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Sonntag, 22. April 2018 53
„Wir unterstützen bei der Personalsuche“ Lukas Mayer, Personalberatung MAYER, Rankweil: „Wir sind Berater für Unternehmen und Bewerber. Wir unterstützen bei der Suche und bei der Auswahl von Personal genauso, wie beim Finden des passenden Jobs. Eine Anstellung erfolgt immer direkt beim Unternehmen und ist somit eine echte Karriere-Chance.“Fotos: handout/Mayer
Mit Hilfe des engagierten Teams der MAYER Personalberatung finden Bewerber aus allen Branchen, spannende Herausforderungen und neue Arbeitsstellen. Fotos: handout/Mayer
Karrierechancen durch Beratungsprofis absolut vertraulich! Infos werWertvolle Vorteile den nur weitergegeben, wenn der ergeben sich für Bewerber dezidiert zugestimmt hat und informiert wurde, an wen seine Bewerber, die sich an die Experten der MAYER Unterlagen weitergeleitet werden. Personalberatung in Ausbildung, Weiterbildung und Jobchancen Rankweil wenden. Durch kompetente Karriereberatung und mit nur einer Bewerbung ist es möglich, die besten Arbeitsstellen zu bekommen – und das ein Karriereleben lang. Solange es die Bewerber möchten, hält die Personalberatung MAYER in Rankweil, die übermittelten Unterlagen in Evidenz und informiert sofort, wenn sich eine neue, passende und interessante Chance für den Arbeitssuchenden auftut.
Service für Bewerber ist kostenlos und vertraulich Dieser gesamte Service ist für Bewerber immer kostenlos und
„Jeder Bewerber, dessen Lebenslauf an uns geschickt oder auf unserer Website hochgeladen wurde, wird aktiv bei der Job-Suche unterstützt und rundherum betreut“, so Stephanie Mayer, zuständig für Marketing und Research. Die Beratung erstreckt sich über die Möglichkeiten der weiteren Ausbildung, welS. Mayer che Zusatzausbildungen ratsam und überlegenswert sind, welche zukunftsträchtigen Branchen es in den Regionen gibt oder wie ein nächster Karriere-Schritt gelingen kann. „Der Unterschied zwischen einem Personalberater,
wie wir es sind, und Personalleasing ist: Wir beraten, stellen aber kein Personal zur Verfügung.“ Die Personalberatung MAYER ist seit 30 Jahren die perfekte Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Arbeitsstellen zu vergeben haben und geeignete Mitarbeiter finden wollen, und Arbeitssuchenden aus allen Branchen. „Die Entscheidung für oder gegen eine Einstellung fällt das Unternehmen bzw. der Bewerber selbst. Für die Bewerber sind wir echte Karriereberater“, erläutert Personalberater Lukas Mayer.
Auch für Schulabsolventen wichtig und sinnvoll Die Personalberater sind für Absolventen, die einen Berufseinstieg suchen, genauso wichtig, wie für Berufserfahrene, die eine Orientierungshilfe brauchen. Auch Personen, die einfach eine neue Herausforderung suchen, die einen neuen beruflichen Weg einschlagen
wollen, sind hier genau richtig. Aktuell sind über 400 offene Stellen in Österreich und dem nahen Ausland im Angebot der Personalberatung. „Wir kennen den Markt und die Unternehmen und helfen gerne, im Dschungel der Jobangebote das Richtige zu finden“, betont Stephanie Mayer. „Jeder Bewerber ist einzigartig und hat seine spezifischen Fähigkeiten, Talente, Kenntnisse, Erfahrungen und Bedürfnisse. Genauso individuell sind auch die Unternehmen. Wir beraten beide Seiten. Der Fokus liegt aber immer auf dem Menschen.“ FE
INFOS MAYER Personalmanagement GmbH Ringstraße 2, Rankweil Tel. 05522 45142 E-Mail: job@mayer.co.at www.mayer.co.at