Kinderbetreuung Millennium Park 12. September 2005 Eröffnung Competence Center RHEINTAL, Millennium Park 4, A-6890 Lustenau Standort PRISMA Unternehmensgruppe, Lustenau Entwicklungs- und Vorarlberger Landesregierung, Bregenz Umsetzungspartner Verein Millennium Park, Lustenau Trägerorganisation Die Vergabe der Betreuungsplätze erfolgt in folgender Reihenfolge, unter Aufnahmereihenfolge der Maßgabe, dass ein tatsächlicher Betreuungsbedarf gegeben ist: 1. Kinder von MitarbeiterInnen, die in Unternehmen und Institutionen im Millennium Park angestellt sind 2. Kinder von MitarbeiterInnen, die in Unternehmen und Institutionen mit Sitz in Lustenau angestellt sind 3. Kinder, die im Bezirk Dornbirn wohnhaft sind (aktuell nicht relevant) 0,5 – 6 Jahre Betreuungsalter Eingruppig und altersgemischt mit max. 15 Betreuungsplätzen/Halbtag Ausgestaltung Montag – Freitag, 07:30 – 18:00 Uhr Tagesöffnungszeiten Zwei ausgebildete Pädagoginnen und zwei Helferinnen Betreuungspersonal Zweisprachigkeit (englisch/deutsch), Bewegung, Lernen, Pädag. Ausrichtung Musik, Wald, Kneipp und ausgewählte Montessori-Ansätze Ganzjährig geöffnet, reduzierte Ferienunterbrechung von 5 Wochen Jahresöffnungszeiten 48 Kinder im Alter von 9 Monaten bis 5,5 Jahren Aktuelle Auslastung Europäische Union (EFRE), Brüssel Finanzierungsstruktur BMSG, Wien Vorarlberger Landesregierung, Bregenz Marktgemeinde Lustenau, Lustenau Unternehmen im Millennium Park, Lustenau PRISMA Unternehmensgruppe bzw. Verein Millennium Park, Lustenau Elternbeiträge WORKLIFE 21 ist ein Forschungsprojekt der PRISMA Unternehmensgruppe, der Vorarlberger Landesregierung, des Instituts für Sozialdienste (IfS) und der Organisationen im Millennium Park für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. WORKLIFE 21 wird von der Europäischen Union und dem Land kofinanziert. 3/5 WORKLIFE 21 Entwicklung und Umsetzung von Infrastruktur- und DienstleistungsanZielsetzung
geboten für eine bessere Vereinbarkeit sowie eine sinnvolle Verflechtung von Beruf und Privatleben Millennium Park in Lustenau mit über 40 Innovations- und technologieUmfeld orientierten Unternehmen und rund 650 MitarbeiterInnen PRISMA Unternehmensgruppe, Lustenau Forschungspartner Vorarlberger Landesregierung, Bregenz Institut für Sozialdienste (IfS), Röthis Organisationen im Millennium Park, Lustenau Vorarlberger Nachrichten (Medienpartner), Schwarzach WORKLIFE 21 konzentriert sich auf fünf Handlungsfelder, die die GrundHandlungsfelder lage für die abgestimmte und gesamtheitliche Entwicklung konkreter Einzelmaßnahmen darstellen: Generationen: Unterstützung der verschiedenen Generationen in ihren Anliegen und Bedürfnissen sowie die Förderung des Austausches innerhalb und zwischen den einzelnen Generationen Gesundheit: Förderung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens und die Erhöhung der Eigenverantwortung rund um das Thema Gesundheit im Mittelpunkt der Betrachtungen Selbstmanagement: Entwicklung von persönlichen Fähigkeiten und Potentialen sowie die Unterstützung in der Vorbeugung und Bewältigung von Belastungen und Krisen Unternehmenskultur: Verdeutlichung der positiven Auswirkungen einer ausgeglichenen Arbeits- und Lebensbalance sowie der Förderung der Eigeninitiative der im Millennium Park angesiedelten Unternehmen Parkkultur: Entwicklung des Millennium Park zu einem sowohl räumlich inspirierenden Schaffens- und Erholungsraumes als auch zu einem atmosphärisch belebenden Kontakt- und Beziehungsraumes Kinderkonzert mit „Bluatschink“ Februar 2005 Umgesetzte Maßnahmen Veranstaltung „Arbeits + Lebensraum Millennium Park“ Juni 2005 Konzertreihe „Millennium Park LIVE“ Sommer 2005 Vereinsgründung: Verein Millennium Park Juli 2005 KIMI – Kinderbetreuung Millennium Park: Eröffnung September 2005 Bewusstseinsbildende Medienkampagne Dezember 2005 Kinderkonzert mit „Ulrich Gabriel und Rolf Aberer“ Februar 2006 Generationenübergreifender Mittagstisch (6x/Jahr) März 2006 KIMI – Zusatzangebot: Notfallbetreuung, Notfallhotline März 2006 Gesundheitswoche mit dem Schwerpunkt "Bewegung" Juni 2006 Nordic Walking Treff (1x/Woche) September 2006 E-Mail Newsletter "Tipp der Woche" (1x/Woche) September 2006 Workshop "Kinder brauchen Antworten" November 2006 WORKLIFE 21 ist ein Forschungsprojekt der PRISMA Unternehmensgruppe, der Vorarlberger Landesregierung, des Instituts für Sozialdienste (IfS) und der Organisationen im Millennium Park für eine bessere Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben. WORKLIFE 21 wird von der Europäischen Union und dem Land kofinanziert. 4/5 MEDIENKONTAKT Ansprechpartner für weitere Informationen: Lic.oec. HSG Nikolaus Ess PRISMA Unternehmensgruppe icub, Millennium Park 9 A-6890 Lustenau T. +43/5577/81 91 20 F. +43/5577/81 91 39 E. nikolaus.ess@prisma-zentrum.com W. www.prisma-zentrum.com WORKLIFE 21 ist ein Forschungsprojekt der PRISMA Unternehmensgruppe, der Vorarlberger Landesregierung, des Instituts für Sozialdienste (IfS) und der Organisationen im Millennium Park für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. WORKLIFE 21 wird von der Europäischen Union und dem Land kofinanziert. 5/5