Anfrage FPÖ – eingelangt: 16.8.2018 – Zahl: 29.01.412
LAbg. Nicole Hosp LAbg. Cornelia Michalke
Frau Landesrätin Katharina Wiesflecker Landhaus 6900 Bregenz
Bregenz, am 16.08.2018
Betrifft:
Anfrage gemäß § 54 GO d LT – Regionaler Aktionsplan für Gleichstellung von Frauen und Männern in Vorarlberg 2014 – 2018: Wo stehen wir heute?
Sehr geehrte Frau Landesrätin! Obwohl die Wirtschaft nicht auf die qualifizierten Frauen verzichten kann und immer mehr Frauen Vollzeit arbeiten, ist bei der Einkommensschere zwischen Frauen und Männern wenig Fortschritt zu erkennen. Im Jahr 2008 wurde der erste Aktionsplan 2009 – 2013 entwickelt. Die Vorarlberger Landesregierung hat mit Systempartnern beschlossen, ein konkretes Maßnahmenpaket – den Regionalen Aktionsplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern 2014 – 2018 – zu erarbeiten, um die Chancengleichheit von Frauen und Männern in Vorarlberg zu fördern. Es wurde vorgesehen die Gleichstellung in den nachfolgenden vier Handlungsfeldern mit Aktionen und Maßnahmen zu verbessern:
Ausbildung Erwerbsarbeit, Einkommen, soziale Situation Politische Partizipation Hausarbeit und Kinderbetreuung
Nach 10 Jahren gilt es Rückschau zu halten, wie sich die Situation der Gleichstellung von Frauen und Männern in Vorarlberg verändert hat und was der Regionale Aktionsplan tatsächlich bewirkt hat.
Vor diesem Hintergrund erlauben wir uns an Sie als für Frauen zuständiges Regierungsmitglied nachstehende
ANFRAGE
zu richten: 1) Welche persönliche Bilanz ziehen Sie heute im Hinblick auf den Regionalen Aktionsplan? Was sehen Sie konkret positiv und/ oder negativ? 2) Finden regelmäßig Sitzungen zwischen den Experten der mitwirkenden Institutionen und Organisationen statt? Wenn ja, wie oft? Wenn nein, warum nicht? 3) Welche Bilanz ziehen Sie im Hinblick auf das Handlungsfeld „Bildung/ Ausbildung“? 4) Inwieweit wurde den handlungsleitenden Zielen (Rollenklischees aufbrechen; Erweiterung des Berufswahlspektrums und der Ausbildungswege) nachgekommen und was ist das konkrete Ergebnis? 5) Welche Bilanz ziehen Sie im Hinblick auf das Handlungsfeld „Erwerbsarbeit, Einkommen, soziale Situation“? 6) Inwieweit wurde den handlungsleitenden Zielen (Erhöhung der Erwerbsarbeit von Frauen, Erleichterung der Erwerbsarbeit; Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen und bei Unternehmensgründungen; Reduzierung der Einkommensunterschiede; Verbesserung der sozialen Absicherung) nachgekommen und was ist das konkrete Ergebnis? 7) Welche Bilanz ziehen Sie im Hinblick auf das Handlungsfeld „Politische und wirtschaftliche Partizipation“? 8) Inwieweit wurde den handlungsleitenden Zielen (Erhöhung der politischen Teilhabe; Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen) nachgekommen und was ist das konkrete Ergebnis? 9) Welche Bilanz ziehen Sie im Hinblick auf das Handlungsfeld „Carearbeit“? 10) Inwieweit wurde den handlungsleitenden Zielen (Partnerschaftliche Aufteilung der Betreuungsarbeit; Aufbrechen der Rollenstereotypen) nachgekommen und was ist das konkrete Ergebnis? 11) Im Juli 2017 haben Sie angekündigt, dass der Regionale Aktionsplan 2017 evaluiert und 2018 ein konkretes Maßnahmenpaket 2018 – 2024 erarbeitet werden soll. Welche Systempartner waren in diese Evaluierung eingebunden, was ist das Ergebnis?
12) Bis wann wird das konkrete Maßnahmenpaket 2018 – 2024 vorgelegt?
Wir bedanken uns im Voraus für die fristgerechte Beantwortung unserer Anfrage und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
LAbg. Nicole Hosp
LAbg. Cornelia Michalke