata ISO 9001-2008 da SGS Italia SpA. È riconosciuta dal PMI® come Registered Education Provider.

Metodologia Didattica attualità dei programmi grazie al sistema di relazioni che il PST BIC alimenta con le realtà imprenditoriali uso di metodologie che garantiscono il taglio operativo dei percorsi e stimolano l’interattività dei partecipanti

Offerta Formativa

Marzo 2011

Web & Social Media Marketing 15 gg - LI 16/04/11 Fornisce conoscenze e tecniche per utilizzare al meglio gli strumenti social per il marketing, la comunicazione 2.0 e la vendita. Per: operatori dell’area marketing e comunicazione, manager e imprenditori. Marketing e Tecniche Commercio Estero 15 gg - LI 16/04/11 - RM 09/04/11 Fornisce conoscenze su processi di internazionalizzazione e strumenti necessari per realizzare un’analisi strategica di marketing internazionale. Per: imprenditori, addetti marketing o export di aziende, consulenti, giovani laureati con formazione nel settore export.

Executive Master (lezioni al sabato)

Master Full Time (dal lunedì al venerdì)

Sviluppo e Gestione Risorse Umane 20 gg - LI 16/04/11 - RM 09/04/11 Offre conoscenze e strumenti per accrescere capacità relazionali, di gestione e di valutazione delle HR in azienda. Per: manager, imprenditori, operatori HR, consulenti d’azienda e liberi professionisti.

Marketing & Impresa 340 h e stage di almeno 3 mesi - Livorno 04/04/11 Forma nuove risorse competenti per la definizione delle strategie di comunicazione e capaci di elaborare una pianificazione di Marketing nel rispetto delle logiche del “sistema azienda”. Per: neolaureati in discipline economiche, giuridiche e umanistiche. Per accedere al corso è necessario partecipare alle prove di ingresso.

MBA in Gestione d’Impresa 18 gg - LI 16/04/11 - RM 09/04/11 Offre strumenti di supporto nelle decisioni di start up, riposizionamento di imprese o linee di business e nella gestione e nell’attività di controllo aziendale. 2 lezioni sono dedicate al business game. Per: imprenditori, manager e professionisti, anche con background professionale tecnico.

Project Management 15 gg - LI e BO 07/05/11 - RM 09/04/11 Fornisce gli strumenti atti a sviluppare, valutare e controllare le variabili ed i rischi di progetto in un contesto dinamico. Rispetta gli standard individuati dal PMI® e prepara alla certificazione. Per: project leader junior, quadri, manager d’azienda e imprenditori.

focus alta formazione

Stogea G Sede principale: Lucca Viale san Concordio, 135 - 55100 Lucca Tel.: 0583.583385 Fax: 0583.583366

E-mail: stogea@stogea.com

: Sito web: www.stogea.com Accreditamenti: Stogea è SOCIO ORDINARIO ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale. Stogea ha ottenuto la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 dall’ENTE CERTIQUALITY Stogea è AGENZIA FORMATIVA riconosciuta dalla REGIONE TOSCANA Stogea è AZIENDA ASSOCIATA ASSO INDUSTRIA LUCCA Stogea è AGENZIA FORMATIVA accreditata SSPAL – scuola superiore pubblica amministrazione locale

Profilo Scuola Stogea è una scuola di formazione manageriale specializzata in corsi, master, seminari ed altri servizi per lo sviluppo della cultura d’impresa. Per i giovani laureati vengono organizzati Master Post Laurea che rappresentano un ponte tra la preparazione universitaria ed il mondo del lavoro. Per i professionisti, invece, Stogea costituisce un’occasione di aggiornamento e sviluppo attraverso i propri Executive Master.

Master Post Laurea A tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, hanno una durata complessiva di circa 6 mesi e si tengono a Bologna. Il percorso si articola in due fasi: la prima di formazione in aula, la seconda 3 mesi di “formazione sul campo”, attraverso uno stage, che è parte integrante del Master e quindi garantito a tutti i partecipanti. Sede: Bologna Durata: 500/240 ore d’aula + 6/3 mesi di Stage Formula: full time

Project Work e Stage L’aspetto profondamente innovativo dei Master Post Laurea di Stogea è rappresentato dal Project Work, realizzato durante la fase d’aula, nel quale gli allievi, operando in autonomia me sempre assistiti dai docenti, si muoveranno come una Società di consulenza svolgendo per una azienda reale un progetto reale di analisi, acquisendo così una competenza immediatamente spendibile. L’inserimento in stage, garantito a tutti i partecipanti a completamento del percorso formativo, ha lo scopo di acquisire una conoscenza diretta del mondo del lavoro e una professionalità specifica al tipo di Master che si è frequentato e costituisce non solo una fase di training on the job, ma un’opportunità di accesso al mondo del lavoro attraverso un canale privilegiato . Master in Gestione delle Risorse Umane - in collaborazione con Zucchetti Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.

Marzo 2011

Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale - in collaborazione con Zucchetti Per un’approfondita conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro in tutte le sue forme. Master in Marketing e Comunicazione – “dal Marketing al Digital Marketing” Per divenire un Marketing Manager a 360° attraverso un percorso formativo che parte dagli imprescindibili fondamenti del Marketing Classico e giunge alla loro applicazione nell’attuale scenario del Digital Media Marketing.

Executive Master Gli Executive si rivolgono a chi, già inserito in un contesto professionale, intenda raggiungere nuovi obiettivi di carriera attraverso una preparazione qualificata ed una elevata specializzazione. Grazie ad una Faculty di docenti, costituita solo da professionisti del settore, ed una metodologia didattica attiva, i master hanno l’obiettivo di fare aderire le tematiche trattate in aula alle realtà professionali dei partecipanti. Sede: Bologna e Roma Durata: 15/20 incontri al sabato Formula: weekend Executive Master In Amministrazione, Finanza E Controllo Di Gestione Executive Master In Business Administration Per Profili Tecnici Executive Master In Project Management Executive Master In Logistica Integrata E Supply Chain Management Executive Master In Direzione Risorse Umane Executive Master In Diritto Del Lavoro E Amministrazione Del Personale Executive Master In Leadership & People Management Executive Master In Sales & Marketing Management “La Vendita Nell’ottica Di Marketing” Executive Master In Marketing, Comunicazione D’impresa E Relazioni Pubbliche Executive Master In Web Marketing & Communication Executive Master In Managing Marketing And International Operation

focus alta formazione

carriera

.it

per il recruiting di brillanti laureati

CarrieraIN.it è il portale del network Mercurius dedicato al recruiting di giovani talenti, sul quale vengono pubblicati gli annunci di lavoro e i company profile delle principali aziende nazionali ed internazionali interessate ad entrare in contatto con brillanti laureati.

I siti del network Mercurius mercurius.it carrierain.it masterin.it

formazionein.it careertv.it careernews.it

mercurius

Mercurius Network srl – Via Valperga Caluso, 30 – 10125 Torino – Tel. 011-669.30.54 – Fax 011-669.26.25 – E-mail: marketing@mercurius.it

Università di Pisa

Formazione Avanzata Economia G Sede principale: Pisa Dipartimento di Economia Aziendale Via C. Ridolfi, 10 – 56124 Tel.: 050.5980.33 – 2216.268 Fax: 050.9770.067 – 2216.468

E-mail: masterdea@ec.unipi.it

: Sito web: www.masterdea.it Aree di Specializzazione: Finanza: Bilancio e Amministrazione Aziendale, Finanza e Controllo di Gestione, Finanza e Controllo di Gestione on line, CFO Direzione Amministrazione Finanza e Controllo Controllo: Auditing e Controllo Interno, Auditing e Controllo di Gestione, Auditing e Controllo Interno nelle Banche Management: Economia Aziendale e Management, Management Aziendale, Management delle Aziende Sanitarie, MBA Master in Business Administration Sedi: Il Master il Auditing e Controllo Interno nelle Banche si svolge a Milano. Il Master CFO Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo si svolge a Roma. Tutti gli altri Master si svolgono a Pisa. Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Disponibili a copertura totale o parziale della quota di iscrizione. I candidati possono inoltre ottenere finanziamenti comunitari ricorrendo ai bandi regionali o provinciali. Percentuale di Placement: Oltre il 95% degli allievi raggiunge posizioni professionali qualificate in aziende di produzione o di servizi di rilevanza nazionale e internazionale dal momento del conseguimento del titolo.

Marzo 2011

Profilo Scuola

Master I livello:

Il Dipartimento di Economia Aziendale “E. Giannessi” costituisce dal 1 novembre 1982 il nucleo originario in cui trova forte riconoscimento scientifico l’attuale programma di Formazione Avanzata Economia, processo dinamico di ricerca, didattica e sviluppo manageriale tra i più qualificati in ambito nazionale. I Master attivati nell’ambito del Programma formativo post-laurea rispondono alle esplicite richieste che aziende di produzione, di servizi, enti e associazioni sollevano alle agenzie formative in ordine allo sviluppo di percorsi professionali innovativi sia per neolaureati che per operatori già inseriti nel mondo del lavoro.

Master Auditing e Controllo di Gestione

Perché scegliere i Master della Formazione Avanzata Economia?

Iscrizioni: Settembre 2011

Perché nascono e si sviluppano anche in forza del rapporto con le imprese, ne sono testimonianza le sinergie con prestigiose associazioni professionali e il supporto di primarie società industriali e finanziarie. Perché la qualità della formazione si realizza con il supporto di metodologie e strumenti didattici avanzati, e si avvale di contributi provenienti dal mondo accademico e di numerosi interventi di manager e professionisti. Perché i Master sono a numero chiuso permettendo così la massima attenzione alle esigenze e alla preparazione degli allievi.

Iscrizioni: Settembre 2011

Metodologia Didattica

Master CFO Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo

Alla didattica frontale si affianca la didattica a distanza che trova un utile arricchimento nei Campus virtuali della Formazione Avanzata Economia dove discussioni di casi, simulazioni aziendali e applicazioni di e-learning (videolezioni, forum, chat, piattaforma dedicata) concorrono a promuovere la partecipazione attiva degli allievi. La creazione di una comunità virtuale per discutere, insegnare e imparare è uno degli obiettivi della Scuola: un valore ricercato con forza, che trova nella Rete e nel Campus il luogo ideale di sviluppo e di potenziamento.

Stage e Placement Consentire un adeguato inserimento lavorativo ai nostri allievi è un obiettivo fondamentale del Master. Numerose sono le aziende che hanno deciso di inserire stabilmente al loro interno persone di alto potenziale provenienti dai nostri percorsi formativi. L’esperienza di stage rappresenta per i nostri allievi non solo l’opportunità dis applicare competenze professionali acquisite e per completare la propria formazione ma, soprattutto, l’occasione per un inserimento stabile in azienda.

Iscrizioni: Settembre 2011

Master Bilancio e Amministrazione Aziendale Iscrizioni: Gennaio 2012

MBA - Master in Business Administration Master Management Aziendale

Master II livello: Master Auditing e Controllo Interno Iscrizioni: Ottobre 2011

Master Auditing e Controllo Interno nelle Banche Iscrizioni: Gennaio 2012

Iscrizioni: Gennaio 2012

Master Economia Aziendale e Management Iscrizioni: Gennaio 2012

Master Finanza e Controllo di Gestione Iscrizioni: Gennaio 2012

Master Finanza e Controllo di Gestione on line Iscrizioni: Novembre 2011

Master Management delle Aziende Sanitarie Iscrizioni: Ottobre 2011

focus alta formazione

FORMAZIONE AVANZATA ECONOMIA

Scegli i Master del

Dipartimento di Economia Aziendale

www.masterdea.it Master

DEA

DipartimentoEconomiaAziendale

UP LEVEL Scuola di Management G Le nostre sedi: Torino-Milano Piazza IV Novembre, 1 - 20124 (Fermata Metro:Stazione Centrale) Tel.: 02.40706938 Fax: 02.42108077 Roma Piazzale Flaminio, 9 - 00196 (Fermata Metro: Piazza del Popolo) Tel.: 06.99341966 Fax: 06.62209961 Napoli Via San Tommaso d’Aquino, 36 - 80133 c/o P.zza Municipio Tel.: 081.5510879 Fax: 081.19722189 Numero verde: 800.275.305

E-mail:

Offerta Formativa

MASTER IN TOURIST MANAGEMENT MASTER IN COMUNICAZIONE MULTIMEDIALE MASTER IN HOSPITALITY MANAGEMENT Tre master per tre figure professionali altamente specializzate, che fanno la differenza nel mondo del lavoro. Tre figure, non dieci, perché la nostra forza è la specializzazione: per questo noi di Up Level offriamo, da sempre, un livello in più. Ci avete fatto caso? Level è una parola palindroma, si può leggere indifferentemente da sinistra a destra o viceversa. Non per noi: la direzione migliore è una sola, quella che punta in alto, e la persegue soltanto chi ha le idee chiare. Tutti possono dire di offrire un “level”, solo noi ci mettiamo l’Up. Up Level indica una direzione precisa, è sempre qualcosa in più, è crescita continua, spinta ad un miglioramento costante, verso un obiettivo chiaro e definito. Lo pretendiamo da noi stessi, lo chiediamo ai nostri docenti, lo garantiamo ai nostri studenti.

Up Level, il valore genera opportunità.

Metodologia Didattica

info@uplevel.it

: Sito web: www.uplevel.it Tipologie di Master: Formula bisettimanale o sabato mattina Possibilità di borse di studio e/o agevolazioni: Sono previste possibilità di borse di studio e/o agevolazioni.

Profilo Scuola

Marzo 2011

Up Level, la formazione è un progetto vincente. Tre master per tre figure professionali formate ai massimi livelli. Formate, perché la nostra mission è fornire strumenti concreti per intraprendere una carriera di valore. All’inizio degli Anni Novanta, quando Up Level cominciò la sua storia, l’offerta di master e percorsi formativi nel settore era assai ridotta. Noi puntammo, fin da subito, a fare un balzo in avanti e a differenziarci proponendo metodi e contenuti vincenti. Come? Investendo tutte le nostre energie nella formazione, con procedimenti didattici efficaci e sperimentati, aggiornamenti costanti per soddisfare e addirittura anticipare le nuove esigenze del settore, innovazione continua nelle modalità di erogazione dei master.

Master per Tourist Manager Master per Multimedia Project Manager Master per Hospitality Manager Tre master per tre figure professionali che sanno cogliere le migliori opportunità. Opportunità, molto più che semplici occasioni. Opportunità, ovvero percorsi solidi ed efficaci verso le posizioni di più alto livello. I master di Up Level offrono agli studenti tutte le competenze teoriche e, soprattutto, pratiche per raggiungere gli sbocchi occupazionali più ambiti del mercato turistico-alberghiero e della comunicazione multimediale. Master per laureati, diplomati, professionisti del settore che vogliono migliorare le loro potenzialità. Per tutti l’obiettivo è uno solo: crescere e diventare protagonisti della propria vita professionale.

Stage e Placement Coltiviamo talenti da sempre. C’è molto più che sapere e conoscenza, nei master di Up Level. C’è un’applicazione concreta alla realtà, un’esperienza diretta sul campo, un progetto di lavoro da realizzare nell’ambito del percorso formativo. Per questo i nostri master sono paragonabili, in quanto ad applicazione, ritmi e impegno, ad un’attività lavorativa vera e propria. Un mix di teoria e pratica, che fa di Up Level un vero generatore di opportunità per i professionisti più ambiziosi.

focus alta formazione